安全环境目标管理制度（优选10篇）

安全环境目标管理制度

1、公司安全环境实行目标管理。以一定时期内（每年度）预定的、可以实现的、最优的安全生产、环境保护工作成效作为公司安全环境管理目标。公司相关部门和单位安全生产工作都必须围绕这一目标统筹运作，保证目标的最终实现。

2、公司安全环境管理目标：

安全目标：安全合格率100%；一般工伤事故频率≤6.3‰，工伤事故歇工率≤0.6‰，无重大安全事故和重大机械事故。

环境目标：各项工程施工环境达到国家及地方法律法规的要求，防止污染环境，保证各相关方对施工环境满意。

3、以安全环境目标责任书形式，将公司安全环境管理目标按各自职责逐级分解，做到责任落实、分解到岗、考核到人。

4、项目经理组织制定施工现场安全管理目标，并形成文件、批准发布、广泛宣传核实施跟踪。现场安全目标应合理，并可测量考核。

5、逐级分解的安全环境管理目标：

5.1 公司按年度确定安全环境管理目标；

5.2 公司与分公司签订安全环境目标责任书；

5.3 分公司与工程项目部（车间）签订安全环境目标责任书；

5.4 工程项目部（车间）与各作业班组签订安全环境目标责任书。

6、公司在与分包单位在签订分包合同的同时签订安全环境协议书，明确公司项目部与分包单位的安全环境责任与保证，并相互督促执行。

7、安全环境目标责任书应明确安全环境管理目标、双方的责任与保证、工作措施、有效日期以及考核奖罚措施等内容。

8、对安全环境目标责任实行定期考核。考核措施参照公司制定的《安全生产评价与考核奖惩制度》与《工程项目部安全生产责任制和安全目标责任考核规定》执行。

安全环境目标管理制度：安全环境设施

1. 目的

对安全设施进行有效地管理，为公司的安全生产提供设施上的支持，确保公司的生产活动顺畅。

2. 适用范围

本制度适用于公司各类安全设施的管理。

3. 分类

a)本公司安全设施分为：①消防设施；②防雷设施；③设备安全辅助装置等。

b)本公司环境设施分为：①通风除尘设施；②废气处理装置；③废水处理系统。

4. 职责

4.1.安全环保办负责监督外协承包商对消防设施的维护；外协承包商的资质审核；防雷设施的委外维护；委外检测废气和废水的处理效果。

4.2.生产部负责安全环保设施的运行操作，简单检查及清洁工作。

4.3.维修部负责各类设备的辅助安全装置的维护， 通风除尘设备及废气处理装置的检修保养， 废水处理系统的维护。

4.4 维修部负责废气处理装置、废水处理系统的运行操作。

5. 管理制度

5.1消防设施的管理

5.1.1由安全环保办建立消防设施台帐， 并负责设备检测资料存档、管理。安全环保办应抽检消防系统的运行状况，发现问题及时返馈给维修部及相关单位、部门，及时处理。

5.1.2消防系统的维护采用委外形式。承包商应定期对系统进行检测与保养，并出具工作报告交安全环保办。

5.1.3灭火器材保养由器材存放地的部门负责保养。安全环保办应对供应商提供的灭火器材进行验收、跟踪。

5.1.4如因工作中使用了灭火器材，事后应填写使用报告。

5.1.5外协施工单位因施工需要使用灭火器材，可到安全环保办申请借用。

5.1.6安全环保办应对公司员工进行消防知识、灭火器材的使用和保养方法进行培训。

5.2.防雷设施

5.2.1各建筑物的避雷装置每年委托市防雷中心进行检测。

5.2.2电器避雷器每年委托市防雷中心进行检测。

5.2.3对检测不合格的项目，相关部门应及时制定方案进行整改。

5.2.4安全环保办应将检测资料归档保存。

5.3设备辅助安全装置

5.3.1为确保设备安全防护装置的完好齐备，使用人员不得擅自更改或拆除电气保护接线或装置。

5.3.2应确保防爆电器的完好性，对有损伤的防爆电器应及时更换。进行防爆电器检修工作时，应严格按照防爆电器检修要求进行。

5.3.3防爆电器的维修、保养，应按国家“爆炸和火灾危险环境中电力装置”的相关规范执行。

5.3.4高压供电系统委托供电部门维修、保养。

5.4.环保设施

5.4.1要保持通风换气系统的完好性，应保证所有的工作容器密闭（缸、罐），各岗位要指定专人负责。如确因工作需要改动抽风装置，由相关部门通知维修部。

5.4.2除尘器应指定专人负责操作，定期清理集尘，如发现问题应及时向维修部反映。

5.4.3废气、废水处理装置的运行由维修部指定专人负责，做好相关的运行记录。应严格按照操作程序操作，若装置发生故障应及时维修。

5.4.4委托国家检测机构定期对设施的工作效果进行检测，确保设施正常运行。

6. 相关记录

6.1消防器材检查保养记录

6.2废气处理装置运行记录表

6.3消防报警系统和灭火系统的保养、维修报告。

安全环境目标管理制度：安全环境检查

一、一般规定

1、通过不同方式的安全生产检查，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时发现安全环境隐患，采取有效整改措施；及时纠正违章指挥、违章作业；及时总结安全生产、环境保护经验，不断提高安全环境管理水平。

2、安全环境检查内容： ①查思想素质、②查组织管理、③查制度执行、④查措施落实、⑤查过程管理、⑥查教育培训、⑦查隐患整改、⑧查事故处理、⑨查记录资料等。

3、安全环境检查重点：人的不安全行为（包括违章指挥和违章作业）、设备的不安全状态、环境的不安全状态、作业环境的不良与恶劣情况。

4、安全环境检查应以综合性检查和专业性检查相结合为原则，采取随机抽样、现场观察、实地检测的方式，运用“看”、“测”、“量”、“动作试验”等方法进行。

5、安全环境检查记录必须真实反映各项检查后发现的安全问题和事故隐患，并按定人、定时、定措施的“三定”要求实施整改，对整改事项应进行复查。

6、安全环境隐患整改应坚持技术、教育、管理“三要素”相结合，即采取有效的技术措施、加强安全生环境教育与训练、不断加强与改善安全环境管理。

7、现场检查人员应注意自身安全。检查时要遵守现场安全管理规定，注意穿戴合适的衣着，按规定配备个人防护用具/品，并做到“走时不查，查时不走”。

二、定期安全生产检查

1、公司每季度组织一次安全环境、文明施工综合大检查。由公司分管生产负责人组织，工程管理处、公司工会等有关部门的人员组成检查组，以国家、行业和地方有关安全环境管理规定、公司安全环境卫生管理规章制度为依据，对公司范围内的在建工程项目、生产车间安全生产、环境保护现状进行检查、评价和考核，并以发文形式对检查结果进行通报。

2、在工程基础、主体二层、主体结顶、装饰四个阶段，公司工程管理处组织人员进行安全环境检查，并进行考核认可。

3、各分公司每月组织一次安全环境、文明施工检查。由分公司分管安全生产负责人组织安全生产管理部门、分公司工会及其他有关部门人员进行，并保存有关检查记录资料。分公司将检查情况以环境和安全管理月报表形式上报公司工程管理处。

4、工程项目部（车间）每月组织两次定期安全环境、文明施工检查。由工程项目部（车间）负责人带领施工员、安全员、各班组长等有关人员进行，检查结果作为资料存档，并以环境和安全管理月报表形式上报分公司安全生产管理部门。

5、作业班组每星期不少于一次安全环境检查，并将检查结果记录存档。

6、在每次百日安全活动、安全生产月等活动期间，公司、分公司安全生产管理部门应对在建工程项目及生产车间进行随机抽查，检查、评价作业现场的活动开展情况，并记录检查结果。

7、在节假日前后，针对期间职工思想麻痹、纪律松散等情况，公司、分公司安全生产管理部门应做好安全生产宣传教育和检查工作。

三、季节性安全生产检查

1、在冬季，主要针对防滑、防冻、防坠落、防火等内容开展安全生产检查。

2、在暑季，主要针对露天作业防暑降温、车间通风等内容开展安全生产检查。

3、在雨季，主要针对电气设备线路的绝缘、架子的下沉坍方、排水设施、脚手架及井架的防雷保护等内容开展安全生产检查。

4、在风季，主要针对各种临时设施、起重机械设备、垂直运输设备的稳定性等内容开展安全生产检查。

四、专业性安全验收检查

1、施工现场的脚手架、施工用电、井字架、塔吊、施工电梯、基坑支护、模板工程等专业性较强的分项工程必须进行使用前的安全验收检查。

2、生产车间各种安全设施和机械设备等也必须进行使用前的安全验收检查。

五、安全隐患的整改与处理

1、对于一般的安全隐患，受检单位必须按“三定”要求实施整改，并由检查单位对整改事项进行复查。

2、对于严重的安全隐患，由检查单位及时签发整改通知单。受检单位应对隐患原因进行分析，制定纠正和预防措施，作出书面整改回执报告，经负责人签字批准后报检查单位，并立即实施。检查单位应进行跟踪复查。

3、对于重大或整改不力的安全隐患，检查单位应及时签发隐患停工整改单，限期整改。受检单位必须经检查单位复查认可，并在复工申请报告（由受检单位填写）上签字批准后方可复工。

4、检查单位和受检单位必须对查出的安全隐患及整改及时总结和评价，以消除或减少同样的安全生产问题和隐患反复出现。

5、公司安全生产检查处罚措施参照公司制定的《安全生产评价和考核奖惩制度》（wq—04）执行。

安全环境目标管理制度：食品安全环境

第一章 总则

第一条食品安全要求生产者在安全卫生的环境条件下进行生产和服务，通过良好的环境卫生控制，消除各种危害，生产出满足顾客及法律法规要求的产品。公司对生产环境的管理实行“职能处室监督、生产部门各负其职、分级管理、定期考核”的管理体制。

机构与管理

第二条生产车间环境主要由安全环保处、机动处、生产技术处与质量管理处等各职能处室进行监督管控:安全环保处着重对影响正常生产或可能带来人身伤害的不安全因素进行管理;机动处主抓设备卫生及厂内基础设施建设的管理;生产技术处负责工艺环境卫生管理，质量管理处是食品安全管理的归口部门，负责全面管理工作。

第三条上述职能处室针对环境现状有责任提出各项管理要求，进行阶段性现场检查，并对每次检查结果予以通报，对责任部门进行考核，提出下一步工作重点。

第四条生产车间管理人员负责日常环境卫生管理的具体工作，深入工作现场，对违规现象或行为直接管理处置;宣贯环境对产品品质影响的重要性，组织好员工对环境卫生知识的学习培训，提高员工质量安全与卫生意识。

第三章具体管理内容

第五条 办公场所卫生标准

一、班组运行值班室、管理办公室内的文件资料柜、工具柜、桌椅等设施要完好整齐，布局合理、表面清洁、无杂物;

二、室内的用品、不乱扔乱放、统一摆放在规定地点;

三、室内上墙图表悬挂规范、整洁、清楚;

四、室内墙壁不准乱钉、挂物;

五、办公台面要保持整洁、桌面不堆放大量公文资料，台帐整齐，放置有序，标志清楚;

六、专用的小仓库(材料仓库架、工具柜等)物品应摆放整齐规范，帐、卡、物齐全相符;

七、室内地面保持整洁无纸屑、杂物，门窗玻璃明亮，窗帘罩、帘布完好整洁，墙角无蛛网、照明灯具无灰尘;

八、 办公楼走廊、楼梯间等周围环境整洁、无卫生死角，门前卫生整洁无杂物堆积。

第六条责任区卫生标准

一、卫生责任区内道路场地整洁，无垃圾杂物，垃圾箱按规定地点摆放，不乱堆乱放垃圾;

二、卫生责任区内各办公楼通道、栏杆、走廊、门窗应清扫干净，无杂物、灰尘;

三、卫生间清洁、无堵塞、无异味，水箱、洗手池水龙头供水正常、无漏水，照明良好;

四、卫生责任区沟盖板平整，路灯、交通标志牌完好规范;

五、卫生责任区绿化维护保养良好，草坪无杂物和杂草;

六、厂区内自行车、摩托车，应整齐摆放在车棚或指定地点，不随意停放;

七、运输设备、杂物的车辆应按规定路线行驶，并应防止载物散落。

第七条 生产场所卫生标准

一、生产场所地面、墙壁应整洁，通道畅通、栏杆完好，盖板完整整齐，照明充足;

二、生产场所无垃圾、杂物，设备、材料应按指定地点整齐堆放;

三、清洁程度有较高要求的区域机器、设备、表盘见本色，表面无明显积灰、积油现象，无捆绑吊挂，重点设备铭牌标志齐全、规范;

四、备机、备件按指定位置摆放，表面清洁，有标识;

五、电缆铺设整齐、无明显积灰，电源箱、端子箱完好，箱内外无积灰、无杂物，电源刀闸完好;

六、设备管道、暖气管道无泄漏;

七、重点设备无明显漏油、漏水现象;

八、管道、阀门、容器等需要保温的设备、部件，其保温完好、规范;

九、厂房及厂房周围电缆沟道内无明显积灰、积水，无杂物、垃圾;

十、消防器材、检修用具及其它工器具整齐摆放在指定位置;

十一、严格执行维护检修规程、文明施工管理规定。检修做到三无(无油迹、无水、无灰)，三齐(拆下零部件排放整齐，检修机具摆放整齐，材料备品堆放整齐)，三不乱(电线不乱拉，管路不乱放，杂物不乱丢)。每天收工前清扫场地，做到“工完料净场地清”;

十二、车间面积应与加工能力相适应，工艺流程布局合理，排水畅通、通风良好;

十三、车间地面应由防滑、坚固、耐腐蚀的材料建筑，平坦、不积水、易于清洗消毒、保持清洁;

十四、车间内墙壁应防水、无霉变、不易脱落、无明显灰尘;

十五、操作人员使用的卫生间，有冲水装置、洗手设施;

十六、工作时间，车间人员坚守本职岗位，不得串岗;

十七、车间供水、供气、供电满足生产所需;作业区照明设施符合要求，防爆区域设施配有防护罩。

第八条 原辅料、产成品贮存环境标准

一、辅料、产成品场地和仓库设专人管理，建立管理制度，定期检查质量和卫生情况，按时清扫、通风换气，有防鼠设施;

二、存贮入库(垛)时应按品种分类，分批贮存，每批原材料要有明显标识，同一库内不得贮存有相互影响的产品或原辅料;

三、贮存物品应离地、离墙并与屋顶保持一定距离，垛与垛之间应有适当间隔;

四、本着先进先出的原则进行出库管理，及时剔出不符合质量和卫生标准的原辅料或产品，防止污染。

第九条 人员卫生标准

一、直接接触食用酒精、食品添加剂-液体二氧化碳产品的工作人员每年至少进行一次体检，取得卫生监督机构颁发健康证明书方可工作;

二、生产人员要保持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣袜、勤理发;

三、生产人员不得将与生产无关的个人用品、饰物(包括手表、手镯、胸针、化妆品、耳坠、戒指等)带入工作现场;

四、严格限制与生产无关的非生产人员进入车间，若因工作需要必须进入车间时，应到有关部门办理相关手续，并经领导批准后方可进入车间，进入车间前一切行为均按生产人员的要求标准执行;

五、车间所有操作人员及现场其他工作人员必须按规定穿戴各种卫生防护用品;

六、车间外包装及产品裸露工序操作人员头发不得外露，应配置口罩等卫生防护用品。

第十条厂区基础设施、工作环境管理标准

一、厂区内要种植一定面积的草坪及绿化树种，用于吸尘及环境美化。路面应平坦，有良好的排水系统;

二、生产车间以道路厂房为界限，按工艺先后顺序统一规划、合理布局。区域名称标识明确，安全警示、行动导向牌醒目可见;

三、厂区东、南、西、北四大通行门由经警把守，人行、车行、原辅料入厂、产品出厂、废弃物出厂按要求各行其门;

四、锅炉房、污水处理站、煤灰及废弃物等贮存场所要远离主生产车间。

第十一条 废弃物、垃圾、污水的处理

一、在远离生产车间地点设置废弃物临时存放点，废弃物(金属或报废设备、燃煤灰渣等)，积累一定数量，由公司统一拍卖处理;

二、生产污物日产日清，厂区垃圾24小时内保证运出厂外，保持厂区内的清洁卫生;

三、水处理工段对生产车间废水统一回收，通过厌氧、好氧方法进行处理。处理达标的中水，可进行排放或用于本公司内部园林绿化浇灌、生活卫生冲洗及电站水膜除尘。

第十二条 与产品接触表面的清洁要求

一、接触产品的设备和容器要求使用无毒、无气味、不吸水、耐腐蚀、经得起反复清洗与消毒的碳钢材料、铝合金材料、热镀锌材料、聚四氟乙烯材料，其表面要平滑、无凹坑和裂缝;

二、设备与产品接触的表面要求在停机检修及规定生产间隔周期内进行残留物料的清理、消毒，可使用青霉素、液碱等清洗剂，保证清洗消毒彻底，检查合格后使用。

第十三条鼠虫害的控制

一、饲料存放场地使用捕鼠器，置于老鼠经常出没的地方，捕获老鼠，减少鼠害;

二、对储存环境，定期检查，并及时清理垃圾、废弃物、散状堆积物，铲除鼠类聚集、生活的条件，从而达到减少鼠害的目的;

三、对蚊蝇的栖息和孳生地，经常喷洒药物、生石灰等并及时清理现场垃圾及污物;

四、要设置纱窗、门帘，防止蚊蝇的进入，避免蚊蝇对裸露的产品和设施污染。

第十四条 有害化学品的接收、贮存、发放要求

一、保证有害化学药品(硫酸、氢氧化钠、盐酸)的采购、贮存、发放和使用受到控制，防止因管理不善造成的产品和人员受到污染和毒害;

二、采购进厂的有害化学药品必须及时送入指定的专用储罐或储区，办理入库手续，保管员要仔细核查各种物品的名称、数量、包装、生产单位、有效期、产品标识等;

三、保管员应每月对库存的有害化学品进行清点、核对、检查，贮存过程中有异常发生时，应及时反映给有关部门进行妥善处理;

四、有害化学药品的领取、发放，由保管员做好登记，当班操作人员统一领取，并按规定要求配制，要求领取量既能保证使用又不造成浪费。

第十五条 工艺管理要求

一、对新增或改动的管线部分车间要做好材料更新工作;

二、工艺流程不能随意更改，不可随意增减管路及管路附件;

三、车间发生工艺或质量事故，应按程序的规定进行汇报和处理，不得隐瞒;

四、生产技术处下发的工艺通知单(操作规程或试验阶段的指标调整)，车间严格执行;

五、车间工艺通知单(作业指导书范围内的指标更改)手续齐全，做好记录;

六、关键控制点操作人员岗位调整或离岗一年以上重新复岗要进行工艺培训;

七、现场操作工能熟知自己控制的指标范围;

八、严格按操作规程要求指标范围进行操作，任何员工不得擅自更改;

九、关键指标(工艺控制、质量等)出现异常，执行《不合格品及潜在不安全产品控制程序》，并形成文件保存;

十、原、辅料添加量遵照工艺要求执行，不得擅自更改;

十一、岗位操作人员必须严格对本岗设备运行情况进行检查，及时调整运行状态达到工艺指标要求;

第四章 考核管理

第十六条各职能部门对环境卫生定期检查，根据检查结果，进行考核。考核标准详见各部门设备、工艺环境卫生及安全管理考核规定。

第五章 附则

第十七条本制度由公司制度管理委员会发布，由品控部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

安全环境目标管理制度：安全环境职业健康目标

一、安全目标

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康。本工程的安全管理目标为:

1.安全管理目标

(1)事故负伤频率控制在1‰以下，重伤率为零，安全达标率100%。

(2)不发生重大机械事故、火灾事故、急性中毒事故、预防高空坠落和职业伤害。

(3)预防职业病、流行病发生。

(4)社会、业主、员工、相关方的重大投诉为零。

(5)通过安保体系认证

(6)争创文明工地

2.环境保护目标

(1)净化环境、文明施工、预防和减少对环境的影响，满足环境规定要求。

(2)噪音控制

夜间指晚上22:00至早上6:00(夜间尽量不施工)。

(3)运输遗洒控制

确保运输无遗洒

(4)生活及生产污水排放

污水排放达标.

(5)施工现场夜间无光污染

施工现场夜间照明不影响周围社区，无光污染投诉。

现场噪音控制

施工阶段

主要噪音源

噪音限值

昼间

夜间

土石方

推土机、挖掘机、装载机等

75

55

结构

混凝土搅拌机、振捣棒、电锯等

70

二、目标分解

1.项目经理安全目标管理职责

(1) 项目经理是项目施工安全生产第一责任人，应遵循认定的目标，认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业实情制订各项制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。

(2) 根据新的标准和规范，建立和不断完善安全生产管理制度。

(3) 对项目部的安全生产和目标管理负总责，把安全目标管理列入议事日程，定期召开安全生产会议，掌握动态，解决安全隐患问题，加强对专职安全管理人员的教育、指导。

(4) 对各安全管理职能部门进行督促，主持重大伤亡事故的调查处理，认真执行“管生产必须管安全”的原则。

(5) 贯彻传达公司下达的各项对安全生产有关的文件，具体落实实施措施。

(6) 在签订项目分包合同时，必须同时签订确保安全生产的协议书。

2.技术员、施工员安全目标管理职责

(1) 对所负责的施工项目，负有安全生产直接责任，不违章指挥冒险作业。

(2) 认真执行国家安全生产方针、政策、法令及公司的各项规章制度和施工组织设计中制定的安全技术措施。

(3) 根据新的标准规范和安全管理目标，齐全各项施工生产的安全措施，遇到生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则。

(4) 如发生重大伤亡事故时，要及时组织抢救，立即上报，并保护好现场，有权拒绝违反安全规定的生产指令。

3.安全员安全目标管理职责

(1) 安全员是国家安全生产方针、政策、劳动保护法规及新标准、新规范的具体执行者，对项目部认定的目标管理负有直接责任。

(2) 做好安全生产和目标管理的宣传教育和管理工作，深入现场掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，及时发现处理各种事故隐患。

(3) 负责工地安全生产目标管理工作的资料检查记录和存档保管。

(4) 会同有关部门做好三级教育及特殊工种培训、考核发证工作，同时做好上级下达的安全技术交底工作。

(5) 有权制止违章指挥、违章作业，遇有险情，有权制止停工整改，并速报上级领导处理。

(6) 对违规者经劝说无效，有权对其处以罚款等其他处理方案。

4.文明施工员目标管理职责

(1) 协助安全员做好目标管理及安全生产、文明施工和生活卫生综合治理工作。

(2) 认真执行目标管理的方针、政策和文明施工的规章制度，并对整个施工现场全部生产班组的目标管理实施情况和文明施工情况，进行检查和督促。

(3) 根据目标管理的需要，及时调整文明施工、生活卫生及综合治理工作的力度，加强管理。

(4) 协助项目部各职能部门及安全员，做好目标管理情况的调查上报工作。

(5) 对违反文明施工制度的班组或人员有权处以罚款等其他处理方案。

5.材料员、保管员安全目标管理职责

(1) 材料员、保管员对安全目标管理负有间接责任，应严格遵循国家和政府部门的有关材料、产品安全性能的规范，标准和法规。

(2) 了解施工情况，按计划及时提供质保资料，避免发生因原材料质量不合格而引发的安全隐患。

经常深入施工现场，了解工程用料情况，并督促供应商，分期分批保质保量送货，并按指定地点堆放整齐。

6.生产班组长安全目标管理职责

(1) 认真遵守项目部规定的目标管理准则、安全操作规程、安全生产和消防制度。根据本班人员的技术、体力、思想状况合理安排工作，做好安全技术交底。

(2) 支持安全员和文明施工员的工作，接受他们的督促、指导，做好本组工人的安全教育工作，并指定专人专管。

(3) 组织本组工人学习上级下达的安全目标管理制度及安全操作规程和各种劳动规章制度，在任何情况下不

得蛮干和违章操作。

(4) 上班前应对所使用的机具及所处的工作环境予以检查，发现问题及时处理或上报，有权拒绝违章指令。

(5) 接受检查指导，对整改工作必须定时、定人，认真落实执行做好安全自检和交接班工作。

(6) 失道实执行做好安全自检和交接班工作。

(7) 如发生伤亡事故，及时组织抢救并上报，分析原因，

吸取教训，提出防范措施。

7.工人的安全目标管理职责

(1) 牢记“安全生产，人人有责”的方针，树立安全第一的思想，参加各项安全活动，接受安全教育与指挥。

(2) 认真学习和执行目标管理制度和安全操作规程，努力提高自我防护意识、知识和技术。

(3) 遵守各项规章制度，不违章冒险作业。

(4) 正确使用个人劳防用品，保护施工现场安全设施，保养好工具，服从分配、坚守岗位、不乱动各种机电设备。

发扬团结互助精神，对新工人要积极传授安全知识和技术。

安全环境目标管理制度：安全环境记录资料

一、总则

1、为了有效管理安全、环境记录资料，规范公司安全环境记录资料的分类、统计和保存；同时为研究安全环境管理改进措施、进行安全环境教育和提高公司安全生产、环境保护管理水平提供有效信息，制定本制度。

2、本制度主要依据建设部《建筑施工安全检查标准（jgj59-99）》、浙江省建设厅《 ;实施意见（试行）》、上海市《施工现场安全生产保证体系（dgj08-903-____）》、《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146—____）和本公司实际而制订。

3、本制度适用于公司各级安全生产管理部门，公司承建的建筑安装工程项目，以及生产车间的安全记录资料的管理。

4、公司各级安全生产管理部门负责本级单位安全环境记录资料的管理，并设专（兼）职人员对安全记录资料进行汇总、统计和保存，使记录资料便于日后检索和查询。

5、工程项目部（生产车间）应及时形成安全环境记录，包括物资供应单位和分包单位的各类安全环境管理资料，以提供施工现场安全生产保证体系符合要求并有效运行的证据。

6、安全记录资料应符合有关法律法规、标准规范和上级有关规定，内容应及时、真实、准确、清晰、全面和完整。资料员对填写的内容负责。

二、分类

1、公司、分公司安全记录资料分类：

1.1 各级安全组织管理网络。

1.2 公司安全环境管理手册、本单位管理制度及安全生产责任制。

1.3 各级安全环境目标责任书（协议书）。

1.4 安全生产责任制及目标责任的定期考核记录。

1.5 安全生产教育培训记录。包括：公司各级分管领导、项目经理、各级安全员的安全教育培训记录，特种作业人员持证上岗记录(表式见trp-06-01、trp-06-03、trp-06-04、trp-06-06)。

1.6 安全环境活动记录(表式见trq-12-01)，安全生产与环境保护文件、技术资料分发记录（表式见trq-08-01）。

1.7 安全环境检查记录。包括相应的安全环境检查评分记录，以及整改通知单、整改回执报告、停工整改书和复工申请报告(表式见drq-03-01~drq-03-04)。

1.8 现场安全生产保证计划（安全施工组织设计）与专项施工方案编审记录。由编制单位保存记录(表式见trg-08-01)。

1.9 安全环境技术交底记录。公司保存对重大工程项目的开工安全环境交底记录；分公司保存对其他项目开工安全环境交底和对生产车间定期安全环境交底记录(表式见trq-07-01)。

1.10 安全设施、安全防护用品验收记录。

1.11 安全施工/生产过程监控记录。包括在建工程安全受监登记、安全验收、安全综合评定、安全等级证书等记录资料。

1.12 安全伤亡事故登记表、安全伤亡事故调查报告(表式见srq-04-01、srq-04-02)。

1.13 公司各级环境和安全管理月报表(表式见drq-03-05)、年度安全生产工作总结记录。

1.14 其他及相关的安全环境记录。

2、工程项目部安全记录资料参照、使用浙江省工程建设质量安全监督总站编制的“施工现场安全技术资料台帐”。

3、省外工程项目部安全记录资料按当地有关部门要求执行，并可参照、引用省内上述资料台帐。

4、生产车间安全记录资料应参照公司、分公司安全记录资料分类；并可引用工程项目部的安全资料台帐相关内容。分公司安全生产管理部门应结合生产实际进行适当取舍、增补。

5、按照公司整合管理体系程序文件要求，工程项目部（生产车间）应建立：有效文件清单（表式见tro-01-01）；危险源、环境因素识别评价及清单（表式见erq-01-01~02、srq-01-01~02）；管理方案；应急准备与响应计划等记录。

三、统计和保存

1、公司、分公司安全生产管理部门以及生产车间，应定期对安全环境记录资料进行汇总、统计，并要求每年作一次统计。

2、工程项目部必须根据工程实际认真整理相关安全环境记录资料，待工程结束后交公司档案馆，或上报上级主管部门。

3、公司、分公司安全环境记录资料应长期保存（至少三年），以备日后查阅和研究。其中安全伤亡事故记录应永久保存。

4、工程项目部和生产车间安全记录资料保存期为两年。

四、附则

安全环境记录资料作为公司安全环境检查和安全考评重要内容之一，相关部门和人员必须认真、真实地对其进行控制及管理。

附注：本制度所列相关记录表式请参照公司管理体系程序文件（nce/msp-00-____）附件《管理文件记录表式》。

安全环境目标管理制度：公司安全环保教育

1 目的与范围

本制度规定了________开关电器有限公司安全、环保教育的要求及内容。

其目的是为了增强全体员工的安全生产、环境保护的责任感和自觉性，掌握保证安全生产和消除事故隐患的技能，确保企业生产活动有序进行。

本制度适用于________开关电器有限公司安全、环保教育的管理。

2 管理职责2.1公司总经理负责安全、环保教育的领导工作。

2. 2管理部负责公司安全、环保教育的实施及宣传工作，并对各部门安全、环保教育工作开展情况进行监督。

2. 3设备安全课负责消防安全的宣传、教育和培训。

2. 4管理部负责新进厂员工的安全、环保教育组织工作。

3. 术语和定义3.1三级安全、环保教育

指对新进厂公司员工及工伤伤愈后重新上岗员工进行的公司级、部门级和班组级的安全、环保教育。

3. 2“四新”

指新技术、新工艺、新设备、新材料。

4 管理内容

4.1中层干部教育

4.1.1培训的主要内容是:

a)国家有关安全、环保的方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章及标准;

b)安全、环保管理的基本知识、方法和技术，有关行业的专业管理知识;

c)本职安全生产负责制，主要是在“三同时”、“五同时”中实现安全、环保的技术措施，以及“四新”工作中应承担的责任;

d)安全、环保事故防范、应急救援措施及事故调查处理方法，重大危险源、重要环境因素管理与应急救援预案编制原则;

e)国内外先进的管理经验;

f)典型事故和经济救援案例分析等。

4.2班组长教育

4.2.1 班组长教育由各单位负责自行组织进行，采取授课或答卷的形式。

设备安全课、管理部负责监督、检查。

4.2.2 培训的主要内容是:

a)国家有关安全、环保的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范;

b)安全、环保的技术常识;

c)岗位危险源、危害因素、环境因素控制要点等;

d)劳动防护用品(用具)的性能以及正确使用的方法;

e)本岗位发生事故时的紧急救护措施和安全撤离线路;

f)相关事故案例等。

4.2.3 班组长教育每年进行一次，培训时间不得少于24学时。

4.2.4 目标值为100%。

4.3新进厂员工安全、环保三级教育

4.3.1 对新进厂的员工(含工人、技术人员、管理人员等)都要进行公司级、部门级和班组级的安全、环保教育。

员工入厂后到生产科领取《新员工三级安全教育卡》(jhaj007)。

安技员、各部门、班组分别负责进行相应内容的安全、环保教育，经考核合格，填写《新员工三级安全教育卡》(jhaj007)并签字认可后，并将《新员工三级安全教育卡》(jhaj007)返至安技员存档，方可办理上岗手续，办理劳动防护用品配发手续。

未经安全、环保三级教育或教育后考核不合格者，不得上岗工作。

4.3.2 安全、环保三级教育的内容:

a)公司级教育培训的内容主要是:国家有关安全、环保法律、法规和规定以及基本知识;

公司有关的规章制度;

劳动纪律;

公司安全、环保工作的一般状况;

一般机械电气安全知识;

作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施及事故应急措施;

发生事故后应如何自救、抢救伤员、排险、保护现场和及时报告;

有关事故案例等。

b)部门级教育培训的内容主要是:本单位的生产概况;

安全、环保工作状况;

本单位的劳动纪律、规章制度和生产规则;

必须遵守的操作规程、紧急情况下的处置和疏散;

c)班组级教育培训的内容主要是:班组生产概况;

工作性质和职责范围;

应知应会;

岗位工种的工作性质;

机械设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用;

生产设备、安全装置、危害因素的种类、工作地点的环境及尘源、毒源、危险机件、危险物的控制方法;

岗位安全操作规程;

劳动防护用品(用具)的性能以及正确使用的方法;

发生事故时的紧急救护措施和安全撤离路线;

事故案例等。

4.3.3 新员工安全、环保教育培训时间不得少于24学时。

4.3.4 目标值为100%。

4.4变换工种和“四新”教育

4.4.1员工因工作需要变换工种(包括调整工作岗位)，由集团公司人力资源部下达《员工变换工种通知单》(jhaj008)，我公司负责组织变换工种教育，并报安技员备案。

一般工种变为特殊工种，则由生产科组织，并参加上级主管部门进行的专门培训，经考核合格发证后，方可上岗，享受相应的劳保待遇。

转为从事有害工种作业人员，具体按q/pg g19g.014-____《职业卫生管理制度》执行。

4.4.2变换工种培训的主要内容是:

a)新岗位的操作规程;

b)新岗位的安全操作方法和安全技术知识;

c)新岗位设备常见的故障及其排除方法;

d)以往该岗位发生的事故案例及应吸取的教训。

4.4.3采用“四新”作业时，由技术科以及相关部门对有关人员进行相应的、有针对性的安全、环保教育，以答卷或实际操作的形式进行考核合格后方可上岗实际操作。

4.4.4 教育的主要内容有:

a)“四新”的基础知识;

b)“四新”的性能、特点及其可能带来的危害;

c)采用“四新”后的操作方法;

d)作业人员避免事故的发生而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品;

e)采用“四新”后发生异常情况时应采取的应急措施。

f)安全、环保的有关要求。

4.4.5 目标值为100%。

4.5复工教育

4.5.1 员工因病假、事假、产假等离开岗位一年以上，管理部组织对其进行分厂(部门)级和班组级教育;

工伤伤愈重新上岗，需进行三级教育，教育内容同“新员工三级安全教育”，并填写《复工安全教育卡》(jhaj009)。

4.5.2 目标值为100%。

4.6特种作业人员培训、复训教育

4.6.1 安技员负责配合集团设备安全课对特种作业人员进行培训、复训、考核发证。

4.6.2 目标值为100%。

4.7全员教育

4.7.1 集团公司采用电化教育或统一答卷等方式进行，教育周期为每年一次。

4.7.2 由管理部组织本单位员工进行答卷，并统计建档，将教育效果评价结果报安技员。

4.7.3 培训的主要内容是:

a)国家有关安全、环保的新政策、新知识、新技术;

b)安全、环保方面的法律法规;

c)作业场所和工作岗位存在的危险因素、环境因素的防范措施及事故应急措施;

d)典型事故案例等。

4.7.4 目标值为80%。

4.8专职安全管理人员教育

4.8.1 除参加上级主管部门进行的专业培训外，由设备安全课负责组织公司内部培训。

4.8.2 培训的主要内容:

a)国家有关安全、环保的法律、法规、政策及有关行业的规章、规程、规范和标准;

b)安全、环保管理以及技术、安全文化等方面的知识，有关行业管理的经验;

c)伤亡事故、职业病、污染事故统计、报告及调查处理方法;

d)事故现场勘验技术，以及应急处理措施;

e)重大危险源、重要环境因素管理与应急救援预案编制方法;

f)国内外先进的管理经验;

g)本企业职业危害作业点的分布、危害程度，并根据其理化特性应采取的防护技术、措施和方法;

h)典型事故案例和应急救援案例分析。

4.8.3 新上岗安全管理人员培训时间不少于32学时;

每年再培训时间不少于12学时。

4.8.4 目标值为100%。

4.9教育管理

4.9.1 新员工三级教育由管理部会同安技员进行，填写《新员工三级安全教育卡》(jhaj007)，凭此卡领取个人劳保用品，该卡片由安技员存档。

4.9.2 安技员、管理部、公司工会应经常开展多种形式的安全、环保教育，如定期出版安全简报、黑板报、播放录像等，不断提高员工的认识。

4.9.3 安技员、综合科应配合有关部门对特种作业人员进行定期安全技术培训、考核和发证工作。

做到特种工作人员持证100%，未经考核培训人员，不准从事特种工作。

4.9.4 在采用新产品、新材料、新设备，推广新技术、新工艺时，技术科以及相关部门负责及时对有关员工进行新的操作方法和岗位教育。

4.9.5 安技员负责制定年度安全、环保培训计划，并负责组织实施。

4.9.6 安技员负责建立安全、环保教育培训档案，新员工三级教育档案要长期保存，其他教育档案至少保存三年以上。

5 相关文件

gb/t2400

1 环境管理体系 规范及使用指南

gb/t2800

1 职业健康安全管理体系 规范

gb/t19580 卓越绩效评价准则

gb/1957

9 卓越绩效评价准则实施指南

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国劳动法》

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局第30号令)

6 记录(表格)

jhaj00

6 新员工三级安全教育通知单

jhaj00

7 新员工三级安全教育卡(正反面)

jhaj00

8 员工变换工种通知单

jhaj00

9 复工安全教育卡

安全环境目标管理制度：安全环保

1、 总则

1.1 为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》，落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针，加强公司安全环保监督管理工作，减少和避免安全环保事故，保障公司财产和员工生命安全、防治污染，依据国家有关法律法规和相关政策规定，结合公司实际情况，制定本制度。

1.2 本制度适用于公司及各分、子公司。

1.3 公司应不断改进和完善安全清洁生产条件，建立健全安全环保责任制度，确保安全清洁生产。

1.4 公司安全环保工作本着“谁主管、谁负责”的原则，贯彻落实企业法人或委托代理人对安全清洁生产全面负责的责任制，公司主管领导负责责任制的组织实施工作。

1.5 公司安全环保管理办公室(简称“安环办”)负责安全清洁生产的具体组织实施工作。

1.6 公司各级领导应加强对安全清洁生产工作的领导，支持、督促公司各级安全环保管理组织依照本制度履行安全清洁生产监督管理职责;安环办在安全清洁生产监督管理中对存在和发现的重大安全环保问题应及时予以协调解决。

1.7 安环办依照本制度对公司安全清洁生产工作实施全面综合监督管理，各分、子公司的专兼职安全环保员对责任区域内的安全清洁生产工作实施综合监督管理;各级领导依照本制度的规定，在各自的职责范围内对有关的安全清洁生产工作实施部门和岗位监督管理。做到早发现、早报告、早采取措施。

1.8 安环办按照保障安全清洁生产的要求，监督相关劳动保护用品的配置和发放，及时购买保障安全清洁生产的国家标准或者行业标准，并确保贯彻执行。

1.9 公司实行安全环保事故责任追究制度，依照本制度和国家有关法律法规和相关政策的规定，追究安全环保事故相关责任人员的责任。

1.10 公司鼓励和支持安全生产方面的先进工艺技术研究和先进管理手段的推广应用工作，提高安全清洁生产技术管理水平。

2、安全清洁生产责任制

2.1 公司及各分、子公司开展生产经营活动，应具备本制度和有关法律法规以及国家标准或行业标准规定的安全清洁生产条件，不具备安全清洁生产条件的不得从事生产经营活动。

2.2 公司法人或委托代理人对公司安全生产工作负有下列职责，并由公司主管领导负责组织实施。

2.2.1 建立健全公司安全清洁生产责任制;

2.2.2 组织制定公司安全清洁生产管理制度和技术操作规程;

2.2.3 保证公司安全清洁生产投入的有效实施;

2.2.4 督促检查公司的安全清洁生产工作，及时消除公司安全环保事故隐患;

2.2.5 组织制定并实施公司的安全环保事故应急救援预案;

2.3 公司主管领导在各自的职责范围内对其分管部门的安全清洁生产工作实施下列监督管理职责:

2.3.1 安全清洁生产责任制的落实情况;

2.3.2 安全清洁生产管理制度和技术操作规程的执行情况;

2.3.3 提出保证分管部门安全清洁生产投入的有效建议;

2.3.4 督促检查分管部门的安全清洁生产工作，及时消除安全环保事故隐患;

2.3.5 组织制定并实施分管部门的安全环保事故应急救援预案;

2.3.6 如实并及时向总经理报告分管部门的安全环保事故。

2.4 安环办关于安全清洁生产方面的职责

2.4.1 负责安全清洁生产的法律法规和相关政策的宣传教育工作， 不断提高全体员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性，落实公司安全清洁生产责任制;

2.4.2 贯彻执行国家安全环保法律法规，制订公司安全清洁生产管理制度和操作规程，监督检查安全清洁生产管理制度和操作规程落实情况，对各分、子公司安全清洁生产进行日常性巡视检查，发现问题采取纠正或预防措施，减少或避免公司生产环保事故;

2.4.3 提出保证安环办实施综合监督管理安全清洁生产投入的有效性和适宜性建议，报企管部审核，经公司主管领导批准后执行;

2.4.4 督促检查各分、子公司安全清洁生产工作，及时消除安全环保事故隐患，实施公司制定的安全环保事故应急救援预案;

2.4.5 及时并如实向公司领导和安全环保监督管理部门报告公司安全环保事故;

2.4.6 负责建立、修订和保存特种作业人员档案，进行特种作业的组织管理和监督工作，确保公司特种作业人员按照国家有关规定进行专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，持证上岗;

2.4.7 配合安全环保监督管理部门到公司进行的监督检查和指导工作，对指出的安全环保隐患和提出的改进建议，在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告安全环保监督管理部门;

2.4.8 保护公司生产经营区域内发生的生产安全事故现场，应确保受伤人员得到及时救治。协助安全环保监督管理部门进行的调查和处理工作;

2.4.9 实施对各分、子公司与公司对外出租房屋、出租场地和承包商的安全生产监督管理职能，负责与各分、子公司签订《年度安全目标责任书》，与各租户和承包商签订《安全协议书》的工作;

2.4.10 每月定期、节假日及恶劣气象条件期间对各分、子公司安全清洁生产进行全面巡视检查，发现问题并及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的重大安全环保隐患报公司主管领导并采取应急措施;

2.4.11 参与公司新建、改建、扩建工程项目中有关安全清洁生产方面的设计方案和最终验收的申报工作，并对施工过程的安全清洁生产负有监督责任;

2.4.12 负责公司及相关分子公司安全生产许可证的办理和年审;

2.4.13 负责对新进的员工进行上岗前的安全教育培训的监督实施工作;

2.4.14 建立安全清洁生产检查及处理情况档案。

2.5 各分、子公司安全清洁生产方面的管理职责

2.5.1 负责对本部门员工进行安全清洁生产法规和相关政策及公司制度和规程的宣传教育工作，不断提高部门员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性，落实与公司签订的《年度安全环保目标责任书》的工作和部门安全清洁生产责任制。

2.5.2 贯彻执行国家安全环保方面的法律法规及公司安全清洁生产管理制度和操作规程，监督检查本部门落实情况，对本部门的安全清洁生产进行日常性巡视检查，发现问题应及时采取纠正或预防措施，减少或避免本部门安全环保事故，重大问题应及时报告安环办和公司主管领导处理。

2.5.3 实施科研生产和经营管理工作与安全清洁生产管理同计划、同布置、同落实、同检查、同总结、同评比的“六同时”。建设项目中安全环保设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

2.5.4 提出保证部门实施安全生产投入的有效性和适宜性建议，报安环办汇总，企业管理部审核，公司主管领导批准后执行。

2.5.5 督促检查本部门的安全清洁生产工作，及时消除安全环保事故隐患，配合安环办实施公司制定的安全环保事故应急救援预案。

2.5.6 及时并如实向安环办和公司主管领导报告本部门安全环保事故。

2.5.7 申报特种作业人员名单，参加由安环办组织的特种作业安全教育培训，特种作业人员应持证上岗。

2.5.8 配合安环办和安全环保部门到本单位进行的监督检查和指导工作，对提出的安全环保隐患改进建议，在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告安环办。

2.5.9 保护本部门生产经营区域内发生的生产安全事故现场，并确保受伤人员得到及时救治，协助安环办和安全监督管理部门进行的调查和处理工作。

2.5.10 配合安环办对本部门的安全清洁生产进行巡视检查，对发现的问题及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的重大安全环保隐患由安环办负责向公司主管领导报告并采取应急措施。

2.5.11 配合安环办实施对新进员工进行上岗前的安全环保培训工作。

2.5.12 确保本部门作业管理、过程控制、工艺流程、物料流转、工位器具、搬运设备与装置等物流的运行处于受控状态，保持作业现场整洁、有序，实现文明生产。杜绝在生产经营全过程可能产生的废气、废水、废渣、粉尘、刺激性气体对环境的污染和危害及引起内外部投诉，严禁未经处理偷排、丢弃废水、废物。

2.6 直接主管在安全清洁生产方面的管理职责

2.6.1 负责对员工进行安全清洁生产的律法规和公司制度、规程的宣传教育工作，不断提高员工遵纪守法意识和安全清洁生产的自觉性。

2.6.2 贯彻执行国家以及公司安全清洁生产制度和操作规程，监督检查各岗位落实情况，发现问题应及时采取纠正或预防措施，重大问题应及时报告直接上级或安环办。

2.6.3 提出保证各岗位实施安全清洁生产投入的有效性和适宜性建议，报直接上级和安环办审核，公司主管领导批准后实施。

2.6.4 配合安环办实施与本部门相关的安全环保事故应急救援预案。

2.6.5 及时并如实向直接上级和安环办报告本部门安全环保事故。

2.6.6 禁止安排无证人员从事特种作业。

2.6.7 配合安环办和安全生产监督管理部门到各岗位进行的监督检查和指导工作，对指出的安全环保隐患和改进建议，应在规定时间内采取纠正和预防措施并将结果报告直接上级。

2.6.8 保护岗位生产安全事故现场，并确保受伤人员得到及时救治。协助安环办、安全环保部门进行的调查和处理工作。

2.6.9 配合安环办实施对新进员工上岗前的安全环保培训工作，并将各项教育培训情况填写在《三级安全教育培训纪录》卡上。

2.6.10确保生产作业现场整洁、有序，实现文明生产。防止污染物泄漏，严禁未达标处理排放废水、废气、废渣等环境有害物。

2.7 公司按法律规定应当具备的安全清洁生产条件投资经营，由安环办提出年度投入预算草案，报企业管理部审核，并纳入公司预算，予以保证。

2.8 公司各级领导及安全环保管理人员应具备与所从事的公司生产经营活动相适应的安全环保知识与管理能力。

2.9公司对接触和使用易燃易爆危险物品的人员加强安全生产知识和能力的教育培训;对接触和使用有毒物品的人员应安排专业培训，持证上岗。

2.10 各分、子公司在采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备时，应事先掌握和了解其安全技术特性，设计人员、工艺技术人员和设备供应商在作业实施前应对操作人员进行专门的安全生产教育和培训，确保安全。

2.11公司投资的建设项目应由项目负责人审查建设项目设计人、设计单位安全环保设施设计资质和能力，建设项目设计人、设计单位应对安全环保设施的设计负责。安环办应根据公司的要求，配合设计人或设计单位及项目负责人，按照国家有关规定申报安全环保设施设计方案，设计方案应获得审查部门和审查人员的同意后方可施工。

2.12公司通过招标、竞标、议标等方式选定的施工单位应按照批准的安全环保设计方案施工，确保符合项目安全环保性能。建设项目竣工投入产或使用前，项目负责人和施工单位应按照公司的要求和有关法律法规及相关政策的规定，组织对安全环保设施进行验收;验收合格后，方可投入生产或使用。组织验收的部门及参加验收的人员应对验收结果负责。

2.13安环办应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

2.14 各分、子公司向顾客提供的设计、开发、生产、安装、交付和服务的产品，应当符合国家或行业安全环保标准;各分子、公司的采购产品应当符合国家或行业安全环保标准;公司购置设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废应符合国家或行业安全环保标准。

2.15对各分、子公司使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备、运输工具，应按照国家有关规定向专业生产单位采购，并经具有专业资质的检验、测量和试验机构检测合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。

2.16 国家对严重危及安全环保的工艺生产设备及检验、测量和试验设备实行淘汰制度，各分、子公司不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及安全环保的工艺生产设备和检验、测量及试验设备，并由安环办实施监督管理。

2.17 运输、储存、使用或处置易燃易爆危险物品和有毒物品应按照公司有关安全环保规定执行。

2.18 公司各级领导应当按照规定职责，教育和督促员工严格执行公司安全清洁生产管理制度和操作规程，在进行三级教育时应向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

2.19 公司应为员工提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督教育员工按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。

2.20 公司及各下属单位不得将生产经营项目、场所、设备、房屋发包或者出租给不具备安全清洁生产条件或者相应资质的单位或个人;发包或者出租给具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人的生产经营项目、场所、设备、房屋，其安全生产工作由安环办统一协调管理，签订《安全协议书》，并实施监管职能。

2.21 各分、子公司发生重大安全事故时，主管领导和主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

3、员工的权利和义务

3.1公司与员工订立的劳动合同中应载明保障员工劳动安全，防止职业危害的事项，并依法为员工办理工伤社会保险相关事项。

3.2 员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、预防措施及事故应急措施，有权对公司的安全清洁生产提出建议。

3.3 员工有权对公司安全清洁生产中存在的问题，按照组织程序提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。公司各级领导不得因员工对公司安全清洁生产提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的劳动合同。

3.4员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。公司不得因员工在上述情况下停止作业或者采取应急措施后撤离而降低其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的劳动合同。但从事特殊职务工作的员工除外。

3.5因安全环保事故受到损害的员工除享有工伤社会保险权利外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向责任人或责任主体提出赔偿要求。

3.6员工的责任和义务

3.6.1 员工作业过程中应遵守公司的安全清洁生产管理制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。

3.6.2 正确佩戴和使用劳动保护用品。

3.6.3 接受公司组织的安全清洁生产教育培训，自觉学习国家关于安全环保方面的法律法规和相关政策及公司有关制度。员工从事的岗位应具备本职工作所需要的安全环保知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强安全环保事故预防和应急处理能力。

3.6.4 发现事故隐患应及时向直接上级和安环办报告，接到报告的人员应当及时予以处理。

3.6.5 特种作业人员应持证上岗，严禁无证操作，并定期接受特种作业的培训。

4、宣传和教育培训

4.1 安环办每月定期召开工作例会，分析公司安全环保形势，学习贯彻有关文件精神，针对问题制定改进措施并予以落实。

4.2 安环办应利用公司各种会议对主管负责人和员工进行安全环保教育，及时通报公司内部安全环保情况，布置落实安全环保工作。

4.3 安环办应利用公司信息网络、板报、横幅等多种形式和手段，开展经常性的安全清洁生产方面的宣传教育活动。

4.4 公司各级领导应充分重视公司及部门安全清洁生产工作，带领员工自觉遵守有关法律法规和制度，按照安环办的要求落实对员工安全清洁生产的教育和宣传，提高员工的安全环保意识和自我保护能力。

5、 安全生产的监督管理

5.1 各分、子公司对负有安全环保监督管理职责的安环办人员、安全主任、专兼职安全员等履行监督检查职责时，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

5.2 安全环保监督检查不得影响各分、子公司的正常科研、生产经营活动。

5.3 安全环保监督检查人员应忠于职守，坚持原则，秉公执法。

5.4 安全环保监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况纪录在《安全环保检查记录台账》上，并由检查人员和被检查部门的负责人签字，被检查部门的负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安环办和公司主管领导报告。

5.5 当事故隐患或者违反国家有关安全环保法律法规和公司安全环保制度的行为在本单位内部得不到妥善解决时，公司各级领导及员工均有权向上级安全环保监督管理部门报告或者举报。

6、安全环保事故的应急救援及调查处理

6.1安环办、各级主管人员、公司的保安队伍，为公司应急救援组织成员。应急救援组织的教育培训、管理协调和救援调度由安环办负责，并依托120(医疗救护)、119(消防)、110(公安)、122(交通)等社会应急救援组织开展工作。安全器材和设施应进行经常性维护保养，保证正常工作和使用。

6.2 各单位发生安全环保事故后，事故现场有关人员应立即报告直接上级，直接上级接到事故报告后应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。并同时如实报告安环办和公司主管领导，不得隐瞒不报、谎报或者延报。不得故意破坏现场，毁灭有关证据。

6.3 安环办接到事故报告后，应按照公司领导的要求和国家有关规定进行事故处理并上报事故情况，不得隐瞒不报、谎报或者延报。公司各级员工应配合安全环保监督管理部门进行事故调查处理。

7、奖励和责任处罚

7.1 公司对认真执行国家安全清洁生产的法律法规和相关政策以及公司有关安全环保制度，改善安全清洁生产条件，无安全环保事故发生，及时消除事故隐患，参加抢险救护，使公司声誉、财产和人员免遭损失的有关部门和人员，给予表彰和奖励。

7.2 对玩忽职守或渎职给公司造成严重后果的，由上级主管领导对当事人进行行政处罚，直至追究其法律责任。

7.3安环办负责各个分子公司安全、环保的协调管理，安环办享有检查报告权、考核权及行政处理建议权等。公司全体员工应认真履行本制度规定的职责，违反本制度的相关规定，安环办可建议其限期整改，如未整改或执行不力，视情节轻重，经分管副总审批后，可给予当事人批评教育、罚款、行政处分直至追究法律责任。相关经济处罚原则如下:

7.3.1 部门存在安全环保隐患，经上级安全环保监督管理部门或安环办指出后不及时采取纠正和预防措施的，对部门经理处以 100元罚款，对直接责任者处以50元罚款;

7.3.2 发生重大安全环保事故的，对公司主管领导处以500元罚款，对部门经理、安环办主任处以500元罚款，对安环办主管人员处以 200 元罚款，对直接责任者处以1000元罚款;

7.3.3 由于存在安全环保隐患或安全环保事故使公司受到政府处罚的，其罚款由责任部门承担，安环办承担连带责任，并对主管领导和安环办主任处以 500 元罚款，安全主管人员处以 200 元罚款;

7.3.4 未按照本制度规定对员工进行安全教育和培训，或未按本制度规定如实告知员工有关安全生产事项的，或特种作业人员未经培训无证上岗的，应对责任人处以100元罚款;

7.3.5 违反本制度规定的，视情节轻重对有关责任人处以50- 500元罚款;

7.3.6 上述个人罚款由安环办通知人力资源部从本人工资中扣除，对各分、子公司的罚款由安环办通知财务部门进行帐务处理。

7.4公司员工不服从管理，违反公司安全清洁生产管理制度或操作规程和其他相关制度的，视情节轻重给予批评教育、行政处分，并给予50-100元罚款，由安环办通知人力资源部从本人工资中扣除。造成重大事故构成犯罪的，依法追究法律责任。

8、 附则

本制度自颁布之日起实施，解释权在安全环保管理办公室。

安全环境目标管理制度：安全环保风险抵押金

1目的

提高全员安全生产意识，强化落实安全生产责任制，尽最大限度的减少安全环保事故，制定本制度。

2职责

2.1安全部负责制定安全环保风险抵押金管理制度并监督实施。

2.2企财部负责安全环保风险抵押金的管理使用。

2.3各单位认真执行。

3管理规定:

3.1安全环保风险抵押金缴纳标准

生产厂长、安全部长缴纳2000元，行政副职、部室、车间主要负责人、安全部安全管理人员缴纳1000元，车间分管负责人、安全管理人员缴纳500元，车间班组长缴纳300元，车间、部室管理人员及技术人员、车间班组成员缴纳70元。

3.2安全风险抵押金的收交与发放

3.2.1各部门、车间按照3.1款规定，于每年1月25日前将本部门全体员工风险抵押金收齐，送安全部审核后，交至企财部。

3.2.2企财部负责设立安全风险抵押金帐户，规范押金管理。

3.2.3安全部按照《安全环保目标责任书》要求，年终对各单位进行总体考核，并形成安全风险抵押金返还方案，报厂长批准后实施。

3.2.4各单位根据厂下发的抵押金返还方案，按照《安全环保目标责任书》的要求，对本单位进行逐级考核，形成具体返还意见报安全部经厂长批准后实施，未经批准不得私自发放。

3.2.5各单位中途有调岗或离厂人员，需及时报安全部，由安全部报厂长批准后，通知企财部进行帐户调整。

3.3安全风险抵押金的奖励与处罚

3.3.1依据全年考核情况，实行安全环保风险抵押金双倍返还的原则。

3.3.2根据年初与厂长签定的《安全环保目标责任书》要求，安全部负责考核兑现各部门负责人的安全风险抵押金。对完成全年安全环保目标的，予以双倍返还;对未完成目标要求的，按照责任书相关条款进行扣罚。对年内发生各类事故负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

3.3.3结合安全部的总体考核，各部门按照各自《安全环保目标责任书》进行其余人员逐级考核，对完成年度安全环保目标的，按照其安全风险抵押金的2倍进行返还，对未完成安全环保目标的，按照责任书相关内容进行扣罚。

3.3.4因发生较严重事故而导致全厂范围安全环保风险抵押金被扣罚或更多罚款的，在年底考核时，对相关部门及人员进行必要的经济考核;一月以上病假、产假等假期者，安全环保风险抵押金只返还本金。

4法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。

5本制度如有与有关法律、法规或上级规定相抵触的，以有关法律、法规或上级规定为准。

6本制度由天祥化工厂安全部负责解释。

7相关文件

7.1《山东海化股份有限公司安全风险抵押金管理制度》

8相关记录

8.1《安全风险抵押金交纳台帐》

8.2《安全环保目标责任书签订台帐》

8.3《安全目标工作计划》

8.4《安全目标工作检查表》

安全环境目标管理制度：工段乙炔班组安全环保

乙炔工段班组安全环保管理制度

乙炔工段为甲级防爆单位，为了确保安全生产，预防事故的发生，特制定以下《班组安全环保管理制度》。

一、安全管理:

1、班组所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。从而做到“三度四到位”(思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度;安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位)。

2、班组全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制(全员、全面、全过程、全天候)。

3、定期组织学习国家安全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。包括《中华人民共和国安全生产法》，《陕西省安全生产条例》等。

①对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“四新教育”(新工艺、新材料、新设备、新产品)。必须做到“九必须、十不准”。使其正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。

②对在职员工的安全教育的内容为:岗位生产任务、特点、控制要点、主要设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

③教育形式要多种多样:授课、案例、宣传等。使大家变“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”。

4、定期开展安全活动，安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现公司安全、环保目标。

5、经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“四不放过”(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受到处罚不放过、责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过)。

6、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。

7、树立“安全第一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业;严格执行环保排放标准;严格遵守《进入厂区的十四个不准》。

二、安全检查工作:

1、安全检查内容:查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。

2、安全检查形式:自查、互查、专查;一班三查(班前、班中、班后);定期组织安全生产大检查。

3、检查前准备工作:确定检查时间;确定检查范围、对象和标准;制定检查方法;签发隐患通知书，提出问题的处理方法;如何反映，谁负责整改，谁负责监督。

4、安全检查原则:检查和总结经验相结合;检查和竞赛相结合;检查和奖励相结合;抽查和整改相结合。

5、安全检查出的问题要做到“三定”，“三不准”(整改安全因素要定人员、定措施、定时间;落实整改任务时做到个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给工段，工段能解决的不准推给分厂)。

三、星期一安全学习活动的安排:

1、活动内容:

①学习公司安全文件、事故通报、安全简报、安全规章制度;召开安全专题会、现场会。并结合班组实际，提出防范措施。

②开展安全演练:安全设施使用方法演练、模拟故障训练、危险预防训练、模拟事故抢救训练、消防灭火模拟训练、查处各类事故源训练。

③一周安全状况分析、讲评、总结，以及下周安全工作要求和安排，认真贯彻“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比)。

④检查安全工器具，设备安全设施以及班组安全台帐。

2、活动要求:

①学习安全知识要认真、完全、彻底，不能马虎从事。

②班组人员均应全部参加，认真做好记录，缺席人员应急时补课。

③学习内容必须联系实际，并有针对性地提出问题，找出差距，布置整改，把其它工段、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来检查。

④班长、工段长在安全日活动前要作好充分准备。周一安全活动的内容要充分联系实际，形式多样，讲求实效，不能流于形式。，每次活动应有所侧重，有所收获。

⑤工段长应参与班组安全活动，了解指导安全工作。并将参加人员记入活动记录薄的名单中。

⑥每个人应做到联系实际，积极发言，记录要认真齐全，字体规范。

四、岗位安全环保注意事项:

1、破碎岗位要防止电石遇水着火，监测好电石钢库水泥料仓的乙炔含量，确保安全生产。

2、破碎岗位要巡检好除尘系统的运行情况，每班停风机卸灰一次，发现除尘效果下降及时汇报工段，进行更换布袋或清灰操作。

3、班长与发生岗位要巡检渣浆输送管与上清液管的完好情况，发现有泄漏要及时处理并上报工段与领导。

4、清净岗位要控制好次氯酸钠的有效氯含量0.085-0.12，ph值为7-8，严禁超标威胁安全生产。

5、发生岗位要巡检防爆膜与软连接的完好情况，防止破裂引发火情或爆炸。

6、主控岗位要严格执行工艺指标，监控好各个参数与控制点，确保安全生产。

7、中班要负责《事故预想》的出题工作，夜班要认真作答，白班认真评论。

8、利用周一安全活动的时间，学习工段的事故预案，每个月做两次演练活动，并做好记录。