| 设立背景 | 奥迪中国要管好零售咨询项目，得有人盯整体进度和 dealer 表现。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管项目时间线、组织质量评估、收反馈找问题、做汇报材料。 | ||
| 工作内容 | 排会议 workshop、跟 faw-vw 对齐节点、约 agency pitching、收 consultant 和 dealer 数据、写周报月报 ppt。 | ||
| 协作关系 | 天天跟 faw-vw 的 pmo 打交道，向 supervisor 汇报，配合 master consultant、coach、agency、dealer 一起干活，有时帮翻译文件、选人。 | ||
| 制度目标 | 防止放射源出事，保护大家安全，让放射源帮生产更顺。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 设备科统一管；车间主任签字领用；兼职材料员配合；专人盯放射源；技术人员指导安装维护。 | ||
| 核心条款 | 买源必须经设备科；领用要两人签字；损坏遗失得赔钱；必须建档案；有隐患要上报整改。 | ||
| 执行要求 | 领用时当场签；使用中全程负责；出库后立刻登记；每季度查一次档案；隐患一周内报，限期改；报废按时间送走。 | ||
1目的
为保证我厂放射源及职工人身安全，使放射源更好地为炼铁厂生产服务，根据国家有关规定，结合我厂具体情况，特制定本规定。
2 管理内容
2.1 凡我厂各单位通过各种途径购入的放射源均需通过设备科，由设备科按国家规定统一管理；
2.2 使用放射源，必须按规定办理领用手续，使用单位车间主任签字、兼职材料员签字方可。
| 制定目的 | 有人干活时容易得职业病，比如粉尘、噪音伤身体，得管住这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所里所有人，各科室，所有实验设备和操作台。 | ||
| 职责分工 | 所长全权负责，副所长和室主任管各自地盘，员工守规矩、戴防护、参加培训。 | ||
| 管理要求 | 发齐防护用品，体检每年一次，签安全承诺书，不碰淘汰设备，出事马上报。 | ||
| 监督与检查 | 每月查记录，所长带队抽查，没做到扣绩效，严重就处分，三次不合格调岗。 | ||
责任人员:
责任范围:
1.贯彻落实职业健康方针、法律、法规、标准以及企业内部职业健康规章制度。
2.是本单位职业健康第一责任人，对本单位职业健康工作负总责;对所承包单位的职业健康负连带责任;负责建立健全并组织实施本单位职业健康责任制、应急组织体系。
3.主持召开职业健康领导小组会议，确定本单位职业健康管理目标，向员工作出承诺;审定职业健康管理规划和计划;组织制定职业健康规章制度和操作规程。
4.负责建立健全各级职业健康组织机构，配齐兼职职业健康监督管理人员。定期听取职业健康工作汇报，研究、解决职业健康重大问题，决定职业健康工作的重要奖惩事项。
5.组织制定并实施本单位职业健康事故应急救援预案，及时、如实报告职业健康事故，组织各类事故的内部调查处理。
6.审批安全技术措施和隐患治理计划;不断改善劳动条件。
| 编制目的 | 让井下维修工知道怎么安全干活，不被砸、不被电、不被烧，保护自己和别人。 | ||
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| 适用范围 | 井下机修工、水泵检修工、动火焊工，还有跟他们一起干的同事。 | ||
| 职责分工 | 维修工自己动手，岗位操作工配合停送电，值班电工管电，安全部门派人盯动火，班组长看着全过程。 | ||
| 操作流程 | 先检查工具环境，再停机挂牌，接着办票测气，然后按任务书修，最后试车清场填记录。 | ||
| 执行标准 | 工具要齐要好，顶板得看牢，电源必须断，标志牌挂明显，动火前测气体，焊完试转三分钟，现场扫干净才走人。 | ||
1上岗操作基本要求
上岗操作基本要求如下：
(1)持证上岗，经三级安全教育考试合格。
(2)劳保用品穿戴齐全、规范。
(3)严格执行交接班制度并做好记录。
(4)不准酒后上岗和班中饮酒。
(5)不准疲劳上岗，工作过程要集中精力。
(6)本岗位井下作业至少两人。
2岗位操作程序
3.1准备及检查
(1)入井检修前检查携带的工器具、材料是否齐备完好。
(2)所有维修工具、起吊设施、绳索等是否符合安全要求。
(3)熟悉检修作业环境，确认帮顶无掉块和塌方、冒落危险，确保现场安全。
(4)维修工进入现场后，要与所维修设备及相关设备的岗位操作工联系。
(5)井下作业，必须确认照明充足、通风良好。
(6)不得进入爆破范围，听从爆破警戒人员指挥。