设备工程师岗位职责工作内容
| 适配人群 | 设备工程师，强电工程师，弱电工程师 | 使用场景 | 方案设计阶段，扩初设计阶段，施工图设计阶段 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要建楼，得有人管设备这事。设备设计、施工、验收都得盯紧，不然容易出错。 | ||
| 核心职能 | 管设备从设计到竣工全过程。确保设备方案合规，技术达标，验收顺利。 | ||
| 工作内容 | 给设计单位提需求，改图纸问题，现场技术支持，写总结，更新数据库，查新规。 | ||
| 协作关系 | 和设计师、施工方、政府审图部门打交道。向工程经理汇报。开会协调，邮件留痕，现场对接。 | ||
设备工程师职位要求
从业要求:
①大学英语四级或相当水平，计算机应用水平，熟练应用办公自动化软件设备工程师专业资格;
②建筑工程强、弱电和设备有关法规、规范;
③三年以上设备专业工作经验，设备管理相关工作经验;
④具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力及谈判技巧。
工作内容:
①方案设计阶段，将设备设计需求提供给设计单位，参与设计工程控制，及时沟通设备设计需求，确保设备设计方案符合项目规划要求;
②扩初设计及施工图设计阶段，协助解决设计技术难点，确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核;
③实施阶段，提供设备技术支持;
④收集设备方案的专业信息，国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划;
⑤编写项目竣工专业总结，维护设备专业项目数据库。
设备工程师岗位职责工作内容：设备工程师
| 适配人群 | 机电工程师，弱电系统工程师，设备采购专员 | 使用场景 | 工程设计阶段，设备采购招标，竣工验收总结 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目需要设备方案符合规划，得有人盯设计、管技术、过审图。 | ||
| 核心职能 | 盯设备设计全过程，管技术落地，保方案能过审，做设备技术规划。 | ||
| 工作内容 | 提设计需求、解技术难点、给现场支持、收政策信息、写竣工总结、维护数据库。 | ||
| 协作关系 | 和设计单位来回沟通，向项目经理汇报，配合政府审核部门，跟施工方现场对接，和厂商谈采购。 | ||
设备工程师指从事各方面设备管理、设备管理制度建设，设备技术指导，或设备招标、评标（设备采购），设备检查，组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。
设备工程师岗位职责
1.方案设计阶段，将设备设计需求提供给设计单位，参与设计工程控制，及时沟通设备设计需求，确保设备设计方案符合项目规划要求；
2.扩初设计及施工图设计阶段，协助解决设计技术难点，确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核；
3.实施阶段，提供设备技术支持；
4.收集设备方案的专业信息，国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划；
5.编写项目竣工专业总结，维护设备专业项目数据库。
设备工程师岗位要求
1.大学英语四级或相当水平，计算机应用水平，熟练应用办公自动化软件，设备工程师专业资格；
2.熟悉建筑工程强、弱电和设备有关法规、规范；
3.设备专业工作经验，设备管理相关工作经验；
4.扎实的机、电、汽、气、液等专业知识；
5.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力及谈判技巧。
设备工程师的责任也越来越重，包括设备的操作、设备维护保养、设备维修更新等。设备的前期策划正成为企业合理生产，节约资金与成本的主要手段。
设备工程师岗位职责工作内容：矿山设备工程师
| 适配人群 | 矿山机械工程师，地下采矿设备员，选型技术负责人 | 使用场景 | 矿山基建，设备安装，试车调试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 矿山设备多，得有人管选型安装和运行。不然工程乱套，设备老坏。 | ||
| 核心职能 | 管设备从买进来到用起来全过程。盯安装、保运行、做维护、搞节能。 | ||
| 工作内容 | 写招标文件、验收设备、编管理制度、建台账、试车、点检、修机器。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、采购员、施工队、生产班组长常碰头。向工程部经理汇报。微信 现场对接为主。 | ||
工作职责：
1、参与项目设备方案、机械设备技术经济论证及优化，使之科学合理;
2、提交机械设备购置、到货、安装等重要节点，保证工程有序进行;
3、参与机械设备技术交流、考察，为设备选型做准备;
4、编制机械设备招标文件，参与招标活动，编制技术协议，以明确其性能;
5、参与机械设备开箱验收及安装，收集随机资料，以保证进场设备质量、安装质量;
6、策划、盯办机械设备安装过程的进度、质量、安全，使之达到最优;
7、编制机械设备管理制度、规程，督促执行，保证机械设备管理科学化;
8、整理机械设备档案及固定资产台账，以实现设备终身化管理;
9、参与设备单机试车，冷、热负荷联动试车，确保机械设备稳定运行;
10、协助处理生产过程中机械设备的技术问题，减少设备停机时间;
11、参与机械设备点检、维护、维修运行管理，实现点检定修，预防事故;12、参与节能项目方案拟定、论证及实施，使之科学节能。
岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄45周岁以下;
2、机械工程及其自动化专业、矿山机械等专业;
3、中级职称以及上;
4、具有地下矿山设备管理工作经验5年以上，具有设备选型等工作经验者优先;
5、熟练使用制图软件、办公软件等。
设备工程师岗位职责工作内容：机动部特种设备工程师
| 适配人群 | 安全管理员，设备工程师，特种作业主管 | 使用场景 | 设备安装，运行监管，事故调查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有好多特种设备在用，得有人专门盯安全。不然出事没人管，法规也过不了关。 | ||
| 核心职能 | 管好所有特种设备的安全。从安装到报废全程盯着，出问题马上处理。 | ||
| 工作内容 | 写档案台账、做检查记录、安排检验维保、查各厂设备、处理突发问题、培训操作工。 | ||
| 协作关系 | 跟各厂设备员对接，向安全部门汇报，和检验机构联系，配合维修班组干活，指导一线操作人员。 | ||
1.岗位职责
1.1 负责公司特种设备在安装、运行及使用过程中的安全管理具体工作。
1.2 负责传达、贯彻国家及上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。
1.3 负责组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程。
1.4 负责特种设备事故的调查及上报。
1.5 负责各种特种设备技术档案、台帐的编写及完善。
1.6 负责对特种设备出现的问题进行及时联系、协调、准确处理。
1.7 负责特种设备检修、检验计划的制定。
1.8 负责组织对特种设备的定期及年度检验工作。
1.9 负责审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造完成后的验收及试运转工作。
1.10 负责定期按标准对各厂特种设备管理情况进行检查。
1.11 负责审核各厂申报的特种设备备件计划。
1.12 负责指导特种设备操作人员搞好设备的正确使用及维护保养。
1.13 负责特种设备变更及报废、固定资产的管理。
2.入职要求
掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求。
3.工作内容
3.1对公司所有在用特种设备进行管理，保障特种设备的正常安全运行使用。
3.2 组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程等，并检查执行情况。
3.3 组织编制、审核、汇总、上报特种设备的检修、检验计划并监督计划执行情况。
3.4 审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造的验收工作，定期检查质量、验收及试运转工作。
3.5 编制及管理特种设备技术档案，确保本单位所使用的特种设备技术档案齐全完好，日常维护检修记录应及时认真记录归档。
3.6 定期监督检查各厂对特种设备正常使用、日常维护、安全装置校验及技术资料的及时归档填写情况。
3.7 对在用特种设备的使用运行情况进行日常检查，发现设备隐患及问题应及时处理和上报。
3.8 参加特种设备的事故调查及上报，并监督事故预防措施的执行情况。
3.9 做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。按照特种设备安全技术规范的定期检验要求提出定期检验要求及计划。
3.10联系协调特种设备的监督检验工作，配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。对设备定期检验情况，每年向主要部门和当地劳动部门呈报一次。
4.工作标准
4.1 日常规工作标准
4.1.1 严格遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，不旷工。
4.1.2 工作中禁止看与专业无关的书籍报纸，上网聊天玩游戏，禁止打盹睡觉，聚伙聊天，相互打闹及其它与工作无关的事。
4.1.3工作时间不得随便串岗。
4.1.4无特殊理由不准无故不参加公司组织的会议、学习及其它活动。
4.1.5办公室及办公桌面卫生应经常打扫，保持清洁，办公用品摆放整齐有序。
4.1.6及时填写完善特种设备档案及台帐，各种记录填写要规范、整齐，不弄虚作假，不乱涂乱改。
4.1.7每天深入现场，检查各装置特种设备运行、使用情况，发现设备隐患及问题及时处理和上报。
4.2月度常规工作标准
4.2.1 认真遵守公司考勤管理规定，严格执行公司规定出勤数量。
4.2.2 按时参加机动例会，对会议安排的各项任务及时完成。
4.2.3 对于现场各特种设备，每月组织安排专业维保人员对设备进行不少于一次的专业检查及维护保养，及时消除设备出现的各种缺陷及故障，维保记录应做到及时归档保存。
4.2.4 每月底及时编写特种设备月度管理工作总结。
4.2.5 每月定期按标准组织对各厂特种设备管理情况进行检查。
4.3半年度常规工作标准
4.3.1 对公司特种设备运行情况进行技术分析，总结各装置特种设备运行规律，提出设备运行、使用及管理优化方案。
4.4年度常规工作标准
4.4.1 按照相关规范的要求制定特种设备定期检验计划。配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。检验中发现的问题，应及时整改。
4.4.2 协助搞好安全生产，参与特种设备事故的调查、分析，及时填报特种设备事故报告。
4.4.3 每年底及时编写特种设备年度管理工作总结。
5.考核标准
5.1 每迟到或早退一次扣0.5分，每旷工一次扣1分；上班时间做与工作无关的事或违犯公司劳动纪律规定一次扣1分；
5.2 办公室办公环境卫生脏乱未打扫，一次扣0.5分，发现一次不穿工作服扣0.5分。
5.3 对特种设备在运行使用中出现的问题处理不及时，工作推诿、扯皮，每次扣0.5分。
5.4 未按规定要求对特种设备进行日常检查，一次扣0.5分。
5.5 特种设备档案、台帐记录不完善，字迹不工整，一次扣0.5分。
5.6 特种设备工作运行中出现安全事故问题，一次扣1分。未及时开展事故调查，一次扣0.5分。
5.7 每月度未组织专业人员开展对特种设备的定期维护保养，一次扣0.5分。未做设备维保记录或维保记录未及时归档，一次扣0.5分。
5.8 特种设备安全管理制度及安全操作规程未建立，扣1分。建立不完善，扣0.5分。
5.9 每年度未制定特种设备定期检验计划，未联系组织专业检验机构部门开展对设备的定期检验，扣1分。检验发现的问题未进行及时整改，扣0.5分。
5.10 特种设备维修改造后未及时组织验收工作，扣0.5分。
设备工程师岗位职责工作内容：非标设备工程师
| 适配人群 | 机械设计工程师，电气设计工程师，自动化设备工程师 | 使用场景 | 设备调试现场，外协加工管理，自动化产线升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做非标设备，得有人搞设计和落地。 | ||
| 核心职能 | 做机械或电气设计，出整体解决方案，盯外协加工，跑现场装调设备。 | ||
| 工作内容 | 参加方案会，画图纸，跟外协厂聊技术，查加工进度，验货，去客户现场调试，优化产线自动化。 | ||
| 协作关系 | 跟项目组一起开会，听项目经理安排，和生产部对接工艺改进，找外协厂要零件，配合售后同事去客户那儿装设备。 | ||
岗位职责：
1、参与项目方案讨论、制定，提供产品生产工艺技术与装备的整体解决方案。
2、非标设备设计开发(机械设计或电气设计)。
3、外协厂家技术沟通，外协机加工追踪及产品验收等。
4、参与设备调试及客户现场设备安装，调试。
5、生产现场自动化工艺提升。
任职资格：
1、机械制造，机电一体化自动化等相关专业;
2、有非标设备机械或电气设计三年以上工作经验，有电机行业自动化设备设计经验优先。
设备工程师岗位职责工作内容：光伏设备工程师
| 适配人群 | 设备工程师，应用工程师，售后工程师 | 使用场景 | 设备交付，客户培训，现场服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖半导体设备，客户要懂技术的人讲清楚怎么用。 | ||
| 核心职能 | 让客户会用设备，出问题能马上处理，保证设备正常跑起来。 | ||
| 工作内容 | 讲设备怎么用、装设备、调参数、教客户、记问题、写文档、接售后电话、去现场修。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，向技术主管汇报，和研发沟通问题，帮客户对接工厂产线。 | ||
岗位职责：
1.设备的售前技术讲解
2.设备的安装调试，培训，问题的记录以及文档的整理;
3.设备产品的电话和现场售后服务;
4.可以独立完成产品的一般安装与调试;
5.设备的组装调试安装;
任职要求：
1.专科及以上学历;
2.微电子、物理学、半导体、机械、电气等相关专业;
3. 熟悉半导体设备的优先
4.具有较强的动手和沟通能力;
5.熟悉半导体知识
待遇:
1、五险一金齐全
2、每月提供通讯补助
3、额外的午餐补助
4、工作满一年有带薪年假
5、不定期的公司旅游
6、积极的氛围，人性化的设计
7、国家规定的节假日休假
设备工程师岗位职责工作内容：冲压设备工程师
| 适配人群 | 冲压设备工程师，机械压力机维修员，自动化产线技术员 | 使用场景 | 设备安装调试，工艺流程优化，精益生产培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 冲压线要稳定运行，设备老出问题影响生产，得有人专门盯设备。 | ||
| 核心职能 | 管设备从装到修全过程，让机器少坏、快修、更省力。 | ||
| 工作内容 | 装设备、调参数、做保养、查故障、画图纸、写报告。 | ||
| 协作关系 | 跟生产班组长天天碰，向设备主管汇报，帮操作工培训，和工艺员一起改流程。 | ||
职责描述：
1、负责冲压设备规划、设备安装调试维护全过程管理等。
2、优化现行的生产工艺流程。
3、为工厂进行持续改善，标准化，和精益生产概念的培训。
4、开发预防性和预测性的维护计划以确保设备零故障。
5、负责公司的培训工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，从事冲压机械压力机维修2年及以上工作。
2.能够对设备运转过程中存在的问题准确判断并及时解决问题。
3.掌握冲压机械压力机的原理，电气原理图。并能够看懂机械原理及结构图、气路及液压原理图。
4.熟练运用cad、office、罗克韦尔(ab)等软件。
设备工程师岗位职责工作内容：石油设备工程师
| 适配人群 | 工艺工程师，安全评价师，设计院技术人员 | 使用场景 | 项目前期咨询，工程设计阶段，安全合规审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了化工项目得有人做安全专篇和职业病专篇 | ||
| 核心职能 | 写安全专篇、职业病专篇，查规范标准，配合设计出图 | ||
| 工作内容 | 翻建规石化规，写报告，改报告，查标准，跑现场核对数据 | ||
| 协作关系 | 跟工艺设计师一起干活，听总工安排，和安全员对接，偶尔找设备专业要参数 | ||
任职资格：
1、化学工程与工艺相关专业;
2、熟悉建规、石化规、有过安全专篇、职业病专篇编制经验;
4、熟练掌握国家和行业规范及标准;
5、有设计院工作经验的优先，参与过中小型项目的工艺专业的设计工作;
6、有良好的个人沟通工作能力和团队精神;
7、优秀应届生亦可，总工工艺负责人10年以上经验，薪资面谈
过程控制与装备专业、化工机械、机械设计与制造、化工机械相关专业;
设备工程师岗位职责工作内容：车间设备工程师
| 适配人群 | 机加车间工程师，数控系统运维员，PLC编程技术人员 | 使用场景 | 新项目投产，线体紧急抢修，备件库存优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 发动机机加车间设备老出问题，得有人专门盯着保全。新线体建起来也要人跟。 | ||
| 核心职能 | 管发动机车间的电气设备。修故障、控备件、做预算、推改善、编标准。 | ||
| 工作内容 | 抢修突发故障，写备件申请，盯采购到货，做维修预算，编设备手册，搞计划保养。 | ||
| 协作关系 | 跟设备科长汇报，和机械保全师搭班干活，找采购部催备件，向生产班收隐患问题，和委外单位对接维修。 | ||
职责描述：
1、参与新项目/线体建设，并对项目过程进行管控;
2、处理线体紧急故障，故障分析保证线体设备故障率的达成;
3、线体备件的采购提出、跟踪、到货;备件库存的优化;
4、线体维修预算的提出，申请;委外项目的提出和管控;
5、线体重大课题的推进和解决;班组隐患和再发防止对策的推进和完成;
6、设备管理基准书的编制;计划保全的推进;
7、技术降成本课题的提出、推进、完成。
任职要求：
1、熟练掌握西门子840d、发那科31ii数控系统;
2、熟练掌握西门子、三菱等plc编程、监控等技能;
3、具备电气基本控制原理、电机拖动技术、电工，电子等基本电气知识。
设备工程师岗位职责工作内容：设备工程师
| 适配人群 | 设备工程师，维修主管，TPM专员 | 使用场景 | 设备点检，故障处理，作业指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里设备老了总出毛病，得有人盯着修和保养，不然影响生产。 | ||
| 核心职能 | 管设备不坏、少坏、快修好。定保养法子，写操作说明，教别人怎么用设备。 | ||
| 工作内容 | 查设备有没有问题，写维修方案，管备件进出库，建设备档案，做tpm活动，编作业指导书。 | ||
| 协作关系 | 跟主操、工长一起改操作书，听工段长安排，帮产线调设备参数，找采购买零件，教操作工怎么保养。 | ||
1.负责分析设备潜在危险因素，提出维护计划、维修技术方案和标准。
2.负责各级设备保养、点检和巡检制度的建立和落实。
3.负责设备急修和故障分析处理。
4.负责相关设备“tpm”推进。
5.负责设备档案管理。
6.负责备件管理，包括需求计划、采购实施和库存管理。
7.编制设备操作维护作业指导书，对操作维护人员进行培训指导。
8.负责审核主操、工长拟定的设备(操作)作业指导书。
9.配合产品订单，进行设备优化调试和操作参数优化及简单零部件的修复。
设备工程师岗位职责工作内容：设备工程师
| 适配人群 | 环境工程师，给排水工程师，环保技术员 | 使用场景 | 水处理工程，工业污水处理，污水站运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了水处理项目，得有人专门做设计和方案。没这人，活干不了。 | ||
| 核心职能 | 画图纸、出方案、调设备、跑现场。水处理这块全得他盯。 | ||
| 工作内容 | 用cad画水处理图，写技术方案，做标书，去污水站调试设备。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报，和采购谈设备，配合施工队安装，和客户沟通需求。 | ||
职责描述：
从事环保专业工程（包括水污染防治、大气污染防治、固废处置与资源化、物理污染防治、污染现场修复等工程）设计及相关业务，目前以水处理为主。
职位要求：
1、环境工程或给排水专业本科及以上毕业，能设计工业水处理方案，熟练制图cad软件设计，能制定工程项目方案、机械安装等，
2、从事过水处理（生活水、纯净水、软化水、工业污水、生活污水）的设计、调试等，有2年以上工作经验.
3、熟悉设备管理，技术方案编制；熟悉招投标，会制作标书
4、善于沟通协调各部门关系，能适应经常出差，吃苦耐劳，团队精神佳。
5、曾在污水站或城市污水处理厂做过优先考虑。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
设备工程师岗位职责工作内容：现场设备工程师
| 适配人群 | 设备工程师，现场技术员，石油装备师 | 使用场景 | 油田作业现场，压裂施工支持，钻井设备保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 现场设备老出问题，得有人天天盯着修和管，不然活干不下去。 | ||
| 核心职能 | 管设备、修设备、装设备、调设备，让机器不罢工。 | ||
| 工作内容 | 开设备、保养设备、换零件、写记录、学安全课、跑项目现场。 | ||
| 协作关系 | 听作业队负责人指挥，跟操作工一起干活，和安全员对接检查，偶尔和厂家技术人员聊故障。 | ||
职责描述：
1、操作和维护现场设备，协助作业队负责人管理现场设备，保证作业顺利进行。
2、服从作业负责人工作安排，协助作业队负责人安装和调试现场设备，满足作业需要。
3、参加各种安全和技能培训，执行各种安全和作业管理制度。
4、参加公司安排的各项目工作。
任职要求：
1、机械、机电等相关专业，本科及以上学历;
2、优秀或1年以上工作经验;
3、熟练操作office办公软件、熟悉制图软件;
4、英语四级以上，读写能力优秀;
5、有较强的问题解决能力、沟通协调能力、责任心、学习能力及吃苦耐劳的精神;
6、能适应长期出差(每次2-3个月，全年出差);
设备工程师岗位职责工作内容：ae设备工程师
| 适配人群 | 自动化工程师，机械工程师，视觉系统工程师 | 使用场景 | 设备打样，视觉调试，公差分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要搞自动化升级，得有人管设备设计和系统维护。 | ||
| 核心职能 | 做小型设备设计打样，管视觉系统、机械手这些设备的调试保养，还要分析物料数据。 | ||
| 工作内容 | 画图审核、打样测试、roi算账、调机械手、修激光扫描、看尺寸公差、跑gh系统、改工业4.0模块。 | ||
| 协作关系 | 跟产线班组长天天碰，向制造部主管汇报，和ie一起做fa/doe，帮软件组测gh系统，偶尔找采购问零件。 | ||
职责描述：
1.小型自动化设备/自己设计，审核，打样，roi分析
2.自动化设备视觉系统/机械手/激光/扫描系统维护，调试，保养，改良
3.自动化物料fa/doe/数据/公差/尺寸分析
4.工业4.0 /自动化系统/gh 系统维护，开发
任职要求：
1. 大专(含)以上学历(本科生优先录取)
2. 有自动化设备经验佳(优秀应届生亦可)
3. 自动化、机械相关专业
4. 英语不限(cet-4优先录取)
5. 能够配合加班/转班(特殊站可常白班)
设备工程师岗位职责工作内容：暖通设备工程师
| 适配人群 | 节能工程师，暖通设计师，能源项目经理 | 使用场景 | 节能改造，暖通工程，新风系统 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了节能改造项目，得有人懂暖通技术来撑场子。 | ||
| 核心职能 | 写方案、画图纸、挑设备、算节能效果、盯现场进度。 | ||
| 工作内容 | 跑现场看场地、写技术标书、改cad图、填程序文件、处理验收问题。 | ||
| 协作关系 | 跟销售谈需求，向项目经理汇报，和施工队对接，找采购谈设备，配合设计院出图。 | ||
职责描述：
岗位职责：（蔚蓝城市）
1、负责项目前期技术洽谈、现场踏勘、节能诊断等技术支持工作，并根据用户需求编写节能技术方案，跟踪项目的进度；
2、负责暖通、新风等招投标技术方案编写及相关图纸设计；
3、负责项目适用技术、产品的筛选、合作谈判，组织起草节能项目系统解决方案，对方案及项目实施提供合理化建议；
4、对项目的节能效益做出初步判断，解决项目中的技术难题；
5、负责协调解决节能项目实施中的各种问题；
6、负责制定并完成项目各阶段程序文件；
7、对节能项目的质量、安全、费用和进度负责；
8、管理项目实施阶段及处理项目竣工验收阶段的相关事宜。
9、其他节能项目相关工作。
要求：
1、 暖通、能源与动力工程、热能工程、热力等相关专业，大学本科及以上学历；
2、具有3年以上暖通行业工作经验；能够编制暖通项目解决方案；
3、具有暖通、热工等领域工作经验的应聘者优先考虑；
4、熟练使用cad等工程软件，以及word，excel，powerpoint，project等常用办公软件；
5、具备出色的项目执行能力和推进能力；
6、有良好的人际沟通能力、商务谈判能力和事务处理能力；
7、具备团队合作精神，工作积极主动；
8、有相关专利、证书、职称优先考虑。
9、可接受短期外地出差；
10、能够接受边培训、边学习、边工作的模式，有较强的学习意愿和能力；
11、逻辑性强，表达能力好，善于用工程语言与客户交流沟通。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
设备工程师岗位职责工作内容：公用设备工程师
| 适配人群 | 工程部设备工程师，项目EPC管理人员，制药企业基建主管 | 使用场景 | 药厂项目建设，制药车间建设，洁净厂房施工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目需要有人管公用工程设备，比如冷水机组、空压机这些，还要盯安装调试和以后维护。 | ||
| 核心职能 | 管药厂里的公用设备，写urs，审图纸，盯安装调试，做维保，定sop，保证设备能用好用。 | ||
| 工作内容 | 写urs文件，审设计图，跑现场看安装，做fat/sat，管消防给排水，定维修计划，写故障报告。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院聊技术，向工程经理汇报，配合生产部做验证，和监理、管理公司、承包商打交道，帮消防验收。 | ||
公用工程设备工程师 主要职责:
根据项目部及工程经理的安排，负责与与设计院技术沟通以及与项目有关的公用工程设备的specification or urs 的出版及校订，图纸审核、监督设备现场的安装、调试及fat/sat，以及将来设备运行的系统运行维护工作。要求有制药机械，药品生产机械，实际管理、维护经验;熟悉化工、制药、化验、检测等设备，可实施安装和管理以及日常使用维护工作。
• 负责工程中涉及公用工程设备及消防给排水部分的工作，包括编写用户要求书(urs)。
• 协助生产部门完成对工艺设备验收调试验证工作，对公用工程设备运行进行监督，负责公用工程设备的维护检修。
• 负责或者参与公用工程设备的调试及验收等工作(包括fat、sat、等)。
• 负责项目工程施工临时用水、消防、给排水设备及管线的安装及施工管理。项目现场安全用水监督和管理。
• 参与工程方案设计，负责制定工程项目主要材料和设备选用方案，协助编写消防、及给排水工程设计的urs文件，配合提供项目现场条件和原始状况，参与施工图评审。
• 室内外消防及给排水管道的施工及后期的运行维护管理。
• 负责图纸审查，配合消防工程招标工作，消防工程管理，组织消防验收。
• 协助项目部做好工程项目前期有关消防、给排水的设计图纸审核工作。
• 制定公用工程设备操作维护维修标准操作规程(sop)，制定相应的预防维修计划和措施方案
• 起草公用工程设备管理的规章制度及公用工程设备的日常管理类文件和设备维保规程。对所有公用工程设备运行情况进行监督指导，使操作人员严格按sop操作进行。
• 辅助或者主导完成各类工作报告(变更、偏差、capa、设备分析报告，故障分析报告等)。
• 能够完成工程部安排的其他事项;
• 联系管理公司、监理以及与其它承包商之间的沟通协调工作;
招聘要求:
• 3~5年工作经验，生物、制药、机械、化工或者其他与工程相关专业;具有独立工程的工作能力;
• 熟悉冷水机组、冷却水塔、空压机系统等公用工程设备，熟悉压力管道焊接、消防给排水等相关规范要求;
• 熟练运用各种计算机工作软件，包括microsoft word、excel、ppt、autocad等相关软件;
• 工作细心，做事认真踏实，富有敬业和团结协作精神，具有良好的沟通能力和亲和力;
• 服从安排，具有较强的组织协调能力;
• 具备基本的英文阅读能力;
• 较强的安全意识;
• 具有药厂的工作经验者优先。 主要职责:
• 具有药厂的工作经验者优先。
