车间生产副主任岗位职责内容
| 适配人群 | 车间工艺员,分析技术员,生产班组长 | 使用场景 | 生产调度,技改实施,事故处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间生产要顺,任务得按时做完,工艺技术得有人管。 | ||
| 核心职能 | 管生产顺不顺,管工艺对不对,管技术文件审不审,管问题上不上报。 | ||
| 工作内容 | 审技改方案、调操作规程、搞员工培训、开技术会议、处理开停车、分析现场事故。 | ||
| 协作关系 | 听车间主任安排,跟工艺员分析员一起干,和质量节能同事常碰头,问题报给上级技术部门。 | ||
1.负责本车间生产及工艺技术管理工作,保证生产顺利进行并按时完成生产任务。
2.协助车间主任做好车间的管理工作,在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。
3.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。
4.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。
5.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整及优化工艺操作工作。
6.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训,负责组织车间相关会议。
7.负责现场事故分析、事故处理,组织完成计划及临时开停车工作。
8.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
9.负责本车间工艺人员、分析人员的管理,协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。
10.负责深入职工内部调查研究,总结推广先进经验。
车间生产副主任岗位职责内容:车间生产副主任
| 适配人群 | 车间主任,生产主管,冶炼工程师 | 使用场景 | 冶炼生产,事故处理,安全生产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要完成生产计划,得有人盯冶炼控制和现场管理。 | ||
| 核心职能 | 管冶炼协调、抓安全生产、管现场、处理事故。 | ||
| 工作内容 | 盯生产任务进度,查安全规程执行,提整改建议,管车间现场,指挥事故处理。 | ||
| 协作关系 | 听主任安排,跟班组长和安全员常碰头,和设备、质检的人一起解决问题,事故时拉技术员一起干。 | ||
1协助主任工作,对所分管的工作负领导责任。
2依据厂的生产计划,协调冶炼控制并完成生产任务负主要责任。
3检查安全生产规划的执行情况,对违反规程者行使考核权,对不安全因素,提出纠正和预防措施。
4对车间的现场管理工作负主要领导责任。
5组织指挥生产事故处理,并对其准确性,真实性负责。
车间生产副主任岗位职责内容:车间生产技术员
| 适配人群 | 制药技术员,生产操作员,车间技术岗 | 使用场景 | 药品生产,工艺执行,洁净维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间要生产药品,得有人盯现场、管流程、保质量。没这人活干不下去。 | ||
| 核心职能 | 盯生产线,按工艺做药,保收率保质量,搞设备清洁和环境维护。 | ||
| 工作内容 | 按计划做生产,执行工艺规程,清设备消环境,管好标识和记录。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排,跟qa查质量,和维修工一起修设备,和仓库对接物料进出。 | ||
岗位要求
学历:大专;
专业:药学、制药工程等相关专业;
地域:抚州本地人优先;
身体健康:无乙肝病毒携带及各种传染病;
有吃苦耐劳的精神。
二、工作内容
1、负责产品生产工作,确保各产品生产工作按计划完成;
2、严格按生产工艺规程和要求生产、转移、贮存各产品,以保证产品收率和质量;
3、负责车间设备、设施的清洁、消毒和环境维护;
4、维护本责任区工作场所、设备、设施性能完好以及标识、记录规范;
三、薪酬福利
1、正式员工,年收入5-6万元;
2、缴纳五险一金,享受休息休假、高温费等国家法定福利,带薪假期;
3、外地员工可安排住宿或享受租房补贴;
4、公司提供工作餐、五节慰问金、父母助养、子女助学、文化游学等丰富
车间生产副主任岗位职责内容:车间生产调度员
| 适配人群 | 车间调度员,生产计划员,制造运营岗 | 使用场景 | 生产调度会议,跨车间交接,日生产统计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要完成月度生产任务,得有人盯住车间每天干啥、卡在哪、怎么调。不然计划就成纸了。 | ||
| 核心职能 | 把公司月计划拆成每天能干的活,盯着进度、查问题、记数据、管在制品,不让生产停摆。 | ||
| 工作内容 | 编日计划、巡检各班、报问题、填验收单退修单、统计产量、查故障、管零件交接、开碰头会。 | ||
| 协作关系 | 听车间主管指挥,和各班组长天天碰,找经营科协调大事,跟厂长一起干活,有问题马上找人帮忙。 | ||
1 范围
本标准规定了车间生产调度员的岗位职责、工作权限等。
本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司车间生产调度员岗位。
2 岗位职责
在上级主管的领导下,履行以下职责。
2.1 依据公司下达的月份生产作业计划,结合车间情况,编制生产经营作业计划,经平衡及审批后,下达执行。
2.2 巡检各班(序)当天生产条件,在规定的时间内向车间主管领导报告当天生产存在的问题,并组织解决。
2.3 巡检各班生产进度,掌握装配、跨车间交接件、关键工序的生产情况。汇总签署成品验收单、退修单、在制品收发清单,停工记录等生产原始凭证,做好日生产统计分析。
2.4 查明生产现场的突出故障,向有关部门反映并及时提出调整生产组织的建议,重大问题及时报告经营科或有关领导。
2.5 控制在制品投入数量和产出数量,督办待处理品,协调跨车间零件的交接,做好车间在制品台帐。
2.6 参加班前的碰头会,执行公司生产经营例会决议,对影响下班次问题,及时汇报并采取预防措施。
2.7 协助厂长完成好车间各项生产经营工作。
2.8 完成领导交办的临时任务。
3 工作权限
3.1 对生产人员的配置与调整有建议权。有权对影响日作业计划的人员提出考核意见。
3.2 有权要求有关单位按规定的时间排除现场突发故障。
3.3 有权追查成品、在制品数量及去向,将丢失情况报告车间领导或有关部门。
3.4 有权根据情况变化,对车间班组生产作业计划进行调整和对生产班次提出变动建议。
4 相互关系和信息传递
4.1 在现生产的生产调度中发现问题及时与领导和有关人员联系。
5 考核与奖惩
5.1 由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。
十堰万众邦工贸有限公司xxxx年-12-20批准 xxxx年-01-01实施
车间生产副主任岗位职责内容:车间生产
| 适配人群 | 一线操作工,班组长,车间安全员 | 使用场景 | 生产现场管理,工艺执行监控,安全风险防控 |
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| 设立背景 | 工厂要保安全,得有人天天盯着操作对不对、设备安不安全。 | ||
| 核心职能 | 盯现场、查隐患、防事故,保证每天干活不出事。 | ||
| 工作内容 | 翻规程、看设备、查现场、记问题、报异常、填检查表。 | ||
| 协作关系 | 听班组长安排,跟安全员一起整改,和同事互相提醒,向主管交日报。 | ||
(一)排查本岗位是否严格遵守各项安全生产规章制度,是否违章作业,本岗位是否存在事故隐患;
(二)排查本岗位是否按工艺指标、操作方法、安全要求精心操作,正确分析、判断和处理生产过程中存在的问题;
(三)排查本岗位是否做到“三个明白”(明白什么是正确操作、什么是违规操作;明白违规操作可能带来的严重后果;明白一旦突发生产安全事故科学的救助方法)、“四个严禁”(严禁违规操作;严禁超量生产、存储;严禁超员作业和脱岗、串岗;严禁随意加班加点);
(四)排查本岗位是否做到:无声、无尘、轻拿轻放、防火防潮、定员定量;
(五)排查本岗位所使用的工具、设备是否安全可靠,作业现场是否整洁;
车间生产副主任岗位职责内容:车间生产助理
| 适配人群 | 车间助理,生产助理,厂务助理 | 使用场景 | 车间管理,生产调度,产线培训 |
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| 设立背景 | 公司要管好车间生产,得有人帮领导盯进度、带工人、管设备。 | ||
| 核心职能 | 帮领导管车间、排计划、带工人、盯流程、查问题。 | ||
| 工作内容 | 排生产计划、跟进度、培训工人、监督干活、看设备、报问题。 | ||
| 协作关系 | 听车间领导安排,和产线工人天天打交道,跟设备组、品控组碰问题,有时帮其他部门跑腿。 | ||
职责描述:
1、协助领导管理车间的生产工作,安排生产计划并跟进生产进度;
2、负责对产线工人的培训、监督和管理;
3、熟悉基本的生产流程和工序、设备的管理和操作;
4、反馈和跟踪生产中的问题。
5、配合完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1.会使用office软件;
2.工作细心、有责任心;能吃苦耐劳、应变能力强。
3.具备基本的沟通表达能力,协调推进能力。
4.有生产管理相关经验优先。
车间生产副主任岗位职责内容:车间生产主任
| 适配人群 | 生产管理者,制造班组长,制程工程师 | 使用场景 | 新品导入,设备保养,质量管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好车间生产,得有人盯现场、带队伍、保质量。 | ||
| 核心职能 | 管人管事管生产,盯计划盯质量盯设备,让车间稳着转。 | ||
| 工作内容 | 安排员工干活、做培训、写月报、备物料、导新品、查设备、控工序质量。 | ||
| 协作关系 | 听厂长指挥,跟计划部要任务,和品管部对质量,和采购部催物料,带班组长一起干。 | ||
岗位职责:
1、车间的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
2、车间生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
3、车间每月生产任务保质保量完成,并做好每月生产报表及各项统计分析;
4、负责指导车间设备保养规范使用和现场管理;
7、负责出厂产品的工序质量控制工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,工科或管理类相关专业;
2、3年以上车间生产管理工作经验,有焊接、拉伸、注塑管理经验者优先;
3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过iso培训,具备过硬的质量意识;
4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;
5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
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使用场景:生产调度、技改实施、事故处理
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使用场景:轧钢生产现场、设备故障响应、班前准备作业
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使用场景:机电例会、班前会、设备巡检
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使用场景:热电厂、化水车间、循环水系统
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使用场景:生产控制、仪表巡检、dcs运维
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使用场景:锅炉房运维、节能降耗实施、特种设备强检
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使用场景:车间作业、安全生产、设备维保
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使用场景:原油接收、生产调度、设备检修
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使用场景:药品生产、倒班作业、洁净车间
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使用场景:锅炉房运维、车间安全生产、设备检修管理









