教务处处长岗位职责（优选15篇）

教务处处长岗位职责

职责描述：

1、全面负责学校各项教务、教学工作;负责统筹制订教学计划和课程安排计划，审阅教研组工作计划和教学进度;

2、负责教学管理、教育教学质量管理、课程管理、教材管理与开发、教学科研、课务管理、教学交流活动、学业考核等教学常规管理工作;

3、负责教师的培养培训、工作考核及业务档案管理;

4、负责学校实训室建设、设备管理及实训教学工作;

5、负责学校信息化建设工作的规划、建设、管理、服务等工作; 负责学校网站信息发布工作;为学校“无纸办公”和网络教学提供技术支撑和服务;为教师提供电子刊物阅览、制作课件服务;

6、承办领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历;具有丰富的教育教学经验;

2、具备专业教育心理学知识，有较强的授课能力;

3、具有优秀的沟通表达能力，普通话标准，口齿伶俐;具有较强的亲和力;

4、热爱教育事业，工作积极主动，责任心强;

5、有两年以上职业学校教学管理经验。

教务处处长岗位职责：某教务处处长

教务处处长岗位职责

一、在校长和教学副校长的领导下，全面负责教务处工作，做到工作有计划、有布置、有检查、有请示、有汇报，使教务工作科学化、制度化、规范化。

二、组织制定各专业的实施教学计划、各课程教学大纲及有关教学文件(每学期结束前四周，应将以上教学文件交各教研室讨论，在学期总结会上安排好下学期工作)。

三、工作认真，负责，主动热情，不推诿，有不同意见以诚相见，通过协商达到共识。切实做到事事有落实，事后有汇报。

四、负责全处的行政业务和政治思想工作;每周一上午组织召开处务会，协调各教研室工作，使全处工作紧张、有秩序、有效率。

五、努力学习教学行政业务，熟悉处内各环节教学、行政管理工作，能对各岗位提出指导性意见，做到必要时能顶岗工作，原则上不脱离教学岗位，担任周课时不超过6节的教学任务。

六、贯彻落实上级和学校的有关文件，研究教学工作，组织力量及时了解全校教学情况，亲自深入教学第一线听取意见(每周听课不少于2节，每月参加教研活动不少于1次)，对发现的问题提出改进建议并及时处理做出答复。对一些重大问题及时向校长或教学副校长报告。

七、负责组织和安排全校观摩教学课、公开课及讲座等(每学期不少于一次)。

八、根据各专业教学计划组织各教研室制定每学期各班级的实施性教学计划(假期前完成此项工作)。

九、负责组织编制学期校历和课程表(开学前一周完成此项工作)，并送交校长、教务副校长、各处室、班级和学校办公室(存档)。

十、负责落实校外实习计划和校内学生实训工作。组织检查、协调实训教学有关事宜，掌握全校实践性教学工作情况。

十一、负责做好日常教师的考勤工作，每月25日将当月考勤情况通知学校办公室

十二、负责每半月收教研活动记录本，每月15日收教案、每月22日收教学日志并进行检查同时送交教务副校长检查。

十三、协助教学副校长做好教学事故的认定与处理，以及阶段性抽查教案、批改作业等工作，掌握教学动态，安排组织教研活动。

十四、组织各层次、各专业毕业证、等级证的报审及办理工作。

十五、定期召开教师会议(每月一次)共同研究工作，统一思想，做到团结合作，使全体教师牢固树立“为了学生一切，一切为了学生”的思想，切实做到既教书又育人，使学生学会生存、学会共处、学会感恩。

十六、完成学校领导交办的其它工作。

教务处处长岗位职责：教务处处长

在主管校(院)委的领导下，主持本处工作，并做好分管的工作。

1.传达、贯彻校委的有关决定和指示，向主管校(院)委请示汇报工作，了解和反映教学及其管理工作情况，提出维持教学工作正常运转的改革建议，当好主管校(院)委参谋。

2.制订和组织实施本处工作计划，研究和解决实施过程中的重大问题，并定期进行检查和总结.

3.协调本处各部门工作，兼管招生办、学员管理等工作。

4.完成上级交办的其他工作任务。

教务处处长岗位职责：教务处

一．贯彻执行国家教育部和北京市教委有关教育方针、政策和法规，以及上级教育部门的决定和教学工作的指示、决定。

二．教务处是校长在教学管理的职能部门，根据学校董事会的决定和校长的指示，起草我校教学工作计划、专业设置的意见、教学改革的方案，拟定全校教学工作计划及教学工作规章制度，报学校领导核准后组织实施。

三．按照全校教学工作计划的要求，指导和协调各院制定（修订）各个专业教学计划和课程教学大纲，并对实施情况进行督促、检查。

四．统筹协调各院各专业开课计划和教学进度计划，编制校历和作息时间表，编制全校教学运行表；负责全校教室的安排调度，办理（备案）调、停课手续和其他教学行政工作。

五．协同各学院（部）及教学单位制定各专业的实验、实习、实训、课程设计、毕业论文（设计）、实践选修课等实践教学计划，帮助组织实施并总结交流经验。

六．提出学校课程、课群建设计划（规划），协助院（部）、制定相应建设计划（规划）并检查执行情况。

七．协助教学督导与评估处进行全校性教学评估和教学质量检查。

八．协同现代教育技术中心、各院（部）及相关部门，规划组织校内外实习、实验实训教学基地建设。

九．协助科研处进行全校教学研究工作。协助进行教改试点、教学改革经验交流和优秀教学成果评选工作；开展校际间教学研究交流活动；收集、整理、分析、筛选全校教学信息和有关材料，分别立卷，建立教学档案。

十．负责全校教师教学工作量的计算、管理和超工作量津贴的统计和审核。

十一．协同人事处、各学院、部门做好师资队伍建设工作，切实加强对教师的联系、沟通、考察和管理。

十二．负责全校学生的学籍管理工作及本、专科学生的毕业证书的管理工作。

十三．组织全校考试工作，制订考试规定，严肃考风考纪，处理考试作弊、舞弊事件。

十四．协助学生处及各院做好学风建设工作。

十五．协助招生就业办公室做好招生工作和毕业生分配工作。

十六．完成校领导交办的其他工作。

教务处处长岗位职责：高中教务处主任

高级中学教务处主任岗位职责

(一)、协助分管校长组织管理教学、教务工作，全面了解教师思想状况、业务专长和 教学水平。妥善安排教师的教学任务，努力提高教师的思想政治水平和业务水平。

(二)、制定学期教学工作计划，抓好教学常规工作，建立正常的教学秩序，确保教学 计划的执行，按时作好学期教学工作总结。

(三)、协助分管校长选配教研组长。审查教研组工作计划和教师的教学计划，并对执 行情况进行检查和指导，定期召开教研组长和任课教师会议，推动教学研究工作的开展。

(四)、及时检查教师的教学情况。经常听课，检查备课笔记、学生作业布置及批改情 况，召开学生座谈会，了解教与学的情况，并针对教学中存在的问题提出改进的意见和建 议。

(五)、领导组织教务工作，落实上级主管部门以及学校制定的各项规章制度。

(1)科学合理地编排作息时间表、课程表。

(2)组织管理学生的学籍、招生、编班、考勤、成绩考核、升学、休学、退学、转学 、毕业等各项工作，并建立健全学籍档案。

(3)负责学校师生教学用书、簿册订购任务，组织落实书簿发放工作，并做好教学参 考书和工具书的订购、发放工作。

(4)负责安排学校调课事宜。

(5)与教研组长共同协调安排代课事宜。短期代课:(一周内)教研组长安排，长期 代课:(一周以上)教务处主任安排。

(6)负责图书资料室、文印室的管理工作。

(六)、完成校领导交办的其他各项任务。

(七)、教务主任对教务处工作总负责;同时可设副主任若干名，教务主任可会同校长 协商，将部分岗位职责分解到各副主任。

教务处处长岗位职责：教务处主任

教务处主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是：

1.协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按照教学计划、教学大纲和教学要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。

2.领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划、并定期检查落实。组织教师学习新课程标准，积极进行教学改革，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。

3.组织领导教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作计划，编制各种教学资料，领导招生和编班；合理分配教师工作任务；管理教师请假及代课、补课；组织安排期末考试；管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核；管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。

4.做好课堂设置和教师的任聘工作，建立、健全和管理教师业务拥案、业务考核、检查指导课表的编制。组织订购教材、教参和其他的教学参考资料，保证教学的需要。

5.协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活动。科学正确地安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。

6.组织好上级安排的教学活动，加强与兄弟学校的业务联系，推进新课程改革。组织教师参加各级各类培训，认真做好本校教研，继续进行本校课程研究和开发。

7.负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等，搞好相关的统计和资料整理工作，严格执行使用管理制度。

教务处处长岗位职责：某教务处副处长

教务处副处长岗位职责

一、协助分管校长、教务处长做好教务处日常工作。

二、根据确定的教学计划以及各专业情况，负责编制校历表、教学进程表、印制教学日志、编排全校总课表、教师课程表和班级课程表(开学前一周完成此项工作)，随时掌握全校日常教学运行情况。

三、负责下达教师教学任务书，填写教师工作任务表，办理日常调(停)课手续。

四、做好教务管理重要资料的收集、整理、保存和归档工作。如课表、任课教师名单、学年用的教材及书款以及各类教育教学文件管理工作。

五、协助教务处长做好校外实习计划和校内学生实训工作。

六、协助教务处长做好对教师的任课情况进行考核。负责统计核实教师工作量，建立、登记和管理教师业务档案。及时向领导反映情况，保证正常的教学秩序。

七、负责组织和安排全校期中、期末以及补考等考务工作。包括组织试卷的印制、分装、保管和收发试卷以及安排考试时间、组织考试、安排考场等。

八、负责组织全校学生 的各种社会考试报名及考务工作。

九、负责大中专学生学籍申报、日常教学管理和证件(毕业证、等级证等)办理工作。

十、负责向上级主管部门和学校校长提供上报有关各类报表数据。做到报送及时、内容准确，所上报各类报表需经校长审核同意后上报。

十一、在教学任务繁重时担任教学任务。

教务处处长岗位职责：学院教务处副处长

1.协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况；

2.负责组织拟定教学管理规章制度、实施性教学大纲和教学计划，编排校历、总课表、教学进程；

3.负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作；

4.负责学生的学习管理，审查补考、升留级、毕业、结业学生名单；

5.负责教学改革的调研工作，协助抓好重点专业、重点课程的建设；

6.负责组织校内和校际教学业务的协作与交流；

7.负责学院教学设施的调配、使用和管理；

8.负责教材建设，做好教材的订购和供应工作；组织自编教材、印制教学讲义，并做好评估和对外交流等工作；

9.完成学院党政领导交办的其他工作。

教务处处长岗位职责：教务处主任

1.主持教务工作，把握校长的要求，管理好教学计划、授课计划并提出计划的修订、调整意见。

2.协助分管校长组织教师贯彻上级制订的有关师资培训工作的批示，学习有关学科的教学大纲，执行上级制订的教学计划，参与制订各种培训班的招生计划和教学计划。

3.协助校长、副校长制订学期工作计划中有关教学部分的计划，经行政会通过后，负责由本部门所属范围内组织推动、监督、检查计划的执行情况。

4.负责指导各教研组制订工作计划，经初步审核后，提交校长办公室审查批准。在计划被批准后，负责检

教务处处长岗位职责：高中教务处教务员

高级中学教务处教务员岗位职责

(一)、负责全校总课表的编排、调动、抄送、通知，保证总课表与实际上课情况一致。

(二)、负责全校各类考试的考场和监考入员的安排、调配及负责做好各类考试的试卷收发工作。

(三)、负责收集教研组、备课组活动记录，收发区教研活动通知。

(四)、负责学校公开课的登记、安排、公布。

(五)、负责各年级的学籍管理工作、毕业班的毕业档案以及毕业生参加高考的一切档案准备工作。

(六)、填写毕业、肄业证书并记录存档。

(七)、公布和登记各类竞赛优胜名单。

(八)、订购、分发和管理教师用书，订购发放学生课本。

(九)、负责各年级学生考试成绩、品德测评的档案管理。

(十)、负责办理学生留级、转学、休学、退学、注销等手续，及时完成各种有关的上报材料。

(十一)、根据学校工作需要，完成学校领导交办的其他工作。

教务处处长岗位职责：高中教务处主任的

高中教务处主任的岗位职责(七)

教务处主任对校长负责，在教学副校长领导下工作。其主要职责是:

1、掌握社会主义的办学方向，积极实施素质教育和新课程改革，关注新动态、研究新问题，努力提高教育质量。

2、协助校长制定学校教育事业发展规划，师资队伍建设规划等;制定学期、学年度教学执行计划和校历。

3、负责教学管理工作;领导年级组和教研组，指导教研和科研工作。

4、负责学籍管理和招生工作，组织新生的编班工作。

5、负责教材、教参和教学资料的征订工作。

6、负责班主任的选聘、管理与考核工作。

7、负责各种教学档案材料的搜集、整理与管理工作。

8、参加与组织校内外各种有关教学方面的会议、活动和竞赛。

9、负责教师的管理与业务考核工作，指导教师的教书育人。

10、积极开展各种校际交流，承办与参加各种校际学术、教研和业务活动。

11、协助办公室，做好教师的招聘和职称评定工作。

12、完成校领导交办的其他工作。

教务处处长岗位职责：开放教育教务处各

一、教务教学管理工作职责

（一）教务教学综合管理岗

1、总体负责开放教育专业规则、系统教学管理方面的工作。根据校、处两级要求制定开放教育教务、系统教学工作计划。

2、负责做好教学管理文件的修订和制定及科室各岗位起草的各类教学文件、通知的修改审稿。

3、负责多媒体资源建设政策草拟、规划方案起草、过程管理、项目验收。

4、负责系统教学管理工作的策划、指导、监控。

5、组织开展全省电大教学点的教学质量评估或专项工作评价。

6、负责开放教育各类教改项目、评比项目等奖励政策的草拟及落实。

7、负责开放教育各类项目及试点工作方案的草拟。（精品课程、自己编教材）。

8、负责新版教务管理系统服务器的管理，系统的维护升级，保证全省电大正常使用。

9、负责电大在线2.0平台的用户管理，课程号的制订与管理。

10、完成校、处领导交办的其它工作。

（二）系统教学管理岗1

1、负责落实系统教学管理等方面工作及相关文件的草拟等。

2、组织实施全省开放教育教学检查（包括常规教学检查、网上教学检查、专项检查），起草相关文件，并对检查结果及相关数据进行统计与分析，通报检查结果；落实、完成中央电大各项教学检查的相关工作。

3、负责组织开展系统评教和学生评教，形成对各专业教学工作进行基本评价。

4、负责全省性各项大型教学活动、教学会议等活动的组织实施等。

5、负责基层电大教务管理核心团队的建设，每学期定期组织进行各种形式的教务工作培训。

6、开放教育专业观测点（教学点）的建立与管理。

7、参与进行对教学点的考察与审查。

8、根据数据统计对系统教学管理各项工作进行分析，负责开放教育简报定期编辑。

9、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

（三）系统教学管理岗2

1、负责电大在线2.0平台首页公告栏信息发布及更新。

2、负责组织每月一次的全省所有教学点常规教学与教学平台检查和数据汇总、分析、通报工作。

3、对基础数据平台的相关数据进行统计与分析，并提出工作建议。

4、负责组织全省开放教育教务管理各项评比的方案制订、文件草拟等。

5、完成开放教育教学检查的数据统计等具体工作。

6、完成系统评教和学生评教等工作中数据统计等具体工作。

7、参与各项大型教学活动、教学会议等活动的组织实施等。

8、负责开放教育简报资料收集整理。

9、根据校、处要求负责系统相关数据的统计分析工作。

10、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

（四）教务管理岗1

1、负责统筹安排专业规则、学期各专业开课大表及免修免考等方面的工作及相关文件的草拟等。

2、组织全省教学点实施性专业规则的审核与备案。并完成镇江、常州、无锡、苏州地区（22个教学点）的具体审核。

3、负责接收每学期中央电大的课程总表、专业规则（含系统及纸质）。

4、组织每学期专业规则的审定工作，并完成每学期开放教育本科及一村一名大学生的专业规则在教务管理系统中的处理工作。

5、负责每学期非统设课程的组织申报工作。

6、组织完成每学期全省开放教育各专业开课大表的制订，完成开放本科专业在教务管理系统中的数据处理。

7、负责各学期专业规则合订本、管课教师一览表的印制工作

8、组织完成每学期电大在线2.0平台教务管理专业管理中各专业与课程对应关系的数据处理。

9、负责新、老教务管理系统专业规则（教学计划）的管理及相关模块的培训和支持服务。

10、完成集中实践环节文件草拟工作。

11、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

（五）教务管理岗2

1、完成省直、化工分校、扬州、徐州、淮安、盐城、连云港、宿迁等地区（44个教学点）的实施性专业规则的审核与备案。

2、负责电大在线2.0平台首页“教务管理与文件规范”中“专业规则”和“免修免考”两栏目的信息发布与更新。

3、完成开放教育专科和课程开放专科各专业在教务管理系统中的数据处理。

4、参与完成学期各专业开课大表的制订工作，完成开放专科、课程开放专科、一村一名大学生等在教务管理系统中的数据处理。

5、完成专业规则合订本、管课教师一览表印刷过程中的具体工作。

6、完成电大在线2.0平台专业课程对应关系管理的具体工作。

7、负责开放教育旧教务管理系统各专业教学计划的维护和新、老教务管理系统各类免修免考课程管理。

8、配合完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。

（六）教务管理岗3

1、完成南通、泰州地区（12个教学点）的具体审核实施性专业规则的审核与备案。

2、负责全省电大各教学点应缴管理费及上缴中央电大费用的数据复核与催缴。

3、完成专业规则合订本、管课教师一览表印刷过程中的具体工作。

4、完成集中实践环节前期的数据统计工作，并提交给教学部。

5、负责全处教学文件的统一管理和下发工作（至相关部门和下级电大）。

6、负责全处各类教学文件、资料的收发、登记、建档、归档工作（如教学文件、各种教学奖项、多媒体资源建设、各种大型活动等的档案），协助学校档案室完成有关教学处文件的整理登记、建档、归档等。

7、负责全处日常事务处理（考勤、通知、政治学习、信件收发和各项宣传等工作）。

教务处处长岗位职责：学院教务处副处长

1.协助处长开展工作，检查督促工作人员岗位执行情况;

2.负责组织拟定教学管理规章制度、实施性教学大纲和教学计划，编排校历、总课表、教学进程;

3.负责全院教师的培训、业务考核、教学业务档案建设和评优工作;

4.负责学生的学习管理，审查补考、升留级、毕业、结业学生名单;

5.负责教学改革的调研工作，协助抓好重点专业、重点课程的建设;

6.负责组织校内和校际教学业务的协作与交流;

7.负责学院教学设施的调配、使用和管理;

8.负责教材建设，做好教材的订购和供应工作;组织自编教材、印制教学讲义，并做好评估和对外交流等工作;

9.完成学院党政领导交办的其他工作。

教务处处长岗位职责：教务处主任

1.根据学校总体计划精神，制订全校教学工作计划与实施办法，编排、修订校历，布置实施性教学计划，制定教学常规管理规则，建立与维护正常的教学秩序。

2.组织管理教学工作，领导教务处各部门贯彻教学计划和教学大纲，制订教学工作学期计划，完成教学任务，并组织好期中、期末和学年的教学工作总结。

3.根据学校实际及社会需要情况，制订年度招生计划，组织安排招生报名，考试和录取工作，保证学校招生质量和录取工作的原则性。

4.检

教务处处长岗位职责：中学教务处主任

中学教务处主任工作岗位职责

教务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作。其主要职责:

一、协助校长全面贯彻党的教育方针和上级的办学精神，主持教务处全面工作，制定教学计划和工作计划，组织教学计划的实施、检查和工作总结。

二、组织滚动编班、排课、调课，以及编排校历表、课程表、报表，做好各种考试的考务工作，接洽校外各种考试，做到早通知、早准备、早落实。

三、做好学籍管理，包括招生、录取、编班及毕业班学生有关方面的工作，建立并管理好学生档案。按学籍管理要求审核、办理学生休学、复学、转学手续。

四、领导教研组工作，向校长提出教研组组长人选建议，审查教研组工作计划，指导、督促、检查教研工作，深入教学第一线听课、评课，沟通教学信息，总结和交流教研教改经验。

五、负责制定教与学各个环节质量标准及检查制度，并组织实施。不定期进行抽查，每学期组织评教活动两次，有针对性地召开学生座谈会，及时向教师反馈意见，定期进行质量分析。

六、做好教师的业务考核和培训工作，分别召开骨干教师、学科带头人、中、青年教师座谈会，总结教学经验，探讨教学方法。注重收集整理教师的教学资料，协助办公室健全、完善教师业务档案。

七、加强常规管理，严格考勤，做好教师的请假、销假及安排代课工作，并如实记载;统计教师上课时数，按月交校长室审核，保证津贴准确。不定期检查各科教师备课、上课、辅导、批改作业等情况，并如实记载，予以通报。

八、负责教材及有关资料的征订与发放，做好图书、教具、仪器、挂图、教学资料的使用、添置、更新和管理工作。

九、负责校际之间的教学业务交流，安排好公开课、观摩课、示范课和研究课。组织与安排好第二课堂和课外活动，抓好劳技课。

十、负责高考动态信息、考前备战、高考报名、志愿填报、高考录取等工作。

十一、配合政教处教育与管理好学生，协助政教处、总务处对学生进行纪律教育、劳动教育、体育卫生教育，以及催交学生的合理交费。

十二、完成领导分配的其他工作。