学校锅炉房水处理交接班制度
| 适配人群 | 水处理员,化验员,司炉工 | 使用场景 | 锅炉运行,水质化验,设备巡检 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 锅炉房水处理不能断档,怕接班不清楚出事故。 | ||
| 适用范围 | 只管锅炉房水处理岗的交班和接班两个人。 | ||
| 职责分工 | 交班人负责准备和说明,接班人负责检查确认,主管盯着别出岔子。 | ||
| 管理规定 | 仪器洗好摆整齐,卫生打扫干净,必须做一次化验,结果记进本子。 | ||
| 监督与罚则 | 接班人提前15分钟来,一起做化验,对不上就不签字;迟到或脱岗要报告主管,按脱岗处理。 | ||
学校锅炉房水处理人员交接班制度
一、交班人员做好交班前的准备工作,将化验、检测所用的仪器、器具等清洗干净,在指定位置摆放整齐,并清理现场卫生,保持环境整洁。
二、检查水处理设备运行情况,对软水、循环水进行一次化验分析,将分析结果填入运行记录。
三、接班人员在接班前15分钟到达交接现场,进行设备检查,了解运行情况,查阅化验记录,并与交班人员共同对规定项目进行现场化验分析认定,在符合交接班规定的情况下,办理交接班手续。
四、交班时如遇故障或事故,应待故障排除或事故处理完毕后再办理交接手续。处理故障或事故以交班人员为主,接班人员应予积极协助。
五、接班人员如未能在规定交接班时间到达现场而影响交接班时,交班人员应及时报告主管人员视情处置,但必须坚守岗位,不得擅离职守,否则以脱岗论处。
学校锅炉房水处理交接班制度:学校锅炉房安全
| 适配人群 | 持证锅炉工,学校后勤人员,特种设备操作员 | 使用场景 | 锅炉运行,开水供应,设备巡检 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 锅炉操作不规范容易出事,师生喝开水要安全,得有人盯紧这事。 | ||
| 适用范围 | 管学校所有锅炉工和锅炉房相关的事。 | ||
| 职责分工 | 锅炉工自己负责干活,分管领导盯着看,校长最后把关。 | ||
| 管理规定 | 必须有证才能上岗,上班不能喝酒,巡检天天做,消防器材不能乱动。 | ||
| 监督与罚则 | 分管领导查岗,发现喝酒立刻换人,半年大修一次,水质温度天天测,没做到就换人或培训。 | ||
1、锅炉工须持证上岗,并严格按规程操作。
2、锅炉工工作日不得饮酒,如发现饮酒,分管领导须采取措施,另行指派合格人员代班。
3、锅炉房要配备必要的消防器材并定点存放,不得随便移动或挪做他用。
4、锅炉工每日负责进行巡检,及时发现消除隐患,确保锅炉及附属设备安全进行。
5、每半年对锅炉进行一次全面的检修维护,确保锅炉安全正常进行。开水锅炉检修后,要反复冲洗保证水质。
6、开水供水必须保持达到100℃,确保师生安全饮用。
7、锅炉重地,非经锅炉工许可任何人员不得入内。
长安希望小学校
学校锅炉房水处理交接班制度:学校锅炉房工作
| 适配人群 | 司炉操作人员,锅炉运维岗,特种设备作业员 | 使用场景 | 锅炉运行监控,交接班检查,故障应急处置 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 锅炉老出问题,影响教学和师生生活,想让它少坏点、多用几年。 | ||
| 适用范围 | 管锅炉房所有工人,只管烧锅炉这事。 | ||
| 职责分工 | 锅炉工自己干活,班长盯着看,后勤处不定期来查。 | ||
| 管理规定 | 每天冲水位表、排污、查设备;不准离岗;每周扳安全阀;记好耗材数据。 | ||
| 监督与罚则 | 交接班要对账检查,不达标就报告领导;违规按考勤扣分;每月抽查记录本,漏记一次提醒,两次批评。 | ||
学校锅炉房工作制度(5)
为保证锅炉正常运行,提高锅炉工作效率,延长锅炉使用寿命,更好地为教学、科研、师生员工生活服务,特制定本工作制度。
一、锅炉工日常工作制度
1.锅炉工必须加强工作责任心,搞好锅炉的日常维护保养。
2.每天每班冲洗水位表一次。
3.每天每班按水处理要求进行排污。
4.每星期将安全阀扳手提开放气一次。
5.每天每班要检查锅炉及附属设备一次。
6.每班要进行卫生清扫工作。
7.每班要做好燃气、燃油、电、水消耗记录,以备检查。
8.当班时不得随意离岗,否则按考勤制度处理。
二、锅炉工交接班制度
1.接班人员要提前10分钟到岗,做好接班工作。
2.在交班时间内接班人员没按时到达,交班人员不得离岗。
3.在交班时如锅炉发生故障,交班人员不得交班,应协助接班人员共同处理故障,待一切恢复正常方可下班。
4.接班人员到班后,应先看运行记录,与交班人员进行下列检查:
1了解压力表指示是否正确可靠。
2冲洗水位表,检查锅炉水位是否正常,旋塞是否灵活。
3安全阀、排污阀是否严密良好。
4检查有无跑、冒、滴、漏现象。
5检查附属设备的运行情况。
6检查维修常用的设备和工具是否齐全。
7检查清洁卫生及保养情况。
8如不符合交班规定,应及时报告领导并作相应处理,有特殊情况,交班时要协商解决,但事后要报告领导。
三、锅炉维修保养制度
1.锅炉工应对安全附件和附属设备进行经常或定期的维护保养,发现故障及时检修,保证锅炉正常运行。
2.每班应对规定的设备加油一次,不能遗漏。
3.对仪表设备应每天进行维护保养并定期校验,以保持准确灵敏。
4.每班司炉工应对锅炉附件设备经常清理,场地打扫一次,做到清洁卫生,文明生产,节约能源,经济运行。
四、紧急停炉及操作
为防止发生锅炉事故,锅炉在运行中遇到下列情况之一,必须紧急停炉。
1.给水设备失灵。
2.压力表、水位表、安全阀其中有一个失灵时。
3.锅炉元件损坏、炉墙倒塌、锅炉构件被烧红时。
4.其他运行情况异常时。
5.紧急停炉的操作顺序:
先关鼓风、再迅速关掉燃油、燃气阀门。
以上规定应严格执行。
学校锅炉房水处理交接班制度:某学校锅炉房安全保卫
| 适配人群 | 司炉工,锅炉主管,安全管理员 | 使用场景 | 锅炉运行,设备检修,应急处置 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 锅炉容易出事,怕乱进人、放危险品、瞎操作,想让运行稳当点。 | ||
| 适用范围 | 管锅炉房所有人,重点是司炉工和主管人员。 | ||
| 职责分工 | 主管人员带头盯,司炉工天天守着干,校方不定期查有没有漏。 | ||
| 管理规定 | 非上班人不能进;不许放易燃易爆东西;不能带压修锅炉;出事先停炉保现场;司炉工不能离岗。 | ||
| 监督与罚则 | 每天有人巡,登记进出;发现违规马上喊停;轻的批评教育,重的调离岗位;每月抽查执行情况,留记录备查。 | ||
学校锅炉房安全保卫制度
1、为确保锅炉安全运行,不属锅炉房上班人员严禁入内。
2、锅炉房严禁存放易燃易爆危险品。
3、锅炉房主管人员必须熟悉锅炉安全知识,任何领导不得强迫司炉工违章操作。
4、严禁在锅炉承受压力的情况下,进行修理、拆装。
5、锅炉发现异常情况或事故,首先应停炉,保持好现场,报告主管领导,再进行处理.
6.锅炉运行期间,司炉工必须全程在岗,严禁脱岗。锅炉停运期间,锅炉房封闭,严禁他人入内。
学校锅炉房水处理交接班制度:学校锅炉房交接班
| 适配人群 | 锅炉操作员,司炉工,能源保障岗 | 使用场景 | 锅炉房值班,设备故障处置,燃煤储备管理 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 锅炉房不能断人看管,怕交接时出空档,怕设备没人盯出事故。 | ||
| 适用范围 | 管锅炉房所有值班人员,只管交接班这事。 | ||
| 职责分工 | 管理员或科长盯着交接,交班人和接班人各自负责自己那部分活儿。 | ||
| 管理规定 | 不给喝酒生病的人交班;事故没完不交;煤不够渣没清不交;设备有故障不交;工具少卫生差不交。 | ||
| 监督与罚则 | 交班记录必须填,运行日记要签字,科长不定期查记录,谁漏填或乱填就提醒重来,再犯要谈话。 | ||
学校锅炉房交接班制度(六)
一、在管理员或科长的监督下,双方进行交接班工作,认真填好交接班记录。
二、交接班人员在下列情况下不准交班:
1.不向喝酒和生病人员交班。
2.如交班前发生事故,要在事故处理完后进行交班。
3.煤斗煤贮备不够,灰斗炉渣未清不交班。
4.交班时锅炉及附属设备故障尚未排除时不交班。
5.工具不齐全,卫生不整洁不交班。
三、接班人员应做到:
1.接班人员必须在规定时间前到岗。
2.接班前保证休息,不准喝酒。
3.交接班前发生事故,接班人员积极配合妥善处理。
4.审阅运行记录,对安全运行和设备进行较全面检查,并在运行日记上签字。
学校锅炉房水处理交接班制度:某学校锅炉维护保养
| 适配人群 | 锅炉运维员,设备管理员,能源技术员 | 使用场景 | 设备巡检,计划检修,验收交接 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 锅炉天天用,容易出毛病。 | ||
| 适用范围 | 管学校里所有锅炉和配套设备。 | ||
| 职责分工 | 后勤处牵头,维修班干活,校领导抽查。 | ||
| 管理规定 | 每天都要做保养,检修要留记录,修完双方签字验收。 | ||
| 监督与罚则 | 记录本每月交一次,没填或乱填扣当月绩效,三次不改换人干。 | ||
学校锅炉维护保养制度
第一条 为保证锅炉及辅助设备的安全运行,必须坚持每天对运行设备进行日常维护保养工作。
第二条 设备检修应有计划,检修的间隔时间可根据设备运行的技术状况和部件的磨损、腐蚀等情况确定。
第三条 设备检修必须做好有关记录,检修后应将检修类别、检修日期、检修项目、使用材质、修理质量和主要检修人员等,认真填写在设备检修保养记录内。
第四条 检修完毕后,对修理质量由检修单位和使用单位共同验收,双方都应签字。
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