矿山安全生产管理机构工作人员岗位主要职责
| 适配人群 | 安全管理员，注册安全工程师，企业安全部门负责人 | 使用场景 | 隐患排查，应急演练，职业危害检查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事，想把安全管牢，让干活不乱来，大家心里有底，少出意外。 | ||
| 适用范围 | 管所有干活的人，管设备、操作、培训、检查、演练这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 安全员带头干，班组长盯现场，领导得签字确认，安全部门查落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准瞎指挥，不准冒险硬干，不准不戴防护，不准瞒报隐患，不准不记检查。 | ||
| 检查与监督 | 每月查三次，安全员填表交领导，月底汇总通报，没做完扣当月绩效，连续两次没改要谈话。 | ||
1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4.组织或者参与本单位应急救援演练;
5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，检查及处理情况应当如实记录在案;
6.对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理;
7.在检查中发现重大事故隐患，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理;
8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
9.对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放和使用;
10.负责本单位《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作;
11.督促落实本单位安全生产整改措施;
12.参与本单位建设项目安全设施的审查和验收;
13.协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，提出防范措施。
矿山安全生产管理机构工作人员岗位主要职责：矿山
| 适配人群 | 安全技术人员，专职安全员，矿山主管副矿长 | 使用场景 | 矿山作业，新员工入职，设备验收 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 矿山危险多，怕出事伤人，想让大家干活时更小心点，少出事故。 | ||
| 适用范围 | 管全矿职工的安全干活、技术操作、防护用品这些事。 | ||
| 职责分工 | 主管副矿长带头，安技员具体干，矿长盯着看，安全员配合落实。 | ||
| 禁止行为 | 不准违章指挥，不准违章作业，不准验收不达标的新建工程，不准漏掉三级教育。 | ||
| 检查与监督 | 安技员每月查，月底交检查表；没完成的要说明原因，三次不到位就汇报矿长处理；每季度考核一次效果。 | ||
1、在主管副矿长的直接领导下，做好本矿山的安全技术，劳动保护工作。
2、会同有关部门制定或修订本矿安全技术规程和安全生产管理制度，并监督、检查执行情况。
3、组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，经矿长批准后，督促有关部门按期实现。
4、对职工进行安全生产和安全技术的宣传教育，定期组织安全技术考核，对新工人(实习、培训人员)人矿必须进行“三级教育”。
5、组织全矿性安全卫生检查，督促事故隐患的整改工作。
6、发现违章作业或违章指挥有权制止，在情况紧急时，可先令其停止工作或生产，并立即报告领导处理。
7、参加新建、改建、扩建、特殊设备，大修和安装工程及生产中新工艺项目的设计审查，竣工验收和设备试车运转工作，对不符合安全卫生要求的，有权拒绝签字验收或越级上诉。
8、负责工伤事故的登记、统计、调查、分析、建档和工伤鉴一定工作，并按照“三不放过”的原则，提出对事故责任者的处理意见和改进措施。
9、加强对各级安全员的业务领导，每月定期召开会议，研究布置工作和组织业务学习。
10、组织开展安全生产竞赛，制订安全奖惩条例。
11、审查本矿的劳动保护用品，保健食品的发放制度，加强管理。
矿山安全生产管理机构工作人员岗位主要职责：矿山
| 适配人群 | 矿山安全员，车间安全员，工段安全员 | 使用场景 | 矿山生产现场，事故隐患排查，劳动防护管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 矿山安全老出事，领导忙不过来，得有人盯紧点，帮着管好安全，少出事故。 | ||
| 适用范围 | 管矿山企业所有安全相关的事，包括检查、制度、培训、事故处理这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安全部门牵头，车间班组长执行，矿长监督，安全员天天跑现场看情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准不查隐患就签字，不准瞒报事故，不准发不合格防护用品，不准让没培训的人上岗。 | ||
| 检查与监督 | 每月查两次现场，安全部门月底汇总问题，超三天不改就通报，再拖就扣绩效，年底全厂考核安全项。 | ||
1、当好矿山企业领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。
2、对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。
3、制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻执行。
4、组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。
5、经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先行停止生产，后报告领导研究处理。
6、组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。
7、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防范措施，督促贯彻执行。
8、制定劳动防护用品管理制度，并督促执行。
9、指导车间、工段、班组安全员的工作。
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使用场景：隐患排查、应急演练、职业危害检查