区域副总经理岗位职责
| 适配人群 | 区域营销负责人,财富团队管理者,金融渠道总监 | 使用场景 | 财富管理服务,私人银行运营,第三方理财 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓区域市场,卖产品得有人管。得有个人盯销售、带队伍、推品牌。 | ||
| 核心职能 | 管销售团队,做市场推广,搞客户维护,完成区域业绩目标。 | ||
| 工作内容 | 跑客户谈合作,定营销方案,开团队例会,盯销售进度,做服务反馈。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和市场部一起做活动,跟产品部对需求,和客服部处理客诉,和hr招人。 | ||
区域副总经理 上海甦翔投资咨询有限公司 上海甦翔投资咨询有限公司,子耕,望财,甦翔投资,甦翔 1.按公司运营策略,负责所辖区域公司产品的营销和市场开拓;
2.负责搭建所辖区域销售体系,带领团队完成销售任务;
3.负责所辖区域内品牌推广、营销策划及客户服务;
4.负责营销团队的日常管理。
要求:
1.经济金融、市场营销、管理等专业毕业,本科及以上学历;
2.5年以上银行、证券、保险、投资理财等金融行业营销管理经验,现任信托财富中心、第三方理财机构及银行私人银行部等部门负责人优先考虑;
3.在金融行业有一定的人脉和影响力。
区域副总经理岗位职责:运营中心区域副总经理
| 适配人群 | 孵化器运营负责人,科技招商专员,创新生态经理 | 使用场景 | 科技园区运营,孵化器招商,创新企业培育 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要搞地方孵化器项目,得有人专门跑政府对接落地的事。 | ||
| 核心职能 | 拉项目、建团队、打品牌、找好企业进来孵。 | ||
| 工作内容 | 跟政府打交道、招人组队、做宣传、筛企业、谈入驻、搞孵化。 | ||
| 协作关系 | 向运营总监汇报。和招商部、品牌部、投资部一起干活。常跟政府科委、园区办、企业负责人碰面。 | ||
职责描述:
工作职责:
(1)负责对接地方政府,实施当地孵化器项目拓展落地的相关工作;
(2)负责孵化器运营管理团队本地化建设;
(3)负责孵化器在当地的品牌建设、推广、定位等空间品牌推广等工作;
(4)搜寻、筛选有发展潜力和高投资价值的高成长中小创新型企业,并带领团队完成空间客户引进、谈判及沟通协调、孵化、加速等工作;
(5)按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
(1)年龄35岁以下,全日制本科毕业以上学历,专业不限;
(2)具备深厚的理论与政策研究能力,表达能力优秀,能独立完成相关建设运营方案、调研报告等;
(3)具备优秀的拓展公关和商务谈判能力,具有优秀的沟通、组织协调能力及团队协作精神;
(4)具有优秀的职业素养及高度的责任心、事业心,能承受高强度的工作压力;
(5)有市级以上科技园或孵化器运营、科技项目申报、招商、品牌管理工作、服务平台建设管理岗位工作经验者优先。
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
区域副总经理岗位职责:区域副经理
| 适配人群 | EPC项目经理,工程质量管理师,施工质量负责人 | 使用场景 | EPC项目管理,施工质量管理,设计质量管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好项目质量,得有人专门盯这事。不然出问题没法收场。 | ||
| 核心职能 | 管质量这块事。建标准、定流程、盯执行、查事故、带团队。 | ||
| 工作内容 | 写质量规范、定目标计划、监督生产过程、处理质量纠纷、做质量培训。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部门常碰头,向项目经理汇报,和设计施工团队一起改问题,还要带质量部的人。 | ||
区域项目副经理 1、建立企业的质量体系标准规范;
2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;
3、制定企业的质量目标及质量工作计划;
4、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督;
5、与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作;
6、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制;
7、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调差分析;
8、与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施;
9、负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。 技能要求:
1、本科及以上学历,至少5年以上epc或epcm全过程工程项目实施管理执行经验,尤其具备设计管理和施工管理经验;
2、领导力、独立制定项目计划、熟悉项目管理各类程序和流程、高效的团队协作沟通力; 1、建立企业的质量体系标准规范;
9、负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。





