大客户区域经理岗位职责
| 适配人群 | 政府销售总监,园区运营负责人,产业招商经理 | 使用场景 | 产业园区招商,政府项目投标,生物医药招商 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖大数据平台给政府和药企,得有人专门盯各省大客户。 | ||
| 核心职能 | 搞定一个省的政府、园区、药企客户,签单子,做交付,完成业绩。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、建客户库、盯销售漏斗、办研讨会、跑总部参观、跟客户聊天。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报,和售前同事一起写方案,跟行业研究员聊数据,配合品牌部搞活动。 | ||
区域大客户销售经理 火石创造 杭州费尔斯通科技有限公司,hsmap,火石创造,费尔斯通科技 机会:
1. 顺势而为:抓住数据化和生物医健产业大力发展的趋势,为医健产业提升做出贡献:
2. 发展空间巨大:前期独立负责一个省的市场,未来就可以是该区域的负责人;
3. 优秀的团队:其他各区域销售大多都十多年资深销售背景的总监甚至副总/总经理人才;
4.. 积累优质政府人脉:接洽政府大客户(通常是处级、厅级以及当地政府一二把手);
5. 公司飞速发展,已实现盈利,且未来3年市场容量巨大,现在真是最好的加入时机!
6. 销售的产品是公司自主研发的“智能医健大数据服务平台”,深度契合国家产业需求,得到发改委等政府机构大力支持,能准确制定行业规划,勾勒行业图谱,利于精准招商引资引才,目前市场需求旺盛。公司会提供系统培训,有专业售前和行业研究团队支持。
工作内容:
1.业绩目标达成:
负责开发、维护政府、园区、医药企业大客户,评估项目市场产品/方案竞争性,关注区域市场特色功能需求,确定项目机会点,整合内外部资源为客户提供针对性产品/服务/解决方案,以项目管理方式组织完成项目交流、招投标、签约和交付跟进,达成业务目标值。
2. 客户资源平台建设
积极开拓、发展大客户及合作伙伴,收集产业发展和竞品市场信息,建立、更新客户基本信息库,锁定重点客户,并建立健全销售漏斗;
3.区域品牌提升
制定区域市场开发计划及具体的实施方案,推动在区域组织专题研讨会、闭门会,或邀请客户前往总部参观考察,并配合品牌部积极提升公司在区域内品牌和影响力。
4.客户满意度
制定合理的客户开发与维护计划,通过日常沟通等促成长期合作,持续跟进客户满意度,从而不断产生新需求新商机,保持长期、良好、稳固的区域客户关系。
任职要求:
1.本科以上学历,8年以上的政府大客户销售或产业园区运营或孵化器招商经验;
2.熟悉政府、产业园区业务架构和流程,生物医药或智能大数据产业相关经历;
3.有百万级以上解决方案式销售经验者优先考虑;
4. 成熟、优秀的沟通、营销、商务谈判,价值传递能力;
5.创新思维、强逻辑思维,强换位思考能力;
6.超强学习能力和行动力;
7.成就动机,自我驱动同时富有团队协作。
大客户区域经理岗位职责:大客户经理(上海)
| 适配人群 | 政府客户销售,区域市场开发,政企解决方案顾问 | 使用场景 | 招商引资,政企合作,销售方案制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓政府客户,得有人专门对接招商项目。 | ||
| 核心职能 | 谈政府客户、做销售计划、推招商引资方案、盯重点客户。 | ||
| 工作内容 | 写季度年度销售方案、跑华东区域、学产品、记客户需求、汇总销售数据。 | ||
| 协作关系 | 和销售团队一起冲指标,向销售总监汇报,跟产品部对需求,和财务核回款。 | ||
职位描述:
职责描述:
一、岗位职责
1、负责政府客户商务洽谈,并根据公司发展规划制定年度、季度销售方案;
2、负责华东区域的市场开发,为政府提供招商引资解决方案,并推动项目的合作;
3、不断学习、熟悉公司产品,承担重点客户的拓展和维护,实时分析、汇总客户需求,把握销售情况;
4、团队合作,共同完成销售指标及回款任务;
二、职位要求:
1、全日制统招本科及以上,专业不限,市场营销及经管类相关专业优先;
2、具有2年以上政府或企业类b端客户销售工作经验,具有服务外包、中介类及it互联网类行业销售经验优先;
3、具备较强的语言表达能力、谈判沟通能力、学习理解能力和清晰的逻辑思维能力,具备较强的抗压能力;
4、熟练操作excel、ppt及相关办公软件。
大客户区域经理岗位职责:大客户副经理
| 适配人群 | 旅游行业销售,文旅项目负责人,大客户经理 | 使用场景 | 大客户开发,异业合作,项目谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 度假区要拉更多大客户来玩,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 找大客户谈合作,拉教育机构、航空公司一起搞活动,把客人带进园区。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,写合作方案,跑现场谈细节,跟进合同签单,整理客户资源表。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起做推广,向销售总监汇报,和运营部协调入园接待,跟财务核对回款进度,偶尔帮客服处理投诉。 | ||
大客户销售经理/副经理 长隆旅游度假区 广东长隆集团有限公司,长隆旅游度假区,长隆集团,长隆集团广州,长隆 1、全日制本科及以上学历,市场营销、旅游管理相关专业;5年以上大客户销售管理相关工作经验;拥有公司大客户、培训教育机构、航空公司等异业行业资源并有成功合作案例者优先考虑;
2、善于整合各种推广渠道,能开展深度合作;较强的项目管理能力,能够独立操作谈判项目;
3、具备良好的逻辑思维能力及发现、分析和解决问题能力、执行能力。
大客户区域经理岗位职责:大客户经理
| 适配人群 | 消费金融销售,法律科技从业者,行业研究专员 | 使用场景 | 金融行业拓展,消费金融销售,法律科技服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展市场,得有人盯住大客户,帮公司把销售任务分下去、落下去。 | ||
| 核心职能 | 负责行业头部客户销售和运营,维护满意度,研究行业,反馈客户声音给产品团队。 | ||
| 工作内容 | 拆解销售目标,跑top20客户,做行业调研,整理客户痛点,参加市场活动。 | ||
| 协作关系 | 跟产品同事对接需求,向销售总监汇报,配合市场部搞活动,和法务财务偶尔同步信息。 | ||
职责描述:
1、分担公司市场拓展工作,分解销售任务;
2、行业top20客户销售及运营管理,维护用户服务满意度;
3、行业市场研究,快速学习、了解行业规律、发展趋势;
4、通过行业研究,整理客户诉求点及行业发展趋势,协助后端优化、迭代产品;
5、结合公司定位,关注市场动向,配合公司完成市场活动。
任职要求:
1、有至少一年销售经验,熟悉互联网消费金融行业优先,有法律、金融背景优先;
2、学习能力强,有持续学习意识,工作中涉及跨行业知识较多;
3、执行力强,能适应出差。
大客户区域经理岗位职责:大客户智能楼宇板块经理
| 适配人群 | 大客户销售,行业解决方案经理,工程项目销售 | 使用场景 | 文教卫项目,大客户开发,行业销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 文教卫项目多,需要专人盯进度、推品牌进客户名单。 | ||
| 核心职能 | 跟项目、找客户、推品牌入围。不能只等别人给线索。 | ||
| 工作内容 | 跑工地、加客户微信、填跟进表、整理客户信息、写入围方案。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和设计院聊技术参数,和甲方采购吃饭聊天,和公司产品部要资料支持。 | ||
职责描述:
1、负责所在区域的文教卫板块工程项目跟进,推动品牌入围;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开发和维护客户的能力;
岗位要求:
1、26~36岁,大专及以上学历,2年以上大客户项目销售操作经验,具有良好的沟通与商务谈判能力。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
公司福利:五险一金、生日津贴、节假日津贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、专业培训等
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
大客户区域经理岗位职责:证券大客户经理
| 适配人群 | 证券大客户经理,保险分支机构主管,区域渠道负责人 | 使用场景 | 团队销售管理,区域网点维护,客户资源拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展大客户资源,得有人专门盯网点和客户。 | ||
| 核心职能 | 带团队卖产品,管招聘,跑网点,拉客户,收信息。 | ||
| 工作内容 | 招人、定销售目标、盯团队完成情况、跑银行网点、加客户微信、记客户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟团队成员天天碰,向区域总监汇报,和银行柜员常联系,跟后台同事对数据,和产品部要材料。 | ||
岗位描述:
1、团队人力资源管理:负责团队的日常招聘及管理工作;
2、团队销售管理:负责制定和监督所辖团队的各项销售任务和指标;
3、渠道开发与维护:做好所辖区域内的网点维护、客户拓展、信息收集。
岗位要求:
1、具备证券从业资格;
2、大专及以上学历;
3、1年以上证券行业工作经验;
4、具有出色的沟通、管理能力和良好的团队协作、创新意识;
5、具备较强的市场开拓能力和良好的客户服务意识,能够承担工作压力;
6、具有证券从业资格,在当地有丰富资源者优先。
大客户区域经理岗位职责:大客户经理(基础油)
| 适配人群 | 大客户经理,销售总监,商务拓展岗 | 使用场景 | 大客户开发,客户投诉处理,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要稳住大客户,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 盯紧大客户不跑单,搞定开发、维护、投诉这些事。 | ||
| 工作内容 | 定年度目标、跑客户、建档案、写标书、做调研、提建议。 | ||
| 协作关系 | 和销售部、市场部、产品部一起干活。向销售总监汇报。靠微信电话开会对接。 | ||
职责描述:
1. 负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标;
2.负责大客户的开发与关系维护,服务大客户并协调处理大客户投诉等事宜;
3.与目标大客户建立良好的日常关系,发掘大客户的需求;
4.参与市场调查、竞争对手调研、营销策划等,并定期不定期的反馈相关信息并给出建设性建议;
5.建立大客户档案,科学的进行管理提高客户满意度;
6.大客户招标文件解读并制造相应的标书;
职位要求:
1.大学本科以上学历,英语流利,28-35岁,
2.5年以上销售工作经验,至少2年同职位工作经验;
3.有招投标经验,有敏锐的洞察力和人际关系把握能力;
4.有一定的文字功底,对商务文件的撰写有丰富经验,能够准确恰当的书写谈判草案及记录重要谈判;
5.语言表达及沟通协调能力较强,能够独立进行客户谈判;
6.有较强的责任心和进取心,学习能力强乐观开朗,抗压能力强;
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
大客户区域经理岗位职责:大客户业务经理
| 适配人群 | 大客户经理,医疗销售岗,健康行业BD | 使用场景 | 银行营销,保险销售,健康管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医疗咨询产品,得有人专门盯大客户,不然指标完不成。 | ||
| 核心职能 | 找对路子卖产品,维护老客户,开发新客户,把销售任务扛起来。 | ||
| 工作内容 | 选渠道、跑客户、谈合作、做汇报、写材料、盯指标完成情况。 | ||
| 协作关系 | 跟销售总监汇报,和市场部一起搞活动,和产品部对需求,和客服部处理客户问题,偶尔和hr协调招聘支持。 | ||
岗位职责:
1.根据公司产品、服务的特点,正确选择相应渠道,完成公司下达的销售指标;
2.负责公司销售渠道及终端客户关系的维护和发展,实现公司要求的客户增长;
3.贯彻执行公司制定的区域销售策略,积极拓展行业和企业客户群;
职位要求:
1.3年以上大客户营销经验,有银行,金融,保险和体检,健康管理等行业经验优先
2.对市场和行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力;
3.出色的沟通能力和人际交往能力,良好的口头及文字表达能力,团队意识;
4.丰富的商务经验、良好的谈判技巧,优秀的销售业绩;
5.积极进取的开拓精神、良好的学习和环境适应能力、勇于面对挑战和承受压力。
大客户区域经理岗位职责:4s店大客户经理
| 适配人群 | 大客户经理,汽车零部件销售,主机厂对接人 | 使用场景 | 主机厂合作,4S店拓展,OEM项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖轮胎给主机厂和4s店,得有人专门盯这些大客户。 | ||
| 核心职能 | 维护老客户,开发新客户,搞定oem项目落地,签合同谈条款。 | ||
| 工作内容 | 回访老客户,跑新客户,做投标材料,算报价,跟进合同细节。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、技术部、生产部一起干活;向销售总监汇报;和客户采购、质量、项目部对接。 | ||
任职要求:
1、大专以上学历,3年以上工作经验;
2、工作积极主动,有责任心,具备团队合作精神;
3、熟悉ts16949相关要求及apqp和ppap等相关流程者优先考虑;
4、优秀的项目协调、谈判能力、人际沟通协调能力;
5、适应经常性出差
大客户区域经理岗位职责:erp大客户经理
| 适配人群 | ERP销售顾问,制造业销售代表,工业软件BD,企业服务客户经理,SaaS大客经理 | 使用场景 | 工厂数字化转型,ERP系统实施,制造业客户拓展,软件签约交付,企业级SaaS销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖erp软件给大工厂,得有人专门盯大客户。 | ||
| 核心职能 | 签合同、收钱、盯项目、分析市场、汇报情况。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、签单子、催收款、填报表、看竞品、写分析。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起干活,向销售总监汇报,和实施顾问、产品经理常碰头,有时找技术帮忙演示。 | ||
岗位职责:
1、负责公司销售工作,完成销售指标和任务考核;
2、按规定完成合同签约、业务收款、客户协调工作;
3、了解市场信息及客户需求,对市场情况作分析,收集竞争对手的情报;
4、完成各类销售报表,对项目作跟进分析,向上级提交相关分析汇报。
任职要求:
1、有2年以上面向企业工厂的销售经验,或有1年以上软件销售经验;
2、有从事erp软件销售的长远规划,熟悉erp发行业市场情况,具有成功案例和客户资源者优先;
3、对erp产品有浓厚的兴趣,诚信、积极主动、有韧性并且拥有高度的工作热情;
4、具备较强的沟通、协调能力及优秀的销售技巧和商务处理能力;
5、较强的上进心和学习能力,能吃苦耐劳、有较强的团队意识。
大客户区域经理岗位职责:大客户拓展经理
| 适配人群 | 工业品销售岗,五金行业BD,大客户经理 | 使用场景 | 大客户开发,渠道建设,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要抢大客户,得有人专门盯住重点市场和客户。 | ||
| 核心职能 | 专攻重点大客户,帮销售部把大单拿下,还要帮经销商一起卖货。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划、找大客户谈合作、陪区域经理做客户维护、跑市场看机会、想新卖法。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部天天碰,听区域经理安排,跟经销商一起干活,有时要和产品、客服同事搭把手。 | ||
职责描述:
1.制定目标市场的年度拓展规划,组织并实施完成年度拓展计划;
2.对目标市场的重点大客户实施攻关,协助销售部门完成重点大客户的开发;
3.协助区域市场的优质经销商开发市场,扩大销售额;
4.协助区域经理做好重点大客户关系维护及客户服务工作,扩大市场份额;
5.进行市场调研,分析及发现市场机会,创新销售模式,以占据市场先机;
任职要求:
1.大专以上学历,5年同等岗位工作经验;
2.具备较强的独立开拓客户能力,了解分销渠道及工业大客户特点,熟悉分销渠道及工业客户的开发模式;
3.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、演讲能力、分析判断能力、观察力及应变力;
4.具备良好的商业合作意识、团队合作精神;
5.具备优秀的客户分析、评估、选择及管理能力;
6.熟悉建材、家居五金行业,并具有丰富的行业客户资源优先。
大客户区域经理岗位职责:kam大客户经理
| 适配人群 | 汽车零部件销售,大客户经理,动力系统销售 | 使用场景 | OEM工厂对接,一级供应商开发,动力总成项目 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖电机控制器这些产品给国内车企和一级供应商 | ||
| 核心职能 | 把电机、控制器卖给oem厂和一级供应商。懂底盘和动力总成是加分项 | ||
| 工作内容 | 跟客户谈项目、推产品、协调内部资源、跟进订单、维护老客户 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报。和产品经理、技术工程师一起干活。跟oem采购、研发对接多 | ||
kam(大客户经理) 熟悉汽车底盘,动力总成
销售公司产品(motor,控制器等)给国内大部分oem工厂和jv的tire 1(一级供应商)
汇报给销售经理
理解产品能力强 ,动力总成,有底盘经验更佳
bd 能力 ,自主能力强 ( bd 维护客户)
项目管理 内部协调能力强
1-2年销售经验 熟悉汽车底盘,动力总成
有oem、一级供应商经验
英语口语要好
汽车零配件销售经验 熟悉汽车底盘,动力总成
1-2年销售经验
大客户区域经理岗位职责:房地产大客户经理
| 适配人群 | 房地产销售经理,工程行业销售,大客户BD经理 | 使用场景 | 工程建筑采购,企业电商化,高层客情维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 房地产客户采购需求多,京东想推企业电商采购,得有人专门盯大客户。 | ||
| 核心职能 | 开发维护建筑类大客户,卖京东b2b采购服务,帮客户搞定内部采购问题。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、聊方案、挖决策人、维系高层关系、推线上采购、跟回款、处理售后。 | ||
| 协作关系 | 和运营、商务同事一起干活,向销售主管汇报,客户有事要马上响应,配合做方案和履约。 | ||
职责描述:
1.面向大中型指明客户的开发和维护(工程建筑等行业),执行销售计划并完成业绩指标;
通过向客户提供b2b企业采购解决方案(客户选择京东采购自用物资),对潜在客户进行深度挖掘,能够梳理客户内部决策链,维护高层客情关系,拓展区域的销售业务,以推进企业采购电商化采购进程,解决企业内部采购问题;
2.与部门运营、商务团队配合,共同负责客户的线上采购、回款、售后服务等协调工作,提高客户满意度和粘性;
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具备6年及以上相关销售经验者优先;
2.具备诚实正直的价值观,出色的人际沟通能力、商务谈判技巧和协调处理办法,强烈的责任感,以及积极的工作热情,具备以目标为导向和以客户为导向的思维;
3.有积极向上乐观的工作态度,有创新与进取精神,责任心和团队合作精神,认同互联网的工作氛围。
大客户区域经理岗位职责:大客户经理
| 适配人群 | 咨询顾问,销售经理,客户总监 | 使用场景 | 行业咨询,大客户拓展,项目推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展行业客户,得有人专门盯重点行业信息和客户需求。 | ||
| 核心职能 | 挖行业信息建数据库,定开发计划,推项目产品,跟客户长期合作。 | ||
| 工作内容 | 整理行业资料,写客户开发计划,跑客户谈合作,写建议书,跟项目进度,催回款。 | ||
| 协作关系 | 和市场部要资料,向销售总监汇报,配合项目执行团队干活,跟财务对接回款。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1.分析、挖掘、整合重点行业信息,建立行业客户前瞻性的咨询需求导向数据库;
2. 根据行业客户特性,制定针对性的客户开发计划,并按计划组织实施;
3. 负责公司项目产品的推广拓展,发展并维护与客户的长期稳定合作关系;
4. 负责相关项目及产品的商务沟通与洽谈;跟踪项目进展并协助撰写项目建议书;
5. 协助项目执行团队处理相关事务,跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈;
6. 负责项目实施进度监控,及跟进合同签署回款事宜,并深耕客户已达到长期持续合作。
职位要求:
1.全日制本科以上学历,专业不限;
2.具有5年以上销售工作经验或销售管理经验,有咨询服务、管理培训等相关行业工作经验者优先考虑;
3.核心胜任力:
市场敏感度高,具有优秀的客户需求分析及资源整合能力;
具备优秀的大客户经营思维,了解大客户打法;
较强的市场拓展能力,良好的商务谈判技巧和沟通技巧;
性格坚毅、思维敏捷,学习力强,善于与人打交道,能够承受较大工作压力,有较强的成就动机;
具有良好的职业形象与职业规范,较强的创新及团队合作意识。
大客户区域经理岗位职责:大客户部经理
| 适配人群 | 大客户经理,渠道运营者,高端品牌营销人 | 使用场景 | 大客户销售,渠道合作,高端消费品营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖更多货给大客户,得有人专门盯这块儿,不然生意做不大。 | ||
| 核心职能 | 找大客户、签单子、把关系稳住。不能光拉来就不管了,得长期伺候好。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、跑现场谈合作、写销售计划、填任务表、回邮件、跟渠道开会。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,和销售助理一起录数据,跟供应链同事对发货,和市场部合办活动,偶尔找财务查回款。 | ||
职责描述:
1、 开拓大客户市场资源,完成销售任务指标,建立并维护大客户合作关系;
2、 渠道关系开拓与管理,定期与合作渠道进行沟通,评估合作成果,建立良好的长期
合作关系。
任职
1、大专及以上学历,5年以上营销工作经验;
2、有较强的独立开发客户能力,较强的开拓精神和服务意识,抗压能力强;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、有高端消费品营销经验者优先,有资源和渠道者合作方式可以另议。
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