幼儿园行政工作制度
| 适配人群 | 带班教师,保教人员,园长室 | 使用场景 | 政治学习,业务进修,家园共育 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 老师开会老迟到早退,笔记不记,讨论不发言,影响学习效果。 | ||
| 适用范围 | 全体幼儿园教职工,所有会议和学习活动。 | ||
| 职责分工 | 园长负责监督,教研组长组织学习,每位老师自己守规矩。 | ||
| 管理规定 | 按时到会,带本子记笔记,不闲聊不看闲书,发言要围绕主题。 | ||
| 监督与罚则 | 缺勤三次扣全勤奖,园长抽查笔记,开会时点名签到,每月通报情况,领导带头守纪律。 | ||
一、幼儿园会议制度
1、准时参加政治学习、业务学习及教学研究和进修活动。
2、学习前要按要求做好准备,学习时要思想集中,遵守纪律。
3、不看与学习内容无关的书刊,不讲与学习内容无关闲话,不做与会议无关的事。
4、参加会议要带笔记本,并认真记好笔记。
5、学习时要围绕主题,联系实际,积极参加讨论发言。
6、按时到会,不无故缺席,无迟到、早退、中途退场现象。
7、全学期学习和会议无故缺席三次者,扣发当学期部分全勤奖。
二、教职工大会管理制度
1、教职工大会制度是学校民主管理的基本形式,是校务公开的主要载体,是学校民主政治建设的基本制度。
2、教职工大会制度在学校党支部的领导下,正确处理国家、学校和职工的利益关系,依法行使职权。
3、教职工大会坚持民主集中制,其决议、决定和重要议案,都要执行少数服从多数的原则,以全体教职工半数及以上同意为有效。
4、按期换届选举(届期三年),每年召开一至两次教职工大会。
5、教职工大会的决议、决定,全体教职工都应遵守。
6、教职工大会要尊重和支持园长行使职权,维护园长的指挥权威。园长要尊重和支持教职工大会参与管理幼儿园工作的权利,定期向教职工大会报告工作,自觉接受教职工大会的民主监督。
三、幼儿园办公制度
1、教职工严格遵守园内作息时间,不迟到、不早退、不旷工、请假必须经领导批准。
2、教师要做好充分的带班准备,准时进教室。带班时精神饱满,语言规范,态度和蔼、耐心,严禁体罚或变相体罚幼儿。
3、为保证幼儿的安全和有效的工作,在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私
事等与工作无关的活动。
4、带班时间没有重要的事情不接、不打私人电话。
5、不用孩子的东西,不吃孩子的食品,不占用幼儿园水、电办私事,不拿集体公物。
6、教师间互相尊重,互相帮助,团结合作,不讽刺挖苦他人。
7、教职工言谈举止文明,不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。衣着整洁大方,带班时不穿高跟鞋和拖鞋,不带戒指、耳环,不梳披肩发。公共场合仪态仪表端庄,接待家长热情、和蔼、谦虚。
8、每天保持本班教室的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置整齐,有序。
9、正确使用,妥善整理、保管好各类教学用具及办公用品。
10、做好办公室值日生,保持办公室整洁有序。
四、教师请假制度
1、病假:
(1)教职工因病请假要及时办理请假手续,除急诊外,必须持有医院医生开具的病假证明,报告园领导后方可病休,休息时间以看病之日起计算。特殊情况先口头请假,病后及时递交病假证明。
(2)教职工如中途看病,需经园长室同意,并且不影响带班。时间:一个月累计看病时间不超过二小时。
2、事假:
(1)教职工如有事需请事假,应事先安排好自己的工作,并向园领导提出申请,经批准后方可离岗,且要做好登记。
(2)事假超过一天,需填写好请假单,并经校长室批准。
3、婚丧假:
(1)婚假:教职工本人符合婚姻法结婚,填写好请假单,可享受三天婚假;晚婚者可享受十天婚假。
(2)丧假:教职工父母、公婆死亡后,需要教职工本人料理丧事的,由学校批准,给予3天丧假;祖父母、外祖父母可给予1天丧假。
4、产假:
(1)产假:按上级有关规定执行。
(2)人工流产:提前向学校领导提出申请,经领导同意后办理请假手续,凭医院证明享受国家规定的休假。
(3)装、取节育环:提前向学校领导提出申请,经领导同意后办理请假手续,凭医院证明享受国家规定的休假。
5、调休假:
教职工每学期有一天调休假。使用调休假必须事先请假,经领导批准后,安排好好自己的课务,方可离岗。
6、销假和续假:
凡上述假期未满,提前上班者,应办理销假手续;假期满后人仍不能上班者,需按上述要求做好续假手续。
7、假期计算:
假期从批准之日起计算,国定假和寒暑假如在请假期间,均作请假计算。
8、严格请假制度,因病、因事请假一律应事先征得领导同意,如遇特殊情况,临时不能赶回来请假者,事后要主动补假,并说明理由,否则按旷工论。教职工如无正当理由不上班,或不请而假、不准而假者一律按旷工处理。
五、业务档案管理制度
1、认真学习档案工作有关文件和基本知识,努力提高档案人员自身政治思想素质,业务素质,认真接受上级领导检查,不断改进工作。
2、做好文书材料的整理归档、收文、发文登记工作。业务档案每学期整理一次,教职工业务档案和幼儿档案,及时归类整理、入档。
3、管理好档案,切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。
4、严格执行档案借阅和档案保密制度,防止人为散失、泄密和缺损,确保档案完整、安全。
六、家长联系制度
1、建立家长委员会,定期召开会议,每学期两次,并向家长委员会汇报幼儿园工作计划和工作情况,虚心听取意见,不断改进工作。
2、各班设立“家园联系本”,及时与家长交换意见,共同教育好幼儿。
3、园内和各班设立“家长园地”,宣传科学育儿的知识。
4、各班定期向家长开放半日活动(每学期1次),让家长了解幼儿生活、学习情况,并虚心听取家长意见,改进本班工作。
5、园长定期接待家长,及时听取家长意见和要求。
6、保教人员定期有计划有目的进行家访,了解幼儿在家生活和行为习惯情况,并征求家长意见。
7、园内设立征求家意见的“意见箱”,随时听取家长要求和建议。
幼儿园行政工作制度:市幼儿园行政后勤办公工作
| 适配人群 | 园务行政人员,后勤保障人员,办公室文员 | 使用场景 | 行政值班,外来接待,临时任务 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 老师上班迟到早退,下班忘了关水关电,办公室吵吵闹闹,活干不完还拖拉。 | ||
| 适用范围 | 幼儿园所有办公室工作人员。 | ||
| 职责分工 | 园长室牵头管,值日行政人员盯岗,大家互相看着点。 | ||
| 管理规定 | 按时上下班,不空岗,不喧哗,不干私事,活要干完干好,接待人要和气。 | ||
| 监督与罚则 | 谁没做到大家都能说,园长室会查,值日行政记下来,再犯就提醒,严重了要谈话。 | ||
市幼儿园行政后勤办公工作制度
一、各办公室工作人员要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退;下班前要检查电器开关、水龙头是否关闭。
二、办公时间要坚守岗位,外出办事要向园长室和值日行政人员报告去向、时间并保持工作联系,除特殊情况外不得空岗。
三、保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗,不准做与工作无关的事情。
四、办公室工作人员要严格履行职责,按时、准确、保质、保量地完成本职工作,不积压、不拖延、不失误。
五、尊重领导,尊重同事,工作主动热情、细致周到、团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
六、建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要向分管领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。
七、工作人员要注意自己的形象,接人待物要讲文明礼貌。对其他部门和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿,不能办的事情要耐心解释。
八、答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。
九、对领导安排的临时性工作要立即办理,不以任何借口拖延。
十、保持室内清洁卫生,物品摆放要整齐有序,收拾好茶杯,茶篮、纸篮要每天倒干净,创造优美舒适的工作环境。做到衣帽整洁,仪表大方,争做文明工作人员。
十一、由于我园是无烟学校,各办公室来客或者外单位来人,要向来人解释清楚,取得他们的理解,谢绝敬烟。
十二、各办公室工作人员一定要厉行节约,杜绝浪费现象,学校通知一般情况下用“校园网”或者使用“家校通中的教师网”。
十三、各工作人员复印或者打印材料按需打印,制作电子稿一定校对好后再打印;复印或打印废纸留做手工用纸或者下次改做他用,不可抛弃。
十四、夏季降温尽量使用电扇,冬季取暖尽量使用电热板、电火盆,少量空调,若使用空调,一定要按规定设定开机。
以上制度各办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。
幼儿园行政工作制度:百豪幼儿园行政后勤办公工作
| 适配人群 | 办公室工作人员,值日行政人员,园长室成员 | 使用场景 | 考勤监督,岗位值守,公务接待 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 有人迟到早退,电器常忘关,工作时间闲聊打闹,事情拖着不办,接待态度不好,浪费纸张水电。 | ||
| 适用范围 | 幼儿园各办公室所有工作人员。 | ||
| 职责分工 | 园长室牵头管,值日行政人员盯现场,大家互相看着,谁发现问题都可以说。 | ||
| 管理规定 | 按时上下班,离岗要报备,不空岗,不喧哗,不干私事,活儿要干完干好,说话讲礼貌,节约水电纸张。 | ||
| 监督与罚则 | 每天有人查岗,月底看考勤和卫生,出问题先提醒,再犯就登记,严重了要谈话,大家都能提意见。 | ||
一、各办公室工作人员要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退;下班前要检查电器开关、水龙头是否关闭。
二、办公时间要坚守岗位,外出办事要向园长室和值日行政人员报告去向、时间并保持工作联系,除特殊情况外不得空岗。
三、保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗,不准做与工作无关的事情。
四、办公室工作人员要严格履行职责,按时、准确、保质、保量地完成本职工作,不积压、不拖延、不失误。
五、尊重领导,尊重同事,工作主动热情、细致周到、团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
六、建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要向分管领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。
七、工作人员要注意自己的形象,接人待物要讲文明礼貌。对其他部门和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿,不能办的事情要耐心解释。
八、答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。
九、对领导安排的临时性工作要立即办理,不以任何借口拖延。
十、保持室内清洁卫生,物品摆放要整齐有序,收拾好茶杯,茶篮、纸篮要每天倒干净,创造优美舒适的工作环境。做到衣帽整洁,仪表大方,争做文明工作人员。
十一、由于我园是无烟学校,各办公室来客或者外单位来人,要向来人解释清楚,取得他们的理解,谢绝敬烟。
十二、各办公室工作人员一定要厉行节约,杜绝浪费现象,学校通知一般情况下用“校园网”或者使用“家校通中的教师网”。
十三、各工作人员复印或者打印材料按需打印,制作电子稿一定校对好后再打印;复印或打印废纸留做手工用纸或者下次改做他用,不可抛弃。
十四、夏季降温尽量使用电扇,冬季取暖尽量使用电热板、电火盆,少量空调,若使用空调,一定要按规定设定开机。
以上制度各办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。
幼儿园行政工作制度:幼儿园行政值班工作
| 适配人群 | 行政值班教师,园所安全主管,后勤值班干部 | 使用场景 | 园所安全管理,突发事件处置,日常巡园监督 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 幼儿园安全太重要了,老师值班容易乱套,没人管事、没人记录、突发情况没人报。 | ||
| 适用范围 | 所有幼儿园的行政值班老师。 | ||
| 职责分工 | 值班老师自己负责当班所有事,园长盯着重大问题,门卫配合安全活儿。 | ||
| 管理规定 | 必须按时来、不能提前走,每天至少巡园两次,不准脱岗,得会用消防器材。 | ||
| 监督与罚则 | 交接班要当面说清,记录本天天写,出问题先查记录,漏岗或没报事要被提醒谈话。 | ||
不管是公立幼儿园,还是私立的各大小型幼儿园,幼儿园值班也是教师们的第一重要工作,对于行政值班人员应制定怎样的规范制度呢以下整理了幼儿园行政值班制度的范本,可供参考。
一、行政值班人员值班期间代表安全第一责任人行使处理园内事务,应作好记录,及时向有关部门通报,妥善处理突发事件;重大情况及时向园长汇报。
二、值班人员必须按时到岗,上下两班做好值班的交接工作,接班人员未到岗时前班人员不得离岗。
三、行政值班人员当班巡视园内每天不得少于2次,认真做好值班记录;值班人员不得随意离岗、脱岗。
四、行政值班人员督促门卫等人员做好相关的安全保卫工作。
五、值班人员因特殊原因不能到岗的,应事先与其他值班人员协商,并到学校有关部门备案。
六、值班人员应该熟悉消防、防盗等设施设备的使用。
七、安全使用电器等设备,用后及时关闭开关,保持值班室整洁。
幼儿园行政工作制度:市幼儿园行政后勤办公工作
| 适配人群 | 行政值班人员,办公室文员,园务干事 | 使用场景 | 考勤监督,岗位值守,公务接待 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 大家上班老迟到早退,空岗没人管,工作乱哄哄的,事情拖着不办,得立个规矩管一管。 | ||
| 适用范围 | 幼儿园所有办公室工作人员。 | ||
| 职责分工 | 园长室牵头管,值日行政人员盯着看,每个老师自己也要守规矩。 | ||
| 管理规定 | 不准迟到早退,不能空岗,不许打闹喧哗,不干私事,办事要快、准、好,说话讲礼貌,不乱答应事儿。 | ||
| 监督与罚则 | 值日老师每天查岗,谁违规了先提醒,再犯就记下来,月底跟绩效挂钩,大家互相看着点。 | ||
一、各办公室工作人员要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退;下班前要检查电器开关、水龙头是否 。
二、 办公时间要坚守岗位,外出办事要向园长室和值日行政人员报告去向、时间并保持工作联系,除特殊情况外不得空岗。
三、 保持良好的工作秩序。不得在工作时间打闹、喧哗,不准做与工作无关的事情。
四、 办公室工作人员要严格履行职责,按时、准确、保质、保量地完成本职工作,不积压、不拖延、不失误。
五、 尊重领导,尊重同事,工作主动热情、细致周到、团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。
六、 建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要向分管领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。
七、 工作人员要注意自己的形象,接人待物要讲文明礼貌。对其他部门和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿,不能办的事情要耐心解释。
八、 答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。
九、 对领导安排的临时性工作要立即办理,不以任何借口拖延。
十、 保持室内清洁卫生,物品摆放要整齐有序,收拾好茶杯,茶篮、纸篮要每天倒干净,创造优美舒适的工作环境。做到衣帽整洁,仪表大方,争做文明工作人员。
十一、由于我园是无烟学校,各办公室来客或者外单位来人,要向来人解释清楚,取得他们的理解,谢绝敬烟。
十二、 各办公室工作人员一定要厉行节约,杜绝浪费现象,学校通知一般情况下用“校园网”或者使用“家校通中的教师网”。
十三、 各工作人员复印或者打印材料按需打印,制作电子稿一定校对好后再打印;复印或打印废纸留做手工用纸或者下次改做他用,不可抛弃。
十四、 夏季降温尽量使用电扇,冬季取暖尽量使用电热板、电火盆,少量空调,若使用空调,一定要按规定设定开机。以上制度各办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。
幼儿园行政工作制度:幼儿园安全工作检查
| 适配人群 | 保健主任,保教主任,副园长 | 使用场景 | 日常巡检,应急演练,消防维保 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 幼儿园人多事杂,孩子小不懂事,怕出安全问题,怕伤到娃,怕丢东西,得有人天天盯着看。 | ||
| 适用范围 | 全园老师、保健医、保教主任、所有班级和活动室。 | ||
| 职责分工 | 常务副园长带头查,副园长配合,保健主任盯卫生,保教主任管活动,保健医每天巡班。 | ||
| 管理规定 | 老师要随时看孩子,发现危险马上处理;消防器材每月摸一遍;制度文件不能空着不填;预案得写清楚怎么跑怎么救。 | ||
| 监督与罚则 | 小组每周转一圈,重点查门锁、电器、玩具边角、药品柜。查出问题当场记本子,三天内必须改完。改不好扣当月安全分。 | ||
幼儿园安全工作检查制度
幼儿园的一切工作都涉及到千家万户,幼儿园安全工作责任重大,为认真落实幼儿园安全管理工作,切实保证教职工幼儿的生命和国家财产安全,特制定幼儿园安全工作管理检查制度
1.幼儿园安全卫生工作检查小组
组长:常务副园长
副组长:副园长
组员:保健主任保教主任保健医
2.加强安全卫生教育检查。
根据上级安排,加强对幼儿的安全教育和管理,经常检查幼儿园安全教育和卫生情况。强化幼儿的安全意识。随时观察幼儿,发现问题及时解决。
3.检查并完善各项规章制度。
建立健全幼儿园安全管理工作的各项规章制度,做到幼儿园安全工作有法可依,有章可循。
4.检查应急预案情况。
制定安全工作的应急预案,一旦事故,立即启动相应应急预案,确保师幼生命安全,把各种损失降到最低。
5.检查消防设施设备。
落实消防设施设备自检自查制度,定期对幼儿园的消防器材进行检查维护,确保正常使用。
6.检查目标责任制。
各部门与园长签订部门安全工作责任书,部门负责人是安全工作的第一责任人,负责检查本部门安全工作的落实情况。
7.落实安全责任追究制。
幼儿安全工作实行安全责任追究制度。凡因不重视安全工作、玩忽职守,给幼儿园师幼生命财产造成损失的,要依法追究有关领导和当事人的责任。
8.检查安全落实情况。
幼儿园安全工作领导小组要经常对幼儿园的安全工作进行检查,重点检查安全制度和责任是否落实,安全措施是否到位,事故应急救援和处置预案是否建立和完善,切实找到漏洞和隐患,及时整改,绝不留下死角和隐患。
幼儿园全体教职员工要树立对幼儿高度负责、对幼儿园高度负责的责任感,增强安全工作的紧迫感和忧患意识,不能有丝毫的懈怠和厌倦,通过学习、宣传、教育、查漏、补缺等措施,使幼儿园安全工作做到万无一失。
幼儿园行政工作制度:城区幼儿园教研工作
| 适配人群 | 教研组长,保教主任,幼儿园园长 | 使用场景 | 园本教研,专题研讨,听课评课 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 老师教得乱,教研没计划,方向不明确,影响孩子学东西。 | ||
| 适用范围 | 中吴城区所有幼儿园的老师和教研组长。 | ||
| 职责分工 | 园长定大方向,保教主任管方案,教研组长带活动,副园长和主任一起把关检查。 | ||
| 管理规定 | 每学期抓1-2个重点问题;老师必须参加,有事要提前请假;发言要积极,不能光听不说话;每人要解决一个教学小难题。 | ||
| 监督与罚则 | 活动要有方案、有总结;听课评课要常做;心得记录论文要写;表现不好扣考核分;资料要留好,青年教师有人带。 | ||
中吴城区幼儿园教研工作制度
1、教研工作是教师专业化发展建设、园所发展建设的抓手。每学期期初,教研组长根据园长工作计划及教育教学业务工作计划,制定教研计划,副园长、保教业务主任给予把关。期末,各层级对教研工作认真总结。
2、全体教师通过集中和自学的形式,认真学习有关理论、方针、政策,明确指导思想,把正教育教学研究的方向,并为教育教学研究提供理论依据。
3、每学期要围绕1-2个专题开展教研活动,切实提高实际教育教学工作的质量。教师应准时参加教研活动,不得无故缺席。应故不能参加学习活动者,应事先向园长或保教业务主任请假。其表现与考核挂钩。教研活动时应积极发表自己的见解,努力形成讨论、争鸣、探究的氛围。每位教师要找准一个目标实践研究,解决实际教学工作中遇到的难题。积极转变观念,提高自身素质。
4、保教业务主任要制定活动方案,教研组长要有计划地分步实施计划,确保每阶段活动有方案有总结,不断提高教研活动的质量。
5、各园长、保教业务主任、教研组长要有计划地在本园、本组、跨园、跨组内开展听课、评课、看游戏、评游戏活动,开展评论文、汇课、赛常规、赛技能,开展观察、记录、反思、写心得等活动。通过活动提高组织教学、领导游戏能力,以此达到有效教学,有效地促进自身的发展、有效地促进孩子的发展。
6、教师在参加教研活动的基础上,平时要求自主听课、写心得、作观察记录、撰写论文。
7、做好过程研究的资料积累。切实做好青年教师结对培养和骨干名教师目标培养工作。
幼儿园行政工作制度:h幼儿园家长工作
| 适配人群 | 幼儿园园长,班级教师,家长代表 | 使用场景 | 家委会运作,家园沟通,家长咨询 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 幼儿园想让家长更懂教育 | ||
| 适用范围 | 本园所有班级和家长 | ||
| 职责分工 | 园长牵头,各班老师执行,家委会监督 | ||
| 管理规定 | 新生必须家访,每周发联系手册,每月有园长接待日 | ||
| 监督与罚则 | 家访要记录,手册要签字,咨询活动要登记,信箱意见三天内回复,没做到扣当月绩效 | ||
区第一幼儿园家长工作制度
为了提高幼儿教育的整体效能,促进幼儿全面发展,促进幼儿园、家庭、社会教育的一体化,使家长工作做到制度化、系统化,特制订以下家长工作制度。
一、建立健全家长委员会。
⒈家长委员会由各班一名家长代表组成,设正副主任各一名,家长委员会主任是幼儿园园务委员会成员之一。
⒉每学期初召开家长委员会会议,商讨幼儿园工作,制订工作计划,年末家长委员会向家长汇报总结家长工作。学年中根据幼儿园工作需要,委员会可随时召开会议。
⒊家长委员会应通过各种形式听取并及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议,并协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。
二、做好家园联系工作。
⒈建立家访制度。新生入园前家访,以后每学期普访一次,三天不来的幼儿电访或家访,对个别特殊幼儿或遇有问题应随时家访,并做好记录。
⒉建立家园联系手册,每周向家长公布教育教学内容,评定在幼儿园表现,期末对幼儿进行全面评估,写出幼儿发展评估报告。平时利用家长接送幼儿时间,随时做好家园联系工作。
⒊每星期开展一次家长咨询活动,为家长解答有关幼儿教育问题,指导家长正确进行家庭教育。
⒋每月末为园长接待日,并设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。
三、成立家长学校,组织各种形式的家长活动。
⒈每学期初召开一次家长会。
⒉每学期开展一次家庭教育讲座活动。
⒊每学期开展一次家长观摩或家长参与的半日活动。
⒋每学期开展家园同乐活动,如庆祝节日、运动会、春秋游等。
⒌每学年召开一次家庭教育经验交流会。
幼儿园行政工作制度:幼儿园班级三位一体工作
| 适配人群 | 带班教师,保育员,班级主班 | 使用场景 | 幼儿交接,午睡照护,班级安全 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 老师和保育员配合不紧密,孩子安全常出小问题,教育活动容易乱套。 | ||
| 适用范围 | 幼儿园所有班级的老师、保育员、实习人员。 | ||
| 职责分工 | 班主任牵头,三位老师一起干,园长和保健员抽查,发现问题当场说。 | ||
| 管理规定 | 不穿高跟鞋、不带手机进班、不擅自离岗、不带危险物品、交接必须写清楚。 | ||
| 监督与罚则 | 每周开例会检查记录本,园长不定期推门看,没做到就提醒,再犯要谈话,出事要追责。 | ||
幼儿园关于班级“三位一体”工作的制度
一、认真贯彻党的教育方针,热爱幼儿,精心教养,热情服务。严格要求自已,以身作则,为人师表,语言文明,举止端庄,态度和蔼。
二、认真开展三位一体例会,紧密联系,加强团结,教育一致,互相协作,对班级工作全面负责。
三、按园内制订的作息时间有目的、有计划地开展各项教育活动。认真做好交接工作。早晚护导的交接工作记录。离园时注意幼儿安全,防止冒领和走失(小年龄幼儿加强安全保护)。
四、关心体弱幼儿,及时为尿湿的幼儿换洗衣裤。
五、进班之前必须做好各项准备工作,带班时不披长发,不穿高跟鞋,按规定穿校服。进班后集中精力,做到人到、心到、手到、不擅自离开幼儿,不做与保教无关的事,不接待亲友,不随身携带手机,不接打电话,不做私事。三位之间及时交接、交代与沟通。
六、午睡时要加强巡视,观察幼儿面色,纠正不良睡姿,帮助幼儿盖好被子,发现异常情况及时处理,做好体弱幼儿观察记录,提高幼儿午睡率。
七、各种物品应放于固定、安全的位置,不携带私人用品进班,特别是有尖锐棱角、金属物品、有壳核食物、外用药水以及热水瓶、开水、热菜等一律不准进班级。
八、最后一个离开教室的教师巡视教室安全,关灯、窗及盥洗室的水龙头、水箱,发现隐患及时报修。班级发生安全事故,本班教师及保育员负责处理,立即向领导汇报,征得领导保健员协助,如属失职情况要严肃处理。
幼儿园行政工作制度:幼儿园安全防范工作
| 适配人群 | 值班教师,保育员,园长 | 使用场景 | 晨午检,户外活动,服药管理 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕孩子走丢、受伤、吃错药、被烫着,老师交接时漏人,活动时没人看。 | ||
| 适用范围 | 幼儿园所有老师和小朋友,每天从入园到离园全过程。 | ||
| 职责分工 | 当班老师管现场,园长早晚巡查,保健老师盯晨午检,厨房师傅守厨房。 | ||
| 管理规定 | 人数必须点清再签字;危险品不准带;热东西放高处;不体罚孩子;门窗电源下班关好。 | ||
| 监督与罚则 | 园长天天看,老师互相提醒,出事马上处理并写报告,检查结果贴在公告栏,小问题当场改,大问题开会讲。 | ||
l、幼儿来园和离园值班教师负责照顾,交接班不能有空档,必硕清点幼儿人数,作好记录,签字确认。
2、幼儿户外活动要有明确的目的:要注注意动静交替;要适合幼儿的年龄特点,时间不宜过长,活动前后一定要清点幼儿人数,确保幼儿的安全。
3、向幼儿进行安全教育,不要打闹乱跑,进园后不得擅自离开幼儿园。增强幼自我保护意识,使幼儿知道幼儿园的名称、具体地址、父母姓名等,防止意外事故,提高幼儿自我保护能力。
4、加强每天晨、午检工作,教育幼儿不要带危险品来园厂如:别针、纽扣、尖针、玻璃球、小刀、小豆豆等),防止异物落入鼻腔、口腔、耳内。
5、园内务活动室要定期用紫外线消毒,消毒时防止人员入内。
6、每天下班前要对全园各活动室进行检查。如:教室、厕所等,防止幼儿遗留在室内。
7、值班教师负责保管幼儿药物。给幼儿服药必须核对(姓名、剂量)。防止发生错误。
8、园长每天早晚要巡视一遍园所,发现有不安全因素要及时处理,教师在活动中发现不安全因素及时报告。
9、意外事故及时采取相应措施,包括家长工作。然后必须写出事故报告,并根据产生影响程度、情节轻重给予处理。户外活动和放学由两位老师负责,其他时间由当班老师负责。
10、厨房严禁幼儿入内,热汤、热菜、热开水要放在幼儿碰不到的地方,开饭时一定要注意稍凉后再给幼儿吃,防止烫伤事故。
11、凡是幼儿经过的地方及活动场地要经常检查,不准乱放杂物。
12、幼儿玩大型玩具要加强监护,随时纠正幼儿的不安全动作,组织活动要有秩序。活动完后,要清点幼儿人数。
14、幼儿室内外活动时,教育幼儿不大声喧哗,要有秩序、不乱跑乱撞,划定活动范国,所有教师到位。
15、幼儿五个环节的安全防护措施一定严格执行,针对具体况对幼儿加强常规教育,不得有半点疏忽。(就餐、就寝、入厕、户内外活动、出入园)。
16、坚持正面教育,严禁态度粗暴、动作生硬、体罚、变相体罚幼儿,杜绝因上述情况造成事故。
17、值班时不会客,不打、接电话,如有急事。须经领导同意后予以安排;
18、值班教师下班前,检查并关闭门窗、水管、电源等。
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