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宿舍长

时间：2026-08-12 17:44:30

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发布时间：2026-08-12

适用岗位：宿舍长、住宿员工、管理员

制定目的	宿舍是学习生活休息的地方，要保整洁保安静，保障学生切身利益。
适用范围	所有住宿舍的学生，管住宿、卫生、作息、用电、物品、来访这些事。
职责分工	公寓中心牵头，宿管员日常管，辅导员抽查，学生自己打扫值日和守规矩。
禁止行为	不能私拉电线，不能用大功率电器，不能留宿异性，不能晚归夜不归，不能乱扔垃圾，不能大声吵闹。
检查与监督	每天值日生扫地，室长每周大扫除，宿管员天天查，没做到就提醒，再犯就通报系里，每月检查评比卫生。

学生宿舍是学生学习。生活。休息。交往的重要场所，学生宿舍管理是校园秩序管理的重要内容，是课堂之外对学生进行思想政治教育和素质教育的重要阵地。学生宿舍必须讲文明。讲道德，保整洁。保安静。改进和加强学生宿舍的管理是为了保障和维护广大学生学习和生活的切身利益。为此，特别定本规定

1 学生在每学年第一学期开学后十日内，将本学年住宿费交院财务处。凭交费收据及学生本人学生证到所在学生公寓区指定地点办理手续方可住宿。

2 学生应遵守学院和宿舍的规章制度，积极支持。配合各级组织机构检查工作，尊重宿舍管理人员，服从管理。

3 学生必须按分配的宿舍住宿，严禁擅自变更寝室，私自转让专卖床位。严禁留宿异性。留宿非本寝室人员。

制定目的	宿舍老出事，东西丢过，电线乱拉差点着火，想让大家住得安心点，别吵别乱。
适用范围	住厂舍的员工，管睡觉地方的安全、卫生、用电、进出这些事。
职责分工	人事部定规矩出主意，保安天天查房间看大门，宿舍长盯同屋人，大家互相提醒。
禁止行为	不准私拉电线、不准留外人过夜、不准带易燃物、不准在宿舍做饭、不准晚归不登记、不准乱扔垃圾。
检查与监督	保安每晚查房抄电表，月底贴罚款单，三次违规就取消住宿资格，不交钱从工资扣，查到一起住的人全罚。

制度目标	让工厂干活有秩序，大家按时上下班，别乱请假，工资发得准。
职责分工	行政部门管考勤。各部门盯好自己人打卡，请假要记清楚。
核心条款	每天打三次卡。迟到早退超半小时算旷工。不能代打卡，刷卡异常要填表申请。
执行要求	每月1号到月底为周期。5号前交齐上月考勤和请假证明。打卡必须本人来，领导批假才有效。

制度目标	让宿舍干净整齐，大家休息好，工作更有力气，安全也有保障。
职责分工	管理员管卫生、查门窗、存紧急联系人；主管和总务部常来检查；值班员每天扫公共区、看水电。
核心条款	不带家属住，不转借床位，不乱改房间，不烧饭接电线，不存危险品，轮流值日搞卫生。
执行要求	管理员天天盯，主管每月至少看一次，员工互相提醒，违规马上报，严重就取消住宿资格，23点前必须回宿舍。

制度目标	让教室、实验室这些地方不乱不坏，学生老师待着安心，不出磕碰摔伤的事儿。
职责分工	班主任管教室门窗报修；实验员管危险品和器材；机房老师管电脑安全；各科室负责人盯自己地盘。
核心条款	门窗要完好常关；课桌不放贵重物；不准打闹刻划；危险品双人保管；机房禁带火种和外人。
执行要求	值日生每天锁门窗；损坏东西马上报修；危险操作必须老师在场；定期查报警器和消防设备；谁用谁负责，出事找对应老师。

制定目的	宿舍乱扔垃圾、大声吵闹、私拉电线，容易出事。
适用范围	z中学所有住校学生和宿舍区域。
职责分工	学生管好自己行为，舍长提醒室友，管理员巡查监督。
管理要求	不吸烟酗酒、不私接电线、不乱扔垃圾、不串寝留宿、按时作息。
监督与检查	管理员每天查，值日老师抽查，违规记过扣分，严重者通报家长。

制度目标	让宿舍干净整齐，大家养成爱收拾的好习惯，队伍看起来更精神。
职责分工	宿舍长全权负责，能安排值日，也能罚不守规矩的舍员。
核心条款	每周检查卫生，按打分表扣分加分，被子要方、衣服要齐、鞋子要净、地面要扫。
执行要求	不当班的人一起查，结果贴门上，分数算进月考勤，高低分有奖有罚，每月评一次。

制定目的	宿舍乱七八糟影响生活，想让大家住得舒服点，卫生好、用电安全、设施不坏。
适用范围	管所有住校学生，查卫生、电线、电脑台数、家具坏了没、有没有外人睡觉。
职责分工	楼长自己去查，不能找别人替；汇总成绩当天下午5点前交办公室；发现大问题马上报主任。
禁止行为	不准提前说检查时间，不准让别人代查，不准包庇熟人，不准留宿外人，不准用违规电器。
检查与监督	楼长每周查至少两次，查完贴留言条，成绩当天交，没交扣分；维修组修坏东西，办公室收没收的电器；公示结果在楼里贴出来。

制定背景	学生作息乱，宿舍吵闹多，晚自习纪律差，卫生没人管，安全有隐患。
适用范围	所有住校的小学生。
职责分工	生活老师管日常，班主任管请假和思想，值日老师查纪律，学生自己也要守规矩。
管理规定	按时起床睡觉，不串宿舍，不带违禁品，不吵不闹，不乱动别人东西，不浪费钱。
监督与罚则	每天检查签到，值日老师巡逻，违反就批评教育，严重就通知家长，屡教不改要谈话。

制定背景	宿舍太乱了，员工休息不好，卫生差，吵闹多，想让大家住得舒服点，秩序好点。
适用范围	酒楼所有住宿员工，女生宿舍，宿舍公共区域。
职责分工	宿舍长管日常，查卫生和纪律。员工自己守规矩。上级领导批特殊事。
管理规定	男生不能进女生宿舍。不准大声吵。不许吸烟喝酒打架。垃圾要扔桶里，衣服叠整齐。不许带餐厅东西回宿舍。
监督与罚则	宿舍长天天看，发现问题当场说。乱扔乱放扣分，破坏公物赔钱。严重三次找领导谈话。每月评卫生标兵。

制定目的	宿舍是学生生活学习重要地方，要让大家住得文明整洁舒服安全。
适用范围	管所有住校学生，管住宿安排、卫生打扫、安全用电、楼内秩序这些事。
职责分工	学管中心牵头干活，楼长管理员日常盯梢，舍长组织本宿舍值日，门卫守好大门。
禁止行为	不准调换床位、不准大声吵闹、不准留宿外人、不准私拉电线、不准乱扔垃圾、不准经商传单。
检查与监督	舍长每天安排值日，每周三下午大扫除，楼长检查打分，不干净扣分通报，屡次不改取消评优资格，维修报修后小修不过夜。

制定目的	宿舍太乱太脏，大家休息不好，想让屋子干净清爽，队员睡得香，精神好。
适用范围	安管员们住的宿舍，床铺、鞋子、毛巾、卫生、用电、吵闹这些事。
职责分工	安管部盯着检查，综合部算水电买东西，工程部修设备，班组长和宿舍长天天管本屋。
禁止行为	不准挂饰物在蚊帐上，不准私拉电线，不准踢门撞门，不准带外人乱进，不准23点后吵闹。
检查与监督	宿舍长排值日表贴门后，每天拖地擦柜子，每周大扫除，综合部每周查1-2次，安管部主管每周查3次，查到问题马上改，不改就扣钱。

制度目标	让员工清楚自己能休啥假、拿啥钱，别乱请假也别少给福利。
职责分工	部门经理排休息日、批年假事假；综合管理部管证明备案；总经理批大额假期。
核心条款	年假要提前七天申请；病假得有市级医院证明；婚假要交证明；产假要分娩证明。
执行要求	所有假都得填单子、领导签字才有效；没批就休算旷工；旷工一天全勤奖没了；加班补休要在三十天内安排。

制定目的	宿舍太乱太吵，东西老丢，想让大家住得舒服点，安全点，安静点。
适用范围	所有住宿舍的员工，管睡觉地方的卫生、安全、声音、东西摆放。
职责分工	人事部登记安排，保安部管进门和检查，寝室长盯日常，大家都要听寝室长的话。
禁止行为	不能私调房间，不能带外人住，不能乱扔垃圾，不能大声吵闹，不能用大功率电器，不能放危险品。
检查与监督	保安不定时查，查到就罚20到200元，再犯就开除；行李出门要签字检查；有问题找保安或投意见箱；月底前完成第一次检查。