| 设立背景 | 公司要开拓政府客户，得有人专门对接招商项目。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 谈政府客户、做销售计划、推招商引资方案、盯重点客户。 | ||
| 工作内容 | 写季度年度销售方案、跑华东区域、学产品、记客户需求、汇总销售数据。 | ||
| 协作关系 | 和销售团队一起冲指标，向销售总监汇报，跟产品部对需求，和财务核回款。 | ||
职位描述：
职责描述：
一、岗位职责
1、负责政府客户商务洽谈，并根据公司发展规划制定年度、季度销售方案；
2、负责华东区域的市场开发，为政府提供招商引资解决方案，并推动项目的合作；
3、不断学习、熟悉公司产品，承担重点客户的拓展和维护，实时分析、汇总客户需求，把握销售情况；
4、团队合作，共同完成销售指标及回款任务；
二、职位要求：
1、全日制统招本科及以上，专业不限，市场营销及经管类相关专业优先；
2、具有2年以上政府或企业类b端客户销售工作经验，具有服务外包、中介类及it互联网类行业销售经验优先；
3、具备较强的语言表达能力、谈判沟通能力、学习理解能力和清晰的逻辑思维能力，具备较强的抗压能力；
4、熟练操作excel、ppt及相关办公软件。
| 设立背景 | 因为要管好多旅游项目工地，得有人盯成本、进度、质量、钱怎么花。 | ||
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| 核心职能 | 管工地的事儿，审计划，解技术难题，处理突发状况，保障游客服务体验。 | ||
| 工作内容 | 看施工计划、查资金用法、盯质量进度、开会协调、写月度年度考核报告。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、施工方、安全员、导游对接，向公司分管副总汇报，配合市场部和客服部干活。 | ||
职责描述：
1、全面负责项目工程管理工作，对各项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划进行指导与审核，并按月度、年度进行考核；
2、对项目工程建设过程中各项技术问题进行指导和解决；
3、以游客为中心，诚实守信，文明经商，规范经营，为游客提供热情、周到、安全、诚信的旅游服务。
4、组织突发事件和安全事故的处置工作；
任职资格：
1、性别不限，年龄在35-45岁以下，5-10月份需要在张北花田草海工作，其余时间基本在张家口工作。
2、具有五年以上旅行社经营管理经验，精通旅游市场开发及市场运作。
3、有较强的领导和组织能力，语言表达能力好、品貌端正，有良好的沟通能力及团队协作精神。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
| 设立背景 | 做城市交通规划要用专业人手，配合总规详规落地，解决路怎么修车怎么走的问题。 | ||
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| 核心职能 | 画交通规划图，算车流量，写报告，让路网和城市发展对得上。 | ||
| 工作内容 | 跑项目策划，查城市总规和交通规划，编文件，盯上位规划有没有冲突。 | ||
| 协作关系 | 跟城乡规划师一起改方案，向项目负责人汇报进度，和交通工程师核数据，帮建筑所出交通意见。 | ||
交通规划设计师 成都市建筑设计研究院 成都市建筑设计研究院，成都市建筑设计研究院，成都建设 职责描述:
1、交通工程、城乡规划及相关专业，本科及以上学历;
2、熟练掌握交通量预测(四阶段法)、从事过城市综合交通规划、交通影响评价等专业规划，能配合完成总规、详规等方面的交通规划设计;
3、熟悉规划设计流程，能完成各类交通专项规划设计工作，对项目方案把握准确，掌握全面;
4、能熟练运用transcad、photoshop、ppt等相关软件，有一定美术功底及视觉表达能力者优先
工作内容:
1、执行项目策划内容;
2、熟悉本区域国民经济规划、城市总体规划、交通规划等;
3、编制规划文件，同时要考虑本规划与上位规划的对接。
| 设立背景 | 公司要拓展城市物业新业务，得有人专门研究规划和合作模式。 | ||
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| 核心职能 | 搞资料收集整理，做项目前期研究，找合作机会，编服务方案，试新模式。 | ||
| 工作内容 | 收城市物业资料，汇编成册，写研究报告，做方案，跑合作对接，查新模式可行性。 | ||
| 协作关系 | 跟项目拓展岗一起看新项目，向部门负责人汇报，和城市公司同事对数据，和设计院聊规划，和法务过方案条款。 | ||
职责描述：
1、负责城市物业管理有关资料收集、整理、汇编，并进行项目规划相关研究;
2、寻找物业城市业务合作机会，编制服务方案并推进合作;
3、协助进行项目拓展以及项目前期研究工作;
4、探索城市规划与物业管理新型模式，完善管理模式。
任职要求：
1、本科以上学历，985、211院校毕业;
2、公共管理、城市管理、城乡规划、物业管理等建筑学或管理学相关专业毕业;
3、2年以上公共管理、城市规划管理、物业管理相关工作经验;
4、具备良好的学习能力、沟通能力、写作能力、抗压能力。
| 设立背景 | 集团要管好商业项目，还要多找新项目做大盘子。 | ||
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| 核心职能 | 管现有商场收租和客户，同时到处找新项目签下来。 | ||
| 工作内容 | 升级管理方法，盯租金和满意度，跑市场看项目，写方案谈合作。 | ||
| 协作关系 | 跟各城市商管公司一起干活，向集团高管汇报，和财务、法务碰合同条款。 | ||
岗位职责：
1、完善、升级公司管理体系，赋能各城市商管公司团队完成目标;
2、管理集团名下现有的商业项目，逐年提升租金收益和客户满意度;
3、开拓优质项目，扩大规模;
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、有丰富的招商经验及成熟的商业运营经验，有优秀招商业绩;
3、年龄30-40岁之间，勤奋、抗压力强，敢于接受挑战，能接受出差。
品德端正、能力优秀者成为合伙人。
| 设立背景 | 公司要管好园区物业，经理事情太多忙不过来，得有人搭把手帮着理顺各部门的事。 | ||
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| 核心职能 | 帮经理盯目标、跑外联、记会议、谈维修项目，让日常运转不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 协调部门关系、看目标完成没、写会议纪要、跟活动安排、谈电力消防防水这些维修活。 | ||
| 协作关系 | 天天跟物业经理汇报，和工程部、客服部、行政部来回对接，有时还要联系外面的维修单位。 | ||
物业管理经理助理岗位职责
岗位职责：
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
3、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
4、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
5、负责园区物业维修项目洽谈，如电力、消防及防水等。
岗位要求：
1、本科以上学历，形象气质佳，法律专业优先考虑;
2、性格外向，头脑灵活，具有一定文字表达能力;
3、知识结构较全面，具有丰富的业务经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、具有良好的业务洽谈谈判能力;
5、语言表达能力强，有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力及计划和执行能力。
| 设立背景 | 物业要管好业主投诉和维修，得有人专门盯这事，不然乱套。 | ||
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| 核心职能 | 管客服中心、处理投诉、盯维修、带团队、维系业主关系。 | ||
| 工作内容 | 记投诉、三天内跟处理、100%回访、写分析报告、安排请修、开例会、做培训。 | ||
| 协作关系 | 向项目负责人汇报；跟业主、业委会打交道；和公司其他部门常沟通；带手下员工。 | ||
华庭物业客服主管岗位职责
1、在项目负责人领导下，全面负责客户服务中心的各项工作。
2、按照公司规定做好投诉记录，确保内容完整。
3、及时处理业主投诉;在三天之内跟踪处理效果;对有效投诉进行回访，回访率为100%。
4、按时提交投诉分析报告，分析要客观、有效。
5、及时处理业主请修。
6、对本部门员工进行相关技能培训，做到无客户服务中心职员因服务态度引起的投诉。
7、理好本公司与业主、业主委员会的关系;与业主委员会共同解决业主间的纠纷。
8、对直接下属入职指引及其它相关专业课程培训。
9、充分保持与公司其它部门、公司各部门之间的沟通。
10、每两周至少召开一次客户服务中心工作例会，并有例会记录。
11、完成上级领导交办的其他工作。