安全管理担当岗位职责任职要求（优选15篇）

安全管理担当岗位职责任职要求

安全管理担当岗位职责

工作内容:

1、负责公司网络安全及等级保护二 、三级系统评测相关及年审

2、按照公司信息安全管理体系，制作、管理和修订制度

3、负责公司信息安全相关培训

4、参与日本总部信息安全相关工作的协调

5、集团信息安全管理，安全风险评估制定并推行方案

6、构筑符合等保要求的管理架构，确企业系统、网络安全防护

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语流利

2、3年以上信息安全管理相关工作，有大型系统、网络项目经验

3、熟悉信息安全相关标准和规范，对网络安全等级保护有一定经验

4、对 iso27000有 一定了解，有cisa或相关信息安全认证者优先

安全管理担当岗位职责任职要求：安全管理担当

职责描述:.事故灾害管理(事故调查，对策跟踪，报告等工作);

.安全风险抽出、分析、改善活动的推进;

.安全卫生的日常管理及遵法活动的开展，以及安全教育、应急训练业务的推进。

任职要求：

22-26岁

对安全环境管理有兴趣，公司可以培养。

有经验者优先考虑。

安全管理担当岗位职责任职要求：生产安全管理师

岗位职责：

1、负责分析客户终端的安全需求和评估解决方案(如patch管理，sep，终端防护，终端备份与恢复等);

2、执行和优化企业的生产终端的安全规则，流程及策略;

3、生产终端的安全管理和部署。

任职要求：

1、计算机或相关专业;

2、2年以上安全行业运维或实施相关工作经验;

3、了解西门子生产工业机，plc等生产终端;

4、有支持生产终端上线和项目管理经验者优先;

5、持安全认证者优先考虑;

6、熟练使用英文交流和读写。

安全管理担当岗位职责任职要求：安全管理工程师

工作职责：

1、负责草拟部门报告、总结及有关规章制度，处理文书往来并将文件资料及时归档。

2、贯彻安全生产的法律、法规、方针、政策，推广落实到各个责任部门。

3、制定安全检查计划，排查安全隐患，提出整改方案、落实安全措施。

4、推进新建、改建、扩建项目的“三同时”工作，督促职责部门办理开工、审核、验收手续。

5、参与各类事故的调查、处理和善后工作，真实的向上级领导和政府监管部门汇报有关情况。

6、制定年度安全培训教育、演练计划，并组织实施。

7、收集、建立各类安全台账资料，落实当地政府监管部门开展的阶段性安全整治工作。

8、收集各级分公司、子公司安全生产的情况信息，对安全生产责任制落实情况进行考评。

9、完成领导交办的其他任务，包括:组织召开安全生产会议，指导、督查各级分公司、子公司的安全生产工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，安全管理专业毕业的优先考虑;

2、1年以上安全管理工作经验;

3、有一定的写作撰稿能力，能熟练使用office办公软件;

4、良好的沟通表达能力，有安全管理培训经验尤佳;

5、有建(构)筑物消防员操作证书或其他专业操作证书。

安全管理担当岗位职责任职要求：出租单位安全管理

1.严格遵守安全生产、消防安全、交通安全等有关法律、法规，认真做好租赁厂房和场所的生产、消防、特种设备安全管理工作。

2.在签订租赁厂房、场所或特种设备合同时，需同时签订安全生产(治安)管理协议书。

3.出租的厂房和场所(包括设备)应符合国家有关安全生产法律、法规的规定，并具备基本的安全生产条件。

4.应根据国家有关安全生产、消防安全、交通安全的法律、法规，建立和健全厂房、场所、设备租赁安全管理的规章制度。

5.加强对承租单位的安全生产进行监督检查，统一协调，明确安全生产协调、管理人员。

6.定期召开出租区域内各承租单位安全工作会议，宣传贯彻法律、法规，通报安全生产、隐患整改情况，听取意见和建议。

7.对安全生产监管、消防、技监、公安等上

级有关部门检查发现的事故隐患，按照安全管理职责，落实整改或者督促承租单位进行整改。

8.发现承租单位存在安全生产违法行为，应及时书面告知承租单位停止违法行为，并及时向所在地的安检、消防、技监、公安等部门报告。

9.应建立和健全承租单位的安全管理档案(一户一档）。

10.加强共用区域的安全宣传，落实共用区域的设备、设施的安全检査和特种设备的安全检测工作。配足、配齐消防器材、设施，确保道路和安全出口的畅通。

安全管理担当岗位职责任职要求：专职食品安全管理人员

根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定现就我单位食品安全管理工作制定如下制度

一、岗位责任制度

1、负责人岗位职责 对食品的经营负全面责任负责建立、健全质量管理体系加强对业务经营人员的质量教育保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作每年组织一次全员身体检查。

2、管理人员岗位职责 对食品安全管理工作负直接责任按时做好餐厅、各操作工作室和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染建立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查监督检查员工保持日常个人卫生。负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内，确保经营食品的质量，发现可能影响食品安全的问题应立即解决或向负责人报告。

3、购销人员岗位职责 严禁采购法律法规禁止上市销售的食品，严禁从证照不全的企业采购食品，进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架同时向食品安全管理人员报告。

二、从业人员卫生管理制度

1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识培训方能上岗，从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明且每年进行健康检查定，期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，包括病原携带者活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员不得从事接触直接入口食品的工作。

3、注意个人清洁卫生做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一整洁的工作服并应经常换洗保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟。私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内，不可放置在工作区内。

三、进销货台账制度

1、建立食品进销货台帐制度，如实记录食品的名称、规格、数量、生产批号生产日期、保质期、供货商名称及联系方式、进货日期等内容或者保留载有上述信息的票据。

2、进货查验记录、批发记录或者票据应当真实，不得伪造。保存期限不得少于两年。

四、仓库管理制度

1、食品仓库必须做到专用，不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料入库时，库管员应对其质量和数量进行验收并详细 记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装情况等，并按入库时间的先后分类存放，感官检查不合格的食品不得入库。设有不安全食品暂存专柜并有记录本。

2、食品仓库应有良好通风，保持库房内所需温度和湿度，防止食品霉变、生虫。贮存生鲜食品，应配置必要的低温贮存设备，包括冷藏库柜和冷冻库柜。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作，定期对库房周围进行卫生清扫消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。

3、食品存放设隔离地面的平台和层架离墙30厘米以上，最底层隔离地面40厘米以上。食品按照先进先出、生熟分开的原则分类贮存并有明显标识。

五、除虫灭害制度

1、食品场所内不得使用鼠药。配备一定数量的灭蝇灯，并保证能正常工作。熟食制品间要配有充足有效的空气，消毒设施定期消毒。

2、应定期进行除虫灭害工作，防止害虫孳生。使用杀虫剂进行除虫灭害应由专人按照规定的使用方法进行。除虫灭害工作不能在营业时间进行，实施时对各种食品应有保护措施。使用时不得污染食品，食品接触面及包装材料使用后应将所有设备、工具及容器彻底清洗。

六、卫生检查及奖惩制度

1、卫生管理工作有领导分管和专人管理，制定卫生检查及奖惩制度，并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查，组织从业人员学习卫生知识和有关法规，并组织培训考核，考核成绩与奖惩挂钩。

2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实，做到每天有检查检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序，逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发现问题仍未改进的按有关奖惩制度严格处理。

济阳街道办事处中心幼儿园

安全管理担当岗位职责任职要求：某物业安全管理

1.目的

明确安全管理各岗位职责，维护管理服务区域内的公共秩序，做好治安防范工作。

2.范围

适用于公司各部门。

3.方法和过程控制

3.1安全管理工作内容

3.1.1安全防范服务:登记访客(适用于封闭式小区、大厦、项目办公区域)，控制无关人员进入管理服务区域;核查出入人员、车辆所携带的物品，防止物品丢失及危险品进入管理服务区域。

3.1.2维护停车场及交通秩序:维护管理服务区域内车辆停放及交通秩序;调节、疏导人、车流量，防止管理服务区域秩序混乱、交通堵塞和未经许可停泊;对管理服务区域内停放的车辆遭受破坏、盗窃等异常情况及时进行登记，报告有关部门并协助处理。

3.1.3消防安全:巡查管理服务区域公共设施、设备、消防器材的完好状况。

3.1.4卫生管理:协助保持管理服务区域环境卫生。

3.1.5突发事件及违章处理:随时发现、应对、处理突发事件，控制现场，防止事态恶化;按规定程序处理违章行为。

3.2安全管理负责人(部门岗位设置无主办，由班长履行相关职责)

3.2.1负责安全管理工作的现场和内部管理，及时了解安全员的思想及生活动态，解决疑难问题，定期向经理汇报。

3.2.2具体组织安全员的在职培训和军事技能训练，提高安全员的综合素质，每周定时召开安全研讨或班长例会。

3.2.3每天检查各班在岗工作状况、质量记录、各项管理制度、安全防范措施落实情况，根据实际情况调整工作流程，发现问题及时处理并向经理汇报，将有关情况记录在《安全员交接班记录表》上。

3.2.4督导管理服务区域内安全、消防设施的使用情况，定期组织消防知识培训，每半年组织一次消防实战演习，不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力。

3.2.5负责管理服务区域安全员巡逻路线图的制订，并根据实际需要调整改变巡逻路线、方式和方法，经常组织各种突发事件处理的演练，每季度至少进行两次紧急集合，不断提高安全员的职业敏感度和处事应变能力。

3.2.6配合有关部门处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件，调解顾客间的纠纷，配合执法部门做好管理服务区域内的治安工作和出租屋的管理。

3.2.7根据工作需要，不定期带领班长就管理服务区域内的安全工作对顾客进行回访，听取顾客对安全工作的意见和建议，以改进工作方法。

3.2.8组织安全员开展业余文化活动，加强班组与班组之间的协调配合，合理调配人力资源。

3.2.9每周检查安全员内务管理情况，及时处理违纪行为，并做好相关记录。

3.2.10负责安全员的月度工作考核，并将考核情况及时知会被考核人，以便其改进不足之处。对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。

3.3检查岗(班长)

3.3.1对本班各岗位工作负责，每日须检查各岗履行职责情况，主要包括:考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等，并在《安全员交接班记录表》上予以记录。

3.3.2熟悉掌握管理服务区域的整体状况，妥善处理各种突发事件，超过权限的及时与主办或经理取得联系，并向控制中心报告进展情况。

3.3.3负责各岗位工作表格、停车发票及凭证的领用及发放，相关质量记录的收集检查，按月及时上缴资料管理员。对于收取的各类费用必须及时按规定上缴财务。

3.3.4监督管理服务区域内各类公共设施及其标识和消防设施的完好情况，及时与控制中心协调维修事宜。

3.3.5负责本班安全员的岗前培训和内务管理工作。

3.3.6及时收集、整理顾客的意见和建议，并提交部门。

3.3.7关心了解班员的思想和生活动态，充分调动班员的积极性和主观能动性，对于班组出现的疑难问题及时向上级汇报。

3.3.8及时协调班组与其他部门的工作衔接和配合，共同做好管理工作。

3.3.9实行"班前点名、班后点评"制度，监督本班人员做好交接班工作，对本班安全员的工作状况具有初步考核权。

3.4巡逻岗

3.4.1按照巡逻路线、巡查点进行巡逻，灵活机智，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行盘查清理。

3.4.2对管理服务区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，对道路泊车、停车秩序进行监管，检查车厢内存放物资，发现可疑情况或安全漏洞应及时作出处理和报告。

3.4.3按程序要求对装修户进行过程监督，对施工人员违章作业要及时制止并向班长或控制中心报告，并联系装修管理员到现场处理。

3.4.4熟悉管理服务区域内各种设施的位置，注意公用设施、绿化地等情况，发现违章或受破坏，及时处理并向控制中心报告。

3.4.5监管管理服务区域内公共卫生情况，发现不合格之处，及时通知相关人员进行处理。

3.4.6检查各路口消防通道是否畅通，消防设备器材是否完好无损，安全疏散标识是否醒目、正确，有无消防隐患。

3.4.7制止顾客、外来人员或部门员工的违章行为。

3.4.8维护商场外围区域的公共秩序。

3.4.9将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全员巡查记录表》上，并由处理完成人签字确认。

3.4.10发现形迹可疑人员，必须及时通知控制中心并密切监视、进行跟踪，如其有违法、犯罪活动要设法制止，并及时报告上级处理。

3.4.11发现火情，按照《消防灭火作业指导书》执行。

3.4.12巡查中如遇到外来参观人员，应观察其是否有部门人员陪同，如没有，应礼貌的上前询问，并向控制中心汇报。

3.4.13协助配合其他安全管理岗位人员和部门的工作，认真完成交接班手续。

3.5车场岗

3.5.1保障车场秩序及道路畅通，按规范礼仪指挥车辆进出、按位停放。

3.5.2对进入车场的车辆进行外表检查，填写《停车场车辆情况登记表》，对未关车门者及时知会车主，发现可疑情况或不安全因素应及时作出处理和报告，并做好记录。

3.5.3爱护警用设备，随时保持治安岗亭及周围环境的整体卫生、设施、标识完好无损。

3.5.4配合其他岗位工作，做好交接班手续。

3.6车辆出入口岗

3.6.1严格执行小区停车场管理

规定，实行检验卡或收发卡/证制度，验证外出车辆与所持卡/证是否相符;

3.6.2对固定停放的车辆，一车一卡，必须核车核卡(卡中记录的资料必须与该车相符)，同时尽可能进行核人，如有不符，参照《停车场管理程序》执行。

3.6.3正确引导车辆停放在指定区域，保持车场和岗亭的环境卫生、停车场的标识完好，制止非机动车辆或闲杂人员进入车场。

3.6.4对于大型车辆因公进入小区，如泥头车、抽粪车等，须征得部门同意后方可放入，并及时通知相关岗位，指挥车辆在指定区域活动或停放。禁止易燃易爆物品车辆进入。

3.6.5对搬运物资的车辆，应与控制中心核实后，凭部门签署的《物资搬运放行条》给予放行，对于没有车辆进出凭证的车辆应核对并登记车主有效证件进行登记后，方可放行。

3.6.6根据市政府对停车场的管理规定，按标准对临时停放的车辆进行收费并开票据。

3.6.7保持岗亭内整洁卫生，妥善保管好相关票据及质量记录，爱惜使用警用器材。

3.6.8严禁贪污、挪用停车费，对区域内的违章违纪现象及时制止、上报或处理。

3.6.9认真完成交接班手续。

3.6.10对进入车辆应在启动道闸前立即进行车辆登记，尽量缩短车辆在岗前停留时间。

3.7出入口岗

3.7.1注意仪态仪表及工作形象，文明、礼貌、耐心、热情地对待顾客。

3.7.2认真做好来访人员有效证件的登记工作，加强对外来人员的盘查及管理，严禁无关人员出入，发现有闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开，同时通知其他岗位引起注意。

3.7.3核查进入管理服务区域的施工人员持有的《人员临时出入卡》，经检查后按指定通道放行，保持通道畅通。

3.7.4检查进入管理服务区域人员所携带的物品是否安全，对危险品、易燃品、煤气瓶(有管道煤气的管理服务区域)等要严禁其带入，并及时向上级报告。

3.7.5做好物资放行的把关工作，对搬出小区(大厦)的物资进行核查，严格按照《物资搬运放行条》的内容进行操作，手续齐全后方可予以放行。

3.7.6及时发送报刊、邮件，及时将特快专递或快件转送顾客。

3.7.7注意收集顾客的意见和建议，及时向控制中心汇报并做好相关记录。

3.7.8协助配合其他岗位工作，认真完成交接班手续。

3.8销售大厅岗

3.8.1严格执行销售厅相关管理规定，维护正常销售工作秩序，文明、热情接待来访客人。

3.8.2确保岗位范围内的楼盘模型、广告牌、指示牌等物品、设备、设施的安全完整，以防人为破坏。

3.8.3按要求定时开、关大厅范围内灯具、空调等电器。

3.8.4根据接待工作需要及时增补接待物品，对客人遗失的物品，拾获后应做好记录，并及时联系失主或交上级处理。

3.8.5未经相关部门允许，谢绝任何人在厅内拍照、摄像。

3.8.6协助销售人员做好接待工作，需要时，对客人提出的问题在知道的情况下耐心解答，按要求接听来访电话并做好记录。

3.8.7灵活处理现场发生的各类突发事件，不能处理时应及时报告。禁止非接待时间外来人员进入。

3.8.8协助销售厅保洁做好卫生维护工作，完成销售部交办的临时工作。

3.9样板房接待岗

3.9.1严格执行样板房相关管理规定，保证样板房内的安全，维护正常、良好的接待秩序。

3.9.2定期检查样板房物品、设备、设施，确保完好及摆放正确、运行正常。

3.9.3熟悉、掌握样板房各类消防设备的分布及使用。

3.9.4礼貌热情接待参观客人，对客人提出的问题耐心解答，不了解的问题请示有关人员后方可回答，以免参观者产生误解。

3.9.5未经相关部门允许，谢绝任何人在厅内拍照、摄像。

3.9.6谢绝无关人员动用样板房物品、设施。

3.9.7对客人遗失的物品，拾获后应做好记录，并及时联系失主或交上级处理。

3.9.8及时收集顾客的意见和建议并向上级汇报。

3.9.9协助保洁员维护样板房清洁卫生，礼貌制止样板房吸烟行为。发现清洁问题及时通知保洁员进行处理。

3.9.10下班前应对样板房进行巡视、清查，在无异常情况下才可切断电源、关锁房门并做好交接班记录。

3.10样板房巡逻岗

3.10.1严格执行样板房相关管理规定及巡逻管理办法，保证样板房范围内的各项安全。

3.10.2熟悉各样板房的分布，时刻保持警惕，在规定的巡查间隔时间内(各部门根据样板房的分布及多少制定巡查间隔时间)不定期对各样板房进行检查。

3.10.3检查物品在位情况，窗户、电源关闭情况。

3.10.4发现有异常情况及时查明原因，妥善采取相关保护措施并及时汇报。

3.10.5按要求做好交接班记录。

3.11办公区域岗

3.11.1维护办公区域正常办公秩序，做好来访接待工作。

3.11.2认真检查核对岗位范围的物品、设备、设施在位，保证运行良好，发现问题及时通知相关人员处理。

3.11.3对车辆停放需按规定进行管理。

3.11.4认真做好对来访人员的登记工作，加强对外来人员的管理及监控。

3.11.5对搬出物资需相关授权人员填写放行条方可放行。

3.11.6随时检查饮水机上的饮用水和水杯，如发现用完及时更换。

3.11.7做好电话记录，禁止打私人电话。

3.11.8认真完成并记录上级交待的临时工作，对无法完成的及时上报。

3.11.9认真做好交接班记录。

3.12工地巡逻岗

3.12.1严格执行巡逻管理办法，熟悉工地及周边情况，保障工地范围各项安全。

3.12.2熟悉巡逻范围内的各项设施的位置、使用方法，定时检查各项设施运作状况。

3.12.3巡视工地各通道，发现不明身份的可疑人员，必须进行查询，对来历不明及闲杂人员及时请出工地区域。

3.12.4巡逻时注意公共卫生、公共设施、绿化地等情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理。

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3.12.6随时和其他岗位人员保持联系。

3.12.7认真做好交接班记录。

5.支持性文件

vkwy7.5.1-a04《停车场管理程序》

vkwy7.5.1-a01-01《巡逻管理办法》

vkwy7.5.1-a01-02《装修现场监控办法》

vkwy7.5.1-a01-03《高空作业管理办法》

vkwy7.5.1-a06-02《消防灭火作业指导书》

6.质量记录和表格

vkwy7.5.1-a01-f1《安全员交接班记录表》

vkwy7.5.1-a01-f2《安全员巡查记录表》

vkwy7.5.1-a01-01-f1《安全员巡逻签到表》

安全管理担当岗位职责任职要求：计算机安全管理员

1.对本单位的主要计算机信息系统的资源配置、技术人员构成进行登记，并根据需要报同级保卫部门。

2.检查、监督、实施计算机信息系统安全保密工作操作细则。

3.负责检查、督促计算机信息系统安全体系的建设。

4.定期组织对计算机信息系统进行安全检查，并定期上报计算机安全情况。

5.了解掌握行业动态和技术发展方向，督促本单位改进和完善计算机信息系统安全保密工作。

6.对违反安全保密制度的事件和行为，应立即制止并采取补救措施，及时向有关部门反映。

7.完成领导交办的其他工作。

安全管理担当岗位职责任职要求：项目物业安全管理员义务消防员

岗位名称:安全管理员(义务消防员)

直接上级:管理处安全领班

直接责任:

1、对安全班长负责，按期并完成班长交办的各项任务;

2、严格遵守公司制定的劳动纪律及其他各项规章制度;

3、负责在安全班长的安排下使用小区门禁系统，监控系统、对讲系统，消防报警系统，保证物业的安全。监控人员的进出，和管区内的人员安全的举动;

4、负责小区门岗的站岗，登记来访者和大件物品的出入。防止物品随意大流失和危险品进入物业;

5、巡逻物业内部，保证不受人为的破坏，遇到业主求救，马上支援;

6、在中控室监视整个管区的情况，禁止有玩火，爬墙，打架，小偷小摸，抢劫等事情发生，同时禁止有损害别人的利益的情况发生;

7、认真作业，遇到情况作记录，受权限和手段等原因不能马上处理的通知班长和其他队友来处理;

8、在停车场指挥车辆有序进出，有序停放。车辆进出靠出入证件，防止车辆被破坏和盗窃;

9、负责在班长的统一安排下对消防系统和设备定期试运行工作，并且做消防演习，保证有事可以马上行动;

10、一旦发生火灾或其他事故必须马上集合，在指挥下到现场作业;

11、负责协助班长向安全部主管提交管辖范围内安全设备、设施的更新、改造方案，并在主管的安排下负责具体实施项目整改。向主管提交安全设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结;

12、努力学习安全保卫的技术，提高自身的素质，以更好的业务水平更好的态度服务业主、社会;

13、负责小区突发性事件如停水、停电、跑水、火警情况的处理，疏散人群，扑灭火灾，事前通知业主停水电，以便作业;

14、积极配合部门内其他组的工作。

安全管理担当岗位职责任职要求：工程安全管理

职责描述：

1、宣传、贯彻、执行国家安全生产工作方针、政策、法律、法规、制度和标准;

2、参与审核各项目部安全应急预案、施工组织设计、专项施工方案;

3、对公司各项目部的定期和不定期检查，针对隐患提出整改建议。

任职要求：

1、本科及以上，建筑工程类相关专业，3年以上安全管理经验，2年以上装饰行业相关岗位工作经验，具有较强的组织协调能力和分析和判断能力;

2、熟悉国家安全生产法律法规、装饰行业安全施工规范;

3、具有一定的计算机操作能力，了解现场施工，了解与安全管理相关的专业知识;

4、具有较强的沟通能力;领导能力、人际能力，计划与执行能力，具有较强的分析能力、人际沟通能力和组织协调能力;

5、安全工程师、施工员证书。

安全管理担当岗位职责任职要求：封闭小区安全管理各

封闭式小区安全管理各岗位职责

岗位 工作职责

分管领导负责分管片区安全工作的管理和监督

品质管理部为公司管理层提供安全管理决策依据，为各部门安全管理工作提供理论与技术支持，对部门日常安全工作合理性和规范化进行检查和评估，视情况为其提出整改参考意见，引进和推广先进安全管理工作经验和安防技术。

运营管理组负责片区内安全工作的指导和监督

管理中心经理负责管理范围内安全工作的管理和监督

部门负责人本部门安全管理工作的具体组织实施

安全主管/主办/班长

1、直接负责安全工作的现场管理，了解安全员的思想及生活动态，解决疑难问题，定期向直接上级汇报。

2、检查安全员在岗工作状况、根据实际情况调整工作流程。检查管理服务区域内安防、消防设施的状况，确保使用良好。

3、制定本部门治安、消防、交通管理紧急情况处理预案，并组织进行演练。制定两套安全巡逻路线，不定期调整轮换。

4、组织消防知识宣传培训，组织消防实战演习，不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力。

5、处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件，调解顾客间的纠纷，做好管理服务区域内的出租屋、空置房管理。

6、组织安全员的在职培训和军事技能训练，定时召开安全例会。组织安全员开展业余文化活动，加强班组与班组之间的协调配合。

7、检查安全员内务管理情况，及时处理违纪行为，并做好相关记录。

8、负责安全员的月度工作考核。对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。

9、听取顾客对安全工作的意见和建议，以改进工作方法。

检查岗

1、对本班各岗位工作负责，对服务礼仪、精神面貌、考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程等检查，并在《安全员交接班记录表》上予以记录。

2、掌握管理服务区域整体状况，妥善处理各种突发事件，超过权限及时与主办或经理取得联系，并向控制中心报告进展情况。

3、负责各岗位工作表格、停车发票及凭证的领用及发放，质量记录的收集检查，上缴。对于收取的各类费用必须及时按规定上缴财务。

4、监督管理服务区域内各类公共设施及其标识和消防设施的完好情况及时与控制中心协调维修事宜。

5、负责本班安全员的岗前培训和内务管理工作。关心了解班员的思想和生活动态，充分调动班员的积极性和主观能动性，协调班组与其他部门的工作衔接和配合，对于班组出现的疑难问题及时向上级汇报。

6、实行"班前点名、班后点评"制度，监督本班人员做好交接班工作，对本班安全员的工作状况具有初步考核权。及时收集、整理顾客的意见和建议，并提交部门。

巡逻岗

1、按照巡逻路线、巡查点进行巡逻，发现问题及时记录、报告，对可疑人员及时进行盘查清理。

2、对管理服务区域单车、摩托车的不规则摆放进行整理，检查车厢内存放物资，发现可疑情况或安全漏洞应及时做出处理和报告。

3、对装修管理进行监控，对空置房进行检查。监督管理服务区域内公共卫生情况，发现不合格之处，及时通知相关人员进行处理。

4、检查各路口消防通道是否畅通，消防设备器材是否完好无损，安全疏散标识是否醒目、正确，有无消防隐患。

5、注意公用设施、绿化地等情况，发现违章或受破坏，及时处理并向控制中心报告。

6、制止顾客、外来人员或部门员工的违章行为，维护公共秩序。发现可疑人员，必须及时通知控制中心并密切监视，如其有违法、犯罪活动要设法制止，并及时报告上级处理。

7、将巡查中发现的问题和异常事件记录在《安全员巡查记录表》上，并由责任人签字确认。发现火情，按照《消防灭火操作办法》执行。

8、巡查中如遇到外来参观人员，应观察其是否有部门人员陪同，如没有，应礼貌的上前询问，并向控制中心汇报。

9、协助配合其他安全管理岗位人员和部门的工作，下午交接班时对安防系统进行检查测试，认真完成交接班手续。

车场岗巡逻岗

1、保障车场秩序及道路畅通，按规范礼仪指挥车辆进出、按位停放。

2、对进入车场的车辆进行外表检查，填写《停车场车辆情况登记表》，对异常情况做出处理和报告，并做好记录。

3、爱护警用设备。保持岗亭环境卫生、设施、标识完好无损。

车辆出入口岗

1、严格执行小区停车场管理规定，实行检验卡或收发卡/证制度，验证外出车辆与所持卡/证是否相符。

2、对固定停放的车辆，一车一卡，必须核车核卡(卡中记录的资料必须与该车相符)，同时尽可能进行核人，如有不符，参照《停车场管理办法》执行。

3、正确引导车辆停放在指定区域，保持车场和岗亭的环境卫生、停车场的标识完好，制止非机动车辆或闲杂人员进入车场。

4、对于大型车辆因公进入小区，须征得部门同意后方可放入，并及时通知相关岗位，指挥车辆在指定区域活动或停放。禁止易燃易爆物品进入。

5、对搬运物资的车辆经核实后，凭部门签署的《物资搬运放行条》给予放行，对于没有车辆进出凭证的车辆应核对并登记车主有效证件后，方可放行。

6、根据市政府对停车场的管理规定，按标准对临时停放的车辆进行收费并开票据。严禁贪污、挪用停车费，对区域内的违章违纪现象及时制止、上报或处理。

7、对异常情况进行登记，认真完成交接班手续。

小区、大厦出入岗

1、注意仪态仪表及工作形象，文明、礼貌、耐心、热情地对待顾客。

2、认真做好来访人员有效证件的登记工作，加强对外来人员的盘查及管理。发现有闲杂人员或乱发传单、广告者立即制止并请其离开，同时通知其他岗位引起注意。

3、核查进入管理服务区域的施工人员持有的《人员临时出入卡》，经检查后按指定通道放行，保持通道畅通。

4、严禁携带各种危险物品、煤气瓶(有管道煤气 的管理服务区域)进入，必要时应及时向上级报告。

5、做好物资放行的把关工作，对搬出小区(大厦)的物资进行核查，严格按照《物资搬运放行条》的要求进行操作，手续完善后方可予以放行。

6、协助报刊、邮件发送工作，对特快专递或快件及时转送顾客。

7、收集顾客的意见，及时向控制中心汇报并做好相关记录。

8、协助配合其他岗位工作，认真完成交接班手续。

销售大厅岗

1、严格执行销售厅相关管理规定，维护正常销售工作秩序;文明、热情接待来访客人，引导客人出入;按要求接听电话并作好记录。

2、按要求定时开、关大厅范围内灯具、空调等电器。确定岗位范围内的楼盘模型、广告牌、指示牌等物品、设备、设施的安全完整。

3、负责销售大厅现场消防工作。协助做好卫生维护工作，完成销售部交办的临时工作。

4、对拾遗的物品，应作好记录，及时联系失主或交上级处理。

5、未经相关部门允许，谢绝任何人在厅内拍照、摄像。

样板房接待岗

1、严格执行样板房相关管理规定，保证样板房内安全秩序。

2、礼貌热情接待参观客人，对客人提出的问题耐心解答，不了解的问题请示相关人员后方可回答，以免客人误解。

3、确保样板房内物品、设备、设施完好及摆放正确。谢绝无关人员动用样板房物品、设施。熟悉、掌握样板房各类消防设备的分布及使用。

4、协助保洁员维护样板房清洁卫生。下班前应对样板房进行清查，在无异常情况下切断电源、关锁房门并做好交接班记录。未经相关部门允许，谢绝任何人在房内拍照、摄像。及时收集顾客的意见和建议并向上级汇报。

样板房巡逻岗

1、严格执行样板房相关管理规定及巡逻管理办法，保证样板房范围内的各项安全。

2、熟悉各样板房的分布，在规定的巡查间隔时间内对各样板房进行检查。检查物品在位情况，窗户、电源关闭情况。

3、发现有异常情况及时查明原因，妥善采取相关保护措施并及时汇报。

4、按要求做好交接班记录。

办公区域岗

1、维护办公区域正常办公秩序，做好来访接待工作。加强对外来人员的管理及监控。

2、认真检查岗位范围的物品、设备、设施在位情况，保证运行良好，发现问题及时通知相关人员处理。

3、对车辆停放进行管理。

4、对搬出物资需相关授权人员填写放行条方可放行。

5、随时检查饮水机上的饮用水和水杯，发现用完及时更换。

6、做好电话记录，不打私人电话。认真做好交接班记录。

7、完成并记录上级交待的临时工作，对无法完成的及时上报。

工地巡逻岗

1、严格执行巡逻管理办法，熟悉工地及周边情况，保障工地范围各项安全。

2、巡视工地各通道，发现不明身份的可疑人员，必须进行查询，对来历不明及闲杂人员及时请出工地区域。

3、巡逻区域内发现违法行为，在保证自身安全的情况下采取相应处理措施并及时上报、必要时与公安部门联系。

4、巡逻时注意公共卫生、公共设施、绿化地等情况，发现问题及时处理或通知相关人员处理。

安全管理担当岗位职责任职要求：食品安全管理体系

岗位职责：

1、负责承接国际、国家标准修订公司的管理体系文件、追溯、改进;

2、负责推动公司体系文件执行效果验收，管理评审、企业内审工作;

3、各种审核标准的培训教育、课件编辑;

4、负责与外部审核机构、认证机构对接迎检，及管理改进的推动和执行;

5、负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、食品相关专业;本科及以上学历;英语四级以上;

2、2年及以上食品企业质量管理、或认证审核工作经验，熟悉内审和管理评审、熟悉食药局审核对接、供应商审核对接工作;

3、文字能力强，熟练编写有关认证审核和体系管理相关制度文件;

4、了解国际有机、欧盟、美国有机、halal认证、brc认证、sc认证审核标准至少两个。

薪酬:

3000-5000/月。

安全管理担当岗位职责任职要求：安全管理人员部门安全生产

1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。

2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。

3、定期向公司领导汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理，并提出相应的建议和意见。

4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开 ( 每月不少于一次)安全生产学习培训会，总结推广先进经验，编印安全生产信息。

5、接到安全事故报告后，立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援， 防止事故扩大。参与事故调查和处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。

6、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核，做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。

安全管理担当岗位职责任职要求：压力容器安全管理人员

一、贯彻执行有关安全法律、法规和压力容器的技术规程、标准，建立健全压力管道安全管理制度；

二、具体负责压力容器安全管理工作，办理压力容器的统计上报，组织有关操作人员的安全技术教育和培训工作；

三、建立技术档案，办理压力容器的注册登记工作；

四、制定压力容器定期检验计划，安排附属仪表、安全保护装置、测量调控装置的定期校验和检验工作；

五、参与压力容器的安装验收及试车工作。

六、对事故隐患及时措施进行整治，重大事故隐患应书面形式报告质监部门；

七、对输送可燃、易爆或有毒、腐蚀介质的压力管道，应建立巡线检查制度，制定应急措施和救援方案，根据需要建立抢险队伍，并定期演练；

八、参与压力容器工艺参数变更的审批工作；

九、按规定及时如实向主管部门和质监部门报告压力容器事故。

安全管理担当岗位职责任职要求：公路局安全管理科科长

公路管理局安全管理科科长岗位职责

一、认真贯彻执行上级有关安全生产方面的政策规定。

二、负责本科室职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达科室工作任务;负责科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。

三、督促局属单位做好安全管理工作;负责并督促落实局及安委会有关安全方面的各项决议，做好局安委会办公室的日常工作。

四、做好内部治安保卫工作，并会同有关部门做好帮教工作，降低违法犯罪率。

五、做好局安全方面的来信来访接待、受理、交办等工作。

六、检查指导应急保障队伍的建设情况，应急装备和应急材料的储备和管理工作。

七、公路突发事件发生后，检查、督促、协调各组的工作和应急处置方案的落实。

八、负责紧急调用各类物资、设备、人员和场地进行应急处置工作

九、及时向领导汇报工作，完成领导交办的其他工作。