设备工长职责范例（优选3篇）

设备工长职责范例

一、 熟悉施工图纸，做好图纸会审洽谈记录。按设计图纸及有关施工验收规范严格施工。

二、 提出施工图中存在的问题，解决方案、施工方案，并在图纸会审及技术交底中协商解决。

三、 认真执行项目部的各项制度。参加整过工程施工计划，进度计划的编制，施工方案的制定，并督促执行实施。

四、 按照施工计划，提供准确的材料计划单。配合库管员对设备材料的验收，做到不合格产品、成品、半成品杜绝入库。

五、 按照项目总体部署，编制日、旬、月施工进度计划，不得因设备计划影响整体施工进度计划。

六、 对分部分项工程进行隐蔽验收，及时报验，收集原始资料。做好技术复核记录，资料与施工同步，保证资料的真实性，同步性。

七、 配合质量员和有关质检人员对分部分项工程的质量检查，对不合格工程应坚决返工。做到不合格不报验。

八、 搞好安全生产施工。贯彻执行质量安全管理体系，配合安全员把好各道施工安全关，作好安全施工防护标牌，排除事故隐患，做到施工安全。

设备工长职责范例：电气设备工程师职责

编制并定期修改规程、规定、定额

1.设备维护检修规程。

2.设备润滑的“三级过滤”，“五定”有关内容。

3.润滑油(脂)消耗定额。

4.备品配件消耗与贮备定额。

编制检修计划

1.年、季、月设备预检修计划。

2.年度设备大修理计划。

3.年度设备大修理备品配件计划。

4.年度设备大修理所需材料计划。

5.年度设备更新计划。

6.年度设备更新所需材料计划。

7.年度设备零购计划。

8.季、月设备检修所需材料计划。

9.季、月备品配件需用计划。

10.设备预防性试验计划和月停电计划。

电气设备管理

1.建立健全设备管理基础资料台账和设备技术档案，并按时、准确填报机动月报和各种报表。

2.负责检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车验收及整理，交工程科。

3.做好设备检查及评级鉴定工作。

4.做好固定资产的管理工作，负责办理调拨、报废手续，并参与固定资产报废的技术鉴定。

5.负责部分备品配件的测绘，办理设备构图、底图修改申请。

6.负责监督、检查电气设备运行情况和检修工作。

7.负责厂房等建(构)筑物、设备基础的日常管理工作。

8.负责设备防腐蚀、润滑、密封等技术管理工作。

9.监督、检查公用工程设施的使用、维护及编制修理计划。

10.负责抓好操作人员的“四懂三会”教育，组织维修人员技术学习并做好定期考核。

11.编制安全检修施工方案并做好分管范围内的安全技术管理工作。

12.参加电气设备事故调查分析，填报设备事故报表，制定防范措施。

13.按时提出电气设备管理工作总结和设备管理、设备状况的经济技术分析报告。

14.学习掌握现代化设备管理技术方法，积极推广应用新技术、新材料、新设备。

15.参加厂区动土手续的会签，负责高压电缆的管理工作。

16.审查、整理预防性试验报告。

17.对违反设备操作、检修规程的现象予以制止。

18.对违反图纸要求和检修质量标准的施工项目，要求返工。

19.对不合格的备品配件，制止施工单位安装。

20.对检修质量不合格的设备，拒绝验收。

21.批准启动备用设备。

22.对设备事故责任人，提出处理意见。

设备工长职责范例：机动部特种设备工程师职责工作标准

1. 岗位职责

1.1负责公司特种设备在安装、运行及使用过程中的安全管理具体工作。

1.2负责传达、贯彻国家及上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。

1.3负责组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程。

1.4负责特种设备事故的调查及上报。

1.5负责各种特种设备技术档案、台帐的编写及完善。

1.6负责对特种设备出现的问题进行及时联系、协调、准确处理。

1.7负责特种设备检修、检验计划的制定。

1.8负责组织对特种设备的定期及年度检验工作。

1.9负责审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造完成后的验收及试运转工作。

1.10 负责定期按标准对各厂特种设备管理情况进行检查。

1.11 负责审核各厂申报的特种设备备件计划。

1.12 负责指导特种设备操作人员搞好设备的正确使用及维护保养。

1.13 负责特种设备变更及报废、固定资产的管理。

2. 入职要求

掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求。

3. 工作内容

3.1 对公司所有在用特种设备进行管理，保障特种设备的正常安全运行使用。

3.2组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程等，并检查执行情况。

3.3组织编制、审核、汇总、上报特种设备的检修、检验计划并监督计划执行情况。

3.4审核特种设备的维修改造方案，组织参加特种设备维修改造的验收工作，定期检查质量、验收及试运转工作。

3.5编制及管理特种设备技术档案，确保本单位所使用的特种设备技术档案齐全完好，日常维护检修记录应及时认真记录归档。

3.6定期监督检查各厂对特种设备正常使用、日常维护、安全装置校验及技术资料的及时归档填写情况。

3.7对在用特种设备的使用运行情况进行日常检查，发现设备隐患及问题应及时处理和上报。

3.8参加特种设备的事故调查及上报，并监督事故预防措施的执行情况。

3.9做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。按照特种设备安全技术规范的定期检验要求提出定期检验要求及计划。

3.10联系协调特种设备的监督检验工作，配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题，应及时整改。对设备定期检验情况，每年向主要部门和当地劳动部门呈报一次。

4. 工作标准

4.1日常规工作标准

4.1.1 严格遵守公司劳动纪律，不迟到，不早退，不旷工。

4.1.2 工作中禁止看与专业无关的书籍报纸，上网聊天玩游戏，禁止打盹睡觉，聚伙聊天，相互打闹及其它与工作无关的事。

4.1.3 工作时间不得随便串岗。

4.1.4 无特殊理由不准无故不参加公司组织的会议、学习及其它活动。

4.1.5 办公室及办公桌面卫生应经常打扫，保持清洁，办公用品摆放整齐有序。

4.1.6 及时填写完善特种设备档案及台帐，各种记录填写要规范、整齐，不弄虚作假，不乱涂乱改。

4.1.7 每天深入现场，检查各装置特种设备运行、使用情况，发现设备隐患及问题及时处理和上报。

4.2 月度常规工作标准

4.2.1认真遵守公司考勤管理规定，严格执行公司规定出勤数量。

4.2.2按时参加机动例会，对会议安排的各项任务及时完成。

4.2.3对于现场各特种设备，每月组织安排专业维保人员对设备进行不少于一次的专业检查及维护保养，及时消除设备出现的各种缺陷及故障，维保记录应做到及时归档保存。

4.2.4每月底及时编写特种设备月度管理工作总结。

4.2.5每月定期按标准组织对各厂特种设备管理情况进行检查。

4.3 半年度常规工作标准

4.3.1 对公司特种设备运行情况进行技术分析，总结各装置特种设备运行规律，提出设备运行、使用及管理优化方案。

4.4 年度常规工作标准

4.4.1 按照相关规范的要求制定特种设备定期检验计划。配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。检验中发现的问题，应及时整改。

4.4.2协助搞好安全生产，参与特种设备事故的调查、分析，及时填报特种设备事故报告。

4.4.3每年底及时编写特种设备年度管理工作总结。

5. 考核标准

5.1每迟到或早退一次扣0.5分，每旷工一次扣1分;上班时间做与工作无关的事或违犯公司劳动纪律规定一次扣1分;

5.2办公室办公环境卫生脏乱未打扫，一次扣0.5分，发现一次不穿工作服扣0.5分。

5.3对特种设备在运行使用中出现的问题处理不及时，工作推诿、扯皮，每次扣0.5分。

5.4未按规定要求对特种设备进行日常检查，一次扣0.5分。

5.5特种设备档案、台帐记录不完善，字迹不工整，一次扣0.5分。

5.6特种设备工作运行中出现安全事故问题，一次扣1分。未及时开展事故调查，一次扣0.5分。

5.7每月度未组织专业人员开展对特种设备的定期维护保养，一次扣0.5分。未做设备维保记录或维保记录未及时归档，一次扣0.5分。

5.8特种设备安全管理制度及安全操作规程未建立，扣1分。建立不完善，扣0.5分。

5.9每年度未制定特种设备定期检验计划，未联系组织专业检验机构部门开展对设备的定期检验，扣1分。检验发现的问题未进行及时整改，扣0.5分。

5.10特种设备维修改造后未及时组织验收工作，扣0.5分。