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设备维护员

时间:2026-11-09 06:59:38
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发布时间:2026-11-09
适用岗位:设备维护员、车间操作员、生产管理员
制度目标让车间干活不乱套,大家有规矩可守,环境干净点,东西别乱放,活干得顺一点。
职责分工生产部管执行,办公室和生产部一起定制度、解释、检查;车间主任盯日常,组长管本组人;人事管考勤,总务管物料领用。
核心条款上班戴厂牌穿厂服,不能拖鞋进车间;不准串岗脱岗;物料按流程卡走;设备操作照说明书来;产品异常马上停手报上去。
执行要求每天早会提前5分钟到;打卡排队不代打;离岗要申请,超15分钟算违规;卫生每天上岗前扫一遍;加班表下午四点半前交;检查由车间主任天天看,办公室不定期查。

生产车间管理制度

一. 生产车间管理制度

总则

第一条、为确保生产秩序正常运行,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际情况,特制定本制度。

第二条、本制度适用于本公司生产相关的全体员工。

员工管理

第三条、工作时间内所有员工倡导普通话,在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。

第四条、全体员工须按要求佩戴厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

第五条、每天正常上班时间为8小时,晚上如加班依生产需要临时通知。每天上午8:30仟各班的出勤情况报给人事部门,若晚上需加班,在下午17:30前填写加班人员申请表,包经理批准并送人事部门作考勤依据。

发布时间:2026-11-07
适用岗位:设备维护员、档案管理员、数据处理员
制度目标让设备有记录可查,知道啥时候修过、换过啥零件,避免乱修乱丢。
职责分工设备科负责调配购买、建档案、签报废;项目经理部机电工长保管档案;维修负责人调试验收签字。
核心条款每台设备建档案,含卡片、编号、说明书、维修记录、报废单;大修要写原因、附配件表、验收签字。
执行要求档案随设备走,退场一起交;维修记录每月填一次;字迹要正,不填或乱填罚20元;丢失损坏扣奖金。

凡大修设备必须严格计划,并摘要说明更换原因及处理意见,附零配件更换表,确认维修正常后,维修负责人必须进行调试验收并签字确认。

为了加强机械管理,充分了解单机设备使用维护情况,特建立机械设备档案制度。

1、公司所有设备必须由设备科调配并根据工程需要择优购买。

2、所有设备档案(包括正在维修保养的)由公司设备科统一建立。

3、设备档案随设备至各项目经理部,由项目经理部机电工长统一保管,退场时须与设备同时交接。

4、每台固定资产设备建立设备档案内容包括:

① 固定资产卡片。

② 设备编号。

③ 合格证、使用说明书、随机附件清单、易损零件等。

④ 维修、保养记录卡。

⑤ 设备报废申请表等。

⑥ 设备进场验收、安装调试记录。大型设备必须填写运转记录及交接班记录。

发布时间:2026-11-03
适用岗位:设备维护员、操作工人、班组长
制度目标让车间现场更整齐干净,东西好找好用,减少乱放乱堆,大家干活顺手点。
职责分工车间主任负责监督,班组长管日常执行,操作者自己摆好工具、清好卫生、守好规矩。
核心条款不用的东西清走,常用物品定位置放,工件不落地,油污随时擦,设备要常擦润滑。
执行要求每天开工前整理、班中保持、下班前清扫;检查靠三检制,板子上挂图看进度;每月考核打分通报。

生产定置管理办法

为更进一步用科学的现代化管理手段和方法来加强我公司企业管理的基础工作,现场实施有效的控制,特制定如下管理办法:

一、现场管理要求

1、整理要求:

a) 不用的东西及废品必须从现场清除,防止混杂不清;

b) 对不常用的工模夹具及其它工位器具,要分类存放;

c) 偶尔使用的东西,集中存放;

d) 经常使用的,要存放有序,放置在作业区内。

2、整顿的要求:

a) 需要的东西,定置摆放,做到物各有位,物在其位;

b) 对现场实行挂牌和目视管理,做到心中有数,物品随用随还、取用方便;

c) 各类工模夹具,分型号规格、统一存放,一目了然。

发布时间:2026-10-31
适用岗位:设备维护员、机电设备司机、现场操作人员
制度目标让采矿设备修得及时,不出安全事故,机器能多干活。
职责分工操作员自己保养机器,专人管空压机和发电机,维修组负责检查和修。
核心条款机器要定时保养,非操作员不能乱碰,按规程用,损坏要赔钱罚款。
执行要求每月至少保养一次,维修组每季度查记录,档案要写清每次保养时间、换件名和故障情况,谁没做就提醒谁。

为加强公司采矿机械设备维修的管理,保障安全生产、提高生产效率,特制定本制度。

一、为保证采矿机械设备在生产中的安全使用,要定时、定期对各机械进行维修保养。

一、 空压机、发电机、运输车辆等机械设备要专人专用,非操作人员不得擅自使用。

三、对所有机械及矿山设备,按照使用要求进行保养维护,确保安全生产。

三、 机械设备操作人员,要爱护生产设备,严格按技术操作规程使用设备。

五、对不按操作规程使用机械设备的,属于人为损坏的,应对机械损坏的价值进行赔偿,并进行罚款贰佰元。

六、对防洪、抢险设备要妥善保管,定期检查保养。以备后期使用。

七、机械设备应建立使用维护档案,记录巩固择偶时间,定期保养时间,更换零部件名称时间及故障记录。

发布时间:2026-10-29
适用岗位:设备维护员、化工操作工、危化品管理员
制定目的地下空间越来越多,但火灾风险大。以前国外隧道、地铁都烧过,浓烟高温跑不掉,人容易出事。
适用范围隧道、地铁站、地下油库这些地方。
职责分工设计员要按规范做防火分区;管理员要检查报警器;司机别乱扔烟头;消防员得会用装备。
管理要求装自动报警和喷淋;设防烟排烟口;装修用不燃材料;出入口不能堵死。
监督与检查每月查设备是否好用;安全部门盯着;谁没做到就重新培训;问题多的要停工整改;检查记录要留底。

1.前言

地下空间是人类潜在而丰富的自然资源,早在1991年12月,东京城市地下空间利用国际会议上,与会代表就曾预言,21世纪是人类开发利用地下空间的世纪。研究表明,我国在21世纪即已进入了大规模开发利用地下空间的时代。随着城市的发展,我国地下空间发展迅速,但在消防安全上存在着许多不安全因素,亟待研究解决。在世界地下工程中,由于各种原因起火而引发火灾,例如1949年的美国、荷兰隧道火灾,1979年的日本隧道大火,1987年的英国伦敦地铁车站火灾,____年的韩国大邱市地铁火灾等都是震惊于世的。对此,地下工程火灾的预防与控制已引起了国际上的高度重视,有的国家已列入重要科研课题。

发布时间:2026-10-29
适用岗位:设备维护员、网络工程师、系统集成师
制度目标让工程资料不丢不乱,能随时找到用得上,保证以后修楼改楼有依据。
职责分工主管工程师总负责,资料员专门整理,施工员材料员他们得按时交资料。
核心条款资料要和施工同步做,图纸会审、设计变更、施工日记这些必须签字盖章才有效。
执行要求边干活边收资料,主管工程师天天查缺不缺、真不真、对不对,竣工后一个月内交档案室,缺了补,错了改。

工程技术档案管理制度(七)

1技术档案的作用

工程技术档案是具有长期保存价值的重要文件,工程竣工验收后需移交给建设单位、城建档案馆和施工单位自存。它是对该项工程进行使用管理、维修、事故处理、鉴定、改建、扩建、重建或改变用途等工作必不可少的依据。因此工程技术档案必须做到及时、齐全、正确、可靠。

2技术档案管理职责

1) 项目部主管工程师对工程技术资料的生成、汇集、积累、整理全面负责,项目部可设专(兼)职资料员全面负责整理工作。当地对资料员有其它要求时(如要求有资料员证等),应执行当地的规定。

2) 工程技术资料的收集与整理应与工程进度同步,主管工程师随时检查资料完整性、真实性和准确性。

3) 项目经理应重视资料管理工作,施工员、材料员、试验员、质检员等应及时向资料员提供各类资料,如材料合格证、检验报告、质量检查记录等。

发布时间:2026-10-28
适用岗位:设备维护员、污水处理工、值班人员
制度目标让污水变干净再排出去,不污染环境,保护大家健康。
职责分工污水处理人员干活,科长管着他们,有问题找科长。
核心条款先处理后排放,24小时不停,三次取样查细菌,大肠菌群不能超500个每升。
执行要求每天盯紧设备,按时取样送检,记录数据,科长不定期查,出问题马上报。

医院污水处理管理制度(三)

1、污水处理人员负责全院污水处理和消毒工作,严格遵守《环境保护法》,坚持先处理后排放,排放标准按gb18466-____执行。实行24小时排放。

2、连续三次各取样500毫升进行检验,不得检出肠道致病菌和结核杆菌。

3、粪总大肠菌群数每升不得大于500个。

4、采用二氧化氯消毒时,总余氯量应在2-8毫克每升。

5、污水处理员要严格遵守自己的职责,遇到重大疑难问题及时向科长汇报。

发布时间:2026-10-28
适用岗位:设备维护员、仪表技术人员、安全监督员
制定目的怕设备出事伤人,怕现场安全装置不全不灵,想让它们一直好用管用。
适用范围管公司所有部门、子公司、二级单位,管防护栏杆、报警器、检测仪这些安全玩意儿。
职责分工安全部盯着查问题、考核打分;装备部批拆改、管校验;各单位自己点检维护、建台账、报修;工程部管新建项目的安全装置配套。
禁止行为不准私拆私调安全装置,不准缺省不装,不准没检验就用特种设备,不准检修后不恢复安全设施就开机。
检查与监督每天点检,坏了马上修,修不了就停机或专人盯;每月查台账,每年全面评一次;修不好要定人定时;安全部抽查,装备部审批,不落实就追责扣分。

第一章 总 则

第一条 为规范山西太钢不锈钢股份有限公司【以下简称公司】安全装置和设施的管理,依据公司职业健康安全管理体系《运行控制程序文件》(tgb*/c*-46-____)的要求,确保现场安全装置和设施齐全、可靠、有效并持续完善,起到有效防控人身和设备事故的作用,特制定本管理办法。

第二条 本办法所指的安全装置和设施是指:以保障安全生产、保证职工身体健康和生命安全为目的,针对生产设备和作业环境存在的固有危险因素和事故模式,而设置的具有减弱、隔离、控制、警示作用的防护、联锁、报警、检(监)测、显示、应急的装置和设施。

发布时间:2026-10-24
适用岗位:设备维护员、一线操作工、食堂工作人员
制度目标让城市干净点,大家住得舒服些,少生病,环境看着也顺眼。
职责分工市里管总的,区县管自己地盘,街道镇管保洁区,其他部门各管各的活儿。
核心条款划分保洁责任区,不能乱扔乱倒,垃圾要定时定点收,运输要盖严实。
执行要求责任人要安排人扫地或请专业队,按标准干活,主干道早上必须扫完,违规要被罚,执法部门盯着看。

第一章 总 则

第一条 为加强城市环境卫生管理,创造清洁优美、文明和谐的城市环境,保障人民身体健康,根据有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。

第二条 本条例适用于本市实行城市化管理区域内的环境卫生管理。

第三条 市市容环境卫生管理部门负责本市城市环境卫生的统一管理工作。

县(市、区)市容环境卫生管理部门按照职责分工负责本辖区内的城市环境卫生管理工作。

街道办事处、镇政府负责保洁责任区的环境卫生管理工作。

规划、建设、城市管理行政执法、市政公用、环境保护、卫生、房产、园林等管理部门,应当按照各自职责做好环境卫生管理工作。

第四条 本市各级政府应当将环境卫生事业纳入国民经济和社会发展计划,保障环境卫生事业发展所需要的经费,使环境卫生事业与经济和社会发展相适应。

发布时间:2026-10-16
适用岗位:设备维护员、图书馆馆长、图书管理员
制度目标让学生出操排队不乱,吃饭打水不挤,课间活动不危险,上课安全有保障,水电火都管好。
职责分工值周老师要巡查监督,班主任要跟着队伍下楼,生活老师管打水和用餐,体育老师管器材和上课安全。
核心条款排队要安静整齐,不能推挤;凳子要拿稳;不能攀爬扶手;不能玩火玩电;用水要关紧水龙头。
执行要求铃响就动,马上排队;打水要等,不能插队;课间不追不闹;体育课前检查衣服;老师随时看着学生动向。

一、出操、*管理制度

1、*铃响后,学生应立即排成二路纵队出教室,按学校排定次序下楼。做到安静、整齐、切勿前推后挤。走到操场后,按要求列队,在指定

地点站立。

2、出操、*完毕后,按队列顺序依次出场,不得拥挤。

3、如遇带凳子*时,一定要拿起凳子,小心行走,不得随意放下凳子在任何位置随意就坐。

4、值周老师在出操、*过程中应监督、巡查,班主任应随本班学生队伍下楼梯,对学生加强管理和服务。

二、学生用餐、打水管理制度

1、学生三餐统一在餐厅,一切听从生活指导老师、班主任指挥,不得拥挤。

2、打开水时,要认真、耐心的排队等候,不得随意插队,不得推搡他人,生活老师要认真负责。

3、清洗餐具时要细心、慎重、节约用水,防止烫伤。

发布时间:2026-10-14
适用岗位:设备维护员、生产操作员、质检专员
制度目标管住安全事故,快点报、快点查、快点处理,别再出事了,保护大家安全。
职责分工项目经理要马上组织抢救;安全部门收报告、上报、监督整改;项目部落实处理意见。
核心条款出事马上报,不能拖不能瞒;报内容有6项必须写全;现场不能乱动,要拍照画图留证。
执行要求电话报完2小时内交书面报告;抢救同时保现场;调查组查清原因提建议;项目部改,安全部盯着看。

为加强生产安全事故管理,及时报告、分析、调查和处理生产安全事故,落实生产安全事故责任追究制度,积极采取预防措施,防止和减少生产安全事故发生,保证安全生产,根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律、法规,特制定本制度。

一、事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

二、发生事故后,负伤者或现场有关人员应当立即报告项目经理、科室负责人等有关责任人;项目经理或相关负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,科学的组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照有关规定立即如实向公司安全管理部或相关主管部门报告,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、销毁有关证据。

发布时间:2026-10-01
适用岗位:设备维护员、防毒作业人员、工艺改进工程师
制度目标让工地食堂干净卫生,防止食物中毒,保护工人吃饭安全。
职责分工项目经理管整体,食堂管理员盯日常,炊事员负责自己操作和清洁。
核心条款离厕所垃圾站远点;生熟刀盆分开;餐具要消毒;不能卖坏掉的饭。
执行要求每天检查一次卫生,每周查健康证,每月培训一次;项目部不定期抽查,发现不合规马上改;记录要留底备查。

建筑工地食堂卫生管理制度范本5

一、工地食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。

二、食堂制作间的饮具宜存放在封闭的橱柜内,刀、盆、案板等饮具应生熟分开。食品应有遮盖,遮盖物品应有正反标识。各种佐料和副食品应存放在密闭器皿内,并应有标识。

三、食堂必须有卫生许可证,饮事人员必须持身体健康证上岗。

四、炊事人员上岗应穿戴洁净的工作服、工作帽和口罩,并应保持个人卫生。不得穿工作服出食堂,非炊事人员不得随意进入制作间。

五、食堂的炊具、餐具和公用饮水器具必须清洗消毒。

六、食堂应加强食品、原料的进货管理,食堂严禁出售变质食品。

七、食堂应配备必要的排风设施和冷藏设施。

八、食堂外应设置密闭式泔木桶,并应及时清运。

发布时间:2026-09-27
适用岗位:设备维护员、电气教师、实训指导员
制定背景怕电器出事伤人 怕幼儿园用电不安全 怕老师学生上课受影响 怕设备乱用没人管 想让电工干活有规矩
适用范围幼儿园所有电工
职责分工电工自己负责干活 园长盯着看干得对不对 后勤组帮忙查漏补缺
管理规定设备要天天检查 隐患设备马上停用 出事立刻处理并上报 修设备按大小分着来
监督与罚则每周查一次记录本 每月抽查现场干活情况 没做到的要重新学一遍 连续两次出错要谈话 园长带着后勤一起盯

以下是小编为大家准备的制度文章,希望可以帮到您!

电工安全操作制度

1、对所辖范围内的一切电器设备负责维护、检查和监视运行;

2、所管区内外线小修工作,有条件也可做大修;

3、做好幼儿园安全管理节约用电工作,负责检查和对用户的安全宣传;

4、对所管范围内一切不合理运行的电器设备或可能造成事故的隐患设备,有权停止其使用;

5、当电器设备发生事故时,应立即采取有效措施正确处理,并向有关部门报告;

6、树立一切为教学第一线服务的理念。

发布时间:2026-09-23
适用岗位:设备维护员、电工人员、电气作业者
制定目的电工太危险,出事不光害自己还连累别人。设备分散不好盯,得有人专门管安全。
适用范围管所有电工和用电器的活儿,包括装、修、开、关、查这些事儿。
职责分工安全部和动力部一起管,专职人员要懂电和安全,各车间班组长盯自己人。
禁止行为不准没证上岗,不准乱拉临时线,不准带电修设备,不准用不合格工具。
检查与监督每月查一次设备,每季考一次安全知识,新员工必须培训考试,没做到就停工重学,检查记录要留底。

一、管理机构和人员

电工是特殊工种,又是危险工种。首先,电工作业过程和工作质量不仅关联着电工本身的安全,而且关联着他人和周围设施的安全;其次,电工工作点分散,工作性质不专一,不便于跟班检查和追踪检查。这些都反映了电气安全管理工作的重要性。应当根据本部门电气设备的构成和状态、本部门电气专业人员的组成和素质,以及本部门的用电特点和操作特点,建立相应的管理机构,并确定管理人员和管理方式。专职管理人员应具备一定的电气知识和电气安全知识。安全管理部门、动力部门必须互相配合,共同做好电气安全管理工作。

二、规章制度

合理的规章制度是保证安全、促进生产的有效手段。安全操作规程、运行管理规程、电气安装规程等规章制度都与整个企业的安全运转有直接关系。

发布时间:2026-09-21
适用岗位:设备维护员、电工操作员、产线开机员
制定目的怕乱拉乱接出事故,想让大家干活时别触电、别短路、别起火。
适用范围所有用配电柜和开关的人,管合闸、断闸、挂牌、查异常这些事。
职责分工电工师傅牵头教怎么操作,班组长盯着大家照做,安全员不定期看现场有没有挂错牌、忘断电。
禁止行为不能没培训就去碰配电箱,不能修设备不挂牌,不能下班忘了关自己那台设备的开关。
检查与监督新员工入职一周内必须学完并签字,班长每天开工前检查开关状态,漏一次提醒,两次记过,三次停岗再培训。

1使用配电柜(箱)要由专人负责,必须经过培训,合格后方可操作。

2操作人员要掌握工作场所的总电源开关的位置及控制的范围及自己使用分支开关的位置。

3发现设备出现异常情况要迅速切断电源,必要时切断总电源开关。

4每天工作前把工作场所的总电源开关合上,再合上本人工作的设备的开关。5工作完毕后,要立即断开自己使用设备的开关。

6在检修设备时,要先在检修设备配电柜(箱)内控制开关上悬挂“有人工作,严禁合闸”警示牌。

7在条件允许的情况下,下班前要把各分支设备控制开关断开,再把动力总闸断开。

8操作人员要严格遵守本规定,不准违章作业。

发布时间:2026-09-20
适用岗位:设备维护员、[安监专责人、外包安全员
制度目标让器械设备老是好好的,别坏掉,临床要用时随时能用上。
职责分工设备科设维修室或专人,大家分活干,有人管保养,有人管修,有人管零件,有人管安全检查。
核心条款坏了马上修,没坏也要定期保养;重点设备要查安全、做计量检定;零件得备着,修完要写报告。
执行要求接修要登记,修完要销账,每月报工作量,配件采购有专人,预防维修按周期做,安全检查定时搞,计量器具按时送检。

一、目的

保证器械设备始终处于正常完好的状态,以满足临床对器械设备的各种需要。

二、任务

对无故障的器械设备做好日常维护、保养或计量检定工作,对不能正常运转的器械设备要想方设法在最短时间内排除故障。

三、机构和人员

设备管理部门一般应有专业维修室或专职维修人员,通过科学合理的分工及各人员间有机组合,作为完成器械设备维护、维修任务的组织保证。

四、措施

1.调动维修人员的积极性,做好设备维修工作

(1)在医疗机构中,应与其他业务部门的技术人员同等待遇,参加考核和晋升。有突出贡献者,可破格晋升。

(2)应重视和加强医学工程技术人员的培养、培训和再教育,使学校学得的综合理论知识变为专业技术知识和实际工作技能,并通过知识的更新来不断适应临床医学工程新技术的发展。

发布时间:2026-09-10
适用岗位:设备维护员、生产操作员、仓库管理员
制度目标让大家都会安全操作,不乱来,少出事,上岗前都得学明白。
职责分工培训中心管计划和执行;二级机构训安全员;三级训32个特殊工种;四级训一般工种和新人。
核心条款必须持证上岗;分三级培训机构;每年每月都要有培训计划;培训方法要写清楚。
执行要求培训计划要提前定好;按级别送培;没证不能上岗;奖惩制度得明文写出来;有人查落实情况。

1、从干部到职工要进行全员培训。

2、实行分级安全培训制度:安全管理人员由二级安全培训机构培训;32个特殊工种由三级安全培训机构培训:一般工种、新工人由矿四级安全培训机构培训,各级领导和岗位人员必须取得安全资格证方可上岗。

3、一般工种、新工人、煤矿其他从业人员由培训中心负责,并制订详细的全矿的年度培训计划和月份培训计划。

4、安全培训工作由培训中心负责,并制订有详细的全矿的年度培训计划和月份培训计划。

5、培训的方式及方法要有明确的规定。

6、要制订有详细的违反规定的奖惩制度。

发布时间:2026-09-10
适用岗位:设备维护员、班组长、一线操作工
制定背景老师外出学习乱安排,材料不交回,学完没分享,资源浪费了。想让大家学得明白、带得回来、讲得清楚。
适用范围全校所有教师,教务处负责登记和安排。
职责分工教务处牵头安排、登记、检查;教师本人执行学习和汇报;校长审批报销和最终把关。
管理规定提前调课报备;守纪律不迟到早退;带资料回来要登记;仪表举止要得体;学完一周内必须汇报。
监督与罚则不交笔记不报销;不汇报不上课;汇报形式有汇报课、讲座、心得;教务处收材料、查笔记、签字;校长最后批钱。

为了规范学校外出学习和培训的管理,使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习,树立我校教师良好的师表形象,更好地提高教师的业务水平,加快教师专业化成长,使每次学习的资源能让全体教师达到共享,使每次学习活动达到学有所获,学有所值的目的。特制定教师外出学习、培训及汇报制度:

1、教师外出学习、培训须根据上级有关部门的文字通知,经学校统筹考虑,由教务处按审批意见安排并登记。

2、教师外出学习时,须提前调好课并向教务处汇报,以便于教务处出调课通知。

3、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,作好笔记,并积极参加交流讨论,返校后签字,上交学习材料。

发布时间:2026-09-02
适用岗位:设备维护员、操作员工、班组长
制度目标让污水处理厂正常干活,水要干净,污泥要处理好,最后排出去的水得合格。
职责分工调度室在生产技术科里,管发指令;运行科、中控室、化验室配合;值班负责人节假夜里能拍板。
核心条款调度指令必须听,不能乱开关设备;重大操作要领导点头;设备坏了15分钟内得报;报表要填真、签名、按时交。
执行要求调度指令15分钟内做完;报表下夜班交完才能走;构筑物每季查一次;设备故障马上修;维修单半天内送到运行科;中控室盯紧屏幕,异常马上报。

1. 总则

1.1. 为确保污水处理生产工艺的正常运行,保证出水水质、污泥处理效果、最终实现达标排放,特制定《污水处理有限责任公司生产管理制度》。

1.2. 本制度适用于污水处理有限责任公司生产运行、技术人员(包括聘用的临时工作人员)。

2. 生产调度制度

2.1. 污水处理的一切工艺生产活动均以调度指令为依据,任何人不得违背调度指令,擅自进行设备开关,改变参数等工艺调节行为。

2.2. 生产调度必须对本公司的生产调度工作切实负责(调度室设在生产技术科)。调度员应以中控室、化验室、运行科提供的运行数据和生产信息为依据,不准许出现因高度失误而导致出水水质不正常的现象。

发布时间:2026-08-31
适用岗位:设备维护员、一线操作工、安全管理员
制度目标让员工知道工作地方有啥危险,该咋防护,少得职业病,保护大家身体。
职责分工安全领导小组管检查,部门负责人教员工认标识,人事做入职培训,员工自己按提示戴口罩耳塞。
核心条款必须告诉员工危害种类和防护办法;岗位要贴对应警示牌;比如粉尘写“注意防尘”,噪声写“噪声有害”。
执行要求签合同时就得说清楚,岗前必须培训,标识要贴在显眼处、高度合适、不被挡住,半年查一次,坏了马上换。

为了规范公司作业场所职业病危害的告知和安全警示工作,预防、控制和消除职业病,保证安全生产工作的顺利进行,维护职工权利,加强监督管理,根据国家的相关法律法规,特制定本制度。

1、本制度所称的职业病危害告知是将作业场所的职业病危害和应采取的防护措施如实告诉公司员工,告知的形式包括劳动合同、教育培训等;职业病危害警示是指在作业场所设置的可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字等。其中图形、线条和相关文字统称为警示标识。

2、将作业场所的职业病危害如实告知员工,并按要求设置警示标识。

3、依据职业病危害因素的特性,选用并设置相应的防护标识。

4、在作业场所中操作人员应严格按照告知和警示标识的提示采取相应的防护措施。