房地产案场主管岗位职责
| 适配人群 | 案场经理，销售主管，项目销冠 | 使用场景 | 案场管理，销售执行，客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子，得有人盯着销售进度和现场管理。 | ||
| 核心职能 | 盯销售目标、管售楼处、带销售团队、做销售报告。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、查销售进度、管售楼处、训销售人员、写销售报告、跑客户。 | ||
| 协作关系 | 向营销总监汇报，跟策划、客服、财务对接，配合渠道和中介一起推盘。 | ||
职责描述：
1、参与项目的销售策略和推广方案的执行，拟定销售计划，执行并反馈;
2、制定销售计划，监督管理项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标;
3、全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售人员的专业能力培训，以有效完成公司销售经营目标;
5、反馈市场信息，定期分析评估销售数据及成交客户资料，提交销售报告;
6、维护并开拓客户，建立经常性联系渠道。
任职要求：
1、大专以上经验，房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;
2、2年以上房地产案场管理经验;
3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;
4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;
5、具有组织、方案执行和团队协调能力，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
房地产案场主管岗位职责：房地产公司客户服务主管
| 适配人群 | 客服主管，客户服务经理，地产客服负责人 | 使用场景 | 客户投诉处理，售楼现场服务，交付纠纷协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好业主投诉和满意度，得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管客服团队，处理业主闹心事，盯满意度数据，做服务改进方案。 | ||
| 工作内容 | 回访业主、查投诉工单、开例会、培训客服、写月报、盯服务流程。 | ||
| 协作关系 | 向运营总监汇报，和销售部、物业部、法务部常碰头，帮他们解决客户扯皮事，和一线客服天天对接。 | ||
岗位要求
一、招聘要求:
1、年龄:28-38岁
2、性别:女性优先
3、形象要求:形象气质佳，身高160cm以上
4、工作经验:三年以上从事客户服务管理经验，有房地产行业客服管理、销售管理经验优先
5、技能要求:
(1)能够正确理解和掌握有关房地产业的方针、政策和上级指示，对客户服务管理的重要问题进行科学分析，准确判断，果断处理并为领导提供决策性方案;
(2)能够科学的组织和开展工作，有较强的亲和力;
(3)语言表达能力强，具备较强的沟通技巧和亲和力，有驾驭和解决突发性危机的能力;
(4)熟悉并掌握房地产及其相关法律、法规、政策;
(5)通晓客户心理学。
6、其他要求:家庭稳定，工作细致耐心
二、薪资条件:
月薪5000元以上，享受相应的福利待遇
房地产案场主管岗位职责：x房地产开发部副经理（主管预算）
| 适配人群 | 开发副经理，预算主管，投资评估岗 | 使用场景 | 项目立项，招标采购，成本管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产开发，得有人管预算，不然花钱没数，项目容易超支亏钱。 | ||
| 核心职能 | 管整个开发项目的钱怎么花，做预算、审数据、帮领导拍板要不要干这个项目。 | ||
| 工作内容 | 写月度季度计划，算工程量，做概预算，跑招标，查预算员干活准不准。 | ||
| 协作关系 | 跟成本部、工程部、采购部天天碰，向开发部经理汇报，带预算员干活，有时要拉法务一起看合同条款。 | ||
岗位职责：
1.及时掌握房地产市场发展情况以及与房地产行业有关的政策法规，为公司房地产发展提供市场信息及发展规划。
2.根据公司发展计划制订相关的工作计划和方案。并且制定部门年、季度、月工作计划，合理有效进行全年工作安排。
3.组织参与进行公司开发前的工程项目的评估、概预算工作，为公司领导做出决策提供数据依据。
4.根据公司章程和制度要求，参加市场考察、材料采购计划、招标工作，并组织做出预算以便进行商务谈判。
5.根据公司全年的工程开发计划，及时掌握信息，主动与有关部门沟通，完成公司下达的各项任务。
6.制定工作计划，争取不做无用功，达到事半功倍的效果。
7.分配工作任务。协调各种关系，为部门人员创造良好的工作环境。
8.对预算人员完成工作的进度、质量等方面进行督促、检查。
9.关心员工的学习、工作和生活。加强思想工作，搞好协作关系，不断提高经济效益。
10.按时完成预算工作，对工程量计算要求严格、认真细心，对不符合实际的工程量坚决纠正。
11.坚持实事求是、公平、公正的原则，做到廉洁奉公，遵纪守法，树立良好的形象
12.完成公司下达的其他任务。
房地产案场主管岗位职责：房地产销售处主管
| 适配人群 | 房地产销售主管，案场负责人，营销团队管理者 | 使用场景 | 售楼处运营，楼盘销售推广，客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子需要有人管售楼处，得有个人盯进度、带团队、对结果负责。 | ||
| 核心职能 | 管售楼处日常运转，签合同，收房款，搞推广计划，带销售员干活。 | ||
| 工作内容 | 开晨会、写周报月报、审合同、催回款、建客户档案、组织经验分享。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给营销部经理，和财务核账，跟工程部要质量信息，和销售员一起跑客户。 | ||
房地产销售处主管的岗位职责
1、主持售楼处日常工作，沟通上下级及售楼处与其他部门的关系。
2、坚持“顾客至上、科学管理”的宗旨，树立良好的企业形象，创造良好的推销环境，充分调动各员工的积极性，并保持团结协作、优质高效的工作气氛。
3、根据营销部经理发展规划和市场预测，拟订销售推广计划，报请公司领导审核。
4、代理企业法人签定合同，审核其他售楼员签定合同的有效性。
5、负责落实楼款的回收工作。
6、做好售后服务工作，反馈楼盘质量信息，并努力同新老客户保持良好关系，建立客户档案，以便从老客户处寻找新客户。
7、负责组织售楼人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平。
8、每周、每月底应做好本周、月总结和下周、月工作计划报上一级。
9、直接上属:营销部经理
房地产案场主管岗位职责：房地产企业主管会计
| 适配人群 | 主管会计，财务主管，会计负责人 | 使用场景 | 账务核对，报表编制，资产盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱，得有人专门盯账本和报表，不然财务乱套影响买房卖房。 | ||
| 核心职能 | 管账本、做报表、对账、报税、盘点资产，不让钱出错。 | ||
| 工作内容 | 登凭证、设科目、记总账明细账、编报表、写附注、核对账目、报税、盘点库存和固定资产。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳对现金银行账，跟统计要数据，向财务经理汇报，配合行政干杂事，帮预算组算数。 | ||
1、 登记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账;
2、 负责设置本企业会计科目、会计凭证和会计账簿，做好记账、结账和对账工作;
3、 定期对账务与各类明细账进行核对结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符;
4、 编制各种会计报表，编写会计报表附注;
5、 为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据;
6、 规划公司税收计划，保证按时申报、及时纳税;
7、 组织并参入公司规定时间内的资产盘点工作(库存商品、固定资产的盘点)，并出具盘点报告;
8、配合行政做基础内务工作、领导安排的其他事务。
房地产案场主管岗位职责：房地产前期主管
| 适配人群 | 市场分析师，策划专员，投拓岗 | 使用场景 | 市场调研，政策研判，片区分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 武汉楼市变化快，得有人盯数据、写报告，帮公司做决策。 | ||
| 核心职能 | 收片区政策和数据，分析市场动向，写前期营销方案。 | ||
| 工作内容 | 查政策、跑片区、整表格、写报告、存资料、调旧数据。 | ||
| 协作关系 | 跟策划部一起改方案，向市场总监汇报，配合销售部要数据，偶尔找设计部做图。 | ||
岗位职责：
1、 对房地产市场数据敏感，能够及时反馈市场动态
2、武汉房地产各大片区相关市场政策、信息及基础数据的收集、整理、分析、保存、调用;
3、对房地产市场环境具有较强的逻辑思维能力，能够准确分析数据，找出数据背后的事实真相;
4、具备前期市场方案提报的撰写能力，能独立完成前期市场营销报告方案;
5、具备较强的团队管理与协作能力，能承受较强的工作压力;
6、熟练使用办公软件。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，房地产、土地、金融等相关专业;
2、三年以上相关工作经验，了解武汉房地产市场者优先;
3、熟悉房地产行业市场调研的有关方法和工具，具有较强的综合分析能力、及书面表达能力;
4、具有较强的沟通和协调能力，对工作充满热情，能够服从领导的安排;
5、该岗位要求有房地产同岗位相关工作经验，请勿投。
房地产案场主管岗位职责：房地产会计主管
| 适配人群 | 地产会计，财务主管，核算会计 | 使用场景 | 地产开发，项目销售，税务申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好地产项目的钱和账，得有人专门盯全盘财务和税务的事。 | ||
| 核心职能 | 管账、报税、做报表、控资金、审付款、算项目钱、存凭证。 | ||
| 工作内容 | 做账编表、报税交税、定资金计划、审报销和工程款、核销售收款、做资金滚动计划、装订保存凭证。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳、成本、合约、项目部的人天天打交道，向财务经理汇报，配合审计和税务检查，有时要和银行对接。 | ||
工作职责：
1、负责公司的全盘账务及财务报表，负责会计核算，编制各种统计与财务报表;
2、负责税务申报及缴纳，根据国家税收法规和企业财务制度的规定，按月进行纳税申报，编制报表，办理税务手续;
3、负责资金计划制定汇总及管控资金使用情况;
4、负责公司日常业务的核算，并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求;
5、负责审核各项费用报销及工程付款的支出;
6、负责审核公司项目销售收款相关财务工作;
7. 负责编制项目资金滚动计划及投资测算;
8. 装订并保存会计凭证，会计资料;
9、完成领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、会计或财务管理专业，本科学历，初级会计职称，中级会计职称者优先;
2、三年以上地产企业同职位工作经验，有房地产企业相关帐务处理经验;
3、正直、严谨、细致、有原则，沟通协调能力强，对工作认真负责，拥有独立自主的工作能力;
4、能熟练操作财务及办公软件.
房地产案场主管岗位职责：房地产销售主管
| 适配人群 | 销售主管，案场经理，项目销售助理 | 使用场景 | 楼盘销售现场，项目销售会议，客户拜访跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子，得有人定销售办法、带销售员干活、盯现场出问题。 | ||
| 核心职能 | 帮销售经理管现场、带销售员、盯指标、处理突发状况、开销售会。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、培训新人、联系客户、整理问题报给经理、安排会议、维持现场秩序。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，和销售代表一起干活，跟策划、客服偶尔碰头，有问题随时找经理。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道，积极主动的发掘客源，提供专业完善的服务，以保证个人及团队各项销售指标能按时完成；
4、负责协助项目销售经理做好日常管理工作；
5、负责协助项目销售经理安排、组织所属项目销售相关工作会议；负责协助项目销售经理处理楼盘各种突发事件，维持销售现场正常工作秩序；
6、定期总结项目出现的各种问题，包括人员、销售情况，并上报项目销售经理；
任职资格：
1、大专以上学历，年龄30岁以下，性别不限；
2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
4、接人待物大方得体，细致耐心；
5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年
房地产案场主管岗位职责：房地产财务部主管会计
| 适配人群 | 主管会计，财务负责人，成本会计 | 使用场景 | 房地产开发，食品生产，服装制造 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和账，得有人盯财税合规，还要帮领导看懂财务数据做决定。 | ||
| 核心职能 | 管账、算成本、审单据、报报表、盯税务、控费用，让钱和账不出错。 | ||
| 工作内容 | 做凭证、记应收应付、算产品成本、编月报季报、装订凭证、报税、审费用单。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳核对资金，跟业务部门要单据，向财务经理汇报，配合审计和税务检查，帮销售管回款。 | ||
以下就是房地产财务部主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1.贯彻执行国家财税法规政策，参与制定公司经营活动的流程与规定，使业务流程与财税法规相适应;
2.协助组织制定本公司的财务计划、资金计划并组织实施;
3.负责组织固定资产和资金的核算工作;
4.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续;
5.协助审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;
6.负责向公司主管副总经理报告财务状况和经营成果，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策;
7、审查对外提供的会计资料;
8.协助主管副总经理组织财务部门人员学习业务技术;
9.负责财务部门人员考核，参与会计人员的工作安排和和调配;
10.参加公司运营会议，参与经营决策。
食品公司主管会计岗位职责
1、会计核算：及时办理会计手续，准确履行会计核算职能;
2、会计监管：采取有效措施，对仓储、领用、销售、采购等各环节进行监管，确保数据准确、风险受控、财产安全;
3、费用审核：对各类费用支出进行审核，纠正不当支付申请，加强费用管控;
4、应收和应付账款管理：做好应收和应付账款计划，控制销售放账和账期设置，监督销售部门执行应收账款规定，合理安排应付账款的支付等;
5、成本核算：准确计算各产品的成本，为管理层提供成本分析报表;
6、财务分析和改进：编制各类报表和财务报告，分析和汇报财务状况和经营成果，提出改进思路和措施;
7、处理公司工商税务相关工作;
8、协调财务管理工作以及其他相关工作。
集团主管会计岗位职责
1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;
2、审核原始凭证、记账凭证的合法性、真实性、合理性;
3、能独立负责所属公司的全盘账务，合并会计报表的准确、及时编报;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标;
6、收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;
7、负责会计凭证装订、归档;
8、上级临时交办的其他工作。
服装公司主管会计岗位职责
1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作;
2、及时编制财务报表，真实、准确地对财务报表进行分析;
3、负责固定资产的管理和盘点工作，保证资产的准确性、完整性;
4、负责处理税务事项，及时办理纳税申报;
5、按照公司财务制度，做好资金收支审核与监督，做好费用稽核。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业;
2、三年以上财务工作经验，有医疗，生物相关行业工作经验者优先;
3、熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规;
4、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、用友等财务软件。
房地产案场主管岗位职责：
| 适配人群 | 财务主管，收银主管，景点会计 | 使用场景 | 景点运营，税务申报，现金收缴 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司景点多，财务要统一管，账得清楚，税不能出错。 | ||
| 核心职能 | 管景点财务人员，审凭证，做预算分析，编报表，盯纳税，管票据。 | ||
| 工作内容 | 审原始和记账凭证，编财务说明书，报各类报表，装订归档账簿凭证，排值班，盘现金，管门票发票。 | ||
| 协作关系 | 跟景点财务人员天天打交道，向财务经理汇报，和收银主管一起管收银员，跟税务、银行有对接。 | ||
房地产公司财务主管岗位职责说明
职务:财务主管
姓名:
岗位职责：
1、管理、协调、督促、指导公司景点财务人员做好各项财务管理和会计核算工作;对景点财务人员的培训及考核;
2、 公司景点相关原始凭证、记帐凭证进行审核;
3、公司景点财务预算、决算及财务状况分析，按月编制公司景点财务状况说明书;
4、督促景点财务人员及时、准确编报公司景点会计报表、现金日报表、营业收入日报表等报表;
5、督促景点财务人员及时编报景点营业税、增值税等纳税申报表;
6、编制公司景点主营业务收入、应付帐款、其他应付款等相关记帐凭证并登录相关账簿;编制凭证前审核相关原始凭证;
7、组织、督促相关财务人员及时按要求开展财产清查、盘点工作;
8、公司景点记帐凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归档各种会计档案;
9、景点财务人员值班安排;组织、督促现金日常安全足额收缴及现金盘点工作;适当参与景点值班工作，值班日负责编制当天现金日报表、负责安全收缴、入存资金和盘点核对库存现金。
10、督促重要票据保管、表外核算、使用人员加强对门票、停车票、发票、收据等重要票据的规范管理和使用;
11、对公司景点经营状况情况进行统计分析;
12、指导收银主管做好收银员管理、培训、考核、轮岗、查岗等工作。
房地产案场主管岗位职责：房地产策划主管
| 适配人群 | 策划主管，营销策划师，品牌推广岗 | 使用场景 | 项目前期定位，营销方案制定，品牌推广落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做地产项目推广，得有人专门管形象和宣传。营销策划部缺个抓整体策划的人。 | ||
| 核心职能 | 管企业形象、楼盘推广、宣传方案。写报告、定策略、做提案，让项目卖得好。 | ||
| 工作内容 | 写市场报告、做推广方案、编销售计划、改广告文案、做物料、培训销售、调推广方向。 | ||
| 协作关系 | 听营销策划部经理安排。跟销售团队常碰头，和广告公司、公关公司、媒体一起干活。 | ||
岗位职责：
1.协助进行项目初期规划及产品设计定位建议；
2.制定项目营销推广方案、项目销售方案；协助编制营销工作总纲领、定价方案，协助部署所有营销工作和活动计划；
3.整合营销策划公司、媒体资源、公关活动公司资源，负责销售项目广告设计、广告文案及物料制作工作；
4.负责项目品牌的推广与宣传，在项目品牌推广的同时扩大企业品牌和影响力；
5.负责营销方案组织实施与落实，保证顺利完成公司制定的各项计划任务；
6.配合销售进行项目前期营销培训；
7.定期与销售线沟通信息，并及时调整营销方向；
8.对具体项目产品深入研究，独立撰写项目市场推广策划报告，并向客户提案。
房地产策划主管岗位要求
1.熟悉房产营销各项业务流程及市场行情；
2.熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验；
3.有较强的文字功底，可独立完成市场调研报告及撰写完整定位报告、营销策略报告等；
4.具备较强的计划控制、策略调整及管理能力，责任心强，能承受较大工作压力；
5.性格开朗，有较强的沟通能力、团队合作精神，高度的工作热情，较强的创新能力；
6.执行力强，能熟练操作各种电脑办公软件。
房地产策划主管发展方向
可向房地产策划经理发展。
房地产案场主管岗位职责：房地产业主管会计
| 适配人群 | 房企财务主管，地产会计负责人，税务会计专员 | 使用场景 | 税务稽查应对，房产项目结算，月度结账关账 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱、报好税、做准账，得有人专门盯财务这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管账、报税、做报表、审凭证、查资产，让财务不出错。 | ||
| 工作内容 | 审收支凭证、登明细账、月结账、报税务、提社保、核报销、清点财产。 | ||
| 协作关系 | 跟出纳拿凭证，向财务经理汇报，和税务局打交道，配合审计检查，给经理报盘盈盘亏。 | ||
以下就是房地产业主管会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1. 审核出纳员编制的收入、支出凭证，并编制各种转账、结算凭证;
2. 会计凭证记好各明细账目，月末结账余额核算平�，及时提供各种会计报表数据，并上报税务局、财务经理，并做到及时准确;
3. 按期计提、请款、申报及清缴公司的各项税金、社保金;
4. 审核报销的原始凭证、请款报告是否合理合法;
5. 积极了解各项税收政策，与税务机关建立良好的稅企关系，配合财务经理应对税务、审计部门的各项检查，及时、准确的提供所需的各项资料。
6. 定期进行财产清查，发现财产盘盈、盘亏等情况，及时向公司经理汇报。
7.负责公司财务帐务处理、财务报表的编报、财务数据分析、税收核算申报、缴纳、清算等日常财务核算管理工作，确保公司各项帐务工作正常运行。
房地产案场主管岗位职责：房地产项目营销主管任职资格
| 适配人群 | 营销主管，策划经理，销售总监 | 使用场景 | 楼盘开盘，市场调研，营销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目要卖房，得有人管营销这事，不然没人知道房子好在哪。 | ||
| 核心职能 | 管整个项目的卖房计划，从调研到卖完办手续，都得盯着。 | ||
| 工作内容 | 写调研计划、收市场信息、写分析报告、定销售方案、办产权手续、开营销会。 | ||
| 协作关系 | 对销售团队发指令，跟策划、设计、工程部门天天碰，向项目经理汇报，和中介、广告公司打交道。 | ||
房地产项目营销主管岗位任职资格与岗位职责
一、任职要求
1、性别:不限
年龄:25岁以上 学历:本科以上
专业:市场营销相关专业
2、职称:初级以上
职业技能:不限
计算机需求程度:中
外语种类:英语
外语熟练程度:国家四级以上
语言表达能力:语言表达能力强，有很强的沟通能力
写作能力:文笔好，文字表述清楚
3、具有三年以上房地产营销工作经验。
4、了解房地产相关专业知识，熟悉房地产营销策划全过程及具体实施步骤。
5、具有较强的市场开拓能力，能够组织销售人员有序开展营销活动，实现销售业绩。
6、具备一定的培训技能，能够定期组织专业知识培训及学术交流活动。
7、熟练掌握office等计算机软件。
二、岗位职责
1、制订、提交市场调研计划，并组织落实。
2、组织调查市场、整理收集信息，指导建立信息库。
3、起草、审核、提交市场分析报告。
4、制订、提交项目定位、决策依据。
5、制订、提交营销方案，并组织落实。
6、制订、提交项目销售计划，并组织落实。
7、办理销售相关手续。
8、进行现场销售及产权办理。
9、协调营销工作外部关系。
10协调营销工作与公司内部各部门的关系。
11制订项目营销方面的规章制度、工作程序，并监督落实。
12参加、主持营销会议。
14审阅营销相关的文件。
15完成公司领导交办的各项工作。
房地产案场主管岗位职责：房地产招商主管
| 适配人群 | 招商经理，租赁主管，商业运营岗 | 使用场景 | 招商签约，租户维护，租赁监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商场要招租收租，得有人盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管招租、谈合同、盯租户、保租金收得稳。 | ||
| 工作内容 | 写租赁计划，跟商户聊条件，签合同，查租户情况，更新租户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟运营部、物业部一起干活，向招商经理汇报，常和法务核合同，和财务对租金账。 | ||
岗位职责：
1.协助制订项目租赁策略，编制及执行租赁计划，完成与商户的谈判和签订合同的工作
2.项目租赁管理和监控
3.建立及维护优良租户
4.巩固维护内外部各部门、组织的关系
5.完成上级交办的其他工作
任职要求：
1.相关工作经验:相关商场招商经验3年以上
2.个人素质要求:具有很强的人际沟通协调能力、出色的谈判技巧、执行能力，工作负责、能承受较大压力
3.相关技能要求:可熟练使用cad者优先
房地产案场主管岗位职责：房地产开发策划主管
| 适配人群 | 地产策划岗，营销主管，品牌推广经理 | 使用场景 | 楼盘推广，市场研究，营销活动执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞房地产项目推广，得有人专门盯市场和媒体。 | ||
| 核心职能 | 做推广方案、研究市场、管媒体关系、控设计质量、评活动效果。 | ||
| 工作内容 | 写推广计划、分析地区市场、维护媒体、组织营销活动、评估广告效果、把关物料设计。 | ||
| 协作关系 | 跟设计组、销售组、工程部一起干活。向营销总监汇报。常和广告公司、媒体对接。 | ||
岗位职责：
1.1 根据部门计划的安排，完成相关的工作。
1.2 做好阶段性的推广工作，做好市场分析工作，做好地区及板块市场的研究工作。
1.3 负责媒体渠道的分析和媒体关系维护，保持良好的公司宣传形象。
1.4 负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。
1.5 负责媒体及活动效果评估，及时调整推广渠道的选择。
1.6 负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。
1.7 参与营销策略的制定，对营销计划提出初步意见。
任职要求：
2. 学历及与业背景要求
2.1 大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)
2.2 企划、广告设计类，房地产经营管理等相关与业。
3. 经验要求
3.1 四年以上房地产行业营销策划经验，两年以上同等及以上岗位管理经验。
4. 业务技能要求
4.1 掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。
4.2 熟悉广告运作，并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。
4.3 具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。
