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医院设备科 工作职责(优选10篇)

时间:2026-09-26 16:27:33

医院设备科 工作职责

适配人群后勤科长,设备管理员,采购专员使用场景医疗设备验收,物资计划管理,精密仪器维保
制定目的医院设备多、物资杂,怕买错东西、修不及时,影响看病和教学。
适用范围后勤科长、干事、采购员、设备科所有人,还有全院科室用的设备和物资。
职责分工科长管全局,干事跑现场,采购员盯质量,设备科保维修。谁经手谁负责,出事找对应的人。
管理要求贵重设备要验收,一次性用品必须正规厂家,坏设备马上报修,库存定期清点,报废按流程走。
监督与检查科长每周查进度,院长抽查采购单,没按流程买或修的,停手重做;漏检被发现,写说明再补;三次出错调岗。

后勤保障科科长工作职责

一、在院长领导下,负责后勤保障科的各种工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划,组织有关人员汇总,制订采购计划,报请主管院长和院长审批后实施。

四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理。

五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员、维修人员严格执行操作规程,提高设备使用率。

六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。

七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

八、参加院内外有关会议,传达院科主任会,安排政治和业务学习。

后勤保障干事工作职责

一、在后勤保障科科长领导下,负责分管的工作,积极主动配合医疗,保证各项任务顺利完成。

二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要,听取意见发动群众参加管理,总结经验,不断改进工作。

三、负责组织人员进行绿化工作,做好劳动及环境卫生工作。

四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。

五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。

六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。

七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。

八、负责废品处理工作,积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。

九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。

十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。

采购员职责

一、在后勤保障科科长的领导下,对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。

二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单,报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。

三、凡采购物品时,认真负责,保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求,特别是在购买一次性产品时,必须在国家认可的厂家购买,不合格的产品禁止进入库房。

四、对科室急需的物资、器械应及时购买,保证临床正常运转。

设备科工作职责

1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。

2.负责对全院供应物质实行计划管理,建立建全物质发放,定额管理,分类保管。使用维修,报废、赔偿等制度,督促各科贯彻实施。

3.负责对全院精密仪器实行技术管理,做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。

医院设备科 工作职责:南平医院设备科维修人员职责

适配人群设备维修员,医工技术人员,临床工程师使用场景设备验收,日常巡检,技术鉴定
制定目的医院设备老了容易出故障,病人用着不安全,维修跟不上会耽误治疗。
适用范围设备科所有修设备的师傅,还有他们天天碰的那些机器。
职责分工科长盯着整体,师傅们自己修、验、保、教,谁经手谁负责到底。
管理要求新设备要测性能再签字,保养按计划做,坏了马上修,记录一笔不落。
监督与检查科长每月查记录,没做到就补活儿加学习,漏修一次扣当月绩效,修坏设备要赔钱。

人民医院设备科维修人员职责

一、在科长领导下,负责完成本科室一定范围内的设备维修与管理任务。

二、参与常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作,为引进设备技术把关。

三、负责医疗器械验收、安装、调试工作。会同临床科室对新设备进行性能测试,填写验收报告并签章、存档。

四、协助使用部门制定常规医疗器械或大型医用设备操作规程,帮助临床正确使用新设备。

五、负责完成医疗器械保养工作、技术指标性能测试及必要的参数调整工作。

六、紧密配合医疗,教学开展技术革新。主动到各科室巡回检查,及时维修,保证质量,并做好有关记录。

七、根据年度设备保养计划,严格执行设备保养要求,做好设备的保养、维护工作并做好相关记录。

八、认真学习业务知识,不断提高业务水平,掌握医疗设备的操作规程,并指导设备操作人员使用设备。

九、负责常规医疗器械报废技术鉴定。

十、完成领导交办的其它任务。

医院设备科 工作职责:南平医院设备科计量人员职责

适配人群设备科计量员,医学计量管理员,计量技术负责人使用场景医疗设备检定,临床科室用械,计量台账管理
制定目的怕计量不准影响病人检查结果,怕设备乱用出问题。
适用范围医院所有科室的计量器具,还有管这些器具的人。
职责分工科长带着干,计量员具体做台账、送检、报废审查,上级部门来指导监督。
管理要求建总账分类账分户账,强制检定必须按期做,非强制的要自检或送检,不准伪造数据。
监督与检查上级技术监督部门会来查,科长要盯进度,没做到会被追责,数据造假直接处理。

人民医院设备科计量人员职责

一、在科长领导下,在上级质量技术监督部门指导下具体负责对全院各科室计量器具的管理。

二、建立计量器具台账,全院设总账、分类账,各科室建分户账。(内容包括医学计量器具名称、型号、测量范围、准确度等级、分度值、出厂编号、生产厂、出厂日期和备注等)

三、负责对列入强制检定目录的计量器具实施周期检定,对非强制检定的计量器具按规定实施自检或者送检。

四、根据医学计量器具使用情况及结构特点,编制医学计量器具周期检定表,按检定周期制定年度计划表。

五、负责编制医学计量器具周期检定表,确保医学计量器具的周期检定和合格使用。

六、负责编制包括计量基准、计量标准、工作计量器具的检定系统表,明确计量器具的送检机构。

七、负责受理计量器具报废的申请并进行审查。

八、负责本级标准计量器具,按规定周期向上一级送检。

九、计量人员要按受上级计量部门的检查、考核、并完成上级计量部门交给各项工作。

十、计量人员应杜绝伪造检定数据,违反计量检定规程进行计量核定,未取得计量检定证件执行检定等行为,违者必究。

十一、每年应进行一次计量工作情况总结,全面反映全院医疗器械计量达标情况和应当注意的问题,提出改进意见。

医院设备科 工作职责:a医院设备运行组

适配人群设备运行员,机房值班员,医疗工程技师使用场景医疗设备运维,机房日常管理,设备故障报修
制定目的怕设备乱操作出事故,怕机房没人管出问题,怕交接不清楚耽误事。
适用范围设备运行组所有人,医院所有机房和在用设备。
职责分工组长盯全局,组员守自己岗位,交班人说清情况,接班人确认到位。
管理要求按规程开设备,不乱碰按钮,定时查设备,不许吸烟会客,闲人不能进机房。
监督与检查组长每天查记录本,科主任不定期抽查,漏记一次提醒,两次扣分,三次要谈话。

医院设备运行组工作职责

1、爱岗敬业,坚守岗位,服从领导,听从安排。

2、执行交接班制度,作好交接班记录。

3、严格按设备运行规程操作,严禁违反常规操作。

4、熟悉各种设备性能,操作常规,维修保养步骤。

5、做好工作时定时巡查,填好巡查记录。

6、对管辖内设备实行定时保养、维修,做好记录。

7、设备出现故障需维修保养,必须及时告诉有关科室。

8、严禁在工作场所吸烟、会客或闲人进入机房。

医院设备科 工作职责:医院设备科库房会计职责

适配人群医疗器械账管员,设备科账务岗,医工财务对接人使用场景医疗设备报废,设备调拨移交,月度账务核对
制定目的怕医疗器械账目乱了,东西丢了找不到,钱算不清。
适用范围管医疗器械账的同事,全院所有医疗器械。
职责分工科长带着干,账务员具体做账,财务科一起对账。
管理要求每月对账,做增减表和维修表,报废或转移要马上调账。
监督与检查账务员自己核,科长抽查,财务科每月盯,不对就重做,拖了要说明原因。

一、在科长领导下,负责全院医疗器械的账务管理,以"固定资产"、"库存物资"为基础设置财产物资总账,与院财务科的账务按月核对。

二、负责按月编制"固定资产增减月报表"、"月份维修配件及修理费用支出明细表"送交财务科,保证账目相符,账物相符。

三、对上级批准报废的医疗器械、转移或移交的医疗器械,作账务调整或销账处理。

四、协助库房管理人员作库存盘点,并与财务科账务核对。

五、为科长作大型医用设备成本

医院设备科 工作职责:南平医院设备科采购员职责

适配人群设备科采购员,医学工程技术人员,医院器械管理员使用场景医疗设备采购,进口器械通关,临床需求对接
制定目的医院设备采购出过货不对板、报关延误、配件买不到的事。怕影响临床使用,耽误病人救治。
适用范围设备科所有采购员,管进口和国产医疗器械采购全流程。
职责分工科长盯全局,采购员盯自己经手的每一单。签合同前查资质,报关前核单据,收货时陪验收,出问题马上联系厂家。
管理要求证照不全不付款,到货不验不入库,配件没备案不采购,档案不全不归档。发现假货立刻停用并上报。
监督与检查科长每月抽查单据,院感办不定期查档案。漏一项扣绩效,两次出错调离岗位,造成损失要赔钱。检查记录本上签字留痕。

人民医院设备科采购员职责

一、在科长领导下,按计划具体负责完成年度采购任务。

二、负责收集国内外医疗器械信息,了解使用部门需求,为临床提供咨询服务。

三、及时了解和掌握国际贸易进出口管理、价格规律、货币政策、市场准入规则、市场竞争规则及市场交易规则,为保障医院采购质优价廉设备提供依据。

四、负责进口医疗器械机电证审批、海关报关、免税、商检、运输的工作,配合工程技术人员验收,并负责不合格货物的协调联络、交涉、换货或退货等工作。

五、配合工程技术人员共同负责保修期内医疗器械的维修保养工作;协助工程技术人员解决保修期外医疗器械维修配件的采购工作。

六、配合财会人员和库房管理人员准确及时地完成医疗器械入库、入账手续,并负责提供相关的合法、有效凭证。

七、负责收集相关资料,建立大型医用设备技术档案。

八、完成领导交办的其它任务。

医院设备科 工作职责:人民医院设备科职责范文

适配人群设备科负责人,医学工程师,计量管理员使用场景医疗设备采购,设备验收调试,计量器具强检
制定目的医院设备多,新旧混用,怕出故障伤人,怕买错用错浪费钱。
适用范围全院所有医疗器械、办公用品、相关科室和操作人员。
职责分工科长总管,工程师管维修保养,使用人管日常操作,护士长盯临床用法。
管理要求设备要验收才用,定期检查维修,强检计量器按时送检,坏设备马上停用报修。
监督与检查设备科每月查台账和现场,科室主任配合监督,漏检一次扣绩效,事故要写说明交领导。

人民医院设备科职责

一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策,在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。

二、制定医院医疗器械及办公用品的规划,组织编制医疗器械及办公用品的年度购置计划并具体负责落实。

三、建立全院仪器设备管理网,主持设备购置的可行性论证(包括技术评估),编制采购计划,签定合同,验收安装,调试培训,维修保养,院内调配发放,设备的存档、建帐、建卡,设备的报废及事故处理等工作。

四、实施医疗器械及办公用品的科学管理,负责制定有关规章制度,并检查各部门执行情况,努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。

五、负责计量管理工作,对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定,建立健全的计量管理制度。

六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作,及时提出评估报告,反馈给院领导。

七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息,为使用部门和领导做好咨询服务。

八、负责医学工程技人员的技术培训及考核;负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。

九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。

十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。

十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。

医院设备科 工作职责:附四医院设备科在岗人员职责

适配人群设备科科长,医疗设备管理员,计量管理人员使用场景医疗设备采购,贵重仪器验收,计量管理
制定目的医院设备多,新旧混用,怕出故障影响看病救人。
适用范围设备科所有人,全院所有医疗仪器和器械。
职责分工科长带头管全局,副科长帮着干,普通员工盯好自己手里的活儿。
管理要求买设备要验货登记,用贵重仪器得按说明书操作,定期检查计量工具。
监督与检查科长每周查一次记录,院长不定期抽查,漏检或乱操作要重新培训,严重就调岗。

第四医院设备科及在岗人员职责

设备科职责

一、在院长、分管副院长领导下,负责全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

二、负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的增添计划、定期汇编、制定采购计划,报请院长审批后落实。

三、负责了解,检查各科对医疗器械的需要和使用、管理情况,做好供应和调配工作。

四、负责对购入、调入的国内外贵重仪器设备的验收鉴定工作,建立档案和健全管理用制度。经常检查使用人员执行操作规程,发挥仪器的应有效能情况。

五、负责对万元以上贵重医疗仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析,按时向院长汇报。

六、负责全院的计量管理工作,建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。

设备科科长职责

一、在院长、分管副院长领导下负责领导本科各项工作。

二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

三、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划,组织有关人员汇编、制定采购计划,报院长审批后实施。

四、了解、检查各科医疗器械的需要和使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题,及时处理。

五、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用权制度,督促使用权人员严格执行操作规程规程,发挥仪器的应有效能。

六、负责本科业务训练,掌握本科人员的工作、思想情况,做好思想工作,并向院长提出奖惩意见。

七、副科长协助科长负责相应的工作。

医院设备科 工作职责:附二医院设备科维修人员

适配人群设备维修员,医工技术人员,医疗设备管理员使用场景设备验收,故障报修,应急维修
制定目的新设备越来越多,维修不及时影响看病。老设备也容易坏,得有人随时盯着。
适用范围设备科所有维修师傅,全院各科室的仪器设备。
职责分工科长管整体,师傅们管自己修的机器。谁修谁登记,谁接电话谁去现场。
管理要求新设备要一起验收安装。科室一叫就得动身。送修机器当天要登记,修不完得说清为啥拖。
监督与检查科长每周查登记本和电话记录。护士长也能反馈态度问题。被投诉两次就谈话,三次扣奖金。

人民医院设备科维修人员工作职责

一、遵守医院各项规章制度,在科长领导下进行工作,服从工作安排,完成日常性工作和临时安排的各项工作。

二、必须做好新到设备验收,配合厂商进行新购设备的安装。协助使用人员工作,做好日常仪器设备的维修,不能出现工作推诿、使用科室叫到而不理睬的情况发生。

三、必须做到科室随叫随到,不能及时到达的,必须向科室解释清楚不能到达的原因,告知科室何时能到达处理。 四、科室送修的仪器设备,须及时解决,不能及时维修的,应向科室说明原因,解释清楚。

五、仪器设备维修须进行登记。

六、态度和蔼,工作细致,不得与所服务对象发生纠纷,如被投诉,经查情况属实,将按医院相关规定严肃处理。

医院设备科 工作职责:人民医院设备物资科技术人员

适配人群设备科技术人员,临床科室操作员,设备档案管理员使用场景医疗设备维保,贵重仪器检修,临床科室支持
制定目的怕设备出问题影响病人看病,怕维修不及时耽误治疗,怕操作不对伤到人。
适用范围设备物资科所有技术人员,全院医疗设备,各临床科室使用现场。
职责分工负责人管总,技术人员管修、管教、管查、管应急。每人有活干,不推不拖。
管理要求每月巡查检修,故障马上响应,贵重设备修完写清记录,人为损坏立刻上报。
监督与检查科长盯进度,临床科室签字确认,没做到要补救还被提醒,拖太久得说明原因。

人民医院设备物资科技术人员职责

一、设备物资科负责人全面负责本院医疗设备的验收、安装调试、维修、报废及事故鉴定等技术保障工作。

二、设备物资科技术人员负责对使用科室进行医疗设备的操作、一般性维护和保养培训,并提供相关技术支持。

三、技术人员负责医疗设备的安全监测和质量控制工作。

四、技术人员负责医疗设备故障和意外事件的应急处理和协调工作。

五、技术人员接到请求技术支持的申请后应及时作出响应,尽快予以解决,并由申请科室签署工作报告单。

六、不能及时解决的问题应立即向科长和临床科室负责人汇报,协商落实解决方案。

七、认真做好"预防性维修",每月定期到科室巡查、检修,做好记录。

八、对贵重精密仪器作修理后应做好详细记录,并交由设备档案管理员存档。

九、技术人员检修前如发现仪器设备系人为因素造成损坏,应及时上报,按有关规定处理。

十、技术人员需采购配件,应按相关程序审批,专人负责零配件管理、发放。

十一、技术人员应做到合理分工、互相支持、协同工作,节假日应安排人员值班。

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