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安全管理科安全、职业健康职责(优选10篇)

时间:2026-09-17 19:13:39

安全管理科安全、职业健康职责

适配人群安全总监,安全部门负责人,专职安全员使用场景动火作业,高处作业,受限空间
制定目的怕出事,想让大家干活时注意安全,少生病,不出大乱子,保护员工身体,也保公司不被罚。
适用范围管所有员工日常干活的事,特别是动火、登高、进罐子、用电这些危险活儿。
职责分工安全部牵头写制度、盯执行;各车间主任管自己人照着做;综合管理部帮着培训检查,领导最后拍板。
禁止行为不准没票就动火登高,不准发霉变质劳保用品,不准让有职业病的人上岗,不准体检不合格还招进来。
检查与监督每月查现场、看票证、翻台账,发现不对马上叫停;月底汇总问题,下月5号前整改完,再犯就通报批评扣钱。

负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规,各类标准和公司安全管理体系文件,保证运行的有效性,符合性和适应性。在公司总经理和公司分管安全生产工作副总经理的直接领导下,开展安全、职业健康管理工作实施综合监督管理。

组织制定公司安全、职业健康的有关制度,经审定批准后监督执行。

负责制订公司年度安全工作的目标计划,安全技术措施计划,经审定后组织贯彻落实。

负责制定公司重大安全、职业健康事故的应急救援预案,经审核批准后贯彻执行。

负责制定、修订公司安全生产技术规程,经审核批准后组织贯彻实施并监督执行

在综合管理部的协助下组织开展安全、职业健康宣传、教育、培训工作。

负责对工艺系统的危险源辨识及风险评价工作,针对评价出的不可接受风险,制定有效的控制和防范措施,并对防范措施的落实情况进行跟踪、检查;

负责审核公司各类安全作业票(动火作业、吊装作业、高处作业、设备检修作业、受限空间作业、停送电作业、临时用电作业),并对实施情况进行监督检查;

制定公司员工劳动保护用品的发放标准,并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用,对劳保用品的质量和使用进行监督检查。

组织制定防止职业病和职业危害的措施,搞好职业病防治和健康监护、员工体检及建档工作。组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行监督检查。

负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种作业等人员进行体检,预防职业病和职业禁忌症。

负责公司新进人员的岗前体检工作,不合格人员不得录用,严厉杜绝有职业病的人员进入公司工作。

协助公司领导组织安全、职业健康大检查,督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划,并监督检查整改工作的完成情况。

参与公司重大工艺改造、设备检修等安全技术方案的编写,对各类工艺技术方案、设备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签,对方案中安全措施的执行情况进行监督、检查、验收;

负责监督实施建设项目职业卫生安全“三同时”审批管理,确保符合有关要求。

对公司各部门安全、职业健康工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见,总结和推广安全、职业健康经验。

经常进行现场检查,指导基层安全工作,查处各类违章行为和落实事故隐患整改。督促并协助解决有关安全生产的重大问题,遇有危及安全、环保生产的紧急情况有权责令其停止作业,并立即报告有关领导。

监督检查有关部门对压力容器、起重机械等特种设备、安全技术装备、安全生产设施、劳动保护用品(用具)、安全工器具的维护保养工作。

协助公司领导组织召开安全、环保工作例会,负责组织召开安全专业会议,组织对公司各部门、车间、班组兼职安全员进行培训,在业务上指导其工作。

定期分析和总结公司安全、职业健康工作中的问题,及时向公司主管领导汇报,并会同有关部门提出改进意见,并监督实施。

坚持贯彻“四不放过”原则,负责组织工伤事件、事故的调查、分析、处理和事故档案的管理工作,负责各类事故统计、分析和上报。

负责公司安全、职业健康工作各类报表的编制、统计和上报,规范建立各类安全管理台帐并做好管理。

安全管理科安全、职业健康职责:班组长

适配人群产线班组长,工段负责人,车间骨干员工使用场景一线生产指挥,基层班组管理,安全生产监督
制定目的班组长太重要了,一线指挥、带人干活、管安全都靠他。怕大家不清楚自己该干啥、咋干好,所以得立个规矩。
适用范围管所有班组长,管生产指挥、员工管理、安全盯守、技术指导这些事儿。
职责分工车间主任牵头定标准,班组长自己照着做,安全部每月查一次,厂长最后看结果。
禁止行为不准不戴安全帽进现场,不准让没培训的人上岗,不准瞒报小事故,不准推活不干活。
检查与监督下个月开始试用,各班组先学三天,月底考实操。检查不合格的补训,再不过就换人。安全部每季度发通报。

(一)班组长是什么角色

班组长是企业的重要骨干之一,归纳起来,班组长在企业里的角色主要是以下几个方面:

第一,班组长是企业生产的一线指挥员。

第二,班组长是企业管理的基层组织者。

第三,班组长是企业改革的积极支持者。

第四,班组长是班组员工的知心人。

第五,班组长是不断进取的时代挑战者。

(二)班组长应具备哪些素质和修养

素质是指事物的物的要素和精神要素的规定性。班组长素质是指班组长在先天的生理、心理基础上,通过后天学习、实践所获得的,从事工作所必需的主观条件的总和。

班组长的素质包括以下几个方面:

第一,思想政治素质——有较强的事业心和责任感,是当好班组长的首要条件。

第二,专业技术素质——熟悉生产工艺、技术较精,是当好班组长的重要依据。

第三,管理素质——会管理,有一定的组织能力,是当好班组长的中心点。

第四,文化素质——有一定的文化程度,是当好班组长的文化基础。

第五,心理、身体素质——能团结员工,年纪较轻,身体状态良好,是当好班组长的必要条件。

班组长的修养包括以下几个方面:

第一,勤奋学习。

第二,强化培训。

第三,勇于实践。

第四,博采众长,以人为镜。

第五,自我检测。

班组长应具备的安全管理素质:

1.要有认真负责的工作态度

安全生产工作是人命关天的大事,而且安全管理工作又是一项非常实际的工作,来不得半点马虎和虚假。因此,班组长要有高度的责任心和认真负责的工作态度,时时、事事、处处想到职工的安全和健康。

2.要有比较丰富的生产实践经验

班组长要熟知本组的生产工艺,懂得本组主要生产设备的性能,并能解决生产上出现的一般技术问题,是本班组的多面手。

安全管理科安全、职业健康职责:电梯

适配人群电梯安全管理员,维保监督员,特种设备责任人使用场景电梯巡检,故障救援,维保监督
制定目的电梯天天用,怕出事,想让运行稳当点,大家坐得安心些。
适用范围管电梯日常巡检、维保监督、故障响应这些活儿,盯住电梯本身和钥匙、标牌这些小东西。
职责分工安全员牵头巡检签字,维修工跑现场救急,主管盯着维保记录,物业经理最后拍板停用。
禁止行为不准钥匙乱放,不准标牌糊了看不清,不准隐患不报就硬撑,不准报警了拖着不去现场。
检查与监督每天巡检填表,每月查维保单,故障10分钟到场,没填表扣绩效,月底行政抽查,三次不合格换人干。

1. 进行电梯运行的日常巡视、记录电梯日常使用情况;

2. 制度和落实电梯的定期检验计划;

3. 检查电梯安全注意事项和警示标志,确保齐全清晰;

4. 妥善报关电梯钥匙及安全提示牌;

5. 发现事故隐患需要停止使用的,有权做出停止使用决定,并立即报告本单位负责人;

6. 接到故障报警后,立即赶赴现场,组织维修作业人员实施救援;

7. 实施对电梯安装、改造、维修和保养工作监督,对维保单位的维保记录签字。

安全管理科安全、职业健康职责:

适配人群安全员,安全部门,项目安全主管使用场景施工检查,隐患处置,方案会审
制定目的工地老出事,想让大家干活时多留心安全,少受伤少出乱子。
适用范围管所有在工地干活的人,管搭架子、接电线、用工具这些事儿。
职责分工安全员带头干,班组长盯现场,项目经理最后把关,大家都要签字确认。
禁止行为不准瞎指挥,不准硬让工人冒险,不准用不合格的防护用品,不准瞒报小事故。
检查与监督每月查两次现场,安全员记本子,月底交报告,没改完要重做,三次不改就换人干。

1、贯彻执行安全生产的方针政策和法规,宣传贯彻企业各项安全生产规章制度,并监督检查执行情况。

2、协助领导组织本企业安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体施工生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明施工检查中,遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时,有权制止违章,停止施工作业,或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时,有权指挥危险区域内的人员撤离现场,并及时向上级报告。

4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查,发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

5、参加施工组织设计(或施工方案)的会审,对其中的安全技术措施签属意见,由编制人负责修改,并对安全技术措施的执行情况监督检查。

6、参加生产例会,掌握施工生产信息,预防、预测事故发生的可能性,提出防范建议,参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的设计和验收,提出具体意见,并监督执行。

8、参加各种脚手架的安装验收,及时发现问题。监督有关部门和人员落实解决。

9、审核鉴定专控劳动保护用品,并监督使用情况。

10、参加伤亡事故的调查,进行事故统计、分析,按规定及时上报,对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

安全管理科安全、职业健康职责:基建部门

适配人群基建安全员,项目安全部,分包监管岗使用场景工程建设,分包管理,隐患排查
制定目的怕工地出事,想让大家干活更小心,少出事故,安全一点。
适用范围管所有建工程的人和项目,管安全培训、检查、风险、隐患这些事。
职责分工安全部牵头定计划,项目经理执行日常检查,分管领导盯着落实,每月看报告。
禁止行为不准不培训就上岗,不准漏查隐患,不准瞒报风险,不准不整改问题。
检查与监督每月初发检查表,月底交结果,安全部抽查,没交的通报批评,三次不改扣绩效。

(一)负责本单位工程建设安全管理日常工作,监督管辖项目及所属企业基建安全保证体系建设和运转情况。

(二)编制本单位年度基建安全策划方案,制定基建安全年(月)工作计划,定期总结基建安全管理工作。

(三)负责组织学习上级基建安全文件,传达文件精神,起草本单位基建安全管理文件。

(四)负责制定基建安全教育培训计划,按国家及行业规定组织开展安全教育培训活动。

(五)负责开展基建安全标准化管理,督促指导管辖项目及所属企业落实基建安全标准化管理要求。

(六)督促指导所属企业施工分包队伍管理,收集整理合格施工分包队伍信息,定期组织开展施工分包队伍的专项检查,并督促落实存在问题的整改措施。

(七)负责组织开展基建安全风险管理,监控基建安全重大风险,落实到岗监督要求。

(八)负责本单位基建专业安全隐患排查及治理工作。

(九)负责制定安全检查计划,编制安全检查大纲,组织开展安全检查活动。

(十)组织开展本单位各类基建安全管理竞赛、交流活动。

(十一)监督工程项目落实应急管理工作要求,抽查现场应急处置方案演练情况。

(十二)负责本单位基建安全信息的收集、上报工作。

(十三)参与基建安全事故的调查和处理工作。

安全管理科安全、职业健康职责:公路管理局

适配人群安委会办公室,局属单位安全负责人,应急保障队伍使用场景公路突发事件,安全检查,应急演练
制定目的怕出事,想让大家干活时多留心,少出乱子,把安全当回事儿。
适用范围局里所有人,还有下属单位;管日常安全、检查、报表、培训、应急这些活儿。
职责分工安委办牵头干,各单位自己管好自己人,局里不定期查,查到问题要马上改。
禁止行为不准漏报瞒报事故,不准不参加安全培训,不准应急装备乱放不管,不准值班时候溜号。
检查与监督每月查一次台账,每季度搞一次现场检查,年底考评;没做到的通报批评,连续两次扣绩效;检查由办公室组织,月底前完成。

一、认真贯彻落实安全生产的方针政策、法律法规和规章制度、相关标准。

二、负责局安全生产日常管理工作,监督检查、指导局属单位安全生产管理目标责任制的落实,及时做好安全事故及各类安全信息、报表的统计报送工作。

三、督促局属单位做好安全管理工作;负责并督促落实局及安委会有关安全方面的各项决议,做好局安委会办公室的日常工作。

四、参与拟定有关安全生产的规章制度,参与组织安全生产工作会议和安全生产活动。

五、做好各类人员的安全教育培训和安全生产考评工作,负责组织安全生产检查工作,定期组织日常安全检查和专项安全检查。

六、检查指导应急保障队伍的建设情况,应急装备和应急材料的储备和管理工作。

七、及时修订、补充和完善应急预案,适时组织开展应急演练。

八、负责应急值班的安排和检查工作。

九、公路突发事件发生后,迅速收集辖区内的应急情况,掌握应急信息动态,及时向上级有关部门报告。

十、完成领导交办的其他工作。

安全管理科安全、职业健康职责:信息科技部-

适配人群监控工程师,运维架构师,告警策略师使用场景系统运维,告警处理,架构部署
制定目的监控老出问题,系统不稳影响业务,想让监控更靠谱,少出故障,大家心里有底。
适用范围监控岗的人,管科技和业务两块监控系统,还有策略调优、问题督办这些事。
职责分工组长牵头定方向,工程师干活建系统调策略,主管定期查有没有漏掉问题没处理。 系统不能乱动,告警不能随便关,策略改了得留记录,数据不准不能报给领导。
检查与监督每月初检查上月监控日志,组长抽查20%策略配置,月底前完成整改,漏检一次扣绩效分。

职位描述:

1、负责科技层面监控系统的建设和规划、保障监控系统的正常运行;

2、负责业务层面监控系统的建设和规划、保障监控系统的正常运行;

3、负责监控策略、指标的优化和调试;

4、协助一道防线、二道防线建立自动化监控方案,减少人力投入;

5、监控、督办、汇报各类问题,保证相关人员的信息一致性;

职位要求:

1、全日制本科及以上学历

2、5年及以上相关工作经验,有银行相关工作经验,有监控系统部署架构经验

3、熟悉计算机软硬件系统的产品设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理;熟悉linux系统;熟悉oracle数据库应用开发;熟悉监控系统部署方案以及告警策略及优化

安全管理科安全、职业健康职责:学校

适配人群交通安全管理员,饮食卫生管理员,饮用水管理员使用场景学生班车管理,食堂食品监管,饮用水源检测
制定目的学校安全出过事,怕再出事。想让每个角落都盯紧点,学生老师都平平安安。
适用范围安全管理员,管交通、饮食、喝水、宿舍、门卫、消防、校舍、卫生这些事。
职责分工各块管理员自己干,总务主任盯着进度,校长最后看结果,值日老师帮着巡。
禁止行为不准放陌生人乱进校,不准食堂用没证的人,不准水不送检,不准消防器材摆样子,不准宿舍不管人。
检查与监督每月查一次记录本,总务主任月底收齐检查,漏一次扣当月补贴,连续两次没做要谈话换人,新来的先培训三天再上岗。

学校安全管理员职责

一、交通安全管理员职责

1、热心交通安全管理工作,坚持管理育人、服务育人的原则,全心全意为学校交通安全工作服务。

2、具有交通安全的一般法律法规知识。

3、加强交通安全管理,做好交通安全隐患排查,并提出整改措施。

4、不定期地组织开展交通安全知识培训,宣传交通安全知识。

5、做好学生周末班车乘车管理,督促学生班车驾驶员遵守交通规则,严禁超载、超速,酒后驾车等。

6、不断加强交通安全知识学习,努力提高交通安全管理水平。

二、学校饮食卫生安全管理员职责

1、热心学校饮食卫生安全管理工作,具有饮食卫生管理的一般知识。

2、协助学校领导建立健全切合本校实际的饮食卫生安全管理制度。

3、做好学校食堂、小卖部安全保卫工作。

4、加强学校食堂和小卖部食品卫生管理,把好从事食品工作人员进校关,实行进校准入、进货索票制度。确保卫生许可证、从业人员健康证、健康知识培训证的持证率达100%。

5、督促学校后勤加强学生营养餐管理。

6、监督学校公共卫生和个人卫生工作,指导学生良好卫生习惯的养成。

7、主动取得卫生部门的配合,做好传染病预防知识的宣传和防治工作。

三、学校饮用水安全管理员职责

1、热心饮用水管理工作,具有饮用水管理的基本常识,熟悉学校饮用水源及其全程管理方式。

2、定期送检饮用水,对不符合标准的指标,提出整改方案。

3、经常性地对饮用水源进行检查,发现水源受污染或水质恶化及时报告,并采取措施,落实整改。

4、不定期地对蓄水池进行清洗、消毒,做好饮用水的净化管理。

5、督促学校后勤人员为师生提供充足的开水。

四、住校生安全管理员职责

1、热心住校生管理工作,富有爱心和童心,坚持管理育人、服务育人的原则,全心全意为住校生管理工作服务。

2、善于住校生管理工作研究,具有住校生管理工作的一般知识和能力。

3、协助学校领导制订切合学校实际的住校生寝室、课间、就餐等管理制度。

4、定期地组织召开住校生管理人员会议,及时反馈学生生活信息。

5、关心学生的身体健康,关注学生的衣着、餐饮和课余活动。6、协助值周(日)教师维护好学生课间生活秩序,做好学生就餐、就寝等管理工作。

五、安全保卫管理员职责

1、热心安全保卫工作,坚持管理育人、服务育人的原则,全心全意为安全保卫工作服务。

2、具有安全保卫工作一般法律法规知识。

3、明确校内安全保卫工作的主要任务和校外安全保卫工作的现状,及时排查安全隐患。

4、定期排查、分析影响学校稳定的因素,对有可能引发学校纠纷的人和事要有记载,把问题消灭在萌芽阶段。

5、学校有值班室的要做到人员到位、职责到位,轮流值班的要做好班际间的衔接;无值班室的,值周(日)教师承担门卫任务,节假日、双休日有人值班。

6、对外来人员要进行登记,对嫌疑人员要跟踪,及时排查安全隐患。

六、学校消防安全管理员职责

1、热心消防安全管理工作,具有消防管理的一般知识,了解学校消防管理的基本内容和形式。

2、认真学习和贯彻执行国家和地方人民政府颁发的各项消防法规,学习、掌握消防知识,提高防火、灭火技能。

3、经常性开展校内防火安全检查,加强易燃、易爆及化学危险物品的日常监管。及时消除各类火险隐患。在节假日和火灾多发季节,要加强巡逻严防火灾发生。

4、根据实际需要,向校长作出需购置、配备消防器材的建议,做好日常维修保养和管理工作,保证消防设备完好有效。

5、根据本校特点,利用各种形式向教职工、学生传授、普及消防知识。

6、制订灭火和疏散预案,定期组织消防演练(每年至少组织一次消防安全演练)。

7、一旦火灾发生,应迅速向公安消防部门报警,积极组织灭火,协助有关部门调查火灾原因。

七、校舍安全管理员职责

1、热心校舍安全管理工作,具有校舍管理的一般知识和能力,了解校舍管理的基本内容。

2、认真学习有关法律法规和技术规范,提高安全防范意识。

3、负责学校范围内的建设和维修过程中的安全工作。

4、定期对校舍进行安全检查。

5、严格校舍管理程序,对校舍出现的不安全因素进行检查,及时向校长汇报并报校舍办进行检测、排除。

6、有基建项目时,要及时做好师生的安全教育工作,向施工单位提出隔离方案并督促实施,确保师生及工地安全。

7、汛期(台风)到来之前,要对本校的校舍安全情况进行一次重点检查,并将检查情况及时向校长汇报。

校园安全卫生管理员职责

1、依照学校正常作息时间表,每天提前20分钟上班,推后20分钟下班,中午在校进餐,坚持履行职责。

2、负责校内三处校门的管理,平时上锁,为来访及进出人员开门,建立来访人员登记,西校门要随叫随开,随开随锁。

3、平时工作除保洁外,一般坚守在一楼小办公室或厅里,不得随意离开校园,若离开,不论时间长短,须向总务主任报告并请人顶班。

4、负责校内的清洁卫生保洁工作,任何时间都要做到校园内(含楼梯、走廊)不见纸屑、垃圾袋、果皮、烟头及大面积渣滓等有碍观瞻的东西。要组织发动好各责任班级共同管理、保洁。

5、负责维持校园内正常的治安秩序,未经允许的机动车辆、拾荒人员、推销人员、酗酒、泼皮人员及家禽宠物均不得进入校园,对学生之间的斗殴,可疑人员的闯入要及时制止、报告。

6、中午家长送餐时间要负责维持西校门处及教学楼的秩序,防止学生出校门、家长伤害学生、外来人员盗窃学校财物等情况发生。

7、放学时要敞开校门,并催促学生离校回家,不允许走读学生在校逗留。负责搭车学生的催促放学工作,对各班的搭车学生要建立台帐,在规定时间里到各班提醒搭车学生放学赶车。

8、负责学生上学时如今并指导学生干部的校门晨检迎接工作,负责放学时在校门适当位置放置并收取放学交通提示牌。

9、认真完成学校领导交办的其他临时性工作。

10、负责学校报刊杂志的分发征订工作。

安全管理科安全、职业健康职责:法律事务部:职业健康安全

适配人群安全部门负责人,法务合同专员,体系内审员使用场景危险源辨识,安全教育培训,合同合规审查
制定目的怕出事,想让大家干活时注意安全,少污染环境,保护自己也保护别人。
适用范围管部门里所有人,管危险源识别、环保安全培训、合同审查这些活儿。
职责分工部门负责人带头干,员工照着做,安全部不定期抽查落实情况。
禁止行为不准漏辨识危险源,不准不培训就上岗,不准签没安全条款的合同。
检查与监督每月自查一次,安全部每季度查,月底前交记录,没交的补做加提醒两次。

(1) 认真贯彻国家和上级部门有关环境职业健康安全方面的方针、政策、法律、法规及相关规章制度。

(2) 负责组织对本部门的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习,并制定措施或管理方案加以控制。

(3) 负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训,不断提高本部门员工的环保和安全意识。

(4) 审查公司各部门与外单位签订的采购合同、工程项目合同、劳务合同、维修合同、运输合同中有关环境职业健康安全方面的协议的合法性、有效性。

(5) 负责公司因发生事故引起的起诉或应诉等相关事宜。

(6) 认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。

安全管理科安全、职业健康职责:消防

适配人群消防安全管理人,专职消防队,志愿消防队使用场景防火检查,隐患整改,消防培训
制定目的单位怕着火出事,想把日常防火、检查、培训这些事有人盯紧
适用范围管消防管理人,管计划、制度、检查、设施、队伍、培训这些活儿
职责分工管理人自己干活,责任人盯着他,办公室每月查他干没干、干得好不好
禁止行为不准不写计划、不准不查隐患、不准让灭火器过期、不准堵安全门
检查与监督管理人每月10号前交工作记录,办公室抽查,漏一次扣200,两次停职重学

单位的消防安全管理人对消防安全责任人负责,应当履行下列消防安全责任:

(一)拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作;

(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;

(三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;

(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;

(五)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通;

(六)组织管理专职、志愿消防队;

(七)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;

(八)定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题;

(九)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

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