大客户经理岗位职责内容及任职资格
| 适配人群 | KA经理,银行客户经理,大客户销售岗 | 使用场景 | KA卖场合作,银行客户开发,大客户投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要跟大超市搞好关系,得有人专门跑这块儿,不然合作容易出问题。 | ||
| 核心职能 | 拉来大客户,守好老客户,帮公司和超市之间搭桥,让买卖顺当点。 | ||
| 工作内容 | 招商、跟单、处理投诉、协调技术支援、填销售计划、提建议。 | ||
| 协作关系 | 跟运营部、市场部、研发部、总经理打交道,听上级安排,有时要帮其他部门干活。 | ||
大客户经理工作职责
ka经理是企业与ka卖场合作关系的建立、维护与促进者,透过ka经理的努力,协调平�公司与ka卖场的利益点,打造顺畅良好的合作平台,不断创造共同的目标、期望和利益分享,使公司与ka卖场的合作不断深入和紧密。
岗位职责:
1、在公司安排下,负责所在区域的终端大客户招商工作和日常客户维护工作。
2、协助公司运营部门(前期一并负责)对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
3、协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程。
4、协助公司不断优化对大客户市场资源配置,节约招商及运营管理成本。
5、协助公司(前期一并负责)及时处理大客户投诉及售后服务工作。
6、具体协调和衔接对大客户的技术支持和技术保障工作。
7、协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度,就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议。
企业对大客户经理要求
以下内容来自制度大全企业对大客户经理的职责要求
岗位职责及任职资格a
1、负责所辖区域银行客户的开拓,维护,管理工作;
2、负责所辖区域的销售任务的完成;
3、协助市场部、研发部收集区域市场信息,收集竞争对手信息。
任职资格:
1、计算机、市场营销等相关专业本科及以上学历;
2、三年以上银行客户销售工作经验,熟悉大客户销售工作;
3、具备较强的市场洞察力,沟通能力,误判能力,学习能力;
4、能承受一定的工作压力,具备较强的开拓能力。
岗位职责及任职资格b
1,协助总经理与客户之间的联系.2,针对客户负责相应的设计,制作及工程安排.3,能熟练应用平面设计软件,能针对客户提出的要求设计出相应画面.4,能熟练使用办公软件,整理相关的资料.
大客户经理岗位职责内容及任职资格:团购大客户经理
| 适配人群 | 销售专员,客户经理,业务代表 | 使用场景 | 客户拓展,商务谈判,合同执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓新客户,得有人专门跑业务、签合同、收钱。 | ||
| 核心职能 | 找客户、谈合作、签合同、盯回款、维系老关系。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、上门拜访、写方案、谈价格、填合同、跟发货、催账款。 | ||
| 协作关系 | 向部门总监汇报,和产品部协调供货,跟财务核对回款,和设计部配合做材料。 | ||
职责描述:
说明:为节约双方时间,此岗位工作时间为单休,介意者请勿投递简历
办公地址:汇通新长江国际中心b座401-403# (地铁8号线徐家棚站r出口直行50米处)
岗位职责:
1、在部门总监的带领下,完成部门下达的各项工作目标及任务;
2、负责客户资源的有效开发、拓展工作,并维护与客户的良好关系;
3、负责挖掘客户需求,进行商务洽谈,完成合同签订、协调产品供应、跟进回款等工作;
4、完成领导交办的其他任务。
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、具有1年以上同等职务工作经验,有丰富的客户资源者优先考虑;
3、吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和协调能力,积极、主动,执行力强,善于学习,责任心强,具有团队合作意识。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
大客户经理岗位职责内容及任职资格:市场营销大客户经理
| 适配人群 | 大客户经理,销售项目经理,跨国客户专员 | 使用场景 | 大客户营销,项目投标,公关策略实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盯紧大客户,得有人专门管销售计划和促销方案。 | ||
| 核心职能 | 盯大客户销售目标,做计划,搞促销,分析客户动向,搭关系。 | ||
| 工作内容 | 写月度季度销售计划,收集客户信息,写分析报告,做公关动作,处理投诉。 | ||
| 协作关系 | 听销售部经理安排,找销售总监配合跨国项目,跟市场经理一起投标,和项目组一起干活。 | ||
1.在销售部经理的指导下,负责制订大客户的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。
2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。
4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。
5.在销售总监的指导与协助下,以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户关系搭建及发展。
6.在销售经理及市场经理的指导和协助下,进行多产品线整合销售、项目投标以及跟踪订单最终落实。
7.客户关系管理及维护,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。
8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。
9.接受销售总监指派的工作。
大客户经理岗位职责内容及任职资格:加油站大客户经理
| 适配人群 | 招商经理,客户运营岗,销售主管 | 使用场景 | 大客户招商,订单跟进,客户运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展大客户生意,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 拉来新大客户,守住老客户,把销售任务跑完。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、跟订单进度、录系统数据、写周报。 | ||
| 协作关系 | 和销售总监汇报,跟运营部对单子,和财务核回款,偶尔帮市场部搭把手。 | ||
1、负责负责区域的大客户招商和维护工作,高效灵活完成销售任务。
2、协助公司负责大客户的跟单追踪,订单管理。
3、不断优化大客户的开发及运营管理。
4、协助上级开展其他运营管理工作。
5、向公司就经营管理方面提出自己的合理化建议。
大客户经理岗位职责内容及任职资格:医疗信息化大客户经理
| 适配人群 | 医疗软件销售员,医院IT采购对接人,医疗行业BD经理 | 使用场景 | 医院信息化建设,三级医院项目,医疗软件推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医疗软件,得有人跑医院拉客户,不然订单没法来。 | ||
| 核心职能 | 找医院客户、谈合同、签单子、推产品、搞定招投标。 | ||
| 工作内容 | 跑医院拜访、问需求、报价、写标书、跟项目、回传客户意见、做销售报表。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报;和售前工程师、产品经理、实施团队一起干活;常跟医院信息科、设备科、药剂科打交道。 | ||
工作职责:
1、执行市场拓展计划,发展客户关系,获得有效、详细的客户需求,探索行业拓展的可行性;
2、根据客户需求按公司规定报价,进行商务谈判,招投标工作,促成合约签定;
3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品,获得有效、详细的客户需求,反馈给相关部门;
4、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通,解决在客户销售维护过程中出现的问题,提高客户满意度;
5、负责区域内产品销售和品牌推广,完成销售指标;
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、医疗软件系统、软件、医疗管理软件销售履历2年以上,熟悉招投标工作;
3、有行业工作经验,有独立完成签约工作经历,较强的市场意识、公关能力和营销技巧;
4、有渠道发展经验和产品品牌意识,对营销传播有认识富于挑战,能承受较大的压力;
5、表达与沟通能力强,礼仪规范,自信、富有激情,善于挑战,自我学习能力强;
6、医疗行业从业者优先(医院信息化系统,医院管理软件,药品,器械等销售经验)。
7、有三级以上医院大项目开发及跟进的成功案例者优先;
大客户经理岗位职责内容及任职资格:企业大客户经理
| 适配人群 | 企业销售经理,行业解决方案顾问,大客户关系主管 | 使用场景 | 大客户销售,区域市场拓展,行业解决方案 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖解决方案和产品给企业客户,得有人专门盯北京天津河北河南这几个地方。 | ||
| 核心职能 | 卖公司的东西给企业客户,维护关系,做项目谈判和回款,还要帮客户写案例。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈项目、跟进度、催回款、整理客户信息、配合写成功案例。 | ||
| 协作关系 | 和售前工程师一起做方案,向销售总监汇报,和交付团队对接项目落地,偶尔找市场部要资料。 | ||
岗位职责:
1、面向北京、天津、河北、河南区域企业客户销售公司解决方案、产品;
2、与行业客户建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展;
3、对行业客户业务信息进行分析和整理,协助行业客户案例的建立;
4、负责项目谈判、跟踪和管理,款项的回收,与客户的沟通协调等工作。
任职要求:
1、三年以上工作经验,具备企业客户资源者优先考虑;
2、具备良好销售素质,精通销售工作,善于与客户高层领导沟通,能准确把握客户心理、了解客户需求;
3、具备良好的执行力,能够制定规划市场,建立行业销售策略;
4、具有成熟规范的商务谈判、招投标活动能力。
大客户经理岗位职责内容及任职资格:大客户经理
| 适配人群 | 咨询顾问,销售经理,客户总监 | 使用场景 | 行业咨询,大客户拓展,项目推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展行业客户,得有人专门盯重点行业信息和客户需求。 | ||
| 核心职能 | 挖行业信息建数据库,定开发计划,推项目产品,跟客户长期合作。 | ||
| 工作内容 | 整理行业资料,写客户开发计划,跑客户谈合作,写建议书,跟项目进度,催回款。 | ||
| 协作关系 | 和市场部要资料,向销售总监汇报,配合项目执行团队干活,跟财务对接回款。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1.分析、挖掘、整合重点行业信息,建立行业客户前瞻性的咨询需求导向数据库;
2. 根据行业客户特性,制定针对性的客户开发计划,并按计划组织实施;
3. 负责公司项目产品的推广拓展,发展并维护与客户的长期稳定合作关系;
4. 负责相关项目及产品的商务沟通与洽谈;跟踪项目进展并协助撰写项目建议书;
5. 协助项目执行团队处理相关事务,跟踪项目实施效果、参与项目总结并反馈;
6. 负责项目实施进度监控,及跟进合同签署回款事宜,并深耕客户已达到长期持续合作。
职位要求:
1.全日制本科以上学历,专业不限;
2.具有5年以上销售工作经验或销售管理经验,有咨询服务、管理培训等相关行业工作经验者优先考虑;
3.核心胜任力:
市场敏感度高,具有优秀的客户需求分析及资源整合能力;
具备优秀的大客户经营思维,了解大客户打法;
较强的市场拓展能力,良好的商务谈判技巧和沟通技巧;
性格坚毅、思维敏捷,学习力强,善于与人打交道,能够承受较大工作压力,有较强的成就动机;
具有良好的职业形象与职业规范,较强的创新及团队合作意识。
大客户经理岗位职责内容及任职资格:医院大客户经理
| 适配人群 | 医疗IT销售岗,医院信息科对接人,区域渠道拓展员 | 使用场景 | 医院信息化建设,医疗软件推广,区域医疗合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 医院要用信息化软件,得有人卖出去。公司有五百多个客户项目,需要专人跑销售。 | ||
| 核心职能 | 把管理软件卖给医院。完成个人业绩指标。自己找新客户,也维护老客户。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户。去医院拜访。演示软件功能。写报价单。跟进合同签单。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报。和交付团队交接客户资料。跟技术同事一起做方案演示。和hr对接入职培训安排。 | ||
职责描述:
职责:
1、负责医院的管理信息化软件销售;
2、承担个人业绩指标;
3、能够自行开拓新老客户市场;
要求:
1、热情,热衷于销售领域的人员;
2、有良好的沟通能力,活泼开朗,思维敏捷,勇于接受挑战;
3、有销售经验的优先考虑,大力欢迎优秀的加入;
待遇:
1、工资总和=基本工资 绩效考核 交付考核 交通通讯补贴 社保保险 节假日费 年终奖
2、所有考核按照能力认证考核,工作量考核;
3、所有新进的员工都都采取一对一导师制;
4、优秀者送出去深造培训,表现优秀的可以参加第三方举办或则行业举办的专业培训资格。
平台:
公司具备一直专业的销售和交付团队,形成了标准化的销售管理系统,累计服务的客户项目超过五百家;同时公司提供导师制,对新加入公司的人员采取导致辅导制,提供培训课件,培训考核;让你快速进入erp领域实施角色。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
大客户经理岗位职责内容及任职资格:证券大客户经理
| 适配人群 | 证券大客户经理,保险分支机构主管,区域渠道负责人 | 使用场景 | 团队销售管理,区域网点维护,客户资源拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展大客户资源,得有人专门盯网点和客户。 | ||
| 核心职能 | 带团队卖产品,管招聘,跑网点,拉客户,收信息。 | ||
| 工作内容 | 招人、定销售目标、盯团队完成情况、跑银行网点、加客户微信、记客户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟团队成员天天碰,向区域总监汇报,和银行柜员常联系,跟后台同事对数据,和产品部要材料。 | ||
岗位描述:
1、团队人力资源管理:负责团队的日常招聘及管理工作;
2、团队销售管理:负责制定和监督所辖团队的各项销售任务和指标;
3、渠道开发与维护:做好所辖区域内的网点维护、客户拓展、信息收集。
岗位要求:
1、具备证券从业资格;
2、大专及以上学历;
3、1年以上证券行业工作经验;
4、具有出色的沟通、管理能力和良好的团队协作、创新意识;
5、具备较强的市场开拓能力和良好的客户服务意识,能够承担工作压力;
6、具有证券从业资格,在当地有丰富资源者优先。
大客户经理岗位职责内容及任职资格:招聘大客户经理
| 适配人群 | 高级招聘经理,商业化HR,招聘渠道负责人 | 使用场景 | 本地大客户,互联网招聘,人才地图运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为本地大客户业务扩张太快,人手老跟不上,得有人专门管招人这事。 | ||
| 核心职能 | 定招人方向、盯招人结果、带招聘团队、优化招人流程、画人才地图。 | ||
| 工作内容 | 写jd、筛简历、安排面试、跑渠道、盯kpi、做复盘、培训面试官。 | ||
| 协作关系 | 向hrd汇报,和业务负责人天天聊需求,跟用人部门一起定标准,和猎头/校招组/外包伙伴常对接。 | ||
工作职责:
1、负责字节跳动商业化(本地大客户)整体招聘策略的设计和相关岗位招聘计划的落实,并根据本业务人力资源规划制定招聘策略, 落实sourcing strategy;
2、管理并推进招聘渠道创新,并能使用创新的理念和平台来探索新的招聘方法;
3、运营并完善行业人才地图,完善并管理招聘kpi,达成招聘目标,提升招聘效率;
4、改进招聘流程和平台,提升效能,完成面试官培养和提升候选人体验等;
5、有较好的项目管理思路, 用运营的思路做招聘
任职要求:
1、正规统招院校毕业,本科及以上学历;
2、至少具备7年以上招聘相关工作经验者,特别有潜力的候选人可以放宽工作年限,熟悉互联网行业
3、思路清晰、沟通能力强,可有效拓展维护招聘渠道;
4、熟悉校园招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法并能亲自推动甚至负责;
5、有激情,能承受住压力,有梦想,不断挑战自己,追求创新
6、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力, 能适应公司快速发展的工作节奏。
大客户经理岗位职责内容及任职资格:资深大客户经理
| 适配人群 | 银行客户销售,金融科技销售,大客户经理 | 使用场景 | 银行总行合作,新产品推广,大客户项目推进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行客户特别重要,得有人专门盯着总行和总部级客户。 | ||
| 核心职能 | 管好大客户关系,卖新产品,拉资源把项目往前推。 | ||
| 工作内容 | 维护客户联系,跟业务总监一起推销售,协调内部资源跑项目。 | ||
| 协作关系 | 向业务总监汇报,和产品、技术、交付同事一起干活,常跟银行客户打交道。 | ||
资深大客户销售经理 岗位职责:
1. 经营维护总行或总部级客户关系;
2. 协助业务总监完成新产品销售任务;
3. 配合公司整体政策,协调公司各层面资源,推动项目进展。
岗位需求:
1. 本科及以上学历,理工科专业,5年以上大客户销售经验;
2. 银行客户背景,熟悉银行客户的业务、架构和流程;
3. 销售能力强,善于沟通、协调,能够快速与客户建立良好的合作关系;
4. 对新业务、新技术的学习能力强;
5. 人品端正,有责任心,工作积极主动。 岗位职责:
5. 人品端正,有责任心,工作积极主动。
大客户经理岗位职责内容及任职资格:大客户经理
| 适配人群 | 大客户经理,销售岗,市场情报岗 | 使用场景 | 大客户招商,客户关系维护,项目建议书 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展区域大客户业务,得有人专门盯招商和维护。 | ||
| 核心职能 | 拉来新客户,守住老客户,帮公司把大单子谈下来。 | ||
| 工作内容 | 天天跟客户聊,写项目建议书,做系统演示,交客户追踪报告,找竞品消息。 | ||
| 协作关系 | 听销售总监安排,跟项目经理一起干活,配合市场部查情报,跟客户直接打交道。 | ||
大客户经理负责区域的大客户招商和维护工作。
大客户经理职位要求
1.本科以上学历。
2.英文纯熟。
3.具有良好的客户服务意识和沟通能力。
4.具有强烈的责任心和事业心。
5.有销售或市场经验者优先。
大客户经理岗位职责
1.负责与客户日常沟通,关系维护。
2.协助项目经理选写项目建议书,并进行系统演示。
3.配合销售总监进行项目谈判。
4.负责现有客户和潜在客户的信息搜索,每周提交客户信息追踪报告。
5.配合市场部门,搜集相关竞争产品,竞争公司的情报。
大客户经理岗位职责内容及任职资格:房地产大客户经理
| 适配人群 | 房地产销售经理,工程行业销售,大客户BD经理 | 使用场景 | 工程建筑采购,企业电商化,高层客情维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 房地产客户采购需求多,京东想推企业电商采购,得有人专门盯大客户。 | ||
| 核心职能 | 开发维护建筑类大客户,卖京东b2b采购服务,帮客户搞定内部采购问题。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、聊方案、挖决策人、维系高层关系、推线上采购、跟回款、处理售后。 | ||
| 协作关系 | 和运营、商务同事一起干活,向销售主管汇报,客户有事要马上响应,配合做方案和履约。 | ||
职责描述:
1.面向大中型指明客户的开发和维护(工程建筑等行业),执行销售计划并完成业绩指标;
通过向客户提供b2b企业采购解决方案(客户选择京东采购自用物资),对潜在客户进行深度挖掘,能够梳理客户内部决策链,维护高层客情关系,拓展区域的销售业务,以推进企业采购电商化采购进程,解决企业内部采购问题;
2.与部门运营、商务团队配合,共同负责客户的线上采购、回款、售后服务等协调工作,提高客户满意度和粘性;
任职要求:
1.大学本科及以上学历,具备6年及以上相关销售经验者优先;
2.具备诚实正直的价值观,出色的人际沟通能力、商务谈判技巧和协调处理办法,强烈的责任感,以及积极的工作热情,具备以目标为导向和以客户为导向的思维;
3.有积极向上乐观的工作态度,有创新与进取精神,责任心和团队合作精神,认同互联网的工作氛围。
大客户经理岗位职责内容及任职资格:集团大客户经理
| 适配人群 | 大客户经理,销售总监,行业解决方案专家 | 使用场景 | 大客户开发,项目运作,供应链协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿下大客户订单,得有人专门盯住集团客户 | ||
| 核心职能 | 盯住集团客户所有分子公司,挖销售机会,带团队拿单子 | ||
| 工作内容 | 查客户信息、看行业动态、分析订单、组项目团队、跟回款 | ||
| 协作关系 | 和区域销售、技术、交付、服务同事一起干活,向部门总监汇报,常开会协调 | ||
职责描述:
1、 搜集指定集团大客户所有分子公司信息,研究其组织结构,人员层级及相关信息,所处行业发展趋势,竞争对手趋势,订单分析,生产自制流程及以此产生的销售机会分析,通过分析参与客户研发、生产流程以此打开我们的ltc项目信息喇叭口
2、 组建跨区域集团客户专员团队,落实并跟进各区域集团大客户商务关系拓展,项目信息开发,项目运作pk,组织公司资源拿到订单,并跟催按时回款
3、 跨区域项目团队建设,能力培养
4、 指导跨区域项目管理,组织跨区域商务关系联动,跨区域交付、服务运作能力提升
5、 完成部门总监安排的工作事项、任务
任职要求:
1、具备优秀的市场开拓能力,沟通能力,组织协调能力
2、市场开拓能力:收集各类信息,在维持现状的基础上开发新资源,与对方协商时随机应变,运用技巧,施加影响,掌控谈判过程和结果的能力
3、客户服务能力:了解客户需求,建立并维护与之的合作关系,提高服务效率的能力
4、从事于或熟悉玻璃、无线电充、陶气、电池行业,或对相关品牌供应链熟悉;
5、本科以上学历、五年以上销售经验或三年以上大客户项目运作经验,具有10人以上团队建设管理经验。
大客户经理岗位职责内容及任职资格:大客户经理
| 适配人群 | 销售团队负责人,大客户经理,保险行业BD | 使用场景 | 大型项目落地,保险客户拓展,售前方案支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓新市场,得有人带团队冲业绩。 | ||
| 核心职能 | 带队打仗,盯大客户,签单回款,搞定保险总公司项目。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、跟大客户、谈项目、做方案、签合同、收钱、建客户档案。 | ||
| 协作关系 | 向ceo或销售vp汇报。和售前、产品、财务同事配合。常和保险公司采购、技术、决策人打交道。 | ||
1.管理和带领团队完成公司战略规划和任务指标开拓。
2.制订团队销售计划,完成团队销售任务。
3.跟踪所管辖团队内大客户(保险总公司),运作大型项目完成绩效指标。
4.拓展、维护客户关系,协调团队内部资源和客户资源,进行有效公关活动。
5.精准地发现、获取客户需求,承担售前咨询工作,为大客户提供有价值的方案支持。
6.独立完成项目跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护工作,建立客户资料及客户相案。
相关范文
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使用场景:ka卖场合作、银行客户开发、大客户投诉处理
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使用场景:商家运营、活动提报、客诉处理
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使用场景:大客户销售、渠道合作、高端消费品营销
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使用场景:大客户开发、异业合作、项目谈判



