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南平医院医疗设备损坏事故处理制度(优选10篇)

时间:2026-10-03 07:06:14

南平医院医疗设备损坏事故处理制度

适配人群临床操作人员,设备维修员,科室设备管理员使用场景设备操作失误,维修违规,资产丢失
制定背景设备老坏,有人乱操作,还瞒着不报。得管管这些事,别再乱来了。
适用范围全院用医疗设备的人和部门。
职责分工设备科管这事,各科室负责人盯紧自己人,院领导最后拍板。
管理规定坏了马上报设备科,不准瞒;按规操作,不准瞎修;丢东西赔原价,坏东西看情况赔。
监督与罚则设备科登记查证,维修单留底;查实了就赔钱,赔不起扣工资;三次出事调岗;每月抽查通报。

第一人民医院医疗设备损坏事故处理制度

1.各类医疗设备发生人为损坏时,有关人员应立即报告医疗设备管理部门,并如实反应情况,不得推诿扯皮,隐瞒不报。

2.在按规程操作的情况下,人为造成万元以下医疗设备损坏但尚能修复且不影响使用的,按一般事故处理。

3.由于未按规程操作,人为造成万元以下医疗设备损坏且不能修复者,按责任事故处理。赔偿费用根据使用年限折旧后确定。

4.由于工作责任心不强、玩忽职守,造成万元以上医疗设备损坏且不能修复者,按重大责任事故处理。医疗设备管理委员会在研究后对责任人提出处理意见,报院领导审批。赔偿费用根据使用年限折旧后确定。

5.医疗器械和低值易耗品由于管理不善丢失者,按原价赔偿;造成损坏的应根据损坏程度确定赔偿费用。

6.医疗设备发生损坏后,一律由维修人员维修。未经同意擅自维修造成损失的,由责任人按医疗设备原值折旧后赔偿。

南平医院医疗设备损坏事故处理制度:南平医院医疗器械科工作

适配人群器械科采购员,设备验收专员,库房管理员使用场景医疗设备采购,贵重仪器验收,器械入库管理
制定背景医院器械乱买乱放,没人管。科室自己买设备出问题没人负责。想让采购维修都归一个部门管。
适用范围全院所有科室用的医疗器械,从买进来到报废全过程。
职责分工器械科是大管家,负责买、管、修、验。各科室要配合,指定专人管贵重仪器。
管理规定不准私买设备。采购要按计划走流程。入库出库必须登记。贵重仪器要验收建档案。坏掉的得走报废审批。
监督与罚则器械科定期下科室检查设备状态。维修要填单子才能修。账物不符或私自采购要通报批评。每月查库房,每季度查维修记录。

医院医疗器械科工作制度

1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备,均由器械科统一负责采购、调配、供应、管理和维修,其它科室及个人未经批准,不许擅自购置;否则后果自负。

2、每年根据科室采购申请表编制采购计划,经院长办公会批准同意后执行。

3、一般医疗器械,按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。贵重仪器会同有关科室人员进行采购。

4、凡购入的器械,必须履行严格的出入库手续。

5、购入或调入的国内外贵重仪器,由器械科的有关人员共同验收,合格后入库建帐立卡,建立仪器技术档案,移交有关科室使用与管理。使用中发现问题要及时与有关部门联系,按规定进行处理(包括办理索赔)。

6、器械库按照仪器性质分类保管,帐物相符,注意通风、防潮,保持整洁,防止损坏丢失。

7、失去功能或无维修价值的医疗器械,按规定行报废手续。贵重仪器的报废、报换、变价、转让或无价调拨,由科室填写申请单,经器械科审核后报送院领导或主管部门审批。

8、各科室需要维修的仪器,应填写修理申请书,交器械科进行维修。各种医疗器械的请领和保管,须由专人负责,贵重仪器应指定专人使用,定期维护保养。

9、维修人员应定期深入科室进行检查修理,保养大型、贵重仪器要制定中修、大修计划。保证设备处于良好状态。

10、做好仪器设备技术资料整理与保管工作。做好维修备件的采购工作。

11、掌握市场信息,充分利用医疗器械定货会、展销会以了解市场行情,为临床工作者当好参谋。

12、配合临床开展医疗设备、仪器的科学研究工作。

南平医院医疗设备损坏事故处理制度:南平医院医疗设备维修保养工作

适配人群医学工程技术人员,设备维修工程师,临床设备管理员使用场景临床维修响应,急救设备保障,节假日设备抢修
制定背景设备老了容易坏,修不及时影响看病救人,急救设备更不能拖。
适用范围医院里所有医疗设备,维修人员和使用设备的科室。
职责分工维修组的人负责修,科主任盯着,院领导管大方向,护士长查日常保养。
管理规定接到报修马上动,急救设备立刻抢修,日常保养必须做,工具要收好,值班不能空岗。
监督与罚则维修记录要写清,每月查一次执行情况,没做到的谈话提醒,问题多的重新培训,严重失职扣绩效。

第一人民医院医疗设备维修保养工作制度

1.对使用科室提出的设备维修申请,维修人员应及时予以响应和处理。维修完毕后,维修人员应详细填写维修记录,并通知使用科室恢复使用。

2.对无法解决的或疑难问题应及时上报领导。

3.对急救设备,维修人员不得以任何理由拖延扯皮,而应积极抢修保证临床第一线需要。

4.使用科室要按规定做好医疗设备的日常保养工作,并定期检查执行落实情况。

5.定期深入科室对所负责的仪器设备进行安全巡查,发现问题及时处理,防止发生意外事故。

6.积极创造条件开展预防性维修(pm),降低设备故障发生的概率。

7.对保修期内或购置保修合同内的设备,要掌握其使用情况。出现问题时,及时与保修方联系,对维修结果做好相应的维修记录,并检查保修合同的执行情况。

8.做好休息时间和节假日的维修值班,确保节假日和休息时间均能处理突发的维修要求。

9.保持工作区域的安全与整洁。保管好各种维修工具、仪器、防止丢失损坏。

10.定期召开业务碰头会,经常性地组织业务学习,研究分析维修中的疑难问题,交流维修心得。

南平医院医疗设备损坏事故处理制度:南平医院发电机房工作

适配人群配电运维员,动力工程师,医疗设备管理员使用场景应急供电,设备维保,机房值守
制定背景怕停电时发电机不能用,影响病人安全。要让机器随时能启动送电。
适用范围管发电机房所有操作人员。
职责分工操作员自己负责检查维护。科主任盯着执行情况。后勤科不定期来查。
管理规定常检查设备、熟悉操作流程、开机前后查供电系统、填好运行记录、不离岗、不让外人进机房、保持干净。
监督与罚则每天交班时核对记录本。科主任每月看一次记录。发现没填或乱填就提醒重做。三次不改要谈话。机房贴着制度条文。

医院发电机房工作制度

1、操作人员应加强责任心,对机器设备应经常进行检查、维护、保养,保证设备随时可以启动、送电。

2、掌握发电设备的各项技术指标,熟悉机器作程序安全送电。

3、开机前及停机后应仔细检查供电系统状况,做到万无一失。

4、认真填写各项运行记录,做到有据可查。

5、发电机运行期间,工作人员应坚岗位,严禁一切无关人员进入机房。

6、保持机房室内外环境卫生的整洁。

南平医院医疗设备损坏事故处理制度:南平医院门诊办诊断室工作

适配人群诊断医师,初检医师,复检医师使用场景病理诊断,疑难会诊,临床科研
制定背景怕诊断出错影响病人治疗,巨检马虎会漏掉关键病变,报告不规范容易引发误会。
适用范围门诊办诊断室所有医生和技师。
职责分工诊断医师负责操作和初诊,复检医师盯质量,科室主任管检查督促。
管理规定巨检要细看大体特征,镜检必须认真全面,报告得按规范写,三级复片不能少。
监督与罚则日常靠带教老师抽查阅片,每月评一次报告质量,问题多的要重学,严重差错要重新讨论。

医院门诊办诊断室工作制度

一、全面、细致地观察和发现标本的病理形态改变,进行规范化操作是正确进行病理诊断的前提。因此要求诊断医师重视巨检,忌马虎草率,注意观察病变明显的大体特征,并作出初步诊断。

二、病理诊断报告是具有法律意义的重要医学文件,是集临床、巨检及镜检三方面资料,对疾病作出最后定性诊断。

三、显微镜检查是病理诊断中最关键的环节,不论初检或复检医师都必须认真、细致、全面地阅片。

四、注重病理报告的规范化对确保病理诊断的正确性、指导临床诊治、评估疗效、判断预后、研究疾病的发生发展动态具有重要意义。

五、执行三级复片制和疑难病例读片制及专家会诊制。

六、开展与临床结合的科研工作。

七、按质控要求,提高病理诊断质量,并对技术室工作进行质量检查评估督查工作。

南平医院医疗设备损坏事故处理制度:南平医院急救车辆运行记录统计

适配人群急救车司机,车辆管理员,维修技师使用场景急救出车,车辆维保,油耗监控
制定背景怕车辆乱跑乱用,数据没人管,出事找不到原因。
适用范围急救车司机、修理工、车队管理员。
职责分工车队设专人登记统计。司机填日志,修理工记保养,管理员收表核对。
管理规定每天写行车日志,月底交报表,字要清楚,加油换胎都要记,不能漏项。
监督与罚则管理员天天收单子,月底汇总比对,发现异常就问为啥。填错不改的提醒,老错就报给科长。

中心医院急救车辆运行记录统计制度

1、设立专人对车辆运行情况进行登记、统计工作。

2、车辆运行登记、统计项目有:

(1)车辆运行情况月报表

(2)车辆检查登记表

(3)用油登记表

(4)行车记录表

(5)行车日志

(6)车辆保养卡

(7)蓄电池使用登记

(8)轮胎使用登记表

(9)车辆违章事故登记表

3、每天填写车辆行车日志,收交整理派车单,月底填写统计报表,并与以前报表对比,分析变化原因。

4、登记记录、统计报表填写要字迹工整清晰。

5、对车辆修理,检查、换油、保养、充电等要随时作好记录,月底填入各车档案内。

6、对司机、修理工的考核及每月行驶公里,修理工时及重要项目填入司机、修理工的个人技术档案内。

南平医院医疗设备损坏事故处理制度:南平医院急救设备交接

适配人群急救护士,随车医生,设备专管员使用场景院前急救,设备交接,夜班接岗
制定背景怕急救设备交接不清耽误救人,怕电量不足、配件丢、状态不明影响出诊。
适用范围医院所有急救设备,接班和交班的医护人员。
职责分工当班护士负责交接,专管人员每周检查,科主任盯着落实。
管理规定提前15分钟到岗交接;设备要充好电、擦干净;去向状态说清楚;缺损不签收;问题当场查清。
监督与罚则交接时打勾画叉标符号;专管员每周点一遍、消一次、修一回;没做到就重交;再错要口头提醒;严重问题报护士长。

中心医院急救设备交接制度

1、接班人员必须提前15分钟到岗,衣帽整齐,对设备进行交接。

2、交班人员必须在交接班前做好设备的充电、整理、清洁工作。

3、因出诊急救设备不能当面接交的,交班人员应交清设备的去向、名称、数量、使用状态及使用人员。

4、接班人员应对设备的数量、使用状态、电量、附件等进行交班,缺少或损坏时,接班人员有权拒绝接收,并拒绝签字。

5、交接班人员应相互配合认真做好设备交接,交班中发现交接不清,应立即查问,接班时发现问题,应由交班者负责,接班后再发现问题,应由接班者负责。

注:①设备工作状态正常在相应的栏目内打“√”,否则打“×”。

②设备外观损坏打“△”,卫生状况差打“*”。

③专管人员每周对设备进行一次清点、核对、消毒、维护。

南平医院医疗设备损坏事故处理制度:南平医院电梯房工作

适配人群电梯操作员,值班司机,当班人员使用场景病人转运,医疗设备运输,药品配送
制定背景电梯老出问题,病人等太久,司机乱操作,垃圾进电梯弄脏设备,得管管。
适用范围住院楼电梯房所有值班司机和当班人员。
职责分工电梯司机自己操作,科室主任盯着,后勤科查岗,护士长配合监督。
管理规定24小时在岗,不酒后上岗,不超载,不拉垃圾,不随便开关电梯,不让人乱坐。
监督与罚则交接班要签字,查到替班就扣工资,拉垃圾要消毒 罚款,脱岗罚三个月工资,出事赔钱还处分。

医院电梯房工作制度

一、住院楼电梯房实行24小时工作制。

二、操作人员应严格遵守医院的各项规章制度,安全操作,文明服务。

三、正确操作电梯,运行当中不得随意开关,以免发生故障。

四、电梯不得超载运行。

五、电梯只用于接送病人、医疗设备、药品及送饭车并允许负责10公斤以上的工作人员乘坐。本院职工在不负重的情况及探视人员不得乘坐。

六、各病区的医疗垃圾和生活垃圾不得进入电梯,若值班司机擅自运送垃圾将对当班人员进行经济处罚,并责令其对电梯进行消毒处理。

七、严格执行交接班制度,严禁非电梯司机替班,一经发现扣罚当班司机当月工资,造成设备损坏的当班司机和替班人员赔偿全部损失。

八、严格遵守安全操作规程,加强责任心,坚守岗位,因玩忽职守而发生事故值班人员除承担经济损失外,并给予行政处分。

九、值班人员严禁班前、班中饮酒,不许脱岗,违反者将被扣罚三个月工资,造成严重后果者将其上交人事科按下岗对待。

十、值班室不许闲杂人员滞留,违者将受到经济处罚,扣罚当月工资。

南平医院医疗设备损坏事故处理制度:南平医院锅炉房工作

适配人群锅炉操作员,司炉工,能源技工使用场景医疗供汽,高压作业,24小时值守
制定背景锅炉房出问题会影响全院保温和蒸汽供应,怕停机耽误医疗和生活用热。
适用范围管锅炉房所有工作人员和值班人员。
职责分工锅炉房员工自己执行,科室主任盯着看,院里安全组不定期查。
管理规定必须守岗、盯水位炉温压力、24小时有人、不准喝酒脱岗、不许带外人进值班室。
监督与罚则每天交接班检查记录,发现脱岗扣三个月工资,带闲人来扣当月工资,严重就下岗。

医院锅炉房工作制度

一、锅炉房的职责是保证全院医疗、生活方面保温、高压蒸汽、热水的供应。

二、工作人员必须坚守工作岗位,严格执行安全生产和工作规程,注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况,保证锅炉的正常运转和安全。

三、锅炉房实行24小时值班,保证锅炉正常运转。

四、认真做好锅炉的检修、保养、水质化验,严防事故的发生。

五、不断总结烧煤技术,节约用煤,及时清理煤渣,防止堆积。

六、锅炉房属高压工作重地,工作人员必须保证上岗,并严格遵守安全工作制度中的一切规定。

七、值班人员可提前半小时吃饭,但严禁出现班前、班中饮酒、脱岗现象,一经查实将对其扣罚三个月工资处理,情节严重者将上交人事科,按下岗对待。

八、严禁值班人员将闲杂人员滞留值班室闲聊,违者扣罚当月工资。

南平医院医疗设备损坏事故处理制度:南平医院设备科工作

适配人群设备科技术人员,临床科室设备管理员,医院计量管理人员使用场景医疗器械采购,贵重设备验收,仪器预防性维护
制定背景医院设备太多太杂,没人统一管容易乱买乱放
适用范围全院所有医疗器械、仪器设备和相关物资
职责分工设备科是总负责,各科室有专人对接,分管院长把关
管理规定采购必须走招标,贵重设备要先评估再买,入库要登记,库房要防潮防火
监督与罚则设备科定期清点账物,维修要填单子,验收不合格能退货索赔,违反就按院规处理

医院设备科工作制度(五)

1.凡属医院的医疗、教学、科研所需的医疗器械,均由设备科统一负责采购,供应分配,管理和维修。

2.根据各科请购计划和储备情况以及医院发展的需要,在年底编制第二年度的采购计划申请,报设备与物资管理委员会讨论,形成下一年度采购计划,报卫生局批准后参加政府招投标采购。

3.临时紧急设备购置计划由使用科室提出申请报告,经设备科审核,报分管院长、院长同意,报卫生局批准,参加政府招投标采购。

4.贵重仪器,大型精密仪器设备,由本科技术工程人员会同相关临床科室人员对采购仪器的先进性,实用性,可靠性及经济效益和社会效益等方面进行分析后方可执行。

5.常用的物资按计划的品名、规格、型号、数量进行采购,属招标目录的严格按卫生局招标要求采购。严禁购入不符合医疗器械管理条例的产品。

6.购入的物资必须履行严格的出入库手续,库房要按物资的性质分类保管,做到账账相符、帐物相符,库房应保持通风、防潮、整洁、防止物资变质、损坏,做好库房的防火防盗工作。

7.各种医疗仪器的请领和保管,各科室须由专人负责。购入国内外贵重仪器设备,应由技术人员及有关人员参加验收,验收的内容应该报告(商务验收、技术验收和临床验收),然后人库建帐立台账,建立技术档案,会同有关科室制定操作规程,对使用人员进行操作培训,如发现仪器设备有问题,按规定进行退货、索赔、维修等手续。

8.设备科对医院贵重仪器定期进行预防性维护保养,各科室需修理的仪器设备,应填写申请单送交设备科由维修人员组织维修,维修人员平时应深入科室进行检修

9.设备物资科应每年对全院的医疗器械、仪器设备进行全面搬存、清点、核对,做到帐物相符。

10.对需计量的设备,按技术质量监督局要求做好每年度的计量检测。

11.失去效能的各种医疗器械设备,要按规定办理报废手续,规章仪器设备的报废、变价、转让或无价调拨,由科室填写申请单,经设备科审核后送院领导和上级主管部门批准。

12.严格遵守医院的各项规章制度,如有违反按有关规定进行相应处理。

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