品质保证部主管岗位职责

适配人群品质工程师，内审员，体系专员使用场景新品导入，客户审核，体系认证
设立背景公司要搞品质工具推广，得有人专门开发课程和支援改善。
核心职能做新工具新课件，去各点帮改善问题，教大家用工具。
工作内容写课程材料，跑现场支援专案，组织培训，记改善进度。
协作关系跟各据点品质组长对接，向品质部经理汇报，和工程师一起改问题，有时陪客户看现场。

一、任职要求:

1、本科或以上学历;

2、5年以上品质管理相关经验;

3、熟悉各类品质管理相关工具，如msa，spc，fmea，doe，minitab等)熟悉品质相关管理体系如iso9001，iatf16949，vda6.1/6.3/6.5等。品质管理及品质工具的使用有担当过讲师的经验，能适应经常性的短期出差和拜访客户的能力。

4、日语2级，英语四级，人才优秀者不会日语也可接受;

5、性格外向。

二:岗位职责:

1、开发新的品质工具及品质课程:

2、各据点的专案改善支援:

3、协助品质工具的推广和培训实施:

4、上司交代的其他工作。

品质保证部主管岗位职责：品质保证主管

适配人群质量体系负责人，客户体验管理者，质量改善工程师使用场景新品研发，客诉处理，质量成本控制
设立背景公司要管好产品质量，得有人专门盯质量体系和客户投诉。
核心职能搭质量体系、跟新品研发、改善客户体验、查问题、控质量成本。
工作内容用pdca做事，做内审，处理客诉8d，搞6s和qcc，点检问题。
协作关系跟研发部一起看新品，跟生产部查现场，向质量总监汇报，配合客服处理投诉。

岗位要求：

1、熟练应用pdca及质量管理8原则;

2、熟练应用iso9000基础知识，有内审员证;

3、熟练应用客诉8d原则，掌握失效分析、doe实验;6s、qcc、客诉、标准化等管理最少1年经验;

4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力、较强的自主能力及执行能力，具有解决困难问题的能力;

5、原则性强，具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。

岗位要求：

1、质量管理体系搭建和优化;

2、新品研发跟进;

3、客户体验改善;

4、问题监控与点检;

5、专项改善和质量成本控制;

品质保证部主管岗位职责：qa（品质保证）主管（烟台）

适配人群质量工程师，体系专员，制程品控员使用场景车间生产，外部审核，质量整改
设立背景公司要管好产品质量，得有人专门盯这事。不然客户投诉多，厂子名声不好。
核心职能建质量体系、盯车间操作、控产品变更、查进出库质量、迎外部检查。
工作内容写年度计划、查sop执行、改文件流程、做入库出库检验、整检查资料。
协作关系跟车间工人天天碰，向品质经理汇报，和生产、仓库、技术部一起干活，有时帮采购看供应商料。

职责描述：

1、负责组织建立和完善公司品质管理和保证体系；制定年度计划，安排组织和实施，并实时汇报；

2、负责监督车间操作人员对工艺规程、sop及其他有关文件的执行并及时指正；

3、负责所有与公司产品质量有关的更改进行控制，并组织跟踪；

4、负责所有入库产品和出库产品质量的把关检验；

5、配合各项外部检查，安排和落实相关资料。

6、完成领导下达的其他任务。

职位要求：

1、大学专科以上学历，精细化工、化工工程或相关专业毕业；

2、熟悉iso或六西格玛体系，有一定的英语基础；

3、三年以上相关工作经验；

4、敬业负责，具有较强的分析解决问题和沟通能力。

工作地点：山东烟台

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

品质保证部主管岗位职责：品质保障部主管

适配人群绿化工程项目经理，园林施工技术负责人，绿化工程现场工程师使用场景园林绿化施工，苗木栽植管理，绿化图纸优化
设立背景公司要搞绿化工程，得有人盯着施工别出错。
核心职能盯现场种树种草，改图纸效果，给分包讲技术要点。
工作内容看图纸、交底、巡工地、查苗木长势、调种植效果。
协作关系和项目经理汇报，跟设计对接改图，和分包工人讲活儿，配合采购选苗。

职位描述：

1负责指导监督公司绿化工程的具体实施。

2负责对绿化图纸的效果优化，对劳分包的技术交底，负责施工过程中的苗木效果。

任职要求：

1本科以上学历，3年以上园林绿化施工经验。

2了解苗木生长周期及栽植习性，熟悉园林绿化工艺流程，质量验收规范。

3熟悉园林绿化工程的施工管理，掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。

4沟通能力强，能吃苦耐劳。