| 制度目标 | 防止矿灯乱用出事，保证下井人有好灯用，不黑灯瞎火。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 灯房管发灯修灯，检身员查防爆和亮度，充电工管充电，下井人自己护好灯。 | ||
| 核心条款 | 专人专灯、灯牌对号、尾锁灯头要拧紧，不准拆灯换珠修电瓶，坏灯不能下井。 | ||
| 执行要求 | 领灯交灯按时间来，坏灯当场说清，灯房随时检查，检身员入井前再查一遍，发现就罚。 | ||
一、矿灯实行编号管理。
二、下井人员应按规定的时间带着灯牌，到充灯房窗口领交矿灯，而且要求专人专灯，灯牌对号。凡入井矿灯必须将尾锁螺栓、灯头螺栓紧固。
三、下井时详细检查矿灯是否符合矿灯的完好标准要求，如有电池漏液亮度不够电线破损灯锁不良灯头密封不严灯太圈松动玻璃破碎电池盒有裂缝等情况，可要求灯房修理和更换，否则责任自负。严禁在井下换矿灯电珠及撤装修理电瓶。
四、领去的矿灯要爱护，不准敲打乱摔拆开，一经灯房有关人员发现，检查有损坏现象者要照价赔偿。
五、出井后，必须立即将灯交回灯房，再去做其他事情，如有当班不交者，又没有正当理由，必给予严肃处理。
六、交回矿灯要完好无损，使用中如发现故障，交灯时应主动向灯房说明，以便即时检修。
七、充电人员有权对矿灯进行检查，入井检身人员有权对矿灯的防爆装置、光亮度进行复查。
| 设立背景 | 公司工程多，车和人杂，得有人管账管合同管付款。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管车账、司机钱、机械费、外包合同和付款。 | ||
| 工作内容 | 请款记账、核gps、算绩效、审外包产值、签合同、付工钱。 | ||
| 协作关系 | 跟司机、机械班、外包队打交道；向项目经理汇报；和财务对接付款。 | ||
职责描述：
1、车务日常请款、记帐;司机绩效、机械成本核算;gps/北斗记录核对;车辆保险;
2、临时工、机械费用统计、核对、审核请款付款。
3、工程外包:审批、合同协议的签订、每月完成产值汇总上报、工程量审核付款等。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林/园艺/工程等相关专业;
2、具备有1年以上行政类工作经验，熟练使用办公软件;
3、头脑灵活，善于沟通，工作积极负责，具备一定抗压能力。
| 制定目的 | 怕医疗器械买错、发错、过期，仓库乱放东西丢件或发霉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管仓库的、发耗材的、用器械的科室和人。 | ||
| 职责分工 | 仓管员查货验货记账；科室领东西要签字；会计核对账目；感染办盯一次性用品。 | ||
| 管理要求 | 进库先看型号数量质量；按类上账；先进先出；每季清点、半年盘点；防潮防火防盗；过期品马上停用。 | ||
| 监督与检查 | 器械科每月查账物对不对；院感办抽查一次性用品；财务科核报表；错了要重做还通报；严重就扣绩效。 | ||
1、负责每月采购计划的统计、编制和上报，批准后组织采购。
2、负责医疗器械、耗材的进库和发放。物品进库时必须验明规格、型号、数量，严把质量关;物品入库存放，按类别详细上帐，会同财务科器械会计共同做好入库单据的填写，物品出库后应及时消帐。
3、物品入库后，及时通知有关科室到器械会计处开出库单领取。
4、参与医疗设备的开箱验收工作，及时填写验收报告单，器械被领用后，及时在科室及全院器械总帐上登记。
5、仓库实物每季度清点一次，每半年盘点一次，做到账物相符、账账相符。
6、根据库容、库存及物品有效期，有效期短的应先用;保障物品不短缺、不脱节、不积压、不霉烂。
7、收集各科室对物品的使用意见，不断提高物品供应质量，加强信息反馈。
| 制度目标 | 管好锅炉节能的资料，让档案不乱不丢，看着清楚，用着方便。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 车间负责收齐资料，设备办负责收走存档，两个部门各干各的活。 | ||
| 核心条款 | 改锅炉节能技术时要留资料，包括出厂报告、安装调试记录、测试报告、检查记录、仪表证书、水质报告、燃料分析等。 | ||
| 执行要求 | 资料得马上整理，不能拖，整完立刻交给设备办，设备办要登记存好，定期查有没有漏交或乱放。 | ||
1、目的：为了加强对锅炉节能档案资料规范管理，特制定本制度。
2、范围：适用于锅炉管理部门。
3、内容：
3.1进行锅炉节能技术改造，须将资料搜集整理。
3.2资料内容包括为：
3.2.1锅炉产品随机出厂资料（含产品能效测试报告）；
3.2.2锅炉辅机、附属设备等质量证明资料；
3.2.3锅炉安装调试报告、节能改造资料；
3.2.4锅炉安装、改造与维修能效评价或者能效测试报告；
3.2.5在用锅炉能效定期测试报告和年度运行能效评价报告；
3.2.6锅炉及其系统日常节能检查记录；
3.2.7计量检测仪表验证书；
3.2.8锅炉水（介）质处理检验报告；
3.2.9燃料分析报告。
4、对以上资料，车间须将整理完毕后交设备办归档、备案。
| 设立背景 | 药厂要保证设备正常运转，药品生产不能停，得有人管机器。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设备从到货、安装、调试到验证全过程；修机器、写规程、盯操作。 | ||
| 工作内容 | 写用户要求书；做验收验证；监督运行；修故障；培训操作工；写维保文件。 | ||
| 协作关系 | 向部门领导汇报；和设备厂家打交道；配合生产、质量、工程同事；教一线工人怎么用设备。 | ||
岗位职责：
设备工程师要求有制药机械，药品生产机械，实际管理、维护经验;熟悉化工、制药、化验、检测等设备可实施设计安装和管理工作。
1、负责建设工程中涉及机械部分的工作，包括编写用户要求书;
2、协助领导完成设备验收调试验证工作，对生产设备运行进行监督，负责设备的维护检修;
3、负责设备到货验收及安装调试验收验证工作(到货计划、安装计划、调试计划、验证计划等);
4、起草设备管理的规章制度及设备的日常管理类文件和设备维保规程。对所有生产设备运行情况进行监督指导，使操作人员严格按sop操作进行;
5、工艺设备检修维护、设备故障的检查与处理、与设备厂家联系维修事宜。定期接受公司组织、安排的培训并通过考核，负责对设备使用人员培训。