某医院各类人员行为规范（五）（优选3篇）

某医院各类人员行为规范（五）

医院各类人员行为规范(五)

领导干部行为规范

1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向。

2、牢固树立全心全意为人民服务思想，密切联系群众，勤奋工作，率先垂范。

3、坚持原则，实事求是，奉公守法，忠于职守，严格管理，作风严谨。

4、艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁，自觉抵制不正之风，秉公办事，不以权谋私。

5、发扬民主，团结协作，谦虚谨慎，正确处理国家、集体、个人三者关系。

6、严守秘密，遵守组织纪律，坚持任人唯贤，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。

7、努力学习，奋进工作，不断提高领导水平。

医生行为规范

1、医学赤诚，尽职尽责。一切从病人利益出发，对工作极端负责，对病人竭诚相待，严格执行首诊负责制，想病人所想，急病人所急，千方百计为病人解除痛苦。

2、平等待人，一视同仁。尊重病人人格、权利，满腔热情地为病人服务。不论病人职位高低，都一视同仁。

3、刻苦钻研，医学精湛。技术上精益求精，不断学习新理论、新技术，严格遵守制度和操作常规，确保安全医疗。

4、作风正派，廉洁行医。合理检查，合理用药，不收病人及家属的钱物和吃请。

5、尊重同行，团结协作。医务人员之间应相互尊重，相互支持，做到谦虚谨慎，诚实正直。

6、为病人保守医密，不泄漏病人隐私和秘密，耐心做好病人及家属的接待解释、健康教育工作。

护士行为规范

1、想病人所想，急病人所急，千方百计为病人解除痛苦。

2、尊重病人的人格与权利，不论病人职位高低，都一视同仁。

3、文明用语，礼貌待人，仪表端庄，举止稳重，态度和蔼，同情、关心和体贴病人，努力创建安静舒适的病区环境。

4、廉洁奉公，遵纪守法，不收受病人及家属的钱物和吃请。

5、为病人保守医密，实行保护性医疗。不泄漏病人隐私和秘密，耐心做好病人及家属的接待解释、健康教育工作。

6、有爱心及宽宏大量的胸怀，互学互尊，团结协作，谦虚诚实，善解人意，正确处理同行同事关系。

7、努力学习专业知识，不断提高技术水平，严格遵守护理操作常规，确保安全医疗。

医技工作人员行为规范

1、牢固树立“一切为病人”的思想，密切配合临床，千方百计方便病人，想方设法为病人排忧解难。

2、尊重病人，同情病人，关心病人，不论病人职位高低，都一视同仁。

3、文明服务，礼貌待人，讲究卫生，仪表端庄，举止稳重，作风严谨。

4、廉洁自律，遵纪守法，不接受服务对象的钱物和吃请。

5、为病人保守医密，不泄漏病人隐私和秘密，耐心做好病人及家属的接待解释、健康教育工作。

6、互学互尊，团结协作，不抬高自己，贬低同行，正确处理好与临床同事关系。

7、努力学习专业知识，认真钻研医术，不断提高技术水平，检验报告及时准确。

行政人员行为规范

1、牢固树立“以为病人为中心，以质量为核心”的思想，关心职工，做好服务，创造良好的医院环境。

2、文明服务，礼貌待人，仪表端庄，举止稳重，态度和蔼。

3、廉洁奉公，作风正派，不接受服务对象的钱物和吃请，不以权谋私。

4、坚持原则，实事求是，秉公办事，不徇私情，严格执行各项政策、法规。

5、互学互尊，团结协作，谦虚谨慎，正确处理上、下之间及内、外之间的关系。

6、热爱岗位，忠于职守，勤奋工作，严格管理，出色完成各项工作任务。

7、努力学习，奋发进取，不断提高业务水平和工作效率。

后勤职工行为规范

1、牢固树立“以医疗为中心，为病人服务，为职工服务”的思想，主动为病人和职工排忧解难。

2、尊重病人，尊重职工，不论服务对象职位高低，都一视同仁，及时为一线做好服务保障工作。

3、文明服务，礼貌待人，着装整洁，仪表端庄，举止稳重，文明用语。

4、廉洁奉公，遵纪守法，不徇私情。

5、爱医院，爱病人，爱岗位，工作负责，踏实肯干。

6、互学互尊，团结协作，正确处理同行同事的关系。

7、努力学习，钻研业务，严格遵守制度和操作规程，确保工作安全。

窗口服务人员的行为规范

1、态度和蔼，热情亲切，语言文明，服务周到。

2、仪态端庄，穿戴整洁，佩证上岗。

3、做到有问必答，清楚告知。

4、做到按时上下班，有事请假。

5、遵守制度，坚守岗位，恪尽职守。

6、廉洁自律，勤政敬业。

7、遵规守纪，照章办事。

8、虚心接受服务对象的评议、投诉。

保安工作行为规范

1、保安员必须服从指挥、忠于职守，自觉遵守治安管理条例及各项规章制度，敢于向一切违法犯罪行为和不良现象作斗争。

2、对违法乱纪、偷抢者要敢说、敢管、敢抓，并及时通报班长或有关领导进行处理。

3、按规定时间上班，提前10分钟到岗，检查仪容仪表，保持服装整洁，不卷袖挽裤，统一着装，严禁穿休闲装上班。负责立岗工作(上班前十分钟至铃声后五分钟;下班前十分钟至铃声后五分钟)。

4、文明执勤、礼貌待客，若遇到不听解释的客人或员工，要有礼在先，不与客人或员工争吵，更不能随便动手打人。对解决不了的问题，及时报告主任或院办。

5、交接班人员在指定的地点或岗位上进行交接班;交接班清楚后，双方在交接记录上签名，并相互敬礼后上岗或下岗。

6、不擅离职守，不在岗位上坐卧、倚靠、打盹、闲谈、吸烟、吃东西，不看书报等;不在岗位上大声喧哗，不使用淫秽语言等;不损坏警戒设施和执勤用品。

7、执勤中若发现紧急情况，要立即采取措施进行处理，若本人处理不了，应立即报告主任或院办。

某医院各类人员行为规范（五）：皮肤病医院各类人员行为

医师行为规范

1.救死扶伤，敬业爱岗，弘扬白求恩精神，坚持全心全意为病人服务宗旨。

2.严格执行卫生法律法规和服务规范，工作认真负责，服务热情周到，严格执行首诊负责制。

3.对病人诊断和治疗要认真、及时、准确。坚持因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗、合理给假的原则。

4.廉洁行医，自觉抵制和纠正行业不正之风。不以医谋私，不开假证明、不开大处方，拒收“红包”和回扣。

5.认真执行三级医师负责制，上级医师既要指导业务传授技术，又要抓医德、带作风、带思想;同级医师要紧密配合、互相帮助、共同提高;下级医师要尊重上级医师，虚心学习。

6.坚持实事求是的科学作风，发扬学术民主。教学、科研不应损害病人健康利益，不剽窃抄袭他人科研成果，不嫉贤妒能。

7.严守医密，严格执行保护性医疗制度。不应以任何方式泄露隐私，更不允许利用隐私要挟病人。

8.认真、及时、准确书写病案，不能涂改、伪造、隐匿和销毁病案及各种原始资料。

9.在诊疗过程中，严格执行诊疗、技术操作常规，积极预防差错事故，一旦发生要及时挽救，严格执行报告制度，不准隐瞒和私自了结。

10.团结同志，遵守卫生法律、法规和医院规章制度。

11.佩戴胸卡上岗，接受患者及家属的监督。

护理人员行为规范

1.热爱本职、忠于职守、发扬细心准确、热情体贴的优良作风，做好基础护理、心理护理和责任制护理。

2.努力钻研业务，对技术精益求精，创新护理知识，开展新技术，不断提高护理业务水平，更好的为病人服务。

3.医护密切合作，认真、及时执行医嘱，按时巡视病人，细致观察病情，做好交接班工作。

4.遵守各项规章制度和操作常规，严格执行“三查七对”，预防差错事故发生。

5.热情向患者及家属宣传住院须知、疾病防治、出院指导和健康方面知识。

6.举止端庄，态度和蔼，尊重病人权利，不泄露医疗秘密和病人隐私。保持病房良好的秩序和整洁肃静的诊疗环境。

7.团结同志、互相帮助、密切配合。

8.佩戴胸卡上岗，接受患者及家属的监督。

医技人员行为规范

1.配合临床为病人服务，为临床诊疗提供科学依据。

2.作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是，以“准确、及时、安全”为原则，不谎报数据，不出假报告。

3.努力钻研业务技术，不断更新知识，积极开展新技术、新项目，提供诊断治疗新方法，以满足医疗发展需要。

4.爱护仪器，精心护养，严格执行各项规章制度和操作规程。

5.相互尊重，团结协作，提高服务质量。

6.佩戴胸卡上岗，接受患者及家属的监督。

行政管理人员行为规范

1.带头遵纪守法和执行各项规章制度。牢固树立为临床一线、为员工服务的理念。

2.以身作则、廉洁自律，办事公道、不以权谋私、不假公济私、不弄虚作假。严禁个人在工作中以各种名目收受“回扣费”，自觉抵制和纠正不正之风。

3.爱岗敬业，刻苦学习，掌握业务，创新思路，不断提高管理水平。

4.深入基层，联系群众，了解和分析各种信息，做到反映准确、决策科学、解决及时、讲究实效。

5.发扬民主，善于听取和吸纳不同意见，不断改进工作方法，克服官僚作风。

6.热情接待来访人员，语言文明、礼貌待人，努力为病人和员工排忧解难。

7.佩戴胸卡上岗，接受职工监督。

后勤人员行为规范

1、热爱后勤工作，树立为临床服务，为职工服务思想，工作勤恳、尽心尽责。

2、刻苦学习，钻研技术，熟练掌握本职业务技能，为医疗第一线提供优质、高效服务。

3、遵守医院各项规整制度，严格履行岗位职责，认真执行各项工作制度和技术操作常规。

4、认真做好设备和物资的计划、审核、采购、验收、入库、保管、发放、报废、清点、回收等工作，当好家理好财。

5、廉洁奉公，不谋私利。严格执行财务、物资管理制度，杜绝侵占、贪污公共财物行为。

6、勤俭节约，爱护公物。保持医院清洁整齐及良好的院容院貌。

某医院各类人员行为规范（五）：y医院各类人员行为

一、医院工作人员行为规范

(一)热爱祖国，热爱共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则。

(二)努力学习政治，刻苦钻研业务，不断提高自身思想、政治、业务素质。

(三)发扬救死扶伤，实行革命的人道主义精神，同情和尊重病人，全心全意为人民服务。(四)带头遵守国家法令，模范地执行各项卫生法规。

(五)服从组织，关心集体，团结友爱，勇于开展批评与自我批评。

(六)对工作极端负责，严格执行规章制度和操作常规。

(七)廉洁奉公，坚守岗位，尽职尽责，自觉抵制不正之风。

(八)讲究文明礼貌，积极参加爱国卫生运动，美化环境，保持医院整洁、肃静。

二、医生医德行为规范

(一)文明行医，礼貌待人，热情服务，不冷落病人，不推委病人，不拒看病人。

(二)热爱本职工作，尽职尽责，一丝不苟，观察仔细，诊断准确，治疗及时，用药合理，抢救病人争分夺秒。

(三)为医清廉，遵纪守法。坚持医疗原则，不开人情方、人情假、人情证明，不“搭车”开药，拒收红包。

(四)认真执行首诊医生负责制和三级医生负责制。严格技术操作规程，严防差错事故发生。

(五)刻苦钻研业务，积极开展科研，不断引进技术。不抄袭、剽窃他人科研成果，不疾贤妒能。

(六)保守医密，严格执行保护性医疗制度，不得以任何方式泄露病人隐私，更不允许借隐私要挟病人。

三、医技人员医德行为规范

(一)面向临床、面向病人，配合服务。保证临床各科和病人的诊疗需要，促进医疗事业的发展。(二)作风严谨，一丝不苟，尊重科学，实事求是;检查报告及时，客观准确，不谎报数据，不出假报告;防止发生差错、事故，确保医疗安全。

(三)努力钻研业务技术，不断更新知识，积极引进先进技术和开展医技新项目，提供检查、诊断、治疗的新方法，以满足病人的需要。

(四)爱护仪器，精心保养，熟悉性能;严格执行各项规章制度和操作规程。

(五)尽职守责，团结协作，相互尊重，努力提高服务质量。

四、护理人员医德行为规范

(一)热爱护理工作，遵守职业道德，履行护理人员职责。操作细心准确，服务耐心周到，认真完成护理工作。

(二)举止端庄，仪表整洁，态度和蔼，解释耐心，给病人以亲切感、信任感。

(三)医护密切工作，认真执行医嘱，严格操作规程和查对制度，按时、准确交接班。勤巡视、细观察，消除各种可能发生的差错事故隐患，严防差错事故发生。

(四)主动地向患者及家属宣传医学科普知识。保持良好的工作秩序和整洁、肃静的休养环境，保证病人的安全，维护病人的利益。

(五)努力钻研业务，对技术精益求精，不断更新护理知识;开展新技术，不断提高护理业务水平。

五、行政管理人员行为规范

(一)认真贯彻执行党和国家制定的卫生工作方针、政策，带头遵纪守法和执行各项规章制度。牢固树立为病人、为医疗、为基层、为职工服务的思想。

(二)深入实际，调查研究，准确掌握所管部门的情况。抓好思想政治工作，及时解决问题，协调有关部门的关系，决策民主化、科学化，注重工作实效。

(三)强化公仆意识，不搞特殊化。工作认真，办事公道，作风正派，廉洁奉公，不以权谋*，自觉抵制和纠正不正之风。

(四)加强机关和全院职工的联系，关心职工生活，多为职工办事实、办好事。虚心听取社会各界群众的意见，待人态度和蔼，解释耐心。认真处理来信来访，不断改进工作。

(五)以身作则，忠于职守，大胆管理，科学管理，勇于改革创新，不断开拓进取。

(六)刻苦学习管理科学理论，虚心听取意见，努力改进工作方法，不断提高管理水平。

六、后勤人员行为规范

(一)热爱后勤工作，尽职守责，牢固树立为临床、医技和全院建设服务、为职工生活服务的思想。

(二)坚守工作岗位，遵守劳动纪律，深入临床一线，坚持“三送三下”，准确及时的满足医疗及其他工作的需求。

(三)刻苦学习，钻研技术，熟练掌握本职工作技能，严格遵守各项技术操作规程，文明生产，防止差错、事故发生。

(四)认真做好设备和物资的计划、审核、采购、验收、入库、保管、发放、报废、清点、回收等工作，当好家、理好财。

(五)廉洁奉公、不谋私利。严格执行财务及各项物资管理制度，做到财物相符，杜绝侵占、贪*公共财物行为发生。

(六)勤俭节约，爱护公物，反对铺张浪费。

(七)严格执行“食品卫生法”、消毒隔离制度及污水、污物处理规定，搞好绿化美化，保持医院环境清洁优美。