消防工作管理制度
| 适配人群 | 义务消防队员,生产系统负责人,保安部人员 | 使用场景 | 动火作业,火灾应急,消防检查 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 保护公司财产和员工生命安全,落实国家消防法规要求。 | ||
| 职责分工 | 总经理负总责,副总经理直接管,保安部具体干,各部室车间一把手负责本部门,义务消防队听指挥。 | ||
| 核心条款 | 仓库车间禁烟,下班关电闸气闸,清理易燃物,动火要审批,做到七不四要一清。 | ||
| 执行要求 | 保安部每季度检查,隐患按三定整改,每年六次大检查,定期培训演练,消防设备常检查,通道标志要完好。 | ||
1目的
为了保障公司的财产及员工的生命安全,根据《中华人民共和国消防条例》及国家的有关法律、法规,制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司消防工作的管理(含消防器材的管理)。
3职责
3.1 总经理是公司消防工作的第一责任人,对公司的消防工作负全面领导责任,明确人员和部门的职责,并对消防工作配备适宜的资源。
3.2 副总经理为消防工作直接责任人,生产经理为生产系统的消防直接责任人。
3.3 保安部负责消防工作的具体管理工作,对副总经理负责。
3.4 各部室、车间的消防工作由第一领导人负责。
3.5 公司成立以保安为主体的义务消防队,由队长和若干队员组成,负责公司的消防工作。
4管理内容及要求
4.1 消防工作要贯彻“预防为主,消防结合”的方针。仓库、生产区内严禁吸烟,员工下班前应关好电闸、气闸,清理好工作现场,特别是易燃物品不应靠近有余热的设备。各生活、工作场所必须控制好事故的源头,严防事故的发生,一旦发生火灾,人人都有救火的义务。
4.2 公司各级负责人要认真贯彻消防安全法规及上级有关消防安全工作的指示,将消防安全工作纳入日常生产经营管理中去,做到与生产经营“五同”即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
4.3 在重要部位、危险地段动火(配电房、车间)必须由消防主管部门批准。同时必须做到“七不、四要、一清”。
4.3.1 动火前“七不”
a) 防火、灭火设施不落实不动火。
b) 周围易燃杂物未清除不动火。
c) 附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。
- d) 凡盛装过油类等易燃容器,未经清刷干净、排尽残有油质的不动火。
e) 凡储有易燃易爆物品的场所,未经排除易燃爆物品不动火。
f) 在高空进行切割和焊接时,下面可燃物品未清理或未清理或未采取安全防护措施不动火。
g) 未配备灭火器材的不动火。
4.3.2动火中“四要”
a) 动火前要指定现场安全负责人。
b) 现场安全负责人或动火人员必须经常注意动火情况,发现不安全苗头时,要立即停止动火。
c) 发生火灾事故时,要及时处理。
d) 动火人员要严格执行安全操作规程。
4.3.3动火后的“一清”
a) 动火人员和现场负责人在动火后,应彻底清理现场火种,然后才能离开现场。
4 消防设备旁边不准堆放杂物,定期检查消防设备,保证完好。
4.5 安全通道、楼梯口畅通,疏散标志和安全批示灯要保证完好。
4.6 保安部消防职责
4.6.1公司全年要在“元旦”、“五一”、“春节”、和春秋二季对所属部门进行六次消防安全大检查,发现隐患按“三定”(定措施、定责任人、定时限)的要求整改,并跟踪验证。
4.6.2制订培训计划,定期对员工进行集中培训,并做好相关的演练。
4.6.3检查各部门的消防设施、设备的维护和定期保养工作。
4.6.4在火灾发生时立即前往火灾现场,组织、指挥人员进行灭火。
4.6.5调查火灾事故原因,对因防火失职的人员予以通报,提出相关处理意见,报公司处理。
4.6.6定期向常务副总经理汇报有关消防工作的情况,并听取下步工作的意见。
4.7消防班长职责
4.7.1负责管理公司义务消防队。
4.7.2开展防火宣传教育,制定消防训练方案,对义务消防队员进行实战训练和演习,使公司防火工作做到常备不懈。
消防工作管理制度:兴嘉物业消防工作
| 适配人群 | 物业保安人员,消防值班员,工程维修岗 | 使用场景 | 火情初期处置,电气火灾应对,燃气泄漏控制 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让大家遇到火情不慌乱,快点反应,少受伤少损失。 | ||
| 职责分工 | 保安负责报警扑救;领导现场指挥;消防队来了听他们安排;分五个小组各干各的活。 | ||
| 核心条款 | 小火自己灭,大火快打119;衣服着火就地滚;电起火先断电;煤气漏了要警戒;消火栓就近用。 | ||
| 执行要求 | 平时要练演习;火情发生立刻行动;每个环节有人盯;记录全过程;每月查一次执行情况;主管定期抽查。 | ||
嘉兴物业消防工作管理制度
为增强住户、客商、员工对突发火灾事件的应急反应能力,确保人身财产减少损害,特制定消防应急方案如下:
一、火情发现及报警程序:凡发生火警情况,要保持清醒头脑,及时采取边扑救,边报告的措施;火情较小有能力扑救的应及时抢扑;火情较大时则应迅速通知保卫值班室或接待值班室,立即拨打火警电话"119"。全体保安人员进入现场扑救和控制现场。
二、各种情况的应急措施
1、一旦衣帽着火,要尽快脱掉或撕下,也可就地打滚压灭火焰;亦可用湿麻袋湿被毯把着火人包住息火,或迅速用水浇灭,迅速抢救受伤人员。
2、如发生电气火灾:a迅速切断电源,保证灭火顺利进行;b禁止无关人员进入现场,防止发生触电事故;c正确使用灭火剂(干粉、卤代烷、二氧化碳等)扑救;d采取安全防护措施进行灭火。
3、发生煤气、液化气泄漏时:a显示泄露信号;b划出警戒范围区域;c对飘散的气体进行吹扫;d进行控制,迅速疏运易燃易爆等危险物品。
4、如火情较大,但距地面较近,可就近使用消火栓扑救;如距地面较高,则应全力配合消防部门进行扑救。
三、救火时的人员安排
1、救火时,在市区消防部门未到之前,现场指挥者是职位最高的领导;消防部门到现场后,全力服从消防专业人员的指挥。
2、灭火人员一般分为五个组:a灭火组。b抢救组。c供水组。d后勤组。e警戒组。(维持秩序、防止物资丢失)。
四、灭火的基本方法:应根据火情不同,采取相应灭火方法。
1、冷却灭火法;2、隔离灭火法;3、窒息灭火法;
4、抑制灭火法;5、其它。
五、在火灾扑灭后,对火灾现场进行控制,配合消防队或公安机关进行现场的清理和勘察,并作好火灾事件记录。
消防工作管理制度:消防工作
| 适配人群 | 保安员,车间领料员,电工 | 使用场景 | 药品生产区,危险品仓库,员工宿舍 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让消防工作更规范,符合国家法律,也满足药品生产质量要求。 | ||
| 职责分工 | 所有员工和外来人都要守规矩。保安员盯得最紧,负责日常管事儿。 | ||
| 核心条款 | 生产区不准明火抽烟。动火得先报办公室批准。危险品仓库不能有火。电线电器必须电工装。烧东西要去指定地方。易燃物要限额领用、专人管。 | ||
| 执行要求 | 保安班长管消防器材,有分布图,每周查一次,每月大查并记录。发现损坏十二小时内补上。器材只能消防用,不能乱动。培训每年一次,实操加理论。 | ||
1 目的
制定本管理制度,以规范企业消防工作的管理,使管理过程符合国家法律规定,达到“药品生产质量管理规范”要求。
2 范围
适用于本公司消防工作的管理。
3 责任
全公司员工及外来人员,保安员负直接管理责任。
4 内容
4.1 消防安全的管理
4.1.1 进入公司生产区范围,严禁生明火、抽烟、违者罚款五十元。
4.1.2在公司生产区域动火,要报公司办公室,经办公室同意,做好防范措施后才能动火,违者罚款一百元,发生事故的追究法律责任。
4.1.3 进入公司生产区严禁携带易燃易爆、有毒物品,违者罚款一百元。
4.1.4 危险品仓库和油库严禁明火入内,在仓库内抽烟,以及在周围地段燃烧杂物者罚款一百元,如发生事故,追究法律责任。
4.1.5 在公司范围及宿舍内安装电线、电器(包括施工队),必须由持有电工证的专业电工安装,违者罚款一百元,如发生事故,依法追究法律责任。
4.1.6 凡烧毁包装材料、废纸、杂物等,一律要在公司指定地点进行烧毁,并有消防器材和专人在场。
4.1.7 各部门、车间领用易燃、易爆、有毒物品时,必须限额领用,专人负责,剩余物品必须按规定存放或退回库房,以确保安全。
4.1.8 公司消防员至少每年培训一次,并进行实操训练。
ms-第2页/共2页4.2 消防器材的管理
4.2.1消防器材的管理实行专人负责、定点管理,保安班长为消防器材管理责任人,全公司的消防器材布局情况必须有“分布图”,消防器材管理责任人应定期对照“分布图”检查消防器材的完好情况,消防器材的摆放如有变动,应及时以“分布图”进行修订。
4.2.2 摆放消防器材的通道不得堆放东西和任何杂物。
4.2.3 消防器材只作消防使用,平时不得作与消防无关的用途。
4.2.4 除火灾外,未经批准不得动用消防器材。
4.2.5 消防器材应在规定的消防器材安置地点安置,不得随意移动和调换,在特殊情况下需要搬动或换调位置时须经保安班长同意,由保安队进行操作,并做好记录及在分布图上作出标记。
4.2.6 消防器材的检查每周进行一次,每月中旬大检查一次并作记录,如发现有漏气、损坏、丢失等不正常情况,应在十二小时内申报补上。
4.2.7 保安班长负责对全公司的消防器材进行登记、统计、资料保存。
4.2.8 消防器材要定期保养,打漆以防生锈,按照使用时间进行更换,以保证其性能安全完好,消防器材不得过期使用。
4.2.9 对消防栓及主要固定的消防设施的活动部位,保安要定期启动、检查。
5 培训
5.1 培训对象:公司保安员。
5.2 培训时间:二小时。
新迈药业消防器材统计表
负责人:统计人:
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