| 制定背景 | 怕学生随便缺课，早操自习都不来，学习纪律乱糟糟。得管住出勤，让大家都按时上课。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 在校学生，上课、实验、早操、自习、军训这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 班长记考勤，班主任批假，院系领导批长假，学工处抽查，值日老师盯课堂。 | ||
| 管理规定 | 不请假不来算旷课；病假要有医院证明；事假只准直系亲属出事；公假要老师开条。 | ||
| 监督与罚则 | 班长每天填表，每周班里念一遍；纪检部管早操，值日老师管课堂；学工处不定期查；旷课按天数扣学时，超了给处分，太多直接退学。 | ||
一、考勤范围
学生上课、实验、学习、劳动、军训、*、早操、自习等都必须实行考勤。因故不能参加者，必须履行请假手续。
二、请假手续
学生在校学习期间，一般不准请假，如确需请假者，由本人填写“请假单”并附有证明材料按审批权逐级审批。
1、病假须有院医务室或乡以上医院的证明病历诊断等。
2、学生一般不准请事假，如特殊情况(直系亲属病重、病故，家里受灾)需有家里来人或家长电函。
3、因公请假，需持班主任及学院有关处室证明。
三、审批权限
1、请假一天以内由班主任批准。
2、二至七天内班主任签署意见，院系分管学生工作领导批准。
3、七天以上由院系审批后，报学工处备案。
4、学生请假，未经批准，一律无效。
| 制定目的 | 酒店要正常运转，大家得守规矩按时干活，别乱来影响客人和同事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，管上下班打卡、请假、加班、补休这些事。 | ||
| 职责分工 | 人力部定规矩出主意，部门经理批假管日常，主管盯着打卡看考勤。 | ||
| 禁止行为 | 不准代打卡，不准迟到早退超十分钟，不准没手续就旷工，请假不填单子算旷工。 | ||
| 检查与监督 | 每天打卡 二次签到，人力每月查记录，迟到早退扣钱警告，旷工三天直接走人，警告影响奖金。 | ||
闽华酒店考勤管理细则
为了维护酒店正常的工作秩序，严格酒店劳动纪律，保障员工能积极有效地进行工作，特制定本酒店考勤管理细则。
一、上、下班
员工必须根据所在部门编排的班次工作，按时上、下班。上、下班实行打卡计时制，严禁代打卡或电话通知打卡，上班打卡到岗后及下班离岗时员工在部门设立的二次签到记录上注明到、离岗时间。
1、迟到、早退:
凡已到上班时间，本人还未到岗位时即视为迟到;凡未到下班时间，提前离岗下班即为早退。如员工打卡后没按规定时间到达指定工作岗位，同样视为迟到。
迟到十分钟以内，每月超过2次者，每次扣款10元，并处以口头警告。
无故不打上、下班计时卡视同迟到。
迟到、早退十分钟以上一小时以内，每次扣罚20元，并处以口头警告。