| 制定目的 | 怕出火怕出事，让大家干活时多留心眼，别让设备乱冒烟、别让火苗窜起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 工程部所有人，管配电房、电梯机房、水泵房这些地方的设备和门锁。 | ||
| 职责分工 | 主管定规矩、值班员守门锁门、水系统的人查水池盖，经理每月查一遍安全。 | ||
| 禁止行为 | 不准吸烟、不准乱配钥匙、不准让外人随便进机房、不准动火不办证、不准挪消防器材。 | ||
| 检查与监督 | 值班员每班查门窗锁没锁、主管每月查隐患，没做到就扣当月绩效，检查记录本上签字留痕，月底交办公室存档。 | ||
物业工程部上墙制度:安全防火管理规定
工程部安全防火管理规定
1.0加强对全体员工治安防范意识，执行公司制订的治安管理制度，协同保安部门认真做好公司动力系统的治安保卫工作。
2.0各岗位人员必须严守岗位责任，发生事故或发现可疑情况应迅速处理并按程序上报，并保持好现场。
3.0未经部门领导批准，外来人员(包括参观学习、探亲访友、施工等)禁止进入配电房、电梯机房、空调机房、水泵房等场所。经批准进入人员必须办理登记手续，由值班人员负责执行。4.0各岗位值班人员除负责设备安全运行外，必须对所属机房范围进行安全检查。各级管理人员必须定期对所属范围进行安全检查，如发现有不安全因素，及时进行整改。
| 制定目的 | 国发23号文要求加强企业安全，电力行业得有统一标准来评安全水平，让各企业知道怎么干才合格。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 发电厂、电网公司、地市级供电局，还有两年以上的电力工程。管他们日常生产安全达标这事。 | ||
| 职责分工 | 电监会定规矩、审一级单位、发证；派出机构审二三级、发证；企业自己先自查自评再申请；评审机构现场打分。 | ||
| 禁止行为 | 不能出人命事故，不能有大设备故障，不能瞒报假报，不能贿赂骗证，不能伪造转让证书。 | ||
| 检查与监督 | 企业先按标准自评写报告，半年后才能再申请；评审机构去现场查，监管机构审核公告；不达标就通报，两年不准再申；降级撤证要重来。 | ||
第一条 为落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔____〕23号)精神，规范电力安全生产标准化达标评级工作，制定本办法。
第二条 本办法适用于发电企业(含火电、水电、风电等)、输电企业、地(市)级供电企业，以及施工工期在两年以上的电力工程建设项目。其它电力企业和电力工程建设项目参照执行。
| 制度目标 | 管好物资存放地的火情安全，不让员工受伤，也不让公司东西烧坏。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安环部盯着执行；物管科天天照着做；物管科头儿对仓库罐区安全全权负责。 | ||
| 核心条款 | 物品按性质分开摆；配够合适的灭火器；挂醒目的防火牌；通道消防路不能堵；压力罐要合规；易燃液体罐要喷淋；危化品入库先查清再收。 | ||
| 执行要求 | 入库要核规格数量质量；发料要手续全；危化品发料要领导签字、日清日结；进出危化品区要防火；装卸轻拿轻放；防护用品必须戴；气瓶空重分开、不暴晒；库区禁车禁明火；保管员得会用灭火器、填好各种单子。 | ||
1 目的
为了加强物资存放场所的消防安全管理，保护公司员工和财产免受损害，制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于本公司物资管理场所的管理。
3 职责与分工
主管部门：安全环保部。负责监督本制度的执行。
执行部门：物资管理科。负责在日常工作中认真执行本制度。
4 内容与要求
4.1 物管科负责人对仓库、罐区安全负全面责任。
4.2 物资储存场所根据物品性质，分类存放，并在存放区域配备足够、适宜的消防器材。
4.3 加强物资储存场所防火、防汛和防盗的安全管理。
4.4 在仓库、储罐区，应设明显的防火标志，通道、出入口，消防设施的道路应保持畅通。
| 制度目标 | 帮体弱娃少生病、快长高、体重达标，让娃身体慢慢变好。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 保健老师管登记和检查；班级老师盯吃饭睡觉穿衣；园长负责协调家长和医院。 | ||
| 核心条款 | 营养不良娃三个月量一次身高体重；呼吸道感染娃注意保暖少去人多地方；消化道感染娃吃软饭不催食。 | ||
| 执行要求 | 保健老师每月查记录本；班级老师每天记体弱娃状态；家长每季度收一次反馈单；园长每学期抽查三次落实情况。 | ||
1．通过对体弱儿患病情况的了解，重点加强对体弱儿的治疗及特别照顾，促进儿童健康成长。
2．体弱儿童包括营养不良、反复感染(呼唤道、肠道感染)等，对全部体弱儿进行登记。
3．对每个营养不良的幼儿的病因进行分析，并及时与家长取得联系，采取相应的治疗方法，三个月测身高、体重一次，并把情况通知家长。要配合医院治疗，直至该儿童营养不良得到完全纠正为止。
4．对反复呼吸道感染的托儿应加强护理，根据气候变化适当增减衣服，睡眠时应让幼儿避开窗户，避免受凉。加强体格锻炼，在传染病流行季度少去公共场所，避免交叉感染，及时做好预防投药。发生呼吸道感染时督促按时服药并配合治疗。观察一年恢复后，立即转入健康儿童管理。
5．反复消化道感染的幼儿，每三个月测体重一次，观察体重变化，饮食上给予易消化的食物。就餐时不催饭，掌握进食量。
| 制定目的 | 怕对外联系乱发信息出错 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有对外办事的员工 | ||
| 职责分工 | 领导管审批，员工管执行，文员管登记，谁经手谁负责 | ||
| 管理要求 | 信函要批过才发，电话不乱答应，合同必须老总签字，会谈至少两人 | ||
| 监督与检查 | 办公室每月查登记本，没批就发的扣当月绩效，漏记一次警告，两次通报批评，三次调岗 | ||
雅园物业公司对外工作的规定
根据我公司工作的实际情况，对外工作做如下规定:
一、文电处理:
1、对外联系工作的信函、电传、电报、传真、电话等，均须事先拟好文稿，报有关领导批准，登记后发出。如是书面的，应保留附件以备查。
2、对收到的业务文电，应统一登记，报领导审阅后，根据批示办理。
3、处理业务电话时，凡涉及重大问题，不得随意回答或作任何允诺，应做详细记录，报公司领导审阅后，根据指示办理，并将结果及时汇报和作必要的备忘录。
4、未经批准，任何人不得以个人名义私自同业务单位通电话、电传和书信等进行工作联系。
5、以公司名义的一般意向书、协议书、合同书必须经公司总经理审批，并且总经理签字或指定人代签。
二、接待工作:
1、接待工作应严格遵守财务制度，如需宴请、赠礼，须报公司领导批准。
2、未经批准，不得以公司的名义与业务单位进行工作以外的活动。
| 设立背景 | 公司要对外宣传，得有人管这事。节日送礼、展会布置、网站更新都得有人干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管宣传计划、做节日礼品、发文章、布展会、搞网站、做宣传品。 | ||
| 工作内容 | 写宣传方案、设计礼品、投媒体稿、搭展会台、改网站内容、印宣传册。 | ||
| 协作关系 | 向发展策划总监汇报。和行政人力、品质、工程、财务四个部门打交道。要他们配合提供资料、审批预算、安排场地。 | ||
物业公司策划主任的岗位职责
报告上级:发展策划总监
联系部门:公司行政与人力资源部、品质管理部、工程事务部、财务稽核部
1).负责制定公司的对外宣传计划。
2).负责公司各类节日礼品的设计与定制工作。
3).负责在专业媒体上发表文章，提升企业知名度。
4).负责参加行业展会时会场布置、整体策划工作。
5).负责公司网站的建立、更新与再开发。
6).负责公司宣传品的策划和制作工作。
| 制度目标 | 管好试验仪器，不让坏的、没检定的设备乱用，保证检测结果准。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 试验室主任负责审批外借，保管员管台账档案，使用人按规程操作。 | ||
| 核心条款 | 设备要建账建档，必须定期检定，坏了马上停用，不准外借除非批准。 | ||
| 执行要求 | 每次用前用后都得检查，用完断电关机，借还都要查功能和附件，贴合格证才准用。 | ||
一、试验仪器设备应建立台帐进行统一管理，并建立设备档案和使用记录薄，属固定资产，则按规定归类保存。
二、仪器设备应按规定周期进行检定或校验，未经检定或校验合格以及已过检验周期的设备禁止使用。
三、使用仪器设备前后，必须检查仪器设备是否完好和运转正常，并严格按操作规程使用，使用完毕应关好设备，切断电源。
四、仪器设备在使用过程中，如发生故障或异常情况，应立即停止使用，及时检修，检修完毕，调试正常或经计量检定合格后方可使用。
五、仪器不准外借，需要时应经试验室主任批准，借出与退回都应仔细检查仪器设备的功能是否正常，附件是否齐全，并办理交接手续。
六、仪器设备除按周期检定、校验外，保管人员还应不定期地进行检修和保养，以确保其功能正常，精度满足试验检测要求。
七、所有仪器设备，经检定、校验合格后，均应贴上合格证进行标识。