x物业保安部交接班规定
| 适配人群 | 保安员,保安班长,秩序维护员 | 使用场景 | 门岗执勤,巡逻交接,夜班换岗 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕交接时出空档,人没到岗就走,事情没人管,设备丢了没人知道。 | ||
| 适用范围 | 物业保安部所有当班和接班的保安员。 | ||
| 职责分工 | 交班人要写清情况、清点物品、处理完手头事;接班人要提前来、问清楚、配合收尾;班长带队监督。 | ||
| 管理要求 | 提前十分钟到岗;三明三清;问题当班处理完;记录签名;场地打扫干净。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天查记录和现场,没做到就提醒重做;连续两次不按规交接,要单独谈话;记录不全或漏签字,当天补全并说明原因。 | ||
物业保安部交接班规定
1、按时交接班,接班人应提前十分钟到岗位,接班人员未到前,当班人员不得离岗。
2、接班人员要详细了解上一班的执勤情况和本班应注意的事项,做到三明,即上班情况明,本班接班的事情明,物品器械清点明。
3、交班人在下班前必须填写好值班登记,应做到三清即:本班情况清,交接的问题清,物品器械清。
4、当班人员发现的问题要及时处理,不能交给下班的事情要继续在岗位处理完,接班人协助完成。
5、交接班时要做好详细的记录并签名。
6、员工交接班必须统一由班长带队完成,交班保安员应负责值班场地的清洁卫生。
x物业保安部交接班规定:物业保安人员仪容仪表
| 适配人群 | 秩序维护员,安保执勤人员,门岗保安 | 使用场景 | 保安值勤,巡逻作业,岗前整队 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕形象不整影响公司脸面,怕值勤松垮出安全漏子。 | ||
| 适用范围 | 所有保安员,上岗时、巡逻中、集体活动里。 | ||
| 职责分工 | 队长盯队列和仪表,班长查着装和举止,队员自己管好帽子鞋子和手脚。 | ||
| 管理要求 | 黑皮鞋帽徽领带必须戴齐,头发指甲鼻毛要剪短,走路两人并排三人成行。 | ||
| 监督与检查 | 队长每天巡检,班长随时抽查,没做到扣当月绩效分,三次不合格调离岗位。 | ||
□ 着装规定
*统一着装,要求举止文明、大方、得体、精神饱满。
*不得戴饰物,口袋里不宜装过多物品。
*禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽、穿拖鞋或赤脚。
*统一穿黑色皮鞋、保安帽、领带、帽徽、肩章等佩带齐全。
□ 形象规定
*经常注意检查和保持仪表整洁。
*不准留长发、蓄胡须、留长指甲。头发不得露于帽檐外,帽檐下发长不得超过1.5厘米,鼻毛不得露出鼻孔。
*精神振奋,姿态良好,抬头挺胸,不准弯腰驼背,东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰。不背手、叉腰或将手插入口袋中。值勤中不准吸烟、吃零食,不勾肩搭背。
*不准哼歌、吹口哨、听收录机、看书报。
*不得随地吐痰,乱丢杂物。
*不挖耳、抠鼻孔,不乱敲园区的围栏、不跺脚或玩弄其他物品。
*做到微笑服务,严格遵守公司规定的文明礼貌用语。
□ 队列规定
*集体活动时,如训练、紧急集合、外出交流、学习、比赛等,要穿戴整齐统一,必须整队集合。保安员动作要迅速,跑步入队。集合完毕,指挥员要检查对容仪表,下达整理服装的口令。
*在值勤巡逻中,要求两人并列行走,三人成行行走,要求值勤人员精神饱满,保持高度警惕性。
* 在队列训练和巡逻中,保安员必须保持步伐一致,口令、口号雄壮有力,指挥员的口令要清楚洪亮,富有号召力。
x物业保安部交接班规定:物业保安警容风纪
| 适配人群 | 物业保安员,安保班组长,秩序维护主管 | 使用场景 | 保安执勤,集体训练,宿舍管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 夏天热,有人穿背心短裤拖鞋执勤,看起来不精神,还容易让人不信任保安。 | ||
| 适用范围 | 所有物业保安队员,执勤、训练、办公室、宿舍这些地方。 | ||
| 职责分工 | 队长要带头穿好制服,班长每天提醒队员,队员自己管好衣服帽子和头发指甲。 | ||
| 管理要求 | 必须穿发的制服和鞋,室外不能光膀子、穿拖鞋,头发不能过耳过领,不能戴戒指项链。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天看一遍,每月全班检查一次。没做到就扣钱,问题大的先不让上岗,主管不定期抽查。 | ||
物业保安警容风纪的规定
1. 执勤、训练*等集体活动,要统一穿制服,穿统一发放的鞋,不准穿与制服不协调的衣服。炎热季节,除执勤训练外,在办公室和宿舍可以不戴帽。室外不准穿背心、短裤、拖鞋或不穿上衣。
2. 休假或离开住地范围时,不准穿制服。
3. 保持个人仪容整洁,不准留长发(以发两侧不能触耳,后侧衣领为准)或电发留鬓角,不准留长胡须和长指甲、不准戴戒指和项链。
4. 各班每月对警容风纪进行一次检查,不合格者,按规定扣罚奖金,影响较大者,暂停安排上班。
x物业保安部交接班规定:z步行街物业保安员业务知识培训
| 适配人群 | 保安员,保安部主任,保安部经理 | 使用场景 | 岗前培训,年度复训,消防实操 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 新员工不熟悉公司规矩,容易出错,怕影响客户安全和公司脸面。 | ||
| 适用范围 | 保安部所有人,包括刚来的和干老的。 | ||
| 职责分工 | 主任负责教和考,经理盯着看效果,还给表现好的发奖励。 | ||
| 管理要求 | 必须学条例、消防知识、巡逻路线、突发事件怎么处理,还要练灭火器怎么用。 | ||
| 监督与检查 | 培训不能随便缺,缺了算严重违纪;上课要记笔记,考卷闭卷答;考试成绩进档案,升职评优要看这个;主管查落实,经理抽查。 | ||
1目的
提高保安员的安全意识和服务素质,树立公司良好形象。
2适用范围
适用于保安部管理全体员工。
3职责
3.1保安部主任负责实施培训并对培训项目进行考核评估、总结。
3.2保安部经理监督培训工作落实,对培训项目考核成绩实行奖评。
4培训规程
4.1对新入职的员工一周的岗前培训。
4.2讲解公司组织架构及公司质量方针、质量目标及部门常规。
4.3《广东省保安服务管理条例》培训
4.3.1让新入职的每一位员工掌握公司的规章制度和劳动法规,包括公的考勤制度、请假制度、奖惩制度、福利制度、培训制度等。
4.3.2员工的职业道德规范、仪容仪表、礼节以及精神面貌。
4.3.3员工岗位职责、要求、业务基本知识,以及工作操作流程。
4.3.4讲解保安员的职能与工作权限范围。
4.4治安工作培训
4.4.1向新入职员工介绍辖区概况、岗位分布、巡逻路线以及各岗位的工作要求。
4.4.2辖区客户的物品离场放行程序及来访出入登记要求。
4.4.3辖区的突发事件处理工作程序以及重点部位防护工作。
4.5消防安全工作培训
4.5.1辖区的消防设施、设备器材布局的位置以及使用方法。
4.5.2掌握自救与基本灭火方法、报警程序。
4.5.3了解消防安全工作的重要性。
4.5.4学习消防法规与消防安全管理规范。
5在职员工的培训
5.1培训时间安排
5.1.1每年度的3月、9月15日~25日为保安员务知识培训。
5.1.2每年度的6月、12月15日~25日为保安员消防知识及实操培训。
5.2培训内容
5.2.1保安员务知识技能培训
1)保安员职业道德培训
2)各岗位工作职责及工作规程培训。
3)突发事件处理程序及辖区的重点部位防护工作。
4)保安员着装要求及用语规范。
5.2.2消防业务知识培训
1)讲解火灾的原理以及辖区的火灾特点。
2)消防法规知识及预防火灾的要点。
3)水带、水枪、防毒面具、灭火器的使用方法与灭火范围。
5.3培训要求
5.3.1非特殊原因经主管批准外,任何人不行缺课,未经批准缺勤按严重违纪处罚。
5.3.2对上课内容做好笔记,同时结合实际理解上课内容。
5.4培训考评
5.4.1每阶段的培训结束后由部门出试卷进行闭卷考试。
5.4.2结合实际在岗位上的工作行为进行考评。
5.4.3考评分存入档案,作为对队员评优提升的参考依据。
x物业保安部交接班规定:物业保安手册补充
| 适配人群 | 保安队员,当班班长,礼仪岗人员 | 使用场景 | 门岗执勤,巡逻交接,夜班值守 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕保安站岗不规范,客人来了没反应,巡逻没人管,交接乱套,出事没人负责。 | ||
| 适用范围 | 所有在岗保安队员,门岗、巡逻岗、礼仪岗、当班班长。 | ||
| 职责分工 | 队员守好自己岗位,班长盯好全班,交接时两人当面确认,顶岗人不到不能走。 | ||
| 管理要求 | 见领导和车要敬礼,23点后坐岗但有人来得起立,离岗必须等顶岗的来,自行车各班自己管。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天查黑板写没写、坐岗歪不歪、交接齐不齐。查到没做到,扣钱或停岗。队长天天看,月度开会改问题。 | ||
《物业保安手册》补充规定
1、保安队员在上岗期间,遇着制服的公司管理人员,门岗行举手礼,巡逻岗由领队人员下达立定口令并行举手礼。
2、对岗位附近过往车辆要求门岗人员一律行举手礼(工程车辆除外)。
3、巡逻人员在上下班交接时一律并入门岗班,统一打卡列队交接。
4、所有队员在上岗期间不得脱离岗位,遇有特殊(生病、解手等)情况,必须在顶岗人员到达后方能离岗。
5、礼仪岗不准下岗台,特殊(处理违章等)情况除外。
6、门岗在23:00-6:00改为坐岗,位置为大门旁公路边,坐姿必须端正,但如有人或车辆经过时,必须提前起立。
7、当班班长必须在上班前在黑板上写明当班及轮休人员等情况。
8、自行车必放到各班,由各班班长保管及维护,(自行车维护费为10元,如有超出自行承担)。
9、每班班会有权利和义务对整个保安队岗位情况进行巡查汇报。
x物业保安部交接班规定:x物业保安仪容仪表
| 适配人群 | 秩序维护员,安防主管,物业班长 | 使用场景 | 门岗执勤,巡逻值守,业主接待 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕保安穿得乱七八糟影响小区形象,业主看着不舒服,还可能让坏人混进来。 | ||
| 适用范围 | 所有在岗保安人员,含门岗、巡逻岗、监控岗。 | ||
| 职责分工 | 班长每天检查队员着装,队员自己管好帽子领带腰带,主管抽查不达标就提醒。 | ||
| 管理要求 | 皮鞋黑袜戴帽系领带,头发不露帽檐,对讲机扎腰带,不准敞怀卷袖,站坐走有样子。 | ||
| 监督与检查 | 班长早班前查一遍,主管不定期转,发现没戴工作证或穿拖鞋,马上换衣服再上岗,三次不改要谈话。 | ||
物业保安仪容仪表规定
着装规定:
1、统一着装、精神抖擞,要求举止文明、大方得体。
2、统一穿皮鞋、黑袜、戴帽,系领带,佩带工作证,扎腰带,服装整齐、干净(凡佩带不齐者不得上岗)。
3、不戴饰物,口袋不宜装过多的物品。
4、对讲机必须扎于腰带上,不得放入衣裤袋或乱丢乱放。
5、禁止披衣、敞怀、卷袖、卷裤脚、戴歪帽、穿拖鞋赤脚(特殊情况除外)。
形象规定:
1、经常注意检查和保持仪容仪表整洁。
2、不准留长发、蓄胡子、留指甲、染发、电发。头发不得露于帽檐外,帽檐下发长不得超过1.5厘米,鼻毛不得露出鼻孔.
3、精神振作,姿态良好,抬头挺胸,不准弯腰驼背、东倒西歪、前倾后靠,伸懒腰。不袖手、背手、叉腰或手插入口袋中,执勤中不能吸烟、吃零食、不勾肩搭背。作到站如松、坐如钟,走如风。
4、不准哼歌,吹口哨,听收(录)音机,看书报。
5、不准随地吐痰,乱丢杂物,不挖耳、抠鼻孔、不敲桌椅、跺脚或玩弄其它物品。
6、作到"微笑服务",对待业主(住户)友善、热情、严格遵守公司的《文明礼貌用语》规定。
x物业保安部交接班规定:x物业保安文明礼貌用语
| 适配人群 | 物业保安员,安防巡查员,门岗执勤员 | 使用场景 | 来访接待,业主报案,巡逻执勤 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 小区进出人多杂乱,怕认错人、漏查事、态度差惹纠纷。 | ||
| 适用范围 | 所有在岗保安员,覆盖门岗、巡逻、车管各环节。 | ||
| 职责分工 | 班长盯现场,队员守点位,主管查记录。谁当班谁负责问话敬礼,谁接报谁跟进反馈。 | ||
| 管理要求 | 见人必问、见车必查、见异常必报。说话带“请”“谢谢”“对不起”,动作先敬礼再开口。 | ||
| 监督与检查 | 领班每天抽查3次用语和敬礼,录像回看。漏一次提醒,两次登记,三次扣绩效。主管每月汇总问题发整改单。 | ||
物业保安文明礼貌用语规定
1、当来访客人进入小区时,(起身)请问:"先生(小姐或阿姨)什么事您找谁"
2、当有上级领导,(外宾在公司领导的陪同下)来到时,(起身相迎立正敬礼)"欢迎光临""请多指导、多谢指导"等。
3、当接到业主(住户)报案时,"先生(小姐)请别急、慢慢讲";当报案人说准业主(住户)楼座及姓名后,"请出示您的证件";检查完毕交还证件时,"多谢合作";明确事情后"请稍等";立即向管理部汇报,并告知业主(住户)处理的方法和必须的时间。
4、在巡逻中当发现有违法《治安管理处罚条例》的人和事时,(主动上前询问)"先生(小姐)发生什么事"需要向当事人作调查时,"对不起,请到管理部协助我们调查。"
5、当发现业主(住户)家中有异常时,先按门铃,待主人开门后"请问有什么需要帮忙吗""对不起,打扰了"。
6、在巡逻中发现违章时,予以制止,并按文明礼貌用语之规定,制止违章均要敬礼。
7、当车辆停在道口栏杆时,上前立正敬礼,发给临时停车卡"谢谢合作",当后面有车辆在排队等候时,"对不起久等了"。
8、当发现有车辆违章停泊时,"先生(小姐)对不起,请您按位泊车"或"请不要停在人行道,请不要停在绿化地,请不要停在路口"。
9、当发现出场车辆有可疑之处,需要询问时,"先生(小姐)请问贵姓,住哪栋哪号,请出示证件"。并及时向主管报告,请示处理方法,退还证件时"对不起,谢谢合作"。
10、当发现车辆未关好门窗(自行车、摩托车)未上锁时,"先生(小姐),请关好门窗,锁好车"。
11、当司机(或业主)对车辆的停放、放行、收费等问题有疑问时,应耐心解释"对不起,我们是按公司规定和物价局标准办事(收费)您如有什么不明之处请到管理公司查询"。
x物业保安部交接班规定:物业保安部对讲机使用
| 适配人群 | 秩序维护员,安防值班员,安保领班 | 使用场景 | 保安交接班,巡逻通讯,应急呼叫 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 对讲机老出问题,通讯不畅怕巡逻漏掉异常,电池乱充容易坏。 | ||
| 适用范围 | 所有保安员、各岗点配发的对讲机。 | ||
| 职责分工 | 持机人保管好机器;班长查交接情况;主管盯维修流程。 | ||
| 管理要求 | 不转借、不拆天线、不乱调频、按步骤充电、坏了一定报修。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天抽查使用情况,发现乱用扣当月绩效,三次违规停用对讲机一周。 | ||
物业保安部对讲机使用规定(十三)
对讲机是保安部必备的重要通讯工具,全体保安人员必须执行对讲机使用规定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练地使用对讲机。
(一) 使用规定
1、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。
2、发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应立即向直属上司报告,由部门主管检查后交维修部维修,严禁自行拆修。
3、严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。
4、严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用效果。
5、交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验,发现损坏或通讯失灵,立即报告当值主管或班长。
(二)对话要求
1、呼叫对方时,先报自己岗位,再呼对方,并在最后讲“收到请回话”。
2、收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回答“清楚”或“明白”。
3、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。
x物业保安部交接班规定:x物业保安部对讲机使用
| 适配人群 | 物业保安员,安保领班,监控值班员 | 使用场景 | 门岗执勤,巡逻值守,夜班值守 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 对讲机太贵了,容易坏,怕用不好影响工作。 | ||
| 适用范围 | 物业保安部所有人,所有值班用的对讲机。 | ||
| 职责分工 | 主管要检查设备,班长要盯交接,队员自己用自己管。 | ||
| 管理要求 | 关电再换电池,没真没电不换电池,不聊闲话不骂人不说方言。 | ||
| 监督与检查 | 每天交班时互相查对讲机,主管不定期抽查,坏了得赔钱,乱说话被点名批评。 | ||
物业保安部对讲机使用规定
1、对讲机是公用器材中最昂贵的器材之一,因而要爱惜使用,妥善保管。
2、对讲机在换电池时,必须先关掉电源,保护和延长对讲机的使用寿命。
3、充电池不能经常更换,确实无电后方能更换。
4、不准用对讲机谈论与当班无关的事,不能在对讲机内讲家乡话,讲粗口、说脏话。
5、认真作好对讲机的交接工作,以免出现问题后互相推卸责任。
6、作到"谁使用,谁保管,谁损坏,谁赔偿"的原则。
x物业保安部交接班规定:物业保安员执勤违纪处罚
| 适配人群 | 保安员,班组长,秩序主管 | 使用场景 | 门岗执勤,巡逻值守,交接班管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 队伍纪律松散,形象受损,有人干私活、睡觉、乱扔垃圾。 | ||
| 适用范围 | 所有在岗保安员,包括巡逻、值班、宿舍、集训时。 | ||
| 职责分工 | 班长盯现场,队员守规矩,主管查落实,人人管好自己班次。 | ||
| 管理要求 | 不准睡岗、不准吃零食、不准打私人电话、不准不巡逻、不准不填记录。 | ||
| 监督与检查 | 主管天天查,罚款当场开单,三次违纪直接走人,每月通报排名。 | ||
物业保安员执勤违纪处罚规定(七)
加强队伍建设,严肃队伍纪律,维护队伍形象,杜绝不良行为,经公司研究决定,特制订以下处罚标准:
一、迟到早退,罚款20元;
二、当班时着装不整齐,佩带不整齐,抽烟、吃零食、戴墨镜者,罚款10元;
三、当班时看书籍、报纸、杂志、打私人电话或与亲朋好友聊天者,罚款30元;
四、当班时睡岗或不按规定巡逻,罚款50-100元;
五、随地吐痰、乱扔垃圾或不清扫保安室卫生,当班人员每人罚款10元;
六、人为损坏公司配置的器材,除照价赔偿外,罚款30-50元;
七、执勤中因态度粗暴、意气用事,而发生争吵、斗殴等恶性事件,除承担相应责任外,罚款80元;
八、交接手续及值班记录不明了,当班人员每人罚款10元;
九、不参加例会、出操集训、学习或扰乱集训、学习秩序的罚款50元;
十、责任小区出现失窃等现象,经核实属执勤不到位的,追溯当班人员责任,并处以一定的经济处罚;
十一、宿舍被评为末位宿舍的同室人员各罚款10元;
十二、一年中违纪三次或违法一次者清除出队。
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