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学校教师业务学习制度(优选10篇)

时间:2026-09-09 13:13:17

学校教师业务学习制度

适配人群学科教师,教研组长,教导处人员使用场景教师集中学习,教学改革探索,教研论文撰写
制定背景老师平时忙上课,没时间学新东西。怕教学老一套,学生不爱听。想让大家每周固定学点新知识。
适用范围全校所有任课老师,重点是语文数学英语这些主科老师。
职责分工教导处负责安排计划和检查。各科组长盯本组老师。校长偶尔来听听看。
管理规定每周必须学一小时,不能随便改时间。迟到早退算缺勤。学习时不准玩手机、不聊天、不做别的事。
监督与罚则教导处每月查签到本和笔记。缺三次以上扣绩效分。学期末交一篇教学小结,不交的评优没资格。

庄丁学校教师业务学习制度

1.教师业务学习以自学为主,每周集中学习一小时,无特殊情况不得变动。

2.教导处应对全学期的业务学习制订计划,确定主要内容、步骤和方式。

3.教师必须按规定的时间参加集体学习,不迟到、不早退、不无故缺席,因病因事不能参加学习的,要履行请假手续。

4.集体学习时必须严格遵守学习纪律,聚精会神,不看与学习无关的书报,不做与学习无关的事,一般不会客。要准备好有关学习资料,做好必要的学习记录,认真讨论,积极发言。

5.业务学习要遵循“百花齐放、百家争鸣”的方针。每个教师要在教学改革中不断探索,不断创新,不断总结经验,每学期至少完成一篇教学专题总结或教研论文。

6.学校鼓励和支持教师的业务进修,帮助教师解决好在职进修的困难,积极为教师提高业务素质创造条件。

7.对业务学习情况,由教导处组织考核,与学校《教职工考核细则》挂钩。

学校教师业务学习制度:学校教师讲课

适配人群任课教师,学科组长,教学督导员使用场景课堂教学,随堂听课,公开课赛课
制定背景老师上课老拖堂、不守时,学生课前乱哄哄,课堂纪律差,教学效率低。
适用范围所有任课教师和班级课堂。
职责分工教务处牵头管,年级组长执行,校长和学部领导检查监督。
管理规定准时上下课,小预备就站门口,不带手机茶杯进教室,不体罚学生,板书要工整。
监督与罚则领导推门听课,老师互相听课,赛课评优,发现不守规就提醒,多次不改要谈话。

1、教师必须按时上课,不得提前,不得推迟。

2、小预备铃响后,教师必须立即站到教室门口,关注并确保每个学生都迅速做好课前准备(摆好学习用品,课本放到作业本上,文具放在旁边,坐得端正),确保室内安静。

3、上课铃响后,班长喊“起立!”老师精神抖擞走上讲台,亲切地招呼学生“同学们好!”同学们回答“老师好!”老师微笑着说“请坐下!”学生坐下。

4、教态自然、亲切、大方,一举一动渗透德育。不讽刺、歧视学生;课上不处理学生纠纷(如有违纪的,只要填好纪律记载簿,不要浪费学习的时间);不体罚、变相体罚学生(包括罚站或不让进教室);没有特殊情况,不坐着上课;不带茶杯、手机进教室;不抽烟;不随便离开教室。

5、课上变老师讲、学生听为引导学生紧张、高效地自学。

6、教师板书工整,不潦草。

7、学习目标要准确、明确、具体,并力求当堂达到。自学前的指导要达到内容、时间、方法、要求(即自学后如何检测)“四明确”。

8、学生看书时,教师的一言一行要有利于学生聚精会神地学习(不板书,不说闲话,不做闲事,不随便走来走去)。

9、看书后的检测题要以课本上的为主(复习课除外),要有代表性,不宜过难。

10、学生完成检测练习时,教师不作辅导,但必须巡视,最大限度地发现学生练习中的错误,并思考如何纠错(第二次备课)。检测练习后,即“后教”时,应启发较多的学生更正、讨论,教师只讲学生不会的、说错的或说得不完整的。

11、课堂作业必须以课本上的为主(复习课除外),当堂独立完成(教师不得辅导),不得拖到课后。

12、下课铃响后,教师不拖堂。示意下课。班长喊“起立!”教师亲切地招呼“同学们再见!”同学们齐呼“老师再见!”要礼让教师先走出教室。

13、学部领导坚持听随堂课,教师相互听课,赛课、上公开课,以多种形式鼓励教师上好课,提高课堂教学效率,确保高质量、轻负担,同时培养出一批教学能力。校长定期、不定期听课,组织赛课,评选优秀课,并给予表彰、奖励。

学校教师业务学习制度:学校教师借书

适配人群学科教师,教研组长,教学主任使用场景教学备课,教研活动,教师培训
制定背景老师借书乱,归还不及时,书被弄坏多,影响别人用。
适用范围全校在职教师,还有来校短期工作的人员。
职责分工图书馆管理员负责登记、注销、检查;老师自己管好借的书;教务处偶尔看看执行没。
管理规定参考书最多5本,借一学期;文艺书限2本;不能代借代还;工具书不外借;不准在书上乱画。
监督与罚则借还当场填单子、销记录;发现乱画就赔新书;损坏或丢书按价赔;管理员每月查一次未还清单;超期不还停借两周。

学校教师借书制度(二)

1、教师每人教学参考书4-5本,借期为一学期,学期结束归还或办理续借手续;文艺书限借两本,成套的书可借阅一套,借期为一个月;

2、借书时有本人填写姓名,日期,还时有管理员当面注销;

3、借书者必须是本人,不得代借、转借、代还;

4、图书馆的大型工具书、孤本工具书一律不外借,在室内查阅;

5、教师所借图书不得在书上划线,加点,做计号如有此种现象做赔书处理。

6、图书如有损坏,遗失等一律按赔书制度处理;

7、外来我校工作人员,凡需借书者付押金伍拾元,离校时将所借图书全部还清后,退还押金;

学校教师业务学习制度:f学校教师外出学习培训汇报

适配人群学科骨干教师,教研组长,年级备课组长使用场景教师外出学习,教研活动汇报,跨校培训交流
制定背景老师出去学习老是没反馈,资源浪费了,大家也学不到新东西。想让每次学习真有用,不白跑一趟。
适用范围全校所有任课教师,重点管外出听课、培训这些事。
职责分工教导处负责安排和登记,分管领导批意见,校长最后签字报销,教务处盯着落实。
管理规定必须调好课再走,回来要汇报、上汇报课,做笔记守纪律,不能迟到早退办私事。
监督与罚则不汇报就不给报销,材料不交齐就扣钱,汇报课不上完不签字,旷课按制度处理,教导处每月查一次记录。

为了更好地提高教师的业务水平,加快教师专业化成长,使每次学习的资源能让全体教师达到共享,使每次学习活动达到学有所获,学有所值的目的。同时也为了规范学校外出学习和培训的管理,使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习,树立我校教师良好的师表形象,特制定教师外学习、培训及汇报制度:

1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知,由学校分管领导批准同意,教导处安排,全体教师必须服从大局,珍惜每次学习机会。

2、优先派遣工作兢兢业业,乐于奉献,爱学习,专业素质和业务能力强的,积极参与学校各项教研活动的中青年教师参加。

3、外出学习、培训教师所任课程必须由自己与相关年级、学科的教师协商调课,一天内由本人安排课时,上报教务处登记;一天以上由学校安排代课。

4、各级学会或者协会通知会员参加的相关业务活动,视具体情况,经分管领导同意后方可参加,课程按外出学习规定执行;学校没有同意的,按旷课处理。

5、外出学习、培训教师学习结束后应及时将学习情况进行汇报。通过汇报课、讲座等多种方式在学校内传达学习的精神实质,传递新信息、使全体教师了解新动态。具体汇报方式安排如下:

凡参加国家、省、市级或县级两天及以上听课学习的教师,回校后必须向年级组或教研大组的老师反馈学习、听课情况(几位老师同时参加同一活动,推荐一位或几位老师进行汇报),并将汇报材料、教师外出学习培训登记表上交教导处存档,听课的教师推荐一位或几位必须上一节汇报课。

凡参加千课万人听课的教师,必须上交教师外出学习培训登记表,同时上一节汇报课,出差报销上限控制在1300元以内。

6、外出学习、培训教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,作好笔记,并积极参加与交流讨论。

7、外出学习、培训教师应严格遵守活动纪律,不得擅自外出办私事,不得迟到早退。

8、外出学习、培训教师根据教育改革发展趋势,经学校同意,为学校带回相关书籍、光盘等资料,必须上交教导处登记备案后,方可报销。

9外出教师必须仪表端庄,举止文明,虚心好学,遵守社会公德,维护学校声誉,处处为人师表。

10、外出学习、培训教师必须按时返回学校,学习、培训费用在完成汇报(包括汇报课)、上交材料和学习培训登记表后,由教务处主管领导证明、校长签字,到总务处报销。

11、学校安排教师外出学习、培训,如有非常特殊情况,教师不能按时参加活动,应提前上报教导处,以便应急调整,否则以旷课处理。

学校教师业务学习制度:小学学校教师值班交接班

适配人群值班教师,带班领导,校门值守人员使用场景校园安全巡查,突发事件响应,值班交接管理
制定背景怕校园没人管出事,学生安全没保障,重点地方没人看,突发事件反应慢。
适用范围所有值班老师,每天轮值的老师都得照着做。
职责分工值班老师自己负责巡查和记录,带班领导管调班和监督,校长最后兜底。
管理规定按时到岗不能空岗,手机要开着,不能找外人代班,不能喝酒聚餐,不能干私事。
监督与罚则每天查《值班日志》有没有签字,领导不定期巡岗,漏岗或出事要被问话,严重就追责。

小学(学校)教师值班交接班制度

一、工作职责:

1、值班教师不定时地对校园进行巡查,重点检查学生电脑室、多媒体教室、等重点部位,同时也要对教室、门窗、校门安全情况进行巡视。

2、如遇重大的突发事件,应在第一时间报告学校领导,并与公安机关取得联系。

3、如实填写《教师值班日志》并签字。

二、值班纪律:

1、严格遵守值班时间,按时到岗,不迟到不早退,不得空岗;通讯工具必须保持畅通;

2、有事不能到岗要及时向带班领导说明情况,并自己同其他教师调换好,确保学校24小时有人值班;不得私自找校外人员代班。值班期间,不得在岗位上做和值班无关的事情,不得擅自离开工作岗位。

3、禁止值班人员私留外人住宿、聚餐、酗酒或从事其它活动,做到文明值班。

4、值班人员要注意发现安全隐患,避免各类事故的发生。

5、如遇突发事件或不安全事故,要及时向领导汇报,不得延误时限。

6、值班教师因擅自离岗、玩忽职守等造成重大事故,要追究责任。

7、师生信函要及时通知相关人员;外来人员一律做好出入登记;禁止机动车辆进入校园。

8、交接班必须做好交接班手续,交接班时,未完成的任务及时向接班人交代清楚。

学校教师业务学习制度:学校教师家访

适配人群班主任,学科教师,政教人员,家校联络员使用场景家校协同育人,学生问题干预,家庭教育指导,家长会筹备,家访任务执行
制定背景老师和家长联系不够,家庭教育跟不上学校教育,学生环境差,效果打折扣。
适用范围zz学校所有班主任和学生家庭。
职责分工班主任主要负责家访,政教处督促检查,校长室总体把关。
管理规定每学年访80%以上学生家庭;上门、电话、书面、家长会、请到校都算;态度要好,记得写记录。
监督与罚则政教处每学期查家访记录本;没完成的提醒补上;效果差的重新访;记录不全扣月考核分。

学校教师家访制度(九)

为加强学校与家长的联系,得到家庭教育的配合,改善学生家庭教育的环境,从而巩固和发扬学校教育的效果,特制定zz学校家访制度:

一、家访目的:

1、相互了解学生家庭状况和学生在校表现;

2、与家长进行沟通,协调教育的一致性;

3、探讨与处理各类矛盾。

二、家访形式:

1、教师上门家访;

2、书面联系;

3、电话交流;

4、召开家长会;

5、请家长到校交流。

三、家访次数:

每学年家访人次占学生数80%以上。(班主任)

四、家访要求:

态度诚恳、热情耐心,目的明确、效果明显,注重反馈、记录在册。

zz学校政教处

学校教师业务学习制度:某某外国语学校教师教科研

适配人群学科教师,教研组长,科研骨干使用场景校本教研,课题实验,公开课研讨
制定背景老师教得乱,没计划没记录,质量上不去。想让教研有章法,提升教学水平。
适用范围全校所有任课教师,各科组教研活动。
职责分工教导处和科研室牵头安排计划。科组长组织活动。校长和上级部门抽查听课评课。
管理规定按时参加教研,要有中心发言人和记录人。开试验课公开课。写总结交论文。每年至少发一篇区级以上文章。
监督与罚则活动要登记入册,结果存档。领导随时听课检查。不按要求做的,提醒补做;长期不做的,影响考核。每学期末汇总评比。

某外国语学校教师教科研制度

1、教育教学、科研制度是提高教师素质、深化教育教学改革,优化教育教学质量的主要管理制度。全体教师必须树立现代教育教学管理的思想,克服无组织、无纪律观念,自觉遵守教科研制度。

2、学校教导处、科研室应订好教科研工作计划,实验程序、步骤,制订实验目标,指导实验方法,帮助老师完成各学科目标实验,调整实验进度,保证实验的效果和质量。

3、依时参加校内外的教科研活动,做好记录,校内科组的教研活动要有中心内容,有中心发言人,有记录人,教科研结果要登记入册。

4、校内教科研活动中,教师应结合学科特点,教材内容,科研课题进行现代教学思想、方法、模式、程序、手段、教具的试验和实效性研究,并有计划地开设试验课、公开课。

5、积极参加市、区的教育教学研究会,请进来,走出去,接受专家指导,学习外地外校教科研经验,了解新的教改信息,促进我校的教科研工作。

6、接受市、区教研室和教委办领导等有关部门和学校行政的检查、听课、评课、主动征求意见,改进教法,达到优化课堂教学质量的目的。

7、教师在教研活动中应积极参与学校科研课题的实验工作,自选子课题,允许实验学校教学模式,修改模式,创新模式,超越模式。期末交出有分量的总结、论文,每年在区级以上刊物上发表论最少一篇。

学校教师业务学习制度:中小学校教师进修

适配人群学科教师,新入职教师,专科未达标教师使用场景教师进修,集体学习,师徒结对
制定背景老师教学水平参差不齐,新教材来了不会教,老办法跟不上新要求。
适用范围全校所有在职教师,不管教哪个年级哪门课。
职责分工校长总负责,教务处安排学习计划,教研组长盯进度,全体教师自己学。
管理规定每学期学满6小时,笔记每周800字以上,新教师拜师2到4年,专科以下要函授过关。
监督与罚则教务处查笔记和考勤,每学期考理论,没完成的补学,考试不过的重考,资料学校统一买。

中小学校教师进修制度(4)

一、学校大力支持教师进修学习。对学习的教师给以时间上的照顾,服销差旅费。

二、每个教师每学期要抽出6个小时以上时间学习教育理论、教学经验和业务知识,并记学习笔记,每周不少于800字,以不断提高教育教学水平。

三、学校按计划组织全体教师集体学习,每学期不少于四次。教师也要积极参加各种学术研讨活动。

四、新教材要虚心向老教师学习,结成互帮互学对子。刚参加工作的教师要拜师学习2-4年,直到有一定的独立教学能力为止。

五、不达专科水平的教师要积极参加本学科的各种函授学习等,参加过关考试的老师应认真学习,争取过关,取得专业合格证书。

六、学校定期为教师提供教改信息,积极为教师购买学习资料,定期举行教育理论考试,努力提高教师文化业务水平。

学校教师业务学习制度:中小学校教师办公

适配人群学科教师,班主任,教研组长使用场景集中办公,备课管理,作业批改
制定背景老师办公时间乱七八糟,备课改作业老拖拉,得统一管管。
适用范围全校所有任课老师,办公室日常办公这事。
职责分工教导主任管总,各科老师自己守规矩,校长偶尔来瞅瞅。
管理规定下午五点到六点必须在办公室,不许闲聊吵闹,备课要超前一周,作业全收全改。
监督与罚则考勤本上签到,教导主任每周翻看备课本和作业本,漏签或没改作业就提醒,再犯就找谈话。

中小学校教师办公制度(4)

1、办公室由教导主任负责管理

2、每天坚持集中办公一小时,分散办公一小时,每天下午五点到六点为集中办公时间。

3、做到办公时间不迟到,不早退,按时上下班。

4、在办公时间,不准谈天说笑,不准影响他人办公。

5、按教学进度超一周备课。

6、作业要全收全改。

学校教师业务学习制度:某中心学校教师上课

适配人群任课教师,学科教师,一线教师使用场景课堂教学,课表执行,作业布置
制定背景老师上课老迟到早退,接电话、穿拖鞋、赶学生出门,课堂乱糟糟的,得管一管。
适用范围中心学校所有任课教师,所有学科课堂。
职责分工教务处带头抓,年级组长盯日常,校长室抽查,全体教师自己照着做。
管理规定铃响进教室,不溜号不接电话,不穿拖鞋不浓妆,不骂不赶学生,不无教案上课。
监督与罚则值日领导每天巡堂记情况,月度通报问题,两次提醒后扣绩效分,严重者停课学习。

中心学校教师上课制度

1、按时上课,按时下课。早读和下午第一节课预备铃响前,站在教室门口,铃声终了进入教室,下课铃终了不超过三分钟离开教室。

2、上课时间不得走出教室,不得接待来访者。

3、上课时间教师手机和小灵通必须关机,不得拨打、接听手机和小灵通。

4、衣冠整齐、朴素、端庄大方,不穿拖鞋和袒胸露背的服装,不留怪异发型、不浓妆艳抹。

5、建立民主、平等和谐的师生关系,尊重、爱护和关心每一个学生,严禁讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生。

6、上课时间,不得以任何借口把学生赶出教室。

7、充分利用课堂教学时间,提高教学效率。

8、严格按课表上课,未经批准,不得私自调课。

9、上课要有教学计划、坚决杜绝无教案上课。

10、课堂作业尽量让学生在课上完成,不拖到课外,家庭作业要精当,严禁随意布置大量机械抄写或惩罚性的作业。

11、课堂教学语言和板书必须规范,不说方言土语,不写潦草的字。

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