某公司物品管理规定（优选10篇）

某公司物品管理规定

公司物品管理规定

一、目的

规范公司物品统一管理，防止公司出现财产损失，合理利用;有效控制物品的流转，规范报废程序，特制定本规定。

二、物品范围

公司除商品、原材料、成品、半成品以外的物品属于本物品管理规定之中。机器设备及与机器设备配套的物品(印刷厂生产设备)，由印刷厂负责，可参照本规定执行，具体操作流程由印刷厂另行规定。

三、职责

1.行政与人力资源部:负责监督执行本规定，并对违规情况进行处罚;

2.各部门:负责保管好本部门所管辖物品，并登记造册在《物品登记表》【附表1】，

报行政与人力资源部备案;

3.分管领导:负责监督部门负责人的管理工作，并对部门负责人负责的物品负责，

随时掌控公司财产的流转、数据变化，分析和判断，制止浪费，达到本规定目的。

四、物品内容

1.电器设备:电视、洗衣机、冰箱、空调、风扇、饮水机等;

2.办公设备(办公用品)

一类:电脑、打印机、复印机、扫描仪、扫描枪、监控设备、打卡钟、电话、

计算器等

二类:摄像机、照相机、手机、手机号等

三类:办公台、收银台、桌、椅、档案柜、货柜、货架、保险柜、屏风等

3.其他设备:汽车、叉车、拖车、自行车、灭火器等

五、登记注意事项:

1.物品的辅助物品请在备注栏中注明(说明书、保修卡等);

2.做物品清单，清单上写的内容必须要填写，特别是在填写物品名称，品牌、型号规格是要认识仔细;

3.有些物品在登记时出现疑问时，请询问行政与人力资源部;

4.对于属于本部门内的物品，存放在其他部门的(办公室或印刷厂)，未进行移交的必须纳入到本部门物品之列，对于属于本部门的物品，由于历史问题及其他原因现不知道存放何处，必须在查清存放地点并追回的基础上再进行登记。

六、管理方式

1.以各部门为单位，各部门负责人或主管为部门物品负责人，对本部门物品进行管理，不得委托其他人员负责，部门负责人必须对部门的物品负责，部门内人员在申请、领用、使用、存放、转移、移交等方法由部门负责人掌握、负责;

2.印刷厂机器设备及与机器设备配套的物品(生产设备)以外的物品由印刷厂各部的部门负责人为部门物品负责人，对本部门物品进行管理;

3.物品实行部门负责人制、登记备案制，增减申请变更登记制。

七、管理程序

(一)物品移转

移交部门填写《物品移交表》【附表2】，接收部门接收，移交后《物品移交表》交行政与人力资源部备案，(备案件必须由双方部门负责人签字)。对于长期不用的，闲置物品建议移交给行政人力资源部保管。此表同时可适用于工作交接(调职、辞职、其他)，物品移交附表所用;

(二)物品采购

由所需部门负责人提出采购申请，按采购流程操作，采购回的物品可先由行政与人力资源部备案后，再发放给使用部门，或将签字的采购回单报行政与人力资源部登记。

(三)物品领用

各部门将商品变为物品(用品)，必须要打印清单报行政与人力资源部备案，便于行政与人力资源部与各部门核对物品。

(四)物品维修

物品在使用过程中，发生故障，首先报告部门负责人，由部门负责人请示行政与人力资源部，再由行政人力资源部安排公司专业维修人员进行检修;

需要购买配件的，由维修人员负责，请款及费用报销必须有物品负责人签字作为证明，必要时维修人员可申请采购部门购置。公司安排外部人员进行维修时，公司内专业维修人员必须陪同跟进;

维修程序:以物品价值5000元为界限，5000元以下适用《信息联络单》与行政与人力资源部联系，5000元以上适用《物品维修申请表》【附表3】与相关部门联系。

由直接使用人填写《信息联络单》或《物品维修申请表》由部门负责人签名后交行政与人力资源部或相关人员，再由行政与人力资源部或相关人员安排人员进行维修。维修完毕后，由报修人签名确认，由维修人将《信息联络单》交回行政与人力资源部或相关部门归档。

(五)报废处理

由行政与人力资源部负责，登记造册在《物品登记表》的物品发现有需要报废的，先开具《物品移交单》移交给行政与人力资源部处理，不得擅自作报废处理.

提出报废处理前，必须填写《物品报废申请表》【附表4】经部门负责人同意，专业维修人员检修，提出无法维修意见后再报办公室负责人批注意见，最后报副总经理审批;

同意作报废处理指示后，再利用物品由专业维修人员保管，变卖或丢弃物品由行政与人力资源部负责处理，如果是变卖，变卖后的价款交财务作资产处理。

八、处罚方式

1.本规定生效之日起开始登记造册，半个月内将物品登记表送交行政与人力资源部备案(同时发电子表格一份到行政部邮箱中)，发现未送交(包括发邮件)及送交的登记表与实际不实，以及欠缺所必须填写的信息、部门负责人的签字，行政与人力资源部有权对部门负责人给予罚款50-100元的处罚;

2.行政与人力资源部每个季度最后一星期对各部门物品管理进行普查，发现未及时造册的登记表(申请采购的物品和领用的物品)及送交的登记表与实际不实时，部门负责人负全责，行政与人力资源部有权对部门负责人给予罚款10-50元的处罚;行政与人力资源部未进行普查及超过普查时间普查的，公司办公室负责人有权对行政与人力资源部负责人罚款50-100元的处罚。

3.严禁非专业或未经授权的人员，去拆卸机器设备、电器设备、办公设备等，若因此造成的损失，由直接责任人和部门负责人负全责;行政与人力资源部有权对部门负责人给予罚款50-100元的处罚，同时追究直接责任人造成的经济损失。

九、本规定自____年7月11日施行，解释权属公司办公室。

某公司物品管理规定：易燃易爆物品

为加强施工现场对易燃易爆物品的管理，保证人员生命安全及工程财产设施不受损失，特制订本规定。化学危险物品分为爆炸物品、自然物品、氧化剂、遇水燃烧物品等类，每类物品各有其不同的化学物理特征，有的会因受热、磨擦、撞击引起火灾，有的不须接触明火也会自行燃烧，为了减少事故或不出事故，规定如下。

一、爆炸物品必须放在专用仓库中，爆炸物品仓库禁止设在城镇和居民聚居的地方，并应当和周围建筑交通要道输电线路等保持一定的安全距离。

二、爆炸物品仓库必须建立定期检查制度。仓库管理员必须由政治可靠，工作认真负责，并熟悉爆炸物品知识的人担任。

三、贮存物要符合消防要求，要有专用仓库或专用储存设施，进行存储。

四、储存物品要分类贮存，化学性能相互抵触能引起燃烧或爆炸的物品及使用不同灭火剂的物品不准同库贮存。

五、爆炸物品仓库禁止使用油灯、蜡烛及其他明火照明，不准把火种易燃物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿开会，玩耍、并禁止无关人员进入仓库。

六、爆炸物品仓库必须建立严格管理制度。收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发物品登记制度。

七、进入库房物品要检查验收登记，凡包装、标志不符合国家标准或破损、残缺、渗漏、变形，或物品变质、分解的，严禁出入库。

八、使用爆炸物品的工地、临时存放爆炸物品时不得超过规定限量，并要选择安全可靠的地方单独存放，指定专人看管严禁随意放置在工棚和施工现场。

九、要加强贮存过程的管理，保管人员应对所保管物品经常检查，发现问题要及时处理，消除隐患。

十、各单位使用氧气瓶、乙炔罐等易燃物品必须单独存放，使用时两罐相距不得少于10米。

十一、气瓶的安全装置要齐全有效，并要设置两道防震胶圈。

十二、运输易燃易爆物品时，必须按国家有关危险货物运输管理的规定办理;做到轻拿轻放，防止剧烈震动撞击、倾倒和重压，以免容器破损泄漏而发生危险;遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸的危险物品，在装运时应采取隔热、防潮措施。

十三、仓库区、贮罐区严禁一切烟火并配足灭火器。

十四、控制领用数量，对领用物品数量、领用人、领用时间进行登记，使用剩余物品要及时收回保管。

某公司物品管理规定：关于维护业务用物品

为加强维护工作的系统化和规范化管理，不断提高维护工作效率，切实增强应对各类突发事件能力，特制定维护业务用办公设备、工器具、仪器仪表、劳保用品、备品备件的管理规定，本规定待江苏中压系统工程有限公司子公司江苏中压维护管理有限公司成立后，转为子公司的管理规定。

一、 维护用物品的配置

（一）、公司统一配置的大型工器具、仪器仪表、备品备件：大功率柴油发电机组、高压试验仪、电缆泄漏检测仪、直流电阻测试仪、各类规格的电缆、保护柜插件板、高低压保护柜用的熔丝，埋地式变压器用的绝缘液和保险丝、突击性的备用车辆等。此类设备和材料公司统一配置并建立台帐，存放地点在公司仓库。

（二）、公司统一配置，但在项目部使用的办公设备、工器具、仪器仪表：空调器、电脑、打印机、传真机、复印机、对讲机、电话机、小型发电机组、电焊机、切割机、高低压验电器、放电棒、测电笔、万用表、摇表、接地电阻测试仪、组合工具、压接钳、液化气灌、电焊工具、接地线等，由公司和项目部分门别类分别建立台帐。

（三）公司统一配置或业主配置，但在项目部中使用的备品备件：与维护业务有关的电缆、电缆附件、埋地变插接件、高压熔丝、低压保险丝、钢材等，由公司和项目部分别建立台帐。

（四）公司统一配置但在项目部中使用的劳保用品：工作服、绝缘鞋、绝缘靴、高低压用绝缘手套、安全帽、反光雨衣、救生衣等，由公司和项目部分别建立台帐。

二、 维护用物品的领用规定

（一）公司统一配置的大型工器具、仪器仪表、备品备件的领用规定：

1、维护项目部使用公司统一配置的大型工器具、仪器仪表、备品备件，需要报请公司技术总监和分管副总批准后，方可到公司仓库领取。

2、在仓库领取材料时，应在仓库进行初步验收确认合格后再领用，领用时，在领用单上签字。归还时同样交仓库人员验收合格后，再销毁零用单，并进行台帐处理。如仓库人员将不合格的设备和工具回库，仓库人员承担该部分责任。

3、如维护项目部在使用过程中，造成了损坏，项目部将赔偿损失。

（二）公司统一配置，但在项目部使用的办公设备、工器具、仪器仪表的领用规定：

1、领用时，一次性领用，由公司和项目部分别建立台帐。

2、该部分物品在项目部中的管理责任人为维护项目部的项目经理，该部分物品使用时须经项目经理同意，使用人在领用单上签字后，方可使用。

3、该部分物品在两年内遗失、损坏，由项目部承担更新。使用在两年以上，损坏设备由公司更新。

4、维护项目部要保证该部分物品完整及能正常使用，如公司在对项目部检查中，发现该部分物品不完整或不能正常使用，则项目部在更换补充完整之余，项目经理、副经理和材料保管员均要承担责任。

5、该部分物品在项目部中发生损坏、遗失，由项目经理报公司原因及处罚对象，否则公司将从该项目部费用节余或风险抵押金中扣除。

（三）公司统一配置或业主配置，但在项目部中使用的备品备件领用规定：

1、项目部建立台帐，领用人在领料单上签字，项目经理批准后，材料保管员方可提取。

2、如部分备品备件用完，需要到公司领取新的备品备件时，项目经理需带上该备品备件在项目部中使用清单（清单上要有每次领用人、领用量及用途），到公司仓库领取。

3、备品备件如在项目部中发生遗失，由项目经理、副经理及材料保管员承担责任。

（四）公司统一配置但在项目部中使用的劳保用品领用规定：

1、项目部建立台帐，领用人在领料单上签字，项目经理批准后，材料保管员方可提取，领用工作服的人员应交工作服押金100元/人。

2、该部分用品由各维护人员自行保管，维护人员应加强管理，确保使用期间不损坏、不遗失、不混用，各维护人员对自己领取的劳保用品承担责任。

3、维护人员如果在两年内将所用的劳保用品遗失和损坏，维护人员或责任人自己必须自己交钱到公司购买上述相应的劳保用品，确保在维护管理工作中能得到及时使用；维护人员所领用的工作服，经过两年的使用后，即可归维护人员自己所有；到时如果维护人员需要新的工作服，公司可继续发放，但是押金不退回。如果相关人员工作服保养较好，不需要新的工作服，项目部将相关人员的工作服押金退还。

4、维护人员如果在公司内部岗位调动，其本人使用的工作服可以随人带走使用。其本人使用的其它劳保用品应向项目部作移交并由项目部在台帐上消除。

5、维护人员在工作中，应确保劳保用品及时、准确和规范的使用，应确保工作服的清洁、整洁和无损。

6、项目经理、副经理应定期对维护人员的安全帽、绝缘鞋、绝缘靴和绝缘手套等劳保用品加强检验，发现质量问题应立即进行处理。技术总监应定期、不定期对维护人员的劳保用品的完整及质量情况进行监督，如发现问题，应立即对项目经理和相关责任人进行处理。

三、 管理和监督规定

（一）维护人员在供配电巡查、值班、维护和保养工作中，必须正常穿带工作服，如果在高速路上巡查，应穿反光衣；如果在桥上还应穿带救生衣。遇下雨天应穿光雨衣，同时应配备必要的通信器材，确保联络畅通。

（二）公司分管副总、技术总监经常对维护用物品的实物和台帐进行检查，确保其完整和功能正常。公司分管副总、技术总监要定期、不定期对各项目部的维护用物品的完整和功能进行检查，发现问题要及时处理，并追究相关的责任人。

（三）公司仓库管理员要建立所有维护用物品的台帐、保管好公司维护用物品，做到帐、卡、物相符，并按照本规定的程序发放物品。

（四）各项目部经理应定期检查项目部的物品的完整和功能情况，发现情况及时处理，严重的还要向公司技术总监和分管副总汇报。

四、其它

本规定由公司经营班子制定，分管副总和技术总监解释。

某公司物品管理规定：化学危险物品

1、目的

加强公司化学危险物品申购、储存和使用管理，预防火灾、爆炸及环境污染等灾害事故发生。

2、适用范围

本程序适用于公司各部门化学物品的申购、储存使用管理及应急措施。

3、术语解释

化学危险物品:系指中华人民共和国国家标准gb6944—86《危险货物分类与产品编号》规定的分类标准中的爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇水燃烧物品、氧化剂和有机性氧化物、毒害品和腐蚀品七大类。

4、职责

4.1制造部负责按此规定指导各车间进行管理。

4.2管理部负责组织相关人员的培训。

4.3资材科负责对化学危险物品采购及仓储的管理。

5、管理规定

5.1化学危险物品作业者的教育。

5.1.1使用化学危险物品的部门须对使用者、保管者进行必要的有关化学危险物品的知识教育，

并保留教育记录。

5.1.2新的化学危险物品作业者必须在进行相应教育并考核合格后方可上岗作业。

5.2化学危险物品的申购。

5.2.1各部门人员在工作或生活使用中尽量用非危险物品代替化学物品的使用。

5.2.2需使用化学危险品的部门，须上报管理者代表批准后，由资材科统一采购。

5.2.3按上述程序申购的危险化学物品由仓管员验收后入库，其他需入库的化学危险物品须经管

理者代表同意后方可入库。

5.3化学危险品的储存

5.3.1化学危险物品储存场所严禁烟火。

5.3.2化学危险物品必须室内存放，保持阴凉、干燥、通风。

5.3.3化学危险物品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存箱(柜)内，由专人管理。

5.3.4化学危险物品应当分类分项存放，堆垛之间的主要通道应当有安全距离，不得超量存放。

5.3.5化学性质或防护、防火方法相抵触的化学危险物品，不得在同一仓库或同一储存室存放。

a)射性物品不得与其他化学危险品同存一库;

b)氧化剂不得与易燃、易爆物品同存一库;

c)能自燃或遇水燃烧的物品不得与易燃易爆物品同存一库。

5.4化学危险物品的使用

5.4.1使用化学危险物品的部门和个人，必须遵守各项操作规程及安全要求，严格用火管理制度。

5.4.2使用化学危险物品时根据需要配备必要的安全防护用具，如口罩、防护眼镜、防护手套等。

5.4.3盛装化学危险物品的容器在使用前后必须进行检查，消除隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事

故发生。

5.4.4盛装化学危险物品的容器，在使用后，须由指定协作单位回收，不得随意露天摆放，或将残

余物随意倾倒。

5.4.5使用后的废料不得随意倾倒，应妥善存放在专门容器中，由指定协作单位回收。

5.5应急措施

5.5.1火灾、爆炸

5.5.1.1危险品仓库管理人员:

a) 立即向公安消防机关报警;

b) 将易燃物质搬离现场，疏散人员;

c) 将危险情况通知近邻单位和周围群众;

d) 火势不大时，可用相应灭火器进行初期灭火，控制火势。

5.5.1.2其它部门出现类似情况时，按照上述要求进行控制。

5.5.2泄漏

a) 尽量减少漏出面积的扩散;

b) 液体要用抹布、拖布等拭去，绞在专门的容器中;

c) 固体要收集到指定容器中;

d) 隔断火源或热源;

e) 大量泄漏时，要迅速报告;

f) 作业人员要根据需要使用口罩、防护眼镜、防护手套等用具。

6相关文件

6.1 《固体废弃物处置管理规定》

5.7相关记录

7.1危险物品库存物资登记表

7.2 化学危险物品作业者教育考核记录表

附件一

危险物品库存物资登记表

编号:

序号

物品名称

存放地点

入库时间

物品存放日期

备注

记录人:

附件二

化学危险品作业者教育、考核记录表

姓名

部门

从事工种

培训教育记录:

操作考核记录:

考核部门:考核:

考核结论:

签字:日期:

某公司物品管理规定：业主住户搬出物品

业主(住户)搬出物品管理规定

本规定适用于业主、暂住户、装修人员、商铺等物品搬出行为的管理。

第一条业主、暂住户的搬出，应在搬出的前一天由业主亲自到护卫队进行登记，并领取搬出放行条;在搬出之时，由业主签名搬出。

注:暂住户搬出时，必须由业主亲自签字，开出放行条。

第二条装修人员的搬出，须先由房管员在放行条上签字认可，后由业主签字认可，护卫人员检查无误后放行。

第三条商铺承租户的搬出，须由综合经营部主管文员在放行条上签字认可后，由护卫人员检查放行。

某公司物品管理规定：保洁工服等物品

保洁工服等物品管理规定

1 原则

1.1 保洁工服及工作用具是为工作而配发的，下班后不得穿用。

1.2所配备的工服及用具均为公物，员工使用中应爱护，损坏或丢失应照价赔偿;

1.3冬季棉服在每年使用季节以后，应安排清洗干净并妥善保存。

2.0工作服

2.1 清洁员每人原则二年配发冬、夏装各两套工作服，离职后须将工作服洗干净交回;

2.2工作服如发生丢失或损坏，按规定折旧率赔偿:

3.0工作鞋(工作鞋可视项目情况或要求分包公司给予配备)。

3.1 布鞋:清洁员每季度配发一双;

3.2 皮鞋:从事洗地毯、打蜡工作的清洁员每半年发一双。

3.3 拖鞋:做室内清洁的员工每年配发一双;

3.4 棉鞋:冬季在室外作业的清洁员每一年配发一双。

4.0冬季棉服

冬季棉服是配发给冬季在室外作业的员工使用每人一件，由个人妥善保管;冬季过后将其洗干净交回统一保管。

5.0雨衣、雨鞋:为公用劳保用品，统一使用保管，如有丢失或损坏责任人按折旧率赔偿，更换时以旧换新。

6.0反光背心:是配发给在外围和车场作业的清洁员使用。

7.0遮阳帽:是配发给外围作业的清洁员夏季使用，使用期为一年，不计折旧。

8.0安全带属公共保洁用品，经检查不能使用时以旧换新。如丢失或损坏全额赔偿。

某公司物品管理规定：某商务酒店员工配发个人物品

第一条.公司根据员工不同岗位，发给不同岗位的制服.

第二条.公司为因岗位所需的员工提供行李、餐具等生活用品。

第三条.凡在公司工作的员工均发给员工号牌和《员工手册》。

第四条.员工每人须交纳服装、行李保证金500元，在工资中逐月扣除。

第五条.员工离职市时须填写离职单，将所有个人领用物品交齐后方可离职。

第六条.员工离职时必须将服装、床上用品等清洗干净交回库房。

某公司物品管理规定：易燃易爆危险物品

1、公司各部门涉及运输、储存、使用易燃易爆危险物品等的人员上岗前应进行有关业务知识的学习和培训，并作为三级教育的重要内容。未经培训的人员不得从事与易燃易爆危险物品有关的作业。

2、公司各部门对易燃易爆危险物品的使用管理原则上应做到“五定”:

1、定人:凡运输、储存易燃易爆危险物品的应指定专人负责，并报安全办备案;对使用人员应由车间主任或班组长指定专人负责;

2、定点:对易燃易爆危险物品的储存应建立固定存放地点并贴上标识，严禁随意乱放;

3、定量:应根据生产作业需要购进，每次购进不得超量;各使用点的使用人员应根据每日实际用量领用;

4、定容器:在采购、储存、使用易燃易爆危险物品时，应使用固定容器，其中柴油等应使用金属容器;

5、定措施:各部门应根据自身的实际情况制定易燃易爆危险物品各使用点的防火措施。

3、安全部对各部门的“五定”工作负有监督检查及管理责任。

16、奖励与责任处罚

16.1、公司设立综合安全奖，对认真执行国家和深圳市安全方面的法律法规和相关政策，以及公司有关安全方面的管理制度，无安全责任事故发生，及时发现、消除火灾隐患，或扑灭初起火灾，使公司财产和人员免受损失和伤害的有关部门和人员，给予表彰和奖励。

16.2公司领导及部门经理应认真履行职责，因玩忽职守或渎职给公司造成严重影响和后果的，应由董事会或总经理办公会做出对当事人进行行政处罚的决定，直至追究当事人的法律责任。

16.3、严重违反本制度相关规定中的条款，或对防火安全责任制不执行或执行不力的公司领导、部门经理及相关人员，应视情节轻重给予批评教育、行政处分直至追究法律责任。同时按照下列原则给予经济处罚:

1、部门存在防火安全隐患，经安全部或消防机关指出后不积极采取纠正和预防措施的，对部门安全负责人处以500—1000元罚款，对直接责任者处以200—1000元罚款;(注:款数目为参看，按公司自身情况规定)

2、发生火灾事故，对公司领导处以1000—2000元罚款，对部门经理和安全部主任、副主任处以500—2000元罚款，对安全部主管人员和直接责任者处以200—2000元罚款;(注:罚款数目为参看，按公司自身情况规定)

3、上述罚款由安全部通知人力资源部和财务部从当月工资中扣除。

第二十一条在防火安全管理工作中，有下列情形之一的，应限期整改，并处以200元以上，1000元以下罚款:(注:罚款数目为参看，按公司自身情况规定)

a、违章用火、用电无人管理的;

b、防火重点部位防火措施不落实，无防火负责人和禁火标志的;

c、对消防设施、器材任意挪用、损坏或保管不善，影响使用的;

d、埋、压、圈、占室内外消防设施的;

e、有隐患不处理、不报告、不及时采取纠正和预防措施的;

f、发生火灾不报告，或破坏火灾现场的;

g、不配合消防管理机关和地区安委会以及公司组织进行的监督检查和验收工作或其他活动的;

h、不及时按《火险隐患通知书》的要求整改的。

某公司物品管理规定：物业区域易燃易爆物品

物业区域易燃、易爆物品的管理规定

1.除生活、工作所必需及业主特别要求并获得许可的情况外，物业区域内禁止存放、使用、经营易燃、易爆物品，禁止携带易燃、易爆物品的人或车辆进入物业区域。

2.物业管理中常见的易燃、易爆物品有建筑装修材料、油漆、煤气、天然气等。

3.物业区域内存放、使用的一切易燃、易爆物品都必须有完备的合法手续，并进行详细的出入、保管登记。

4.易燃、易爆物品须存放于符合防火安全要求的专用地点，严禁混放;库房须标有明显的防火标志，配备必要的灭火器材，所在地附近禁止吸烟。

5.存有易燃、易爆物品的辖区负责人及所属保安员、消防员，需进行必要的防火、防爆及应对火灾、爆炸的专门培训，易燃、易爆物品的管理受保安部监督、检查、指导。

6.使用易燃、易爆物品的单位，必须随时进行安全检查，并派专人对其进行妥善保管，如违反管理规定，造成人身安全，财产损失等危害，应依法处理。

7.严禁在防火通道堆放易燃、易爆物品，严禁在电梯内携带、存放易燃易爆品。

8.在物业区内专门划出安全区域，并尽量远离停车场，让人们安全燃放烟花爆竹。

9.严格建立一系列相关制度，划分职责，保障安全。

10.定期检查业主的煤气管道、阀门等，提醒并协助业主注意防火。

某公司物品管理规定：施工现场易燃易爆物品

为加强施工现场对易燃易爆物品的管理，保证施工人员生命安全及工程财产设施不受损失，特制订本规定。

化学危险物品分为爆炸物品、自然物品、氧化剂、遇水燃烧物品等类，每类物品各有其不同的化学物理特征，有的会因受热、磨擦、撞击引起火灾，有的不须接触明火也会自行燃烧，为了减少事故或不出事故，规定如下。

一、爆炸物品必须放在专用仓库中，爆炸物品仓库禁止设在城镇和居民聚居的地方，并应当和周围建筑交通要道输电线路等保持一定的安全距离。

二、爆炸物品仓库必须建立定期检查制度。仓库管理员必须由政治可靠，工作认真负责，并熟悉爆炸物品知识的人担任。

三、贮存物要符合消防要求，要有专用仓库或专用储存设施，进行存储。

四、储存物品要分类贮存，化学性能相互抵触能引起燃烧或爆炸的物品及使用不同灭火剂的物品不准同库贮存。

五、爆炸物品仓库禁止使用油灯、蜡烛及其他明火照明，不准把火种易燃物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿开会，玩耍、并禁止无关人员进入仓库。

六、爆炸物品仓库必须建立严格管理制度。收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发物品登记制度。

七、进入库房物品要检查验收登记，凡包装、标志不符合国家标准或破损、残缺、渗漏、变形，或物品变质、分解的，严禁出入库。

八、使用爆炸物品的工地、临时存放爆炸物品时不得超过规定限量，并要选择安全可靠的地方单独存放，指定专人看管严禁随意放置在工棚和施工现场。

九、要加强贮存过程的管理，保管人员应对所保管物品经常检查，发现问题要及时处理，消除隐患。

十、各单位使用氧气瓶、乙炔罐等易燃物品必须单独存放，使用时两罐相距不得少于10米。

十一、气瓶的安全装置要齐全有效，并要设置两道防震胶圈。

十二、运输易燃易爆物品时，必须按国家有关危险货物运输管理的规定办理；做到轻拿轻放，防止剧烈震动撞击、倾倒和重压，以免容器破损泄漏而发生危险；遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸的危险物品，在装运时应采取隔热、防潮措施。

十三、仓库区、贮罐区严禁一切烟火并配足灭火器。

十四、控制领用数量，对领用物品数量、领用人、领用时间进行登记，使用剩余物品要及时收回保管。