安全环境例会制度

适配人群项目经理,安全环境管理员,生产副总使用场景项目施工管理,工程安全管理,分包协同管理
制定背景怕安全环保工作没人盯、没人管、乱成一团。想让各级会议按时开,问题及时说,措施马上跟。
适用范围公司安环委、安全部门、所有项目部。
职责分工生产副总牵头开安环委会,安全部经理开专题会,项目经理开项目例会。各部门负责人和分包头儿都得来。
管理规定安环委会半年一次,专题会每月一次,项目例会每周一次。开会必须签到,记录要全,决议要写清。
监督与罚则会议记录交安全部存档,季度抽查执行情况。没开会或记录不全的,通报批评并扣绩效分。

1.公司应每半年召开一次安环委员会会议,安全生产管理部应每月召开一次全体安全环境管理人员专题会议,工程项目经理部应每周召开一次全体安全环境例会。

2.安环委员会议由公司生产副总组织召开,委员会成员及各部门负责人参加;安全环境专题会议由安全生产管理部经理组织召开,全体安全环境管理人员参加;项目安全环境例会由项目经理组织召开,全体管理人员参加,还应包括分包单位有关负责人。

3.安全环境例会要适时研究安全环境管理体系的适宜性和有效性,分析解决工作中存在的问题,制定保证安全环境管理体系有效运行的纠正和预防措施,对工作进行全面部署,同时落实好安全环境奖罚。

4.安全环境例会要履行签到手续,对会议内容和形成的决议要留有详细的记录,填写《安全环境例会记录》。

安全环境例会制度:安全环境技术交底

适配人群项目技术负责人,施工员,班组长使用场景交叉作业,季节施工,分部分项工程
制定背景怕工人不懂现场危险,瞎干出事。想让每个人上岗前都清楚风险在哪、怎么防。
适用范围工程项目部、车间、所有施工员、班组长、作业人员。
职责分工项目技术负责人带头交底,施工员对班组交底,车间技术负责人管车间交底,公司工程管理处盯重点项目。
管理规定交底必须和任务一起下,内容要具体简单,必须写清危险源、防护设施、操作要求,不能空泛。
监督与罚则必须书面签字留痕,用统一表格记录。没交底不准开工。检查靠查记录本和现场问人,漏交或造假要重罚。

1、工程项目部(车间)必须执行安全环境技术交底制度,落实现场安全生产保证计划(安全施工组织设计)和安全专项施工方案。未经安全环境交底不得进行施工(生产)。新进场(车间)作业队伍及作业人员必须先进行安全环境技术交底后上岗。

2、安全环境技术交底必须与下达作业任务同时进行。交底内容上要求具体、明确,针对性强;表述上要求简单扼要。内容应包括:

⑴ 现场施工(生产)的特点;

⑵ 作业现场潜在重大危险源和重大环境因素;

⑶ 作业场所的安全防护设施;

⑷ 相关安全操作规程和标准;

⑸ 应注意的安全和环保事项等。

3、工程项目部(车间)实行两级安全环境技术交底:

3.1 工程项目部第一级交底由项目技术负责人在施工交底的同时对施工员进行安全环境技术交底;第二级由施工员对相关班组进行安全环境交底。

3.2 车间第一级交底由车间技术负责人对现场技术人员进行定期(每月一次)安全环境技术交底;第二级由现场技术人员定期(每半月一次)向各班组进行安全环境交底。

3.3 班前上岗安全环境交底作为班组安全活动重要内容,参照公司制定的《作业班组安全活动实施细则》执行。

4、现场技术负责人应定期对由两个以上作业队和多工种进行交叉作业的作业队伍进行安全环境技术交底;固定作业场所的工种(包括后勤工作人员)可定期进行交底;非固定作业场所的工种可按分部分项工程或定期进行交底。

5、季节性施工(生产)、特殊环境作业前也必须进行安全环境技术交底。

6、公司工程管理处负责对一、二等工程项目进行开工安全环境交底;分公司安全生产管理部门负责对三等工程项目进行开工安全环境交底;分公司技术负责人应会同安全生产管理部门对本单位生产车间进行定期(每月一次)的安全环境交底。

7、分部分项安全环境技术交底

7.1 工程项目部应按分部工程的先后分别进行安全环境技术交底:

⑴ 单位工程开工前,项目技术负责人将工程概况、施工方法、施工工艺、施工程序、安全环境技术措施,逐级向各施工员、班组长和相关人员进行交底。

⑵ 单位工程的基础、主体和装饰阶段,项目技术负责人向各施工员、班组长和相关人员分别进行全面、详细的安全环境交底。

⑶ 结构或作业环境复杂的单位工程,项目技术负责人应有针对性地进行全面、详细的安全环境技术交底。

7.2 工程项目部(车间)应对分项工程各班组和各工种分别按实际作业内容进行安全环境技术交底。

8、安全环境技术交底必须以书面形式进行,交底人与被交底人双方履行签字手续,并分别保存书面安全环境技术交底记录(采用表trq-07-06记录)

安全环境例会制度:消防安全环境巡查

适配人群防火责任人,门卫值班员,区域安全员使用场景危化品储存,生产作业区,夜间值守
制定背景怕厂里起火没人管,隐患发现晚了容易出事,想让天天有人盯着看。
适用范围全厂所有人,各区域防火责任人,门卫值班员,所有设备和管线。
职责分工公司消防巡查责任人每天查全厂;各区域责任人定时查自己地盘;门卫夜里也得查;大家都要动手清器材。
管理规定重点看罐子、泵、管线漏不漏;电器设备有没有异常;地面干不干净;气味正不正常;下班后机器关没关;门窗锁没锁。
监督与罚则每次巡查必须记清楚;周五下午前交记录表;消防责任人收齐后核对存档;发现异常马上找负责人一起处理掉。

为了完善公司安全环境管理系统,及时发现和消除火灾隐患,确保公司消防安全工作落到实处,特制定以下巡查制度:

一、公司消防安全巡查责任人每天不定期在全厂各处巡查;

二、各区域防火巡查责任人每10:00、15:00对各自负责的区域进行巡查;

三、休假日和夜间由门卫值班人员每隔3小时对全厂各区域进行巡查;

四、各区域防火责任人负责清扫区域内灭火器和消防器材;

五、重点巡查:溶剂贮罐和树脂贮罐、各搅拌缸、移动缸、树脂泵、溶剂泵、原料和成品包装桶及所有管线、阀门等有无跑冒滴漏现象,电器、设备、自控仪表有无异常,地面环境是否干净,有无异常气味,夜间无人工作时设备是否停机,电器是否关闭,门窗是否关好;

六、巡查疏散通道、消防车、消防栓通道等是否畅通无阻;

七、巡查中如发现异常情况立即与公司有关负责人联系,并协同尽快妥善处理;

八、每次巡查作好详细记录,记录表每周五下午15:00以前由公司消防巡查责任人到各区域防火责任人处收取,核查整理存档。

安全环境例会制度:安全环境检查

适配人群施工队安全员,施工队领班,生产管理人员使用场景施工现场,节假日前,季节性作业
制定背景现场安全检查老是走形式,隐患发现不及时,怕出事故和污染。
适用范围公司自己人和外面来干活的施工队。
职责分工集团安监部牵头查,各企业自己组织查,领导和安全员都得动手干。
管理规定班班要自查,天天要巡查,周周有检查,月月有综合查,不能走过场。
监督与罚则查到问题马上通知整改,限期完成,完不成要说明原因,还要跟踪验证效果,整改不好要奖惩。

1 目的

为指导和规范施工现场各级生产安全人员有效开展安全环境检查,及时发现、排除隐患和风险,特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于***企业及外来承包工程施工队伍。

3 定义与术语

安全、环境与职业健康检查:是指关于安全、环境与职业健康方面的检查,通过检查及时发现隐患,为消除事故隐患和杜绝环境污染可能提供指示。

4 管理职责

4.1 集团安全环境监督部,每季度组织一次针对下属各企业安全、环境与职业健康方面的检查。

4.2 集团下属各企业,负责组织本企业的各类安全、环境与职业健康方面的检查,并积极配合集团和上级部门的相关检查。

5 制度内容

5.1 各企业应根据本制度附件内容,结合本企业实际,规定本企业各部门和各级人员在安全、环境与职业健康方面的检查频次和内容。

5.2 安全、环境与职业健康方面的检查,主要包括以下类型:

5.2.1 施工人员、施工队领班(或队长)和施工队安全员每班的自查。

5.2.2 生产、安全管理人员的每日巡查。

5.2.3 公司领导每日值班检查。

5.2.4 总管小组/项目组每周两次的检查。

5.2.5 部门、车间/工区每周一次的检查。

5.2.6 安全环境监督管理部门每周一次的专项检查。

5.2.7 公司安委会每月一次的综合检查。

5.2.8 公司设备管理部门每月一次的检查及不定期专项检查。

5.2.9 针对节假日前的检查,包括元旦、春节、“五一”和国庆节前等重要假日。

5.2.10 季节性检查,包括秋冬防火检查、夏季防触电检查、夏季防暑降温检查、防台防汛检查和冬季“七防”减产等。

5.2.11 工会定期的劳保用品配备使用情况检查。

5.3 定期组织的各类安全、环境与职业健康检查,可以两类或者更多类的检查一起组织进行,以整合、节约检查资源。但必须保证检查目的的实现。

5.4 检查的要求

5.4.1 公司和施工队各级人员巡查时,必须深入现场,不得流于形式和浮于表面。

5.4.2 定期组织的各类检查,必须有目的、有计划,参与检查的人员,必须具备足够的经验和水平,能够检查发现问题。

5.5 检查发现的问题,必须及时与整改责任部门沟通,明确整改要求和整改期限;需要形成记录的,按照记录控制的相关要求存档。

5.6 责任部门收到检查发现问题的通知和整改要求后,必须制定有效的整改措施,在规定的时间内落实。无法在规定时间内完成的,必须尽快书面上报检查管理部门;无力自行完成的,必须在采取临时防范措施的基础上,上报公司,由公司调配资源解决;并对检查相关责任部门或责任人进行奖惩。

5.7 检查管理部门,应指派人员对检查问题的整改情况进行跟踪验证。

6 本制度由安监部负责解释。

安全环境例会制度:班组安全环保

适配人群班组长,兼职安全员,一线操作工使用场景班组安全日,危险作业预知,安全检查整改
制定背景大家安全意识不强,老有松懈。设备检查不到位,隐患老拖着不改。想让大家绷紧这根弦,别出事。
适用范围就管这个班组所有人,所有日常干活的事儿。
职责分工班长带头抓,安全员盯现场,每人管好自己那块。车间领导和安环科也会来查。
管理规定安全思想不能偏,规程不能违,知识不能缺,费用不能省,质量不能差,工作不能懒。严禁违章指挥、操作、作业。
监督与罚则每周一搞安全日活动,每天班前班中班后都查。问题要定人定措施定时整改。查出问题按“三不放过”处理,整改不力要追责。

1、 班组所有成员都要重视安全环保工作,要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。从而做到“三度四到位”(思想认识有高度,奖惩考核有力度,员工参与有广度;安全教育到位,责任管理到位,巡检维护到位,管理措施到位)

2、 班组全体成员,均应承担明确的安全责任,定时、定点检查安全防范措施。使每项安全因素都有专人负责,对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制(全员、全面、全过程、全天候)。

3、 定期组织学习国家安全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。

① 对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“四新教育”(新工艺、新材料、新设备、新产品)。必须做到“九必须、十不准”。使其正确使用安全防护设施,执行安全作业规程和规章制度。

② 对在职员工的安全教育的内容为:岗位生产任务、特点、控制要点、主要设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施,安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

③ 教育形式要多种多样:授课、多媒体、案例、宣传等。使大家变“要我安全”为“我要安全”,尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”。

4、 定期开展安全活动,安全竞赛,查违章,排隐患,堵漏洞,交流经验,提高安全技术责任,实现公司安全、环保目标。

5、 经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施,发现问题和事故做到“三不放过”(事故原因没有查清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过)。

6、按规定发放个人劳保防护用品,并正确穿戴和使用。

7、树立“安全第一、预防为主”的思想,抓变化,抓事件,预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业;严格执行环保排放标准;严格遵守《进入厂区的十四个不准。

8、 做好安全检查工作。

① 安全检查内容:查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。

② 安全检查形式:自查、互查、专查;一班三查(班前、班中、班后);定期组织安全生产大检查。

③ 检查前准备工作:确定检查时间;确定检查范围、对象和标准;制定检查方法;鉴发隐患通知书,提出问题的处理方法;如何反映,谁负责整改,谁负责监督。

④安全检查原则:检查和总结经验相结合;检查和竞赛相结合;检查和奖励相结合;抽查和整改相结合。

⑤安全检查出的问题要做到“三定”,“四不准”(整改安全因素要定人员、定措施、定时间;落实整改任务时做到个人能解决的不准推给班组,班组能解决的不准推给车间,车间能解决的不准推个生产部,生产部能解决的不准推给公司)。

9、安全日(周一)活动。

①活动内容:

a、学习公司安全文件、事故通报、安全简报、安全规章制度;召开安全专题会、现场会。并结合班组实际,提出防范措施。

b、开展安全演练:安全设施使用方法演练、模拟故障训练、危险预防训练、模拟事故抢救训练、消防灭火模拟训练、查处各类事故源训练。

c、一周安全状况分析、讲评、总结,以及下周安全工作要求和安排,认真贯彻“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比)。

d、检查安全工器具,设备安全设施以及班组安全台帐。

②安全日活动要求:

a、学习安全知识要认真、完全、彻底,不能马虎从事。

b、班组人员均应全部参加,认真做好记录,缺席人员应急时补课。

c、学习内容必须联系实际,并有针对性地提出问题,找出差距,布置整改,把其它车间、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来检查。

d、班长、安全员在安全日活动前要作好充分准备。安全活动日活动内容要充分联系实际,形式多样,讲求实效,不能流于形式。,每次活动应有所侧重,有所收获。

e、车间领导、安环科人员以及分包干部应定期到班组参加安全日活动,了解指导安全工作。并将参加人员记入活动记录薄的名单中。

f、每个人应做到联系实际,积极发言,记录要认真齐全,字体规范。

10、做好重大危险作业前“五分钟活动”。

作业前五分钟活动是预知训练结果在实际工作中的应用。由作业责任人组织从事该项作业的人员在作业现场利用较短时间进行。要求根据危险预知训练提出来的内容进行“四确定 ”(人员、工具、环保、对象),并将控制措施逐项落实到人。

11、每个班组设一名兼职安全环保员,切实履行自己的职责,搞好安全、环保和消防工作,并及时、真实、规范地填写《班组安全环保台帐》。台帐主要内容:安全环保计划、总结;安全日活动记录;异常情况、事故讨论记录;月度安全情况小结、安全评价分析、安全实绩记录;安全工器具检查登记表;安全设施的型号、规格登记;安全检查及隐患项目整改记录;安全培训考核;安全奖罚记录;现场设备安全设施的检查记录;违章记录;外来人员安全管理记录。

安全环境例会制度:安全环保考核

适配人群部门负责人,安全管理员,一线班组长使用场景年终考核,月度检查,违章处罚
制定背景公司要管好安全环保,得靠考核来推动。不然隐患没人理,管理松松垮垮,影响生存发展。
适用范围所有部门、所有员工,管生产干活时的安全和环保事儿。
职责分工技术质安部牵头干,各部门自己执行,安委会监督,工会也参与评先进。
管理规定责任人年底考目标完成情况;部门每月考隐患整改和违章次数;员工日常按行为奖惩。
监督与罚则月度检查打分,年终汇总算账。扣的钱进奖励池,发给表现好的人。违章重复罚更重,事故一票否决评优资格。

1. 目的范围:

1.1 安全环保考核是公司安全环保生产形势的需要,是公司自身生存和发展 的需要,是公司加强安全环保管理工作的需要而制定的。

1.2 力求通过考核来推行安全网络化管理,以检查、考核、改进来促进日常安全环保管理,进而完善环境管理体系和职业健康安全管理体系。

2. 指导思想:

2.1 中层管理以落实责任与经济考核为主;促使安全环保管理工作的落实与实施。

2.2 员工以教育培训引导与奖惩激励为主;推进和鼓励已达到的良好的安全行为。

3. 安全环保考核:

3.1 安全环保考核分为三部分:一是年终对安全环保第一责任人的考核;二是每月一次的部门安全网络化管理考核;三是员工日常违章违纪处罚考核。通过考核以促进日常安全环保管理,加强隐患整改落实,实现安全环保的长效管理。

3.2 安全环保第一责任人的考核

对责任人的安全环保考核归入各部(中心)的经济责任目标一并考核,由技术质安部根据该部门安全环保目标指标及管理方案的完成情况,日常安全环保管理考核的情况,在年终集中进行。

3.3 月度安全网络化管理考核

考核主要内容:安全环保目标指标完成情况,安全环保违章违纪频次,日常安全环保管理,安全环保检查,隐患整改率。

3.4 员工日常安全环保考核

考核主要内容是员工在生产工作活动过程中遵章守纪、安全行为、事故责任、安全成绩。分别给予处罚、奖励、评先。

4. 安全环保奖惩

4.1 违章违纪按条例规定进行处罚,重复发生加倍处罚,违章违纪严重者或不服从管理者,除给予经济处罚外另按相关厂纪厂规进行处罚。

4.2 违章违纪考核扣款以及事故处理扣款全数归入安全环保奖奖池,实行专款专用,用于安全环保工作突出者的奖励。

4.3 对于安全环保工作突出者的奖励。由区域责任人向部门报告,部门向技术质安部提出申请,技术质安部根据其工作实绩审核并提出奖励意见,报主管领导批准后交人力资源部在工资中发放。

4.4 每年六月在“安全生产月”活动中,由公司工会与技术质安部组织进行安全先进集体和个人的评选活动,先进集体和个人将给予奖励。

4.5 安全环保工作考核奖惩作为对员工晋职、升级、调资等的重要依据。发生事故取消当年各类先进的参选资格。

4.6 技术质安部根据安全环保工作需要可不定期修改下述附件,报公司安全生产委员会批准,必要时送公司工代会审议。

5. 附件

5.1 安全环保(网络化管理)工作考核办法

5.2 员工日常安全环保考核办法

5.3 安全生产处罚条款

5.4 员工违章违纪扣分记录教育制度

安全环境例会制度:冬季安全环保强化措施

适配人群基层岗位员工,安全联系领导,现场监护人员使用场景冬季施工,恶劣天气作业,设备冻堵防控
制定背景冬天雾雪霜多,干活容易出事。
适用范围全厂各单位、所有干部员工。
职责分工厂hse委员会牵头,各单位负责人执行,基层干部和岗位员工一起干,领导要下去检查。
管理规定必须做“八防”,比如防冻堵、防滑、防火灾、防中毒;不准用电炉子取暖;施工要许可,开车要审批。
监督与罚则组织学习、自检自查、隐患要整改、限时解决;查不出问题要追责;监护不到位算失职;夜查路查常开展。

进入冬季,雾、雪、霜恶劣天气增多,给安全生产带来许多不确定因素,为确保冬季安全环保工作平稳运行,为“十八大”召开及今冬明春安全平稳运行打下良好基础,现将冬季安全生产强化措施下发给你们,各单位、部门要组织基层干部和岗位员工认真学习,严格贯彻落实。切实提高岗位员工的安全意识,强化现场的安全监督和检查,强化冬季安全生产工作,切实做好以防工伤、防火灾爆炸、防中毒、防井喷、防冻堵、防滑、防高处坠落、防交通事故为主要内容的冬季“八防”工作。

(一)针对冬季生产的实际情况,各级领导要深入安全联系单位开展一次安全活动,了解联系单位冬季安全生产状况,检查指导联系单位冬季安全环保工作落实情况,帮助解决冬季安全生产中存在的问题,切实践行“有感领导,直线责任,属地管理”安全理念。

(二)结合冬季生产特点和本单位生产实际,各单位要制定出冬季安全生产强化措施并严格落实。积极开展自检自查,重点检查生产施工作业现场、重点要害部位、高温高压生产设施、特种设备和公共聚集场所的各项安全生产措施的落实情况,要认真排查事故隐患,对检查出的安全隐患,要制定整改措施,明确整改时限,一时难以整改的问题,要落实有效的防范措施,责任到人。各单位对岗位操作要安排监护人员,严格监护责任,落实监护措施,确保操作安全。

(三)做好冬防保温工作,保证设备良好运行,杜绝冻堵事故发生;加强岗位巡回检查,合理控制生产运行参数,确保冬季生产正常运行。

(四)对各项岗位操作及施工作业,要强化过程监督,严格执行作业许可制度,认真识别、评价生产过程中存在的各类隐患、风险,制定风险消减措施,保证风险得到有效控制,确保冬季安全生产。

(五)加强交通管理,强化对驾驶员的技能培训和安全教育,提高驾驶员冬季安全驾驶水平。加大路检夜查力度,严查违章驾乘行为。加强恶劣天气交通管理,遇一级预警天气时,车辆管理大队要停派车辆,生产应急车辆严格审批手续,并安排经验丰富、驾驶技能高的驾驶员出车。遇其他级别预警天气时,压缩出车频次,控制行车速度,杜绝车辆外派。加强私家车驾驶人的教育管理,严禁驾乘私家车从事公务活动,防止私家车事故发生。

(六)加强消防管理,消防重点单位要强化每日的消防巡查,认真排查火险隐患;强化消防设备设施的维护保养,确保完好有效;积极开展消防培训和消防演练,提高员工防火、灭火技能;在公共场所举行大型群众性活动时,必须经消防部门审批合格,严格落实各项防范措施。

(七)加强冬季用气、用电管理,各单位要对井站生产和生活供气管线进行全面细致检查,要保证所有用气场所的管线和阀门不渗不漏,小伙房可燃气体报警器灵敏好用。强化用电管理,严禁使用电炉子、电褥子等取暖用品,防止发生电气火灾及触电事故。

(八)加强承包商管理,严把施工单位资质关、hse业绩关、队伍素质关、施工监督关和现场管理关,要与施工单位签订专项安全生产合同,明确双方责任和权利。施工前进行hse交底,做好安全告知,强化施工过程监督,必要时提高监控级别。现场监督人员要切实履行好安全监管责任,全面辨识、分析施工过程中的危险、危害因素,各项安全措施落实到位。

(九)认真开展环保设备、设施的检查,防止因环保设备、设施不能正常运转而发生环保事故。生产现场发生污染事故时,应立即采取有效措施进行处理,将污染降到最低程度。

(十)加强恶劣天气、夜间施工管理工作,各单位、部门在组织夜间施工时要确认具有安全条件且安全防护措施可靠后方可进行施工作业;同时要加强对雾霾、降雪、大风等恶劣天气施工监管,制定防范措施,防止各类事故发生。

(十一)加强冬季应急管理工作,认真落实各级事故应急预案,发生事故及险情要立即报告,并严格按事故应急预案组织人员抢救,严防事故扩大,减少事故损失。加强恶劣天气的预警发布工作,各相关单位要注意天气变化情况,遇大风、雪、雾等恶劣天气要及时发布预警。

****厂hse委员会

____年11月5日

安全环境例会制度:安全环保部防火巡查

适配人群消防安全员,小班当班人员,部门安全管理员使用场景防火巡查,下班检查,隐患整改
制定背景办公室容易留火种,下班忘了关电、没清烟头,怕起火没人管。
适用范围所有办公室和当班的小班人员。
职责分工小班当班的人去巡查,部门消防管理员带着干,安全环保部盯着看。
管理规定每12小时查一次,下班要清火种,发现隐患马上报,不能拖。
监督与罚则查完要填记录,签名留痕;有隐患就发整改通知,盯到改完;不填记录或瞒报,要被提醒谈话。

一、防火巡查人员由部门消防安全管理人员和成员(小班当班人员)担任。

二、防火巡查应每12小时进行一次。

三、各办公室下班时应当对办公室现场进行检查,消除遗留火种。

四、防火巡查人员当及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患。无法处置时,应当立即报告。

五、发现初起火灾应当立即报警,并及时扑救。

六、防火巡查内容:1、用火、用电有无违章情况;2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;4、其他消防安全情况。

七、防火巡查人员应填写巡查记录,巡查人员及部门消防安全管理人员应当在巡查记录上签名。

八、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知对各办公室下发,并督促整改。

安全环保部

安全环境例会制度:安全环保教育

适配人群新入职员工,班组长,特种作业人员使用场景新员工入职,岗位变更,复工返岗
制定背景大家安全意识不够强,老出事故。想让大家懂政策、守规矩、别瞎干。
适用范围公司所有员工,还有来干活的外单位人。
职责分工安环办牵头搞培训考试,部门和班组负责具体教,经理部管存档签字。
管理规定新人必须过三级教育,每级都要考,不及格不能上岗。换岗、复工、实习也得重新学考。
监督与罚则每次培训完马上考试,不及格就重学重考。记录全要填表签字,没完成的不给转正不给上岗。安环办抽查,经理部存档三年。

一、目的

为了使员工认真贯彻落实党和国家安全、环保生产方针、政策、法令、法规,使员工牢固树立安全环保意识,结合公司实际情况,特制订本制度。

二、对象

公司全体员工及相关方人员

三、教育形式及管理程序

3.1新入司员工的三级安全教育

三级安全教育是指凡新入司员工必须经过公司、部门、班组三级安全教育,并经考试合格。公司、部门、班组三级安全教育时间分别不得少于24学时。

3.1.1公司安全教育

经理部将新入司员工名单及时提供给安环办,由安环办统一组织进行公司级安全教育。教育内容为:

(a)企业的性质、本单位概况、生产特点及安全生产规章制度;

(b)安全防护基础知识、一般消防知识、环保节能及气体防护常识;

(c)典型事故案例及教训。

公司级安全教育完毕后,由安环办统一命题并组织考试。考试合格者,须经安环办经理在“三级安全教育考核表”上签署意见后方可分配到部门。若考试不合格者,不得上岗。

3.1.2部门安全教育

要求结合本部门的生产实际和特点,安排教育内容。

(a)生产或工作特点;

(b)本部门安全生产制度及安全技术操作规程;

(c)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材的性能和使用方法等;

(d)典型事故案例及教训。

部门级安全教育完毕后,由部门命题组织考试。考试合格者部门领导在“三级安全教育考核表”上签署意见后方可分配到班组,若考试不合格者,不得到班组上岗。

3.1.3班组安全教育

由新员工所在班组结合岗位的工作特点进行班组安全教育。可采取讲解和实际演示相结合方式进行,教育内容为:

(a)本岗位(工种)的生产流程、工作特点和安全注意事项;

(b)本岗位(工种)安全操作规程;

(c)本岗位(工种)设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用,防护用品的使用和保管方法:

(d)本岗位(工种)事故教训及危险因素的预防措施。

班组级安全教育完毕后,由班组长命题,经部门审核后并组织考试。

员工经过班组考核合格后,班组长在“三级安全教育考核表”上签字后,交部门报安环办经理批准后转经理部,由经理部保存并录入信息。

3.1.4三级安全教育中的公司级教育考核记录由安环办保存,部门及班组对新员工的教育记录由部门保存。

3.1.5三级安全教育中,各级组织者必须如实填写“三级安全教育考核表”。“三级安全教育考核表”由经理部管理存档。

3.1.6未经三级安全教育者或未通过三级安全教育者不得转正上岗。

3.2班组长安全教育与全员安全环保教育

3.2.1班组长安全教育与全员安全环保教育每年至少一次,主要由各部门内部组织进行。主要内容有:安全技术、作业指导书、环保节能、设备原理、防火防爆、用电安全知识、安全管理等。

3.2.2班组长安全教育与全员安全环保教育由部门填写“培训登记表”,教育完毕后由部门命题,经安环办主任审核后组织进行考试。教育记录由经理部存档,考试记录由各部门存档。

3.3特种作业人员技术培训教育

3.3.1特种作业人员技术培训教育是指对电工、司炉工、压力容器操作工、灌装操作工焊工、起重机械工、机动车辆司机、危险化学品操作等员工的安全技术培训。特种作业培训由安环办对外联系组织实施,培训周期按相关政府职能有关规定进行。

3.3.2特种人员培训由各部门填写“培训登记表”,经安环办主任签字后转经理部存档。

3.4中层领导干部及安全员安全教育

3.4.1中层领导干部与安全员的安全教育由安环办负责组织实施,经理部配合,有关部门协助进行,主要内容为安全生产管理、安全生产方针、政策、法规和安全防范措施等,培训周期每两年至少一次。

3.4.2中层干部与安全员安全教育由安环办填写“培训登记表”,经安环办主任签字后转经理部存档。安全教育完毕后由安环办命题考核、阅卷。安全教育记录由经理部存档,考试记录由各部门存档。

3.5变换工种人员安全教育

3.5.1变换工种人员是指由于各种原因,经有关部门批准,不再从事原来的工作,而从事另一种工作的人员,对其在从事新工作之前必须进行的安全教育,主要内容是新岗位的安全操作规程、安全规定、新岗位特点、安全管理和防范措施等。

3.5.2变换工种员工在经理部领取“职工变换工种安全教育单”,到新部门及班组接受部门级和班组级安全教育。具体实施步骤与3.1.2、3.1.3相同。考核结束后,“职工变换工种安全教育单”经安环办经理签字后交经理部存档,考核记录由新岗位部门保存。

3.6代培人员与院校实习人员教育

代培人员与院校实习人员是指在我公司代为培训与实习人员。代培与实习人员分到部门和班组后,首先必须经过部门和班组安全教育。经理部将培训名单通知安环办,经安环办经理批准,转给部门进行部门及班组安全教育及考核,考核结束后填写“代培(实习)人员安全教育单”并上报安环办,安环办经理批准后转经理部,由经理部存档并办理相应的手续,考核记录由部门保存。

3.7复工安全教育

对于脱离操作岗位(如产假、病假、学习、外借等)六个月以上重返岗位操作者,必须进行再教育。经理部将复工培训名单通知安环办,经安环办经理批准,转给部门进行部门及班组安全教育考核,考核结束后填写“复工人员安全教育单”并上报安环办。安环办经理批准后转经理部,由经理部办理相应的手续,考核记录由部门保存。

3.8临时作业人员的安全教育

对于我司使用的临时作业人员(包括施工人员),根据岗位的不同,由各所辖部门安排进行临时作业人员的安全教育,安环办负责监督、检查,培训结束后,由部门填写“临时作业人员安全教育单”并上报安环办,经安环办经理批准后转经理部,由经理部办理相应的手续,考核记录由部门保存。

3.9对于新工艺、新技术、新设备和新产品投产前,各部门要制定安全操作规程,对所在岗位和有关人员由部门进行安全教育与考核。各部门填写“培训登记表”,教育完毕后由部门命题,经安环办主任审核后组织进行考试。安全教育记录由经理部存档,考试记录由各部门存档。

3.10对于严重违章违纪员工,由部门送至安环办再次进行三级安全教育与考核。

四、记录

序号名称 编号保存部门 保存期限

1.三级安全教育考核表 eo zd-11 jl-01 经理部 3年

2.安全教育单eo zd-11 jl-02 经理部 3年

3.培训登记表eo c*-4.4.2 jl-4 经理部 3年

安全环境例会制度:监理安全环保细则

适配人群总监理工程师,专职安全监理,环保监理工程师使用场景安全监理,环保监理,基坑支护
制定背景工地容易出安全事故,想提前管住风险,保护大家安全健康。
适用范围所有在苏州中海雅戈尔地块干活的监理、施工、分包人员。
职责分工总监理工程师带头管,专职安全监理工程师盯现场,专业监理和现场监理各管一块,谁出事谁负责。
管理规定进工地必须戴安全帽系帽带,高空作业要系安全绳,特种工必须持证上岗,危险地方要有警示牌。
监督与罚则每月大检查 日常巡查,发现问题开整改单,不改就停工;违规扣钱,严重清退;每月考评打分,和奖金挂钩。

一、工程概况

工程名称:苏州中海雅戈尔地块

项目性质:住宅、人防、车库

建设单位:苏州中海雅戈尔房地产有限公司

设计单位:苏州规化院设计研究院

施工单位:别墅a标:浙江天元建设工程有限公司

别墅b1标:浙江天元建设工程有限公司

别墅b2标:苏州建设集团有限公司

监理单位:深圳中海建设监理有限公司

建设规模:高层住宅11幢12-17层、别墅8幢3层,均为住宅楼,共用四个大地下车库。

工程平面布局留有足够的自然风入口和出口,做到主导风流向顺畅。建筑物以南朝向为主,建筑物主立面迎向夏季主导风向,有利于夏季自然通风。绿化系统,可起到遮阳、降温,有利于节能。平屋顶采用加气混凝土 高效隔热材料挤塑聚苯板(50mm厚*ps板) 40厚c20细石混凝土保护层,斜屋顶采用15厚1:3水泥砂浆找平层 高效隔热材料挤塑聚苯板(60mm厚*ps板) 40厚c20细石混凝土保护层,砼凸窗上下表面采用20厚1:3水泥砂浆找平层 地下室外墙采用聚苯乙烯保温隔热板(25mm厚eps板) 聚合物抗裂砂浆 20厚1:3(rp15)水泥砂浆,架空层采用20厚1:3水泥砂浆找平层 地下室外墙采用聚苯乙烯保温隔热板(30mm厚eps板) 聚合物抗裂砂浆 2厚聚合物浆料 防霉涂料。本工程±0以上外墙墙体材料为200厚蒸压轻质砂加气混凝土砌块,内墙为200厚蒸压轻质加气混凝土砌块,外墙主墙体采用聚苯乙烯保温隔热板(30mm厚eps板) 聚合物抗裂砂浆 饰面材料。外窗北朝向采用铝型材单框断热桥中空(充氩气)玻璃窗(5 12ar 5),东、西、南朝向采用铝型材单框断热桥中空玻璃窗(5 12a 5)。外窗是建筑节能设计的关键因素,设计中控制窗墙比;南面设置水平固定外遮阳和活动外遮阳措施有利降低空调能耗;.外窗的传热系数和综合遮阳系数满足规范要求;外窗的气密性经相应检测机构检测合格,方可选用。

第二章.安全监理细则

为了加强对所辖合同段安全生产全过程监控管理,保障在施工过程中预防和制止重大和一般安全事故的发生,确保全体参建人员的生命安全和健康。根据《安全生产法》、《劳动法》、《建设工程安全生产管理条例》以及苏州市安全生产管理的有关规定,监理计划等有关文件制定本细则。

本项目安全、环保管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以总监负责制,全员管安全的原则,坚决执行国家安全法律、法规和标准规定。全过程、全方位实施安全生产的监管监控。

一.组织机构、规章制度

1.1.1总监办安全领导机构

1成立安全监控领导小组,安保体系框图上墙、制定各级监理人员安全职责,落实安全监理各项规章制定,定期不定期对施工现场进行安全生产检查、督促,隐患整改措施落实等。

2配备一名专职安全监理工程师负责对项目部的安全监督和具体安全工作的落实,传达落实上级部门安全生产指示及文件精神;负责安全监管内业资料的管理和对项目部每月安全生产考评工作。

1.1.2总监安全教育和培训工作

1对全体监理人员每月进行一次安全知识的教育培训,提高全体监理人员的安全意识以及安全监管水平和技能。

2督促项目部每月必须二次以上进行全员安全生产教育培训。总监办定期检查,并做为每月安全生产考评的依据。

3在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,我办督促施工单位对作业人员进行安全生产教育培训,确保施工安全有序进行。

1.1.3总监安全监管监控目标

1 每周对工程进行质量安全生产大检查,从质量安全生产内业资料的完善到施工现场的安全管理。不定期对各项目及时进行安全生产情况检查、整改、复查,并要求项目部及时反馈安全生产情况,确保所辖施工段安全生产平安顺利。

2 每周召开一次工地安全生产例会,总结上周安全生产,制定下一步安全生产计划,安排、布置、措施的落实等。促使项目部有效地把安全生产工作落实到位,

3 对各级管理人员安全生产监管工作实行奖惩制度,对监理人员进行安全生产责任进行考评,安全生产监管做到横向到边,纵向到底。在监理工作中不留死角。

4 在安全生产监管工作中,要求项目部每月定期报送危险源明细表、安全生产数据统计表、专项整治自查自纠表、安全事故调查统计表,以及社会综合治理安全安全表格等。做为安全生产考评的依据。

5 要求项目部将所建工程总体目标化解为若干具体目标,逐级签订安全责任状,横向到各职能部门,纵向到基层班组和个人。安全生产,人人有责,层层抓落实,制定建立严格的监督检查制度。定性、定量考核评价、评比和奖惩,把安全目标管理同全体员工的工资、奖金挂钩,对不达标的行使安全生产一票否决权。

1.1.4安全生产责任制

实行安全生产责任制,必须建立起严密的安全管理体系,进行全员、全过程、全方位的安全生产监控和管理。

安全监管监控领导小组职责:

1 负责本项目全面的安全生产监督,检查和监控管理工作,并对驻地办的安全生产监理工作进行指导。对各项目部的安全生产直接监控,下达有关安全管理的通知通报文件和暂停工指令,支持驻地监理工程师和专业监理工程师的安全生产监理工作。

2 负责制定编制总监办落实国家、地方、行业以及上级有关安全生产法律、法规、规范标准、指示及会议精神的具体措施及有关文件。

3 协助总监理工程师开展各项安全生产监管活动,参与各种安全生产管理会议以及安全监理计划、方案的制定,审核施工单位的施工组织设计中的安全技术措施方案,施工现场临时用电方案,施工现场专项施工安全方案,并督促检查落实。

4 审查监督安全技术保障措施中经费、劳动防护用品的使用情况,组织开展安全生产文明劳动竞赛、检查评比和实施安全生产奖惩。

5 参与并会同有关部门负责伤亡事故的调查,对事故责任者提出处理建议,督促施工单位制定预防事故重复发生的措施。

总监理工程师、总监理工程师代表安全职责

项目总监理工程师对本项目安全监理负全面领导责任,总监理工程师代表对分管工作范围内的安全监控管理负主要领导责任,其主要职责:

1 对项目工程的安全管理全面监控、布置安全生产监控各项工作、指导专职安全监理工程师及各专业监理工程师落实、审查施工单位申报的安全生产方案、分部分项工程专项施工安全方案、施工现场临时用电方案、安全生产应急预案、突发性事故应急预案,防汛,防灾,防火应急方案以及检查应急预案的演练、实施。

2 认真贯彻执行国家安全生产法规、标准、行业规定和上级有关安全生产、劳动保护等规章制度和指示,组织制定并执行本项目安全生产监管的制度措施,确保所辖工程建设顺利进行。

3 组织实施安全生产监管监控工作,严格按《公路工程施工安全技术规程》、《公路工程施工监理规范》和各项安全监控标准要求进行,每月组织一次有关部门联合大检查,经常性会同建设单位组织总承包部和各小标段安全管理员深入施工现场排查隐患,解决问题。

4 对本项目全体监理人员进行安全教育培训,提高安全生产监管技能、提高监理人员的安全意识、每月组织召开安全生产例会、总结上月工作,布置下月安全监控及安全实施计划。

5 组织并督促开展安全生产劳动、安全生产月、安全文明劳动竞赛等专项活动,创建企业安全文化,创造安全生产管理的良好环境与氛围。

专业监理工程师监理员职责

1 负责分管专业安全的全面工作。

2 负责分管专业安全技术管理工作,在所监控的工程施工中,对因施工技术原因发生的安全隐患要及时制止、纠正,并进行技术性指导,直至排除不安全因素,确保工程安全生产顺利进行。

3 会同安全监理工程师审查项目工程安全技术措施,施工现场临时用电方案、分部分项工程专项安全技术方案、项目工程各项安全规程等。

4 负责监控管理,指导使用新技术、新工艺、新设备、新材料的安全技术和安全防护措施,督促项目部对员工采用“四新”技术的安全培训并进行检查。

5 督促施工单位对作业班组和作业人员进行安全技术交底工作,并监督检查和落实。

6 参与事故的调查处理。

7 完成总监理工程师交给的一切监理工作。

专职安全监理工程师的安全职责

专职安全监理工程师在总监理工程师的领导下工作,专职从事本项目的安全监理工作,对安全生产监控管理工作负有重要的监理责任。

1 按总监理工程师和总监理工程师代表的工作要求组织全体监理人员认真贯彻落实国家安全生产法规、标准、规范和上级的规定要求,落实安全生产责任制。

2 组织制定和适时修订原有的安全生产监控管理制度、措施、规定、计划,并督促和检查专业监理、现场监理、旁站监理及其它监理人员的贯彻、落实和执行情况,及时向总监理工程师、副总监理工程师反馈,以便掌握安全生产监管的动态情况。

3 及时分析所辖合同段安全生产形势,提出事故预防措施和建议,对执行情况进行监督检查。

4 组织开展安全教育和安全知识培训,提高全员安全监管责任心和监管技能。对各项目部内业资料的建立健全情况进行检查,确保安全基础工作强化落实到位。

5 按照有关施工安全规范、标准的要求对承包人施工组织设计中的安全技术措施进行审查。

6 在施工过程中,监理工程师进行有目的的巡查,督促承包人完善安全生产及安全技术操作规程、落实安全技术措施。并对施工中的不安全因素提出书面意见,督促承包人改进。

7 对涉及施工安全的支撑体系、大型垂直运输设备等重要临时设施的施工方案进行审查,确保符合有关法规、规范的要求,对不符合要求的,提出意见、督促整改落实。

8 审查承包人特种机械的检测情况和特殊工种的操作人员的资格证、上岗证及年检合格证。

9 完成总监理工程师交给的各项安全监理工作。

1.1.5总监安全生产奖励和惩罚

1 对各级监理人员的安全生产监控管理成绩突出者应予以奖励。

对玩勿职守、责任心不强、安全意识淡薄,在所控标段发生安全事故和重大责任事故者予以批评教育,罚款,直至清退出场,造成重大损失和伤亡,性质严重的追究责任者的刑事责任,

2 要求项目部制定内部奖惩细则和制度。

3 为了规范安全生产管理,在监理过程中对所辖合同段进行经常性检查,提醒安全管理及防范意识,对作业人员违规进行警告,依据以往国家重点高速公路建设的监理经验,我办特制定现场监理人员及施工作业人员常见违规违章现象及处罚说明,以示警惕。

1.1.6安全事故应急预案

为了全过程、全方位对我办所辖合同段安全生产监理工作更好的顺利实施、为了保护国家财产和参建人员的生命安全、最大限度地预防和杜绝安全生产管理责任事故的发生,实现我办监理合同安全监管的目标,针对本工程特点,建立本应急预案,以确保在风险或事故状态下能高效率地组织人员采取应急行动,实现安全生产监管目标。

1 安全生产监控应急保障措施

(1)通讯保障:总监办配备电话,号码公布。同时对项目部公布报警电话,火警:119、急救:120、交通事故:122,其他应急电话:110。

(2)组织物资保障

总监办配备防护用具,医用物品等,并督促各标段在油库、易燃易爆品附近密集区配备消防设备,各用电点设专用电控制箱,设置漏电保护装置。

(3)教育保障

为了实现安全监管目标,我办定期组织全体监理人员进行安全知识及安全监管技能学习,并督促各项目部对全员进行预防安全事故发生的常识、重大事故的自救方法,使全体参建人员提高安全意识及安全防护应急能力。

(4)资金及后勤保障

为降低各类事故的发生和安全风险抵御能力,我办要求各项目部与有关保险公司签订建筑工程一切险种及团体意外险合同,各项目部设立安全保障机构调拨相应的资金做为保障。

2、具体应急措施

在监理安全生产监管过程中,施工现场出现事故,由现场人员立即向现场安管人员报告,并立即或直接向安全应急领导小组报告事故地点、情况,根据事故紧急程度直接拨打急救、火警等应急电话,开展应急行动。对一般事故通知领导小组人员,确定应急预案。开展应急行动,同时各项目部启动应急预案,调拨人员、物资、设备立即实施应急行动。

(1)高空、高边坡及深基坑、高空坠落、物体打击应急预案

①当工地发生伤害事故时,最先发现情况的人员应立即呼叫,内容明确,听到呼叫的人员立即将有关信息报告。

②报警:根据事故的具体情况将地点、伤害类型、施工现场的醒目标志性建筑物等报告,以利救援人员迅速判断方位,并向上级有关部门报告。

③自救:现场指挥有序,现场有关人员立即组织救援,总监办、驻地办项目各负其责,互相配合。最大限度减少人员伤害和财产损失,同时保护好事故现场。

④自救措施:迅速指挥移走周围可能继续产生危险的坠落物、障碍物,为急救车辆留出通道,使其能以最快的速度到达现场;高空坠落不仅产生外伤,还产生内伤,应对受伤人员按正确救护方法进行救护。

(2)高边坡坍塌应急预案

①呼救、报警、自救方法同上。

②自救措施:发生坍塌后,应先检查塌方位置是否还有再次塌方的可能,当确无危险后,方可进行抢救,如可能发生二次坍塌,则必须采取有效措施控制,确定没有危险的情况下,清理塌方的方法是:清理塌方不可使用工具,避免对伤员的二次伤害,救出伤员后按正确的抢救办法进行救护。

(3)触电应急预案

②自救措施:对触电事故,使触电人员脱离带电体,抢救人员必须保证自己不受伤害,应先采用切断电源,用干燥木板等绝缘体材料,挑开带电体,迅速使触电者脱离带电体,立即就地进行急救。

(4)机械或交通事故应急预案

②由相关在场人员迅速关停机械设备,将人员救出后,按正确救护方法进行救护,应尽最大努力救护伤员,以使人员伤害降至最低点,在急救医务人员来到后,将受伤原因和已采取的救护措施详细告诉医生。

(5)防汛防洪安全事故的防范与应急预案:

为了防止突发性重大事故发生,确保重大事故应急救援工作高效有序进行,最大限度的减少事故伤害,根据工程实际制定本预案。

①施工现场基本处于山区地带,施工期间如遇洪水上涨造成灾害时,接到洪灾事故报告后,应立即启动应急准备预案,组织有关人员、抢险设备及器材,在现场采取有效措施并控制事态蔓延和扩大。

②在发生事故时临时组织救援,积极组织救护因洪灾事故而受伤者,同时迅速拔打120急救电话,尽最大可能抢救受伤者。

③施工单位应在重大洪灾事故发生后,立即通过传真或电话迅速报告总监办和业主单位以及当地政府,如实上报事故情况,向防汛指挥中心请求支援。

④若洪灾事态不能有效控制,在应急领导小组统一指挥下,立即向当地有关部门或相邻施工单位救援,同时立即疏散人员。并在当地有关部门的指挥下对现场进行清理,做好受灾人员家属的安抚工作,配合有关部门对洪灾事故进行处理。

(6)防火应急预案

本项目为预防和防止高层火灾和由于施工引起安全重大事故,须积极采取应急措施,最大限度的减少可能产生的事故后果,特制定本预案。

①要求总包制定应急预案,组建专业救援队伍,在发生事故时临时组织救援,并及时、如实上报事故情况。

a、严格控制火源,建立严格的管理制度,油料等易燃、易爆物品仓库及存放地应远离宿舍及办公场所。

b、施工中如需爆破,应制定严格的施工工艺流程及操作方法,在工程开工前必须对施工作业及管理人员进行安全技术培训,爆破、特种作业人员必须持证上岗。

c、在有易燃物品施工作业时,严禁吸烟,同时应注意火种的存放与使用。

d、宿舍及办公场所在冬季取暖时应注意煤气中毒事件及火灾的发生。

②督促、检查、指导各宿舍区灭火演练及定期组织火灾隐患现场、油库及爆破物品库的检查。

③在重大火灾或爆炸事故发生后,应立即通过传真或电话报告总监、上级部门和当地政府。同时根据火灾、爆炸现场情况制定扑救方案,总体安排、协调,调动工段内一切人员和机械设备、物资进行灭火,立即拨打火警电话119求救。

④负责组织救护火灾事故而受伤的伤者的责任人应认真保护事故现场,并与当地医院联系,安排车辆送往救治,发生员工伤亡事故时,现场发现人员应采取相应措施管制事态蔓延或扩大,同时做好受灾人员家属的安抚工作,配合公安消防机构对火灾事故进行调查处理,最大限度的减少可能产生的事故后果。

⑤事故发生后应积极做好善后抢险补救工作,降低危害,减少事故损失,恢复生产。

⑥火灾或爆炸事故调查完毕后,发生事故的单位要结合现场扑救情况该预案进行分析研究,对其进行补充和完善。

各项预案在组织自救的同时,应派人保护现场,为今后的事故调查提供真实可靠的依据。

1.1.7总监安全管理监控制度

1每月组织监理人员进行安全教育及培训,学时每月不少于3小时,并督促各项目部对员工进行安全教育培训,按业主有关安全教育培训文件指示精神执行。

2 会同业主每月组织召开项目安全生产例会,要求各合同段汇报上月安全生产的受控状态及安全生产管理情况,进行下一步安全生产计划安排,措施和整改落实等,要求安全生产内业管理文件归档要及时,确保安全基础工作完善健全。

3 每月下旬组织驻地办、总承包部各项目部进行安全生产定期联合大检查以及安全生产专项检查,排除隐患、整改到位,全面细致地把安全检查工作做到不留任何影响正常生产的不安全因素。

4 监理人员在全过程监理工作中,以身作则,遵守国家各项法律法规和上级部门下发的安全文件、规章制度,同时对所监控的工程项目进行全面安全监控监管,对各部各项工程施工安全隐患进行排查、督促整改,经常性地进行巡视、检查、旁站、复查,切实把安全工作做好。

5 不定期对施工现场进行安全生产情况和各项目部内业资料的检查、特种机械设备和人员持证情况的检查,对违章违规现象和个人行为进行纠正、教育、罚款。对存在隐患较严重的施工区段召开工地安全现场专题会,督促整改并进行全线通报。

6 对各项目部安全保障体系,人员资质,专职(兼)安全员的配置数量以及主要管理人员的在岗情况进行检查,要求各项目部每月报送安全生产月报,开展经常性的自查自纠。我办做为对各项目部安全生产的考评依据。

7 安全监理及专业监理工程师在总监理工程师的授权下对施工中存在较大安全隐患的可下达暂停工指令,要求整改。各合同段项目部对检查的情况做好记录,整改后反馈总监办复查,使其整改闭合,监理工程师验收签字后方可继续施工。

8 专职安全监理工程师应建立健全安全监管内业资料,对制度、措施、职责、专项安全方案、应急预案、检查情况、考评等进行制度化、规范化、程序化,精细化管理,完成总监理工程师交给的各项监理工作。

1.1.8安全生产责任追究制度

为了认真贯彻落实国家有关法律法规和地方政府、省高指、业主有关安全生产管理文件指示,总监办制定对事故责任主体及责任人在安全生产监管过程中 “渎职、失职”所造成事故后果的责任追究制度。

1 安全生产监理是工程建设中必要和重要的一个关键环节,确保生产安全监管、规范、有序、顺利地进行以及全体监理人员的安全责任心,是衡量我办监理工作水平的标准。总监办推行安全生产责任制,在工程建设中全过程、全方位监控管理,执行总监理工程师负责制,掌握工程建设全面监理工作的动态状况,合理计划、布置、检查、落实、总结和安全生产的管理监控。

2 在监理过程中,总监理工程师因工作不到位造成安全生产监管失控,出现安全事故造成人员财产损失,应负全面的监理责任。

3 总监工程师是监理工作重要的组织者,对安全生产监控管理有不可推卸的责任,在工程建设全过程、全方位的监控工作中,因工作失误或工作计划、安排、布置、落实整改要求不到位造成生产中出现安全事故或人员财产损失应负主要的监理责任。

4 专职安全监理和专业监理工程师是安全生产监理过程中的直接责任人,对工程建设中发现的安全隐患,应及时排查、纠正,并作详细的记录,对在施工中发现较大的安全隐患应及时处理或责令停止施工、整改、详情应及时向总监理工程师汇报,下发停工整改指令,直至消除安全隐患。在施工中如出现安全责任事故,将追究其直接监理责任。

5 现场监理人员是工程建设监管监控全过程的实施者,安全生产的监管是控制质量进度的保障,现场监理负有全面的直接责任,现场监理人员及旁站监理在施工中因责任不到位,监控不利造成安全事故或重大事故的将追究其全面直接的监理责任,情节严重的报有关职能部门处理,违规违法的送公安机关处理。

我办全体监理人员在监理过程中恪尽职守,努力提高安全生产监管的技能水平,尽到一个监理人的责任,切实把本项目建设成一条安全、文明、和谐、平安的幸福之路。

1.1.9安全教育培训制度

为保障安全生产监管有序规范进行,使全体监理人员掌握更多的监理技能,提高我办整体安全生产监管水平,使我办所辖合同段所有参建人员提高安全防范意识,特制定此安全教育培训制度。

1 每月组织全体监理人员进行安全知识及国家、省、上级部门法律法规的学习、培训,使我办监理人员安全管理素质进一步提高。

2 督促各项目部对新上岗职工及参建人员进行岗前安全教育,培训,对转岗职工及新工艺、新技术、新设备、新材料的生产施工者,必须进行安全生产培训,经考试合格后持证上岗。

3 组织各施工单位结合安全合同,安全生产责任制度,定期不定期进行安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。

4 安全教育主要内容:

(1)贯彻国家、省和上级部门关于安全生产的方针、政策、法令、条例、规范以及各项安全制度措施。

(2)学习相关专业技能,安全操作规程。

(3)民爆物品管理职责及使用、储藏、运输、发放退库等管理程序规定。

(4)生产中危险区域和安全工作中的经验教训、防范措施、典型安全事故案例的讨论。

5 安全薄弱环节重要部位的技术学习及监控。

6 要求参建人员、进场教育,现场教育,岗位教育的安全培训。

7 总监每月定期对安全教育培训的地点、人员、学时进行检查,并做为安全考评的依据。

8 积极参加上级有关部门组办的安全培训教育活动。

1.1.10安全生产会议制度

为了更好完善安全生产监控管理,要求各项目部有计划、有安排、有活动、有检查、有总结的对安全生产进行监控管理,确保安全监理工作措施落实到位。制定安全生产会议制度:

1 施工准备阶段:开工前我办按监理规范对各项目部会同业主及有关部门召开第一次工地例会,并对安全生产的内业、安保体系、安全专职人员的配置及资质、安全职责、规章制度、施工组织设计中安全生产专项方案进行审查,确保安全基础工作的健全、完善。

2 施工阶段:总监办会同业主及总承包部对各合同段每月召开一次安全生产例会,分析总结上月安全生产状况,提出改进措施,听取总承包部及各合同段安全总结报告、计划,布置下一步安全生产管理工作。

3 要求总承包部定期召开安全生产会议,制定有效的安全措施,找出不安全因素及时纠正,认真做好会议记录,各合同段实行安全月报制度,总监办做为对总承包部及各合同段每月安全考核的依据。

4 我办要求所监控合同段每月定期二次以上安全生产会议,不定期召开施工现场安全会,排查隐患,整改落实。

5 我办在建设工程全过程监理工作中,不定期召开安全生产专题会,及时纠正不规范、不安全施工行为,对违规违章者进行教育、警告、扣款处理。直至整改到位,消除安全隐患。对存在较大安全隐患的发出暂停工指令,整改到位后,项目部及时文字反馈,总监办复查合格方可继续施工。

6 安全生产会议是安全生产信息沟通,交流安全生产监管的重要手段,总监办要求总承包部及各合同段高度重视,认真做好每一次的会议记录,以备检查。

1.1.11安全生产检查制度

为了更有效的进行安全生产监控管理,切实贯彻落实国家及上级部门的安全生产管理有关文件指示,总监办制定安全生产检查制度。

1 监理会同业主及总承包部对各合同段每月进行一次定期安全生产大检查,主要对每月安全生产的重要环节及施工项目重点部位进行全面检查,排除安全隐患,总承包部及各合同段认真配合并在检查结束后进行整改,我办将对存在的较大问题进行全线通报,彻底对存在的安全隐患加以纠正、消除。

2 经常性组织安全生产例行检查,巡视,对安全生产的内业管理、外业施工现场进行认真排查,驻地办及现场监理人员随时对安全生产实施监控,把不安全因素消除在萌芽状态,要求各项目部加强自查、自纠,严格管理,按程序、规范、制度、措施全方位地进行监控,努力使我们的安全工作与主体工程同步进行。

3 各施工区段应建立健全完善及特种设备、场内施工的大型机械的操作规程,特种作业人员必须持证上岗。

4 监理工作中计划每周对全线安全生产进行巡视检查,并对重要施工部位重点不定期巡视、检查、旁站,确保安全生产。

5 检查工作中,严格按国发《建设工程安全生产管理条例》规定实施监理工作,严格按十六字方针“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”实施监控管理。

6 每次排查隐患后下发监理通知单、联系单,要求各总分包必须用文字形式反馈,监理对整改情况进行复查,力求隐患排查整改闭合,并纳入对合同段当月安全考评之中。

1.1.12安全事故报告的一般程序

1 在工程施工过程中,当安全事故发生后,应首先采取有效措施、抢救人员及财产,阻止事故扩大。并严格保护事故现场,按事故类别逐级上报有关部门,监理工程师应协助调查。

2 无论何种原因引起的安全事故发生后,事故发生单位必须以最快的方法,将事故的简要情况同时向建设单位、监理单位、质检站报告,在质检站和安全部门初步确定事故类别和性质后,再按要求进行详细汇报。

3 安全事故发生后,发生单位隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的、故意破坏现场的、阻碍调查工作正常进行的、拒绝提供与事故有关情况资料的,提供伪证的,将严肃处理。

二.施工准备阶段安全监理和过程控制

1.2.1施工准备阶段安全监理

工程开工前,监理工程师应审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合强制性标准,审查合格后方可同意工程开工。审查重点是:

1 安全管理和安全保证体系的组织机构,包括项目经理、专职安全管理人员、特种作业人员配备的数量及安全资格培训持证上岗情况;

2 是否制定了施工安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程;

施工单位的安全防护用具、机械设备、施工机具是否符合国家有关安全规定;

4 是否制定了施工现场临时用电方案的安全技术措施和电气防火措施;

5 施工场地布置是否符合有关安全要求;

6 生产安全事故应急救援方案的制定情况,针对重点部位和重点环节制定的工程项目危险源监控措施和应急方案;

7 施工人员安全教育计划、安全交底安排;

8 安全技术措施费用的使用计划。

监理工程师应审查分包合同中是否明确了施工单位与分包单位各自在安全生产方面的责任。

1.2.2施工阶段安全监理、过程控制

1 监理工程师在巡视、旁站过程中应监督施工单位按专项安全施工方案组织施工,若发现施工单位未按有关安全、法律、法规和工程强制性标准施工,违规作业时,应予制止。对危险性较大工程作业等要定期巡视检查,如发现安全事故隐患,应立即书面指令施工单位整改;情况严重的应签发《工程暂停令》要求施工单位暂停施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,监理工程师应及时向有关主管部门报告。

2 工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。

3 督促施工单位进行安全生产自查工作、落实施工生产安全技术措施,参加施工现场的安全生产检查。建立施工安全监理台帐

4 监理机构应建立施工安全监理台帐,并由专人负责。监理人员应将每次巡视、检查、旁站中,发现的涉及施工安全的情况、存在的问题、监理的指令及施工单位处理的措施和结果及时记入台帐。总监理工程师和驻地监理工程师应定期检查施工安全监理台帐记录情况。

5 分项、分部工程交工验收时,如安全事故的现场处理未完成,不得签发《中间交工证书》。

1.2.3具体要求

1 总监理工程师责令安全监理工程师、专业监理工程师及现场监理人员全过程、全方位的现场监控管理,根据工程规模的技术复杂程度和施工现场的具体情况建立现场安全监控管理责任制,并组织落实。

2 监控的项目工程施工应遵守国家、地方、行业有关安全生产的法律、法规及规定,采取有效的防范措施。在城区施工时现场要设置围挡,实行封闭施工管理。

3 在工程开工前对所辖合同段所有参建一线作业人员必须进行不少于40课时的安全教育培训,特种作业人员必须经有关部门组织的专业培训、考核合格取得操作证之后,方可持证上岗。

4 要求承包人在编制工程项目施工组织设计的同时编制施工现场临时用电方案,对危险性较大的分部分项工程应编制专项安全技术方案。

(1)基坑支护与降水工程。

(2)土方开挖及多边坡开挖工程。

(3)大型模板施工组装与拆除工程。

(4)梁板安装与起重吊装工程。

(5)脚手架与边坡防护临时支架,组装和拆除工程。

(6)人工挖孔桩及各种施工爆破工程。

5 在项目部使用专业分包队伍时,要求在分包合同中明确各自的安全责任,权力和义务并与项目部承担连带责任,项目部与各施工队签订安全生产包保责任状,明确责任主体。

6 要求项目部在自身的施工安全管理中,要不断完善项目安全管理的各项规章制度、措施。组织开展安全标准及文明工地建设活动,为一线作业人员提供符合国家安全卫生标准的生产生活环境。

7 要求各合同段的施工现场道路通畅,防洪排水沟渠处于良好状态,电路要按施工现场临时用电方案规范架设,施工场地平整清洁、物资堆放有序。各类标识,标志牌齐全规范,各类管线架设符合安全规定,安全防护设施稳固可靠。

8 施工现场的出入口、施工起重设备和机械、临时用电设施、爆炸物品及有毒有害气体、液体存放处等危险部位必须执行国家强制性标准,设置符合标准的安全警示标志。钢筋绑扎、基础开挖等施工现场人员必经之处或险要位置应设有安全注意事项、标识或有关规定。

9 机械设备施工应定人、定岗、定责。建立机组责任制,应按安全施工的要求配备齐全有效的保险限位、漏电保护等安全设施和装置,并依照有关规定持证上岗,严禁非本机人员或无证人员操作。

安装拆除大型施工机械和整体提升模板、支架等自升式架设设施,必须编制拆除施工安全方案,制定安全措施,并由专业技术人员现场监督指导施工。

10 高处作业、脚手架防护要符合规范要求,严禁患有高空禁忌症的人员登高作业。

11 实施爆破作业应按国家有关民爆物品管理条例的规定建库和管理,库管人员应是责任心强的内部职工担任。

12 对因施工可能造成损害的建筑物、构筑物、地下管道线路等应采取专项防护。

13 总监要求各项目部成立危险源辨识领导小组,工程开工后,应根据项目工程环境的因素,施工生产的常规过程和非常规活动,作业场所的人员、机械设备、机具、设施,施工场所的布局进行分部分项,按工程结构、施工工艺、工艺过程危害、生活卫生以及国家法律、法规、标准、规范、规程、规定等按类型分状态对危险源进行辨识,建立项目危险源台帐。

14 根据有关《程序文件》要求对所有分析调查辨识的危险源,采用定性或定量的方式进行评价。通过评价对识别出的主要风险因素进一步进行风险评价,确定项目工程的主要风险因素清单,制定有效的控制方案,指定专人负责,实行风险抵押,使其始终处于受控状态。

15 总监要求项目部对列入工程概算的安全作业环境及安全施工措施,所需的费用,应当用于防护用具;设施的采购和更新、用于安全措施的落实及安全条件的改善,不得挪作他用。

16 施工现场由于其他原因的暂停工,应当做好安全防护,在危险场所进行危险标识,防止发生意外伤害,确保停工期间的安全。

17 施工现场的办公、生活区选址应当符合安全性,与作业区分开设置,并保持安全距离,职工食堂、饮水、休息场所应当符合卫生标准,严防食物中毒和煤气中毒,生活区内严禁私拉电线,并配备一定的消防设备。

18 项目部采购劳保用品要到国家定点商店购买,确保质量,保证员工使用安全。对作业人员应按不同工种、不同劳动条件按标准发给劳动防护用品、用具,若因此而发生的事故,均按违章指挥处理。

19 健全对各种易燃易爆、剧毒、强腐蚀性和放射性物品的保管、运输、使用的管理制度,落实安全防护和紧急避险措施,加强对防尘、防毒的治理与管理,对作业人员的身体状况定期检查,预防职业病发生。

20 总监要求项目部制定施工现场消防责任制,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆危险材料等各项消防安全管理制度和操作规程;配备消防设施、灭火器材;准备消防水源,并设置明显的标志。

21 总监对分包合同安全管理要求如下:

(1)分包队伍必须有“三证”,即营业执照、资质等级证书、安全生产许可证。不具备“三证”的施工队禁止使用,各项目部一定严格把关,我办对进场施工队进行审核,无“三证”者坚决予以清退。

(2)监理要求项目部严格执行国家颁布的《建筑法》关于对“专业安全技术要求高、施工复杂、难度大和直接关系到工程安全的项目不得分包”的规定。做到关键岗位、关键工序不得使用分包施工。

(3)项目部要加强对分包劳务人员的安全合同管理,明确安全责任,签订个人安全合同,项目部协助总包建立健全安全管理机构、制度和安保体系,严禁以包化管,包而不管,同时布置检查分包队伍的工作。

22 分包安全保证金制度

(1)分包必须缴纳安全保证金,由总包按有关法律、法规合理制定。

(2)总包扣押的安全保证金要建立台帐,专款专用,资金不得挪作他用。

23 总包应经常性对分包队伍的施工安全进行检查,每周要定期进行安全大检查,排查隐患及时整改,消除潜在的危险因素,检查整改结果及时记录。

24 总包应根据工程项目特点、范围、周围环境对项目工程确定的主要风险因素即易发生重大事故的部位、环节进行控制,制定施工现场应急预案,建立应急援救组织,指定应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期进行演练,确保熟练应急。

1.2.4常见违规违章现象

序号

违规违章现象

共性问题

1

凡进入施工现场不戴安全帽、不系帽带、戴安全帽同时戴其他帽子的、穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋的

2

高空、悬空、深井坑作业未按要求着穿,不系安全绳的

3

爆破员、安全员、电工、装载机司机、运输车司机、电焊工、混凝土工等特殊工种未持证上岗的

4

高边坡、基坑、高空脚手架等施工作业无防护网的

5

重点部位作业和危险区域无警示标语、标牌的

6

无安全检查记录或记录不完全的

7

施工点无安全员的

隧道

1

作业人员未佩戴防护用具的

2

洞内爆破作业,人员未撤离到200m外的安全地带

3

运输车辆人货混装的

4

施工人员有扒车、追车行为的

5

按照规范,隧道作业环境超标未开启通风设备的

6

洞口、井口的施工区未设置消防器材的

7

洞内及各洞室存放燃油料及其他易燃易爆物品的

8

洞内明火作业、取暖的

9

台车围栏低于1m,跳板、梯子未安装牢固的

10

洞内机料堆放混乱的

11

初期支护、二次衬砌未及时跟上的(根据围岩类别决定)

12

无监测设备、无监控量测数据的

13

无实施测毒措施的

桥梁

1

机具、机料等堆放在基坑边坡2米内构成安全隐患的

2

起重机吊物,起重臂下站人的

3

起重机超负荷调装的

施工用电

1

电力线路架设零乱、不牢固

2

电源线老化、绝缘损坏、接头处无包扎的

3

配电箱无漏电保护装置

4

使用花线或劣质电线

5

高空带电作业无人监护的

高空作业

1

高空作业中物料堆放不当、抛投的

2

进行钢筋绑扎和安装钢筋骨架高空作业时,未搭操作平台和挂安全网的

3

安全绳打结的、将钩直接挂在安全绳上使用的

4

作业人员酒后作业、机械设备带病作业的

5

未设有效防护双层作业的

6

脚手架用劣质材料的、无防护网的

爆破作业

1

雷管、炸药同时同地进行装卸作业或混合存放的

2

民爆器材用人、自行车、摩托车、三轮车、畜力车、翻斗车及各种拖车运输的

3

运输爆破器材的车,未盖好篷布、未捆扎牢固、未关严车厢栏板的

4

使用无合格产品检验证的爆破器材的

5

违章、违规装药放炮的

6

路基工程施工或挖孔桩在夜间放炮、雾天放炮的

7

未设立爆破安全警戒区、张贴安民告示、放置警戒牌、设立固定和流动警戒哨,定时鸣哨警戒,爆破员、安全员等人员未到位放炮的,未在规定时间内取消张贴安民告示的

8

爆破余药当日未用完,在工地过夜或私存炸药的

9

将火工品带入生活宿舍区的

10

未经有关部门批准私自租借爆破器材的

11

装卸爆破器材无专人负责

12

分别运输雷管、黑火药、硝化甘油类炸药时,装车高度未低于车厢10cm,车厢底部未铺软垫,雷管或炸药倒置或侧放的

13

工地民爆器材库房条件、民用爆破器材配装不符合规定的

土石方工程及地基与基础开挖

1

开挖的土石方堆放距离坑、槽80cm以内的,堆放高度超过1.5m的

2

深坑、深井作业未采取通风和测量措施的

3

挖孔桩、成孔桩无防护措施的

4

挖孔桩、成孔桩井口未超出地面30cm的

5

井下施工人员无防护措施的

6

提升设备使用手摇式的

7

施工便道不安全,出现坍塌现象并失稳未及时处理的

8

环保、水保设施存在安全隐患的

9

高边坡施工方案未按规定程序上报和未按批复方案施工的,未设观测点并未按要求观测且无记录的

10

弃渣场未设挡土墙,对交通道路、民房或其他生态环境造成安全隐患的

模板工程

1

安装、拆卸5米以上的模板,未搭脚手架、设防护栏杆、上下同一垂直面操作的

2

钢模板、工具、配件运送时乱扔投的

其他

1

办公、生活、工区选址在不安全地带的

2

办公、生活、工区居住地未设置灭火器材及设备的

3

自行设立油罐箱存在安全隐患的

4

野外施工现场明火取暖烧荒的

5

凡未列入安全隐患的

6

资料未按时上报的

第三章 环保监理细则

环境保护是我国一项长期的基本国策。为了正确处理好环境保护与施工带来的矛盾,根据国家和江苏省有关环境保护的法律、法规及省高指结合总监办在监理实施过程中的实际情况,加强环境保护意识,特制定本施工项目《环境保护监理实施细则》。

2.1环保监理的依据

1 国家有关资源环境保护法。

2 国家有关资源环境保护法规。

3 国家有关文物保护法规。

4 国家有关环境质量保护法规。

5 国家有关水土保持法规。

6 项目的环境影响评价报告书。

7 本细则适用于正在履行监理职责的总监办、驻地办、以及施工单位。

2.2总监组织领导机构

1 建立环保体系,配备环保专职监理,建立相应的机构,负责对施工合同段的环境保护进行监理、监督工作。

2 环保监理工程师,负责所辖各合同段施工单位的环境保护管理工作;根据监理工作要求,制定项目环境监理实施方案,加强对施工过程中水土环境保持工作的动态监控。

3 各专业监理工程师是环境保护措施责任的落实者,合同段项目经理是所施工路段环境保护的具体实施人,各合同段项目部应依据法律、法规及合同约定,结合工程实际,制订详细的环境保护实施细则,采取有效措施把环保工作落到实处。

2.3环保监理工作程序和方法

公路施工期环保监理工作实质上就是对施工活动过程中的环保管理工作,必须与整个施工组织管理紧密结合。要以法制观念强化工程管理人员的环保意识,使环保管理工作制度化、规范化、合理化。

根据总监办所辖施工合同段的施工期及工程特点,环保监理工作的程序和方法主要有以下几个方面:

1 环境保护措施报告表

此报告表要求承包人按东莞市环保部门的要求编制,报告表随总体施工组织设计、各单项工程开工申请表同时呈报。

报告表的编制,要求承包人依据国家各项有关环境保护法规、政策、环境影响评价报告书或环境行动计划提出的环保措施,针对施工活动的具体内容,提交承包人在施工组织管理过程中的环保承诺。报告表由监理工程师审核,随总体施工组织设计或单项工程开工报告一同批准实施。

2 环保措施实施情况的核查

通过定期不定期、经常性地对施工现场进行核查。检查承包人在环保措施报告中承诺的各项环保措施是否得到落实和执行,该检查结果要有文字记录备案,作为工程竣工验收的考核内容。

3 施工现场环境监测

对施工现场进行定期(或不定期)的环境监测,并及时将监测结果通报承包人和驻地监理工程师,以便双方能够掌握施工现场环境质量动态情况,及时调整环保监控力度,同时也是施工现场执行环保措施的客观评价。

2.4施工环境保护监理

2.4.1施工准备阶段

监理工程师应审查施工组织设计是否按设计文件和环境影响评价报告有关要求制定施工环境保护措施,审查合格后方可同意工程开工。

监理工程师在巡视、旁站中随时检查施工单位制定的环境保护措施的落实情况,检查的主要内容有:

1 是否落实了施工环境保护责任人;

2 是否对施工人员进行了环保教育;

3 施工场地的布设是否符合相关环保要求;

4. 职业危害的防护措施是否健全;

5. 施工现场(含临时便道、拌和站、预制场等)和料场等是否洒水防尘;

6. 是否按有关要求采取降噪措施;

7. 材料堆场设置环境的合理性及采取措施减少运输漏洒情况;

8. 施工废水、渣土、生活污水、垃圾的处置是否合理;

9. 是否按照批准在拟定的取弃土场取弃土,取土结束后是否采取了有效的排水防护和植被恢复措施。

2.4.2临时设施的环保要求

1 供水

生活用水必须符合国家有关饮水标准的要求。

2 生活污水

(1)临时驻地必须建有化粪池或其它能满足使用要求的系统,并予以管理、维护直至合同终止。此化粪池或系统,以用于汇集与处理由临时驻地的住房、办公室、及其它建筑物和流动设施中排放的污水。

(2)污水处理系统的位置、容量与设计均应能够满足正常使用的要求。

(3)每一处临时施工现场均应备有临时污水汇集设施,对拌和场清洗砂石料的污水应汇集处理回收利用,不得排出施工现场以外的地方。

3 垃圾处理

(1)临时驻地产生的一切垃圾必须每天有专人负责集中清理处理(可与当地有关部门联系定期运至指定的垃圾处理场),临时施工现场产生的施工垃圾必须随当日作业班组集中清理处理,以保证作业现场保持整洁卫生。垃圾管理工作直至工程竣工交验后为止。

(2)修建临时工程应尽量减少对自然环境的损害,在竣工拆除临时工程后,应恢复原来的自然状态。

4 控制扬尘

(1)拌和场:对可产生扬尘的细粉料拌和作业,应在其作业现场设置不影响拌和材料的喷水嘴装置洒水,以使作业产生的扬尘减至最低程度。

(2)运输:对易引起扬尘的材料运输,运输车辆应备有帆布、盖套及类似的物品进行遮盖。

(3)施工便道应保持潮湿,不致扬尘起灰。

(4)料场:对易引起尘害细粉料堆应予遮盖或洒水措施处理。

5 噪声控制

机械噪声对附近居民的影响超过国家标准规定时,应采取降噪措施或调整作业时间或调整施工机械,以保证居民能够有安静休息的环境。

2.4.3施工实施阶段一般规定

1 如发现施工中出现违反有关环保规定、未按合同要求落实环保措施的情况,监理工程师应书面指令施工单位整改;情况严重的,应签发《工程暂停令》要求施工单位暂时停工,并及时报告建设单位。

2 施工中发现文物时,监理工程师应要求施工单位依法保护现场,并报告有关部门和建设单位。

3 监理工程师应要求施工单位依法取得砍伐许可后方可按照砍伐许可的面积、株数、树种进行砍伐,并注意保护野生动植物。

2.4.4取(弃)土场水土保持措施

1 取土场

(1)对于取土场形成的裸露边坡,在工程防护的基础上,尽可能创造条件恢复植被,这不仅能控制水土流失、维护坡面稳定、保护工程,而且对生态环境改善具有重要意义。

(2)对取土场坡脚易受水流冲刷的地方,应采取工程护坡。工程护坡措施主要有干砌片石护坡、浆砌片石护坡、混凝土块护坡等多种形式。

(3)为防止取土场裸露坡面受到上游来水冲刷,在取土场坡顶以外应设挡水土堤,拦蓄来水。在取土场中间平台和坡脚设排水沟,排除坡面径流,中间平台排水沟内的水通过边坡急流槽排至坡脚排水沟,最后排入河道。

(4)取土场整治:为充分利用土地资源、恢复植被,在取土场结束后,应在土地整治后,进行覆土造地。

2 弃土场

(1)弃土场采用削坡开级防护措施,边坡采用植物防护,一方面固土保水,另一方面起到恢复地力的作用,在地形坡度较大的弃土场,应修筑拦土坎或拦渣坝,以防止弃土场底部水土流失。

(2)为防止雨水直接冲刷弃土坡面,坡面设坡度向放坡导流。为汇集山涧水,弃土场设置排水沟、急流槽和消力池,将流水引入坡底排水沟中。弃土场横坡上设梯形边沟,将山坡水截入沟中。急流槽砌筑在弃土场坡面上,按原阶梯状用浆砌片石砌筑槽底部,并利用其阶梯状坡面消能。消力池部分接天然沟,池底坡度按实际情况设置。

(3)弃土场改造:在弃土场堆置达到标高后,为充分利用土地资源,恢复和改善土地生产力,应对其进行整治利用。整治后的土地可通过种植树木和播种草籽,改良土壤。复垦后可作为农业、林业和牧业用地。

2.4.7景观、生态防护措施

1 保证农田排灌及排洪渠系的畅通

严格按要求完成各类渠系的施工,确保排渠系的恢复时间。

2 保护现有植被与农业用地

施工单位要管理好施工车辆和人员,应严格按设计施工便道通行,防止土地占用范围扩大,更不允许随意毁坏林木、碾压农作物。

3 在农田附近减少扬尘

在农田段施工应减少施工扬尘,定时洒水,以减少对农作物的影响而带来不必要的纠纷。

4 按设计要求堆放工程弃渣

应严格按设计要求指定地点堆放工程弃渣,在工程结束后,做好包括料场、弃方在内的各类施工迹地的恢复工作,对于控方较深的料场合理平整,对于堆方弃渣要控制高度,严禁超高堆放,以免影响景观和绿化规划的实施。

____年3月6日