宿舍规章制度范例
| 适配人群 | 倒班员工，宿舍长，值班人员 | 使用场景 | 夜班交接，宿舍作息，集体住宿 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 晚上太吵大家睡不好，有人不回宿舍，卫生没人管，水电乱用浪费钱。 | ||
| 适用范围 | 所有住宿舍的员工。 | ||
| 职责分工 | 宿舍长带头管，值班人员一起盯，经理负责查落实。 | ||
| 管理规定 | 1：30熄灯，不归算夜不归宿；不能大声吵、听音乐；打电话超2分钟不行；不准喝酒吵架；不许带外人；禁用大功率电器。 | ||
| 监督与罚则 | 宿舍长和值班员天天看，发现就罚打扫卫生一周；乱用电水罚10元；带人进宿舍罚50元；用违禁电器没收还罚20元；卫生差直接点名罚。 | ||
1.晚上1:30熄灯，如在1:30以后不归者视为夜不归宿。
2.11:30--1:30期间，不在宿舍者须向宿舍长汇报(如，洗衣服、向经理请假的等)
3.在晚上1:30-早10:30之间不得大声喧哗，听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语，不要影响他人休息。
4.在晚1:30-早10:30之间接打电话不允许超过2分钟，若有急事可到宿舍10米之外接打。
5.宿舍卫生须每位员工共同维护，有宿舍长和当天值班人员监督，如有发现卫生未打扫，乱放物品者，可直接处罚打扫卫生一周。
6.宿舍内严禁喝酒，吵架如发现按店内规章制度处罚。
7.贵重物品不得随处乱放(如有丢失盖不负责)
8.节约水电，违者罚款10元(走时记者关灯)
9.宿舍不准带外人进入，私自带人进入宿舍罚款50元
10.宿舍不准使用高负荷电器(如电磁炉，高压锅，电饭锅)和私拉电线，接电源，违者没收并罚款20元。
宿舍规章制度范例：酒店宿舍规章
| 适配人群 | 宿舍长，酒楼住宿员工，前厅服务人员 | 使用场景 | 员工住宿管理，宿舍安全管理，夜班人员休息 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 宿舍太乱了，员工休息不好，卫生差，吵闹多，想让大家住得舒服点，秩序好点。 | ||
| 适用范围 | 酒楼所有住宿员工，女生宿舍，宿舍公共区域。 | ||
| 职责分工 | 宿舍长管日常，查卫生和纪律。员工自己守规矩。上级领导批特殊事。 | ||
| 管理规定 | 男生不能进女生宿舍。不准大声吵。不许吸烟喝酒打架。垃圾要扔桶里，衣服叠整齐。不许带餐厅东西回宿舍。 | ||
| 监督与罚则 | 宿舍长天天看，发现问题当场说。乱扔乱放扣分，破坏公物赔钱。严重三次找领导谈话。每月评卫生标兵。 | ||
为了加大宿舍监督管理制度力度，规范员工行为准则，维护宿舍正常秩序，使员工有一个舒适整洁，卫生的休息环境，物制定以下制度:
1. 宿舍长负责宿舍的日常管理工作，并履行监督检查的职责.
2. 女生宿舍禁止男生进入
3． 宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息(特别是早班人员早班起床时)
4. 宿舍内禁止吸烟，酗酒，打架斗殴等行为.
5. 宿舍内禁止乱扔垃圾，个人衣物要求叠放整齐，保持好宿舍卫生.
6. 住宿员工必须爱护宿舍设备设施，如发现故意破坏，损坏者将照价赔偿并追究当事人的责任.
7. 禁止将本酒楼前厅物品(水壶，碗，筷子，餐巾纸，打包食品等)带入宿舍内
8. 住宿员工须按指定床位住宿，特殊情况需要调换床位，须向宿舍长请示，由宿舍长酌情安排
9. 非酒楼住宿员工禁止在酒楼宿舍留宿(特殊情况可提前向上级领导请示，经领导书面认可后交由宿舍长酌情安排)
10. 禁止使用蜡烛.
11. 禁止私拉乱接电源，禁止使用私人40瓦以上电器，洗衣机不可私人清洗，
宿舍规章制度范例：学生宿舍规章
| 适配人群 | 在校大学生，寝室长，宿舍管理员 | 使用场景 | 寝室值日，文明就寝，安全用电 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 宿舍太乱太吵，大家睡不好觉，作息乱七八糟。想让大家睡得香、住得舒服、养成好习惯。 | ||
| 适用范围 | 本院系所有在校住宿学生，每个寝室和里面的人。 | ||
| 职责分工 | 辅导员牵头管，寝室长带头干，宿管阿姨日常看，班干部帮忙盯。 | ||
| 管理规定 | 不扔垃圾出窗，轮流值日，关水关电关灯，不打闹不大声喊，不抽烟不喝酒不串寝。 | ||
| 监督与罚则 | 每周查卫生，每月评文明寝室，扣分多了要谈话，严重就通报批评，还影响评优。 | ||
大学生活自由开放，无拘无束。我院系为了给同学们一个舒适的休息环境以及培养同学们的良好作息时间，特制定以下规章制度。
一内务
1 保持寝室，窗户，窗台，玻璃，门，桌柜，地面等干净整洁，不得向窗外乱丢垃圾。
2 每个寝室选出一名寝室长，寝室成员根据本寝室值日表轮流值日。
3 寝室内应时常做到通风换气，使室内保持空气流通(也可种上盆栽)。
二 `寝室文化
1以寝室人员自己动手为主，布置高雅，整体美观，舒适，整洁，大方，富有文化氛围。
2提倡风格各异异，形式新颖，内容健康，富有美感，体现当代大学生精神风貌和生活情趣的寝室文化。
3 做到能体现当代大学生的个性及集体协作精神。
4 互相监督促进，争取评选为“文明寝室”。
三 `行为规范
1 节约用水(人走关水龙头)，节约用电(人走关灯，关风扇，拔电源 )。
2 同学之间团结友爱，互相帮助，提高道德修养，言谈举止要文明。
四 纪律.
1严禁在寝室打闹和大声喧哗。
2 学生要遵守学校宿舍各项管理制度，带好出入证。
3 遵守学校作息时间，按时起床，按时就寝。
( 起床:6:30-7:00准备整理床铺，做个人卫生，值日生认真做好值日，
就寝:12:oo准时关灯就寝，) 。
4 爱护宿舍内的一切设施，不得随意损坏，损坏公物要按价赔偿，损坏公物情节严重者，除赔偿外要进行批评批评教育及给予相应的纪律处分。
5 严禁在宿舍吸烟，喝酒，滋事，严禁男女生互串宿舍。
五`安全
1严禁私自安装电器.(如:使用大功率电器，使用转换器等)。
2加强防范意识，做好防火，防盗工作.宿舍不准有明火，外出随手关好门窗。
3每位学员应严格遵守学校规章制度，不得在寝室内留宿非本寝室人员。
望各位同学能够尽力配合我们的工作。
宿舍规章制度范例：某酒店宿舍规章
| 适配人群 | 酒楼住宿员工，宿舍长，前厅服务人员，夜班轮岗员工，女性住宿员工 | 使用场景 | 员工住宿管理，夜班休息保障，宿舍安全管控，卫生秩序维护，跨性别住宿监管 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 宿舍太乱太吵，员工休息不好，卫生差，想让大家住得舒服点，安静点，干净点。 | ||
| 适用范围 | 所有住在酒楼宿舍的员工。 | ||
| 职责分工 | 宿舍长管日常，也检查监督。员工自己要遵守，酒楼领导偶尔抽查。 | ||
| 管理规定 | 男生不能进女生宿舍。不准大声吵闹。不准吸烟喝酒打架。不准乱扔垃圾，衣服叠整齐。不准带前厅东西回宿舍。不准私拉电线，电器不能超40瓦。 | ||
| 监督与罚则 | 宿舍长天天看，发现就提醒。严重就赔钱或追责。领导不定期查，不听劝的可能被清退。每月通报一次卫生情况。 | ||
宿舍规章制度
为了加大宿舍监督管理制度力度，规范员工行为准则，维护宿舍正常秩序，使员工有一个舒适整洁，卫生的休息环境，物制定以下制度:
1. 宿舍长负责宿舍的日常管理工作，并履行监督检查的职责.
2. 女生宿舍禁止男生进入
3. 宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息(特别是早班人员早班起床时)
4. 宿舍内禁止吸烟，酗酒，打架斗殴等行为.
5. 宿舍内禁止乱扔垃圾，个人衣物要求叠放整齐，保持好宿舍卫生.
6. 住宿员工必须爱护宿舍设备设施，如发现故意破坏，损坏者将照价赔偿并追究当事人的责任.
7. 禁止将本酒楼前厅物品(水壶，碗，筷子，餐巾纸，打包食品等)带入宿舍内
8. 住宿员工须按指定床位住宿，特殊情况需要调换床位，须向宿舍长请示，由宿舍长酌情安排
9. 非酒楼住宿员工禁止在酒楼宿舍留宿(特殊情况可提前向上级领导请示，经领导书面认可后交由宿舍长酌情安排)
10. 禁止使用蜡烛.
11. 禁止私拉乱接电源，禁止使用私人40瓦以上电器，洗衣机不可私人清洗，只可用于烘干.
宿舍规章制度范例：宿舍规章
| 适配人群 | 异地办公员工，宿舍长候选人，综合部行政人员 | 使用场景 | 员工入职住宿，异地员工安置，集体宿舍管理 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 宿舍刚装修好，想让员工住得舒服点，解决外地同事没地方住、上下班太远的问题。 | ||
| 适用范围 | 公司所有正式员工，优先给外地没房或通勤困难的同事。 | ||
| 职责分工 | 综合部乔娟负责收申请、批入住；宿舍长管日常；员工自己也要守规矩。 | ||
| 管理规定 | 不能带外人留宿，不能乱扔垃圾，不能大声吵闹，不能私拉电线，不能用大功率电器。 | ||
| 监督与罚则 | 申请要按时交，不守规就取消资格；宿舍长每天看，综合部不定期查；违规先提醒，再警告，最后赶出去。 | ||
公司投入装修的一栋员工宿舍即将竣工，为了真正帮助到员工的日常工作与生活，同时结合员工实际情况，公司决定将员工宿舍的入住方案公布如下:
1、公司员工宿舍拟于____年3月中旬接纳员工入住，需要入住员工宿舍的员工，请在4月26日12:00以前(即本周星期四12:00以前)，将填写好的入住申请书以邮件的形式提交给综合部乔娟，经公司批准后方可入住。
申请表上传至______合群群共享，有需要的同事可自行下载。
2、员工住宿条件为:
(1)外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。
(2)身心健康，无疾病史。
3、员工宿舍位于____北路____大厦对面外贸学校内。
每套房结构为二室一厅一卫，计划每套房入住4位员工。
公司已安装空调、热水器、洗衣机等电器及网络环境，并提供简单家具。
4、宿舍租金为每人每月______元，水电费由员工自理。
所有费用从住宿员工工资中扣除。
5、申请入住员工宿舍的员工，必须服从公司分配，遵守宿舍管理制度，如有违反规定的员工，取消其入住资格。
6、公司同时招募男女宿舍长各一名。
有意向的同事，可与综合部乔____联系。
宿舍长职责:宿舍长应作为宿舍员工与公司之间的桥梁，协助公司综合部做好员工宿舍管理。
1. 负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合综合部对离职员工的物资进行清点;2. 做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗。
抵制各种不良行为，发现问题及时向公司综合部反映;3. 监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反宿舍管理制度且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司综合部反映，由公司综合部作出处理;4. 及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门及综合部反映;
5. 禁止非本宿舍人员留住宿舍内。
宿舍长要求:时刻牢记自己是一舍之长，加强自身修养，严于律已，率先垂范，带头遵守公司的各项纪律制度，工作积极主动，有奉献精神。
学生宿舍规章制度宿舍规章制度
(2) | 返回目录大学生活自由开放，无拘无束。
我院系为了给同学们一个舒适的休息环境以及培养同学们的良好作息时间，特制定以下规章制度。
一内务
1 保持寝室，窗户，窗台，玻璃，门，桌柜，地面等干净整洁，不得向窗外乱丢垃圾。
2 每个寝室选出一名寝室长，寝室成员根据本寝室值日表轮流值日。
3. 寝室内应时常做到通风换气，使室内保持空气流通(也可种上盆栽)。
二 `寝室文化1以寝室人员自己动手为主，布置高雅，整体美观，舒适，整洁，大方，富有文化氛围。
2提倡风格各异异，形式新颖，内容健康，富有美感，体现当代大学生精神风貌和生活情趣的寝室文化。
3. 做到能体现当代大学生的个性及集体协作精神。
4 互相监督促进，争取评选为“文明寝室”。
三 `行为规范
1 节约用水(人走关水龙头)，节约用电(人走关灯，关风扇，拔电源 )。
2 同学之间团结友爱，互相帮助，提高道德修养，言谈举止要文明。
四 纪律.1严禁在寝室打闹和大声喧哗。
2 学生要遵守学校宿舍各项管理制度，带好出入证。
3. 遵守学校作息时间，按时起床，按时就寝。
( 起床:6:30-7:00准备整理床铺，做个人卫生，值日生认真做好值日，就寝:12:oo准时关灯就寝，) 。
4 爱护宿舍内的一切设施，不得随意损坏，损坏公物要按价赔偿，损坏公物情节严重者，除赔偿外要进行批评批评教育及给予相应的纪律处分。
5 严禁在宿舍吸烟，喝酒，滋事，严禁男女生互串宿舍。
五`安全1严禁私自安装电器.(如:使用大功率电器，使用转换器等)。
2加强防范意识，做好防火，防盗工作.宿舍不准有明火，外出随手关好门窗。
3每位学员应严格遵守学校规章制度，不得在寝室内留宿非本寝室人员。
望各位同学能够尽力配合我们的工作。
企业员工宿舍管理规章制度宿舍规章制度
(3) | 返回目录第一章 目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
第二章 范围本规定适用于网络营销部所有住宿员工。
第三章 职责:
1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;3、宿舍只提供单身员工个人住宿。
第四章 入住管理:
(一)作息时间:1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定)，7:15就餐，7:45之前到办公室。
7:50晨会;
8:00正式开始工作。
值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。
2. 中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。
3. 下午17:30分下班，员工到食堂就餐。
晚餐后活动自行安排。
4. 入住的员工，应在21:30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。
5. 员工晚间22:30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。
(二)具体规定:
1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住;2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;
如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。
3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿;
4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住;
5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室内不得使用或存放危险及违禁物品;
(三)卫生要求:
1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾;2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生;3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物;
4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);
5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积;
6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具;
7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;
8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。
(四)其他:1.有下列条件之一者不得入住:
1.1、犯有传染病者、
1.2、有不良奢好者;2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理:2.1、不服从监督、管理、指挥者;2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;2.3、蓄意破坏公用物品或设施等;2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者;2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;2.6、违反宿舍安全规定者;
第五章 安全管理
1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全;2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存;3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿;
4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态;
然后上报公司，等待处理;
5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助(如1
19、1
10、120等)。
第六章 附则1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。
2. 本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。
3. 本规定经总经理批准后有效。
4. 本规定自二零一零年九月一日起执行。
酒店宿舍规章制度宿舍规章制度
(4) | 返回目录为了加大宿舍监督管理制度力度，规范员工行为准则，维护宿舍正常秩序，使员工有一个舒适整洁，卫生的休息环境，物制定以下制度:1. 宿舍长负责宿舍的日常管理工作，并履行监督检查的职责.2. 女生宿舍禁止男生进入3. 宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息(特别是早班人员早班起床时)4. 宿舍内禁止吸烟，酗酒，打架斗殴等行为.
5. 宿舍内禁止乱扔垃圾，个人衣物要求叠放整齐，保持好宿舍卫生.6. 住宿员工必须爱护宿舍设备设施，如发现故意破坏，损坏者将照价赔偿并追究当事人的责任.7. 禁止将本酒楼前厅物品(水壶，碗，筷子，餐巾纸，打包食品等)带入宿舍内8. 住宿员工须按指定床位住宿，特殊情况需要调换床位，须向宿舍长请示，由宿舍长酌情安排9. 非酒楼住宿员工禁止在酒楼宿舍留宿(特殊情况可提前向上级领导请示，经领导书面认可后交由宿舍长酌情安排)10. 禁止使用蜡烛.
11. 禁止私拉乱接电源，禁止使用私人40瓦以上电器，洗衣机不可私人清洗，
宿舍规章制度范例：宿舍规章
| 适配人群 | 宿舍舍长，轮值员工，夜班员工 | 使用场景 | 员工宿舍管理，夜间作息管控，公共区域保洁 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 宿舍太乱太吵，大家休息不好。有人不关灯不关水，东西乱扔，还有人带危险品进来。想让大家住得舒服点，安全点。 | ||
| 适用范围 | 所有住宿舍的员工和学生。 | ||
| 职责分工 | 舍长带头管，员工自己收拾，公司或学校派人每周检查卫生。舍长要盯卫生、报修、传通知、查晚归。 | ||
| 管理规定 | 床铺叠好，地面干净，不喧哗，不存危险品，不点蜡烛，不私拉电线，不带外人留宿，贵重物品自己看好。 | ||
| 监督与罚则 | 每周查一次卫生，不打扫罚扫一星期。乱扔东西、不关灯、带外人、用大功率电器都罚款。舍长发现隐患马上报领导。 | ||
宿舍规章制度
一、 宿舍管理标准
1、宿舍卫生标准
(1)、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一;
(2)、地面干净，无死角;
(3)、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损;
(4)、保持室内及卫生间干净，无异味;
(5)、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐;
(6)保持楼道公共部分整洁。
2、宿舍安全标准
(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机;
(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品;
(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头;
(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。
(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行;
(6)、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭;
(7)、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性;
(8)、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。
3、公司将于每周检查卫生一次
二、 设置及相应职责
1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。
2、舍长职责
(1)、定期进行卫生查看;
(2)、负责宿舍内公共卫生区的值日安排;
(3)、负责传达上级精神和指示;
(4)、定期向上级汇报宿舍管理情况;
(5)、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全;
(6)、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修;
(7)、及时传达各员工的意见和建议;
(8)、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切
不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。
3、员工职责
(1)、积极配合舍长工作，服从舍长安排;
(2)、自觉整理好个人内务;
(3)、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度;
(4)、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况;
(5)、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容;
(6)、爱护好公共财物，坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象;
(7)、应保证外地员工优先住宿安排。
三、 宿舍文化建设
1.做人礼貌，讲话文明;
2.养成良好的个人卫生习惯;
3.保持卫生整洁，房间无异味;
4.培养容洽、团结的员工关系;
5.房间装饰要美观大方，忌杂乱。
四、 水电费的缴纳
公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。
学生宿舍规章制度
大学生活自由开放，无拘无束。我院系为了给同学们一个舒适的休息环境以及培养同学们的良好作息时间，特制定以下规章制度。
一内务
1 保持寝室，窗户，窗台，玻璃，门，桌柜，地面等干净整洁，不得向窗外乱丢垃圾。
2 每个寝室选出一名寝室长，寝室成员根据本寝室值日表轮流值日。
3 寝室内应时常做到通风换气，使室内保持空气流通(也可种上盆栽)。
二 `寝室文化
1以寝室人员自己动手为主，布置高雅，整体美观，舒适，整洁，大方，富有文化氛围。
2提倡风格各异异，形式新颖，内容健康，富有美感，体现当代大学生精神风貌和生活情趣的寝室文化。
3 做到能体现当代大学生的个性及集体协作精神。
4 互相监督促进，争取评选为“文明寝室”。
三 `行为规范
1 节约用水(人走关水龙头)，节约用电(人走关灯，关风扇，拔电源 )。
2 同学之间团结友爱，互相帮助，提高道德修养，言谈举止要文明。
四 纪律.
1严禁在寝室打闹和大声喧哗。
2 学生要遵守学校宿舍各项管理制度，带好出入证。
3 遵守学校作息时间，按时起床，按时就寝。
( 起床:6:30-7:00准备整理床铺，做个人卫生，值日生认真做好值日，
就寝:12:oo准时关灯就寝，) 。
4 爱护宿舍内的一切设施，不得随意损坏，损坏公物要按价赔偿，损坏公物情节严重者，除赔偿外要进行批评批评教育及给予相应的纪律处分。
5 严禁在宿舍吸烟，喝酒，滋事，严禁男女生互串宿舍。
五`安全
1严禁私自安装电器.(如:使用大功率电器，使用转换器等)。
2加强防范意识，做好防火，防盗工作.宿舍不准有明火，外出随手关好门窗。
3每位学员应严格遵守学校规章制度，不得在寝室内留宿非本寝室人员。
望各位同学能够尽力配合我们的工作。
1.晚上1:30熄灯，如在1:30以后不归者视为夜不归宿。
2.11:30--1:30期间，不在宿舍者须向宿舍长汇报(如，洗衣服、向经理请假的等)
3.在晚上1:30-早10:30之间不得大声喧哗，听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语，不要影响他人休息。
4.在晚1:30-早10:30之间接打电话不允许超过2分钟，若有急事可到宿舍10米之外接打。
5.宿舍卫生须每位员工共同维护，有宿舍长和当天值班人员监督，如有发现卫生未打扫，乱放物品者，可直接处罚打扫卫生一周。
6.宿舍内严禁喝酒，吵架如发现按店内规章制度处罚。
7.贵重物品不得随处乱放(如有丢失盖不负责)
8.节约水电，违者罚款10元(走时记者关灯)
9.宿舍不准带外人进入，私自带人进入宿舍罚款50元
10.宿舍不准使用高负荷电器(如电磁炉，高压锅，电饭锅)和私拉电线，接电源，违者没收并罚款20元。
酒店宿舍规章制度
为了加大宿舍监督管理制度力度，规范员工行为准则，维护宿舍正常秩序，使员工有一个舒适整洁，卫生的休息环境，物制定以下制度:
1. 宿舍长负责宿舍的日常管理工作，并履行监督检查的职责.
2. 女生宿舍禁止男生进入
3. 宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息(特别是早班人员早班起床时)
4. 宿舍内禁止吸烟，酗酒，打架斗殴等行为.
5. 宿舍内禁止乱扔垃圾，个人衣物要求叠放整齐，保持好宿舍卫生.
6. 住宿员工必须爱护宿舍设备设施，如发现故意破坏，损坏者将照价赔偿并追究当事人的责任.
7. 禁止将本酒楼前厅物品(水壶，碗，筷子，餐巾纸，打包食品等)带入宿舍内
8. 住宿员工须按指定床位住宿，特殊情况需要调换床位，须向宿舍长请示，由宿舍长酌情安排
9. 非酒楼住宿员工禁止在酒楼宿舍留宿(特殊情况可提前向上级领导请示，经领导书面认可后交由宿舍长酌情安排)
10. 禁止使用蜡烛.
11. 禁止私拉乱接电源，禁止使用私人40瓦以上电器，洗衣机不可私人清洗，只可用于烘干.
宿舍规章制度范例：宿舍规章
| 适配人群 | 外地入职员工，宿舍长岗位，综合行政人员 | 使用场景 | 员工住宿管理，宿舍日常运维，跨部门协同管理 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 宿舍快建好了，想让员工住得舒服点，也解决外地同事没地方住、通勤难的问题。 | ||
| 适用范围 | 公司所有正式员工，优先给外地没房或上班太远的人。 | ||
| 职责分工 | 综合部乔娟管申请审批，宿舍长管日常，员工自己守规矩，综合部检查落实。 | ||
| 管理规定 | 按时交申请才能住；不能带外人留宿；不能乱扔垃圾；不能用大功率电器；不能吸烟酗酒打架。 | ||
| 监督与罚则 | 申请要邮件提交，超时不算；违规先提醒，再取消资格；宿舍长每天看卫生和安全，有问题马上报综合部；综合部不定期抽查。 | ||
公司投入装修的一栋员工宿舍即将竣工，为了真正帮助到员工的日常工作与生活，同时结合员工实际情况，公司决定将员工宿舍的入住方案公布如下:
1、公司员工宿舍拟于**年3月中旬接纳员工入住，需要入住员工宿舍的员工，请在4月26日12:00以前(即本周星期四12:00以前)，将填写好的入住申请书以邮件的形式提交给综合部乔娟，经公司批准后方可入住。申请表上传至***合群群共享，有需要的同事可自行下载。
2、员工住宿条件为:
(1)外地员工无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。
(2)身心健康，无疾病史。
3、员工宿舍位于**北路**大厦对面外贸学校内。每套房结构为二室一厅一卫，计划每套房入住4位员工。公司已安装空调、热水器、洗衣机等电器及网络环境，并提供简单家具。
4、宿舍租金为每人每月***元，水电费由员工自理。所有费用从住宿员工工资中扣除。
5、申请入住员工宿舍的员工，必须服从公司分配，遵守宿舍管理制度，如有违反规定的员工，取消其入住资格。
6、公司同时招募男女宿舍长各一名。有意向的同事，可与综合部乔**联系。
宿舍长职责:
宿舍长应作为宿舍员工与公司之间的桥梁，协助公司综合部做好员工宿舍管理。
1. 负责对宿舍内所有公司物资的保管，维护公共财务的完整性，提出合理化建议，并配合综合部对离职员工的物资进行清点;
2. 做好安全防范工作，负责检查本宿舍有无安全隐患，注意宿舍的防火、防盗。抵制各种不良行为，发现问题及时向公司综合部反映;
3. 监督宿舍员工的卫生清理工作及制度执行情况，对于违反宿舍管理制度且不听劝阻的本宿舍员工，有权向公司综合部反映，由公司综合部作出处理;
4. 及时化解宿舍成员及宿舍之间的矛盾，如遇突发事件及时处理，并于第一时间向所在部门及综合部反映;
5. 禁止非本宿舍人员留住宿舍内。
宿舍长要求:
时刻牢记自己是一舍之长，加强自身修养，严于律已，率先垂范，带头遵守公司的各项纪律制度，工作积极主动，有奉献精神。
学生宿舍规章制度宿舍规章制度(2) | 返回目录
大学生活自由开放，无拘无束。我院系为了给同学们一个舒适的休息环境以及培养同学们的良好作息时间，特制定以下规章制度。
一内务
1 保持寝室，窗户，窗台，玻璃，门，桌柜，地面等干净整洁，不得向窗外乱丢垃圾。
2 每个寝室选出一名寝室长，寝室成员根据本寝室值日表轮流值日。
3 寝室内应时常做到通风换气，使室内保持空气流通(也可种上盆栽)。
二 `寝室文化
1以寝室人员自己动手为主，布置高雅，整体美观，舒适，整洁，大方，富有文化氛围。
2提倡风格各异异，形式新颖，内容健康，富有美感，体现当代大学生精神风貌和生活情趣的寝室文化。
3 做到能体现当代大学生的个性及集体协作精神。
4 互相监督促进，争取评选为“文明寝室”。
三 `行为规范
1 节约用水(人走关水龙头)，节约用电(人走关灯，关风扇，拔电源 )。
2 同学之间团结友爱，互相帮助，提高道德修养，言谈举止要文明。
四 纪律.
1严禁在寝室打闹和大声喧哗。
2 学生要遵守学校宿舍各项管理制度，带好出入证。
3 遵守学校作息时间，按时起床，按时就寝。
( 起床:6:30-7:00准备整理床铺，做个人卫生，值日生认真做好值日，
就寝:12:oo准时关灯就寝，) 。
4 爱护宿舍内的一切设施，不得随意损坏，损坏公物要按价赔偿，损坏公物情节严重者，除赔偿外要进行批评批评教育及给予相应的纪律处分。
5 严禁在宿舍吸烟，喝酒，滋事，严禁男女生互串宿舍。
五`安全
1严禁私自安装电器.(如:使用大功率电器，使用转换器等)。
2加强防范意识，做好防火，防盗工作.宿舍不准有明火，外出随手关好门窗。
3每位学员应严格遵守学校规章制度，不得在寝室内留宿非本寝室人员。
望各位同学能够尽力配合我们的工作。
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第一章 目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
第二章 范围
本规定适用于网络营销部所有住宿员工。
第三章 职责:
1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;
2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;
3、宿舍只提供单身员工个人住宿。
第四章 入住管理:
(一)作息时间:
1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定)，7:15就餐，7:45之前到办公室。7:50晨会;8:00正式开始工作。值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。
2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。
3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。
4. 入住的员工，应在21:30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。
5. 员工晚间22:30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗， 晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。
(二)具体规定:
1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住;
2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留。
3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿;
4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住;
5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室内不得使用或存放危险及违禁物品;
(三)卫生要求:
1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾;
2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生;
3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物;
4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);
5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积;
6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具;
7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;
8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。
(四)其他:
1.有下列条件之一者不得入住:
1.1、犯有传染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理:
2.1、不服从监督、管理、指挥者;
2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;
2.3、蓄意破坏公用物品或设施等;
2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者;
2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;
2.6、违反宿舍安全规定者;
第五章 安全管理
1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全;
2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存;
3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿;
4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态;然后上报公司，等待处理;
5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关机关实行救助(如119、110、120等)。
第六章 附则
1. 本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。
2. 本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行规定。
3. 本规定经总经理批准后有效。
4. 本规定自二零一零年九月一日起执行。
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为了加大宿舍监督管理制度力度，规范员工行为准则，维护宿舍正常秩序，使员工有一个舒适整洁，卫生的休息环境，物制定以下制度:
1. 宿舍长负责宿舍的日常管理工作，并履行监督检查的职责.
2. 女生宿舍禁止男生进入
3. 宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息(特别是早班人员早班起床时)
4. 宿舍内禁止吸烟，酗酒，打架斗殴等行为.
5. 宿舍内禁止乱扔垃圾，个人衣物要求叠放整齐，保持好宿舍卫生.
6. 住宿员工必须爱护宿舍设备设施，如发现故意破坏，损坏者将照价赔偿并追究当事人的责任.
7. 禁止将本酒楼前厅物品(水壶，碗，筷子，餐巾纸，打包食品等)带入宿舍内
8. 住宿员工须按指定床位住宿，特殊情况需要调换床位，须向宿舍长请示，由宿舍长酌情安排
9. 非酒楼住宿员工禁止在酒楼宿舍留宿(特殊情况可提前向上级领导请示，经领导书面认可后交由宿舍长酌情安排)
10. 禁止使用蜡烛.
11. 禁止私拉乱接电源，禁止使用私人40瓦以上电器，洗衣机不可私人清洗，只可用于烘干.
