某某酒店工程部经理岗位职责

适配人群工程部经理，酒店设备主管，设施运维负责人使用场景酒店运维，节能改造，设备维保
设立背景酒店设备老了总坏，客人投诉多，得有人管修和改。
核心职能管所有设备怎么修、怎么改、怎么用更久更省电。
工作内容看报表查异常，巡楼看设备，盯维修进度，写计划报预算，培训员工，做节能措施。
协作关系向总经理汇报，和保安部一起防火防盗，跟人事部合办培训，催采购交货，指导各班组干活。

某酒店工程部经理岗位职责

主要有:

全面负责酒店所有设施设备维修工程改造的管理，保障设施设备维修与工程建设的正常运作。

1、负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理。

2、根据酒店经营方针，努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能。

3、负责制定、修订本部门的工作计划，提出设施设备更新改造方案和预算报告，采购物资等的年度计划，并提交总办审批后执行。

4、负责审定各班组的工作计划，并督导、检查考核执行情况。

5、负责组织、落实酒店的工程维修和改造;负责酒店各种设施设备的运行、维修和保养;负责处理本部门工作范围内发生的问题。

6、组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准;并督促、检查、考核其执行情况。

7、坚持每天现场巡回检查，掌握第一手资料，并现场做好下列工作:

①审核运行报表，对照能耗规律，发现异常情况须分析原因，及时采取措施;

②检查系统运行，检测技术数据，发现异常的偏差，须及时检查、修正。

③巡查本部门各岗位的劳动纪律和工作状况等，发现问题须及时纠正。

④巡查设施设备的运行状况，发现问题与有关技术人员共同分析隐患和故障，须组织力量及时处理。

⑤巡查维修工作和改造工程，并现场督促、检查、考核工作进度和质量情况。

8、合理调配、使用、考核人员、节约人力资源，提高工作效率。

9、抓好酒店的节能工作，落实节能技术改造和技术更新，努力降低能耗、物耗，节省费用。

10、积极配合酒店保安部的工作，做好防火、防盗、防事故等安全工作。

11、负责组织、制定本部门各级人员的培训计划，并实施培训与考核，提高各级人员的业务水平和管理水平;同时与酒店人事部密切配合，做好全酒店设备使用人员的技术培训工作。

12、关心、了解员工的思想动态，积极开展职业道德教育，培养员工的奉献精神，积极倡导班组之间、部门之间的团结与合作的精神。

13、对工作要有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

14、制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新和改造工作，并组织实施，同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

15、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训不能上岗工作的原则，以确保设备的安全进行，保证设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

16、督促员工做好节水、节电、节气措施，发挥设备最大效率，降低成本费用。

17、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作正常运行。

18、完成上级交办的其他任务。

某某酒店工程部经理岗位职责：酒店工程经理

适配人群酒店工程经理，长租公寓工程总监，机电系统负责人使用场景公寓项目管理，酒店工程运维，前期工程介入
设立背景公寓项目越来越多，设备多、安全要求高，得有人统管工程。
核心职能管所有公寓的工程运转，带团队做技术指导，保设备安全好用。
工作内容编设备保养计划、查设施运行、收技术数据、搞节能降耗、写制度文件。
协作关系跟项目经理、运营主管常碰头，向集团工程总监汇报，配合设计和施工方干活。

岗位职责：

1、负责所有公寓项目的工程全面管理工作，进行工程专业知识技能的指导与培训工作;

2、负责公寓项目的工程运行管理和安全工作，做好设施设备的技术管理及数据收集工作;

3、参与公寓前期介入的工程支持工作，配合管理项目;在不降低服务品质的情况下，做好节能降耗工作，完成公司下达的相关指标;

4、组织编制各种设备的保养、检修计划，并组织实施;

5、组织拟订和完善设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;负责制定并完善工程类招投标的技术文件;

6、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备机电系统专业理论知识及实践操作能力，熟悉暖通、给排水、供配电、弱电智能化等系统，有相关工程师职称者优先;

2、5年及以上酒店或长租公寓工程统筹管理工作经验;

3、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;

4、具有对酒店工程项目的策划、统筹和实施的能力;

5、有很好的激励，沟通，协调，团队领导能力，责任心强;

6、懂得制定设备维修保养计划并组织实施、有计划的对各种运行设备进行更新改造;

7、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心;

8、能够接受外派项目。

某某酒店工程部经理岗位职责：h酒店工程部运行经理

适配人群工程副经理，维修主管，设备主管使用场景酒店运维，工程检修，能源管理
设立背景酒店设备要一直转，不能停，得有人盯着维修保养和节能。
核心职能帮经理管人、管设备、管钱、管培训、管安全，事事都搭把手。
工作内容写维修计划、盯能耗、开例会、查工地、建档案、评员工、做预算。
协作关系听工程部经理安排，跟各班组一起干活，和外面修设备的人打交道，偶尔和消防部门碰头。

1、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。

2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障 酒店设备、设施安全经济运行完好。

3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培 训。

4、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。

5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

6、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。

7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。

8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。

9、协助工程部经理做好消防，安全工作。

10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。

11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

12、执行工程部经理下达的其它工作指令

某某酒店工程部经理岗位职责：某某酒店工程部经理

适配人群工程总监，设施经理，维修主管使用场景酒店运营保障，设施节能改造，设备运行维护
设立背景酒店设备老了总坏，维修没人管不行，得有人盯着所有机器运转和改造。
核心职能管设备维修、管工程改造、管人、管钱、管节能、管安全，啥都得操心。
工作内容看报表查异常、巡检设备、审计划、盯施工、做培训、写方案、修东西、省水电。
协作关系向总经理汇报，和保安部一起防火防盗，跟人事部合办培训，和各班组天天打交道。

主要有:

全面负责酒店所有设施设备维修工程改造的管理，保障设施设备维修与工程建设的正常运作。

1、负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理。

2、根据酒店经营方针，努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能。

3、负责制定、修订本部门的工作计划，提出设施设备更新改造方案和预算报告，采购物资等的年度计划，并提交总办审批后执行。

4、负责审定各班组的工作计划，并督导、检查考核执行情况。

5、负责组织、落实酒店的工程维修和改造;负责酒店各种设施设备的运行、维修和保养;负责处理本部门工作范围内发生的问题。

6、组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准;并督促、检查、考核其执行情况。

7、坚持每天现场巡回检查，掌握第一手资料，并现场做好下列工作:

①审核运行报表，对照能耗规律，发现异常情况须分析原因，及时采取措施;

②检查系统运行，检测技术数据，发现异常的偏差，须及时检查、修正。

③巡查本部门各岗位的劳动纪律和工作状况等，发现问题须及时纠正。

④巡查设施设备的运行状况，发现问题与有关技术人员共同分析隐患和故障，须组织力量及时处理。

⑤巡查维修工作和改造工程，并现场督促、检查、考核工作进度和质量情况。

8、合理调配、使用、考核人员、节约人力资源，提高工作效率。

9、抓好酒店的节能工作，落实节能技术改造和技术更新，努力降低能耗、物耗，节省费用。

10、积极配合酒店保安部的工作，做好防火、防盗、防事故等安全工作。

11、负责组织、制定本部门各级人员的培训计划，并实施培训与考核，提高各级人员的业务水平和管理水平;同时与酒店人事部密切配合，做好全酒店设备使用人员的技术培训工作。

12、关心、了解员工的思想动态，积极开展职业道德教育，培养员工的奉献精神，积极倡导班组之间、部门之间的团结与合作的精神。

13、对工作要有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

14、制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新和改造工作，并组织实施，同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。

15、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训不能上岗工作的原则，以确保设备的安全进行，保证设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

16、督促员工做好节水、节电、节气措施，发挥设备最大效率，降低成本费用。

17、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作正常运行。

18、完成上级交办的其他任务。

某某酒店工程部经理岗位职责：酒店工程部经理

适配人群酒店工程管理者，物业设施负责人，连锁酒店运维主管使用场景酒店运营保障，设施节能降耗，设备安全运行
设立背景酒店要保证设备正常运转，得有人管维修保养这些事。
核心职能管设备运行、维修、保养、改造，盯安全节能，带团队干活。
工作内容写维修计划、查设备状态、做巡查记录、交日报表、培训员工、考核考勤。
协作关系向总经理汇报，管各主管，和人事做培训，跟各部门沟通问题，协调外包项目。

酒店工程部经理岗位职责标准(2)

报告上级:总经理

督导下级:各岗位主管

职责规范:

1、有高度的责任感和事业心，对技术认真钻研、讲求质量、精益求精，坚决贯彻执行酒店总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。

2、负责酒店工程维修实务和技术的组织、指导及管理工作。负责酒店设备设施的安装验收、安全运行，维修保养房屋修缮等管理工作，使之处于良好状态。

3、负责对工程部所有人员的全权管辖和调配。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的才能和积极性，并按《员工守则》和有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。

4、审查编制设备维修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。

5、组织制定设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作，并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成生产指标任务。

6、督导执行酒店节电、节水措施，发挥设备最大效率，降低成本，完成费用指标。

7、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及正常运作。

8、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行。设备管理、设施的保养循着标准化、程序化和规范化进行。

9、与各部门之间密切配合、相互沟通，并深入了解下属管理人员和员工的思想状况，及时纠正不良倾向。经常对下属进行职业道德、竞争意识方面的教育，培养员工的责任感。

10、深入现场，及时掌握人员和设备的状况，坚持每天现场巡查重点设备运行状况及公共场所动力设施，发现问题及进解决处理。

11、每天编制一份设备运作及工程维修、保养状况表提交总经理。

某某酒店工程部经理岗位职责：酒店工程部经理

适配人群工程部经理，运行经理，维修经理使用场景酒店运营，设施维保，能源管理
设立背景酒店设备要一直能用，装修不能坏掉，节能省钱得有人管，所以设这个岗。
核心职能管好所有设备设施，让它们不坏、省电、省钱，还要带好手下一群人。
工作内容开例会、审维修计划、盯施工验收、做节能方案、建设备档案、培训员工。
协作关系向总经理汇报，带运行经理和维修经理，跟安消部配合消防，和市政部门打交道。

酒店工程部经理岗位职责

一、岗位名称:工程部经理

二、直接上级:总经理

三、直接下级:运行经理、维修经理、音响工程师、文员、仓管员

四、岗位职责:

1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会，协调班组工作。

9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

五、任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理8年以上经历，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康，精力充沛。

某某酒店工程部经理岗位职责：酒店工程项目经理

适配人群注册建造师，注册监理工程师，地产工程总监使用场景酒店项目建设，地产开发前期，施工总包协调
设立背景酒店集团要盖新酒店，得有人管工地全过程。开工前准备、质量把关、进度盯紧，不然工期拖、成本超、房子建不好。
核心职能管整个工程从开工到验收。盯质量、控进度、省成本、带团队。图纸、围墙、临电临水都得过问。
工作内容复核红线、整平土方、安排地勘、搭临时路和水电、开图纸会审、查施工质量、评整改结果、管监理和施工方报审。
协作关系向项目总经理汇报。天天跟施工单位、装修公司、机电公司、绿化公司、监理单位打交道。协调进场、分临建、管住宿、排保安、催检测。

工程项目经理(酒店集团) 海伦堡地产集团 广东海伦堡地产集团有限公司，海伦堡地产集团，海伦堡控股，伦堡 1、 在项目总经理的领导下，统筹项目工程部工作，做好开工前准备工作，做好红线复核、土方平整、地勘勘察、红线围墙施工、临时道路、临水临电管网铺设、图纸会审、合同熟悉、周边环境熟悉等工作，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;

2、 拟定施工组织管理实施方案、总平面管理方案及监理管理方案，负责督促施工单位落实施工报审中涉及的现场查勘、检测等工作;

3、 严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定，对工程实行质量监督和技术管理，监理、矫正各建造部门的工程质量，主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评;

4、 协调施工单位、装修公司、机电公司、绿化公司等进场，与施工单位落实临建位置、设备进场、落实监理单位住宿和进场人员安排、保安管理等;

5、 负责部门团队建设和人才培养，负责对土建等专业组人员的工作进行日常管理、培养和考评。

任职要求：

1、持注册监理工程师、注册建造师、注册水电工程师资格证书优先考虑;

2、7年以上房地产企业工作经历，2年以上同等岗位工作经验，标杆企业背景优先考虑;

3、具备扎实的建筑理论基础，熟悉房地产建设程序与业务操作流程，熟悉工程运作及相关施工部门的工作;熟练掌握建筑、装修、市政、给排水等工程施工规范、标准和要求;较强的施工现场管理能力。

某某酒店工程部经理岗位职责：酒店工程部经理

适配人群酒店工程总监，机电设备主管，酒店基建负责人使用场景酒店设备维保，五星级酒店筹建，设施改造升级
设立背景酒店要管好水电空调电梯这些设备，得有人专门盯着运转和维修，不然客人住着不舒服。
核心职能管设备运行、修故障、控成本、带团队、定规矩、保安全，让酒店设施不出大问题。
工作内容查设备状态、审报表预算、开部门会、做培训考核、写维修计划、处理投诉、签物资单。
协作关系听总经理和副总安排，带主管文员干活，跟客房餐饮等部门常碰头，和采购人事打配合。

酒店工程部经理岗位职责和任职条件

直接上司:总经理、总经理助理、副总经理

直接下属:主管文员

职责：

1.在总经理的领导下，全面主持本部门工作，领导员工完成本部的各项工作任务。

2.贯彻执行上级下达的各项工作指示及任务，根据总经理的授权，对本部门的管理活动进行督导、协调和检查，及时处理发现的各种问题。

3.明确本部门的工作性质，制定计划，并负责组织和落实。

4.参加酒店例会，贯彻上级指示，沟通信息，建立良好的部门间团结协作关系。

5.组织并主持本部门的会议，协调内部关系，增强部门内部的团队精神，同心同德、群策群力做好各项工作。

6.负责制定本部门的年度预算方案，审阅本部门每天的各类报表，进行业务分析，做出管理决定及成本控制方案。

7.负责本部门的培训工作，对所辖员工进行督导、培训，不断提高其管理水平、服务意识、专业技能和工作能力。

8.负责对部门员工进行考核与评估，并根据工作业绩，进行表扬或批评指正，提高员工的工作效率。

9.向总经理提出任免、调配所辖部门管理人员的建议，向总经理提交部门定岗、岗位人员设置的报告，经总经理审批通过后组织实施。

10.综合管理部门的设施设备，控制部门的成本费用。

11.负责审阅部门提交的各类请示报告。

12.负责本部门的安全、消防工作。

13.制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位责任及人员考核方案，组织落实并督导检查。

14.掌握科学技术发展动态，征询各部门意见，不断改进、改造设备设施，使其运转良好。

15.提出工程改造及设备更新的预算报告，审核申购物资报告。

16.在总经理的授权下，代表宾馆酒店签署有关的合同协议。

17.现场检查重要维修工程、增改工程进度及工程质量，发现问题及时采取措施。

18.审阅或制定工程设备的更新、维修、保养计划，并负责督导执行。

19.每月一次全面检查酒店设备、设施有无损坏、运转状态是否正常，对重点设备进行重点检查，发现

20.问题后，及时组织项目主任和有关人员进行检修，排除故障。

21.及时处理有关工程方面的投诉。

22.完成总办交办的其他工作任务。

23.当工程部员工违反制度时有扣分权，情节严重时可上报人事部作开除处理!

24.努力协助酒店完成在2年内成为五星级酒店，4年内成为白金五星级酒店。

任职条件:

1.有同星级酒店3年以上经验。

2.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

3.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使4.用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

5.能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

6.具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理8年以上经历，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。

某某酒店工程部经理岗位职责：酒店工程部经理

适配人群精装项目经理，商业工程总监，酒店建设负责人使用场景商业开业筹备，酒店装修交付，业态改造升级
设立背景公司做商业和酒店装修项目，需要有人管工程进度和质量。
核心职能盯装修进度、审图纸方案、管分包发包、查现场质量、推整改落实。
工作内容看节点计划、改施工图、参与定标、调工期、巡工地、写检查报告、配合商家入驻。
协作关系向工程总监汇报；和成本部一起审标；跟招商、物管、项目部天天打交道；要催他们改问题。

职责描述：

1、项目可行性研究阶段，参与项目投资论证; 参与编制各商业项目工程建设里程碑节点，提出工程建设合理进度意见;

审核商业项目工程总体计划，并指导和审核各项目年度工程进度计划的编制;

2、 审核商业项目专项设计方案及施工图纸(装饰、景观、交通、广告、标识标牌等)，提供审核意见并督促修改;

3、 组织商业项目部在装饰阶段各分项工程的发包，并配合成本管控部门参与审标、议标、定标工作;

4、 对商业项目工程进度计划完成情况进行阶段性调整，提出进度控制和纠偏要求;

5、根据需要，组织各种形式的巡检、专项质量、成品保护或文明施工等检查，形成专项分析报告，就各级检查中出现的相关问题，应形成案例，定期汇总并组织学习，继而完善相关标准，并下发各项目部监督执行，就各级检查中出现的问题应督促项目部整改、反馈;

6、 配合招商营运部门、物管部门，完成经营商家的入驻工作，包括并不限于入驻前的复尺、相关公用系统(水、电、空调、气等)运行、卫生、广告投放、安全性检查等;

7、审核自持物业的重大工程修缮、改造方案，在建筑物全生命周期内，参与论证各种业态变化的合理性。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业;

2、有大型商业、酒店项目工作背景，有项目精装管理工作经验，同岗位任职3年及以上。

某某酒店工程部经理岗位职责：某酒店工程部经理

适配人群工程部经理，设备主管，能源专员使用场景酒店运营，设备维保，节能改造
设立背景酒店设备要管好，能源得省着用，安全不能出事，所以设这个岗。
核心职能管设备运行、管能源消耗、管维修保养、管事故处理、带好工程团队。
工作内容写年度计划、做费用预算、开管理会议、查设备状况、审维修申请、抓节能落实。
协作关系听总经理安排，带四个部门经理和两个文员，跟各部门协调报修，帮前台保障运营。

酒店工程部经理岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:总经理

直接下级:设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、

综合管理员、调度兼保管

[岗位职责]

1、执行总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作。

2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、安全生产、劳动保护、环保管理和能源管理工作的有关规定，制订管理工作的年度计划和目标，经审定后组织实施。

3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。保证设备设施管理工作的计划和目标的全面实现。

4、负责酒店用能供应和维修费用的预算管理，制订全店能源消耗计划、节能措施，用能制度和技改规划，并负责组织和督导各用能部门落实各项计划和制度，做好能耗控制和统计分析工作，抓好能源节约的考核与奖惩工作。

5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。

6、审核设备检修计划、设备更新改造计划、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告，并加强本部门的财产物资管理。

7、定期召开设备管理，成本核算和费用控制工作会议，研究、改进和完善对设备设施的科学管理方法，并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。

8、定期组织设备检查、评比工作，提高设备完好率。

9、按照设备事故处理规定，负责处理主要设备和重大设备事故。

10、掌握设备管理人员的技术业务状况，关心设备管理人员的技术业务提

高和更新，逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方

向发展。

11、认真贯彻“让客人完全满意”的服务宗旨，使员工确立“后台为前台

服务”的思想，着重抓好各部门设备设施报修维修的工作，不断提高

维修工作质量和效率，保障酒店经营管理正常开展。

某某酒店工程部经理岗位职责：金湾酒店工程部副经理

适配人群酒店工程主管，酒店工程领班，酒店设备管理员使用场景酒店日常运维，设施巡检保养，外包工程监管
设立背景酒店工程部人手紧，经理常外出，得有人顶上管事。
核心职能替经理管事，安排人干活，盯设备修得好不好，保酒店机器转得稳。
工作内容排班次、下任务单、查员工干没干完、巡检设备、换滤网、审材料规格、提维修建议。
协作关系听经理指挥，带主管领班干活，跟外聘施工队打交道，和客房部沟通设备问题，偶尔帮其他部门忙。

丽湾酒店工程部副经理岗位职责

1、部门经理不在时，履行部门经理的一切职责，当好部门经理的助手;

2、制定下属主管、领班工作班次，制定工作计划及工作进程表

3、负责制定每天工作分配及任务下达项目单，督促所属员工完成当日的各项工作;

4、每天巡视检查下属人员完成日间工作情况，包括工作量及其定额的情况。

5、确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用，维修后能使设备达到规定的标准;

6、协助督导外聘人员的工程进度及应达到工作质量标准。

7、确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换;

8、审批、检查各部件所需原材料的标准规格，以保证各项工程的及时完成;

9、检查、建议有关工程部位或客房的设备维修及更换;

10、按时完成上级及部门经理交办的其他工作。

某某酒店工程部经理岗位职责：酒店工程部经理

适配人群酒店工程总监，酒店设施经理，物业工程主管使用场景酒店设备维保，能源消耗监控，设施改造验收
设立背景酒店设备要一直转得好，不能停。得有人盯着修、保养、省电省水。不然客人住着不舒服，老板也头疼。
核心职能管设备不坏、不漏、不着火。让空调、电梯、水电都稳稳当当。省钱又安全。
工作内容开晨会、查维修记录、做保养计划、填能源报表、写月报、培训员工、检查消防、审维修单。
协作关系向总经理汇报。跟水电工、前台、客房、餐饮打交道。联系电讯局、环保局、电梯公司、天然气公司。

职责一:酒店工程部经理岗位职责

1.负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。

2.筹划各系统设备的管理制度，制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行。

3.主持每日部门例会，认真听取各组每日工作汇报。检查和监督每日员工工作情况和工作质量，审核每天工作日记。

4.拟定各类设备的运行、记录和表格。

5.定期对员工进行技术培训、考核，每月对员工工作表现进行考核评估。

6.定期对设备进行安全检查、维护、保养，并注意防火、防爆、防事故。

7.控制维修费用，降低维修成本，搞好能源管理，抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。

8.建立完整的酒店设备技术资料档案和主要设备维修档案。

9.关心下属，与员工保持沟通，并帮助员工解决工作中的困难。

10.搞好对外联系，搞好部门之间的协作，建立和健全正常的工作联系。

11.严格遵守酒店规章，及时完成上司指派的各项工作。

12.按月写出工作月报和下个月工作计划，并于每月2号前交给总经理。

职责二:酒店工程部经理岗位职责

1、统筹安排工程部的各项工作，管理整个工程部的员工，负责员工的工作考核。

2、制定本部门的各项规章制度。

3、制定各项设施设备的日常保养计划与预防性维修计划，根据运行与维修实践及时对计划进行调整，监督落实计划的执行，使酒店的设施设备不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、对于破旧的装饰面提出修缮或整改计划。

5、制定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，指导员工的日常工作。

6、定期提交水、电、煤气、柴油等能源消耗报表，及时发现能耗异常，检讨各项开支，降低能源消耗，对高能耗设备提出整改方案。

7、根据营业情况、气候以及能源价格情况，提出空调、热水、照明等设施的运行计划和运行维修费用预算。

8、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部支持。

9、跟踪工程项目的设施，组织人员现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、预防与消除设施设备引起的安全事故。

11、建立备品备件目录，检查备用材料的完整性。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、完成上级交办的其它工作事项。

职责三:酒店工程部经理岗位职责

一、贯彻执行公司总经理的指令，对总经理负责，重大问题及时向总经理报告。

二、制定工程部工作计划，报总经理审批后执行，主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。

三、组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目。参加新增和重大项目的方案制定和谈判，评审、验收各项工程，确保质量，造价达到预定的指标要求。

四、督导水电工完成工作或专项工程改造，直接指挥和参与重大的工程和维修任务及技术改造任务。

五、负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行。

六、加强安全管理，经常检查部门工作、消防、用电、卫生、人身和财产安全。

七、加强管理监督，严格控制能源成本和各种维修开支，杜绝跑、冒、滴、漏;防止贪污浪费。

八、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结，负责锅炉、电梯等特种设备年检手续。

九、与工程相关的单位如大饭店工程部、电讯局、环保局、技术监督局、天然气公司、电梯维保公司等保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。

十、本部员工各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，定期对下属员工进行业绩评估，审查奖惩方案，关心员工生活。

职责四:酒店工程部经理岗位职责

1、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。

2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。

3、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。

4、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。

5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。

6、协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。

7、协助主持部门工作例会，协调班组工作。

8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。

9、协助工程部经理做好消防，安全工作。

10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。

11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

12、执行工程部经理下达的其它工作指令。

某某酒店工程部经理岗位职责：酒店工程部部门经理

适配人群酒店工程总监，物业工程经理，酒店设施主管使用场景酒店运营保障，物业设施维保，能源成本管控
设立背景酒店设备要正常转，装修得维护好，节能省钱也得有人管，所以设了这个岗。
核心职能管整个工程部，保设备安全运行，修东西有计划，管钱省水电，还要管租赁收钱。
工作内容开例会、定维修计划、审报价单、查施工、做档案、培训员工、写预算、搞消防配合。
协作关系听总经理安排，带部门主管，和安消部一起做安全，跟市政单位打交道，和其他部门协调事情。

酒店物业工程部部门经理岗位职责与任职条件

直接上级:总经理 直接下级:部门主管

岗位职责：

1、接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

8、主持部门工作例会，协调班组工作。

9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合安消部搞好消防、安全工作。

11、考核部门主管，对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

13、负责酒店可出租房屋、场地的租赁管理，保证酒店租赁收入的顺利完成。

14、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

任职条件:

1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备管理8年以上经历，有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。

5、身体健康，精力充沛。

某某酒店工程部经理岗位职责：酒店工程部经理工作

适配人群工程总监，值班工程师，酒店运维主管使用场景酒店运营，设施维保，能源管理
设立背景酒店设备要安全运行，装修得保持好，得有人管整个工程部。
核心职能管工程部所有人，定维修计划，做节能方案，带队伍，保设施完好。
工作内容开部门例会，审维修预算，查施工质量，建设备档案，盯水电油消耗。
协作关系向驻店经理和总经理汇报，带值班工程师，和行政保安部配合消防，跟市政单位打交道。

工程部总监

chief engineer

一 、岗位名称: 工程总监

job name: chief engineer

二 、岗位级别: 经理

job title: manager

三 、直接上司: 驻店经理、总经理

immediate superior: r.m、g.m

四 、下属对象: 值班工程师

immediate subordinate: duty engineer

五 、主要职责:

primary responsibilities

1、 接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。

2、 制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

4、 制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训，努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

5、 全面负责工程部的节支运行、跟踪，控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

6、 根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、 负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

8、 主持部门工作例会，协调班组工作。

9、 分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、 配合行政保安部搞好消防、安全工作。

11、 直接和间接地考核督导、员工，并对其工作做出指导和评估。

12、 建立完整的设备设施、技术档案和维修档案。

13、 随时接受并组织完成上级下达的工作指令。

某某酒店工程部经理岗位职责：金湾酒店工程部经理

适配人群酒店工程经理，酒店设施主管，酒店维保负责人使用场景酒店设备维保，客房更新改造，消防系统管理
设立背景酒店设备多，得有人管运转和维修，不然客人住着不舒服不安全。
核心职能盯设备别出事，修坏了的，装新的，保证空调、水电、消防都好用。
工作内容查各班组干活情况，排班次，审采购单，盯维修进度，写外协合同。
协作关系跟客房部、前厅部经理常碰头，向酒店高层汇报，带手下主管领班干活，找外面师傅做工程。

丽湾酒店工程部经理岗位职责

工作职责：

1、负责酒店工程及其设备设施的正常运转的督导和管理。

工作项目:制冷系统、中央空调、下水管道、水质处理、预防维修、客房更新改造、制冰机的维修与保养、室内外游泳池的管理、灯光系统、厨房设备、火警预防、水质净化、强电与弱电管理等。

2、负责并有权招收新员工，同时也有权对违章作业和违纪员工除名。

3、确保酒店各项设备设施工程按时、按质量要求完成。

4、与客房部、前厅部经理密切协作，以便保证在酒店下榻客人的舒适、方便、安全。

5、要经常与酒店高层领导者商讨有关酒店的更新改造及平时的维修保养等问题。

6、每天要检查、督导各工种主管、领班与其他下属人完成当天工作的情况;同时也负责安排各技工领班的工作班次，以及完成各项指定任务的交工时期。

7、审核、检查要采购的各零部件规格、质量、数量，并对是否实用及急需等情况制采购订单。

8、为新工程，需要外人员时，要与他们细讨论、相商工程计划、耗资标准、完成日期以及应达到的质量标准等内容，制定书面条文。

9、安排平时的维修保养人员，要有一定的灵活性，以便新的工程或紧急事故需要人员可以及时补充。

10、要与各主管、领班商讨未来工程的实施计划、所需人员及有关的工程技术处理等问题。

任职要求：

工程部经理必须具备在酒店工程部工作过五年以上的工作经验和工作经历。同时必须具备一项专门的技术功能，否则不具备资格和条件。