设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)

适配人群脱硫工程师，环保设计人员，工艺设备工程师使用场景项目投标，设计策划，专业协调
设立背景脱硫项目多，设备技术文件没人专门弄，得有人盯这块。
核心职能管脱硫项目里设备技术这块的事，从投标到现场变更都归他。
工作内容写投标文件、编设计计划、出任务书、审分包图纸、改设计变更。
协作关系和工艺、电气、土建专业同事碰方案，向项目经理汇报，跟现场施工方对接联系单。

1.编制脱硫项目设备技术部分的项目投标文件。

2.组织编制脱硫项目设备部分专业设计计划和施工图卷册设计任务书。

3.负责本专业与其他专业间的协调配合。

4.参加设计评审，并负责验审分包单位的设计成品，优化设计方案。

5.负责处理项目现场设备方面的设计工作联系单，执行设计变更。

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：制药设备工程师

适配人群销售工程师，生物工程销售，制药设备顾问使用场景生物制药研发，细胞培养实验，发酵工艺优化
设立背景上海市场要卖艾贝泰设备，得有人专门盯这块儿。客户多、产品专业，没人专管容易丢单。
核心职能卖荷兰applikon生物反应器这些设备。找新客户，守老客户，钱要收回来。
工作内容写投标书、报价、签合同、催款、交日报表、跑客户会议、收市场消息。
协作关系向片区经理汇报。跟市场部一起办活动。帮带初级销售工程师。和外贸同事碰流程。

岗位职责：

1.完成个人销售任务:

1).负责责任片区市场的开发，挖掘有效客户，完成制定销售任务。

2).做好客户的销售及产品服务，主动收集、反馈、解决客户提出的问题。

3).严格按照公司销售流程要求执行每笔销售(投标、报价、合同签订等环节);

2.及时回收客户的应收账款

:1)合理评估客户的信用情况，谨慎签订客户的应收账款要求。

2)根据销售合同的回款要求，及时跟进收回客户应收账款。

3)对于异常的应收账款情况，及时上报片区经理;

3.完成其它日常事务工作:

1)按要求及时提交销售计划、工作日志、数据报表等日常销售工作。

2)主动收集、反馈片区市场的有效信息，为片区市场发展提出建议。

3)配合市场部，做好片区内的客户销售会议、促销活动。

4)对工作中出现的问题，能独立处理。(外贸公司情况、客户情况、同事间的问题等)

5)注重学习能力提高，不断学习产品、销售技巧等知识。

6)对片区内的初级销售工程师给予协助、指导。

岗位要求：

1.本科及以上学历，生物工程类相关专业，至少一年以上销售工作经验;

2.具有优秀的市场判断和洞察能力，善于挖掘新的销售市场和产品需求。熟悉生物制药企业客户。

3.熟悉生化产品的实验操作及应用方法;有动物细胞培养或微生物发酵等研发经验者优先考虑;

4.熟悉销售中招投标的操作流程及技巧;

5.善于沟通，具有优秀的表达能力和谈判技巧，能独立与客户决策者进行谈判;

6.了解外贸公司的操作流程与谈判技巧。

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：ae设备工程师

适配人群自动化工程师，机械工程师，视觉系统工程师使用场景设备打样，视觉调试，公差分析
设立背景工厂要搞自动化升级，得有人管设备设计和系统维护。
核心职能做小型设备设计打样，管视觉系统、机械手这些设备的调试保养，还要分析物料数据。
工作内容画图审核、打样测试、roi算账、调机械手、修激光扫描、看尺寸公差、跑gh系统、改工业4.0模块。
协作关系跟产线班组长天天碰，向制造部主管汇报，和ie一起做fa/doe，帮软件组测gh系统，偶尔找采购问零件。

职责描述：

1.小型自动化设备/自己设计，审核，打样，roi分析

2.自动化设备视觉系统/机械手/激光/扫描系统维护，调试，保养，改良

3.自动化物料fa/doe/数据/公差/尺寸分析

4.工业4.0 /自动化系统/gh 系统维护，开发

任职要求：

1. 大专(含)以上学历(本科生优先录取)

2. 有自动化设备经验佳(优秀应届生亦可)

3. 自动化、机械相关专业

4. 英语不限(cet-4优先录取)

5. 能够配合加班/转班(特殊站可常白班)

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：暖通设备工程师

适配人群节能工程师，暖通设计师，能源项目经理使用场景节能改造，暖通工程，新风系统
设立背景公司接了节能改造项目，得有人懂暖通技术来撑场子。
核心职能写方案、画图纸、挑设备、算节能效果、盯现场进度。
工作内容跑现场看场地、写技术标书、改cad图、填程序文件、处理验收问题。
协作关系跟销售谈需求，向项目经理汇报，和施工队对接，找采购谈设备，配合设计院出图。

职责描述：

岗位职责：（蔚蓝城市）

1、负责项目前期技术洽谈、现场踏勘、节能诊断等技术支持工作，并根据用户需求编写节能技术方案，跟踪项目的进度；

2、负责暖通、新风等招投标技术方案编写及相关图纸设计；

3、负责项目适用技术、产品的筛选、合作谈判，组织起草节能项目系统解决方案，对方案及项目实施提供合理化建议；

4、对项目的节能效益做出初步判断，解决项目中的技术难题；

5、负责协调解决节能项目实施中的各种问题；

6、负责制定并完成项目各阶段程序文件；

7、对节能项目的质量、安全、费用和进度负责；

8、管理项目实施阶段及处理项目竣工验收阶段的相关事宜。

9、其他节能项目相关工作。

要求：

1、 暖通、能源与动力工程、热能工程、热力等相关专业，大学本科及以上学历；

2、具有3年以上暖通行业工作经验；能够编制暖通项目解决方案；

3、具有暖通、热工等领域工作经验的应聘者优先考虑；

4、熟练使用cad等工程软件，以及word，excel，powerpoint，project等常用办公软件；

5、具备出色的项目执行能力和推进能力；

6、有良好的人际沟通能力、商务谈判能力和事务处理能力；

7、具备团队合作精神，工作积极主动；

8、有相关专利、证书、职称优先考虑。

9、可接受短期外地出差；

10、能够接受边培训、边学习、边工作的模式，有较强的学习意愿和能力；

11、逻辑性强，表达能力好，善于用工程语言与客户交流沟通。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：自动化设备工程师

适配人群自动化工程师，设备工程师，电气工程师使用场景设备安装，自动化改造，技术培训
设立背景公司搞新能源材料生产，设备老要升级换代，得有人盯紧自动化这块儿。
核心职能让设备跑起来、改得更智能、资料整明白、教别人怎么用。
工作内容装设备、调参数、改旧机器、写说明书、做培训课件、带人实操。
协作关系跟工艺工程师碰方案，向设备主管汇报进度，配合生产班组调试，帮操作工现场教学。

职责描述：

1、负责设备安装调试，参与设备调研选型;

2、现有设备自动化改造、调试;

3、设备电气说明书与相关资料整理;

4、自动化知识及设备操作培训。

任职要求：

1. 本科及以上学历，化工机械等相关专业优先;

2. 2年以上相关工作经验;

3. 具有一定的设计能力，熟悉设备运行体系。

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：光伏设备工程师

适配人群设备工程师，应用工程师，售后工程师使用场景设备交付，客户培训，现场服务
设立背景公司卖半导体设备，客户要懂技术的人讲清楚怎么用。
核心职能让客户会用设备，出问题能马上处理，保证设备正常跑起来。
工作内容讲设备怎么用、装设备、调参数、教客户、记问题、写文档、接售后电话、去现场修。
协作关系跟销售一起见客户，向技术主管汇报，和研发沟通问题，帮客户对接工厂产线。

岗位职责：

1.设备的售前技术讲解

2.设备的安装调试，培训，问题的记录以及文档的整理;

3.设备产品的电话和现场售后服务;

4.可以独立完成产品的一般安装与调试;

5.设备的组装调试安装;

任职要求：

1.专科及以上学历;

2.微电子、物理学、半导体、机械、电气等相关专业;

3. 熟悉半导体设备的优先

4.具有较强的动手和沟通能力;

5.熟悉半导体知识

待遇:

1、五险一金齐全

2、每月提供通讯补助

3、额外的午餐补助

4、工作满一年有带薪年假

5、不定期的公司旅游

6、积极的氛围，人性化的设计

7、国家规定的节假日休假

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：注册设备工程师

适配人群设计院人员，勘察单位工程师，民营施工企业技术负责人使用场景资质升级，资质维护，企业申办
设立背景公司要办资质升级，得凑够注册工程师人数
核心职能拿证帮公司过审，不干活只挂名，证书放单位用
工作内容签个字配合盖章，偶尔填表，不用坐班不打卡
协作关系跟人事对接，听资质部安排，和证书管理员联系，不跟项目组打交道

注册公用设备工程师岗位职责:

1)需持有注册电气工程师资格证书;

(2)专业无要求供配电或发输电均可，初始或转注册均可;

(3)均挂证不挂章，仅用于资质维护或升级之用;

(4)挂靠待遇均高于市场价，单位均安全可靠，注重诚信;

(5)挂靠地点:上海/北京/江苏/浙江/广东/湖北/河北/河南/陕西等等全国一二级城市;

任职资格: 岗位职责:

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：总装设备工程师

适配人群总装设备工程师，汽车制造技术员，自动化产线运维师使用场景汽车总装线，设备验收现场，产线调试阶段
设立背景公司造车要装零件，得有机器干活，机器坏了得有人修，所以设这个岗。
核心职能管总装线上的机器，从买机器到修机器都归他管，机器不转了得马上搞定。
工作内容选机器、盯安装、调机器、验机器、写保养计划、点检、换备件、带操作工干活。
协作关系跟采购谈买啥机器，跟产线工人讲怎么用，向制造部经理汇报，和维修外包方打电话催活儿。

职责描述：

1、负责总装设备规划、设备选型、设备招投标技术支持、设备安装、设备调试、设备验收及设备日常运行管理;

2、精通设备工作原理，具备排除一般设备故障的能力，制订设备维修保养计划，以及年度、月度和日常点检和保养计划，跟踪确认计划正确实施;

3、提出设备备件计划，负责设备外协维修;

4、对设备操作人员进行指导和培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，汽车工程、机械相关专业，3年以上的汽车总装及检测线设备技术和管理经验;

2、熟练掌握总装机器人、机电、气液传动、自动控制、plc等专业知识;

3、具备较强的故障分析、解决能力，具备较强的组织协调和管理能力;

4、能熟练运用编程语言查看故障程序等;

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：压力设备工程师

适配人群化工机械工程师，压力容器设计师，换热器设计师使用场景石化装置设计，设备图纸修改，设计文件复核
设立背景公司接了石化项目订单，得有人专门搞压力容器和换热器的设计活儿。
核心职能画设计图、改图纸、盯标准。客户提要求就得马上调图，出错自己先查一遍。
工作内容画容器和换热器图纸；自己检查设计文件；按客户反馈或现场问题改图。
协作关系跟工艺工程师对参数，向设计主管交图，配合制造部解释图纸，和采购核材料规格。

1、压力容器、换热器设计;

2、设计图样、设计文件自检复核;

3、根据客户要求及制造安装使用中有关设计的问题及时修改。

任职要求：

1、化工机械等相关专业，本科及以上学历;

2、从事相关工作2年以上，参加过大型石化装置设计工作;

3、熟悉bg和asme标准，英语读写能力强;

4、熟练掌握本专业知识，熟悉相关标准规范，熟练使用本专业设计软件。

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：环保设备工程师

适配人群环保销售工程师，水处理行业销售，环保设备商务代表使用场景污水处理项目，环保设备推广，工程投标竞标
设立背景公司要卖环保设备，得有人专门跑客户和设计院，不然生意做不起来。
核心职能推产品、拓市场、盯订单、做标书、跑合同，把设备卖出去是头等大事。
工作内容跟客户聊天、联系设计院、写标书、报价格、签合同、交差事。
协作关系跟设计院打交道，向销售主管汇报，和安装团队一起干活，偶尔找技术同事帮忙改方案。

岗位职责：

1、负责产品的推广，负责跟踪客户和相关设计院;

2、负责环保设备的市场拓展;

3、完成设定的销售额和利润额;

4、参与投标，并负责编制标书的相关的商务和技术部分;

5、配合完成相关项目的的报价，完成合同的执行工作;

6、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、有一定的人脉关系，在本行业(环保行业、污水处理行业)工作5年以上经验;

2、熟悉本行业生产经营业务，知晓相关行业的发展趋势;

3、具有较强的组织、表达能力;

4、熟练运用microsoft office等办公软件;

5、具有较好的思想品质和职业道德，有较强的专业水平和积极进取的精神。

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：人防设备工程师

适配人群人防检测工程师，防护设备技术员，民防质量监督员使用场景民防工程验收，人防设施巡检，防护设备检测
设立背景民防工程要安全得有人查设备和设施
核心职能查防护设备设施数值准不准，报告写得对不对
工作内容测设备、记数据、出报告、做点技术小研究
协作关系跟施工方聊问题，向主管交报告，配合标准组改文件

工作内容:

1、负责民防工程防护设备与设施质量检测工作;

2、记录检测数据并出具检测报告;

3、参与相关技术研究与标准制定工作;

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科、硕士学历，通风空调、电气工程、土木工程、机械工程、工程管理等专业;

2、有较强的服务意识和较好的沟通表达能力;

3、熟悉电脑操作并能熟练使用office等办公软件。

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：汽车设备工程师

适配人群设备管理工程师，制程改善工程师，自动化运维技师使用场景汽车电子产线，PCBA制程改善，注塑灌胶作业
设立背景汽车电子产线设备多，老出问题，得有人专门盯设备运行和保养。
核心职能管设备不趴窝，修得快，保养到位，让机器稳稳干活。
工作内容做保养计划、换备件、抢修故障、写操作指南、调参数、培训员工、攒教训文档。
协作关系跟生产班组长天天碰，向制造部经理汇报，和工艺、质量、技术员一起改流程、查问题、推改进。

岗位职责：

1.负责规划设备的管理规范，组织、执行预防性设备保养，管理备品备件

2.负责设备的异常状况的处理和应急维修，确保设备的oee

3.负责设备保养维护组的团队建设和管理，编制设备操作、保养作业指导书

4.负责通过制程改善和标准化作业，提升生产良率和生产效率，降低报废率

5.负责调试设备、优化相关过程参数，以提升工艺的稳定性，消除过程风险

6.负责培训技术员和一线员工，总结生产过程中和设备运行过程中的经验教训，并转化为lesson learn等标准文件

7.负责推动设备管理、运行的持续改进

任职要求：

1.机械电子专业本科，5年以上设备维护保养、管理经验

2.熟悉自动打端子机、自动焊锡机、自动螺丝机、自动绕线机、注塑设备、灌胶设备等自动化设备

3.熟悉机械结构、plc逻辑电路、强电弱电

4.有电子行业工厂经验(汽车行业)，同时熟悉pcba行业设备者优先考虑

5.性格开朗，能在压力下完成工作，优秀的动手能力和学习能力

6.熟练掌握office软件操作，英语读写熟练，了解pfmea、 dfmea、cpk/cmk制作

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：动力设备工程师

适配人群动力工程师，给排水工程师，化工设备工程师使用场景新厂建设，技改升级，动力配套
设立背景公司建新厂要用水用气，得有人管好这些动力设备。
核心职能管水气这些辅助工程，做方案、盯施工、调运行。
工作内容优化水气配置，提技改意见，做设计图，监工装设备，调试试运行。
协作关系和基建组一起干活，向设备部经理汇报，配合工艺、安环、生产部门提需求、查问题、改方案。

职责描述：

1、优化与规范水、气等辅助工程配置，对技术进行推进应用;

2、对辅助动力工程分析并提出技改意见，制定辅助动力工程方案、进行施工设计;

3、对配套水气等动力方案制定与设计，并进行安装建设监控与调试运行;

4、监控新建工厂辅助动力工程质量、供应配套。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、给排水、安全工程、化工等相关专业;

2、1年以上相关工作经验，熟悉给排水、压力容器、特种设备、化工等相关知识;

3、熟练使用制图软件，具备设计开发能力;

4、有较强的沟通能力，主动和创新意识强。

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：设备工程师

适配人群机电工程师，弱电系统工程师，设备采购专员使用场景工程设计阶段，设备采购招标，竣工验收总结
设立背景项目需要设备方案符合规划，得有人盯设计、管技术、过审图。
核心职能盯设备设计全过程，管技术落地，保方案能过审，做设备技术规划。
工作内容提设计需求、解技术难点、给现场支持、收政策信息、写竣工总结、维护数据库。
协作关系和设计单位来回沟通，向项目经理汇报，配合政府审核部门，跟施工方现场对接，和厂商谈采购。

设备工程师指从事各方面设备管理、设备管理制度建设，设备技术指导，或设备招标、评标（设备采购），设备检查，组织设备维修以及设备厂商直接销售的技术人员。

设备工程师岗位职责

1.方案设计阶段，将设备设计需求提供给设计单位，参与设计工程控制，及时沟通设备设计需求，确保设备设计方案符合项目规划要求；

2.扩初设计及施工图设计阶段，协助解决设计技术难点，确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核；

3.实施阶段，提供设备技术支持；

4.收集设备方案的专业信息，国家地方技术管理规章、编制设备技术发展规划和年度专业技术研究计划；

5.编写项目竣工专业总结，维护设备专业项目数据库。

设备工程师岗位要求

1.大学英语四级或相当水平，计算机应用水平，熟练应用办公自动化软件，设备工程师专业资格；

2.熟悉建筑工程强、弱电和设备有关法规、规范；

3.设备专业工作经验，设备管理相关工作经验；

4.扎实的机、电、汽、气、液等专业知识；

5.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力及谈判技巧。

设备工程师的责任也越来越重，包括设备的操作、设备维护保养、设备维修更新等。设备的前期策划正成为企业合理生产，节约资金与成本的主要手段。

设备工程师岗位职责内容(机电工程公司)：机动部特种设备工程师

适配人群安全管理员，设备工程师，特种作业主管使用场景设备安装，运行监管，事故调查
设立背景公司有好多特种设备在用，得有人专门盯安全。不然出事没人管，法规也过不了关。
核心职能管好所有特种设备的安全。从安装到报废全程盯着，出问题马上处理。
工作内容写档案台账、做检查记录、安排检验维保、查各厂设备、处理突发问题、培训操作工。
协作关系跟各厂设备员对接，向安全部门汇报，和检验机构联系，配合维修班组干活，指导一线操作人员。

1.岗位职责

1.1 负责公司特种设备在安装、运行及使用过程中的安全管理具体工作。

1.2 负责传达、贯彻国家及上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。

1.3 负责组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程。

1.4 负责特种设备事故的调查及上报。

1.5 负责各种特种设备技术档案、台帐的编写及完善。

1.6 负责对特种设备出现的问题进行及时联系、协调、准确处理。

1.7 负责特种设备检修、检验计划的制定。

1.8 负责组织对特种设备的定期及年度检验工作。

1.9 负责审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造完成后的验收及试运转工作。

1.10 负责定期按标准对各厂特种设备管理情况进行检查。

1.11 负责审核各厂申报的特种设备备件计划。

1.12 负责指导特种设备操作人员搞好设备的正确使用及维护保养。

1.13 负责特种设备变更及报废、固定资产的管理。

2.入职要求

掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求。

3.工作内容

3.1对公司所有在用特种设备进行管理，保障特种设备的正常安全运行使用。

3.2 组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程等，并检查执行情况。

3.3 组织编制、审核、汇总、上报特种设备的检修、检验计划并监督计划执行情况。

3.4 审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造的验收工作，定期检查质量、验收及试运转工作。

3.5 编制及管理特种设备技术档案，确保本单位所使用的特种设备技术档案齐全完好，日常维护检修记录应及时认真记录归档。

3.6 定期监督检查各厂对特种设备正常使用、日常维护、安全装置校验及技术资料的及时归档填写情况。

3.7 对在用特种设备的使用运行情况进行日常检查，发现设备隐患及问题应及时处理和上报。

3.8 参加特种设备的事故调查及上报，并监督事故预防措施的执行情况。

3.9 做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。按照特种设备安全技术规范的定期检验要求提出定期检验要求及计划。

3.10联系协调特种设备的监督检验工作，配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。对设备定期检验情况，每年向主要部门和当地劳动部门呈报一次。

4.工作标准

4.1 日常规工作标准

4.1.1 严格遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，不旷工。

4.1.2 工作中禁止看与专业无关的书籍报纸，上网聊天玩游戏，禁止打盹睡觉，聚伙聊天，相互打闹及其它与工作无关的事。

4.1.3工作时间不得随便串岗。

4.1.4无特殊理由不准无故不参加公司组织的会议、学习及其它活动。

4.1.5办公室及办公桌面卫生应经常打扫，保持清洁，办公用品摆放整齐有序。

4.1.6及时填写完善特种设备档案及台帐，各种记录填写要规范、整齐，不弄虚作假，不乱涂乱改。

4.1.7每天深入现场，检查各装置特种设备运行、使用情况，发现设备隐患及问题及时处理和上报。

4.2月度常规工作标准

4.2.1 认真遵守公司考勤管理规定，严格执行公司规定出勤数量。

4.2.2 按时参加机动例会，对会议安排的各项任务及时完成。

4.2.3 对于现场各特种设备，每月组织安排专业维保人员对设备进行不少于一次的专业检查及维护保养，及时消除设备出现的各种缺陷及故障，维保记录应做到及时归档保存。

4.2.4 每月底及时编写特种设备月度管理工作总结。

4.2.5 每月定期按标准组织对各厂特种设备管理情况进行检查。

4.3半年度常规工作标准

4.3.1 对公司特种设备运行情况进行技术分析，总结各装置特种设备运行规律，提出设备运行、使用及管理优化方案。

4.4年度常规工作标准

4.4.1 按照相关规范的要求制定特种设备定期检验计划。配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。检验中发现的问题，应及时整改。

4.4.2 协助搞好安全生产，参与特种设备事故的调查、分析，及时填报特种设备事故报告。

4.4.3 每年底及时编写特种设备年度管理工作总结。

5.考核标准

5.1 每迟到或早退一次扣0.5分，每旷工一次扣1分；上班时间做与工作无关的事或违犯公司劳动纪律规定一次扣1分；

5.2 办公室办公环境卫生脏乱未打扫，一次扣0.5分，发现一次不穿工作服扣0.5分。

5.3 对特种设备在运行使用中出现的问题处理不及时，工作推诿、扯皮，每次扣0.5分。

5.4 未按规定要求对特种设备进行日常检查，一次扣0.5分。

5.5 特种设备档案、台帐记录不完善，字迹不工整，一次扣0.5分。

5.6 特种设备工作运行中出现安全事故问题，一次扣1分。未及时开展事故调查，一次扣0.5分。

5.7 每月度未组织专业人员开展对特种设备的定期维护保养，一次扣0.5分。未做设备维保记录或维保记录未及时归档，一次扣0.5分。

5.8 特种设备安全管理制度及安全操作规程未建立，扣1分。建立不完善，扣0.5分。

5.9 每年度未制定特种设备定期检验计划，未联系组织专业检验机构部门开展对设备的定期检验，扣1分。检验发现的问题未进行及时整改，扣0.5分。

5.10 特种设备维修改造后未及时组织验收工作，扣0.5分。