公司计算机管理规定

适配人群IT管理员，文件管理员，系统管理员使用场景设备采购，系统维护，数据备份
制定目的电脑乱买乱用容易出问题，想让所有设备统一标准、安全好用。
适用范围全公司员工，管电脑软硬件采购、维护、使用和数据安全。
职责分工指定专人定标准挑供应商，监督安装；文件管理员备份数据；系统管理员管软驱屏蔽。
禁止行为不能私自装删软件，不能玩游戏，不能用私人光盘软盘，不能泄露密码。
检查与监督办公室授权培训后才能用；每周备份由文件管理员检查；没做到按规章处理；新员工入职就学。

公司计算机管理规定(十三)

第一条购置和维护、维修

1.公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。

2.公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选(包括设备的采购)。公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。

3.软、硬件设备的原始资料(软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等)根据档案保管要求保管。使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。

4.公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。

第二条使用

1.公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。

2.使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

3.使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

4.未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

5.严禁使用计算机玩游戏。

第三条安全措施

1.公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次;重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。

2.公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。

3.未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

4.使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

5.计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。

第四条上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。

公司计算机管理规定：a物业公司计算机

适配人群部门经理，网络管理员，财务人员使用场景办公电脑管理，信息保密操作，软件安装审批
制定目的电脑老被乱用，影响工作还容易泄密，想让大家专心干活、保护公司资料。
适用范围所有用公司电脑的人，管开机、上网、装软件、存文件这些事。
职责分工网络管理员管设备和装软件，部门经理盯自己人，执行总经理批买和报废。
禁止行为不能玩游戏聊天，不能拆机器，不能带机密出门，不能乱传文件，不能不设密码。
检查与监督网络管理员每月查一次密码和软件，发现没设密码当场改，三次违规扣钱，查到泄密直接开除。

1、公司计算机是用于工作的辅助工具，只能用于处理工作相关事务，任何人不得在公司网络上从事与工作无关的事项。

2、计算机属于固定资产，申请购买、转移和处理需经执行总经理批准，日常管理由网络管理员负责(详见《固定资产管理制度》)。

3、严禁任何人以任何方式破坏公司计算机网络的正常运行或窃取公司网络上的保护信息。

4、任何部门和个人应高度重视保护公司的信息和商业秘密，对于各类保密信息必须保证有严密的授权控制，未经批准不得向任何人提供、泄露，违者视情况轻重给予处罚。

5、员工使用计算机制作文件、资料或者传递信息时，必须按照要求和规定，科学地采集、输入，同时严格保密。

6、部门经理及以上员工的专用计算机和重要部门(财务部、综合管理部、开发部、设计部、审算部)的计算机须设置开机密码。

7、除网络管理员外，任何人不得随意拆卸所使用的计算机或相关计算机设备。

8、信息载体必须安全存放，保管，防止丢失。任何人不得将机要信息载体带离公司。

9、电脑使用者应爱护各种设备，降低消耗费用。对各种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。

10、严禁在工作时间内上网浏览与工作内容无关的材料信息，严禁在任何时候将电脑用于玩游戏、上网聊天。违反者视情节轻重，给予不同形式的处分直至开除。

11、电脑使用者都应将信息资料备份，以免信息丢失。

12、任何计算机需要安装软件时，须由相关使用人提出书面报告，经部门负责人同意后，由网络管理员负责安装。

公司计算机管理规定：工业管理中心计算机

适配人群工业园操作员，IT运维人员，数据录入岗使用场景外来设备接入，日常办公操作，数据安全防护
制定目的电脑老出问题，资料老丢，怕乱用伤机器也泄密，想让大家用得稳当点。
适用范围所有用园区电脑的人，管开机关机、存文件、防病毒、不乱碰机器。
职责分工it组带头教和修，各部门组长盯着员工照做，行政部每月抽查记录。
禁止行为不准插没查毒的u盘，不准让外人碰电脑，不准玩游戏或存私活文件。
检查与监督新员工入职就培训，it每周巡检，发现违规第一次口头提醒，再犯扣当月绩效100元，月底汇总通报。

工业园管理中心计算机管理规定

1、使用外来移动存储设备的应经过病毒检测后方可使用。

2、每次上机前要按正常步骤操作、使用。关机前要先保护好各类信息，然后按顺序退出、关机。

3、不用电脑时，机器要锁死。未经许可不得让外人使用机器，否则造成电脑损坏，当事人照价赔偿损失。

4、公司电脑只能用于各项企业管理，严禁用电脑玩游戏、处理私人文件等。

5、上机时如遇不正常情况，不准做其他不合实际的尝试，应及时报修。

6、当天输入电脑的资料、数据应做备份，防止资料遗失。

7、电脑使用人员应做好保密工作。

公司计算机管理规定：计算机

适配人群IT管理员，文件管理员，系统管理员使用场景设备采购，系统维护，数据备份
制定目的电脑老出问题，大家乱装软件，数据容易丢。想让设备稳一点，资料安全点，用起来顺手些。
适用范围所有员工，管公司电脑软硬件、网络、数据存取和日常使用。
职责分工it专员定标准挑供应商，监督安装；文件管理员备份数据；系统管理员管密码和软驱屏蔽。
禁止行为不能私自装删软件，不能玩游戏，不能用私人光盘软盘，不能乱拷业务数据。
检查与监督it专员每月查设备合规情况，新员工入职一周内培训完，没学完不给电脑账号。违规一次警告，两次扣绩效。

◆●第一条 购置和维护、维修

1. 公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。

2. 公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选(包括设备的采购)。公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。

3. 软、硬件设备的原始资料(软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等)根据档案保管要求保管。使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。

4. 公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。

◆●第二条 使用

1. 公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。

2. 使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

3. 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

4. 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

5. 严禁使用计算机玩游戏。

◆●第三条 安全措施

1. 公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次;重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。

2. 公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。

3. 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

4. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

5. 计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。

◆●第四条 上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。

公司计算机管理规定：a景区公司内部计算机

适配人群系统管理员，计算机操作员，景区数据岗使用场景景区办公，数据处理，网络访问
制定目的电脑老出问题，病毒多，资料乱丢，怕影响工作，想让大家用得安全又顺手。
适用范围所有用公司电脑的人，管开机、上网、装软件、存文件这些事。
职责分工系统管理员管检测、修电脑、查病毒；各部门负责人盯自己人；员工自己守规矩。
禁止行为不准带电脑回家，不准连外网，不准开不健康网站，不准乱装游戏和无关软件。
检查与监督管理员每月抽查一次，发现违规当场记下来，一周内整改，没改就扣钱，严重就赔硬件。

(一)严禁在公司计算机上运行或传播一切法律法规所不容许的、有损景区形象以及涉及商业秘密、危害景区利益的软件或图文信息。

(二)非因工作需要，不得将公司微机设备和存储涉密信息的软件、磁盘、光盘及其他数据载体带离公司。连接公司内部网络的计算机和存储有涉密信息的计算机不得与外部网络联网。

(三)所有计算机操作人员在上网时应开启病毒防火墙，禁止在上网时登录不健康的网站，以免发生病毒感染。

(四)新购的计算机、初次使用的软件、数据载体，应经系统管理员进行检测，确认无病毒和无有害数据后，方可在计算机上运行和使用。计算机操作人员发现本部门的计算机感染病毒，应立即采取措施，查杀病毒，或与系统管理员联系，及时进行消除。

(五)计算机发生故障时，应及时通知系统管理员，由系统管理员进行故障诊断和排查，并联系维修人员进行维修。未经允许，不得私自拆卸微机设备或送出维修。

(六)公司计算机主要用于业务数据的处理及信息传输，提高工作效率，不得在工作时间用计算机玩游戏和运行一切与工作无关的软件程序。

(七)公司人员上班期间非工作需要不得使用计算机;非公司人员未经该机器责任人批准不得使用该机器。

(八)爱护公司微机及设备，保持微机设备的干净整洁。

(九)违反上述规定，造成数据丢失者，视情节轻重罚款100―1000元，因上网不慎或操作不当造成系统瘫痪的，视情节轻重罚款200―1000元;因计算机使用人员操作不当造成硬件损坏的，应按该硬件的市场价格进行赔偿。

公司计算机管理规定：办公室计算机

适配人群IT管理员，文件管理员，系统管理员使用场景设备采购，系统维护，数据备份
制定目的电脑老坏，乱装软件，数据丢了没人管。想让设备稳点，资料不丢，大家用得明白。
适用范围全公司员工，管电脑软硬件、数据存取、日常使用。
职责分工it专员定标准挑供应商；系统管理员盯安装维修；办公室授权培训使用者；文件管理员做备份。
禁止行为不准私自装删软件；不准用私人光盘软盘；不准玩游戏；不准泄露账号密码；不准擅自解屏蔽软驱。
检查与监督it专员每月查设备合规；办公室每季抽查操作记录；新员工入职一周内学完；没做到第一次警告，再犯扣绩效。

第一条 购置和维护、维修

1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。

2、公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选(包括设备的采购)。公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。

3、软、硬件设备的原始资料(软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等)根据档案保管要求保管。使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。

4、公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。

第二条 使用

1、公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。

2、使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

3、使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

4、未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

5、严禁使用计算机玩游戏。

第三条 安全措施

1、公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次;重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。

2、公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。

3、未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

4、使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

5、计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。

第四条 上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。

公司计算机管理规定：市技工学校办公用计算机

适配人群校级领导，中层处室负责人，教研室主任使用场景教学管理，行政办公，文印工作
制定目的学校要提高办公效率，方便教学工作，所以给部分处室配电脑，得管好用好才行。
适用范围校领导、中层处室、教研室、文印室、宣传科这些单位，管配的电脑怎么用、怎么护。
职责分工单位负责人是第一责任人，管密码、管同意谁用、管赔偿；副校长管修电脑；管理小组查违规。
禁止行为不准打扑克、玩游戏、炒股、聊天、看电影、听音乐；不准私自修电脑；不准不设密码乱用。
检查与监督管理小组不定期检查，发现一次扣全勤奖、通报批评，还扣负责人津贴；修电脑必须报副校长；9月1日开始查。

为适应教育教学的发展需求，提高办公效率，更好地开展教育教学工作，学校决定为部分处室配备计算机。为规范办公用计算机的使用，特制定本管理规定：

一、计算机的配备范围

此次计算机的配备范围是：各位校级领导、各中层处室、各教研室、文印室、宣传科等单位，每个单位原则上配备一台计算机，并接入因特网。因工作需要要多配备的，由校长办公会研究决定。

二、计算机的使用

1、各单位的负责人为本单位计算机使用管理的第一责任人，计算机在使用管理中出现问题，首先追究各单位负责人的责任。

2、各单位应把本单位的计算机加上启动密码和屏保密码，由本单位负责人掌握，其他成员使用时必须经本单位负责人同意。

3、各单位要保管好、使用好、维护好本单位的计算机，凡因保管、使用、维护不当，造成计算机非正常损坏的，要照价赔偿。本单位负责人负责赔偿30%，责任人负责赔偿70%，找不到责任人的，由本处室全体人员共同赔偿。

4、各单位的计算机只能在工作时间因工作需要才能使用，严禁工作时间用计算机做与工作无关的事，如打扑克、玩游戏、炒股、聊天、看电影、听音乐等，每发现一次违规现象，扣除责任人一个月的全勤奖，并全校通报批评，同时扣除单位负责人当月的负责人津贴。

5、各单位的计算机出现故障时，不得私自维修，必须报分管教学的副校长，由其安排人员维修。

三、违纪的检查处理

学校把各单位计算机的使用、管理纳入工作纪律的管理，学校成立办公用计算机管理小组：

组长：

副组长：

组员：各配备计算机单位的负责人。

办公用计算机管理小组负责检查各单位的计算机使用情况，对违反规定的要及时通报处理。

公司计算机管理规定：学生公寓宿舍计算机管理和使用规定

适配人群住宿学生，公寓管理员，宿舍长使用场景宿舍用电，电脑使用，网络管理
制定目的电脑太多啦，宿舍乱糟糟的，影响学习休息。想让宿舍安静点，用电安全点，大家用得安心点。
适用范围管住校学生，管宿舍里放电脑、用电、上网、放哪、怎么用这些事。
职责分工公寓中心牵头批申请发登记卡，宿管日常查电源和位置，学生处和保卫处一起盯着落实。
禁止行为不能私拉电线网线，不能不拔电源就走，不能放电脑去没登记的寝室，不能在休息时间开电脑吵人。
检查与监督申请要交书面材料签协议，每月5号前交超电费，宿管不定期查接线板和登记卡，没登记或乱接线就收走电脑。

鉴于目前学生公寓的计算机日益增多，给学生公寓的管理和学生的正常学习、生活带来了很大的压力和困难，为了从根本上改变这种现状，进一步构筑和谐校园。同时为促进学生公寓计算机健康、有序的使用，保障学生计算机使用的规范化、制度化。根据学院有关规定并结合学生公寓实际，特制定本规定。

一、 学生在宿舍安放计算机时须向公寓中心写出书面申请，并签订《学生公寓计算机使用协议书》，准许后才可实施。

二、 计算机用电实行有偿使用，每宿舍每月免费供应25度电，超出的部分自费，并于每月5日前交清。

三、由于学生使用自备计算机而产生的寝室电费超额问题、寝室成员纠纷问题，由使用者自行和寝室成员协商解决。

四、为保证安全用电，同学使用电脑必须配备标准电脑接线板，并经由学生公寓服务中心鉴定后方可使用。计算机使用科学、规范，宿舍无人时须关掉电源，关闭电脑后必须拔下电源。

五、严禁私拉乱接电源插座、网线或网络端口，造成后果，责任自负。

六、计算机放置寝室，一律凭正式的购销凭据登记，如由于计算机造成财产损失，要追究当事人责任。

七、学生公寓服务中心对自备计算机发放《学生宿舍自备计算机登记卡》，学生凭登记卡和有效证件作为计算机进出宿舍的凭证，否则，宿舍管理人员有权利制止并检查其来源。

八、学生自备计算机必须放置于在学生公寓服务中心登记的寝室，否则按未申请处理。如遇寝室调动或确实要更换存放位置，必须重新申请。

九、 严禁安装、观看、传播*、淫秽、违反国家法律的游戏、图片、文件、vcd光盘或上网查阅不健康信息。

十、 严禁在网络上传播计算机病毒和黑客程序或进行其它破坏性活动。

十一、计算机使用时间限制在自习和活动时间，严禁在公共休息时间使用计算机，影响他人休息。

十二、 计算机作为学生的贵重物品，学生必须自行妥善保管、注意防潮、防盗和电压变化，出现异常，须及时报相关部门进行处理。

十三、 本规定自发布之日起执行，规定解释权为学生公寓服务中心。

学生公寓服务中心学生处保卫处

公司计算机管理规定：科技公司计算机管理使用规定

适配人群部门经理，开发部人员，市场大区负责人使用场景设备领用，故障报修，资产调配
制定目的电脑老坏老丢，大家不爱惜公司东西，想让大家省着用、护着用、别乱搞。
适用范围所有用公司电脑的人，包括台式机和笔记本，还有配电脑的部门和调电脑的事。
职责分工综合办管登记调配，商务部买电脑，技术开发部验机修机，财务管折旧赔钱算账。
禁止行为不准私自拆机修机，不准乱配乱调不登记，不准丢了不报案，不准摔碰乱操作。
检查与监督用前填申请表，坏了马上报开发部，丢了得报案交说明，赔钱按年限扣维修费，月底综合办抽查登记情况，没登记的停发新设备。

科技公司计算机管理使用办法

为了更好的、合理的利用资源，树立爱护公司财物的意识，现将公司计算机管理、使用办法规定如下:

1、公司购买的台式计算机和便携式计算机属固定资产(办公设备)由综合办公室统一管理。

2、公司各部门按计划和需求提出使用申请，申请表由部门经理填写;如需购买由综合办公室报主管行政副总经理批准。部门计算机领用见流程图。

3、公司固定资产(办公设备)的采购由商务部负责。

4、计算机的使用申请、采购、验机、入库、付款必须按操作流程办理，操作流程如下:

综合办公室申请 商务部采购 行政副总经理

技术开发部验机

综合办公室入库财务部付款

5、公司各职能部门人员、开发部人员配备台式机;市场部、工程部配备相应的便携机或台式机(市场部各大区可根据情况配一台笔记本计算机)。

6、各部门内部根据工作需要可以进行计算机调配，调配后必须到综合办公室办理变更登记手续。

7、公司计算机的统一调配由综合办公室负责，在需要整体调配时，各部门负责人应积极配合综合办公室的工作。

8、计算机在使用过程中如发生故障，应及时通知开发部维修人员，不得擅自处理。

9、如发现计算机损坏应及时通知综合办公室，其损坏程度和是否需要外修，由开发部维修人员确定;如需外修，在综合办公室填写维修申请表按相应程序办理。

10、使用人必须按操作规程进行操作使用，并妥善保管。对计算机在使用或携带中的任何损坏和丢失盗抢，使用人负有直接责任，并将负责全部或部分赔偿。

11、因保管不当发生丢失盗抢情况的，使用人需及时向公安机关报案，并由公安机关出据证明及使用人写明情况汇报;如不能破案返还的，使用人将按该计算机折旧价格赔偿，折旧价格由财务部依照有关规定出据;如返还后出现损坏的，按人为损坏处理。

12、因保管或使用不当致使计算机损坏，视情节分人为损坏和使用中损坏。凡人为损坏的(如磕、碰、摔和非规范操作)，使用人按维修费赔偿。凡使用中损坏的可分为保修期内和保修期外。保修期内损坏的公司以教育为主，不做赔偿处理;保修期外损坏的，按计算机购买年限进行赔偿。购买一年以内的(减去保修期、含一年)，按维修费的50%赔偿;购买一年以上两年以下的(减去保修期、含两年)，按维修费的40%赔偿;购买两年以上三年以下的(减去保修期、含三年)，按维修费的30%赔偿;购买三年以上五年以下的(减去保修期、含五年)，按维修费的20%赔偿;购买五年以上十年以下的(减去保修期、含十年)，按维修费的15%赔偿。

13、员工离职或调离原部门时，原使用人按交还程序办理。

公司计算机管理规定：计算机使用

适配人群IT管理员，文件管理员，系统管理员使用场景设备采购，系统维护，数据备份
制定目的电脑老出问题，大家乱装软件，数据老丢，想让设备稳点，资料不丢，用得顺手。
适用范围全体员工，管公司所有电脑软硬件、使用、备份、安全这些事。
职责分工it主管定标准挑供应商，系统管理员管安装维修和解屏蔽，文件管理员做备份，办公室授权谁可用电脑。
禁止行为不能私自装删软件，不能玩游戏，不能用私人光盘软盘，不能乱传数据，不能把密码告诉别人。
检查与监督办公室每月查一次使用情况，it每季度查维护记录，新员工培训完才能上机，没做到第一次提醒，再犯扣绩效，年底统一复盘调整。

计算机使用管理规定

第一条 购置和维护、维修

1. 公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。

2. 公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选(包括设备的采购)。公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。

3. 软、硬件设备的原始资料(软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等)根据档案保管要求保管。使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。

4. 公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。

第二条 使用

1. 公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。

2. 使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

3. 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

4. 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

5. 严禁使用计算机玩游戏。

第三条 安全措施

1. 公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次;重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。

2. 公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。

3. 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

4. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

5. 计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。

第四条 上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。