医院设备科职责（优选10篇）

医院设备科职责

医院设备科职责(五)

一、设备科科长职责

1.在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备器械使用的安全和有效。

2.组织编制医疗设备购置的年度计划，协助政府采购、国际招标相关文件的编制。

3.做好供应工作，组织医疗器械的采购、验收、保管、发放、建档、调剂、报废、统计。

4.做好医疗设备的维修、质量保证与控制以及医学计量等管理工作工作，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。

5.收集、提供、反馈医疗器械的各种信息，为临床使用部门和领导决策做好咨询服务。

6.负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

7.协同人事部门做好管理人员和工程技术人员的培训、调配、考核、晋升和聘任工作。

8.副科长协助科长做好分管工作。

二、设备科技术人员职责

1.在科长领导下，设备科技术人员全面负责本院医疗设备的验收、安装、调试维修、报废及事故鉴定等技术保障工作。

2.设备科技术员负责对使用科室进行操作、一般性维护和保养培训，并提供相关技术支持。

3.技术人员接到请求技术支持的申请后应及时作出响应，尽快予以解决。

4.不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报，协商落实解决方案。

5.认真做好“预防性维修”，定期到科室巡查、检修，做好记录并由科室负责人签署。

6.对贵重精密仪器修理后应做好详细记录，并交由设备档案管理员存档。

7.技术人员检修前如发现仪器设备系人为因素造成损坏，应及时上报，按有关规定处理。

8.因各种原因无法修复的仪器设备及失效医用材料经鉴定审批予以报废处理，使用科室填写《设备报废申请单》。经技术人员鉴定后交科长审批。

9.技术人员需采购零配件，应按相关程序审批，专人负责零配件管理、发放。

10.技术人员应做到合理分工、互相支持、协同工作，节假日应安排人员值班。夜里接到总值班报修电话后应及时到院抢修设备。

三、信息档案人员职责

1.在科长的领导下，及时收集、整理和汇总有关医疗设备的信息，建立档案目录。

2.合理设置档案类目体系，做到类目完整、清楚。

3.保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。

4.负责档案的外借与归还的管理，保证档案的安全和完整。

5.档案内容应该实行动态管理，医疗设备新产生的资料要及时归档并随时刷新档案文件目录。

四、采购人员职责

1.在科长的领导下，负责全院医疗、科研、教学所需的设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料等物资的采购工作。

2.根据相关的政策和制度，选择合法的采购方式，确保采购工作的公平、公正、公开。

3.购置医疗器械前，必须查验供应商提供的《医疗器械注册证》、《医疗器械经营企业许可证》、《医疗器械生产企业许可证》等证件复印件必须加盖经销单位公章，并核实证件的真实性与有效性。不得购置无证和伪劣产品，严格把好质量关。

4.严格遵守财务制度，按照已批准的计划进行采购，做到采购及时、账目清楚、手续齐全。

5.采购员应将采购的情况，及时反馈给科长和使用人员，对于一时无法采购到的物品应采取借调或者代用，并及时上报科长。

6.采购中坚持质量第一，急需抢救物品优先，但要及时办理有关手续。采购的数量应合理，避免浪费，但同时在保证正常使用的情况下，留有一定的余量。

7.根据合同以及发票、送货单等，与保管人员对采购物资进行入库验收，若发现与合同条款不符，应及时处理。

五、固定资产管理员职责

1.在科长的领导下，对列入固定资产范畴的医疗设备，按财政部门固定资产管理办法进行有效管理。

2.及时建立医疗设备固定资产数据库，每台设备建立台账、卡片、有统一编号，统一标签。实现计算机化管理。建立总台账和分户账，使用科室有分户账。

3.配合成本核算与上级部门进行固定资产清查，提供按科室统计的各种报表，按类别统计的各种报表。提供有关设备成本核算的数据与信息。

4.固定资产卡片应包含如下内容:名称、规格型号、单位、生产厂家、产地、价格、供货单位、设备编号、标准分类、使用科室、购入日期、购入途径、用途、出厂编号、合同号编号等。

5.所有卡片内项目应与合同相关内容一致。

六、计量管理人员职责

1.在科长的领导下，负责在用医用计量器具的管理工作，包括建档、建账、建卡和周期检定。

2.学习和宣传国家有关的计量法规。

3.保管好计量器具的档案和鉴定合格证书等材料。

4.组织对兼职计量人员的培训，监督指导各科室开展计量工作。

5.监督指导本单位标准计量器具的使用、保养，发现有未经鉴定或不合格的计量器具及时停止使用。

6.对失准和发生故障的标准计量器具，及时申报，并送有关部门进行维修及再鉴定，并确保计量器具的准确性。对无法修复达标的计量器具负责提出报废申请。

七、库房管理人员职责

1.在科长的领导下，负责全院医疗、科研、教学所需的设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料等物资的保管和发放工作。

2.到货时与采购人员依据合同以及发票、送货单，及时进行验收和入账。若发现账物不符、质量问题等，有权拒收并及时报告。

3.负责编制一般器械、消耗品的月采购计划。对急需、抢救物品，应随时提出采购申请。经常深入临床第一线，了解需求，解决供应和使用中存在的问题。

4.库存物品应分类保管，存放有序，标识清晰可见。保持库房通风安全，确保物品不霉变，库房内保持清洁整齐，不得存放私人物品。

5.仓库内应保证合理的库存量，防止供应中断或积压浪费。如发现物品失效期在三个月内或六个月不领用的物品，应通知科长和采购人员。

6.负责定期做好库存盘点工作。一旦发现问题及时报告并及时处理。做到账物相符，账账相符。

7.负责做好安全工作，经常检查

，做好仓库的防火、防爆、防潮、防盗工作。

八、中心供氧、吸引值班人员职责

1.在设备科科长领导下，熟悉站内管道、开关装置、严格执行操作规程及管理制度。不得擅自离开岗位，确保氧气供应。

2.树立“安全第一”的思想，随时阻止和处理不利安全的隐患。如发现漏气及故障应及时向领导汇报。

3.每天对设备巡查一次，发现问题及时通知。

4.严格把握好进库的数量、压力测量。

5.及时做好其他瓶装氧气的调换安装。

医院设备科职责：附属医院设备仓库保管员职责

1、负责每月采购计划的统计、编制和上报，批准后组织采购。

2、负责医疗器械、耗材的进库和发放。物品进库时必须验明规格、型号、数量，严把质量关;物品入库存放，按类别详细上帐，会同财务科器械会计共同做好入库单据的填写，物品出库后应及时消帐。

3、物品入库后，及时通知有关科室到器械会计处开出库单领取。

4、参与医疗设备的开箱验收工作，及时填写验收报告单，器械被领用后，及时在科室及全院器械总帐上登记。

5、仓库实物每季度清点一次，每半年盘点一次，做到账物相符、账账相符。

6、根据库容、库存及物品有效期，有效期短的应先用;保障物品不短缺、不脱节、不积压、不霉烂。

7、收集各科室对物品的使用意见，不断提高物品供应质量，加强信息反馈。

8、对新到一次性用品负责填表并报院感染办进行监测;定期检查一次性用品的有效期，超期物品一律停止使用并及时报告。

9、每月将各科室领物情况以报表形式上报器械会计，将各科室领用开支统计上报核算办，以利经济核算。

10、做好防潮、防火、防盗工作。

医院设备科职责：医院设备科库房会计职责

一、在科长领导下，负责全院医疗器械的账务管理，以"固定资产"、"库存物资"为基础设置财产物资总账，与院财务科的账务按月核对。

二、负责按月编制"固定资产增减月报表"、"月份维修配件及修理费用支出明细表"送交财务科，保证账目相符，账物相符。

三、对上级批准报废的医疗器械、转移或移交的医疗器械，作账务调整或销账处理。

四、协助库房管理人员作库存盘点，并与财务科账务核对。

五、为科长作大型医用设备成本

医院设备科职责：南平医院设备科计量人员职责

人民医院设备科计量人员职责

一、在科长领导下，在上级质量技术监督部门指导下具体负责对全院各科室计量器具的管理。

二、建立计量器具台账，全院设总账、分类账，各科室建分户账。(内容包括医学计量器具名称、型号、测量范围、准确度等级、分度值、出厂编号、生产厂、出厂日期和备注等)

三、负责对列入强制检定目录的计量器具实施周期检定，对非强制检定的计量器具按规定实施自检或者送检。

四、根据医学计量器具使用情况及结构特点，编制医学计量器具周期检定表，按检定周期制定年度计划表。

五、负责编制医学计量器具周期检定表，确保医学计量器具的周期检定和合格使用。

六、负责编制包括计量基准、计量标准、工作计量器具的检定系统表，明确计量器具的送检机构。

七、负责受理计量器具报废的申请并进行审查。

八、负责本级标准计量器具，按规定周期向上一级送检。

九、计量人员要按受上级计量部门的检查、考核、并完成上级计量部门交给各项工作。

十、计量人员应杜绝伪造检定数据，违反计量检定规程进行计量核定，未取得计量检定证件执行检定等行为，违者必究。

十一、每年应进行一次计量工作情况总结，全面反映全院医疗器械计量达标情况和应当注意的问题，提出改进意见。

医院设备科职责：附四医院设备科在岗人员职责

第四医院设备科及在岗人员职责

设备科职责

一、在院长、分管副院长领导下，负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

二、负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的增添计划、定期汇编、制定采购计划，报请院长审批后落实。

三、负责了解，检查各科对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好供应和调配工作。

四、负责对购入、调入的国内外贵重仪器设备的验收鉴定工作，建立档案和健全管理用制度。经常检查使用人员执行操作规程，发挥仪器的应有效能情况。

五、负责对万元以上贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向院长汇报。

六、负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。

设备科科长职责

一、在院长、分管副院长领导下负责领导本科各项工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

三、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报院长审批后实施。

四、了解、检查各科医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。

五、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用权制度，督促使用权人员严格执行操作规程规程，发挥仪器的应有效能。

六、负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出奖惩意见。

七、副科长协助科长负责相应的工作。

医院设备科职责：a医院设备运行组

医院设备运行组工作职责

1、爱岗敬业，坚守岗位，服从领导，听从安排。

2、执行交接班制度，作好交接班记录。

3、严格按设备运行规程操作，严禁违反常规操作。

4、熟悉各种设备性能，操作常规，维修保养步骤。

5、做好工作时定时巡查，填好巡查记录。

6、对管辖内设备实行定时保养、维修，做好记录。

7、设备出现故障需维修保养，必须及时告诉有关科室。

8、严禁在工作场所吸烟、会客或闲人进入机房。

医院设备科职责：医院设备科

后勤保障科科长工作职责

一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。

四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。

六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。

七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。

后勤保障干事工作职责

一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。

二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。

三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。

四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。

五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。

六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。

七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。

八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。

九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。

十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。

采购员职责

一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。

二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。

三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。

四、对科室急需的物资、器械应及时购买，保证临床正常运转。

设备科工作职责

1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。

2.负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。使用维修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。

3.负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。

医院设备科职责：医院设备科

职责一:医院设备科工作职责

1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由设备科统一负责采购计划，调配、供应、管理和维修。

2、根据各科请购计划和储备情况编制采购计划，报院长批准执行。

3、一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。贵重仪器应会同有关科室人员进行采购。

4、凡购入的器械，卫生材料等，必须履行严格的出入库手续。

5、购入或调入的国内、外贵重仪器，应由有关人员参加验收，然后入库上帐立卡，建立仪器技术档案，与有关科室制定领取、使用和管理制度。如发现问题要及时向有关部门联系，按规定进行处理(包括办理索赔)。

6、器械库要按照器械的性质分类保管，要求账物相符。要注意通风防潮，保持整洁，防止损坏丢失。

7、各种医疗器械的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。

8、失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拨，由科室填写申请单，经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。

9、各科室需要维修的仪器，应填写修理申请书，送交医疗设备科，由维修人员组织维修。维修人员平时应经常深入科室进行检查。

职责二:医院设备科工作职责

1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。

2、根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院长审批。

3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。

4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。

5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。

6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。

7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。

8.负责对设备使用人员进行指导、培训等。

9.做好国家强检设备的年检工作。

10.完成院领导交办的各项临时性工作任务。

职责三:医院设备科工作职责

一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。

二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。

三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证(包括技术评估)，编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。

四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。

五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。

六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。

七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。

八、负责医学工程技人员的技术培训及考核;负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。

九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。

十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。

十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。

职责四:医院设备科工作职责

一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。

四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。

六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。

七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。

医院设备科职责：南平医院设备科维修人员职责

人民医院设备科维修人员职责

一、在科长领导下，负责完成本科室一定范围内的设备维修与管理任务。

二、参与常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。

三、负责医疗器械验收、安装、调试工作。会同临床科室对新设备进行性能测试，填写验收报告并签章、存档。

四、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程，帮助临床正确使用新设备。

五、负责完成医疗器械保养工作、技术指标性能测试及必要的参数调整工作。

六、紧密配合医疗，教学开展技术革新。主动到各科室巡回检查，及时维修，保证质量，并做好有关记录。

七、根据年度设备保养计划，严格执行设备保养要求，做好设备的保养、维护工作并做好相关记录。

八、认真学习业务知识，不断提高业务水平，掌握医疗设备的操作规程，并指导设备操作人员使用设备。

九、负责常规医疗器械报废技术鉴定。

十、完成领导交办的其它任务。

医院设备科职责：人民医院设备科职责范文

人民医院设备科职责

一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。

二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。

三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证(包括技术评估)，编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。

四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。

五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。

六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。

七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。

八、负责医学工程技人员的技术培训及考核;负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。

九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。

十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。

十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。