财务管理副总岗位职责
| 适配人群 | 财务总监,融资经理,税务主管 | 使用场景 | 房地产开发,项目融资,税务筹划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯资金进出、算账报税、搞融资 | ||
| 核心职能 | 管财务团队,做资金计划,盯税务合规,搞融资安排,控成本核算 | ||
| 工作内容 | 编预算做报表,审付款单据,跑银行谈贷款,算税交税,查成本漏洞 | ||
| 协作关系 | 向集团cfo汇报,和投拓部聊项目资金,跟工程部对成本,帮营销部做回款分析,和hr核薪酬发放 | ||
任职要求:
1.本科及以上学历,会计和财务等相关专业
2.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。具有全面的财会专业理论知识、熟悉财务相关法律法规
3.8年以上房地产企业财务管理工作经验
4.熟悉税法政策、成本控制及成本核算
5.cpa/acca并有四大审计或税务咨询经验的优先录用。
财务管理副总岗位职责:财务管理副总
| 适配人群 | 财务高管,集团CFO后备,上市公司财务负责人 | 使用场景 | 集团财务管理,税务合规审查,上市公司审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团业务扩大了,钱的事儿变复杂了,得有人管账、管税、管资金。 | ||
| 核心职能 | 管整个集团的钱袋子,盯账目、控风险、保合规,让财务不出大岔子。 | ||
| 工作内容 | 审报表、做预算、盯税务、跑银行、管资金流、配合审计。 | ||
| 协作关系 | 向财务总监汇报,跟各子公司财务负责人对接,和人力、法务、业务部门常碰头,有事微信说,急事当面聊。 | ||
财务管理副总岗位职责
集团财务管理部总助/副总 宋城集团 宋城演艺发展股份有限公司任职要求:
1、统招本科以上学历,财务、会计等相关专业。
2、具有5年以上集团公司财务管理经验。
3、熟悉财务、税务、审计相关法律法规,拥有中级会计师以上职称或cpa资格证书。
4、具有较强的组织、协调、沟通能力,和良好的团队合作精神。
5、正直、诚信、务实、较强的抗压能力。
财务管理副总岗位职责:财务管理系统
| 适配人群 | 财务业务分析师,财务系统顾问,财务流程设计师 | 使用场景 | 财务共享中心,ERP实施,预算管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团财务系统多,规则乱,得有人统一管起来。 | ||
| 核心职能 | 管财务系统规则,写制度,挖用户需求,提优化建议,做方案设计。 | ||
| 工作内容 | 写规则、编制度、收意见、理需求、提流程改进建议、画实现方案。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事聊业务,跟it团队讲需求,向部门主管汇报,配合项目组推进大项目。 | ||
职责描述:
1、负责全集团各财务系统规则的统筹规划和编写;
2、负责编写和制定财务系统相关制度;
3、收集用户意见,从中挖掘、梳理业务需求,提出优化产品业务流程及功能的建议,提升用户体验;
4、根据业务的变更和发展,根据系统使用情况、结合系统功能点,主动提出优化建议;基于业务并结合经验,设计可执行的实现方案设计;
5、能够承担大型项目的项目经理职责
任职要求:
1、知识技能:
(1)精通核算、预算、资金等财务领域知识之一;
(2)熟悉erp实施交付方面的相关知识;
2、工作经验:
(1)有大型企业财务核算、预算、资金等财务领域工作经验,有财务共享中心业务工作经验者更佳;
(2)熟悉大型企业内部财务管控运作模式;
(3)具备大型项目交付管理能力更佳;
3、优先条件:
(1)有大型集团财务业务咨询及流程梳理经验优先
财务管理副总岗位职责:财务管理专家
| 适配人群 | 财务咨询顾问,财务管理专家,财务解决方案专家 | 使用场景 | 企业财务转型,财务共享建设,管理会计落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要服务大企业客户,得有人懂他们的财务怎么管。 | ||
| 核心职能 | 研究大企业财务怎么管,做营销工具,给机构培训,帮客户做售前方案。 | ||
| 工作内容 | 看财务方法论、做ppt工具、给同事讲课、陪销售见客户、带新人学东西。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起见客户,向咨询总监汇报,和产品、交付、培训同事常碰头,有时要跑全国。 | ||
财务管理专家 客户服务范围:全国
出差可能:25%
岗位职责,包括但不限于:
1. 负责研究大型企业财务管理方法论;
2. 负责制作大型企业财务管理营销工具并对机构进行高价值财务管理营销方法论 营销工具赋能;
3. 部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;
4. 研究所及商业服务部门内部顾问培养。
岗位能力素质要求:
1. 大型企业财务管理领域专家,特别关注基础财务、管理会计、财务共享、财务智能化等方面的专家能力;
2. 具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,具备方法论和解决方案创新能力;
3. 具备售前方案与咨询报告制作、讲解以及与客户高层沟通的能力;
4. 大学本科以上学历,财务专家,8年以上相关领域的咨询和交付经验;
5. 具有知名咨询公司(如四大和国内大型咨询公司)财务管理咨询工作背景优先;
财务管理副总岗位职责:财务管理员
| 适配人群 | 计生财务岗,药具管理员,经费审计员 | 使用场景 | 经费预算,专项拨款,药具采购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好计划生育的钱和药具,得有人专门盯预算、拨款、监督花销。 | ||
| 核心职能 | 管钱、管账、管药具计划,盯着每笔经费怎么来又怎么花。 | ||
| 工作内容 | 做预算决算、查社会抚养费收缴、编避孕药具计划、管单位资产和账目。 | ||
| 协作关系 | 跟计生业务科要数据,向财务科长汇报,配合审计查账,和药具站核对计划。 | ||
1.负责市拨付的计划生育事业经费和基本建设经费的预算和决算。
2.负责计划生育系统事业经费使用情况,社会抚养费的征收、使用情况,市拨付专项经费的管理使用的监督管理。
3.负责编制计划生育避孕药具需求计划,以及计划生育避孕药具计划的监督管理。.
4.负责机关和直属单位财务和国有资产的管理。
5.负责对截留、克扣、挪用、贪污计划生育经费或者社会抚养费的情况进行调
财务管理副总岗位职责:高级财务管理
| 适配人群 | 商业财务经理,物业财务主管,资管财务专员 | 使用场景 | 商业运营,资产运营,业态管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 商业物业要管钱,得有人盯账本、算成本、防出错。 | ||
| 核心职能 | 管总部商业物业的钱,做账、分析、控风险。 | ||
| 工作内容 | 做财务分析、日常核算、内控检查、报表整理。 | ||
| 协作关系 | 跟运营部核租金,和审计部对接查账,向cfo汇报,配合法务审合同。 | ||
财务管理高级经理 负责总部商业物业的财务管理工作,涉及财务分析核算,财务内控等
要求:
统招本科以上学历,知名地产集团商业物业财务工作经验。 负责总部商业物业的财务管理工作,涉及财务分析核算,财务内控等
统招本科以上学历,知名地产集团商业物业财务工作经验。
财务管理副总岗位职责:财务管理咨询顾问
| 适配人群 | 财务咨询顾问,管理咨询师,企业财务顾问 | 使用场景 | 财务咨询项目,客户高管沟通,方案落地实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了财务咨询项目,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 带项目、跟客户聊方案、帮客户高管落地财务改进。 | ||
| 工作内容 | 接项目、和客户开会讨论、写方案、带团队干活、出差跑现场。 | ||
| 协作关系 | 跟客户高管直接聊,向项目经理汇报,和内部咨询师一起改方案,和实施同事配合落地。 | ||
财务管理咨询顾问岗位职责
财务管理咨询顾问 职责:
1、承接主导财务咨询类的项目。
2、与客户进行专业性的讨论, 界定和解决问题。
3、善于与客户高管沟通, 帮助客户主管理解和实施解决方案。
4、参与公司自选方案的撰写,完善咨询方案。
5、根据项目执行方案,带领团队帮助方案落地转化。
岗位要求:
1、拥有较强的逻辑思维能力、学习能力和表达能力 善于沟通以及人际关系的能力
2、具有较强的执行能力和团队合作意识。
3、适应项目不定期出差和临时出差。 职责:
3、适应项目不定期出差和临时出差。
财务管理副总岗位职责:财务管理担当
| 适配人群 | 财务专员,债权管理岗,回款执行人 | 使用场景 | 客户回款,诉讼跟进,奖金核算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要收回应收账款,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管钱、催款、做报表、算奖金、跟诉讼。 | ||
| 工作内容 | 打电话催客户付款,做回收报表,找销售和财务沟通回款,帮外部公司查债权,联系律师准备材料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部聊回款进度,向债权管理课长汇报,配合外部回收公司和律所,有时要和hr核对奖金数据。 | ||
财务管理担当岗位职责
1.通过电话等方式联系客户,核对应收账款,必要时上门联系客户付款
2.按时制作相应的回收报表
3.定期和公司相关的部门沟通回款情况,督促尽快收款
4.协助外部回收公司,做好债权的跟踪管理,必要时和律师事务所联系,收集证据,跟进诉讼案件
5.根据需要,计算销售人员的奖金
6.债权管理课的其他相关事务
财务管理副总岗位职责:财务管理
| 适配人群 | 财务负责人,会计主管,税务专员 | 使用场景 | 项目公司,资产盘点,往来账款 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目公司要管钱管账管税,得有人天天盯着财务不出错。 | ||
| 核心职能 | 管日常账务税务,建制度盯执行,保资产安全,给领导报数据。 | ||
| 工作内容 | 做账算账报账,清点资产,对往来账,催款还款,搞审计,带团队。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、出纳、会计、hr对接,向财务总监汇报,配合审计和业务部门查账要数。 | ||
财务管理岗位 1、主持项目公司日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
2、维护项目公司的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;
3、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;
4、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
5、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;
6、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理。 1、本科及以上学历
1、主持项目公司日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;
6、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理。
财务管理副总岗位职责:县(市)地方税务局财务管理
| 适配人群 | 税务财务人员,基层税局会计,预算管理人员 | 使用场景 | 预算编制,政府采购,基建监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 税务局要管钱管物管项目,得有专人盯财务这块儿,不然预算乱、资产丢、基建没人跟。 | ||
| 核心职能 | 管预算、管钱花得对不对,管衣服车房这些单位家当,管基建采购这些大事儿。 | ||
| 工作内容 | 编预算报表、报“三代”手续费、填基建决算表、做资产登记、跑采购流程、写财务分析。 | ||
| 协作关系 | 跟办公室要材料,跟人事核工资,跟征管科对代征数据,向分管副局长汇报,配合审计查账。 | ||
各县(市)地方税务局财务管理职能部门的主要职责是:
1、负责贯彻执行财务管理工作各项法规、制度和办法,并结合本单位实际,制定具体的实施办法、工作规程等;
2、负责本单位部门预算的编制、执行和管理工作,开展财务状况分析,提高资金使用效率;
3、负责本单位税务制服、交通工具的管理工作;
4、负责本单位基本建设项目的计划编制、项目科研上报,以及日常监督管理工作;
5、负责组织实施本单位政府采购工作;
6、负责本单位“三代”(即代征、代扣、代缴)手续费的审核上报、核发和管理工作;
7、负责本单位国有资产的使用和管理工作;
8、负责本单位税务事业费报表、部门预算报表、基建决算报表等各类财务数据的编制和上报工作;
9、负责完成领导交办的其他工作。
财务管理副总岗位职责:财务管理助理
| 适配人群 | 财务助理,财经专业应届生,初级核算人员 | 使用场景 | 发票管理,凭证归档,系统录入 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好发票和凭证,得有人天天盯着整理归档。 | ||
| 核心职能 | 管发票、整单据、录系统、装订凭证,不让资料乱丢乱放。 | ||
| 工作内容 | 分开发票、算金额、贴票据、装订凭证、录财务系统、归档文件。 | ||
| 协作关系 | 跟会计对接单据,向财务主管汇报进度,帮出纳找旧凭证,配合审计查资料。 | ||
财务管理助理岗位职责
财务管理助理 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德 1、负责各类发票的整理、分类、计算等工作;
2、负责财务凭单、凭据的整理装订和归档工作;
3、负责财务系统信息录入,单据整理并装订凭证;
任职要求:
1、全日制本科,财经类专业;
2、擅长各类办公室软件操作;
3、做事仔细认真,思路清晰,有较强责任心、组织协调能力和灵活应变能力;
财务管理副总岗位职责:综合财务管理
| 适配人群 | 总裁办主任,综合管理岗,高管助理 | 使用场景 | 战略制定,经营计划,会议督办 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和事,得有人盯战略落地和经营数据。总裁忙不过来,需要帮手搭架子、推计划、盯结果。 | ||
| 核心职能 | 把公司大目标拆成小任务,盯着各部门干活,收数据写报告,让老板知道干得咋样。 | ||
| 工作内容 | 拆年度计划、定考核指标、收报表做分析、写经营报告、跟总裁指令、开办公会、改流程制度。 | ||
| 协作关系 | 天天和各部门负责人碰事,向总裁直接汇报,帮总裁传话、收反馈、拉协调,开会时当组织者。 | ||
综合财务管理岗位职责
总裁办主任(研发/营销/财务管理 综合管理) 1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;
2、负责公司年度经营计划的分解和落地,组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标,形成合理完善的承接关系;
3、对各项经营指标进行数据化管理,并推进、监控、汇报运行情况,形成经营管理报告;
4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项;向管理层汇报反馈工作落地情况,做好沟通衔接,实现上传下达;
5、及时协调各部门之间工作项目协作,确保纵向、横向联系畅通;
6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议;
7、组织制定优化公司各项流程和管理制度,确保公司业务运行通畅;负责公司规章制度的建立和归口管理,确保公司政令通畅,维护公司的健康发展机制。
8、完成总裁安排的其他工作任务。 1、985、211本科及以上学历,理工科专业,男,年龄35~42岁,形象气质佳,职业素养高;
2、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验,3年以上综合管理类工作经验;
3、沟通表达能力强,协调能力强,做事追求结果,较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力
1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划,经营方针政策和考核方案;
8、完成总裁安排的其他工作任务。
财务管理副总岗位职责:财务管理业务
| 适配人群 | 财务核算岗,再保业务员,共保结算员 | 使用场景 | 电网销业务,再保险结算,共保体审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电网销业务量大,需要专人盯对账和实收,保单生成不能拖,退费得及时处理。 | ||
| 核心职能 | 管电网销钱款进出,做保费赔款结算,处理再保单子,出分析报表,帮机构算账。 | ||
| 工作内容 | 每天对账、核异常、做实收保单、处理退费;每月做暂收款明细、账龄表、再保报告;做再保支付单。 | ||
| 协作关系 | 跟信保业务同事对账,向财务主管汇报,配合审计人员,指导机构财务人员,对接总公司结算岗。 | ||
财务管理业务岗位职责
岗位职责:
1.电网销业务日常对账,业务系统到账确认、实收生成保单、以及电网销退费;
2.每日核对电网销业务异常数据,确保月末无未达;
3.总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核;
4.代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作;
5.制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理;
6.每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告;
7.协调信保业务日常对账工作;
8.指导并管理机构日常业务核算;
9.配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,财务、会计,经济类专业;
2.具有2年及以上相关专业工作经验;
3.熟悉会计核算相关政策法规,熟悉保险公司核算全流程,熟练使用财务软件及财务系统;
4.通过助理会计师及以上,有耐心、有责任心、逻辑性及沟通协调能力较强。
财务管理副总岗位职责:财务管理部部长
| 适配人群 | 国企财务负责人,集团财务总监,财务制度建设者 | 使用场景 | 战略规划支持,预算执行管控,资金安全监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人专门盯账本、控风险、做预算,不然乱套。 | ||
| 核心职能 | 管全公司的账、算钱、控风险、做预算、定财务规矩,不让钱出问题。 | ||
| 工作内容 | 写制度流程、做月度季度预算、审报销单据、盯货款回笼、报会计报表、搞部门培训。 | ||
| 协作关系 | 向分管副总汇报;跟业务部要数据,和人力部核绩效,同审计部对账,帮销售部算报价成本。 | ||
财务管理部部长岗位职责
财务管理部部长 1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;
2、参与公司战略规划,为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息,并提出专业的财务管理意见;
3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作,全面组织落实预算执行的管理工作;
4、对公司实施风险监控,提出公司开源节流,优化资金占用的方案,严格监控货款的安全和回笼情况,承担管理责任;并复核公司报送的相关资料,确保会计信息披露的规范性和合法;
5、根据国家及总部相关管理制度的要求,在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则,并组织落实。
任职资格:
1、45周岁以下,10年以上财务从业经验,有大型国企或会计事务所任职经历优先,3年以上大型国企同岗位工作经验;
2、全日制本科以上学历;
3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;
4、熟悉资产管理的流程及制度,主管过清产核资、资产重组等业务;
5、有较好的税务筹划能力,有较强的财务分析能力、投资判断能力;
6、具有中级会计师以上职称。 1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作,协调本部门与其他部门的关系,推动工作的顺利开展;
6、具有中级会计师以上职称。
财务管理副总岗位职责:财务管理师
| 适配人群 | 财务管理师,财务分析师,预算专员 | 使用场景 | 预算管理,财务分析,资金计划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好接口公司的钱,得有人懂业务又懂财务,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管接口公司的预算、资金、财务分析,做稽核,提建议,帮公司把钱用好。 | ||
| 工作内容 | 做调研、编预算、调预算、写分析报告、做资金计划、查账、建台账、整档案。 | ||
| 协作关系 | 跟接口公司市场/产品/财务的人聊,向直属上级汇报,和hr、审计偶尔配合,邮件 会议沟通。 | ||
岗位职责:
1、深入了解接口公司业务,对接口公司的市场、产品、行业标杆、组织架构、历史沿革等有充分了解,完成定期调研。
2、负责接口公司的预算编制及评审,并建立预算评审的规范及标准;跟踪预算执行情况,并能发现问题、提出专业建议、解决问题;完成预算滚动调整,保持预算的动态合理可行;完成预算考核。
3、负责接口公司的财务分析及财务预测,搭建财务分析及预测模型,发挥财务监督与服务职能,提供财务专业建议。
4、编制接口公司资金计划,评审合理可行性,监控资金使用情况,能够发现问题、解决问题。
5、定期完成接口公司的会计稽核,并进行日常的维护工作,能够提出财务专业意见。
6、工作档案的日常维护,基础资料的台帐建立。
7、上级交办的其他事项。
任职资格:
1、985、211全日制本科及以上学历,五年以上财务职能工作经验。
2、扎实的专业知识,具备中级会计师、注册会计师资格,或持有其他经济或管理类中级证书及以上优先。
3、良好的沟通及表达能力,富有工作责任心,工作态度端正。
4、清晰的职业发展规划。









