安全风险预控管理委员会工作职责
| 适配人群 | 安委会主任,体系推行负责人,风险管控专员 | 使用场景 | 体系推行,风险辨识,绩效考核 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出安全事故,想提前把风险找出来、管住,让干活更稳当些。 | ||
| 适用范围 | 管公司所有单位,管安全风险怎么预判、怎么防控、怎么落实。 | ||
| 职责分工 | 总经理牵头定方向,安全部执行日常动作,纪检组盯着看有没有走样。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过风险评估直接开工,不准瞒报漏报隐患,不准挪用安全资源。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次现场,每季对一次台账,没完成的部门要补课,两次不改就换人盯。 | ||
1、认真贯彻执行集团公司及上级各部门有关建立安全风险预控管理体系的方针、政策和指示精神,并督促公司各单位认真贯彻执行。
2、领导公司安全风险预控管理体系推行工作,研究分析公司安全风险预控管理体系工作形势,及时提出具体的实施办法。
3、负责组织建立起行之有效的安全风险预控管理体系工作机制,保证体系持续有效运行的人、财、物等各种资源的配置。
4、负责审定公司安全风险预控管理体系工作规划,年度工作计划,阶段工作目标,对集团公司下达的控制目标进行分解与细化,对落实情况进行检查、总结。
5、负责审核公司各单位安全风险预控管理体系文件、标准和措施,批准并组织实施。
6、负责定期召开安全风险预控管理工作例会,研究解决阶段性体系运行过程中出现的问题,总结、部署阶段性工作。
7、负责对公司安全风险预控管理工作推行情况进行动态检查,深入现场调查研究,对存在的突出问题提出限期整改意见,本单位解决不了的及时上报集团公司请求解决。
8、负责审定安全风险预控管理绩效考核方案,并根据考核结果,实施有效的奖励或惩罚,督促和监督各相关部门制定相应改进措施。
9、负责定期向上级各部门汇报安全风险预控管理工作开展情况,提供安全生产信息。
安全风险预控管理委员会工作职责:安全风险预控管理办公室工作职责
| 适配人群 | 安委会执行岗,风控体系专员,安全内审员 | 使用场景 | 安全例会组织,体系文件编制,风险考核评审 |
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| 制定目的 | 安委会要求管安全风险,得赶紧定方案推落实,让大伙儿知道咋防风险。 | ||
| 适用范围 | 管全公司职工,管风险预控培训、文件编制、考核评审这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安委会牵头拍板,安全管理部门干活,安委会盯着看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不许漏报风险,不许拖着不培训,不许文件编完就放着不管更新。 | ||
| 检查与监督 | 每月出简报,每季度审一次体系,年底写评审报告;安委会查进度,慢了要重做,没交报告扣分。 | ||
1、直接对安委会负责,根据安委会对安全风险预控管理工作的要求,及时制定实施方案和推进措施,并组织检查落实。
2、负责制定公司安全风险预控管理方针、目标规划、阶段性计划,及时报批安委会同意后并负责组织实施。
3、负责做好公司安全风险预控管理知识培训,定期开展安全风险预控管理知识培训活动,提高公司职工安全风险预控管理水平。
4、负责编制公司安全风险预控管理体系文件,制定安全风险预控管理标准与措施、安全风险管理手册及相关程序、制度,组织安全风险预控管理体系的定期内审与年度管理评审。
5、负责制定、更新和修改安全风险预控管理工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等,总结、创新安全风险预控管理体系内容,不断提高安全风险预控管理水平。
6、负责依据集团公司《安全风险预控管理体系考核评分标准》要求,制定公司安全风险预控管理体系考核评分标准,负责对各单位安全风险预控管理工作开展情况进行考核,并进行定期、定性和定量评审,做出评审结论,编制安全评审报告。
7、负责定期提请安委会召开安全风险预控管理例会,研究解决工作安排,做好会议记录,并及时传达会议精神。
8、负责编制月度安全风险预控工作简报,定期发布安全风险预控管理工作信息。
9、承办安委员会交办的其它事项和工作。
安全风险预控管理委员会工作职责:党群办主任安全风险
| 适配人群 | 党务工作者,工会负责人,基层党支部书记 | 使用场景 | 党群工作,安全生产监督,文明创建 |
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| 制定目的 | 怕出事,想让安全工作有规矩可依,大家做事不乱来,不出大纰漏。 | ||
| 适用范围 | 党群干部、工会人员,管评先表彰、党费使用、活动组织、安全宣传这些事。 | ||
| 职责分工 | 支部书记牵头定方向,党务干事具体干,纪检委员盯着看落实没落实。 | ||
| 禁止行为 | 评先不能一个人拍板,党费不能乱花,安全宣传不能漏掉事故通报,会议不能一周不开。 | ||
| 检查与监督 | 每周开办公室会查进度,支部书记月底看台账,没开会被提醒,两次不改要谈话,台账不全补上才过关。 | ||
1、严格执行安全风险管理有关方针政策、法律法规、规范标准,贯彻落实部、局安全风险管理的岗位规章制度;及上级的指示决定、本单位党群组织的决定、决议。
2、负责党内评先表彰、活动评比把关,落实民主集中制,坚持评先结果集体讨论决定,杜绝个人说了算的现象;落实党费收缴、使用和管理规定,杜绝党费使用程序不规范、支出范围不合理。
3、负责组织、协调有关人员抓好基层党群组织建设和党群活动等日常工作的落实;贯彻执行上级的安全生产方针、政策,加强对安全生产的监督。
4、负责组织、协调有关人员抓好本单位企业文化建设、精神文明建设的具体工作,组织开展文明创建活动。及时宣传上级的有关安全生产方针、政策、法令、法规、宣传报道安全生产的先进经验、模范事迹和事故的通报。
5、每周主持召开一次办公室会议,总结、检查和贯彻上级工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策并监督执行。按照“谁主管谁负责”的原则,抓好工会系统的安全工作充分发挥群众在安全生产工作中的监督作用。
安全风险预控管理委员会工作职责:团委书记安全风险
| 适配人群 | 铁路青工,团支部委员,青年突击队员 | 使用场景 | 安全风险竞赛,青工保安全,岗位操作规程 |
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| 制定目的 | 青工安全意识不够强,怕出事影响生产,想让大家懂规矩、守规矩、不出事。 | ||
| 适用范围 | 全体团员青年,管安全学习、岗位操作、风险竞赛这些事。 | ||
| 职责分工 | 团支部书记牵头组织,班组长盯现场执行,段团委定期查落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不准不学安全规程,不准上岗不戴防护,不准简化作业步骤,不准瞒报小隐患。 | ||
| 检查与监督 | 每月学一次、每季考一次,团支书检查记录,没参加的补学补考,两次不参加就通报到车间。 | ||
1.组织青年学习党的路线方针政策,学习科学文化和安全业务知识,围绕中心工作,不断深化青年文明号创建,扎实开展安全风险立功竞赛活动。
2、认真贯彻、传达段党委和上级团委的安全风险管理的规章制度安全生产决议、指示,组织青工融入中心、保安全、促生产、创效益,在段改革发展和安全运输生产中充分发挥生力军、突击队作用。
3、抓好团员、青年安全风险岗位的教育,动员和督促团员、青年在安全岗位中发挥积极作用。
4、组织团员、青年学习安全岗位操作规程和技能,掌握安全管理的科学方法,提高安全意识和安全技术素质,增强遵章守纪意识,提高制度执行力,杜绝违规违纪行为的发生.
安全风险预控管理委员会工作职责:工会副主席安全风险
| 适配人群 | 工会主席,车间工会干部,女工委员 | 使用场景 | 安全教育培训,劳动保护监督,群众安全活动 |
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| 制定目的 | 工会得帮着管安全,让职工干活更安心,少出事,大家心里踏实些。 | ||
| 适用范围 | 工会干部和车间工会,干安全宣传、培训、监督、竞赛这些活。 | ||
| 职责分工 | 主席牵头定计划,干事具体执行,安全部门和职工代表一起盯着落实。 | ||
| 禁止行为 | 不许漏掉安全培训,不许放松监督检查,不许忽视女工保护,不许活动场地不管安全。 | ||
| 检查与监督 | 每月列计划,季度查进度,年底看结果;没做到的补上,再不行就开会重讲;工会小组长日常盯,主席每季度听汇报。 | ||
1.协助工会主席研究、提出并制定年度、月度工会安全工作计划、方针目标和工作要点,会同有关部门做好工会专兼职干部的日常安全风险教育培训和管理工作。
2.负责工会日常宣传教育,指导车间工会开展日常安全宣传教育工作。负责调查研究和反映职工对安全风险管理 工作,提出相应的意见和建议。
3.做好国家和上级关于劳动安全保护方面的有关政策、法律、法规落实情况的监督和检查工作;负责指导、协调群众生产和有关劳动竞赛方面的工作,组织和指导职工开展安全技术比武和安全技术培训工作。
4.负责“家庭安全包保”活动的具体组织工作,制定和实施“两线”建设及“送温暖”工程计划;协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
5、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众活动,抓好员工伤亡事故的善后处理工作;关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,做好女职工劳动保护工作,把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。负责参与劳动争议的调查和处理。负责女工委员会工作的组织落实。
6、在开展群众性活时,抓好活动场所的安全监督管理工作。
安全风险预控管理委员会工作职责:党群办组织干事安全风险
| 适配人群 | 党群工作办公室主任,党支部书记,兼职保密员 | 使用场景 | 党支部建设,党员教育管理,党内信息维护 |
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| 制定目的 | 怕出安全问题,想让党支部干活有规矩,党员带头守纪律,不出岔子。 | ||
| 适用范围 | 党群办的人、各支部、党员。管学习制度、开会议、交党费、管文件、搞统计。 | ||
| 职责分工 | 主任牵头盯总,党群办干事干活,支部书记落实,纪委偶尔抽查。 | ||
| 禁止行为 | 不准不学安全规定,不准不按“三会一课”走,不准乱发文件,不准漏交党费,不准放火防盗马虎。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次会议记录和党费账,季度报整改情况,没做到就补学补做,两次不过要谈话提醒。 | ||
1、在党群工作办公室主任的领导下,严格执行上级安全风险管理方针政策、法律法规、规范标准。
2、在部门的领导下,指导党支部认真学习和严格遵守各项规章制度,认真执行安全规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业。
3、认真落实党的各项制度,督促检查党支部坚持党的民主集中制、“三会一课”、争创“五好”党支部、党员“创岗建区”和创建党支部“安全屏障”工程的落实情况,分析存在问题,并向党委提供党支部和党员发挥作用情况的分析报告,提出整改措施。
4、按规定履行职责,做好兼职保密员工作,落实各项保密工作要求,做好有关会议的通知和准备工作,负责对各级文件的收发、传阅、保管。
5、负责党内信息库的维护和本单位党内统计、年报工作,办理站段党费收缴、使用和管理及党员组织关系的接转工作;做好部门的防火、防盗工作。
6、拒绝违章指挥,制止他人违章作业,杜绝“三违”,做到“三不伤害”。
安全风险预控管理委员会工作职责:纪检员、行政监察安全风险
| 适配人群 | 纪委书记,六管人员,科室干部 | 使用场景 | 添乘检查,信访处理,廉政调查 |
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| 制定目的 | 段里要抓安全风险,得让大伙儿都明白危险在哪、咋防住,别出事。 | ||
| 适用范围 | 党员干部、“六管”人员、科室职工;安全风险教育、党风党纪监督、信访处理。 | ||
| 职责分工 | 纪委书记牵头,监察部门执行,党委和安全部门一起盯,定期报情况。 | ||
| 禁止行为 | 不许瞒报漏报风险问题,不许推脱教育责任,不许压着群众来信不办。 | ||
| 检查与监督 | 每月安排添乘教育,每季查一次落实,没完成的补课 通报,年底汇总考核。 | ||
1、按照段整体工作部署,在添乘中对职工进行安全风险教育,使职工熟知本岗位及与本岗位工作密切相关的其他岗位的安全风险点及控制措施。
2、协助纪委书记抓好全段党员干部的党性、党风、党纪教育,掌握、了解段党风党纪、廉政建设情况,参与对违反安全风险管理的情况调查,并对违法违纪的党员干部进行组织处理。
3、加强信访工作,认真处理安全风险管理过程中群众来信来访。按照规定的权限、程序,查处党员干部违反党纪案件。
4、围绕中心,服务大局,依法开展监察活动,保护段各部门和各级干部依法行使职权,为段安全风险管理工作保驾护航。
5、调查掌握段党风党纪、政风政纪情况风险点,对党员干部和“六管”人员进行反腐倡廉教育。
6、协助做好对科室人员安全风险管理知识和控制措施的教育培训。









