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品质工程师

时间：2026-11-01 19:06:56

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发布时间：2026-11-01

适用岗位：品质工程师、车间主任、部门负责人

制度目标	让幼儿园用电更安全，少浪费电，保护孩子和老师，不让灯一直亮着，也不让电器乱用。
职责分工	主班老师管教室，保育员管中午，办公室自己管自己，电子室专人管，门卫管走廊和总开关，食堂水房各负责人管自己地儿。
核心条款	人走关灯关电，空调不许开两台，不能私拉电线，不能乱碰配电箱，开水器消毒柜要专人开。
执行要求	每天下班放学必须关电，谁用谁关，电工每月查线路设备并记录，总务室定期检查，发现违规按考核扣分，出事要负责。

市幼儿园安全节约用电管理制度

安全用电、节约用电是学校安全节能工作的重要组成部分，是学校健康持续发展的必要保障，为加强管理，明确要求，规范各类用电行为，特制定本安全节约用电管理制度。

一、用电要求及措施

1、各班级、行政办公室、电子备课室、活动室、水房、食堂、厕所、走廊等场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，要严格执行“人走电关”的规定，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。

2、计算机、打印机、电视机、dvd、电风扇、空调、电灯、消毒柜、开水器、多媒体等电源由本办公室(班级)负责人或指定负责人在下班(放学或使用结束)后关闭电源。如要继续使用，则谁用谁关掉。

设立背景	公司接新项目多，得有人盯质量，不然客户要投诉。
核心职能	管项目全过程质量，防问题发生，保客户节点不掉链子。
工作内容	跟客户里程碑，推质量路线图，找风险点，落实清洁项目管理，传tq要求。
协作关系	天天和客户聊，听清他们要啥；向项目经理汇报；和研发、生产、测试同事一起堵漏洞。

设立背景	公司做电视这些产品，零件多得要命，五金塑胶件老出问题，得有人盯着供应商。
核心职能	管五金和塑胶件的质量，查供应商做得好不好，盯住来料合格率。
工作内容	去供应商厂里检查、帮他们改问题、看生产数据、评模具、处理材料出的毛病。
协作关系	跟采购部天天碰，向品质经理汇报，和研发一起看模具，和生产说来料啥情况。

制定目的	怕施工乱套，大家干活没标准，想让工程顺、少出错、别返工。
适用范围	项目经理、技术负责人、各工长，管盖楼的技术活和现场安排。
职责分工	项目经理带头干，工长盯现场，技术负责人把关图纸和方案，质安员天天查安全质量。
禁止行为	不准不按图施工，不准不办签证就改活，不准偷工减料，不准不填施工日志。
检查与监督	工长每天巡检，技术负责人每周看资料，月底项目部开会查漏，没做到的要重做加扣分，三次就换人。

设立背景	公司接单多了，要有人管零件和物料，不然生产会卡壳。
核心职能	盯紧零件有没有、够不够、多不多；下单、关单；管库存别积压也别缺货。
工作内容	做需求计划、定提前期和库存量、查呆料、跟缺件、下订单、关订单、填系统、写报表。
协作关系	跟采购员说要买啥，跟计划员对齐排产，向计划主管汇报，和仓库核库存，和生产协调缺件。

制定目的	怕供应商出问题，想让他们自己管好质量和社会责任，慢慢越做越好。
适用范围	管供应商，管产品质量、生产控制、环保、社会责任这些事。
职责分工	我牵头干，供应商执行，公司质量部盯着看，每月查一次进度。
禁止行为	不准偷工减料，不准糊弄检查，不准跳过环保测试，不准压榨工人。
检查与监督	我每周去现场盯，月底交报告，没完成就重做，连续两次不行换人对接，下月起执行新流程。

设立背景	公司要管好产品质量，得有人专门盯每道工序的货对不对
核心职能	看零件和成品合不合格，把住质量关，不让坏货流到下一道
工作内容	按图纸标准查货、填检验单、标不合格品、隔离返工件、做记录、保养量具
协作关系	听部长和质量管理员安排，跟车间工人打交道，有问题找技术部或采购部，大问题马上报领导

设立背景	苹果客户要求高，得有人专门盯品质问题。新项目上线、样机测试、量产爬坡都得有人守着。
核心职能	盯着苹果相关产品的品质全流程。从立项到售后，哪里出问题就追到哪里。
工作内容	看需求评审、跟样机测试、跑产线巡检、处理客诉、盯变更落地、整报表报告。
协作关系	和研发、生产、工程、客服天天打交道。向品质经理汇报。信息要同步，问题要拉会一起解决。

设立背景	公司要管好项目品质，得有人打下手帮忙盯现场、整材料。
核心职能	帮领导盯项目品质，记会议，理巡查报告，干杂活。
工作内容	跟项目查品质，写会议记录，整理巡查报告，收发文件，跑腿交材料。
协作关系	听品质分管领导安排，和项目经理、工程部同事常碰面，微信或当面问事情，报告都交给领导看。

设立背景	公司要管施工质量，还要盯健康安全环保，得有人天天跑现场查。
核心职能	查工地质量，顺带看安全环保落实没，帮施工单位改问题。
工作内容	跑现场查质量、记问题、催整改、参加事故调查、识别风险、关电源、扔垃圾。
协作关系	听主任安排，跟施工单位打交道，和安全部门配合，向领导报整改情况。

设立背景	公司接新项目多，技术要求乱，得有人盯合同和品质
核心职能	盯合同技术条款，管产品品质，做apqp，搞检验标准
工作内容	确认合同技术状态，做apqp文件，定检验标准，培训检验员，设计验证治具，跟新产品开发，整技术文档
协作关系	跟研发工程师对技术参数，向品质经理汇报，配合生产班组长调制程，帮客户处理品质问题，和采购对接备件

制度目标	让消防设备老是好用，别等出事才坏掉，定期看看有没有问题，保证关键时刻能动。
职责分工	消防中心牵头干大部分活，工程部配合启动测试，管工班、水泵班、液化站各管自己那块，管辖部门守着灭火器。
核心条款	烟感每年测1-2次，消火栓每季度放水，喷淋管道每年排污水，风机每月启动，灭火器药剂每年换一次。
执行要求	按表格里写的次数和时间来，谁负责谁签字留记录，消防中心抽查，没按时做的要补上，记录本要收好备查。

设立背景	公司做新光电产品，老办法管不住新问题，得有人盯开发全过程的品质。
核心职能	守在新产品开发这条线上，从设计到试产全程把品质关，不让问题流到量产。
工作内容	做可靠性测试、评设计和模具风险、处理客户投诉、推异常改善、写试产总结、批转量产。
协作关系	跟研发工程师天天碰，向品质经理汇报，拉生产、工艺、采购一起开会解决问题，邮件留痕。

设立背景	公司要管好供应商质量，得有人专门盯这事。
核心职能	盯供应商的质量表现，推改进方案，帮采购挑新供应商。
工作内容	组织质量方案、监控产品问题、总结问题、推整改、配合开发新供方。
协作关系	跟采购部常打交道，向质量负责人汇报，和供应商直接沟通解决问题。

设立背景	公司要管好产品质量，得有人专门盯质量体系和客户投诉。
核心职能	搭质量体系、跟新品研发、改善客户体验、查问题、控质量成本。
工作内容	用pdca做事，做内审，处理客诉8d，搞6s和qcc，点检问题。
协作关系	跟研发部一起看新品，跟生产部查现场，向质量总监汇报，配合客服处理投诉。