销售经理连锁岗位职责
| 适配人群 | 药店经理,连锁店长,区域运营主管 | 使用场景 | 门店运营,销售达成,团队建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 连锁药店越开越多,得有人管整体运营和卖药的事儿。 | ||
| 核心职能 | 管所有门店怎么卖药、怎么赚钱、怎么带团队、怎么搞活动。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、盯门店业绩、做促销活动、管商品进销存、培训店员、查规范执行。 | ||
| 协作关系 | 向总部运营总监汇报;跟采购、财务、市场部同事常碰头;要经常跑门店和店长沟通。 | ||
全国连锁 销售经理 岗位职责:
1、根据公司战略,负责连锁药店整体运营管理,规划经营策略和运作模式;
2、根据市场情况以及门店状况,制定针对性销售策略并组织实施,完成公司制定的销售额和利润额目标;
3、推动门店现场管理和工作规范的执行,负责团队建设和培训工作,提升团队凝聚力、向心力、执行力;
4、负责连锁药店商品管理、活动策划、费用控制;
5、处理连锁药店其他相关事宜。
任职要求:
1.大专以上学历,医药类相关专业,5-8年连锁药店管理相关经验;
2.熟悉药店管理,熟悉门店经营、零售药房销售策略,熟悉连锁门店规范化管理流程;
3.具备较强的责任心、抗压能力和拓展能力,具备创新意识;
4.具备较强的学习能力和沟通能力,有清晰的职业生涯规划,目标明确,抗压能力强;
5.熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
销售经理连锁岗位职责:白酒渠道销售经理
| 适配人群 | 白酒招商人员,快消品营销岗,酱香酒业务代表 | 使用场景 | 市场推广落地,经销商渠道建设,大客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司刚做酱酒业务,要在全国卖酒,得有人跑市场、找经销商、盯大客户。 | ||
| 核心职能 | 把酒卖出去,找到靠谱经销商,盯住大客户不丢,还要搞清楚市场啥情况。 | ||
| 工作内容 | 跑区域做推广活动,拜访新老经销商,约见大客户吃饭喝茶聊合作,查竞品卖啥价。 | ||
| 协作关系 | 向市场部经理汇报,和销售部一起推货,跟电商同事同步线上活动,帮渠道部整理客户反馈。 | ||
一、岗位职责
1、负责区域内市场推广,落实市场推广计划;
2、负责区域内经销商拓展及拜访
3、负责大客户开拓、维护、拜访等市场相关工作,维护客户关系。
5、协调处理各类市场问题,做好市场调研工作,收集分析市场数据及竞品资料
二、任职要求
1、大专以及上学历,有白酒招商经验、有客户资源、营销等相关工作经验优先。
2、对快消品有营销策划及渠道推广经验者优先。
3、具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力。
4、了解客户需求,具备市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。
5、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。
三、公司信息
酱河酒业控股有限公司是领亚电子科技股份有限公司发展的全新业务,领亚电子创建于1997年,是一家专业研发、制造精细电子线和精密数据线的高新技术企业,拥有深圳石岩和东莞松山湖两个工业园,总占地面积超过22万平方米。公司业务持续拓展,目前经营范围涉及精密电子配套产品、园区开发、食品酒业、高新技术投资等众多领域。
____年公司投资成立酱河酒业控股有限公司,收购茅台镇主产区“王茅”旗下酒庄,公司依托“茅台镇酱香型白酒核心产区的地理环境、酿酒工艺的传承人和技艺独特性”等优势资源,成功推出了酱河系列:年份系列-“酱河-二十年、酱河-十五年、酱河-十年”、企业定制系列等。
目前公司业务处于爆发式增长,现面向全国招聘核心人才,欢迎有识之士加入酱河事业部这个大家庭。
销售经理连锁岗位职责:销售经理
| 适配人群 | 销售团队负责人,区域销售主管,渠道管理经理 | 使用场景 | 销售目标达成,市场拓展执行,客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人管销售这事。目标要定,计划要编,队伍要带,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管销售团队,定目标和计划,盯执行,控费用,拓市场,维客户,搞策划。 | ||
| 工作内容 | 预测销量、写销售计划、带人跑客户、查费用花得对不对、做市场调研、协调售后、建销售队伍。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报。跟客服、技术部门常沟通。和一线销售天天打交道。配合市场部做活动。 | ||
岗位职责:
销售经理作为销售队伍的中坚力量,其岗位职责如下:
1.预测产品销售情况,制定销售计划;
2.指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况;
3.控制销售费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定;
4.制定并组织执行市场营销策划方案;
5.开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率;
6.组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机;
7.负责发展和协调客户关系;
8.与客服、技术部门沟通,实现售后服务目标;
9.建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神。
销售经理应具备的能力
1.组织能力,销售相关的各种工作需要周密的计划,认真组织,需要有组织能力;
2.交际能力,销售经理需要具备与各种各样的人交际的能力,社交能力是一个销售经理成功的必要条件;
3.表达能力;
4.创造能力,有创新能力,采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户眼光的好方法;
5.应变能力;
6.洞察能力,观察顾客或竞争对手的言行举止,能从中得到很多信息;
7.领导、组织管理能力。
销售经理任职条件
1.营销、金融、国际贸易、会计、计算机、心理学等相关专业本科或本科以上;
2.良好的外语水平和国际贸易知识;
3.有5年以上销售经验,有良好的渠道资源;
4.良好的职业道德;
销售经理的职业发展
有能力的销售人才一直是企业急需的人才,合格的销售经理在各行各业都能发展的很好,销售经理的发展方向是市场总监或销售总监。
销售经理的年薪
销售经理的收入和销售团队的业绩相关,一般底薪不太高大约在3000-5000元,销售经理的年薪大约为8万-50万,提成和奖金是销售经理收入差别的主要方面。
销售经理属于中高端人才,企业招聘可以与猎头网合作,快速精准的帮你找到合适的人才。
销售经理连锁岗位职责:信息化产品销售经理
| 适配人群 | 教育行业销售,教育解决方案顾问,教育项目总监 | 使用场景 | 教育招投标,智慧教室建设,VR实训室落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展市场,做教育大数据平台、智慧教室这些项目,得有人专门跑客户跟项目。 | ||
| 核心职能 | 对接教育系统客户,盯紧项目进展,搞定招投标,推动签单落地。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、写标书、跑学校拜访、整理项目资料、出差见客户、填日报。 | ||
| 协作关系 | 跟技术同事一起做方案,向销售经理汇报进度,和投标专员配合交材料,偶尔找产品同事支持讲解。 | ||
我公司市场需要扩张,主要从事业务范围:fst-nm 教育大数据融合发布平台、校园录播系统、校园电视融合媒体演播厅、教学微课制作室、教学vr/ar实验实训室、创客教室、智慧教室、音视频整体解决方案、校园数字化、信息化建设。
主要跟教育系统客户接触,做好项目跟进,招投标等相关工作,需要出差。
发展方向:部门主管,区域销售总监。
销售经理连锁岗位职责:安徽省区销售经理
| 适配人群 | 医学销售管理者,教育解决方案销售,医疗设备销售岗 | 使用场景 | 医学教育推广,医院设备销售,学术会议组织 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展安徽市场 | ||
| 核心职能 | 卖医学教育方案给医院和医学院校 | ||
| 工作内容 | 搞销售计划、开发客户、办学术会、做方案宣讲、带销售团队 | ||
| 协作关系 | 向业务部老大汇报,跟技术同事一起见客户,和市场部合办活动,跟hr一起招人 | ||
安徽省区销售经理 敏行医学 苏州敏行医学信息技术有限公司,mis,敏行医学,敏行机器人,敏行 1、 根据公司及业务部的销售战略和销售策略,收集和分析市场情况,制定有效的省区销售策略和销售计划;
2、 负责省内区域内医学院校及医院的客户开发及医学教育解决方案的推广和销售工作;
3、 制定有效客户跟进计划、新客户开拓方案及老客户的维护工作,提高客户转化率和满意度,确保完成省区的销售业绩指标;
4、 组织并执行省区内相关市场活动、学术会议;
5、 掌握公司的产品、解决方案和销售策略,具备了解、引导、记录和反馈客户需求的能力;
6、 负责组织与用户的技术交流、方案宣讲、理念传递、系统演示、招投标等工作;
7、 负责省区内团队建设,包括省区内销售经理的选、用、育、留等工作,维持团队活力,保证团队高效运作; 完成上级交办的其他事项。
任职资格:
1、本科以上学历,医学相关专业者优先。
2、3年以上销售工作经验、具有医学教育、大型医疗设备、教育整体解决方案及相关行业从业经验优先。
3、具有较强的语言表达及沟通能力,强烈的责任心和工作热情。
4、为人诚信、勤奋、有责任感、执行力强、具有团队领导能力和合作精神。
5、有良好的职业素质,对客户认真负责,有较强的学习能力,抗压能力强。
6、接受出差。
销售经理连锁岗位职责:基金销售经理
| 适配人群 | 私募顾问,财富经理,基金销售 | 使用场景 | 基金销售,客户回访,资产配置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖基金产品,得有人专门帮客户管钱、讲清楚产品咋回事。 | ||
| 核心职能 | 给客户讲基金、帮客户挑合适产品、拉新客户、留住老客户。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访客户、介绍新产品、填销售表格、盯销售任务进度。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和产品经理聊产品细节,跟运营同事对客户资料,偶尔找合规老师问规矩。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司产品特点,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;
2、根据业务要求开发新客户,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类基金产品;
3、完成公司制定的销售目标;
职位要求:
1、本科以上学历,经济、金融类专业优先;
2、有私募基金从业背景;
3、2年以上金融产品销售工作经验及良好的工作业绩;
4、持有基金从业资格证书者优先;
5、有一定的高净值客户资源积累及独立开发潜在客户的能力;
6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
销售经理连锁岗位职责:电信行业销售经理
| 适配人群 | 电信行业销售,软件销售岗,存储备份销售 | 使用场景 | 电信客户签约,行业方案包装,大客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电信客户越来越多,得有人专门盯着这块业务。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、签合同、管老客户、推解决方案、盯销售目标。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合作、签单子、做方案、回访老客户、填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟售前工程师一起改方案,向销售总监汇报,和产品经理对需求,和售后同事交接项目。 | ||
岗位职责:
1、负责电信行业的拓展与管理;开展行业客户拓展、签约和日常管理维护工作。
2、负责电信行业客户关系管理、行业解决方案的集成与包装;
3、维护电信行业客户关系;
4、在负责的客户范围内完成年度销售目标。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机相关专业,熟悉存储备份容灾产品知识;
2、3年以上软件行业销售经验,有电信行业及大客户销售经验优先;
3、良好的大局观和团队精神,良好的沟通能力和随机应变能力;
4、能适应短期出差
销售经理连锁岗位职责:sap销售经理
| 适配人群 | SAP销售经理,ERP解决方案销售,企业级软件销售 | 使用场景 | 零售行业销售,快消行业销售,制造业销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 华南区要卖sap产品,得有人专门盯全行业客户。 | ||
| 核心职能 | 卖sap软件和配套服务,拉新客户、盯老客户、签合同、保业绩。 | ||
| 工作内容 | 做销售计划、跑客户、谈商务、签合同、交接给实施、参加市场活动。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起办活动,向销售总监汇报,和实施顾问交接项目,找客户经理挖线索。 | ||
sap全行业大客户销售经理 负责sap华南区全行业销售,有零售、快销、制造业经验优先。
工作职责 duty description
负责所辖地区或行业的电it专业服务及解决方案等销售工作
制定相关计划,积极有效推进客户经营,完成销售业绩目标
宣传公司的品牌,扩大公司产品的市场份额
根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议
负责客户的挖掘、跟进和再挖掘的客户分析工作
责完成客户的销售进程的客户调研、典型客户分析和参观、商务谈判、合同签订、实施维护阶段交接和关系维系等工作
负责配合市场活动的内容安排、客户联络等相关工作
职位要求 qualification
必须拥有5年或以上sap erp销售经验;
如曾在sap,oracle或相对应的实施供应商工作者,优先考虑; 负责sap华南区全行业销售,有零售、快销、制造业经验优先。
如曾在sap,oracle或相对应的实施供应商工作者,优先考虑;
销售经理连锁岗位职责:高级软件销售经理
| 适配人群 | 物流设备销售,自动化系统销售,WMS实施顾问 | 使用场景 | 电商物流,3PL服务,医药仓储 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖仓储机器人和wms系统,得有人专门盯物流客户。 | ||
| 核心职能 | 找客户、签合同、收钱、盯进度。别人搞不定的物流类大单归他管。 | ||
| 工作内容 | 搜客户需求、定销售目标、跑客户、签合同、跟回款、反馈竞对消息。 | ||
| 协作关系 | 对接售前工程师、实施团队、财务催款。向销售总监汇报。有事微信拉群协调。 | ||
wms/物流软件/仓储集成高级销售经理 岗位职责:
1、通过各种渠道搜集信息,获取客户仓储机器人需求,执行并完成年度销售计划;
2、制定和实施所负责区域或行业销售计划、目标;
3、掌握市场动态,积极开拓市场,及时反馈竞争对手动态;
4、销售合同的签订,跟进以及应收款的跟进;
5、协调公司内部资源提升客户满意度。
岗位要求:
1、至少2年以上物流设备销售经验,wms,物流自动化设备销售经验优先考虑,电商,3pl,服装,化妆品医药物流等行业资源优先考虑;
2、具备较强的沟通能力,具有极强的工作责任感;具备敏锐的嗅觉开拓新的市场需求;
3、具备很强的计划性,组织及执行能力;
4、良好的独立工作能力、协调能力和决策能力;
销售经理连锁岗位职责:模组销售经理
| 适配人群 | LCD行业销售管理者,TFT-LCD方案公司高管,教育市场大客户负责人 | 使用场景 | 大客户销售,市场调研分析,销售团队管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖lcm模组,得有人管销售这块儿,带团队冲目标。 | ||
| 核心职能 | 定销售策略、盯重点客户、做市场调研、管销售团队。 | ||
| 工作内容 | 写销售方案、拜访大客户、看市场行情、汇报销售数据、培训下属。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理汇报,和产品、技术、供应链同事常碰头,配合市场部发资料,帮销售团队解决客户问题。 | ||
lcm模组销售副总经理 工作职责:
1、 根据公司战略规划、销售目标,制定销售策略方案,监督实施销售过程,带领团队积极高效地达成销售任务;
2、 新客户资源开发及现有客户的维护,对重点客户定期关注与拜访,推动重点市场及客户进展;
3、 针对行业信息、市场行情等全面展开市场调研分析工作,及时反馈用户及市场信息,为正确的市场策略提供依据;
4、 做好销售团队的管理、指导、培训及评估工作,按时向公司汇报销售情况。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,10年以上tft lcd、商显市场、教育市场行业等相关经验,8年销售管理经验;
2、 优秀的沟通、谈判能力,敏锐的市场分析能力;
3、 能够很好的调动团队士气,并给与团队成员个人成长的指导和空间,善于构建人员梯队等;
4、 有lcm模组公司、方案公司、成熟的大客户资源者优先考虑;
5、 英文可作为工作语言,懂韩语更佳。
销售经理连锁岗位职责:发展销售经理
| 适配人群 | 白酒销售管理者,区域销售总监,销售运营负责人 | 使用场景 | 区域销售管理,消费者运营,销售数据分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞销售规划和管理,得有人专门盯这块事。 | ||
| 核心职能 | 管销售区域划分、任务分配、人员安排;定销售规矩和考核标准;推消费者运营;写方案做报告。 | ||
| 工作内容 | 写年度销售方案;建销售手册和考核文件;培训宣导政策;统计分析销售数据;推销售工具落地。 | ||
| 协作关系 | 跟区域销售团队天天打交道;向销售总监汇报;配合市场部出策略;和hr一起做培训;跟数据分析岗对数据。 | ||
职位描述:
1、负责年度销售区域、任务、人员配置等销售运作规划;
2、负责销售管理操作手册、规范的制定与考核文件、标准的建立、完善;
3、负责市场、销售管理、考核政策等文件规范的宣达、培训与推动执行;
4、负责根据公司战略,跟进、推动消费者运营管理工作开展,并做好指导、培训、督促、检查与评估;
5、负责推动公司各项销售管理工具的有效执行、落实;
6、负责年度重要销售运作(指导)方案的撰写,并向区域提供指导培训;
7、负责年度/季度/月度各项销售发展数据采集统计、分析评估并撰写相关报告。
任职资格:
1、市场营销类专业,本科学历;
2、5年以上事白酒行业经验,熟悉白酒市场的销售运作,并具有销售管理岗位工作经验5年以上;
3、具备优秀的销售运营管理思路与策略、方法,能及时发现公司销售运营体系中存在的问题,并给予意见反馈与完善支持;
4、善于归纳总结,具备优秀的销售管理运作方案与销售分析报告撰写能力;
5、具备优秀的方案撰写、数据处理与ppt管理能力;
6、事业心强,工作态度积极、上进,细致严谨,逻辑思维清晰。
销售经理连锁岗位职责:销售经理房产
| 适配人群 | 销售经理,营销管理者,团队负责人 | 使用场景 | 房产销售,客户开拓,绩效考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人管销售这事,不然没人盯进度、没人带队伍。 | ||
| 核心职能 | 管销售全过程,带销售团队,定计划,盯执行,抓客户,训新人。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划,开销售会,培训销售员,拜访大客户,查销售数据,评员工表现。 | ||
| 协作关系 | 听营销总监安排,和策划、客服、财务一起干活,带手下几个销售组长,跟置业顾问天天碰。 | ||
职责描述:
1.负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
2.协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3.建立和管理销售队伍。
4.对销售人员进行销售培训。
5.指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6.定期或不定期拜访重点客户。
7.考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
任职要求:
1.学历不限,市场营销等相关专业;
2.2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售经理连锁岗位职责:4a销售经理
| 适配人群 | 广告销售经理,渠道运营负责人,媒介策略总监 | 使用场景 | 广告代理合作,年度框架谈判,品牌客户投放 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖广告资源给4a和本地代理公司,得有人专门跑客户谈合作。 | ||
| 核心职能 | 找新代理、谈合同、盯回款、维系老关系、挖长期合作机会。 | ||
| 工作内容 | 拜访代理公司、谈年度框架、签合同、定销售政策、做客户回访、分析需求。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和市场部同步行业信息,跟运营同事配合执行客户订单,和财务对接回款。 | ||
岗位描述:
1.负责4a和本地广告代理商的开发,拓展,维护,销售工作,完成指定的kpi指标;
2.负责重点和代理商客户的沟通,年度框架谈判,签约,销售政策的制定及回访,维护工作,分析客户需求,寻求合作;
3.维护和深入建立客户关系,最大限度完成收入kpi指标,包括客户日常业务执行工作;
4.能够独立面对并服务重点代理商的直接决策人或高管人员;
5.挖掘和重点合作伙伴的长期深度合作商业机会,保持良好且长期的合作关系
6.进行行业分析,收集用户意见和其他平台的相关信息,为公司业务提出建设性建议。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场、广告相关专业优先;
2、2年以上广告销售工作经验,具有品牌客户的广告客户服务经验,有渠道工作经验者优先;
3、积极、自信、理解能力强,思维活跃,优秀的口头表达能力和沟通技巧;
4、敬业、专业,具有开拓精神和团队协作精神,能承受较大工作压力。
销售经理连锁岗位职责:新能源区域销售经理
| 适配人群 | 渠道销售岗,行业客户经理,解决方案顾问 | 使用场景 | 汽车销售,公交系统,充电桩推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在北京和外地卖产品,得有人专门跑客户、做方案、盯指标。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、维护老客户、写方案、分析市场、反馈信息,帮公司把产品卖出去。 | ||
| 工作内容 | 学产品、编客户方案、打电话约客户、签合同、填数据表、每周发市场反馈。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报;和产品经理聊方案;跟市场部共享客户线索;和客服同步售后问题;偶尔配合技术同事做演示。 | ||
北京区域销售经理(可异地招聘、异地办公)岗位职责:
1、快速熟悉公司产品,并能通过培训自行编写和整合客户方案;
2、开发新客户,完成团队指标。
3、长期维护客户关系,深度开发客户和客户身边的资源。
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
5、良好的沟通能力。
6、渠道销售、汽车行业、公交系统等工作经验者优先;
任职要求:
1、结果导向,大专以上学历,1年以上工作经验。热爱销售,勇于挑战。
2、敬业,性格开朗阳光,正能量,抗压能力及自我调节能力;为人积极、热情,有责任心,能够适应全国各地的销售业务出差。
3、有工程师、渠道销售(加盟代理)、客服经验者优先考虑。
4、有汽车、交通运输、房地产、市政公交、汽车租赁、电动汽车充电桩、电力输配电等行业优先考虑。
5、具备客户沟通、谈判、签约及竞争对手分析能力,具备优秀的文案策划能力。
6、具有优秀的团队意识和大局观,能够与公司共同拼搏,创造事业。
销售经理连锁岗位职责:cad销售经理
| 适配人群 | 工业软件销售员,机械类专业销售,IT企业客户销售 | 使用场景 | 工业设计软件推广,企业客户市场开拓,区域销售指标达成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖cad和nx软件,得有人专门在区域里推 | ||
| 核心职能 | 搞销售策划、拉新客户、维系老客户、做技术交流、收市场信息 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、跑客户、谈合作、做演示、填报表、查行业动态 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和售前工程师一起做方案,跟市场部要资料,找技术支持解难题 | ||
岗位职责:
1、负责销售区域内的cad、nx销售活动策划和执行,完成销售指标;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、维护及增进已有客户关系;
4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
5、负责收集市场和行业信息,加深市场了解。
职位要求:
1、专科及以上学历,机械、材料等理工科专业优先;
2、2年以上it产品企业客户销售经验,有工业设计软件销售经验为佳,例如autocad、solidworks, ug nx, 中望、微软、eda设计等软件产品的销售;
3、在所在区域有一定的企业客户基础,熟悉所在区域市场 ;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、能独立开展工作,能开拓新的市场资源,有责任心,勤奋刻苦,勇于承担工作压力;
6、能够适应经常出差。
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使用场景:门店运营、销售达成、团队建设
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使用场景:药店终端、商超渠道、医院药房
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使用场景:基金销售、客户回访、资产配置
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使用场景:渠道拓展、经销商谈判、行业资源整合
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使用场景:广告销售、客户拓展、媒体投放
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使用场景:新零售门店拓展、小米生态链合作、支付设备招投标
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使用场景:设备销售、项目立项、技术方案
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使用场景:系统集成项目、监控系统建设、政企it采购
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使用场景:车贷风控合作、银行系统采购、保险科技对接
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使用场景:区域销售、渠道开发、招标投标









