附属医院设备仓库保管员职责（优选10篇）

附属医院设备仓库保管员职责

适配人群	医学装备管理员，器械会计，供应科仓管员	使用场景	医疗设备验收，耗材入库管理，器械库存盘点
制定目的	怕医疗器械买错、发错、过期，仓库乱放东西丢件或发霉。
适用范围	管仓库的、发耗材的、用器械的科室和人。
职责分工	仓管员查货验货记账；科室领东西要签字；会计核对账目；感染办盯一次性用品。
管理要求	进库先看型号数量质量；按类上账；先进先出；每季清点、半年盘点；防潮防火防盗；过期品马上停用。
监督与检查	器械科每月查账物对不对；院感办抽查一次性用品；财务科核报表；错了要重做还通报；严重就扣绩效。

1、负责每月采购计划的统计、编制和上报，批准后组织采购。

2、负责医疗器械、耗材的进库和发放。物品进库时必须验明规格、型号、数量，严把质量关;物品入库存放，按类别详细上帐，会同财务科器械会计共同做好入库单据的填写，物品出库后应及时消帐。

3、物品入库后，及时通知有关科室到器械会计处开出库单领取。

4、参与医疗设备的开箱验收工作，及时填写验收报告单，器械被领用后，及时在科室及全院器械总帐上登记。

5、仓库实物每季度清点一次，每半年盘点一次，做到账物相符、账账相符。

6、根据库容、库存及物品有效期，有效期短的应先用;保障物品不短缺、不脱节、不积压、不霉烂。

7、收集各科室对物品的使用意见，不断提高物品供应质量，加强信息反馈。

8、对新到一次性用品负责填表并报院感染办进行监测;定期检查一次性用品的有效期，超期物品一律停止使用并及时报告。

9、每月将各科室领物情况以报表形式上报器械会计，将各科室领用开支统计上报核算办，以利经济核算。

10、做好防潮、防火、防盗工作。

附属医院设备仓库保管员职责：附属医院设备维修人员职责

适配人群	医学工程技术人员，设备维修工程师，计量管理人员	使用场景	医疗设备运维，急救设备保障，计量器具检定
制定目的	设备老了容易坏，病人等着用，修不好会耽误事。
适用范围	全院所有医用设备，包括急救设备、计量器具、压力容器。
职责分工	设备处长管总，维修员负责修、检、记、报，科室配合保养。
管理要求	急救设备每周查一遍，计量器具每年送检，维修必须填记录，报废要走审批单。
监督与检查	设备处长每月查记录，没填或漏检扣绩效，两次不改停岗培训，记录造假直接调岗。

1、在设备处长的领导下，负责全院医用设备的维修、保养工作，保障设备完好率95%以上。

2、急救设备每周巡回检查检修并记录，保障设备完好率100%。

3、计量器具、压力容器每年定期一次请计量局检定，作好记录。

4、对各科室医疗设备进行保养，作好保养记录。

5、一般设备维修后，及时填写维修记录;大型设备的维修必须建立维修档案。

6、参与新到设备的开箱验收、安装调试工作，填写有关表格。

7、需报废的设备必须填写报废申请单，经报废的有关审批程序和领导批准，按规定予以报废。

附属医院设备仓库保管员职责：附属医院预防保健科档案录入人员职责

适配人群	预防保健科文员，体检信息录入员，健康档案管理员	使用场景	体检报告录入，体检档案管理，体检套餐配置
制定目的	怕体检报告录错、漏掉、弄混，影响医生判断和单位体检结果。
适用范围	预防保健科档案录入岗所有工作人员。
职责分工	组长分任务、盯进度；录入员自己录准、不拖拉；审核员把关打印件；存档员管好原件。
管理要求	报告必须签字接收；分配后及时录入；打印前核对一遍；原件不乱放、不外借；套餐设置要提前试好。
监督与检查	科主任每周查一次录入记录；组长每天点名确认任务完成；录错三次要重学流程；漏交报告得补干到下班；没签字的报告退回重办；打印模糊的重新打。

附属医院预防保健科档案录入工作人员职责

1、配合抽血处人员准备齐抽血用物，完成高峰期的抽血时段。

2、接收专家已写总检须录入的体检报告并签字。

3、将体检报告分配到录入的工作人员手中。

4、分配者完成录入体检报告后对收回的体检报告进行打印。

5、将打印件交给专家进行审核。

6、审核过关后，(打印件由体检单位的业务员发出，原件由档案贮存人员进行存档)。

7、负责在体检软件中事先设置客户单位的体检套餐。

8、负责协助主检医生设定新的体检结论的建议。

9、每天承担一定量的体检档案的录入工作。

10、完成上级领导交待的其他任务。

附属医院设备仓库保管员职责：附属医院药剂科主任职责

适配人群	药剂科主任，临床药师，药品采购员	使用场景	药剂科管理，临床用药保障，药品采购审批
制定目的	怕发错药、用错药，病人出事。也怕药品过期、买贵了、缺货。还有学生带不好，出教学事故。
适用范围	药剂科所有人，药房、库房、临床药学岗，所有药品和实习进修人员。
职责分工	主任管全盘，盯采购、调配、质控、不良反应；副主任帮着干；药师按规程操作不乱来；实习生听安排。
管理要求	采购计划要审批，新药得查资料；发药前双人核对；不良反应当天报；每月查库存防过期；排班考勤不能乱。
监督与检查	分管院长抽查，科主任每周看记录。没做到扣绩效，差错要写说明。严重问题停岗培训。科会每月讲一次落实情况。

1、在分管院长领导下，全面负责药剂科的工作。

2、负责制订药剂科工作计划并具体组织实施，经常检查计划落实情况，按期总结汇报。

3、负责按医院全面质量管理的要求作好药剂科质量管理工作。领导药剂人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，确保用药安全。

4、负责医院药品的采购工作。审定每月的采购计划，报分管院长批准后执行。负责新、特药的资料收集、分析、筛选工作。

5、负责药品的组织调配工作。经常深入临床，了解临床用药的需要，征求科室和医师的意见，保证临床用药及时供应。

6、积极组织临床药学工作的开展。负责组织收集药品不良反应的情况和资料，并按有关规定进行处理和报告。领导药剂人员认真参与临床用药的讨论。

7、领导全科人员进行业务学习和技术考核，提高各类人员的业务素质。

8、组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

9、负责按医院规定对科室人员排班、考勤和岗位秩序管理。

10、副主任协助主任负责相应的工作。

附属医院设备仓库保管员职责：附属医院药品采购员职责

适配人群	药剂科采购员，医院药事管理员，药品验收专员	使用场景	药品集中招标采购，抢救药品应急调拨，新特药准入管理
制定目的	怕买错药、买假药，影响病人治病，也怕价格乱、手续不清出问题。
适用范围	药剂科采购员，所有买进来的药品和相关票据。
职责分工	科主任管方向，采购员盯质量价格，厂商要查证件，审计来抽查。
管理要求	只从正规渠道买药，留好发票入库单，供货商证件全存档，急救药必须马上找。
监督与检查	每月交院长签字检查，科主任随时问进度，票据不齐重做，买错药自己负责退换，审计查出问题要说明。

1、在科主任领导下，按药品采购计划和医院批准的新、特药采购指令进行采购，并承担提货、借药等外勤工作。

2、严格按药品集中招标采购的有关规定采购药品，对非招标药品按医院的规定从正规渠道采购。采购中严守药政法规及物价政策，手续清楚。采购药品坚持质量第一，价格合理的原则。严禁购进假劣药品。建立供货企业的资质证件档案。

3、经常与有关厂商，医药公司联系，掌握好货源及价格信息，保证临床用药及时供应。抢救急需药品缺货时，紧急组织供应。

4、切实保管好药品材料发票、入库单等票据，每月交院长批签。

5、对上门推销新、特药的人员应验明各种证件及省、市主管部门核发的

6、"销售注册登记证"，并将有关资料交到科主任处。

7、经常深入临床科室征求对药品供应的反映，向临床介绍有关新药信息，尽量满足临床用药要求。

8、在药品采购中廉洁守法，严格执行省、市卫生行政部门制定的《医疗单位采购药品的有关规定》，并接受审计部门的监督。

附属医院设备仓库保管员职责：附属医院icu护士职责

适配人群	ICU注册护士，重症专科护士，夜班责任护士	使用场景	危重患者监护，急诊抢救配合，重症器械操作
制定目的	icu病人病情重变化快，容易出护理差错，怕耽误抢救。
适用范围	附属医院icu全体护士，所有在岗时段和操作环节。
职责分工	护士长盯全局，带班护士管当班，普通护士守自己手头活儿。
管理要求	交接班必须对清楚，监护仪呼吸机要会用会查小毛病，消毒不能漏，记录不能拖。
监督与检查	护士长每天查记录本和交接班情况，科主任不定期抽查，差错一次谈话，两次扣绩效。

附属医院icu护士工作职责

1、在科主任和护士长的领导下进行工作。

2、认真执行icu各项工作制度及各项护理技术操作规程，严格交接班，防止差错事故。

3、做好icu病人入室、转科及出院的有关手续及登记工作，准确及时完成各班工作程序。

4、树立急诊和抢救观念，熟悉各科疾病抢救程序。做好icu各科疾病抢救工作及各项护理。配合医生做好各项抢救及检查。

5、熟悉各科抢救药品的作用、剂量、用法，准确执行医嘱。

6、熟练掌握icu各科器械、仪器(心电监护仪，呼吸机和输液泵)的基本构造，操作程序，简单故障的识别、排除及保养。

7、密切观察病情，按规定做好各项记录。

8、做好病人心理护理及疾病的预防，健康教育工作，做好基础护理，预防褥疮发生。

9、严格消毒隔离制度，做好本科室各种物品的消毒处理。

附属医院设备仓库保管员职责：附属医院后勤采购员职责

适配人群	采购员，总务科长，分管领导	使用场景	物资采购，招标执行，供应商管理
制定目的	怕买错东西影响医院运转，怕花了钱却买到假货次品，怕采购过程不透明出问题。
适用范围	总务科采购员，所有科室用的物资，仓库和财务交接环节。
职责分工	科长管审批和签字，采购员负责跑腿比价和退货，保管员验货把关，财务核单付款。
管理要求	必须先入库再报销，大宗要走招标供应商，小件也要科长同意才能另找，不买黑市货，不留无票物品。
监督与检查	科长每周查采购单和发票，保管员当场验货，财务卡住没单不付款，出了问题采购员退换货还被追责。

1、在总务科长领导下，根据领导审批的采购计划，按时按量保质完成各项物资的采购，掌握物资性能、价格、使用单位对物资的意见，为领导和使用单位当好参谋。

2、严格遵守采购制度和财务制度，根据计划进行采购，所购物资需先交仓库保管员验收签字和入库，凭发票和入库单经科长及分管领导签字后到财务科办理结算手续，及时核报帐，做到帐目清楚;

3、大宗物资必须在确定的招标供应商范围内采购，少量、零星及临时用材料的采购须经科长同意后方可在确定的招标供应商范围外询价采购，不采购黑市物品，原则上不采购无正式发票的物品;

4、采购物资要勤跑多问，货比三家，注意节约，力求选购物美价廉产品，杜绝采购残次、过期、假冒伪劣的物品，如仓库保管员或使用科室发现购回物品的规格、型号不符或产品质量低劣，采购员要负责退货并追究采购员的责任;

5、经常做好市场调研，及时掌握有关物资的市场动态及变化，主动向科长做好汇报;

6、采购过程中做到廉洁自律，不贪私利、不拿回扣。

附属医院设备仓库保管员职责：附属医院手术室护理人员职责

适配人群	巡回护士，器械护士，手术室护士	使用场景	手术准备，术中配合，术后整理
制定目的	手术室容易出错，病人安全要紧，怕操作不规范出事。
适用范围	手术室护士、实习护士、卫生员，所有手术相关活儿。
职责分工	护士长管总，器械护士盯工具，巡回护士盯病人，实习生跟着学，卫生员搞清洁。
管理要求	手要洗干净，东西要消毒，环境要干净，温度湿度要合适，标本不能丢，包扎护送要小心。
监督与检查	护士长天天看，老护士带新人查，谁没做到就提醒重做，出问题要马上报，记录要写清楚，每周开会说问题。

1、在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。

3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度、湿度。

4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。

5、按分工做好器械、敷料和打包消毒及药品的保管，做好登记统计工作。

6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。

附属医院设备仓库保管员职责：附属医院预防保健科体检副主任职责

适配人群	体检中心负责人，体检业务主管，健康体检协调员	使用场景	健康体检组织，团体体检协调，体检流程优化
制定目的	体检人多容易乱套，流程卡壳影响检查结果，怕出错伤着人。
适用范围	体检科所有员工，从登记到发报告全过程。
职责分工	科长盯全局，组长管小组，护士做操作，文员整档案，人人有活干。
管理要求	登记不漏人，档案不混放，报告不发错，抽血消毒到位，饭餐按时送。
监督与检查	科长每周查记录，护士长抽查操作，错了要重做还扣分，三次错调岗。

1、根据医院发展规划，制定体检工作计划。

2、建立并实施有关体检工作的各种制度、操作程序。

3、安排体检工作，建立体检单位登记表

4、解决体检流程中各环节的问题。

5、督促体检各部门工作完成，包括体检前准备、体检人数的登记、体检档案的整理、交接、录入、打印、审核、发放、存档，及餐饮部、抽血处的工作。

6、与医院各部门间保持良好沟通，协调工作。

7、召开会议讨论有关体检工作、程序、制度的改进，督促实施。

8、处理突发事情及疑难问题。

9、建立客户关系网，做好维护及后续服务。

10、学习健康管理理念，不断提升业务水平。

11、完成上级领导交代其他工作。

附属医院设备仓库保管员职责：附属医院内镜护士职责

适配人群	内镜护士，内镜技师，护理带教老师	使用场景	内镜检查，内镜治疗，标本采集
制定目的	怕检查时出错伤到病人，怕仪器不干净传染疾病，怕资料乱丢找不到。
适用范围	内镜室所有护士，包括新来的和实习生。
职责分工	护士长盯全局，老护士带新人，每个人管好自己手里的活和仪器。
管理要求	术前准备要全，术中盯着病人脸色，仪器用完马上洗消，空气和台面天天擦。
监督与检查	护士长每周查记录本，科主任不定期抽查，谁漏消毒就重新培训，出事要写说明。