财务管理培训岗位职责任职要求

适配人群门店财务专员，连锁店会计岗，单店财务支持岗使用场景门店营收管理，费用报销处理，库存盘点作业
设立背景店面多，收入费用杂，得有人专门管账和发工资。
核心职能管钱、管账、管人。收钱、报销、记账、盘货、发工资。
工作内容结算店面收入，处理报销，寄凭证，记日记账，盘点库存，跑外勤，管游戏币。
协作关系跟店长对接，听店总安排，和门店员工打交道，偶尔和hr、总部财务联系。

财务管理培训岗位职责

职责描述：

1、负责店面收入的结算工作。
2、负责店面费用报销及凭证邮寄工作。
3、负责登记日记帐工作。
4、负责盘存工作。
5、负责财务外勤工作。
6、游戏币的管理工作。
7、负责门店招聘、培训及工资核算。
8、负责店总分配的其他工作。

任职要求：

1、大专以上文化程度;
2、能熟练使用office等办公软件;
3、可接受，能接受外派者优先考虑!

财务管理培训岗位职责任职要求：财务管理培训生

适配人群管培生，应届毕业生，财务新人使用场景财务核算，税务申报，资金管理
设立背景公司要管好钱，会计税务资金这些事得有人盯。
核心职能帮着做账、管钱、报税，学着把财务活儿干明白。
工作内容整理凭证、录数据、跑银行、开发票、填表格、学系统。
协作关系跟财务老员工一起干活，听主管安排，和业务部门要单据，偶尔找hr问流程。

工作职责：

协助开展财务管理(会计、资金、税务等)相关工作;

岗位要求：

1、本科及以上学历，男女不限;、

2、在校期间担任学生干部、社团负责人或有技能特长者优先考虑;

3、性格开朗，学习和沟通能力强，较强的抗压能力。

财务管理培训岗位职责任职要求：财务管理培训生

适配人群私募基金新人，财务管培生，财税应届生使用场景基金募集，投资管理，税务申报
设立背景公司要管好基金和钱，得有人学着干财务和运营的事。
核心职能帮基金跑流程，管账本，做税务，盯政策，写材料。
工作内容收市场消息、理政策文件、填财税表格、跟基金各阶段事、写分析小结。
协作关系听带教经理安排，和投资部同事对数据，找法务问合同，向财务主管交报表，偶尔和外部代理沟通。

财务管理培训生岗位职责

管理培训生—基金运营/财务方向 禾晖资本 禾晖投资管理(上海)有限公司，禾晖职位描述:

1、负责组织、收集各类市场情报及行业政策信息，追踪国内外金融市场政策资讯，并加以分析汇总;

2、对基金发起、设立、募集、投资、管理、退出等各环节进行支持;

3、财务管理、税务咨询、税收筹划等财税日常工作;

4、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、211/985大学金融、经济、财会、房地产等相关专业本科及以上学历，持有cfa、cpa等相关资格证书优先考虑;

2、0-2年工作经验，有私募基金等金融机构实习或工作经验者优先;

3、具备扎实的财务、法律、税务等基础知识，良好的社交沟通能力、清晰的逻辑思维和语言文字表达能力;

4、熟练掌握office等办公软件;

5、具备良好的职业操守、敬业精神、责任心、团队合作精神和较强的原则性、纪律性。

财务管理培训岗位职责任职要求：建筑学院财务处财务管理科

适配人群高校财务人员，预算会计，收费管理员使用场景高校财务管理，学费分配，工资发放
设立背景学校发展要钱，得有人管预算决算和收费。还要管工资发钱、资产记账、系统维护这些事。
核心职能管钱的账本，做预算决算，收学费分钱，发工资算个税，管固定资产账，修电脑打发票。
工作内容编预算和决算表，建各种账本，日月年结账，管收费分配，发工资津贴，办学生退学休学，扣各种费，管固定资产入账报废。
协作关系跟各院系报账员打交道，向财务处领导汇报，配合设备管理处盘资产，帮信息中心看网络，和人事处对接工资调转，跟档案室交接材料。

建筑工程学院财务处财务管理科岗位职责:

主要负责预算、决算、部门预算指标管理、收费分配、财务网络系统维护等工作。具体如下:

(1)根据学校总体规划，多方筹集资金，保证学校事业发展的需要。

(2)编制学校收、支预算和各单位、各项目的预算。

(3)编制年度决算及财务报表。

(4)负责建账工作。包括:科目总账、明细账、部门账、往来款账。

(5)负责日、月、年结账工作，打印总账、明细账、部门账，保存备份财务数据资料。

(6)负责部门预算指标明细账的管理。

(7)负责各类学生学费、住宿费等事业性收费的分配及相应指标管理。

(8)维护财务处网络维护，满足查询本单位账务的需要。

(9)负责财务处所有计算机及打印机的系统维护、维修、管理及更新。

(10)在职、离退休人员工资、津贴、补贴及有关福利费的计算、提取、发放。本、专科生助学金发放和管理。

(11)学生转专业、休学、退学手续的办理。

(12)代扣房租、公积金、取暖费、医保费等。

(13)对全校职工工资薪金个人所得税，计算和代扣代缴。

(14)办理调出、调入职工工资关系。

(15)办理去世人员的消户手续，赡养人员的补助计算。

(16)负责全院固定资产的账务管理，资产变动、转让等财务手续，协助设备管理处共同管理全院的固定资产。

(17)参与国有资产清查、评估、处置等。

(18)负责财务处家具、设备的清点核对及报废。

(19)负责财务档案的管理工作。

财务管理培训岗位职责任职要求：财务管理副总

适配人群财务总监，融资经理，税务主管使用场景房地产开发，项目融资，税务筹划
设立背景公司要管好钱，得有人盯资金进出、算账报税、搞融资
核心职能管财务团队，做资金计划，盯税务合规，搞融资安排，控成本核算
工作内容编预算做报表，审付款单据，跑银行谈贷款，算税交税，查成本漏洞
协作关系向集团cfo汇报，和投拓部聊项目资金，跟工程部对成本，帮营销部做回款分析，和hr核薪酬发放

任职要求：

1.本科及以上学历，会计和财务等相关专业

2.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。具有全面的财会专业理论知识、熟悉财务相关法律法规

3.8年以上房地产企业财务管理工作经验

4.熟悉税法政策、成本控制及成本核算

5.cpa/acca并有四大审计或税务咨询经验的优先录用。

财务管理培训岗位职责任职要求：财务管理师

适配人群财务管理师，财务分析师，预算专员使用场景预算管理，财务分析，资金计划
设立背景公司要管好接口公司的钱，得有人懂业务又懂财务，所以设这个岗。
核心职能管接口公司的预算、资金、财务分析，做稽核，提建议，帮公司把钱用好。
工作内容做调研、编预算、调预算、写分析报告、做资金计划、查账、建台账、整档案。
协作关系跟接口公司市场/产品/财务的人聊，向直属上级汇报，和hr、审计偶尔配合，邮件 会议沟通。

岗位职责：

1、深入了解接口公司业务，对接口公司的市场、产品、行业标杆、组织架构、历史沿革等有充分了解，完成定期调研。

2、负责接口公司的预算编制及评审，并建立预算评审的规范及标准;跟踪预算执行情况，并能发现问题、提出专业建议、解决问题;完成预算滚动调整，保持预算的动态合理可行;完成预算考核。

3、负责接口公司的财务分析及财务预测，搭建财务分析及预测模型，发挥财务监督与服务职能，提供财务专业建议。

4、编制接口公司资金计划，评审合理可行性，监控资金使用情况，能够发现问题、解决问题。

5、定期完成接口公司的会计稽核，并进行日常的维护工作，能够提出财务专业意见。

6、工作档案的日常维护，基础资料的台帐建立。

7、上级交办的其他事项。

任职资格：

1、985、211全日制本科及以上学历，五年以上财务职能工作经验。

2、扎实的专业知识，具备中级会计师、注册会计师资格，或持有其他经济或管理类中级证书及以上优先。

3、良好的沟通及表达能力，富有工作责任心，工作态度端正。

4、清晰的职业发展规划。

财务管理培训岗位职责任职要求：财务管理助理

适配人群财务助理，财经专业应届生，初级核算人员使用场景发票管理，凭证归档，系统录入
设立背景公司要管好发票和凭证，得有人天天盯着整理归档。
核心职能管发票、整单据、录系统、装订凭证，不让资料乱丢乱放。
工作内容分开发票、算金额、贴票据、装订凭证、录财务系统、归档文件。
协作关系跟会计对接单据，向财务主管汇报进度，帮出纳找旧凭证，配合审计查资料。

财务管理助理岗位职责

财务管理助理 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司，阿莱德 1、负责各类发票的整理、分类、计算等工作;

2、负责财务凭单、凭据的整理装订和归档工作;

3、负责财务系统信息录入，单据整理并装订凭证;

任职要求：

1、全日制本科，财经类专业;

2、擅长各类办公室软件操作;

3、做事仔细认真，思路清晰，有较强责任心、组织协调能力和灵活应变能力;

财务管理培训岗位职责任职要求：高级财务管理师

适配人群财务经理，财务总监助理，集团财务BP使用场景战略落地，预算编制，税务筹划
设立背景公司要发展，财务得跟上。战略需要更专业的人管钱管账管流程。
核心职能管整个财务体系。定预算、控税务、做分析、带团队。帮老板看懂钱的事。
工作内容建制度、调流程、审预算、报税、写分析报告、开会、带新人、填表交材料。
协作关系听财务总监安排。和会计、出纳、审计、人力、业务部门天天打交道。常开会、发邮件、改文档、传数据。

高级财务管理师岗位职责

岗位职责：

1)建立、健全公司财务管理体系，优化上下游流程，满足公司战略发展要求;

2)对财务部的日常管理、年度预算、税务方案进行总体控制;

3)执行财务分析工作，包括常规分析、专项分析等，为高层决策提供支持依据;

4)协助财务总监做好团队建设、团队管理及人员培养工作

5)根据工作需要安排的其他临时性工作

岗位要求：

1)有2-3年财务经理或副经理工作经验

2)会计、经济学、金融学及相关专业，211或985大学本科及以上学历;

3)熟练掌握日常会计核算、税务法规等相关专业知识

4)熟悉中国会计准则、以及相关财会制度，具有会计师、cpa或acca等专业资格优先;

5)工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神岗位职责:

5)工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神

财务管理培训岗位职责任职要求：财务管理出纳

适配人群出纳人员，财务专员，资金会计使用场景资金收付，税务申报，印章保管
设立背景公司要管好钱，得有人专门盯现金和银行账，不然容易出错乱。
核心职能管现金、管银行账、管印章支票、报税、对账。
工作内容收付款、登日记账、清点库存、每月对银行账、报营业税、保管印章支票。
协作关系跟会计对接凭证，向财务主管汇报，配合税务部门检查，帮其他部门走付款流程。

1.认真贯彻执行国家、上级主管部门的财经方针、政策，严格遵守金融纪律，保证总公司货币资金合理、完整、安全。

2.负责总公司货币资金的收、付款业务和对账工作，收有凭付有据，相关手续必须齐全。登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。及时清点库存，按月和银行对账，做到账款相符、账账相符。

3.管理好各种与现金、银行收付款业务有关的印章、印鉴，保管好各种支票，有价证券应视同现金管理。

4.按时到税务局申报当月营业税和其他有关税种项目。

5.办理好与货币资金业务有关的其他业务，完成领导交办的其他工作。

财务管理培训岗位职责任职要求：高级财务管理

适配人群商业财务经理，物业财务主管，资管财务专员使用场景商业运营，资产运营，业态管理
设立背景商业物业要管钱，得有人盯账本、算成本、防出错。
核心职能管总部商业物业的钱，做账、分析、控风险。
工作内容做财务分析、日常核算、内控检查、报表整理。
协作关系跟运营部核租金，和审计部对接查账，向cfo汇报，配合法务审合同。

财务管理高级经理 负责总部商业物业的财务管理工作，涉及财务分析核算，财务内控等

要求：

统招本科以上学历，知名地产集团商业物业财务工作经验。 负责总部商业物业的财务管理工作，涉及财务分析核算，财务内控等

统招本科以上学历，知名地产集团商业物业财务工作经验。

财务管理培训岗位职责任职要求：海外财务管理

适配人群海外财务负责人，跨国项目CFO，出海企业财务主管使用场景海外投资项目，跨境资金调度，汇率风险管控
设立背景公司有海外投资项目，需要有人管钱管账管税务，得按当地政策和集团制度来。
核心职能管海外项目公司的财务，做预算、管资金、算账报税、防汇率风险、审合同。
工作内容编报表、报国内外财务报告、管日常收支、做成本控制、搞税务申报、配合审计。
协作关系对接国内财务部和集团海外部，向项目公司总经理汇报，和法务、商务、运营同事一起干活，签合同要一起看。

岗位职责：

(1)主持公司所属海外投资项目公司的财务管理工作，贯彻执行所在国财政、金融与税务政策及公司各项财务管理制度;

(2)负责拟定海外项目公司财务管理和核算制度，组织实施项目公司成本控制;

(3)负责海外项目公司资金需求的预测、资金日常管理及控制，提高资金使用效率，真实反映资金收支情况;

(4)负责项目公司财务预算管理及日常经费管理工作;

(5)负责海外项目公司财务核算工作，按要求编制及报送国内、外财务报告，配合国内、外审计机构完成内、外部审计工作;

(6)负责海外项目公司所在国各项税务事宜，按照所在国法律规定处理各项工作，合理进行税务筹划;

(7)负责项目公司汇率风险管理，制定汇率风险防范措施，保障股东投资收益;

(8)审查、修改、会签经济合同、协议等其他工作。

2、应聘条件:

(1)30-35岁之间，重点1类院校会计或财务管理相关专业硕士及以上学历;

(2)具有3年及以上的海外相关工作经验，有海外项目财务负责人岗位工作经验者优先;

(3)熟练掌握英语作为工作语言，具有良好的外语表达能力和读写能力;

(4)具有中级及以上会计职称，注册会计师优先考虑;

(5)熟悉海外项目财务核算流程，有预算管理、成本管理、税务筹划工作经验;

(6)良好的道德品质和职业操守;

(7)接受常驻海外工作环境。

其他事项

(一)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实有效，如有虚假，取消录用资格，已经录用的，公司有权解除劳动合同。

(二)电话通知初审合格人员参加笔试和面试，未通过初审者恕不另行通知。

财务管理培训岗位职责任职要求：财务管理部部长

适配人群国企财务负责人，集团财务总监，财务制度建设者使用场景战略规划支持，预算执行管控，资金安全监管
设立背景公司要管好钱，得有人专门盯账本、控风险、做预算，不然乱套。
核心职能管全公司的账、算钱、控风险、做预算、定财务规矩，不让钱出问题。
工作内容写制度流程、做月度季度预算、审报销单据、盯货款回笼、报会计报表、搞部门培训。
协作关系向分管副总汇报；跟业务部要数据，和人力部核绩效，同审计部对账，帮销售部算报价成本。

财务管理部部长岗位职责

财务管理部部长 1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展;

2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见;

3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作;

4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任;并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法;

5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

任职资格：

1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验;

2、全日制本科以上学历;

3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;

4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务;

5、有较好的税务筹划能力，有较强的财务分析能力、投资判断能力;

6、具有中级会计师以上职称。 1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展;

6、具有中级会计师以上职称。

财务管理培训岗位职责任职要求：财务管理部部长

适配人群财务部长，财务总监，财务负责人使用场景战略规划，预算管理，税务协调
设立背景公司要管钱管账，得有人牵头定计划、盯预算、防风险。
核心职能管财务部、做预算、编报表、盯花钱、改制度、报分析。
工作内容编合并报表、写财务分析、盯部门花销、修流程制度、汇报异常情况。
协作关系向公司领导汇报；和税务银行打交道；配合其他业务部门；带财务部同事干活。

财务管理部部长 1、参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算;

2、执行并监控公司财务计划、预算制度的实施情况 ;

3、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;

4、全面负责公司财务部门日常管理工作;

5、负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行、监督工作;

6、根据公司实际情况编制及修订财务制度、相关财务流程;

7、负责编制合并会计报表及财务分析工作，并按时限提交至公司领导;

8、协调本部门与公司其它业务部门的协作关系;

9、参与本部门选聘、考核、指导下属工作;

10、协调与税务、银行及其他对外职能部门的业务关系。

1、参与公司战略规划，负责组织制定公司财务计划、根据目标管理编制部门预算;

财务管理培训岗位职责任职要求：财务管理咨询师

适配人群财务顾问，并购分析师，投后经理使用场景投资并购，投后管理，财务诊断
设立背景公司要接财务咨询项目，得有人干尽调和投后服务活儿。
核心职能做财务尽调、写诊断报告、找风险点、提改进建议。
工作内容查账看税、分析数据、写报告、整理材料、跑客户现场。
协作关系跟项目经理一起干活，听项目经理安排；和税务/内控同事碰方案；偶尔和客户财务部对接细节。

岗位职责：

1.全面参与公司为客户提供的各项专业财务管理咨询服务项目，包括:投资并购交易支持服务(包括财务尽职调查和财务诊断)和投后咨询服务;为企业提供财务及会计、预算管理、内控、税务筹划及投融资管理咨询服务;

2.对目标公司的会计、税务、财务管理及业务经营流程及数据信息进行有针对性的深入分析，识别并揭示在财务会计、税务及业务运营方面可能存在的风险及机会，为客户的投资并购交易或公司业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;

3.协助客户/目标公司识别并揭示在财务会计系统、运营系统和内部控制等方面可能存在的薄弱事项，并提出改进建议和解决方案;

4.参与相关报告撰写及其他辅助性的工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，会计、金融、经济相关专业;

2.熟练使用excel和ppt，具备较强的财务数据分析能力和敏感性;

3.具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作意识，认同且具有强烈的工作责任心意识，能够在一定压力下独立完成工作任务;

4.中级以上会计职称、5年以上同岗位工作经验、国内大型私募投资机构财务管理经验者优先。

待遇、福利可面议。

财务管理培训岗位职责任职要求：项目财务管理

适配人群财务产品经理，ERP实施顾问，业财架构师使用场景系统实施，流程优化，业财融合
设立背景公司要搞新业务，得有财务系统跟着跑，不然账算不清，数据对不上。
核心职能搭财务和业务之间的桥。让计费、账务、报表这些系统能互相说话。理清业务怎么走才合规。
工作内容拉各部门开会定流程。盯系统对接顺不顺。看数据准不准。改系统功能小问题。
协作关系跟财务、技术、产品同事天天碰。向财务负责人汇报。帮业务部门把需求翻译成系统语言。和开发一起调数据接口。

职责描述：

1、结合公司战略和业务发展方向，基于事业群/事业部的创新业务模式，协调各部门资源，理顺业务逻辑，在财务和内控框架下设计业务流程，实现业务、计费、账务、管理报表等多系统对接，打通数据链路;

2、推动/配合集团/事业群对各系统功能进行持续改进、优化和迭代，监控、评估事业群/事业部关键业务、财务数据的系统交叉验证，确保财务分析数据的及时性和准确性。

任职要求：

1、本科及以上学历，工科专业背景优先;

2、5年以上财务erp项目实施、管理经验，互联网行业经验者优先;

3、具备一定的财务专业知识，有cpa相关(或同等)科目经验者优先;

4、精通数据库原理，熟悉数据仓库、数据挖掘等技术，具备较强的流程优化能力和丰富的项目管理经验;

5、具备敏锐的业务观察力、良好的结构化思维，以及系统建模能力，能快速理解并设计业务逻辑和流程;

6、具备优秀的沟通能力，工作责任心强、自我驱动，以及良好的团队合作精神。