| 制定目的 | 设备老了容易出毛病，检修不及时会停机，润滑不到位会烧坏零件，备件不够用修都没法修。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管设备的、修设备的、用设备的，还有厂房和电缆这些地方。 | ||
| 职责分工 | 领导要定计划、批方案；技术员管图纸标准；维修工按规程干；操作工得懂设备会保养。 用过滤网换油，按点定时加润滑，坏零件马上换，检修前检查工具，修完试车再验收。 班长每天看现场，技术员查记录本，科长月底对账；没做到扣当月奖金，返工重来，事故要写说明。 从2024年1月1日开始，设备科每半年改一次，有新设备或出过事就马上调。 | ||
编制并定期修改规程、规定、定额
1.设备维护检修规程。
2.设备润滑的“三级过滤”，“五定”有关内容。
3.润滑油(脂)消耗定额。
4.备品配件消耗与贮备定额。
编制检修计划
1.年、季、月设备预检修计划。
2.年度设备大修理计划。
3.年度设备大修理备品配件计划。
4.年度设备大修理所需材料计划。
5.年度设备更新计划。
6.年度设备更新所需材料计划。
7.年度设备零购计划。
8.季、月设备检修所需材料计划。
9.季、月备品配件需用计划。
10.设备预防性试验计划和月停电计划。
电气设备管理
1.建立健全设备管理基础资料台账和设备技术档案，并按时、准确填报机动月报和各种报表。
| 设立背景 | 水厂建设需要有人盯设计和施工的技术问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设计对接、现场巡检、文件审核签认。技术问题归他负责。 | ||
| 工作内容 | 跟设计院聊图纸问题，去工地看施工，审图纸文件，签字确认。 | ||
| 协作关系 | 跟设计院、施工单位、内部技术部同事打交道。向技术部经理汇报。有问题随时沟通，一起改方案。 | ||
职责描述：
1、负责设计阶段专业问题的设计对接和处理，对专业技术问题负责;
2、负责施工阶段专业问题的现场巡检和对接处理;
3、负责专业相关设计、施工文件的发起、审核、签认。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、至少三年水市政设计经验以上，具备一定的现场工作经验;
3、对水厂建设有一定了解，熟悉施工图审图、制图、施工技术指导。
| 设立背景 | 炼钢炼铁生产离不开钢包铁包周转，得有人专门管修包和备件。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修钢包铁包、管耐火材料、做兑铁混铁炉操作、控切割费用。 | ||
| 工作内容 | 冷修热修钢包铁包、做备件计划、录兑铁数据、点巡检混铁炉、装铁水废钢、管合金炉料渣块回收。 | ||
| 协作关系 | 跟炼钢炼铁班组对接，向工段长汇报，配合设备科计划科，帮各班组服务协调。 | ||
生产准备工段基本职责
1. 搞好钢包的冷修和热修等准备工作，搞好铁包的冷修准备工作，保证钢、铁包的正常周转使用。
2. 配合有关科室做好钢包、工段管辖车辆等的备品备件计划，搞好耐火材料的计划工作。
3. 搞好工段内部班组核算等基础管理工作。
4. 搞好钢包数据和技术工作，逐步降低材料消耗，减少钢包事故。
5. 负责炼铁铁水的兑铁工作和做好相关的记录、录入工作。
6. 负责混铁炉的相关操作和设备的日常点巡检。
7. 负责按分厂的装入量要求做好铁水和废钢的装入工作。
8. 负责合金的供应管理。
9. 负责原材料、炉料、辅助材料、耐火材料等供应管理。
10. 负责渣、废钢的切割、供应和管理。
11. 负责厂内中间包冻块、大型报废设备的切割和废钢、报废连铸坯的回收管理。
12. 负责切割劳务费用的控制和管理。
13. 负责相关费用的结算。