> 安全管理 > 制度大全 > 学校制度
栏目

z学校请假制度(优选3篇)

时间:2026-10-20 22:48:16

z学校请假制度

适配人群中小学教师,教研组长,教导主任使用场景教学期间请假,教职工婚假,产假执行
制定背景以前请假乱七八糟,有人不填单子,有人病假没证明,考勤老出错,校长烦死了,得管一管。
适用范围就管学校里所有老师和行政人员。
职责分工办公室管考勤和存档,校长批假,教导处安排代课和备案,大家都要配合。
管理规定一天以上必须提前填单子,病假要医院证明,事假写清为啥,急事可以后补,但不能不办。
监督与罚则手续不全就不算请假,没请假不来上班算旷工;每月例会念考勤结果;销假不及时出问题自己担着。

为进一步健全学校请假制度,加强劳动纪律管理,根据教育主管部门文件精神,结合学校实际,重申教职工请假的有关规定。

1、 请假程序:办公室领取请假单→填写→校长审核→教导处安排、备案→办公室存档

2、请假一天以上(含1天)必须事先填写请假单,病假附上医院证明,事假应写清事由。如遇急并急事不能事先书面请假的,事后应及时补办。

3、请假到期不能上班者,必须再填写请假单,经批准后方能续假。不能来校续假的,可以用各种方式提出申请,返校后补填请假单。

4、请假手续不完备,不予请假。未经请假或请假未准而不上班者,按旷工处理。

5、考勤由办公室主管,请假期满后,要履行销假手续,未销假造成考勤上失误的,由请假者负责。

6、教职工例会上将定期公布考勤情况。

7、病假须持医院证明(急诊除外)及本人请假条,经校长签字批准方能生效,无医院证明及本人请假手续,擅不到岗,以旷工论处。

8、鉴于教职工有寒暑假,结婚一般应安排在假期,如确须在教学时间举行婚礼,学校给婚假三天(举行婚礼当天和前后各一天),可视为出勤。

9、女教职工生产假:按现行国家法律法规执行。

10、.丧假:教职工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世,可准假3天(从死亡之日起连续3天、路途时间除外)。视为出勤。

11、教职工因公负伤或因工负伤,治疗期间,视为出勤。

12、.教职工子女婚嫁,准假二天(婚嫁当日和前一天),视为出勤。

13、经学校同意或安排的教职工外出学习、办公事或公益活动,可视为出勤。

14、教职工离校在离校期间保持通讯畅通,离校未安排好工作、未登记、或通讯不畅,视为工作失误。离校在半天以上需具备请假手续,记入考勤。

15、教职工要按要求按时参加学校组织的集体性教育教学活动(如上课、组织学生课外活动、教师会议、升旗仪式、两操、教研活动等),活动开始后5分钟后视为迟到,20分钟后到达视为旷工,各类活动结束前离开视为早退。

16、教职工在教学期间内休假、外出学习在两天以内(含两天),需安排好本职工作,办好交接,并报教导处备案,方能离校,否则视为工作失误(遇急重事除外)。

17、以上视为出勤的事假都应填写请假单。

18、本制度从**-***年5月3日起执行。

z学校请假制度:达立学校请假

适配人群40岁以下教师,备课组长,教研组长使用场景教学代课安排,升旗考勤管理,工伤认定申报
制定背景老师请假乱七八糟,没人统一管。教学安排老出岔子,升旗开会也常缺人。得有个规矩让大家照着来。
适用范围全校在岗教职工,包括任课老师、班主任、行政人员。
职责分工办公室是总管,教务处政教处配合。备课组长管半天假,教研组长管一天假,都得报办公室。
管理规定假条要写清原因和天数,交办公室。坐班老师必须按时到岗。升旗大会不能随便缺席。
监督与罚则考勤上网公示,错了可反馈。每学期统计一次,全勤有奖。病事假超两天扣钱,迟到早退只给一半奖。

达立学校请假制度

1、请假流程:请假前可事先咨询有关政策,写好假条,写明请假原由和请假天数,假条上交办公室,并主动与教务处、政教处等部门联系,落实请假期间的教育教学工作(如教学、班主任工作等),把落实情况向办公室说明。

2、婚假规定:国家规定1-3天,晚婚(双方)则可享受14天。

3、丧假规定:请假人直系亲属死亡有1-3天丧假。

4、产假规定:顺产3个半月,剖腹产4个月。

5、工伤规定:根据____年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过,____年4月27日公布,自____年1月1日起施行的《工伤保险条例》第三章第十四条第六款:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”,应当认定为工伤。

6、坐班规定:40周岁以下教师坐班,坐班时间为8:00-11:00,13:00-16:30。请假半天以内的请向备课组长说明情况,一天之内不到校的向教研组长请假,备课组长或教研组长及时向办公室反映组内教师请假情况,如有调课或代课要求须向教务处汇报,请假一天以上的要与办公室联系。

7、有关周一升旗与教职工大会考勤的有关规定:如有特殊情况不能参加升旗仪式和教职工大会的教职工要主动与办公室联系,因私不参加活动的应写假条请假说明情况,参加活动迟到或早退的教职工要主动向办公室说明情况。

8、公示规定:办公室将及时把出勤情况在网上公布,如有差错请谅解并与办公室联系。

9、统计与奖励:每学期结束前要进行考勤统计,全勤者将予以一定奖励,凡国家规定的婚假、产假、丧假、工伤等不扣奖金,病假、家人生病事假2天以内的可拿全勤奖,大于等于3天的酌情扣考勤奖金,公出不扣奖金,凡事出有因的迟到或早退,只能给予一半出勤奖。

达立学校办公室

z学校请假制度:x学校请示报告

适配人群小学校长,学科组长,后勤主任使用场景开学调整,安全事故处置,教师调配
制定背景老师乱请假、乱调课,报告乱传乱报,出事不及时说,收费也不规范。
适用范围全校老师、校长、各部门负责人。
职责分工校长室牵头管,各科室主任执行,校务监督小组盯着看。
管理规定报告请示要一级一级来;开学放假不能自己定;校长离岗要先打报告;大事必须开会再请示;出事六小时内要上报;收费必须公示且等批。
监督与罚则每月查一次流程记录;抽查请假单和会议纪要;没按规矩办的,扣当月绩效分;三次出错要谈话;年底汇总问题报教育局备案。

一、学校各部门和个人的报告、请示,原则上应逐级呈报,不要越级呈报。呈报至校长室转呈上级部门的报告、请示,校长室应及时将报告、请示的批示或处理意见反馈给有关部门或个人。

二、学校开学、放假、停课、集体调课,须按教育主管部门的通知精神执行。如因特殊情况确需推迟或提前开学,放假或停课、集体调课,必须先请示有关部门,经批准后方可实施。

三、小学校长必须严格遵守坐班制,不得随意离岗,如因公(私)确需离岗,必须先请示,再把离岗期间工作安排到人,明确职责后方可离校。教师请假三天以上的须请示上级主管部门,经同意后,方可批准离校。

四、学校的重大决策,如教师调配、校舍修建、教师过错处理等必须先召开教师会研究,并书面请示上级教育主管部门同意。

五、学校发生的重大事情或安全事故,必需在6小时内报告上级教育主管部门,按主管部门的指示妥善处理,并把处理决定书面报告有关部门。

六、学校的收费要公示、公开。收费标准要严格按有关政策执行,如遇政策性调整,也必须请示有关部门批准方可收取。

《z学校请假制度(优选3篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关范文