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设备管理科岗位安全职责(优选10篇)

时间:2026-10-19 06:59:42

设备管理科岗位安全职责

适配人群设备管理员,机动设备专员,特种设备工程师使用场景设备检修,压力容器检验,动力设备操作
制定目的设备老坏影响生产,安全出事太吓人,想让机器稳当、人不受伤。
适用范围管所有设备和建筑,包括机械电气仪表管道通风这些。
职责分工设备科牵头定规矩,车间执行日常维护,安全部不定期查落实情况。
禁止行为不准用没检的压力容器,不准修设备不挂警示牌,不准发过期防护用品。
检查与监督每月查一次设备状态,车间主任签字确认,漏查三次扣绩效,问题三天内整改完。

1、负责机械、电气、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置及工业建筑、构筑物的管理,使其经常处于完好状态;

2、制定或审订设备制造、改造方案,组织编制大、中修安全措施计划,并确保其实施;

3、监督各单位机动设备的正常使用,保证其正常运转,防止发生事故;

4、编制本矿通用设备的维修规程和有关规章制度,督促检查执行情况;

5、负责本矿压力容器、起重、锅炉、动力设备、车辆及其安全装置的管理、检查和定期检验及特种设备登记取证工作;

6、制定和修订动力设备的安全操作规程,并随时检查执行情况;

7、负责所辖范围内各库区的防火、防爆、防静电、防雷及防盗安全工作;

8、在编制物资采购计划时,应将职业安全卫生所需的工具、材料等编入计划、并及时采购供应;

9、对因采购的工具、器具、材料、个体防护用品等质量不合格,品种不符合安全要求,或因发放超期储存而失效的工器具、材料、备件等导致发生的伤亡事故负责;

10、负责设备事故的调查分析,提出处理意见和改进措施。

设备管理科岗位安全职责:机械设备管理岗位安全生产职责

适配人群设备管理员,操作员,安全工程师使用场景设备巡检,操作培训,事故调查
制定目的设备老出问题,工人容易受伤,想让机器不伤人,运行稳当点。
适用范围管机电、起重、锅炉、受压容器这些设备,管操作、培训、检查、事故处理。
职责分工设备管理员牵头干,操作员按规干活,安全员盯着查,出了事一起看原因。
禁止行为不准无证上岗,不准用坏的设备,不准跳过验收,不准瞒报小事故。
检查与监督每月查一次设备,培训每季度一次,没证不能上机,查出问题三天内改,改不好停用设备,再犯扣绩效。

1.负责对本单位所拥有的机电、起重、锅炉、受压容器(气瓶除外)等施工生产设备进行管理,保证设备安全运行。

2.负责编制上述施工生产设备的安全操作规程。

3.负责对上述施工生产设备的操作运行人员,进行定期培训、考核并签发作业合格证。

4.对严重危及职工安全的机械设备应会同技术部门提出技术改进措施,并付诸实施。

5.负责组织对现场机械设备的检查验收工作。

6.负责对施工生产设备的事故进行调查分析,提出处理意见;参加由于施工生产设备造成的重大人身伤亡事故的调查,并针对事故原因提出措施。

设备管理科岗位安全职责:设备管理岗hse职责

适配人群设备主管,运行科长,生产班组长使用场景设备运维,安全运行,目标计划
制定目的设备老出问题,影响生产。想让机器不坏、少修、省电,干活稳当。
适用范围管车间所有设备,管开机、保养、维修、记录这些活儿。
职责分工主任带头盯,班组长天天查,维修工动手干,安全员随时看有没有漏。
禁止行为不准没培训就开新机器,不准带病运行,不准乱改参数,不准不填维修单。
检查与监督每月5号前交检查表,主任抽查,月底开会通报,漏一次扣绩效,两次谈话,三次重学规程。

1、根据生产实际情况和特点,认真贯彻落实《设备管理条例》及各项方针政策、法规、制度和上级文件与要求。

2、抓好设备的安全管理,确保设备安全、平稳、经济运行,完善各种规章制度和标准,使各项工作规范化、标准化。

4、制定本部门的方针目标,组织编制各项工作计划,审定科内各岗位的工作计划并组织目标计划的实施。

5、掌握各项主要工作的进展情况和计划实施完成情况,注重信息反馈、动态分析,及时处理有关重大问题。

设备管理科岗位安全职责:机械设备管理员安全生产责任制职责

适配人群机操人员,设备管理员,项目动力岗使用场景设备巡检,事故调查,运转记录
制定目的设备老出问题,怕出事,想让大家干活更安全、更规范。
适用范围项目上管机器的人,管设备用、修、养这些事。
职责分工项目经理带头盯,机管员天天干,分公司动力部不定期查。
禁止行为不准让坏机器硬跑,不准漏记运转数据,不准拖着不整改问题。
检查与监督机管员每天看设备、填记录,项目经理每周翻本子,月底交报表;没填或乱填,扣当月绩效,三次就谈话。

1认真执行机电设备管理制度。

2负责项目机械设备的安全使用、维修和保养工作。

3参与上级或项目组织对项目机电设备的检查,并做好记录,对发现的问题及时整改。

4参加项目机电设备事故的调查、分析和处理。

5负责项目机电设备的运转原始记录的收集,及时上报分公司动力部门。

6负责督促机操人员进行安全学习。

设备管理科岗位安全职责:设备管理部金属试验员安全生产职责

适配人群金属监督员,检验工程师,焊接质检员使用场景金属检验,设备检修,焊接质量
制定目的怕金属出问题影响安全和工期,想让检验更靠谱更统一。
适用范围管本部门所有金属设备部件的检验、检修、保管这些事。
职责分工技术监督员牵头盯全程,检验员动手干,部门主任盯着别出错。
禁止行为不准漏检关键部件,不准用没合格证的钢材焊材,不准乱丢原始记录。
检查与监督每月查一次检验记录,技术员月底前交报告,缺一次扣绩效,三次不改调岗。

1、负责对本部门金属检验全过程的技术监督管理工作。

2、负责上报本部门受监金属设备、部件的金属检验结果及各种监督数据。

3、对本部门金属技术监督指标的落实及完成负责。

4、对本部门金属检验全过程金属监督工作的实施负责。

5、对本部门受监金属设备和部件运行、维护、检修、检查、保管过程金属技术监督工作的实施负责。

6、对受监金属设备和部件检修质量、焊接质量、热处理质量、检查结果、入厂受监范围内的钢材、焊材、备品、备件质量验收负责。

7、对本部门因金属监督检验不力影响工期、检验质量或造成损失、事故的生产事件负责。

8、对受监金属部件检测技术报告、原始记录、金属事故样品及有关技术档案管理负责。

设备管理科岗位安全职责:特种设备管理员安全职责

适配人群安全管理员,特种设备负责人,持证操作员使用场景特种设备使用,特种设备维护,特种设备检验
制定目的怕设备出事伤人,想让大伙都懂规矩、守规矩,把隐患掐灭在开头。
适用范围管单位里所有特种设备,还有用设备的人、修设备的人、查设备的人。
职责分工法人总负责,安全管理员牵头干,操作员执行,监督员盯落实和检查。
禁止行为没证不能上岗,不按规程操作不行,不按时检验不行,台账乱填不行。
检查与监督每月查一次设备,每季度考一次操作员,没完成扣绩效,整改超三天要写说明,年底统一复盘。

一、认真宣传、贯彻国家有关特种设备安全法律、法规和规章,传达上级有关特种设备安全管理的指示、法规和标准,督促所在单位相关人员认真贯彻落实。在法人的领导下,对特种设备安全管理具体负责,并承担相应的管理责任。

二、掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求,并经特种设备安全监察部门考核合格,持证上岗。

三、具体组织制定、修改落实各项安全管理制度、安全技术操作规程等,并检查执行情况。

四、认真做好本单位特种设备安全管理工作,按照安全技术规范检验要求,配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件、仪器仪表的检测、校验、转让、报废等工作。

五、明确特种设备的安全管理的各个环节(使用、维护、检验等)及责任人员、操作人员的安全培训、考核及管理,确保持证上岗,安全运转。

六、定期检查与排查特种设备的事故隐患,发现问题及时制定、落实整改措施、整改责任人,把事故消灭在萌芽状态。

七、负责特种设备应急预案的制、修定,应急预案的演练等工作;负责突发事故的响应、处理、调查和报告等。

八、建立健全特种设备管理台账,负责特种设备的年检、统计、上报等。

设备管理科岗位安全职责:z机电设备管理维修组人员职责

适配人群维修技术人员,设备巡检员,机房管理员使用场景设备维修,应急抢修,日常巡检
制定目的怕设备出问题影响住户生活,想让维修更及时更规范,减少事故和返工。
适用范围管所有机电设备,还有设备房清洁、巡视、应急处理这些活儿。
职责分工维修员自己干日常活,班组长盯进度查记录,工程主管每月抽查打分。
禁止行为不准不填维修记录,不准带电清洁设备,不准瞒报故障,不准擅自改操作流程。
检查与监督每周五交记录本给班组长看,月底没交扣绩效,连续两次不合格调岗培训,检查结果贴公告栏。

一、执行公司制定的《机电设备管理工作手册》和有关技术规范、规定,熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修保养方法,做一名合格的维修人员。

二、按时完成机电设施、设备的各项维修、保养工作,并认真做好有关记录。

三、定期清洁所管设备和设备房,确保设施、设备和机房的整洁。

四、严格遵守安全操作规程,防止发生安全事故。

五、发生突发情况时,应迅速赶往现场,及时采取应急措施,保证设施、设备的正常完好。

六、定期对设施设备进行全面巡视、检查,发现问题及时处理。

七、负责各管理处和本部门计量器具的检定工作。

八、积极晚生上级交办的各项临时任务。

设备管理科岗位安全职责:某现代教育技术中心设备管理员职责

适配人群电教技术员,实训管理员,音视频工程师使用场景语音室运维,实训室开放,教学活动支持
制定目的设备老坏,老师上课常卡壳,想让机器少出问题,课能顺顺当当上完。
适用范围电教中心老师,管多媒体、语音室、广播、电视、扩音这些设备。
职责分工电教中心主任牵头,老师日常管,院办不定期查记录和现场。
禁止行为不准私自拆设备,不准用非标u盘插教室电脑,不准删系统软件,不准挪用维修备件。
检查与监督每周巡检填表,每月汇总报院办,漏检三次扣绩效,修不好超两天要写说明,月底前交整改单。

1.负责管理与维护多媒体设备;

2.承担语音室日常运行管理以及维护维修;

3.承担管理与维护院内有线广播、电视、教室广播、无线扩音等电教设备;

4.协助学院有关活动的音响、摄录像等技术服务工作;

5.协助教学用仪器设备的软件安装、耗材保障、日常维护和故障维修;

6.协助业余时间实训室开放值班、管理与辅导工作;

7.完成领导交办的其他工作。

设备管理科岗位安全职责:设备管理机构及职责(三)

适配人群维修工,设备管理员,点检员使用场景设备故障处理,日常维护保养,点检计划执行
制定目的设备老坏影响生产,修不好大家着急,想让维修快点准点不返工。
适用范围维修工、管理员、点检员,管修机器、填单子、查状态、盯保养。
职责分工设备科牵头安排活,维修工动手修,管理员每天查保养,点检员天天跑现场看机器。
禁止行为不准没单子就修,不准乱拆机器,不准修完不写清楚,不准在车间抽烟,不准脱岗干私事。
检查与监督修完马上交单子,设备科每周查单子和记录,管理员月底交汇总表,漏交或错交扣钱,投诉一次罚50元。

九、设备维修人员岗位职责

1.维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。

2.维修人员必须凭“设备报修单”进行维修, “维修单”统一由操作者填写,并由车间主管签字后交到设备科,再统一安排给维修工实施维修。

3.值班时间内发生的设备故障,一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。

4.维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。

5.维修人员在排除设备故障后,须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时,而且须操作者签字认可。

6.维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。

7.维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次同一故障时,维修工该天作为事假处理,不记发工资。

8.设备维修责任承包者,必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。

9.责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚。

10.承包者如维修工作做得不够完善,引起车间提出投诉的,按照《设备科绩效考核方案》规定进行处罚。

11.维修工的工作业绩,由设备科、车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月奖金、年底奖金、工资调整挂钩。

12.如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时,则由设备科统一调度、安排。

13.维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

14.值班时间脱岗或干与工作无关的事情,视情节每次给予10到50元的罚款。

十、车间设备管理员岗位职责

1.车间设备管理员,负责安排本车间设备的合理使用。

2.每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比,每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。

3.监督和教育本车间职工,自觉爱护设备,精心保养设备,贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

4.负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”“二级保养”和设备润滑工作,使设备保持良好的技术状态。

5.按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划,当生产与保养发生矛盾时,应根据“先维修,后生产”的原则,正确处理生产与维修的关系,特殊情况,需经设备科同意。

6.参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

7.参与设备各级保养检查的奖惩评比工作,做好设备维护保养汇总表,于本月底之前报设备科。

8.对操作者提出的设备故障,经确认后填写“报修单”交设备科

9.参与对设备维修工的绩效考评工作。

10.对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。

11.对各项检查考评的结果真实性负责,凡是每日检查结果与设备科每日检查结果不符的,将视情节给予10到50元处罚。

十一、设备点检员岗位职责

1.专项点检员是其管辖的现场生产设备状态的直接责任者。

2.编写、制定及修改设备及零部件编码、点检标准、给油脂标准、维修技术标准(专用)、维修作业标准、非通用标准工时定额等基础资料。根据设备状态向作业长提出上述基础资料修改、新增、删除的申请。

3.根据点检标准合理安排点检计划,并每日按计划认真进行点检作业。对岗位操作工进行点检维修业务的指导,有权进行督促和检查,每天需查阅岗位操作工的点检作业实绩及有关记录,有问题时要查明情况并及时进行处理。

4.根据点检结果和点检周期合理安排日、定、年检修计划。负责检修项目的施工管理,并与生产方、检修方做好设备检修前的确认、准备工作,对检修质量进行跟踪和过程控制。检修结束后应对检修方的4s(整理、整顿、清洁、清扫)工作进行检查。

5.设备故障(事故)处理要及时,措施得当。

6.做好各类维修实绩的登录工作,确保各类数据的完整,及时与准确。

7.搜集设备状态信息,进行设备劣花倾向管理,定量分析,及时掌握设备的劣化程度。根据设备状态对不同的设备采取不同的维修方式。

8.实施或参与设备的精密点检并负责所辖设备的状态受控点工作。

9.根据记录,进行有关故障,检修,费用等方面的实际分析、提出修复、预防或改善设备的对策和建议。

10.根据设备状态及备件、材料的库存情况,在信息系统中编制备件请购(修复)、材料请购等计划。负责责任区域内维修费用的管理工作。

11.根据记录,进行有关故障、检修、费用等方面的实际分析,制定修复、预防或改善设备的对策。

设备管理科岗位安全职责:项目部设备管理员安全职责

适配人群设备管理员,机械工程师,安全验收员使用场景工程项目现场,机械设备运维,大型机械拆装
制定目的项目设备老出问题,怕出安全事故,想让机器不带病干活,大家操作都守规矩。
适用范围管项目部所有机械设备,管台账、维修、拆装、检查、培训这些活儿。
职责分工设备管理员牵头干,施工员配合执行,安全员盯着看,项目经理最后把关。
禁止行为不准用没验收的机器,不准让没证的人开大设备,不准跳过检查就开工,不准瞒报故障。
检查与监督管理员每周查一次设备,月底交检查表,漏查一次扣绩效,问题超3天不改罚50元,安全员每月抽查2次。

工程项目部设备管理员职责

1、认真贯彻执行国家、地方有安全生产法律、法规、标准、规程和公司安全管理制度。

2、建立项目部机械设备台帐,编制大型机械设备大修计划。

3、参加大型机械设备拆装方案,拆装单位资料审查。

4、了解大型机械设备状况,确保大型机械设备完好率。

5、做好机械操作人员的培训、遵章操作等工作。

6、参加机械设备验收,及时对机械设备进行检查,消除重大隐患,监控大型机械设备拆装。

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