员工安全环保责任制（优选3篇）

员工安全环保责任制

员工安全环保责任制

1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。

2、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。

3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。

4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。

5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

员工安全环保责任制：员工

《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制，逐级签订的《安全生产责任书》。

我承诺，我在四维尔从事工作期间，履行以下安全职责:

1.不断加强自身安全学习，参加安全会自觉遵守公司的安全管理制度、遵守值班管理制度。

2.按规定着装，正确使用设备、设施，室外作业时，能够视情况设置警示标志，及时向领导提出建议，随时报告险情。

3.不疲劳驾车、不违章作业非专职驾驶员或无证人员不从事驾驶或操作，不酒后上岗，严禁酒后开车。

4.工作时间在特定环境中或往返途中确保无事故，上下班途中不拦乘非法运营车辆。

5.参加各种聚会时，不酗酒滋事，避免给个人和同事造成不必要的矛盾或伤害。

6.认真做好四防(防火、防电、防爆、防盗)工作，及时查处各类安全隐患，杜绝因此造成的各类安全责任事故

7.责任期限为____年1月1日至____年12月31日止。

8.责任考核

9.年终考核在个人自行检查考核基础上，由总裁据安全目标考评表对副总安全指标完成情况和工作开展情况进行检查，评定复核后，作出考核结论。

9.1本着谁主管谁负责的原则，责任书签字人为责任负责人。

9.2各项突破控制指标的，为不合格。

9.3被评为安全生产指标不合格的承诺人取消当年被评为各类先进集体的资格，并酌情予以行政与经济处罚。

9.4凡隐瞒事故不报、弄虚作假的，按上款从严处理并追究相关人员责任。

部门经理/主管:日期:年月日

员工:

日期:年月日

员工安全环保责任制：危化品经营员工

(危化品经营)员工安全责任制

一、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥的命令，发现他人违章作业要及时劝阻和制止。

二、正确操作各种设备和工具，维护、保养好设备和设施，做到安全文明经营。

三、正确使用和妥善保管各种防护用品和器具。

四、爱岗敬业，诚实守信，团结互助，具备良好的道德素质和思想觉悟，有强烈的事业心和责任感，按岗位不同，各司其职，时时处处把安全生产放在第一位。

五、加强学习，积极参加安全教育培训，增强安全意识，不断提高业务和操作技能，提高自护能力。

六、特种作业人员须持证上岗。

七、认真做好班前班后的交接，并做好安全记录和提醒下一班人员应注意的事项。

八、发生事故后，应立即报告，保护现场，积极抢救。