安全生产资金保障制度范本

适配人群项目决策机构，施工项目负责人，安全培训专员使用场景施工项目投入，安全教育培训，劳保用品采购
制定背景怕安全钱不够用，怕培训买不到书，怕工人没口罩戴，怕设备坏了没人修。
适用范围所有工地项目、所有施工人员、所有采购和管钱的部门。
职责分工老板和项目负责人管拨钱，财务管专户存钱，安全部盯着怎么花，项目经理要签字负责。
管理规定每年至少提1%产值当安全钱；30%给培训买资料，40%买劳保用品，30%搞技术措施；钱不能挪用。
监督与罚则财务每月报账，安全部每季度查发票和实物，发现乱花钱就扣奖金；东西过期或不达标立刻停用，谁批的谁赔钱。

安全生产资金保障制度

为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司的实际情况对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定:

1、安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值1%的比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。

其中:安全教育专项培训的保障资金为30%

安全劳动防护用品的保障资金为40%

安全生产技术措施的保障资金为30%

2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

安全生产资金保障制度范本：安全生产资金保障和使用登记

适配人群项目预算员，生产安全副总，安全部门负责人使用场景工程开工筹备，安全措施落实，防护用品采购
制定背景怕工地出事伤人伤财。想把安全措施真正落地。以前钱没管好，防护用品常缺。现在专设账户管钱。
适用范围公司所有在建施工项目。管项目部、预算员、安全部门。
职责分工财务部管账户，法律监督部盯着别乱用。生产安全管理部批计划、查落实。预算员做开支单。 安全部门定处罚标准。副总批支出。
管理规定安全钱必须进专户。不能挪用。按施工方案列开支。采购要走正规程序。防护用品必须合格。
监督与罚则甲方打款后10天内划钱。安全部按标准逐项检查。发现挪用就罚。罚款进专户。每年评优秀安全员发奖励。

安全生产资金保障制度是落实各项安全防护措施的重要条件之一，根据《建设工程安全生产管理条例》（国务院第393号令）和《武汉市建筑工程安全防护、文明施工措施费用管理办法（试行）》规定，为了提高本公司安全生产管理水平，确保各项安全防护措施的落实，遏制施工安全事故的发生，保证人民生命和财产的安全，特制定本制度。

1、安全生产资金的投入是保证安全的重要措施。为此，公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司财务管理部主持管理、法律监督部监督管理，不得挪作他用。

2、所有施工项目的安全生产资金由预算员根据该工程的安全生产施工组织设计的要求和内容，列出安全防护用具开支经费计划单，并由公司生产安全管理部批准。每项新开工工程，在公司项目承包合同中依据国家有关规定和本工程特点约定安全生产资金占总造价的百分比。

3、每次甲方转款后10日内，经营管理部按公司项目承包合同约定之百分比例将安全生产资金划入安全生产专项资金专户。

4、在安全生产资金的落实实施过程中，公司生产安全管理部根据《建筑施工安全检查标准》的要求内容，逐项检查，并督促项目部配备和更新。项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。

5、公司安全生产专项资金的支出由该项目预算员提出资金使用计划，公司生产安全副总经理批准。

6、对安全生产资金投入少，措施落实差的项目部、安全生产违章者，公司给予相应的经济处罚。罚款数额由公司安全部核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。

7、每年度由安全部负责评比项目部优秀安全员，按公司奖罚规定标准给予奖励；对安全生产资金投入充足，措施落实好的项目部、班组，公司按该工程项目总建筑面积给予奖励。奖励资金不使用公司安全生产专项资金。

8、安全生产资金投入主要包括：

（1）建设安全技术措施工程，如防灭火设施，通风设施、临时安全设施等；

（2）更新安全设备、器材、装备、仪器仪表等以及这些安全设备的维护；

（3）安全劳动防护用品的保障资金；

（4）职工的安全宣传生产教育和培训；

（5）重大安全生产课题的研究；

（6）其他有关预防事故发生的安全技术措施费用。

9、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等。

10、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行。

11、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

12、在安全劳保用品、安全教育培训、机械设备、施工机具及配件的采购钟，对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担相应的责任。

安全生产资金保障制度范本：项目安全生产资金保障

适配人群项目财务负责人，专职安全管理人员，施工技术负责人使用场景工程计量结算，施工组织设计，安全技术措施
制定背景工地老出事，钱不够用，买不起安全帽、灭火器，培训也搞不起，得专门留一笔钱保安全。
适用范围管这个项目所有人，所有施工环节，从买材料到发工资都算。
职责分工财务部管钱，材料部买东西，安保员验收，人力资源部搞培训，项目经理盯着别乱花。
管理规定每次收款后必须按比例扣出安全钱；安全帽、灭火器、培训费优先花；不能挪去发工资或买水泥。
监督与罚则每月查账本看钱够不够；安保员现场点货；谁乱花钱就扣奖金；事故应急先垫付，事后补手续，罚的钱直接抵账。

一、保障项目安全生产的需要，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的有关规定，在原有制度修改完善的基础上，结合项目实际，特制定安全生产资金保障制度。

二、国家有关规定，项目建立稳定的安全生产投入资金渠道，保证新增、改善和更新安全生产系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，加强安全生产宣传、教育、培训，安全生产奖励，推广应用先进安全生产技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源。

三、项目应编制年度安全生产技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。在编制工程概算时，要保证安全生产条件所需资金的投入。

四、资金来源

本项目的安全生产保障资金来源于当期计量收入和业务收入，安全投入比率以不低于当年年度产值的为限，安全投入应能充分保证安全生产需要；每次计量收入到帐后，按比例预留一定的安全保障资金，以备安全设备、仪器等日常维修、安全教育培训及必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用，以及有关安全先进技术的研究和推广费用和安全奖励资金的开支。

五、安全保障资金的使用范围

安全保障金的使用范围包括：

（一）安全劳保用品：安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服；防暑降温、防寒物品、保健食品等。

（二）安全教育培训：安全资格上岗培训取证费用；宣传员上岗培训取证费用；特种作业人员上岗培训取证费用；jgj59-99 标准、安全法培训学习取证费用；开展安全月活动，召开现场会，应急预案的演练，组织参观学习先进单位，组织知识竞赛、文艺演出，订阅报刊杂志、制作展板等费用。

（三）安全技术措施：安全技术措施的资金以施工组织设计作为依据进行确定。包括：

（1）电器产品（开关箱、配电箱、漏电保护器、熔断器、插座、配电线材五芯电缆、瓷瓶等）；

（2）机械设备安全防护装置更换、检测费用；

（3）现场围档（包括大门）；

（4）工地地面硬化、排水设施、绿化；

（5）现场厨房、厕所、沐浴室；

（6）消防器材（灭火器、消火栓、消防水池等）；

（7）现场五牌一图、警示标识标牌、ci 标识；

（8）现场保健急救药品、器械；

（9）现场防噪音、粉尘、废弃物处理等费用。

（四）人工费：现场安全防护设施的搭拆、维护，垃圾的清运等的人工费用；意外伤害保险、安全监督费以及其他费用。

六、安全劳保用品开支费用在工程成本费用中列支，安全教育培训费用在管理费中列支，安全生产技术措施所用费用在工程直接费中列支。

七、结合本项目的实际情况在年度资金计划中对安全保障金单列，所列安全保障金额度计划报项目领导小组审批。

八、项目财务部负责安全保障金的落实工作，项目银行存款除能保证日常开支外，应有足够的安全保障资金。

九、安全劳保用品和安全技术措施所需用品由材料部购买，由专职安保人员验收，材料部门按安全管理办法发放劳保用品，安全技术措施用品由相关工程人员按要求领用。

十、安全教育培训费用的使用由项目人力资源部根据项目安全培训计划，先编制预算，报项目领导批准后方可在公司财务核算部申报安全教育培训费用。

十一、项目如有意外事故发生，事发时由项目在安全保障资金中临时支用，事后应将事故专项报安保部，所有事故处理费用由公司安全部进行审核报项目分管领导批准后在项目安全保障资金中列支。同时由项目安保部对相关责任进行处罚，罚款交事故单位或项目冲抵事故费用。

十二、项目要严格按本制度落实到位安全保障资金，做到专款专用，为项目安全生产提供保障。

十三、安全资金保障制度由项目财务部负责解释。

安全生产资金保障制度范本：钢箱梁安装安全生产资金保障

适配人群项目财务负责人，专职安全员，工程预算员使用场景钢箱梁施工，桥梁吊装作业，高危设备安装
制定背景工地常缺钱买安全帽、灭火器，工人培训也总拖着。怕出事没人管，得专款专用保安全。
适用范围钢箱梁安装项目所有人，含施工队、材料组、财务部、安保员。
职责分工项目经理拍板定钱数，财务部管钱进出，安保员验货发东西，人力部搞培训报销。
管理规定每年至少花产值0.6%在安全上；每笔收入到账就得留安全金；安全帽、灭火器、培训费不能挪用。
监督与罚则每月查账看钱花哪了；安保员每周点货；钱没到位或乱花，扣当月绩效；查出问题要补钱加写说明。

钢箱梁安装项目安全生产资金保障制度

(一)保障项目安全生产的需要，根据《中华人民共护国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规规定，在原有制度修改完善的基础上，结合项目实际，特制定安全生产资金保障制度。

(二)国家有关规定，项目建立稳定的安全生产投入资金渠道，保证新增、改善和安全更新安全生产系统、设备、设施、消除事故隐患，改善安全生产条件，加强安全生产宣传，教育、培训、安全生产奖励，推广应用先进的安全生产技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金保障。

(三)项目应编制年度安全生产技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。在编制工程预算时，要保证安全生产条件所需资金的投入。

(四)资金来源

本项目的安全生产保障资金来源于当期计划量收入和业务收入，安全投入比率以不低于当年产值的0.6%为限，安全投入应能充分保证安全生产需要;每次计量收入到帐后，按比例预留一定的安全保障金，以备安全设备，仪器等日常的维修，安全教育培训及必要的安全防护措施和个人安全防护用品的费用，以及有关安全先进的技术研究和推广费用和安全奖励资金的开支。

(五)安全保障资金的使用范围

安全保障资金的使用范围包括:

1安全劳动用品:安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服;防暑降温、防寒物品、保健用品等。

2安全教育培训:安全资格上岗培训取证费用;宣传员上岗培训取证费用;特种作业人员取证费用;jgj9-99标准、安全法培训学习取证费用;开展安全月活动，召开现场会，应急事故演练，组织学习先进单位，组织知识竞赛，文艺活动演出，订阅报刊杂志、制作展板等费用。

3安全技术措施:安全技术措施的资金以施工组织设计作为依据进行确定。包括:①电器产品(开关箱、配电箱、漏电保护器、熔断器、插座、配电线材五心电缆、②机械设备安全防护装置更换，检测费用。③现场围挡(包括大门)④工地地面硬化、排水设施、绿化。

⑤现场厨房、厕所、淋浴室⑥消防器材(灭火器、消火栓、消防水池等)⑦现场五牌一图，警示标示标牌⑧现场保健急救药品等、器械⑨现场防噪音、粉尘、废弃物处理等费用。

3人工费:现场安全防护设施的搭设、维护，垃圾的清运等费用;意外伤害保险、安全监督费以及其他费用。

(六)安全保用品开支费用在工程成本费用列支，安全教育培训费用在管理费中列支，安全生产技术所用费用在工程直接费中列支。

(七)结合本项目的实际情况在本年度的资金计划中对安全保障金单列，所列安全保障金额度计划报项目领导小组审批。

(八)项目财务部负责安全保障金的落实工作，项目银行存款除能保证日常开支外，因有足够的安全保证金。

(九)安全劳动用品和安全技术措施所需用品由专职安保人员验收，材料部门安全管理办法发放劳动用品，安全技术措施用品由相关工程人员按要求领用。

(十)安全教育培训费用的使用由项目人力资源部根据项目安全培训计划，先编预算，报项目领导批准后方可在公司财务核算部申报安全教育培训费用。

安全生产资金保障制度范本：安全生产资金保障

适配人群项目经理，安全管理人员，采购负责人使用场景工程项目施工，安全教育培训，劳动防护采购
制定背景以前安全钱花得乱，经常不到位。怕出事没人管钱，也怕钱没用在刀刃上。
适用范围管公司所有项目部和施工人员，重点是安全培训、劳保用品、技术措施三块花钱。
职责分工财务部管提钱存钱，项目经理管现场花钱，安全部盯着用得对不对，施工部查实物。
管理规定钱必须按比例分三块花，不能挪用；买劳保用品要走采购流程；旧的防护具该换就换。
监督与罚则每月查账本，每季度去工地翻发票看实物，发现乱花钱扣绩效，买错东西要自己赔钱退货。

为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定:

1、根据《北京市人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产工作决定的若干意见》(京政发[____]24号)文件要求，公司用于安全技术措施经费按产值的6‰比例提取，专户储存。

其中:安全教育专项培训的保障资金为30%

安全劳动防护用品的保障资金为30%

安全生产技术措施的保障资金为40%

2、公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向施工部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

安全生产资金保障制度范本：安全生产资金投入

适配人群安全部门负责人，财务部门负责人，企业总经理使用场景安全投入计划，隐患治理，应急演练
制定背景安全投入老是没保障，钱用不到刀刃上，怕出事没人管没人掏钱。
适用范围全公司所有人，所有跟安全沾边的事儿。
职责分工安全部门编计划、盯花钱；财务管拨钱调钱；总经理审，安委会批。
管理规定钱必须专款专用；每年计划里得写清用途；十类安全开支不能少；超支要补，大项目得先论证。
监督与罚则安全部每月查账看钱花哪了；财务每季度报钱怎么动的；没按计划花或挪用，部门要说明原因；年底汇总分析，剩的钱滚到下年用。

(一)为保证企业安全生产资金投入的有效实施，依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规相关规定，结合企业实际情况，制订本制度。

(二)企业设立安全生产投入专项资金，做到专款专用。

(三)企业在编制年度安全生产工作计划时，应把安全生产资金投入列入年度安全生产工作计划的主要内容。

(四)安全生产投入专项资金应包括以下几个方面:

1、企业进行安全生产宣传教育和培训及“安全生产月”活动所需的资金;

2、配备劳动防护用品的资金;

3、保障企业安全生产技术措施的费用，包括安全设备、设施的配备、维护保养，特种设备的检测，职业卫生措施，装修、改造等所需的资金。

4、安全生产隐患治理费用。

5、职业危害等作业人员的体检费用。

6、职业危害作业场所检测费用。

7、消防设施维护更新费用。

8、应急救援预案演练、生产安全事故应急处理的资金;

9、用于奖励安全生产先进部门或个人的资金;

10、为从业人员缴纳工伤保险的资金。

(四)安全生产主管部门负责安全生产资金投入年度计划的编制，并监督专项资金有效实施。

(五)财务部门配合协助年度安全生产资金投入计划的编制并保证专项资金合理调配。

(六)企业总经理负责企业安全生产资金投入计划的审查，并报安全生产委员会(或安全生产领导小组)审批。

(七)安全生产资金投入超出年度计划，企业按审批程序及时给予补充或合理调配。

(八)对重大专项安全生产技术措施资金的制定，应进行可行性论证。

(九)企业在进行年度总结时，同时对安全生产资金投入情况进行统计、汇总、分析，安全生产投入专项资金盈余部分转入下一年度安全生产投入专项资金。

安全生产资金保障制度范本：建筑二公司安全生产资金保障

适配人群项目经理，安全管理部门，财务部门使用场景项目施工安全，年度资金计划，HSE委员会审议
制定背景项目施工安全老出问题，钱没花在刀刃上。想让安全培训、防护用品、设备维修这些事有钱可花。
适用范围只管这个项目部里所有跟施工安全有关的事儿。
职责分工安全管理部门编计划，主管领导看一遍，项目经理拍板。生产经营部门塞进年度计划，财务负责掏钱。
管理规定每年8月编计划，安全钱必须先花完才能动生产钱。安全不达标坚决不开工，专款专用不许挪用。
监督与罚则财务按计划拨钱，保证及时到账。半年统计一次花钱情况，分析后报hse委员会。挪用资金要追责。

建筑分公司安全生产资金保障制度

1、适用范围

该制度适用于本项目部。安全生产资金主要用于安全教育培训、安全防护措施和安全防护用品费用、安全设备仪器等日常维修费用，以及安全生产先进技术的研究和推广。

2、职责

(1)项目部安全管理部门负责编制本项目安全技术措施方案和安全生产资金投入计划的，报项目部hse委员会讨论。

(2)主管领导负责审核安全技术措施方案和安全生产资金投入计划。

(3)项目经理负责审批安全技术措施方案和安全生产资金投入计划。

(4)生产经营部门负责将安全生产资金投入计划纳入项目部年度生产经营计划。

(5)财务部门负责安全生产资金的落实。

3、实施步骤

(1)每年8月份根据上一年度安全生产资金使用情况和本年度本单位施工项目和生产管理的实际情况，编制相应的安全技术措施方案和年度安全生产资金投入计划，由单位负责人核准后报公司质量安全环保部门。

(2)安全管理部门负责汇总、分析，形成本单位年度安全生产资金投入计划，报主管领导和hse委员会。

(3)单位年度安全生产资金投入计划由主管领导审核、项目经理审批，纳入本单位生产经营计划后开始实施。安全生产资金投入，必须保证安全生产的需要。

(4)财务部门根据生产经营计划落实安全生产资金，并保证资金及时到位。各项安全生产资金，严格按照财务制度的要求进行计划、审批和使用。

(5)资金使用上要做到先安全资金支出后生产资金支出，只要安全方面所需资金，必须无条件满足，达不到安全要求的决不能施工。

(6)单位对施工项目安全生产条件所需的资金应给予保证，施工项目主要负责人必须保证安全生产资金的正确使用。

(7)安全生产资金必须做到专款专用，任何人不得挪作他用，否则将追究有关人员的责任。

(8)公司财务部门和安全管理部门做好安全生产资金使用情况的统计，每半年对安全生产资金投入使用情况进行分析总结，并提交公司hse委员会审议。

安全生产资金保障制度范本：安全生产资金保证

适配人群财务负责人，生产部门负责人，安全部门人员使用场景建设工程开工，安全事故应急，劳动防护采购
制定背景安全钱老是不到位，工人没防护用品，出事了没人管。
适用范围所有工地、生产部门、财务部、安全部。
职责分工财务负责人管钱够不够，生产部门管钱花得对不对，安全部盯着用钱情况。
管理规定开工前钱必须备齐，防护用品要买够，钱不能挪用，工伤保险费按时交。
监督与罚则安全部和财务部一起查花钱记录，发现挪用就罚，事故追责，干得好有奖，干砸了扣钱。

根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[____]16号）的有关要求，为了更好的保证企业安全生产，使安全生产资金落实到位、专款专用，特制定本制度。

1投入安全生产条件所必需的资金，财务负责人对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

2各相关部门务必在建设工程开工前落实安全生产资金所有款项，购买足够的符合国家规定的劳动防护用品和防护设施，安全生产资金不得挪作他用。

3生产部门对建设工程安全生产的投入充足，不得挤占安全生产费用。

4财务部负责将职工工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，公司不得将工伤保险基金用于投资运营、发放奖金，或者挪作他用。

5财务部按时缴纳工伤保险费。

6各生产部门不得因职工对本部门安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利、奖金等待遇。

7实行奖惩机制，对在长期的安全生产中创建先进经验或在防止事故中作出特殊贡献的人员给于奖励，对造成事故的责任者或劳务队组进行经济处罚。

8每个建设工程项目根据工程规模，预留工程总价款的1.2%用作劳动保护用品的购置经费、安全教育经费、安全技术措施经费及突发安全事故的急救、处理、善后等工作。

9安全部门应配合财务部门检查各生产部门用于安全生产保证资金的使用情况。

安全生产资金保障制度范本：建筑企业安全生产资金保障

适配人群项目经理，安全科人员，财务科人员使用场景工程项目安全管理，安全教育培训，劳动防护用品采购
制定背景以前安全钱乱花，没专户管，教育、防护、技术三块分不清，老拖着不给项目用。
适用范围公司所有工程项目和相关部门，包括项目经理、安全科、财务科。
职责分工项目经理管项目钱到位和使用，安全科提需求做监督，财务科管专户和付款，总经理批钱。
管理规定安全钱按产值6‰提，专户存；三块比例固定；采购必须走指定流程；劳保用品超期就停用。
监督与罚则每笔支出要安全科提预算、技术经理审、总经理批；安全科和财务科查执行；超支要说明，报经理批；年底余额结转下年。

为进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定:

1、根据有关文件要求，公司用于安全技术措施经费按产值的6‰比例提取，专户储存。其中:安全教育专项培训的保障资金为30%，安全劳动防护用品的保障资金为30%，安全生产技术措施的保障资金为40%。

2、公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等;建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动保障资金用于购买、管理劳保用品，采购时严格按照公司指定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及时向质安部提出报废或降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具、技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

6、使用的手续:保障资金的每项支出，必须经公司安全科、安全技术经理、提出使用意向，并做出具体的预算，公司总经理审查批准转公司财务科执行。

7、由安全科、财务科、对已批准的资金的使用情况进行监督落实，对重大的安全项目的投资，应写出具体的使用情况报告，上报公司总经理并存存档。

8、年度资金余额，应按规定结转下年，超支部分应做说明，报请公司经理批准列入费用。

安全生产资金保障制度范本：安全技术措施安全生产资金保障

适配人群项目核算员，分公司安管经理，财务专账人员使用场景施工项目启动，安全措施落实，防护用品采购
制定背景以前安全钱乱花，买啥不明确，事故老出，工人受伤多。得专款专用，保命要紧。
适用范围管所有施工项目、分公司、分包单位和干活的工人。
职责分工公司安全副总拍板，分公司经理管自己地盘，财务管拨钱记账，谁挪用谁负责。
管理规定安全钱不能动别处，按造价比例提，总包直接给分包，防护用品必须买，培训保险不能少。
监督与罚则开工前编计划，经理批完财务拨，专账专人管，工会和审计盯着查，不按计划用就整改。

为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞好安全生产，保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定，制定本制度。

安全技术措施(安全生产)资金保障制度是指施工单位对安全生产资金必须用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。安全技术措施(安全生产)资金保障制度有利于改善劳动条件、防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害，保障从业人员生命安全和身体健康，确保正常安全生产措施的需要，也是促进施工生产发展的一项重要措施。

一、资金预提与使用审批

1. 资金计划的编制职责与权限

由项目核算员负责根据项目的安全生产及文明施工管理计划编制工程项目的安全生产保证资金预算，报分公司经营管理科审核后，报分公司安全生产负责人批准，必须在项目开工前，报财务部门。安全生产专项资金必须以“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”为原则。

2. 资金计划的编制依据

(1)适用的安全生产、劳动保护法律法规和标准规范;

(2)针对可能造成安全事故的主要原因和尚未解决的问题需采取的安全技术、劳动卫生、辅助房屋及设施的改进措施和预防措施要求;

(3)个人防护用品、用具等劳动保护开支需要;

(4)安全宣传教育培训需要;

(5)安全先进奖励开支需要。

3. 资金预提与使用审批职责

(1)公司安全生产副总经理负全面责任，负责全公司的安全生产预提资金的计划审批与使用管理，财务部门为执行部门;各分公司的安全生产主管经理负责本分公司范围内的安全生产资金的审批与使用管理。财务部门根据施工进度拨付专项资金，设立专人专账，确保专款专用，专人负责审批。安全生产保障资金为专项资金，任何人无权挪用。

(2)安全技术措施(安全生产)资金以建筑安装工程造价为计提依据。房屋建筑工程的提取标准为2.0%;总包单位应当将安全技术措施(安全生产)资金按比例直接支付分包单位，分包单位不再重复提取。参见《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[____]478号)中有关规定。

二、资金计划的基本内容

1. 安全防护用具及设施购置、更新资金

根据公司防护用品使用管理制度，由材料设备管理部门负责采购与管理。准确、及时编制防护用品需用和供应计划。分公司安全生产主管经理批准后，由财务部门根据计划拨付专项资金，加强防护用品供应过程的管理，不搞超长储备，以提高经济效益和防护用品的安全性。

2. 落实施工组织设计(施工安全专项方案)的安全生产技术措施资金

项目必须根据工程实际情况，切实落实必要的安全技术措施，所需的材料、工具和安全检测工具等由项目提供需用计划，经分公司安全生产主管经理批准后，由财务部门建立专项资金账目。

3. 安全技术措施发明创造、革新或先进奖励资金

国家和企业对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励;对安全技术措施落实过程中采用新工艺、新技术，或对安全技术有发明创造或革新的项目或个人，分公司设专项资金给以奖励。

4. 安全技术培训、教育(含设施购置)资金

保证对从业人员(含各级管理人员)的安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作技能，培训经费由人力资源科提计划，报分公司主管经理批准，财务部门设专项资金，做到未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。

5. 意外伤害(工伤)保险资金

财务部门根据职工花名册按时为职工办理意外伤害(工伤)保险，并交纳保险费。

6. 其他

如消防器材、设施，保健设施，应急救援体系的建设、器材购置，施工机具设备安全检测，现场达到所需的其他安全生产、文明施工等项费用。

三、监督管理

企业各级财务、审计、安全管理部门和工会组织，负责对资金计划的实施情况进行监督审查，并及时向上级负责人和工会组织报告，发现问题及时纠正。

四、其他相关事宜(略)