晶华学校疾病防控制度

适配人群班主任教师，校医人员，卫生管理员使用场景晨检管理，传染病防控，健康监测
制定背景怕传染病在校园传开，学生老师容易生病，影响上课和健康。
适用范围全校师生、各班班主任、校卫生室。
职责分工校长总负责，班主任天天查体温记表，卫生室管消毒和看病，校领导抽查落实情况。
管理规定教室每天通风2-3次，少去人多地方，勤洗手不共用杯子，感冒咳嗽马上报告，卫生室按时消毒。
监督与罚则晨检天天填表，黑板报宣传防病知识，班主任例会学方法，不填表或漏报要提醒，出问题先隔离再上报，卫生室每月检查执行情况。

华晶学校疾病防控制度

为增强学校疾病预防与控制意识，提高师生防病能力，保障师生身体健康，根据《中华人民共和国传染病法制法》及其实施办法、《学校卫生工作条例》的有关精神，结合我校的实际，特制定我校疾病防控在制度。

1、学校应建立各项卫生工作责任制，完善考核制度，明确各部门工作职责，并制定班主任教师每天做好晨检工作，认真填写学生日检统计表，保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。

2、学校应普及卫生知识，利用黑板报、橱窗等各种形式做好预防传染性疾病的宣传，正确认识，做好防范。定期召开班主任班主任例会，加强有关预防传染病的知识训练。教会师生防病知识，培养良好的个人健康生活习惯。

3、制定预防疾病措施：

（1）保持工作、学习、生活环境通风换气，教学和生活用房应每天开窗通风应不少于2----3次。

（2）尽量不要组织师生到人群集中的地方去活动。

（3）注意个人卫生，经常用肥皂和流动水洗手，特别在打喷嚏、咳嗽和清洁鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。

（4）注意增减衣物和均衡营养，加强户外锻炼，保证足够休息，增强体质。

（5）学生若发生有发热、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等症状应马上告诉老师或家长，及时就医；教师发现上述症状应及时就医。

（6）学校卫生室应按照规定定期消毒。

4、一旦发现师生当中出现异常及疑似传染病病例、立即启动疾病防控预案进行处置。

5、严格执行学校卫生工作计划，落实各项制度和措施，保证师生健康。

晶华学校疾病防控制度：晶华学校疾病与卫生事件报告

适配人群班主任，校医，政务处使用场景晨检管理，疑似隔离，疫情上报
制定背景怕传染病在校园里乱传，学生容易生病，老师也忙不过来，想早点发现早点处理。
适用范围全校师生、各班班主任、卫生技术人员、政务处和校长室。
职责分工班主任天天查学生情况，卫生技术人员帮忙检查，政务处盯落实，校长室管大事。
管理规定每天晨检不能漏，不舒服要问清去哪、跟谁接触，发现疑似马上隔离，不准混着上课。
监督与罚则政务处每周查记录，没做到的提醒整改，漏报两次要谈话，出问题全校通报批评。

华晶学校疾病与卫生事件报告制度

为加强学校传染病疫情管理，预防控制和消除传染病及突发公共卫生事件的发生，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度：

1、各班班主任每天要严格落实晨检制度，检查班内学生的出勤情况、身体状况及教室环境卫生、学生个人卫生及精神状态。

2、对于身体不适的学生班主任需了解学生就医后的情况与病情，了解该生当天的饮食、活动场所和接触人群并做好记录。必要时班主任需陪同学生请学校卫生技术人员做进一步检查处理。

3、学校要安排专人负责校园环境的每日消毒，加强人群高聚集场所得卫生建设。搞好环境卫生彻底消除卫生死角。

4、班主任或学校卫生技术人员发现各类传染病疑似病人，应立即隔离，不得与其他同学接触，并及时向学校传染病工作领导小组（政务处）汇报。

5、领导小组成员要通知学生家长，送疑似病人到指定医院就诊。同时电话追踪医院诊疗结果。

6、对超过3人以上有异常情况的，由校长室汇总后报县级控中心、教科局。

7、对确诊为传染病除隔离病人外，对密切接触者进行医学观察，对病人去过的地方进行消毒。

8、加强离校就医学生的监控，及时了解学生的病情以便于制定相应得防疫措施。

9、加强学生的卫生安全意识，定期对学生进行卫生安全教育。学生之间要相互监督，做到早发现早上报早治疗。

10、对于突发卫生事件班主任需及时上报学校，学校传染病工作小组要做好事件的处理和上报工作。在最短时间内使学生得到医治，控制好事件的局势。维持好正常的教育与教学秩序。

晶华学校疾病防控制度：晶华学校广播站

适配人群学生播音员，广播站长，播音小组长使用场景校园宣传，广播值班，节目制作

华晶学校广播站制度

广播站是校园宣传的喉舌，一切工作本着为学生服务为宗旨，负责宣传学校文件，校园内最新动态及开拓学生视野等工作，作为学校宣传力量的重要部门，应以严格、有序的管理制度规范广播各成员职责、纪律，以便有效顺利地开展各项工作。

一、组织纪律

1、凡广播站成员应遵守校团委学生会的纪律制度，以认真负责的态度主动做好自身本职的工作。

2、广播站会议无论大小，全体成员必须按时出席，有特殊原因者，应提前请假，无故缺席者达3次，做自动退出处理。

3、若由于工作而影响学校考勤者，必须提前向老师提出请假，但如利用广播站之名处理个人私事者撤消其成员资格。

4、若有特殊原因不能播出节目提前向站长说明，妥善安排节目的临时处理，若由于个人原因影响节目播出者将视情况而处分，但不得频繁出现类似情况。

5、工作做到服从安排，无特殊情况下，不得私自调动，对工作认真负责，不推卸应承担的责任。

6、广播站工作人员必须爱护各种设备，录音带、cd碟等。非工作需要，未经批准不得使用播音器材。不得随便带非广播站工作人员进入广播站，广播站设备、vcd、cd碟不得外借

7、各播音小组应当经常保持联系，提出存在问题，总结、积累经验，提出解决问题的方法。

8、站长、各成员要经常留意广播播音，发现问题及时解决。如遇到重大活动，请及时安排各小组做好播音内容的准备，必要时可进行试播。

二、播音员注意事项

1、各播音员必须保证准时到岗，准时停止播音。

2、值班同学在播音准备期间必须熟悉节目稿件内容，保证稿件的健康性和合理性，保证节目播出时朗读流利。

3、播音时应合理运用背景音乐，播出时适当调低背景音乐声，不宜播放节奏强烈、内容不适合中学生的流行歌曲，提倡播放一些校园歌曲、民族音乐、轻音乐等。

4、播音员要有敏锐的新闻捕捉能力，及时播出与学校重大活动或重大节日有关的新闻或专题内容。

5、播音员在节目结束后，应及时整理好稿件、vcd、cd碟以及桌面，保持广播室的整洁，写好当天的广播记录（如稿件来源于我校学生，请注明作者姓名、班级、文章题目等）。

三、广播站训：广播是我家，我爱广播我的家，我与广播共荣辱，我与广播共辉煌。

晶华学校疾病防控制度：晶华学校家访

适配人群班主任，德育教师，年级组长使用场景新生入学，学生奖惩，假期指导
制定背景学校教育和家庭教育脱节了，老师不太了解学生家里啥样，家长也不太懂学校咋教的，想让两边搭上线，一起帮孩子成长。
适用范围全校班主任、所有在校学生和他们的家长。
职责分工班主任是主力，得自己定计划、跑家访、写记录。年级组长盯进度，德育处抽查落实情况。
管理规定每学期要有家访计划；新生必须全访；有奖惩或大变化的学生要马上访；不能空着手去，不能收礼，不能跟家长吵架。
监督与罚则计划交年级组备案，访后填《家访记录表》，德育处每学期查两次记录，发现没做的提醒补上，老不做的要谈话，三次不落实扣绩效。

华晶学校家访制度

为进一步提高我校的教育管理水平，更好地把学校教育与家庭教育有机结合起来，全面掌握学生情况，调动家长积极性，有目的、有意识地影响和指导学生，充分发挥家庭教育的作用，特制定本制度。

一、班主任要根据学生具体情况，有目的、有重点地制定每学期家访计划。

二、对受到奖励、处罚或其它有突出变化的学生，要安排临时必要的家访，新生班要进行全面家访。

三、深入了解学生思想状况和家庭教育情况，确定每次家访具体目标，做好家访的访充分准备。

四、向家长宣传教育方针、政策，报告学校教育计划，帮助家长提高认识，介绍家庭教育的好经验、好方法。用教育学、心理学或其它科学知识影响家长，创造良好的家庭教育环境。

五、班主任要诚恳、热情地抱着对学生负责、教育学生的态度，向家长汇报学生在校情况，了解学生在家表现，讲究科学方法，避免争执或告状式家访，调动家长积极性，取得家长的支持。

六、指导家长安排好学生的假期生活。

七、家访过程中要注意教师形象，仪表端正，举止文明，不索要财物、收受礼品。

晶华学校疾病防控制度：晶华学校安全工作投入保障

适配人群门卫执勤人员，师生员工，校外访客使用场景校门通行，车辆进出，访客登记
制定背景学校门口老有人乱进乱出，东西乱搬，小贩乱摆摊，车乱开，怕出事才立规矩。
适用范围所有进出校门的人和车，包括师生、家属、临时工、访客、商贩。
职责分工门卫是主要执行人，各院处要开证明，师生员工得配合检查，单位要管好自己人。
管理规定进门要亮证，贵重物品要有证明，小贩不准进，车要缴费按标志走，自行车下车推，门按时开关。
监督与罚则门卫现场查，不配合就挡下，手续不全就扣留，违规按治安条例和校规处理，定期检查门卫执勤状态。

华晶学校安全工作投入保障制度

为进一步加强校园治安管理、维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全、根据国家教委《中学校园秩序管理若干规定》，特制定本制度。

一、凡从校门出入的人员及车辆须主动出示证件、自学接受门卫执勤人员的检查、指导、经门卫同意后、方可出入。

二、凡携带或运载贵重器材、大件行李及其它危禁物品出入校门，必须持有关院、处的证明，经门卫检查验证方可出入。若手续不全或来路不明门卫有权查询、挡获、查处。

三、校外任何商贩、未经许可不得入内经商，未经许可的单位或个人不得随意在校内或校门附近摆摊设点，不得在第二校区主干道及两侧摆摊设点，阻碍出入校门及校区通道。

四、机动车辆进入校门，须经门卫同意，并缴费后按交通标志行驶，禁止鸣号、试车、学习驾驶。自行车进出校门时一律下车推行。

五、校门实行定时开关制，早上五时开门，晚上十一时关门，师生员工因特殊情况，需提前或延迟时间出入校门时，应由其所在单位与值班工作人员事前取得联系，任何人不得干扰门卫工作。

六、门卫执勤人员必须着装整洁、姿态端正、文明执勤、保持值班室整洁、门前实行“三包”。

七、凡我校师生员工（含职工子女、家属、临时工）进出校门应佩带校徽或主动出示工作证、学生证、出入证；来校联系工作或会客的人员、一律凭介绍信或身份证到会值班室接洽并办理登记后方可入内，学生在上课时间不得会客。

八、对违犯以上规定者，交视其情况按《中华人民共和国治安管理处罚条例和学校相关规定》进行处理。

晶华学校疾病防控制度：晶华学校疫情报告

适配人群校医，学校卫生负责人，健康管理员使用场景校园疫情防控，传染病应急处置，师生健康监测
制定背景怕传染病在校园里传开
适用范围全校师生和校医
职责分工校医刘小光负责报疫情，县疾控中心和教育局收消息
管理规定甲类病2小时内打电话报，乙类6小时，丙类24小时，不能瞒报谎报拖着不报
监督与罚则校医发现病人马上按时间报给两个单位，不报或乱报要担责，学校会查有没有漏报

华晶学校疫情报告制度

为加强学校传染病疫情管理，预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行，依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定，制定本制度：

一、为严防传染病疫情在学校内传播流行，学校设置学校传染病疫情报告人-----校医：刘小光。

二、学校疫情报告人要依法履行职责，一旦发现传染病病人或疑似传染病人，要按照以下要求向县疾控中心（电话：7325657）和教育科技局（电话：7321428）报告。

1、疫情报告人在发现甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽的病人、病源携带者和疑似传染病人时，务必于2小时内，以电话方式（即最快捷方式）报告。

2、疫病报告人在发现乙类传染病病人时、病源携带者和疑似传染病病人时，应于6小时报告。

3、疫情报告人在发现丙类传染病病人时，应当在24小时内报告。

三、学校疫情报告人发现传染病病人或传染病疑似病人时，不得隐瞒、谎报或缓报。如因疫情报告人玩忽职守造成学校内传染病传播流行，将依法追究法律责任。

晶华学校疾病防控制度：晶华学校总务处信息反馈

适配人群宿管员，食堂管理员，水电工使用场景宿舍巡查，食堂监管，设施维修
制定背景总务处事情多，信息不通畅，问题老拖着不解决，想早点发现、早点处理。
适用范围总务处所有人，包括主任、干事、各块负责人、教职员工。
职责分工总务处主任带头抓，各块负责人具体干，干事负责盯进度、查漏子。
管理规定接到任务马上干、干完马上报；问题超2天不报不行；大事必须立刻报主任；说假话、漏报、瞒报都不行。
监督与罚则平时看谁没按时报、报得糊弄，查出来就提醒；再犯就扣分；出大问题要追责；每月抽查反馈记录，谁出错谁整改。

第一条 为畅通总务处信息反馈渠道，强化、监督和推动总务后勤建设，加强规范化 、制度化管理，提高工作效率，把问题始终解决在萌芽状态。特制定总务处信息反馈制 度。

第二章 信息反馈流程

学校领导总务处主任干事总务处各块负责人学校教职员工

第三条 信息反馈时间：

1、所有布置的工作在接到领导指示后立即行动，工作完成后第一时间反馈信息。

2、所有信息反馈时限不得超过2天。

3、员工发现问题，自身不能解决的，应第一时间向自己上级汇报。

4、重大事件应第一时间向总务处主任反馈信息，同时必须随时汇报工作进度。

5、对暂不能解决的问题，应汇报说明不能解决的原因。

第四条 各中心信息反馈完整、准确、及时；不及时反馈信息，造成严重后果，影响 总务处的工作，依据情节给予相应的处罚，情节严重追究责任。

第五条 重大事项的信息反馈必须立即向总务处领导报告，包括事件发生的时间、地 点、内容及处理措施，并补附有书面报告。

第六条 信息反馈要求：

1、各块负责人要严格按信息反馈程序进行汇报工作

2、信息反馈应真实可靠，实事求是，信息中数字务必准确。

3、反馈力求做到有情况，有分析，有建议。

4、对违反信息反馈程序，造成不良后果的，对相关责任人给予以处罚。

第七条 本制度的解释权归华晶学校总务处。

总务处安全工作分工:

安全工作说明：

1、宿舍管理处：宿管员对学生宿舍进行检查，做好记录，检查发现安全隐患和物资 损坏的学生宿舍，并及时想总务处汇报，对损坏公物按价赔偿。因瞒报、漏报发生安全 事故的，由宿舍管理员承担主要责任。

2、餐饮服务处：定期不定期对食堂、超市销售产品进行检查，防止三无产品和过期 产品在校园里销售，对食堂进货、加工、收买过程进行跟踪检查，确保食品安全，防止 中毒事件发生。

3、维修服务处：水、电、暖工查清供电、供水、供暖系统的使用情况，加强巡查发 现问题及时维修、及时上报，对锅炉定时检修，防止安全事故发生。

4、物资采购处：及时、保质保量的完成学校的各种需要物资，确保学校各项工作正 常进行。

5、资产管理处心：做好仓库防潮、防霉、防盗工作，确保仓库物资安全，物资领用 做到账账相符，借用物资手续完备，报废、报损物资及时上报，造成物资损失，仓库管 理员负责任；

6、干事处：做好相关文件安全保密工作，安排节假日值班，确保后勤各项工作正常 安全运转。

7、因工作责任心不强，发生安全事故，管理人员要承担全部责任。

晶华学校疾病防控制度：晶华学校学生就餐

适配人群在校学生，值周班级，食堂监督员使用场景食堂就餐，班级打饭，餐厨管理
制定背景食堂老挤成一团，有人插队，吵吵闹闹，剩饭乱倒，浪费严重。
适用范围全校所有学生，吃饭买饭全过程。
职责分工值周老师管现场，食堂师傅看窗口，生活老师巡餐厅，学生会同学查纪律。
管理规定排队不加塞，吃饭不大声，不骂人不顶撞，剩饭倒桶里，不浪费粮食。
监督与罚则老师当场记名字，第一次扣分 通报，第二次回家停课一周，每周公布违纪名单。

华晶学校学生就餐制度

一、学生一律自觉在本班窗口排单人队买饭，不准拥挤、加塞儿。

二、无论是买饭，还是就餐，均不准大声喧哗、打闹，要求文明就餐。

三、尊重工人师傅，服从检查人员的管理，不顶撞，不漫骂，有意见向学校反映。

四、剩饭、剩菜一律倒入泔水桶内，禁止乱泼。

五、发扬艰苦朴素的优良作风，增强节约光荣、浪费可耻的意识，珍惜劳动成果。

违反上述条例之一者，第一次按违纪扣分、通报批评，第二次回家待学一周。

晶华学校疾病防控制度：晶华学校升降国旗

适配人群旗手护旗手，师生代表，宣传委员使用场景升旗仪式，国旗下讲话，日常升降旗
制定背景国旗是国家象征，大家容易不重视。想让师生更懂尊重国旗，多点爱国心。
适用范围全校师生，每周一早操升旗，还有每天傍晚降旗。
职责分工德育处牵头组织，各班班主任配合，旗手护旗手执行，值周老师检查监督。
管理规定周一必须升旗，师生要列队肃立；升旗时唱国歌、行注目礼；降旗不能落地；路过国旗要停下肃立。
监督与罚则值周老师每天看有没有人乱来，发现不守规矩就提醒改正；旗手轮换选品学兼优学生；德育处每月抽查保管情况。

华晶学校升降国旗制度

中华人民共和国国旗是中华人民共和国的象征和标志，每个公民都应尊重和爱护。为维护国旗的尊严，增强全体师生的国家观念，发扬爱国主义精神，根据国旗法制定本制度。

一、升旗仪式在每周星期一早操时间举行（寒暑假除外，遇有恶劣天气可不举行）。

二、举行升旗仪式时，参加仪式的师生，整齐列队，面向国旗，肃立致敬。

三、升旗仪式程序是：

1、出旗：旗手持旗，护旗手在旗手两侧，齐步从侧面走向旗杆，在场师生立正。

2、升旗：升旗时应使国旗在国歌中徐徐升至杆顶，在场全体师生行注目礼。

3、唱国歌：由各班宣传委员或文艺委员指挥，齐唱国歌。

4、国旗下讲话：由校长、教师作简单、短小而有教育意义的讲话或由学生代表诵读誓词。

四、每日傍晚，由旗手和护旗手将国旗徐徐降下，不得使国旗落地。

五、升旗不举行仪式时，凡经过现场的师生员工都应面对国旗自觉肃立。

六、旗手、护旗手要由各班选出的品学兼优的学生代表轮流担任，并经过严格训练后方可执行升降旗任务。执行任务时，旗手、护旗手要庄重整洁。

七、国旗降下后要有专人保管，不准损坏、玷污，国旗更不能丢失。

晶华学校疾病防控制度：晶华学校教工考勤

适配人群教学岗位教师，教辅岗位人员，年级组长使用场景教师例会考勤，课堂教学缺勤，教研活动迟到
制定背景老师经常迟到早退，开会不参加，上课没人管，学校乱糟糟的。想让大家按时来、好好干、别随便走。
适用范围全校所有老师和后勤人员，包括上课的、教辅的、办公室的。
职责分工校长总管，副校长盯着，办公室记考勤，教务处查课，年级组长管代课安排。
管理规定必须签到签退，开会上课不能缺，有事要提前请假，病假要医院证明，迟到早退都要扣钱。
监督与罚则每天登记公布出勤，月底扣工资，旷工超两天取消评优，每学期查八次迟到就停评优晋级，办公室随时抽查坐班情况。

华晶学校教工考勤制度

为规范教工出勤考核和请假程序，保证、提高学校和后勤服务质量，根据上级的规定及我校实际，特制定本制度。

第一章 总则

第一条 考勤管理机构

学校办公室在校长的领导下负责执行本制度，对全校教工的出勤进行登记、公布并按本制度的有关规定处理缺勤情况。

办公室负责考查学校非教学岗位人员的出勤，学校教务处负责做好教学岗位人员的查岗登记并及时将查岗缺勤情况交办公室登记和公布。

第二条 考勤管理人员与职责

1.学校第一副校长负责领导学校的考勤管理，对办公室、教务处的考勤管理工作进行经常性的检查和督促；负责审批2-7天（含2天和7天）的假期。7天以上由校长审批。

2.学校办公室主任负责组织落实办公室工作人员进行考勤管理。

3.学校教务主任负责领导教务处工作人员对全体教工进行签到、签退，对教学岗位人员进行查岗登记，并将结果及时通报办公室。负责审批教学岗位人员1（含一天）以内的假期。

4.学校办公室考勤管理人员具体负责考查非教学岗位人员的出勤；及时登记、公布全体教工的出勤情况；为教工办理属办公室办理的请假手续；并根据审批的假条及时通知请假人员所属的处室或年级组。

第二章 细则

第三条 缺勤处理办法

1.教工因公出差、开会，因病住院治疗、休养或因私离岗外出都必须办理齐全的请假手续，否则，按缺勤旷工处理。

2.校会、升旗仪式、教工会议、学校临时安排的活动、上课、辅导、专业训练无故不到、不服从学校临时工作安排等视为旷工。教工旷工一天，从当月岗位津贴中扣发20元，连续旷工超过一个月的，视为自动退职。

3.教学岗位人员旷课，按10元/节从当月岗位津贴中扣发。

4.教工因公缺会应请假，否则视为缺会。教工因私、因病缺会一次，从当月岗位津贴中扣发15元。

5.请假类别及处理办法

设扣除工资为y元，请假天数为*天。

1）事假：y=5**病假：y=3**

2）丧假：y=（*-7）*5产假：y=（*-90）*5

6.迟到、缺席

1）教研活动、专业训练、不服从学校临时工作安排等迟到每次扣1元。中途离开时间5分钟以上（以每节）计算，每次扣2元，迟到达20分钟以上者算旷课1节，旷课1节按旷工半天计算。

2）上课迟到，中途无故离开时间5分钟以上（以每堂计算）每次扣4元，迟到10分钟以上算旷课2节，即旷课1天。

3）自习辅导迟到，早退及中途离开，每次扣1元，缺席按学校所付津贴加倍扣回。

4）例会：迟到、早退、1次扣2元，病假1次扣5元，事假一次扣10元，旷工一次扣15元。（若请假，则重复计算）

7.长期病事假（达10天，周六、周日不计）

1）教学人员：10天-15天扣除全部绩效工资，保留出勤时间内的工作量工资。

2)教辅人员：每10天扣发全部校内工资。

3)30天以上扣发各种福利。

4）工资扣除：

教工因病请假须附医院证明。病假2个月内，工资照发;病假超过2个月不满6个月，工作不满10年的，按工资总额的90%计发；病假超过6个月，工作不满10年的，按工资总额的70%计发；工作满10年及10年以上的按工资总额的80计发；工作满25年的，按90%计发，省劳模可增加10%（所扣金额按月上缴会计室）。

8.凡旷工两天或迟到、早退累计（一学期）8次者，取消当年各项评优和晋级资格。

第四条 办理请假手续程序

1.凡因病因事需要请假，必须办理正式请假手续。教学人员请假先向年级组长说明，安排好代课（3天以上，含3天），再按规定程序办理请假手续：先到办公室领取、填写请假凭证，然后找教务主任、教学副校长审批，再将请假凭证送到办公室备案，同时在教务处领取代课卡，交给代课人。非教学人员请假1天（含1天）以内由所在各室的负责人批准，请假2--7天（含2天和7天），由主管副校长批准，若请假在7天以上则由校长批准，请假凭证一律交办公室备案。

2.凡因公外出、派出者必须与相关处室协商，做好工作安排，办好相关手续，并将有关情况报办公室备案。

3.请假者必须在办好请假手续后方能离校，因特殊紧急、重大事情或不可抗拒力未能及时办理手续或须延长假期的，均须先向部门领导、主管副校长口头请假，然后在第二天由本人或委托他人补办好请假手续，否则按旷工处理。

4.未按规定办理相关手续的，按学校有关规定处罚。请假必须归口（办公室），其他任何行政领导的口头答复均视为无效。

5.请假时间在30天（含30天）以上的，由校长批准履行请假手续后到教育科技局人事股审批。

6.教工满假后须立即到办公室销假，否则满假后的时间算为超假。

第五条 作息时间

星期一至星期六上午实行签到、签退、坐班制，早晚自习、晨读实行跟班辅导制，晚三、第八节实行年级值班制。签到时间：预备前30分钟内；签退时间：最后一节上课后5分钟至下课后20分钟内。有早读安排的老师于早读课铃响前到达，特长班专业训练按安排时间进行。

第三章 附则

第一条 学校工作人员必须无条件接受学校安排的一些临时性工作。

第二条 教工婚假、丧假、产假时间：

1.婚假7天，晚婚者，婚假增加3天。

2.教工直系亲属病故给假7天（外县教工不含路途往返）。

3.计划生育手术，凭医生证明给假15天，正常产假90天，难产增加产假15天；小产不满4个月给假15天，4个月以上的，给假30天；多胞胎生育，每多生一个增加15天；其中实行晚婚者增加产假一个月（产假包括公休及法定假在内）。

第三条 制度最终解释权归学校校长办公会议。本制度自宣读之日起执行。

教师工作纪律进本要求及评估细则

一、工作纪律基本要求：

1、按时到校上课，按时到岗做班，不迟到、不早退，有事请假。

2、坐班时间集中精力备课或学习，不会客，不做与教学无关的其他事情。（如下棋、打扑克、打毛线、闲聊、拉家常等）

3、按时参加学校、年级召开的各种会议或活动。

4、不在教室内吸烟、不坐着讲课；不带小孩进会场教室。

5、举止端庄、衣着整洁大方、语言文明、遵守校纪、以身作则、为人师表。

二、评估细则：违反上述要求，按下列规定扣分、单项扣完为止，

1、按时到校上课，按时到岗做班。不迟到、不早退、有事请假。（20分）

1）每旷工一课时、一节辅导自习、一天坐班扣4分。

2）事假每误一课时、一节辅导自习、一天坐班扣2分。

3）迟到、早退一次扣1分。

2、坐班时间集中精力备课或学习，不会客，不做与教学无关的其他事情。（20分）

违反本项规定，依据坐班检查、日常观察由评估小组酌情扣分。

3、按时参加学校、年级召开的各种会议或举办教育活动。（20分）

1）不经请假批准，无故缺勤一次扣6分。

2）事假缺勤一次扣4分。

4、不在教学楼内吸烟、不坐着讲课、不带小孩进会场、教室。（10分）每发现一次扣2分。

5、举止端庄、衣着整洁大方、语言文明、遵守校纪、以身作则、为人师表。（30分）

1）违反本项规定，依日常检查、观察由评估小组酌情扣分。

2）特别严重者，出扣除本项分数外，可从所得总分中从重扣分。