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设备维修员

时间:2026-11-10 07:13:27
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发布时间:2026-11-10
适用岗位:设备维修员、工艺技术员、车间电工
制定目的酒店机电设备老了容易坏,客人住着不舒服,厨房空调停了影响营业,得有人天天盯着修。
适用范围工程部机修工,管水电气汽、空调电梯、厨房pa、客房洁具、门锁装饰这些。
职责分工领班安排活儿,机修工动手干;故障来了马上修,修不好要报告;消防设备要常看,火警时听指挥帮忙。
管理要求每天巡检重点设备,故障不过夜,紧急抢修不下班;厨房和客房维修要快,还不能吵到客人。
监督与检查领班天天查干活情况,经理不定期抽查,没修好被投诉要重做,漏检出事要写检查,连续两次没做好可能调岗。

酒店工程部强机修工岗位职责

一、岗位名称:机修工

二、直接上级:维修领班

三、直接下级:无

四、岗位职责:

1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、pa设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。

2、服从领班的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。

3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。

4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。

5、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。

6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。(在装饰工派齐之前)

7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。

发布时间:2026-11-04
适用岗位:设备维修员、工程部技工、持证焊工
制定背景怕设备乱操作出事故,怕机房没人管着起火,怕维修时不小心点着东西。
适用范围工程部所有人,所有机房和维修现场。
职责分工工程部经理带头抓,当值人员天天盯,保安部配合查动火,消防控制中心随时接报。
管理规定不准离岗,不准乱借钥匙,不准在机房抽烟,易燃品限量存,动火必须开票。
监督与罚则每天巡检记台账,每月联合安全检查,问题当天整改,不守规矩扣绩效,火警立刻报并动手扑。

酒店工程部安全、防火制度

1.当值人员应坚守岗位,严格按操作规程和安全规程操作,杜绝一切意外事故发生。

2.严格执行机房出入制度、设备巡检制度,确保机房设备及线路安全运行。

3.执行定期安检制度,定期组织有关部门人员对所辖范围进行安全检查,如发现不安全因素,及时进行整改。

4.各机房的门匙不得随意借出和配制,无人值班时的门窗必须关好、上锁。5.工作场所禁止吸烟,维修中使用易燃易挥发材料,应特别小心,应尽量在通风透气和无杂物无火苗的地点使用。

6.酒店内需动火作业时,必须在保安部办理动火工作票,并做好安全、防卫措施后方能动火施工。

7.班组内易燃易挥发液体应放置在稳妥清凉的地方,存量在1kg以下。

8.不得随意挪动、使用消防器材或消防设施,如发现有消防设施损坏或泄漏应及时报告。

发布时间:2026-11-03
适用岗位:设备维修员、实训教师、资产管理员
制度目标管好粮仓里的机器和工具,不让乱用乱借,保证干活安全不坏掉。
职责分工仓库配专人管机器,有人负责修,有人负责记账,有人管编号,有人教操作。
核心条款机器要编号建账,不能随便外借卖,坏了得报批报废,操作前要检查。
执行要求操作员必须培训上岗,特殊岗位要持证,按流程干活,每天检查机器状态,出事要追责。

一、 粮仓机械、器材是指用于粮油仓储作业的机械、设备、工具和包装等。主要包括:

1、 粮油装卸、输送机械;

2、 库内搬运粮油专用车辆;

3、 粮食干燥成套设备;

4、 粮食清理设备;

5、 粮食称重设备;

6、 粮食保管、防治专用器械;

7、 粮食包装器材;

8、 粮油装具的维修、整理机具;

9、 粮油仓储作业中使用的其它机械、设备。

二、 根据实际情况,配备相应的专职或兼职的机械管理、技术人员,负责机械设备的维修保养工作。

三、 粮仓机械设备、器材的购置、报废、外借权限:

1、 购置的粮仓机械设备,应按照有关部门规定的购置权限,编造计划报上级有关部门审批,购置的机械原则上应是定型产品,并及时进行验收入库。

2、 粮仓机械主要用于仓库储运作业,任何单位和个人不得随意外借、出售和转让。

3、 对于无法修复使用的机械设备,应按有关规定及时报废,报废残值要及时办理入账手续。

发布时间:2026-10-27
适用岗位:设备维修员、安环科人员、车间班组长
制度目标让大家看到标志就明白哪里有危险,知道怎么保护自己,别出事。
职责分工安全部门负责定标准,各车间管自家地盘,班组长天天盯,工人发现坏了马上报。
核心条款危险地方必须挂标志,分禁止、警告、指令、提示四类,中英文都要写,不能乱放乱贴。
执行要求新设备装好就得配标志,旧的半年查一回,坏的变形的褪色的马上换,挂高点不遮挡,字要大要清楚。

为规范车间各工作场所安全标志、安全标识、安全警示标语的设置与使用,使职工对现场职业危害或伤害产生警觉,并采取相应防护措施,根据国家和公司有关法律法规及标准要求,特制定本管制度。

一、 本制度名词解释:

1. 安全标志是指用以表达特定安全信息,由图形符号、安全色、几何形状(边框)或文字构成的图形标志。主要有以下四种:

禁止标志:禁止或制止人们某种不安全行为的图形标志;

警告标志:提醒人们对周围环境引起注意,一避免可能发生危险的图形标志;

指令标志:强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志;

提示标志:向人们提供某种信息(如表明安全设施或场所)的图形标志。

发布时间:2026-10-15
适用岗位:设备维修员、一线操作工、安全监督员
制定目的怕出事故,让干活更安全,大家平平安安上班下班。
适用范围所有在车间干活的人,管机器、火、电、登高、擦洗、维修这些事。
职责分工班组长带头盯,员工自己照做,安全员每天转着看有没有漏掉的。
禁止行为不能抽烟、不能乱碰带电设备、不能不戴安全帽就爬高、不能用天那水擦机器、不能没挂牌就修设备。
检查与监督每天开工前查防护用品,巡检时看禁令执行没,月底汇总问题,没做到就重学一遍规定,下周再查。
发布时间:2026-10-14
适用岗位:设备维修员、值班工程师、设备部经理
制定目的怕乱买东西浪费钱,想让采购有计划、有对比、有监督,东西买得值,大家心里有数。
适用范围管各项目买物资这事,包括日常消耗品、维修急用物、办公用品这些。
职责分工物业总经理批计划,采买部找货比价,财务和专业部一起招标,项目经理盯供应商质量,项目自己管紧急采购。
禁止行为不能不报计划就买,不能绕过比价直接下单,不能超500元乱花,紧急采购不写报告单不行。
检查与监督每月初交计划和调查表,采买部两周内完成比价,招标每季度搞一次,没交报告单扣当月采购额度,月底财务查账对不上要重写说明。

述职报告――16

附件11

物业项目物资采买的管理程序

一、计划内物资采买的管理程序:

1.项目物资的采买工作需按月向公司申报采买计划,由物业总经理审批。

2.项目日常消耗用品要填写消耗用品情况调查表,每月一张调查表,申报下一个月的采买用品时一并向公司提交调查表。

3.对于所以计划内需要采买的物品由公司采买部门到市场上寻价、寻质,货比五家后统一采买,对于每个月用量比较大的物品,由公司采买部门、财务部门、和相关的专业部门联合进行招标,选定一家长期供应商。

4.在公司指定的供应商向各项目供货期间,项目负责对供应商的供货质量监督,及时向公司反映对指定供货商的各种意见。

发布时间:2026-10-06
适用岗位:设备维修员、机修班组长、汽车机电技师
制定目的怕电线老化起火,怕维修时出事故,怕停电影响车间干活。
适用范围只管4s店电工班的人,厂里所有电线、开关、配电箱、照明设备。
职责分工班长带头盯现场,老师傅教新人怎么断电,新人必须跟紧学,谁干活谁负责断电挂牌。
管理要求修前必须拉闸、验电、挂锁,不准带电接线,灭火器放在配电房门口,每天看一眼。
监督与检查动力处每周查记录本和现场,发现没断电就干,扣当月安全分,三次不改调离电工岗,班长一起挨批。

现代汽车4s店电工班职责

一、在设备动力处的领导下,负责所在厂区的电力运行、电器维修、电器安装工作,确保生产、生活过程中的电器、线路、设备的正常运行。

二、严格执行电工安全操作规程、厂安全操作规程、工艺规程和技术标准。

三、各项电工配合工作应积极主动,对不正确使用电器的行为和现象有权制止。

四、作业中树立安全第一的思想,搞好要害部门的防火工作,作到文明生产。

五、各项维修工单填写清楚、准确,各项电工值班记录和现场记录完整无误。

发布时间:2026-10-03
适用岗位:设备维修员、临床操作人员、科室设备管理员
制定背景医院器械乱买乱放,没人管。科室自己买设备出问题没人负责。想让采购维修都归一个部门管。
适用范围全院所有科室用的医疗器械,从买进来到报废全过程。
职责分工器械科是大管家,负责买、管、修、验。各科室要配合,指定专人管贵重仪器。
管理规定不准私买设备。采购要按计划走流程。入库出库必须登记。贵重仪器要验收建档案。坏掉的得走报废审批。
监督与罚则器械科定期下科室检查设备状态。维修要填单子才能修。账物不符或私自采购要通报批评。每月查库房,每季度查维修记录。

医院医疗器械科工作制度

1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备,均由器械科统一负责采购、调配、供应、管理和维修,其它科室及个人未经批准,不许擅自购置;否则后果自负。

2、每年根据科室采购申请表编制采购计划,经院长办公会批准同意后执行。

3、一般医疗器械,按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。贵重仪器会同有关科室人员进行采购。

4、凡购入的器械,必须履行严格的出入库手续。

5、购入或调入的国内外贵重仪器,由器械科的有关人员共同验收,合格后入库建帐立卡,建立仪器技术档案,移交有关科室使用与管理。使用中发现问题要及时与有关部门联系,按规定进行处理(包括办理索赔)。

发布时间:2026-09-27
适用岗位:设备维修员、电焊操作工、现场电工
制定目的夏天出汗多、地面湿、鞋袜潮,人体电阻变小,碰焊机容易触电。空载电压70伏,手碰焊钳口就危险。登高作业还会摔下来。
适用范围手工电弧焊工、焊机、电缆、金属容器内和潮湿狭小场所。
职责分工焊工自己检查设备、不碰带电体、穿好防护;电工装修焊机和接电;班组长盯现场。
管理要求焊前查外壳接地、电缆破没破;潮湿地铺橡胶垫;换地方或修机器前先关电;金属容器里戴手套穿绝缘鞋。
监督与检查每天开工前自检,班长巡查看谁没铺垫、没关电、没戴手套。没做到就停工重学,出事要担责。

手工电弧焊是目前应用最广泛的一种电焊工艺,手工电弧焊引发的触电事故也时有发生。

焊接电源是与220/380伏电力网络连接的,人体一旦接触这部分线路(如焊机的插座、开关或破损的电源线等),就很难摆脱。焊机空载电压一般超过安全电压,但由于电压不是很高,容易使人忽视。手工弧焊机空载电压70伏左右;在更换焊条时,如果焊工的手触及焊钳口,则通过一只手和两只脚形成一个回路,发生触电事故。焊接触电伤亡事故大都发生在下列情况,如夏天身上出汗或在潮湿地面操作,鞋袜潮湿、鞋底又薄等。此时的人体电阻为1600欧姆左右,通过人体的电流约为44毫安。这时焊工的手部会发生痉挛,甚至不能摆脱,会有生命危险。

发布时间:2026-09-26
适用岗位:设备维修员、实验室管理员、危化品押运员
制度目标防止学校吃饭出问题,保护老师学生健康和安全,让大家吃得放心点。
职责分工校长是第一责任人,还要有专人管卫生。食堂得有证,员工要健康证明,得培训。
核心条款不能没证开食堂,员工生病不能上岗,采购要合规,出事不能瞒报迟报。
执行要求出了事马上处理,配合调查,保留现场。整改意见要按时做,检查要定期做,培训要常组织。

山景实验学校防食物中毒管理制度

第一条 为加强学校食品卫生管理,预防学校食物中毒事故发生,落实管理责任,保护学校师生身体健康和生命安全,依据《中华人民共和国食品卫生法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《食物中毒事故处理办法》等规定,制定本办法。

第二条 对学校食品卫生负有监管责任的地方卫生行政部门、教育行政部门以及学校的主要负责人和直接管理责任人不履行或不正确履行食品卫生职责等失职行为,造成学校发生食物中毒事故的,应当追究行政责任。本规定适用于各级各类全日制学校以及幼儿园。

第三条 学校的主要负责人是学校食品卫生管理的第一责任人。

发布时间:2026-09-17
适用岗位:设备维修员、机电管理员、专职点检员
制度目标防止仪器出问题,保证大家用得安全,不出事故,别老坏,少耽误事儿。
职责分工专人管设备;维修员抢修、记录、查接地;使用人按规矩操作;负责人盯验收和检测。
核心条款专人负责;不带电修;不断电离人;不超负荷;环境要达标;漏电短路马上停用。
执行要求日常检查保养不能少;出问题立刻报、立刻修;修完写清楚;新设备先验收再用;定期做状态检测;谁管谁盯落实。

1、仪器、设备的管理使用,必须专人负责。要经常进行检查、保养、维修,发现问题应及时报告和整改。

2、仪器、设备的使用,必须遵守有关规定,不得违章操作,不带电修理,不准超负荷使用。并确保机房环境条件(温度、湿度)达标,符合仪器、设备的要求,落实清洁防尘各种措施。

3、仪器、设备应安装安全指示器,工作结束后,应及时切断电源,做到人离电断。

4、仪器、设备在运行过程中,如发现漏电,短路等情况,应立即停止使用,并及时进行修理。

5、维修人员遇有仪器、设备故障申报,应立即进行抢修,待确认故障排除后,方可交付使用,并对抢修情况作书面记录。

6、维修人员应全面负责本科仪器、设备的管理,定期检查仪器、设备接地的可靠性,以防电击。

7、凡新安装或经大修后的各种仪器、设备,应按确定的技术参数(标准)进行验收,合格后方可使用。

发布时间:2026-09-15
适用岗位:设备维修员、安全环保部、生产采购部
制定目的食堂垃圾乱倒会堵下水道,还可能被拿去喂猪,不安全。要管住这些事,让处理干净又合规。
适用范围管食堂所有人,重点是残菜剩饭怎么收、运、倒。
职责分工送餐负责人收运垃圾,食堂管理员盯流程,管理处定期查,查到问题要罚人。
禁止行为不能倒进下水道,不能混进普通垃圾桶,不能私自带出食堂,不能拿去再加工。
检查与监督每天收完马上分类运走,管理处每周查两次,没做到就扣钱,三次不改就换人干。

1、食堂管理人员要自觉遵守《食品安全法》及有关法律法规,认真履行食品安全直接责任人职责,严格执行餐厨废弃物处置管理规定。

2、送餐负责人必须按要求将餐厨废弃物进行无害化处理。严禁将餐厨废弃物直接排入下水道、倒入公共厕所和其他生活垃圾收集设施。

3、食堂所有残剩饭和菜等废弃物全部分类处理。

4、禁止任何员工私自将残菜剩饭带出食堂。

5、残菜剩饭由各餐别配送负责人负责集中并运出。

6、禁止送餐负责人将残菜剩饭用来加工等违法行为,一经发现终止供应,并报主管部门查处。

7、管理处加强对食堂餐厨废弃物处置工作的检查监督,对不按规定处理餐厨垃圾食堂,责令立即改正,并给予相关人员一定的处罚。

发布时间:2026-09-13
适用岗位:设备维修员、部门负责人、生产计划员
制定目的风电场要正常运转,大家得守规矩。怕出事,想让干活更安全、更规范,检查起来也方便些。
适用范围生产部、运行班、检修班。管安全操作、日志填写、设备巡检、报表台账、卫生这些事。
职责分工生产部牵头定规则,班长盯班里人,值班员自己干好活,部门领导不定期查落实情况。
禁止行为高处不系安全带、无票就干活、停电不验电、乱动保护装置、不戴安全帽、私装软件、用控制室电脑玩游戏。
检查与监督按条款扣钱,班长每天看,部门每月查,没做到就罚50或100元,月底汇总通报,连续错要加罚。

1.1 __ 为进一步规范风力发电分公司日常生产管理,建立和完善风电场的考核机制,约束员工遵守各项规章制度,提高员工遵纪守法的自觉性,保证风电场的正常运营,提高风电场的监督管理水平,依据中华人民共和国《安全生产法》、《劳动 》等法律法规以及集团公司《安全生产工作规定》等规章制度,结合风电场实际工作特点,制定本办法。

1.2 __ 本办法适用于分公司生产部安全、文明等各项工作管理。

1.3 __ 本办法依据生产实际情况,在使用过程中可随时补充完善。

发布时间:2026-09-10
适用岗位:设备维修员、机电操作工、现场技工
制定目的怕用电动工具时触电、烫伤、被误伤、工具坏掉出事。
适用范围所有用电动工具的人,不管在哪干活,用啥型号工具。
职责分工自己检查工具,自己注意操作,发现不对马上停手,不推给别人。
管理要求查漏电开关、查电线外壳、不打闹、发热就停、冒火花就停、卡住就反转退出、异常就停。
监督与检查班组长每天看大家有没有照做,没做到要重做一遍,再犯就换人干,出了事自己负责。

1,使用电动工具前应该检查电源是否有漏电开关。

2,使用电动工具前应该检查电源线是否完好无裸漏,电动工具外壳是否完好无损坏,防止触电。

3,使用电动工具时禁止与他人嬉闹,防止误伤。

4,电动工具发热后,应立即停止,等温度降下来以后再使用。

5,电动工具运转时,如果电机转子打火花应立即停止,检查碳刷部位是否有故障。

6,电动工具被加工件卡住后,不要强制电动工具运转,应该立即停止,并且手动将电动工具反转退出加工件,然后重新运转。

7,电动工具运转时,应专心致志,出现异常情况时,立即停止。

发布时间:2026-09-09
适用岗位:设备维修员、使用人、品质检验员
制定背景以前计量器具乱七八糟,检定老拖拉,数据不准怕出事。
适用范围矿里所有用计量器具的部门和人。
职责分工各部室管自己用的器具,通风灭火部、生产技术部、煤质管理部、机电运输部这些都得派人盯紧。
管理规定到期必须送检,合格率要九成以上,超期的不准用,不合格的要修或报废。
监督与罚则主管人员发通知单,使用单位收了马上登记送检,不按时送检算违规,出问题操作者担责,记录全得存档。

为了认真贯彻落实《计量法》和《全国厂矿企业计量工作管理办法》,加强计量管理工作,现结合我矿实际,制定本制度。

1、各类计量器具的日常检查、检验和管理由其对应的主管部室负责,各有关部室必须根据自己的业务范围明确指定具体人员承担计量器具的管理职责,按计量器具规定的检定周期编制“检定计划表”,并负责和有资质的检定机构进行业务联系以及送检器具的收集、登记、送交和取回等各项工作。

2、计量器具的检定、检查工作,其周期检定、检查率应达到100%,周期检定、检查合格率均应达到90%以上。

3、计量器具达到检定周期期限,其主管部门的主管人员应及时将《计量器具送检通知单》送至有关使用单位和人员。收到计量器具后,应及时将计量器具进行登记和送检,无特殊情况,各有关单位和人员不得延误。

发布时间:2026-09-01
适用岗位:设备维修员、持证焊工、现场监护员
制度目标让电工干活有规矩,设备别老坏,用电不出事,维修快一点,安全多一点。
职责分工电工自己干好活,班长盯安全和技术,主管管安排和批准大修,值班员守岗报修。
核心条款持证上岗、不带电操作、修完填单、故障马上报、配电房不堆杂物、变压器要放电再碰。
执行要求随叫随到三分钟到场,维修填单统计耗材,保养按年做记录,巡视抄表写清楚,交接班前故障没修完不能走。

蓝湾物业电工管理制度

电气工作管理是技术性,安全性很强的项目,为保证所辖领域内电气设备、设施的正常运行,促进电气设备、设施检查、维修工作的正常化,规范化、科学化,做到安全用电万无一失,制定以下管理制度:

一、强电项目:

1、持证上岗,严格遵守电气操作规程,熟练地掌握企业电气设备的原理及实际操作与维修。对工作认真负责,忠于职守,对业务不断钻研,精益求精。

2、在所属领域内,保障小区的照明,动力、变配电等设备设施的保养维修和安全运行,并负责全部配电系统各种小电器的维修。

3、坚守岗位,定期巡视各电器设备,密切监视总配电房的各项工作情况,正确抄录各项数据并认真填报各类报表。

4、对所有维修项目应随叫随到,及时修理,做好《维修派工单》的登记,对每月工时,耗料等做好统计工作。

发布时间:2026-08-31
适用岗位:设备维修员、设备操作者、生产班组长
制定目的学校配了新屏幕,怕大家不会用、不爱惜、弄坏了。想让设备一直好使,多上课用。
适用范围管全校各班的触屏一体机,还有黑板、钥匙、笔、线、展台这些配件。
职责分工班主任是头儿,学生电教员日常管着,任课老师用时要小心,电教中心培训检查修机器。
禁止行为学生不准碰屏幕、不准私开设备、不准乱插线、不准充电、不准贴东西在黑板上。
检查与监督电教员每月查一次,填单子、开整改单,扣班主任钱,年级部盯着,不改就再罚,年底验收交设备。

班级交互式触屏教学一体机是学校为推进课堂教学手段现代化、提高教育教学质量所配备的重要设备,全校师生均有管理、维护的责任和义务。为保证各班级电教设施的正常运行,充分发挥设备作用,提高设备利用率。经学校研究,特制订本管理办法:

一、各班班主任是班级交互式触屏教学一体机设备管理的第一责任人,对班级电教设备的使用、管理、维护负首要责任。

二、各班级设立学生电教管理员二名。由各班主任确定二名品学兼优、热心班级服务、工作认真负责的学生担任班级电教管理员,并将名单报学校电教中心,由电教中心组织电教员进行使用管理培训。班级电教管理员协助班主任,具体负责本班电教设备的日常使用和管理工作。

发布时间:2026-08-27
适用岗位:设备维修员、设备操作员、设备管理员
制定目的以前标志乱放、栏杆不牢,容易出事。想让现场清清楚楚、安安全全,大家一眼看懂哪不能去、啥要防。
适用范围所有在生产场所干活的人。管标志牌、防护栏杆、天桥、响铃、监视器,还有设备管道上的字和颜色。
职责分工管理部牵头买和定标准;基层单位负责人每天看着用;安全管理人员查漏补缺,发现问题马上说。
禁止行为不准把标志贴门上窗上;不准随便挪动牌子;不准拆临时栏杆和牌子;不准用不合国标的材料做防护。
检查与监督基层单位每月自查一遍,坏的旧的当月换掉;管理部每季抽查,没换的扣分通报;检查结果记进月度考核里;连续两次不合格要谈话。

1.0 公司生产作业场所涉及的安全标志、安全防护设施和工艺设备及管道标识

1.1 安全标志主要有禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志(包括一般提示标志和消防设备提示标志)

1.2 安全防护设施主要有隔离防护栏杆(包括固定式和可移动式)、人行天桥、挡管架、响铃警告装置、监视装置等。

1.3 设备和管道标识包括公司内部所有工艺设备和管道的位号、材质、容积和主要介质等信息。

2.0 安全标志和安全防护设施的采办和制作

2.1 生产作业场所或新建项目所需制作的安全标志与安全防护设施,由管理部负责根据相关安全要求提出,并负责组织采购。

发布时间:2026-08-16
适用岗位:设备维修员、化验室人员、监测技术人员

一、仪器设备操作人员必须经过培训,熟悉仪器设备技术性能及工作原理后,才可以按照每台仪器设备操作说明进行操作。

二、在操作过程中要注意仪器设备随时出现的意外情况,并加以预防,以免人身及国家财产受到损害。

三、在操作过程中突遇停电,应及时关闭电源,以免突然来电时造成意外伤害。

四、在操作过程中不得做与操作无关的其它事情。

五、专人负责的仪器设备由本人应按仪器设备本身要求按时对其进行检修和保养,在检修和保养后,应填写在《教学、科研仪器设备维修情况记录簿》上。

六、操作人员在使用贵重、精密、稀缺仪器设备后应填写《贵重、精密、稀缺仪器设备使用记录卡》。

七、操作人员在选用仪器设备量程时,应首选较大量程,以免超出最大量程而损坏。任何仪器设备严禁超负荷运转。

八、仪器设备使用后应关闭一切开关,防止因通电、通水、通气时间过长而损坏。

九、操作人员要按仪器设备性能、实验操作要求使用,要自觉爱护仪器设备。凡在工作进程中损坏仪器设备者,必须如实填写损坏报告单,对贵重、精密、稀缺仪器设备造成损坏者,还需写出书面检查材料。

十、擅自动用与实验无关的仪器设备,私自拆卸仪器设备而造成事故和损失的,肇事者必须写出书面检查,视情节轻重和认识程度,进行处理和赔偿。

发布时间:2026-08-14
适用岗位:设备维修员、产线操作员、班组长
制度目标让大家守时守规,别出安全事故,保生产顺顺利利。
职责分工班长管本班巡查和督促;车间主任管异常确认和报告处理;员工各干各的活,互相配合不吵架。
核心条款不准酒后上岗,不准脱岗睡岗,不准抽烟,必须戴好劳保用品,按工艺操作,及时报异常。
执行要求交接班提前15分钟,每半小时巡检一次,记录要如实填,班长每天查,主任不定期看,违规就罚。