调度员岗位hse职责
| 适配人群 | 班组长,车间安全员,设备检修负责人 | 使用场景 | 车间检修,班组安全活动,应急救援演练 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间检修施工多,安全得有人盯着管着,不然容易出事。 | ||
| 核心职能 | 盯施工安全、查制度落实、带班组学安全、防风险、救初火。 | ||
| 工作内容 | 学安法、查措施、进班组、识风险、练应急、断电源、报违章。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长一起开安全会,听车间主任安排,配合安全管理员,提醒同事别违章。 | ||
1 认真学习贯彻《安全生产法》及安全生产的法规、制度和标准,并检查其执行情况。
2 负责车间检修施工作业的组织与协调,在组织施工的同时,检查安全技术措施是否已经落实。
3 严格遵守主体厂各项安全规章制度。
4 参加班组安全活动,对班组成员进行业务指导,协助安全管理人员做好安全生产工作。
5 积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别,并采取可靠的防范措施。
6 会正确使用消防器材,会报警、会扑救初起火灾。
7 参加班组安全活动,认真学习掌握车间有关岗位健康、安全和环保技术常识,提高自我保护意识。
8 认真学习应急救援预案,积极参加应急救援预案的演练。
9 制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作,并报请领导处理。
10 下班之前,切断办公室所用办公设备的电源,关闭电灯。
调度员岗位hse职责:值班调度员
| 适配人群 | 调度值班员,安监信息员,生产协调员 | 使用场景 | 当班调度,事故应急,洗选运输 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 矿上要盯住每天生产干得咋样,安全有啥问题,得有人专门收数据、报情况、做预判。 | ||
| 核心职能 | 盯生产进度,收安全信息,报突发事故,调车辆物料,给领导传数据帮决策。 | ||
| 工作内容 | 查当班计划完没完成,整生产数据,报安全信息,输电脑传网上,写交班简述。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长、司机、洗煤厂人员说话,向值班矿领导汇报,配合安监和运输组干活。 | ||
1、负责掌握矿当班生产作业计划完成情况,并负责当班生产数据和安全生产信息的整理汇总,预测预报次日安全生产情况。
2、在矿井发生重大事故时,立即向领导和有关部门汇报,调动一切力量,协助领导组织抢救工作。
3、掌握煤炭洗选和地面运输情况,按照生产实际,督察车辆平衡调配及物料转运情况,确保矿井正常生产。
4、准确无误地计算或向计算机输入各种数据,并在网上传输安全生产信息,供领导决策参考。
5、对当班安全生产情况进行综合分析,在向下一个班交班时,作简要描述。
调度员岗位hse职责:某车间调度员
| 适配人群 | 维修调度员,车间班组长,生产协调员 | 使用场景 | 车辆维修现场,班组作业调度,修车工期管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 修车厂要按时按质修好车,得有人盯进度、调人手、管现场。 | ||
| 核心职能 | 盯维修进度,分派工单,协调车间各环节,保证修车不拖不乱。 | ||
| 工作内容 | 下派工单、查修车质量、管卫生设备、报事故、调班组人手。 | ||
| 协作关系 | 对前台接车员、修理师傅、维修主管对接。向维修主管汇报,和班组长一起排活儿。 | ||
1、做好前台和修理部的桥梁,督促跟进和实施车辆的维修完成情况,服从并协助维修主管的工作。生产调度管理要起到车间主管的得力助手的作用。
2、 合理安排工作细节,下派工单要求修理范围清楚,工期明确、不厚此薄彼,不搞派系。
3、 关心师傅,了解员工的技术水平,合理分配相应工作。
4、 协调对车间的管理,工区卫生,设备保养,修车质量等工作。
5、 督促检查工人的工作质量,发现问题及时纠正,协调各维修环节,保质、保量、保时的完成各项维修工作。
6、 出现事故及时上报,及时解决,避免事故的扩大,以免造成更大的损失,认真完成上级分配的各项工作。
7、 根据送修客户对维修停厂车日(时)的需求及作业量,结合各班组的生产实际,合理地安排作业施工。生产盈缺,调济有序。
调度员岗位hse职责:运输区地面调度员
| 适配人群 | 区调度员,值班调度员,运输调度员 | 使用场景 | 调度指挥,设备检修,事故应急 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 区里要管安全运输,得有人盯着调度这事。 | ||
| 核心职能 | 盯设备运转、发调度指令、保当班任务完成、管安全不违章。 | ||
| 工作内容 | 看现场设备、发指令、记情况、报问题、守交接班、填记录、搞卫生。 | ||
| 协作关系 | 听区长和值班人员指挥,跟各岗位问进度查安全,向领导汇报事故,通知单位救人抢修。 | ||
在区长和区值班人员的领导下,对全区安全生产合理高度指挥,尽心尽责完成运输生产任务。
1、 深入现场掌握运输设备运转情况和检修情况,准确发送指令,做到灵活调度,安全优质地完成当班生产任务。
2、 集中精力果断指挥,不断了解各岗位的任务完成情况和安全检查情况。认真执行请示汇报工作制度,做好上情下传和下情上报工作并做好记录。
3、 熟悉各项规章制度,杜绝违章指挥,发现违章现象要立即制止,一旦发生事故,要及时弄清情况,迅速向区领导和区值班人员汇报,并通知有关单位组织人员处理抢救。
4、 严格交接班制度,坚守工作岗位,拒绝非工作人员进入调度室,保持室内环境卫生,要做到摆放有序、窗明几净。
5、 加强业务学习,不断提高调度素质,回答问题要文明礼貌,调度记录要认真填写,字迹工整。
6、 认真搞好调度工作,不论大小事情必须做到事事有交待,件件有着落。
调度员岗位hse职责:物流车队调度员
| 适配人群 | 车队调度员,汽运部计划员,运输运营岗 | 使用场景 | 货运调度,车辆监控,票据审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有自营车队要管,活儿太多一个人干不完,得有人专门盯着车和司机。 | ||
| 核心职能 | 管车、管司机、管运货任务,让车按时拉货不耽误事。 | ||
| 工作内容 | 存司机资料、下货运单、打电话问车在哪、收各种票、每天每月报运营数据。 | ||
| 协作关系 | 听汽运部安排,天天跟司机通电话,给领导交日报月报,和财务对票据。 | ||
物流公司车队调度员岗位职责
1、保管公司自营车辆信息、驾驶员个人信息、驾驶员资料。
2、按照汽运部下达的日计划,合理给车辆下达货运任务单;包括拉运货物的名称、目的地、本月计划行驶里程、货运量(公里/吨)
3、负责随时与驾驶员保持联系,跟踪货物,掌握车辆运行情况,包括所处位置、技术状况、任务完成情况、预计返队时间等信息。
4、审核回收驾驶员手中票据,(货运票、路桥费用、住宿等票据)。
5、每日统计汇总车辆运营情况上报,(车辆出勤、货运量、报修车辆、完成当月任务、同比增长、其他情况。日报要求当日下班以前报出、月报为每月2号前将上月营运情况统计汇总报出)
调度员岗位hse职责:调度员
| 适配人群 | 调度员,调度主任,调度经理 | 使用场景 | 直销订单处理,生产进度协调,仓库物资调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要按计划把货送到客户手里,得有人盯进度、调资源、解决问题。 | ||
| 核心职能 | 管订单、排计划、调车辆、管仓库、盯装卸、派搬运工,让货准时发出去。 | ||
| 工作内容 | 接订单、汇总订单、做调度计划、报销售部、安排仓库、调车、监督装卸、分派搬运工。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部报单,向生产主管汇报,和仓库、司机、搬运工一起干活,有时要跟客户沟通送货时间。 | ||
岗位职责:
1.负责各直销点订单的受理和汇总工作;
2.负责对订单作计划,并根据计划进行调度工作;
3.负责对汇总后订单报销售部门;
4.负责仓库物资的合理安排调度;
5.负责物资运输调度工作;
6.负责对车辆的调度工作;
7.负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作;
8.负责安排搬运工的搬运调度工作;
9.对所承担工作全面负责。
调度员岗位要求
1.有较强的工作责任感和事业心;
2.原则性强,工作细心;
3.耐心、细致、性格开朗,善于与人交往;
4.有良好团队合作意识 爱岗敬业;
5.能吃苦耐劳,保密性强;
6.熟悉计算机操作;
7.能按时、正确完成工作任务;
8.在产品配送方面能有效协调关联岗位关系、客户关系、合理调配资源,按时完成配送任务。
调度员发展方向
调度员的晋升空间还是不错的,调度员可以从调度员到调度主任再到调度经理发展,认真做好本职工作,对上级负责,晋升机会很大。
调度员岗位hse职责:生产调度员
| 适配人群 | 生产调度员,计划主管,车间主任 | 使用场景 | 生产调度,计划排产,车间协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证车间生产不乱套,计划能按时做完,得有人盯着各环节衔接。 | ||
| 核心职能 | 管各车间活儿怎么分、啥时候干、卡住了咋办。盯进度,调顺序,保计划别掉链子。 | ||
| 工作内容 | 分派车间任务,查图纸工艺行不行,编班组计划,扫现场卫生,汇报问题,学新文件。 | ||
| 协作关系 | 跟车间主任、班组长天天碰,听生产主管安排,和工艺员核图纸,向领导报卡点。 | ||
1.工作内容及要求
1.1模范遵守公司各项规章制度,认真学习质量体系有关文件,掌握相关内容。
1.2负责各车间生产任务的分配、安排,负责生产过程的调节,保证生产的衔接、有序、正常。
1.3深入实际,全面掌握各车间的生产任务和生产进度情况,做到心中有数,合理调配。
1.4认真审查图纸及工艺工序是否合理可行。
1.5按照生产计划安排好各车间内部各班组工序间的协调和衔接工作,保证生产计划的按期完成。
1.6对生产中出现的问题及时解决,有困难要立即向主管领导汇报,对影响生产顺利进行的各种不利因素应及时向有关领导提出,并要提出解决办法。
1.7负责编制工作班(作业组)计划,及时掌握图纸工艺资料的变动情况。
1.8保证月生产计划完成率达90%以上,急件完成率达95%以上,做到不拖延 、不积压。
1.9负责车间生产现场管理,保证作业环境干净、整洁、优美。
1.10加强业务学习,不断提高指挥调度水平。
1.11按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对各车间生产任务的完成,负主要责任,对各车间的生产有全面指挥权。
2.2有权分配各生产车间、班组的生产任务并进行监督检查,根据轻重缓急调整加工顺序。对不服从调度指挥者有提出批评或处分的建议权。
2.3对在制品,半成品、短线件、主要件的流动情况不清、生产秩序混乱负责。
3.检查与考核
3.1生产主管负责对其工作完成情况进行检查与考核。
3.2按计划提前或超额完成生产任务,予以加奖,由于指挥或安排不当,未能完成生产任务,予以扣奖。
调度员岗位hse职责:车辆调度员
| 适配人群 | 车队调度员,物流运输岗,运输计划员 | 使用场景 | 货运调度,在途监控,车辆维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 运输任务多,车辆要合理安排,行车安全得盯紧。怕乱调度影响送货,也怕出事没人管。 | ||
| 核心职能 | 管车怎么跑,啥时候出啥时候回。修车计划也归他定。路上有啥问题马上处理。 出车计划天天做,修车时间排好。跟踪火车跑哪了。异常情况立刻报。单据记全记准。帮着考核司机。 | ||
| 协作关系 | 听运输主管安排。跟司机、维修点常联系。和人力资源部一起评车队人。有问题直接找主管说。 | ||
岗位职责:
1.根据运输任务以及当天货物出入数量合理制定出车计划,准确快捷的调度企业的自有车辆;
2.制定车辆的检修保养计划,保证出车安全;
3.安排车辆维修工作,确定维修地点及维修方式;
4.对在途的火车行驶情况进行实时跟踪;
5.对运输过程中车辆出现的异常情况及时进行处理并向领导汇报;
6.负责记录车辆的出车时间、异常情况、返回时间以及运输相关单证的记录与汇总;
7.协助人力资源部进行车队人员的考核工作。
车辆调度员应具备的能力
1.具备运输车辆调度方法、公路运输业务知识;
2.具备良好的计划和控制能力;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件;
5.工作认真、负责、有耐心;
6.具备计算机操作能力。
车辆调度员任职条件
1.运输、交通、物流相关专业本科以上学历;
2.具备2年以上运输、物流行业的工作经验,1年以上车辆调度工作经验;
3.具备物流、交通、运输方面的专业知识,熟悉车辆调度方法;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.工作认真负责,能熟练操作计算机软件。
车辆调度员职业发展
车辆调度员的职业发展方向是运输主管,不断的学习和总结工作经验,参加相关职业培训,提高自己的计划能力和控制能力,培养运输主管应具备的能力,早日成长为运输主管。
车辆调度员收入
车辆调度员的月收入一般在1500-5000元之间,收入与地区与工作经验有很大的关系,发达城市的车辆调度员收入一般在3000元以上,而在欠发达城市的收入一般在1500-2500元之间。新入行的车辆调度员收入比较低,一般在1500-2000元之间,具有一定的工作经验和能力,收入在2500-5000元之间。求职找工作可登陆猎头网投递简历。
调度员岗位hse职责:油库调度员
| 适配人群 | 油库调度员,罐区操作工,油品计量员 | 使用场景 | 油库运行,罐区作业,油品输送 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 油库生产要顺畅运转,得有人盯流程、传指令、保平衡。 | ||
| 核心职能 | 管进出油安排,盯库存变化,保罐区运行不卡壳。 | ||
| 工作内容 | 传指令、报执行、查罐号、记库存、做日报、排输送、交班签字。 | ||
| 协作关系 | 跟罐区操作工、计量员、装卸工天天碰,听值班领导指挥,和运输单位打电话协调。 | ||
1、 以生产服务为中心,准确地传达上级指令,并认真组织贯彻执行,按上级要求及时汇报执行情况。
2、 调度要配合各岗位做好进出油品的平衡工作,保证优质、高效地完成公司计划。
3、 熟悉罐区的罐号、罐容积、贮存品种名称以及物料走向流程。
4、 随时准确了解库存状态,与有关单位联系做好输送油预报安排工作。
5、 负责组织内部生产的日常工作和对外业务联系工作。
6、 当生产处于非常状态的关键时刻,调度员为确保生产和安全有权调动油库内部人力、物力进行抢修与抢救,各受令单位和人员必须按指令执行。
7、 做好交接班记录和油库生产日报表工作。
调度员岗位hse职责:生产调度员
| 适配人群 | 整车计划员,物料计划员,分工厂调度员 | 使用场景 | 总装生产,售后服务车生产,零件断点实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要保证每天车能按时下线,不能卡在半路没人管,得有人盯着整个生产进度。 | ||
| 核心职能 | 盯住车辆下线时间,协调各车间干活,处理停线问题,保证计划不落空。 | ||
| 工作内容 | 查mes系统看哪些车没下线、发信息催分厂、报日报周报、填停线表、传调度指令、记数据。 | ||
| 协作关系 | 听调度部长安排,跟整车计划员、物料计划员、车间主任天天对接,有问题马上报领导,和物流部也常联系。 | ||
生产调度员(岗位职责)
[招聘部门:威旺事业部-生产管理部]
职位描述:
一、岗位职责
序号 内容描述
1 确认当周总装应下线车辆信息;
2 根据生产计划协调车间售后服务车/件的生产;
3 每周最后第二个工作日结束时,通过mes确定应下线但预计不能下线的车辆信息,将信息发给相关分工厂,推动跟踪尽快将滞留的车辆生产完毕。
4 每一周总装的总产量,协调总装按计划(含超产计划)完成。
5 发生较长时间停线时,协调安排加班完成产量。
6 与整车计划、物料计划协调支持车间的生产尽量满足wbs、pbs对车辆hold的要求,支持项目对放车顺序的要求,支持零件断点的实施
7 采集相关数据,通报生产情况,日报、车辆布置图、周报、周停线汇总、物流部停线汇总、每日车型比例表
8 发生重大问题应及时向上一级领导汇报(如产品质量、生产、经营、企业利益、安全和环境保护等),并提出解决问题的建议。
9 及时协调处理生产过程出现的异常事项并按照停线管理办法规定逐级上报.
岗位职责:
1、生产调度员在调度部长的带领下工作。
2、负责日常生产、安全的协调调度和管理工作。
3、做好“上传下达”工作,负责及时准确地向车间传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。
4、随时掌握生产、安全动态;对现场生产进度情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报。
5、负责建立完整的原始记录,及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料,做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
6、 完成领导安排的其它工作。
任职要求:
1、具备一定的机械专业知识;
2、熟练掌握计算机基本技能,大专及以上学历;
3、相关机械行业1年以上工作经验,具有生产管理经验者优先。
[招聘部门:本部]
岗位描述:负责日常生产进度,及时掌握生产动态,协调各车间生产作业安排。
要求:男性,有2年以上车间生产管理经验,有协调调度能力,善于处理化解问题。
待遇:待遇面议(根据个人情况及工作能力)。
岗位职责:1、按照生产作业计划组织企业的生产活动,做到指挥正确,组织严密,均衡完成生产计划。
2、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示,做到执行及时,并对执行的情况随时进行检查。
3、了解生产作业进度,掌握企业生产动态,协调供、产、销、运,做好综合平衡。及时了解并掌握各生产车间的生产、原材料供应与产品库存等情况,对于不平衡现象及时进行协调,并加以妥善解决。
4、掌握企业的水、电、气等设备的运行与供应情况,保证企业生产工艺的稳定。保证水、电、气、煤等的工艺要求,及时调节,平衡分配。
5、掌握企业主要工艺指标的执行情况,主要生产设备的开、停机情况,以保证安全,稳定生产。
6、经常深入生产现场进行生产作业调查与检查,对生产薄弱环节进行现场调度,并处理当班生产过程中出现的各种问题。掌握情况要准确,处理问题要及时,保证企业的正常生产。
7、协调相关部门做好生产设备的检修工作,协调、联系工作要及时,以尽快完成设备的检修任务。
任职要求:1-3年相关工作经验
工作描述:
一、岗位工作内容:
1、制订合理的外加工排单计划;
2、跟进生产进度,保证及时交货;
3、加工费用核算。
二、岗位工作要求
1、熟悉机械加工知识,会cad制图;
2、高中以上学。男女不限。
三、薪资福利:
1、依法缴纳保险,可以提供住宿及工作餐补。
2、每年一次外出旅游机会
岗位职责:负责车间化妆品生产调度工作
岗位要求:
1、熟悉化妆品生产流程,有化妆品生产调度管理经验;
2、熟悉统计分析图表,有erp系统操作经验者优先;
3、有一定的协调沟通能力;
4、吃苦耐劳,适应季节性加班;
5、工作地点在佛山高明区杨梅镇,提供食宿
任职资格条件(包括学历、工作经验、知识技能要求): 1、学历:高中及以上 2、工作经验:2年以上 3、知识技能:具备良好的物流专业知识和丰富的图书知识。
岗位职责: 1、负责所有有效订单的汇制与打印作业;2、负责执行汇单计划,把打印好的单据进行配单与分单
1、按照生产作业计划组织企业的生产活动,做到指挥正确,组织严密,均衡完成生产计划
2、严格执行企业生产调度会上的各项决定与上级领导的指示,做到执行及时,并对执行的情况随时进行检查
3、协调相关部门做好生产设备的检修工作,协调、联系工作要及时,以尽快完成设备的检修任务
1、全日制本科以上学历
2、较强的语言表达、文字处理能力
3、较强的沟通判断能力
工作职责 :1、生产调度员在生产部长的带领下工作。 2、负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。 3 、做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。 4、 随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报 5、 各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因,调度员应按程序及时向有关领导汇报,。 6、 配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。 7、负责建立完整的原始记录,及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料,做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。 8、 定时检查调度室通讯设备,确保能够正常使用,各种信息能够及时传达到位。 9、 对各单位的组织机构、主要岗位人员、通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。 10、 完成领导安排的其它工作。任职资格:1、 具有大专及以上学历,制药相关专业;2、 从事生产型企业生产统计或调度者优先;3、 身体健康,能适应本岗位工作。
[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]
主要职责:协助车间主任制定生产计划、进行生产调度;落实、检查实施结果,保证按质按量按时完成生产任务; 任职要求:机械或企业管理类大专以上学历,三年以上生产计划调度岗位经验,有良好的组织协调能力,具责任感,能在压力下开展工作。 备注 1.为外地员工提供食宿条件; 2.购买社会保险,并享受商业意外保险。 3.该岗位需驻厂住宿。
1、负责督促各科室、车间按时完成月度生产任务;
2、及时分析生产过程中发生的问题,协调解决或报告领导;
3、对阻碍生产进度的各类问题,督促责任部门及时改进、解决。
1、大专及以上学历;
2、熟悉制造行业生产过程;
3、熟悉生产管理方面的专业知识;
4、具备较强的组织、判断能力和协调沟通能力。
(1)熟悉e*cel、word等办公软件操作;
(2)对(军工)产品的生产、检验流程具有一定的经验;
(3)熟悉产品生产的(军标)质量体系要求,严格执行质量管理体系文件的有关规定,对本职工作质量负责;
(4)了解各类(军工)产品生产过程的文件编写,并完成资料的整理和归档;
(5)具有一定的生产装配工作能力,能协助完成产品的组装、调试、检验及售后服务;
(6)具有大局意识、团队意识,有较强的事业心、责任心。吃苦耐劳、善于沟通和协助、服从上级安排、可经常出差。
调度员岗位hse职责:某转炉调度员
| 适配人群 | 横班调度员,大班值班长,生产协调员 | 使用场景 | 生产调度,事故分析,设备检修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管好每天的生产,得有人盯着大班干活,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 盯生产、下指令、开会、处理事故、管安全、排检修。 | ||
| 工作内容 | 开调度会、考勤、布置任务、分析事故、写报告、传指令、查进度。 | ||
| 协作关系 | 听厂领导和科长指挥,跟横班工人对接,和设备、工艺、安全岗配合,向主管汇报。 | ||
1、 在厂主管领导及生产科科长的指挥下负责调度室大班生产组织、指挥、协调工作,严格执行指令,正确下达指令。
2、 负责主持大班生产调度会和考勤,布置当班生产任务,并检查督促工作的落实情况。
3、 负责组织主持横班操作事故影响生产的分析会,并对责任作出初步判定,写出分析报告。
4、 负责生产过程中一般性的突发性事故的组织处理。
5、 负责中、晚班较大操作、设备、工艺事故的组织协调,并检查督促其进度,有效缩短事故处理时间。
6、 负责横班重大事件汇报、请示及指令传达。有权调动横大班劳力、物力,处理较大的突发性事故。
7、 负责横班对协调的正常的工作联系。
8、 负责横班的安全生产管理和违规、违纪人员的考核。
9、 负责安排横大班的设备检修计划,并检查督促进度。
调度员岗位hse职责:车间生产调度员
| 适配人群 | 车间调度员,生产计划员,制造运营岗 | 使用场景 | 生产调度会议,跨车间交接,日生产统计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要完成月度生产任务,得有人盯住车间每天干啥、卡在哪、怎么调。不然计划就成纸了。 | ||
| 核心职能 | 把公司月计划拆成每天能干的活,盯着进度、查问题、记数据、管在制品,不让生产停摆。 | ||
| 工作内容 | 编日计划、巡检各班、报问题、填验收单退修单、统计产量、查故障、管零件交接、开碰头会。 | ||
| 协作关系 | 听车间主管指挥,和各班组长天天碰,找经营科协调大事,跟厂长一起干活,有问题马上找人帮忙。 | ||
1 范围
本标准规定了车间生产调度员的岗位职责、工作权限等。
本标准适用于十堰万众邦工贸有限公司车间生产调度员岗位。
2 岗位职责
在上级主管的领导下,履行以下职责。
2.1 依据公司下达的月份生产作业计划,结合车间情况,编制生产经营作业计划,经平衡及审批后,下达执行。
2.2 巡检各班(序)当天生产条件,在规定的时间内向车间主管领导报告当天生产存在的问题,并组织解决。
2.3 巡检各班生产进度,掌握装配、跨车间交接件、关键工序的生产情况。汇总签署成品验收单、退修单、在制品收发清单,停工记录等生产原始凭证,做好日生产统计分析。
2.4 查明生产现场的突出故障,向有关部门反映并及时提出调整生产组织的建议,重大问题及时报告经营科或有关领导。
2.5 控制在制品投入数量和产出数量,督办待处理品,协调跨车间零件的交接,做好车间在制品台帐。
2.6 参加班前的碰头会,执行公司生产经营例会决议,对影响下班次问题,及时汇报并采取预防措施。
2.7 协助厂长完成好车间各项生产经营工作。
2.8 完成领导交办的临时任务。
3 工作权限
3.1 对生产人员的配置与调整有建议权。有权对影响日作业计划的人员提出考核意见。
3.2 有权要求有关单位按规定的时间排除现场突发故障。
3.3 有权追查成品、在制品数量及去向,将丢失情况报告车间领导或有关部门。
3.4 有权根据情况变化,对车间班组生产作业计划进行调整和对生产班次提出变动建议。
4 相互关系和信息传递
4.1 在现生产的生产调度中发现问题及时与领导和有关人员联系。
5 考核与奖惩
5.1 由主管领导依据本岗位工作标准进行考核与奖惩。
十堰万众邦工贸有限公司xxxx年-12-20批准 xxxx年-01-01实施
调度员岗位hse职责:公交调度员
| 适配人群 | 公交调度员,智能交通岗,运营监控员 | 使用场景 | 线路调度,路况响应,投诉处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公交线路太多,人工排班容易出错,得靠系统智能调度 | ||
| 核心职能 | 管车辆怎么发车,管司机考勤,盯监控看路况,调发车频率 | ||
| 工作内容 | 排每天的车次表,记司机上下班时间,看监控画面,填路况变化记录,接投诉电话并登记 | ||
| 协作关系 | 跟车队队长汇报,和司机班长沟通发车调整,配合数据组交统计表,帮客服组转投诉信息 | ||
岗位职责:
负责各线路车辆智能调度安排及车队人员考勤;车辆监控系统的监督、记录,根据线路实时路况及时改变车辆发车频次;协助做好各种数据的统计工作,为线路优化提供意见;投诉电话接听、记录等相关业务工作。
任职要求:
大专以上学历,工作认真负责,有较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件。
调度员岗位hse职责:连铸调度员
| 适配人群 | 连铸班长,铸机调度员,炼钢值班长 | 使用场景 | 连铸生产,钢包周转,中间包烘烤 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 连铸生产需要有人盯现场,保证炉子和铸机配合好,不出乱子。 | ||
| 核心职能 | 盯铸机运行,管温度拉速断面这些事,保证钢水顺利变成坯子。 | ||
| 工作内容 | 查铸机几流在拉、啥钢种、多大断面、定尺多少、温度拉速;报异常;协调吊钢包;催空包返回;盯低温快拉;查中间包烘烤;督改定尺;安排停机清理;处理故障;协调跨间吊车;管热送入库;盯钢包周转。 | ||
| 协作关系 | 听值班主任指挥,常跟坐调度、行车工、转炉工、钢包工打交道,要喊他们干活、问情况、催进度,有时还得跑现场拉人帮忙。 | ||
1、 在当班值班主任的领导下负责连铸方面的工作。
2、 进班检查铸机的生产情况、生产准备情况:掌握铸机各有几个流拉钢、钢种、断面、定尺、温度、拉速、中间包的准备等情况,及时向坐调度汇报。
3、 生产过程当中对铸机发生的不正常情况,以及铸机的大包、中间包温度,及时向坐调汇报,确保炉机匹配的工作质量。
4、 必须协调好行车及时吊挂钢水上连铸,尽量避免抢接,保证生产的正常衔接。
5、 及时督促连铸指挥行车吊下连铸空钢包,保证钢包的正常周转。
6、 在铁水充足、转炉冶炼正常的情况下,抓好铸机低温快拉的工作,提高铸机作业率。
7、 督促连铸做好中间包烘烤及其它准备工作,保证上机换包工作的顺利进行,确保开浇成功率。
8、 了解当班生产的钢种,检查督促连铸改定尺,避免非定尺坯的生产。
9、 协助安排和检查、落实铸机停机清理和维护工作。督促、协调铸机的故障处理;协调钢水接受跨、连铸跨、和吊车作业的协调工作。
10、 抓好热装热送、转钢入库的工作,对影响入库各个环节进行协调和疏通。
11、 协调好厂钢包使用和周转,督促及时返回钢包,按厂生产组织的相关规定,督促及时返回回炉钢水。
调度员岗位hse职责:跟班调度员
| 适配人群 | 安全调度员,井下技术员,生产副队长 | 使用场景 | 井下巡检,调度协调,探放水监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 矿井安全要盯紧,工程质量不能松,生产任务得完成。 | ||
| 核心职能 | 天天跑井下查问题,验收工程保质量,盯住违章不手软,协调生产不掉链。 | ||
| 工作内容 | 提前两小时下井,交接班填记录,巡查不少于两次,填报表报调度,开调度会通报问题。 | ||
| 协作关系 | 听调度室主任安排,和副队长班长现场配合,向调度室随时汇报,跟探放水人员一起盯参数。 | ||
1、掌握矿井安全生产技术,保证矿井工程质量达到标准和安全生产任务的完成。
2、对调度会下达的各项任务,和各级领导安排的各项工作要监督实施到位,当好领导的耳目,经常和调度室主任沟通井下安全生产情况。
3、每班提前两个小时下井,下井后在井下和上班调度员进行交接,了解上班各地点安全生产情况及进度,然后对各个地点的上班工程进行排查验收。对查出的问题安排上班副队长、班长现场处理,巡回检查过程中结合当班副队长、班长安排当班生产情况,发现问题及时安排派人处理,并汇报调度室。巡查过程中发现有违章蛮干的,立即停止、纠正。
4、对井下各个地点要检查到位,不留死角,巡回检查次数不得低于两次以上。
5、负责井下生产协调,确保安全生产正常运行,对影响生产的环节,蹲点坐镇指挥,保证任务完成。
6、按质量标准化对工程进行检查验收,不徇私情,坚持原则。
7、坚持井下交接班,并将交接班情况填写在交接班记录本上。
8、出班认真填写好生产班报表,并上班进尺和工程问题、违章现象填写清楚,处罚到位,并将当班情况汇报调度室。
9、按时参加每天调度会,并将各区队工程进度、质量及存在问题在调度会上通报。
10、加强对探放水工作的监督监管,指导探放水位置、探孔个数、深度等参数,以保证按照设计要求完成作业,并负责对探放水工作的验收,发现异常要立即通知调度室,做到有准备、有安排,确保生产安全。
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使用场景:车间检修、班组安全活动、应急救援演练
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使用场景:订单执行、仓储调度、物流配送
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使用场景:客户回访、电话定气、投诉处理


