a物业公司质量管理体系说明
| 适配人群 | 物业项目经理,客服主管,品质督导员 | 使用场景 | 大厦服务,业主满意,委托外包 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 业主老提意见,服务总不到位,想让大家都盯紧业主要啥,把活干得让业主点头。 | ||
| 适用范围 | 所有物业员工,管大厦清洁、安保、维修这些日常服务。 | ||
| 职责分工 | 经理牵头定规矩,各班组组长带着干,品控员每周查三次现场,记在本子上。 | ||
| 禁止行为 | 不准推脱业主报修,不准保洁拖把乱放,不准保安岗亭吃东西,不准漏填巡检表。 | ||
| 检查与监督 | 每月10号前交服务记录,品控员抽查,没交的扣当月绩效,连续两次不交调岗培训,年底汇总问题改流程。 | ||
e物业公司质量管理体系说明
1.本公司的质量管理体系是以业主及相关方需求和期望为基础的,是依据iso9001∶2000标准建立的。其形式表现为一组过程相互作用形成的网络。它通过管理职责、资源管理、产品实现、测量分析和改进四大过程间相互作用,并围绕业主要求、业主满意建立起质量管理的过程模式。本
公司质量管理体系的过程及其相互关系包含产品实现所需的过程和为了有效地实现质量管理体系所需的其它过程。以业主的需求和期望为过程的输入,提供服务满足业主要求为输出。同时它还通过信息反馈测定业主满意程度,以评价全公司质量管理体系的业绩。
2.本公司质量管理体系是依据iso9001∶2000的要求建立的,既体现了iso9001∶2000的要求又结合了本公司的实际情况。它是按照pdca(策划、实施、检查、处置)过程方法建立实施和保持的。在每一个过程中都按照pdca方法以确保持续改进。
3.本公司质量管理体系所覆盖的产品范围包括本公司全部分活动的结果。主要产品指物业管理服务,本公司场所位于粤港市田安路。
4.本公司的质量管理体系建立在以业主为关注点的基础上,同时考虑到投资方、本公司及员工的利益,还顾及了供方及社会的利益,考虑到了本公司对社会所做的贡献。本公司还努力做到使质量管理体系与其它体系如安全管理,财务管理及环境管理等的相容性,以使我们的目标得以顺利实现。
5.在本公司的生产经营活动中,严格遵守国家的法律法规,如《物业管理条例》、《消防法》、《合同法》等。本公司制定了相应的法律法规实施对策并强化对员工的法律意识的教育培训。
6.本公司目前管理的物业均为大厦,因此在本公司服务提供的过程中,不涉及设计和开发过程,因此对标准条款7.3设计和开发过程予以删除,删除后不影响组织提供提供满足业主和法律法规要求的责任和能力;
7.本公司服务提供过程中如有发生一些对外委托服务项目,均按7.4过程进行控制。
a物业公司质量管理体系说明:a物业质量管理评审控制程序
| 适配人群 | 总经理,管理者代表,质管部 | 使用场景 | 体系评审,质量改进,客户投诉 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕体系跑偏了,想看看它还合不合适、够不够用、好不好使,保证一直稳稳当当。 | ||
| 适用范围 | 管整个质量管理体系,管它怎么跑、效果咋样、要不要调。 | ||
| 职责分工 | 总经理开大会拍板,管理者代表讲情况提建议写报告,质管部订计划收材料跟整改,各部门交自己那块的资料并落实改动作业。 | ||
| 禁止行为 | 不能不按时开评审会,不能乱报假数据糊弄,不能把客户投诉和审核问题藏着掖着,不能让改措施落空。 | ||
| 检查与监督 | 质管部提前一个月发计划,开会后十天内出报告,各部门按期干完整改,质管部查完成没,没做到就再催,三次不行要说明白为啥拖。 | ||
e物业质量管理评审控制程序
1目的
按计划的时间间隔评审质量管理体系,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。
2适用范围
适用于对公司质量管理体系的评审。
3职责
3.1总经理主持管理评审活动。
3.2管理者代表负责向总经理报告质量管理体系运行情况,提出改进建议,组织编写相应的管理评审报告。
3.3质管部负责评审计划的制定、收集并提供管理评审所需的资料,负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。
3.4各相关部门负责准备、提供与本部门工作有关的评审所需资料,并负责实施管理评审中提出的相关的纠正、预防和改进措施。
4程序
4.1管理评审计划
4.1.1每年至少进行一次管理评审,可结合内审后的结果进行,也可根据需要安排。
4.1.2质管部于每次管理评审前一个月编制《管理评审计划》,报管理者代表审核,总经理批准。计划主要内容包括:
a)评审时间;
b)评审目的;
c)评审范围及评审重点;
d)参加评审部门(人员);
e)评审依据;
f)评审内容。
4.1.3当出现下列情况之一时可增加管理评审频次。
a)公司组织机构、服务范围、资源配置发生重大变化时;
b)发生重大质量事故或客户关于服务质量有严重投诉或投诉连续发生时;
c)当法律、法规、标准及其他要求有变化时;
d)市场需求发生重大变化时;
e)即将进行第二、三方审核或法律、法规规定的审核时;
f)质量审核中发现严重不合格时。
4.2管理评审输入
管理评审输入应包括与以下方面有关的当前的业绩和改进的机会:
a)审核结果,包括第一方、第二方、第三方质量管理体系审核、服务质量审核等的结果;
b)客户的反馈,包括满意程度的测量结果及与客户沟通的结果等;
c)过程的业绩和服务的符合性,包括过程、服务监视和测量的结果;
d)改进、预防和纠正措施的状况,包括对内部审核和日常发现的不合格项采取的纠正和预防措施的实施及其有效性的监视结果;
e)以往管理评审跟踪措施的实施及有效性;
f)可能影响质量管理体系的变化,包括内外环境的变化,如法律法规的变化,新服务项目的开发等;
g)质量管理体系运行状况,包括质量方针和质量目标的适宜性和有效性;
h)改进的建议。
4.3评审准备
4.3.1预定评审前十天,质管部以书面形式向管理者代表汇报现阶段质量管理体系运行情况并提交本次《管理评审计划》,由管理者代表审核,总经理批准。
4.3.2质管部负责根据评审输入的要求,组织评审资料的收集,准备必要的文件,评审资料由管理者代表确认。
4.3.3质管部向参加评审的人员发放《管理评审通知单》,及本次《管理评审计划》和有关资料。
4.4管理评审会议
a)总经理主持评审会议,各部门负责人和有关人员对评审输入做出评价,对于存在或潜在的不合格项提出纠正、预防和改进措施,确定责任人和整改时间;
b)总经理对所涉及的评审内容作出结论(包括进一步调查、验证等)。
4.5管理评审输出
4.5.1管理评审的输出应包括以下方面有关的措施:
a)质量管理体系及其过程的改进,包括对质量方针、质量目标、组织结构、过程控制等方面的评价;
b)与客户要求有关的服务的改进,对现有服务符合要求的评价,包括是否需要进行服务、过程审核等与评审内容相关的要求;
c)资源需求等。
4.5.2会议结束后,由质管部根据管理评审输出的要求进行总结,编写《管理评审报告》,经管理者代表审核,交总经理批准,发至相应部门并监督执行。
4.6改进、纠正、预防措施的实施和验证
质管部根据《改进控制程序》的规定,对改进、纠正和预防措施的实施效果进行跟踪验证。
4.7如果评审结果引起文件更改,应执行《文件控制程序》。
4.8管理评审产生的相关的质量记录应由质管部按《质量记录控制程序》保管,包括《管理评审计划》、评审前各部门准备的评审资料、评审会议记录及《管理评审报告》等。
5相关文件
5.1《内部审核程序》。
5.2《改进控制程序》。
5.3《文件控制程序》。
5.4《质量记录控制程序》。
6质量记录
6.1《管理评审计划》。
6.2《管理评审通知单》。
6.3《管理评审报告》。
6.4《纠正和预防措施处理单》。
a物业公司质量管理体系说明:a物业公司质量管理体系
| 适配人群 | 总经理,管理者代表,质管部 | 使用场景 | 体系建立,文件编制,管理评审 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司要建质量管理体系,让服务更稳、客户更满意,文件写清楚怎么干、谁来盯,别乱来。 | ||
| 适用范围 | 管整个公司做服务的质量活,比如培训、检查、评服务这些事。 | ||
| 职责分工 | 总经理带头建体系、批手册;管理者代表盯运行、报问题、对外联络;质管部编文件、保运转。 | ||
| 禁止行为 | 文件不能乱改,和实际干活对不上;旧文件没废止前不能用新版本;记录不能涂改、丢掉。 | ||
| 检查与监督 | 质管部编好文件发下去,每月查执行情况,月底交报告;没做到的补学补做,再错就重训;每季度全盘审一次文件合不合适。 | ||
e物业公司质量管理体系
1、目的
说明对公司建立、实施和保持质量管理体系的总体性要求及对质量管理体系文件编制的总要求。
2、适用范围
适用于对公司质量管理体系及体系文件的控制。
3、职责
3.1总经理
a)负责领导公司建立、实施和保持质量管理体系;
b)批准质量手册和发布质量方针和目标。
3.2管理者代表
a)确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持;
b)向最高管理者报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求;
c)确保在整个公司内提高满足顾客要求意识的形成;
d)代表公司就与质量管理体系有关的事宜进行联络。
3.3质管部
a)在管理者代表的领导下,确保公司质量管理体系正常运行;
b)负责组织编制与质量方针和目标相一致的质量管理体系文件。
4、对质量管理体系及文件编制的要求
4.1质量管理体系的总要求
公司按照gb/t19001-2000标准要求建立了质量管理体系,形成文件,加以保持和实施,并予以持续改进。为此应做到下述要求:
a)公司为质量管理体系所需要的过程进行识别,并编制相应的程序文件;这些过程可以是从识别顾客需求到顾客评价的大过程,也可以是具体的质量活动的子过程,如管理评审过程,人员培训过程,服务质量检查与考评过程等;
b)明确了过程控制的方法及过程之间相互顺序和接口关系,通过识别、确定、监视、测量分析等对过程进行管理;
c)对过程进行管理的目的是实施质量管理体系,实现公司的质量方针和目标;
d)对过程进行监视、测量和分析及采取改进措施,是为了实现所策划的结果,并进行持续的改进。
4.2质量管理体系应形成文件,并贯彻实施和持续改进。
4.2.1按照gb/t19001-2000标准的要求及公司的实际情况,编制了适宜的文件,以使质量管理体系有效运行。
4.2.2公司质量管理体系文件结构图:
4.2.3第二级文件可分为两类:
a)各部门工作手册,作为各部门运行质量管理体系的常用实施细则:包括管理标准(各种管理制度等),工作标准(岗位责任制和任职要求等),技术标准(国家有关的法律法规、服务规范、服务提供规范、质量控制规范等),部门质量记录文件等;
b)其他质量文件:可以是针对特定服务、项目或合同编制的服务质量计划、标准、规范等,文件的组成应适合于其特有的活动方式。
4.2.4文件规定应与实际运作保持一致,随着质量管理体系的变化及质量方针、目标的变化,应及时修订质量管理体系文件,定期评审,确保有效性、充分性和适宜性,执行《文件控制程序》的有关规定。
4.2.5文件的详略程序应取决于公司规模、服务类型、过程复杂程度、员工能力素质等,应切合实际,便于理解应用。
4.2.6文件可呈现任何媒体形式,如纸张、磁盘、光盘或照片、样件等,都应按照《文件控制程序》进行管理。
4.2.7为实施上述要求,本章编制了下列程序文件:
标题 gb/t19001-2000标准条款对照
4.1文件控制程序4.2.3
4.2质量记录控制程序4.2.4
a物业公司质量管理体系说明:a物业管理评审程序
| 适配人群 | 总经理,管理者代表,品质管理部 | 使用场景 | 体系审核,顾客投诉,质量事故 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕体系跑偏了,想看看管得对不对、够不够、有没有用。 | ||
| 适用范围 | 管公司整个质量管理体系,所有跟质量有关的事儿。 | ||
| 职责分工 | 总经理定时间批计划,管理者代表审计划看议程,品质部办会盯落实,各部门交材料、干活儿。 | ||
| 禁止行为 | 不能半年不评,不能没材料就开会,不能不交分析报告,不能不跟进上次改的事。 | ||
| 检查与监督 | 品质部提前一个月准备,发通知、定地点、收材料;开完会出报告,各部门两周内反馈进展;没按时交材料扣绩效,没落实整改通报批评。 | ||
物业管理有限公司程序文件
――管理评审程序
1.目的
确保质量管理体系的适宜性、充分性、有效性。
2.范围
适用于公司管理评审工作。
3.职责
3.1总经理负责安排管理评审、审批评审计划。
3.2管理者代表负责审核管理评审计划及审批议程。
3.3品质管理部负责管理评审会议的组织及评审输出的跟踪、落实。
3.4相关职能部门负责管理评审输入的相关资料。
3.5各部门负责落实管理评审输出工作。
4.方法和过程控制
4.1管理评审的组织
4.1.1管理评审至少每半年进行一次,评审主要以会议方式进行,也可通过网络等形式进行。
4.1.2管理评审会议由总经理确定具体召开时间,管理者代表至少提前一个月通知品质管理部开始准备评审输入所需资料。
4.1.3管理评审由管理者代表组织,各部门负责人及与质量管理活动有关的人员参加。
4.1.4品质管理部根据确定的评审时间,至少提前半个月,落实评审地点、所需物品、用餐、住宿等事宜,并以报告形式申请评审会议所需费用。
4.1.5根据公司发展情况及管理需要,由品质管理部至少提前半个月向有关部门或领导征集评审议题,并编制《管理评审计划》,包括:评审时间、内容、讨论议题、参加人员、评审地点等,报管理者代表审核,总经理审批。
4.1.6品质管理部根据计划,提前一周编制管理评审会议通知、议程,经审批后,与《管理评审计划》一并下发各部门,要求与会人员做好充分准备。
4.1.7品质管理部负责评审过程中的会务安排、协调及费用结算等,以确保评审的正常进行。
4.1.8如遇政策、法规、环境变化或发生重大质量事故、重大顾客投诉或公司组织结构发生较大变化,由总经理决定是否进行管理评审。
4.2管理评审的输入:
管理评审输入是管理评审计划的重要组成部分,主要内容包括:
4.2.1由品质管理部对内、外部质量审核及体系文件运作情况进行统计分析,并提出改进意见或措施,编制分析报告。
4.2.2品质管理部负责在管理评审前开展顾客意见调查工作,具体操作按《顾客满意度测评程序》进行,在评审前对顾客信息汇总,进行统计、分析,编制分析报告。
4.2.3人力资源部负责在管理评审前开展员工意见调查工作,具体操作按《员工满意度测评程序》进行,并将调查情况汇总,进行统计分析,编制分析报告。
4.2.4总经理办公室负责政策、法律、法规、行业动态等外部信息进行分析,并编制分析报告。
4.2.5.品质管理部负责对顾客沟通中的一些重要信息、投诉进行汇总,并提出改进措施和方案,编制客户服务情况报告。
4.2.6 品质管理部负责对顾客投诉处理的情况进行统计分析,编制分析报告。
4.2.7品质管理部负责工作中出现的不合格服务及质量事故进行统计分析,编制分析报告。
4.2.8品质管理部负责对供方服务质量进行全面的评估,并编制评估分析报告。
4.2.9品质管理部负责对上次评审中提出的改进措施的落实情况进行汇总,并编制落实情况报告。
4.2.10由品质管理部对质量方针、质量目标执行情况进行分析,并说明未达成的原因,若需变更,由品质管理部负责记录、修改。
4.2.11品质管理部负责收集以上分析报告,并提交管理评审。
4.2.12由总经理决定管理评审增、减内容,品质管理部负责跟踪增加内容的编制。
4.3管理评审的输出
管理者代表或授权人根据会议记录,整理管理评审报告,作为管理评审的输出,内容包括:
4.3.1质量方针和质量目标的变化内容。
4.3.2形成对改进质量管理体系和提高内、外部顾客满意度的具体措施。
4.3.3提供必要的资源,使改进措施能够顺利实施并使质量管理体系得以持续改进。包括:人力资源、设备设施、工具、资金以及外部资源等。
4.3.4管理评审所确定的纠正和预防措施。
4.4管理评审记录及跟进
4.4.1品质管理部负责编制管理评审报告及管理评审输出的跟进工作。
4.4.2管理评审所有记录由品质管理部负责永久保存。
5.支持性文件
**wy8.2.1-g01 《顾客满意度测评程序》
**wy8.2.1-z01 《员工满意度测评程序》
6.质量记录表格
**wy5.6-z01-f1 《管理评审计划》
a物业公司质量管理体系说明:a物业接管验收管理控制程序
| 适配人群 | 管理处负责人,工程部技术人员,品质管理专员 | 使用场景 | 新项目接管,竣工资料移交,分项工程验收 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕接的楼有问题,影响业主住得舒服。要盯紧开发商交的活儿,把好第一道关。 | ||
| 适用范围 | 管所有新接的物业项目,查房子、设备、绿化、图纸这些硬东西。 | ||
| 职责分工 | 管理处负责人带头组队、签字;工程部现场挨个验;品质部在中间帮着协调。 | ||
| 禁止行为 | 不能跳过检查表直接签字;不能漏查门窗水电;不能让没整改完的楼就移交。 | ||
| 检查与监督 | 收到通知后一周内启动,15天内干完初验终验。品质部抽查表格,没填全扣绩效,返工重来。 | ||
物业作业指导书
物业接管验收管理控制程序
1、目的
规范物业公司的物业验收程序,确保物业对发展商提供的楼宇及其设施的验收得到有效控制。
2、适用范围
本程序适用于公司所承接的每个物业项目的验收。
3、定义
无
4、职责
部门/岗位工作职责
管理处负责人负责成立、组织验收小组进行物业验收工作,签发与开发商的验收往来文件。指定专人负责小区(大厦)竣工资料,设备技术资料的移交、验收、归档。
管理处工程部负责验收小组现场按照"物业接管验收流程及标准"进行严格验收,及时提出合理化建议,确保验收工作的顺利完成。
品质管理部负责全面协调,协助房屋移交验收工作。
5、方法及过程控制
5.1验收准备
5.1.1物业公司接到开发商的接管验收通知以及交工标准后,确定验收小组成员。
5.1.2由验收小组成员编制《物业接管验收流程》报品质管理部审批,并与开发商进行对接具体事项。
5.1.3管理处负责在验收前7日将验收所需专用工具应准备齐全。
5.2验收实施
验收小组成员根据单项验收表(包括:《绿化环境单工程项验收表》、《土建工程单项验收表》、《水暖工程单项验收表》、《电气工程单项验收表》以下同)/《物业验收汇总单》分专业进行验收。
5.2.1验收小组按各专业进行验收,主要验收房屋使用功能、机电设备、环境绿化、建筑外观等,将验收情况详细记录在单项验收表/《物业验收汇总单》中。
5.2.2验收小组负责分组进行单项验收,在单项验收表上记录,同时进行汇总。
5.2.3《物业验收汇总单》由开发商代表与物业代表共同签字认可后方可办理移交手续。
5.2.4管理处将全部相关资料整理存档,并在品质管理部备案。
5.3验收接管流程
首先由开发商按照接管资料移交清单(包括:《工程技术类接管资料移交清单》、《规划档案类接管资料移交清单》、《入住管理类接管资料移交清单》、《项目产权类接管资料移交清单》)物业公司组织专业人员实施验收(资料、现场),验收结果提交项目工程部组织施工单位对不合格部位进行返修,复验合格后签定物业移交书。
5.4验收重点
5.4.1建筑结构、配套设施的使用功能方面。(例如:门窗、卫生洁具、 电视电话)
5.4.2工程图纸是否与实际结构相符,管线是否能够正常使用和运行,水暖电各项功能能否安全使用。
5.4.3 对于检查出来的设计及施工问题,应在单项验收表/《物业验收汇总单》中作详细记录,书面反馈开发商。
5.5 验收依据
5.5.1《建设工程质量管理条例》
5.5.2《建设部房屋接管验收》zbp30001-90
5.5.3 根据各管理处反馈的业主较为关心的项目。
5.6 验收原则
5.6.1如实反映所存在的问题,保证业主正常使用。
5.7 验收要求
5.7.1依据验收标准和单项验收表/《物业验收汇总单》逐项检验。
5.8验收方法
外观检查结合专业工具测试
5.9验收时间及期限
在接到开发商《验收通知单》及相关资料后,以书面形式回复开发商验收时间及相关资料,一般一周内开始实施验收,一个组团初、终评为期15天。
5.10 验收说明及相关表格根据待验物业项目实际房型进行调整。
5.11 施工单位应提交的资料
5.11.1产权资料
a)项目批准文件
b)用地批准文件
c)建筑执照
d)拆迁安置资料
e)建筑单位的有关资料
5.11.2技术资料
a)竣工图-包括总平面图、建筑、结构、设备、附属工程及隐蔽管线的全套图纸、资料。
b)地质勘探报告
c)工程合同及开、竣工报告
d)工程预决算
e)图纸会审记录
f)工程设计变更通知及技术核定单(包括质量事故处理记录)
g)隐蔽工程竣工验收合格证明
h)沉降观察记录
i)竣工验收证明书
j)钢材、水泥等主要建材的合格证及质量保证书
k)水、电、采暖、卫生器具等设备的产品合格证书
l)砂浆、混凝土试块试压报告
m)供水、供暖的试压报告
n)监理公司签发的各种文字材料
o)消防部门的审批文件
5.11.3上述资料详见接管资料移交清单。
5.12验收标准
5.12.1主体结构
a)地基基础的沉降不得超过gbj7(建筑地基基础设计规范)的允许变形值;不得引起上部结构的开裂或相邻房屋的损坏。
b)钢筋混凝土构件产生变形、裂缝、不得超过gbj10的规定值(gbj10-钢筋混凝土结构设计规范)。
c)木结构应结点牢固,支撑系统可靠、无蚁害、防腐处理良好,基构件的选材必须符合gbj206(木结构工程施工及验收规范)中2.1.1条的有关规定。
d)砖石结构必须有足够的强度和刚度,不允许有明显裂缝。
e)抗震设防必须符合gbj11(建筑抗震设计规范)的有关规定。
5.12.2外墙
a)外墙不得渗水
b)涂料色泽均匀一致、无开裂、起鼓现象,面砖粘合牢固、拼缝均匀、顺直。
c)铝扣板应安装牢固、质量良好、钢结构焊接牢固、接地良好,表面油漆无脱落。
5.12.3屋面
a)屋面工程必须符合gbj207(屋面工程施工及验收规范)4.0.6条的规定。
b)排水通畅,设施齐全、出水口、落水管应安装牢固,接口严密,不渗漏。
5.12.4楼地面
a)面层与基层必须粘接牢固、不空鼓。整体面层平整,不允许有裂缝,脱皮和起砂等缺陷;块料面层应表面平正,接缝均匀顺直,无缺棱掉角。
b)卫生间地
面与相邻地面、相对标高应符合设计要求,不应有积水,不允许倒泛水和渗漏。卫生间地面应做闭水试验。
c)地砖地面应平整牢固,接缝均匀密合。
5.12.5装修
a)钢、铝、木门窗应安装平正牢固,无翘曲变形,封胶良好,开关灵活,零配件装配齐全,位置准确、缝隙严密适度。
b)木装修工程应表面光洁,防腐处理良好,线条顺直,对缝严密,不露钉帽,与基层必须钉牢。
c)门窗玻璃应安装平整,油灰饱满,粘贴牢固。中空玻璃无漏气、夹层污染。
d)扶灰应表面平整,不应有空鼓,裂缝和起泡现象。
e)饰面砖应表面洁净,粘贴牢固,阴阳角与线角顺直。无缺棱掉角、划伤。
f)油漆、刷浆应色泽一致,表面不应有脱皮,漏刷现象。
g)外墙、窗户淋水试验应无渗漏。
5.12.6电气
a)电气线路安装应平整、牢固、顺直,导线连接紧密规范,采用铁管配线,必须整体跨接地线,每回路导线间和对地绝缘电阻值不得小于一兆欧/千伏。
b)照明器具、低压电器及其支架必须安装牢固、部件齐全、接触良好、位置正确。
c)动力、照明闸箱安装必须牢固,位置准确,电器安装及导线连接必须牢固,接地保护必须良好,要有明显的相序及柜号标识,电器件齐全、无损坏,安装质量符合规范要求。漏电保护试验反应正常。
d)电缆、桥架、母线安装牢固顺直,性能可靠部件齐全,竖井内电缆每层要有明显的缆号标识。
e)避雷接地系统中各种避雷装置所有连接点必须牢固可靠,接地电阻必须符合gbj32(电气装置安装工程施工及验收规范)的要求。
f)除上述要求外须符合"低压电器安装验收规范"的有关要求。
5.12.7水、卫、消防
a)管道的管径、坡度、检查井、水压试验及保温防腐措施必须符合gbj242(采暖与卫生工程施工及验收规范)的要求。
b)管道应安装牢固,控制部件启闭灵活、无滴漏。
c)卫生间地漏、排污管接口、检查口不得渗漏、管道排水必须顺畅、卫生器具质量良好、接口不得渗漏、安装应平正、牢固、部件齐全、制动灵活。
d)水泵应启停可靠,安装牢固、平稳、运行时无较大震动、钢结构底座安装牢固、防腐处理良好。
e)消防设施必须符合gbj16(建筑设计防火规范),gbj45(高层民用建筑设计防火规范)的要求,并且有消防部门检验合格证。
5.12.8采暖
a)管道的管径、坡度及检查井必须符合gbj242(采暖与卫生工程施工及验收规范)的要求。
b)设备、管道不应有跑、冒、滴、漏现象。保温、防腐措施必须符合gbj242的规定。
5.12.9 附属工程及其它
a)室外排水系统的标高、窨井(检查井)设置,管道坡度、管径均必须符合gbj14(室外排水设计规范)第二章第2.3.4节的要求。管道应顺直排水通畅,井盖应搁置稳妥并设置井圈。
b)化粪池排污量设置合理,池内无垃圾杂物。立管与粪池间的连接管道有足够坡度,并不应超过2个弯。
c)明沟、散水、落水沟头不得有断裂、积水现象。
d)烟道、通风道应畅通无阻塞物。电井、管井整洁干净,隔层封闭应牢固,无质量问题、井门安装完毕、配件齐全,外观美观。
5.13为维护业主利益,保证投资效益,施工单位应按接管验收具备的条件和应提交的资料提前做好交验准备工作。接管验收时,交接双方均应严格按本提纲执行,验收不合格时,双方协议处理办法、接管验收后,对整改未达标的质量等问题,根据实际情况(建议由发展商)扣除部分工程款做为保修抵压金,以保证后期管理的代修费用。待整改全部完成后,按实际情况予以结算。
6.支持性文件
无
7.质量记录表格
tjzzwy7.5.4-g01-f1 《验收通知单》
tjzzwy7.5.4-g01-f2 《物业验收汇总单》
tjzzwy7.5.4-g01-f3 《绿化环境单工程项验收表》
tjzzwy7.5.4-g01-f4 《土建工程单项验收表》
tjzzwy7.5.4-g01-f5 《水暖工程单项验收表》
tjzzwy7.5.4-g01-f6 《电气工程单项验收表》
tjzzwy7.5.4-g01-f7 《工程技术类接管资料移交清单》
tjzzwy7.5.4-g01-f8 《规划档案类接管资料移交清单》
tjzzwy7.5.4-g01-f9 《入住管理类接管资料移交清单》
a物业公司质量管理体系说明:a物业管理公司员工守则-范本5
| 适配人群 | 物业客服人员,秩序维护员,工程维修员 | 使用场景 | 客户服务,租户接待,值班交接 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 大家刚来公司,规矩不熟,怕干活出错 | ||
| 适用范围 | 所有员工,日常服务、接电话、写记录、穿工装 | ||
| 职责分工 | 主管盯执行,员工自己照做,经理不定期查着 | ||
| 禁止行为 | 不准迟到早退,不准不穿工装,不准乱扔东西,不准不报重要事 | ||
| 检查与监督 | 每天晨会提醒,主管每周看两次记录本,月底抽查工装和卫生,没做到扣当月绩效分 | ||
物业管理公司员工守则范本5
1、公司全体员工应以本公司的利益为最高利益,在各自的工作岗位上执行主管的意志,服从指挥和管理,守职尽责,按要求、高效率地完成各项任务,工作积极、主动;
2、严格遵守公司各项规章制度,爱护公司财产,关心公司发展,对改进公司内部经营管理活动提出合理化建议,努力熟悉和学习各种业务知识,提高业务素质;
3、公司员工必须保持制服整齐清洁,仪表端庄,精神饱满,对待住户、访客、同事和各阶层人士,均应以礼相待,保持彼此间的良好关系;认真做好租户、住户热线的接听和记录,重要事件和信息及时报告;
4、在业务交际、洽谈、接待客户时,礼貌待人,举止文明,对客户负责,正面宣传介绍本企业的经营宗旨和服务特色,取得客户的信任;
5、严格遵守公司的作息时间,按时上、下班(交接班),不得无故迟到、早退,遇有特殊情况需请假时,应事先取得主管的同意,而公司主管人请假需获得公司总经理的同意;
6、注意办公环境的卫生,保持办公设施、用品的整洁;
7、必须遵守和执行公司所发出的一切通告办事。
a物业公司质量管理体系说明:a物业公司管理理念
| 适配人群 | 物业项目经理,客服主管,工程领班 | 使用场景 | 物业服务现场,业主投诉处理,日常巡检管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司想当楚雄州物业第一,让业主夸我们服务好,让员工有奔头,让公司越做越大。 | ||
| 适用范围 | 所有物业员工,管小区保洁、保安、维修、客服这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 经理带头干,班长盯现场,主管每月查三次,老板年底看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不准对业主翻白眼,不准拖着不修灯,不准收钱不开发票,不准乱扔垃圾。 | ||
| 检查与监督 | 每天晨会说重点,班长下午巡楼打分,月底扣钱或发奖,连续两月差就调岗。 | ||
e物业公司管理理念
*公司发展战略及目标
公司坚持服务理念追求真诚,服务内容追求规范,服务形象追求品牌,服务品质追求一流的指导思想,贯彻“双向”服务(对内、对外两个市场)方针,对内,强化后勤服务保障功能,满足业主潜在需求;对外,大力拓展经营业务,精心打造中兴物业品牌。努力实现“保障坚强、服务优质、资产优良、业绩优秀”的工作目标,把我公司建设成为楚雄州行业一流、系统标杆的现代物业管理公司。
*公司企业精神:忠诚、敬业、团队、卓越。
*服务宗旨:以客为尊,服务第一,业主满意。
*企业价值观:人讲诚信事争一流。
*管理理念:以人为本,科学管理,质量为先,互惠双赢。
*服务理念:业主永远是第一位的。
*服务标准:精细化、人性化、零差错、无干扰,每天进步百分之一。
*工作作风:高、严、细、实、快。
*企业责任:谋求业主满意、谋求员工成长、谋求企业发展。
*企业风尚:关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。
*质量、环境、职业健康安全方针:追求卓越,用心服务,遵纪守法,持续改进,节能降耗,预防污染,关健康,保障安全。
公司以物业管理服务为核心,本着“善待业主就是善待我们的父母、兄弟、姐妹”的服务宗旨,“把最微不足道的小事做到尽善尽美,做业主最贴心的物管”作为我们追求的目标。我公司在楚雄州的立足及发展,离不开父老兄弟和各界朋友的支持。公司力争为您提供更优质、更专业的物业服务。我们的专业、热情、周到、细心、持续改进将让您的身边金光四射!让您感受到生活中处处充满“金光”!公司将与业主心心相连,营造一个其乐融融、共建共管的和谐小区。您小区的物业管理正需要我们的到来!请给我们机会与您合作!超越所有期待,让生活充满阳光,我一直在努力。
a物业公司质量管理体系说明:a物业公司管理者代表任命书
| 适配人群 | 体系负责人,质量管理者代表,物业总经理 | 使用场景 | 质量体系运行,管理评审准备,内外部审核应对 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司要搞iso9001质量体系,得有人带头抓这事,不然容易乱套,大家都不知道咋配合。 | ||
| 适用范围 | 管所有部门的质量工作,比如流程建不建、报不报问题、业主满不满意这些事。 | ||
| 职责分工 | ******当管理者代表,全权盯质量体系;各部门自己干活;总经理看整体效果,有问题就问代表。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏建关键流程;不准瞒报质量问题;不准推脱联络任务;不准糊弄业主反馈。 | ||
| 检查与监督 | 代表牵头每月查一次各部门执行情况;查完三天内发整改单;超五天不改就通报;年底汇总打分,和绩效挂钩。 | ||
e物业公司管理者代表任命书
为了贯彻执行iso9001∶2000《质量管理体系-----要求》,加强对质量管理体系运作的领导,特任命 ******为我公司的管理者代表。
管理者代表的职责是:
1、确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持;
2、向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;
3、确保在整个公司内形成满足业主要求的意识;
4、就质量管理体系有关事宜进行内外部联络;
5、组织、指挥、监督、协调各部门体系的运作。
总经理:zz
20**年11月*日
a物业公司质量管理体系说明:a物业公司质量方针目标管理
| 适配人群 | 管理者代表,综合管理部,管理处负责人 | 使用场景 | 业主满意度调查,设施设备维保,治安消防管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕大家干活没方向,想让服务更稳当,业主住得舒服安心,公司也越做越好。 | ||
| 适用范围 | 全体同事都要照着办,管物业日常服务、设施维护、业主沟通这些事。 | ||
| 职责分工 | 总经理定方向发号令,管理者代表天天盯着落实、检查、汇报,各部门按要求把目标拆解到自己头上。 | ||
| 禁止行为 | 不能糊弄业主投诉,不能拖着不修设备,不能漏检安全项目,不能数据造假,不能目标定得虚高不落地。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次执行情况,部门自己先评,有问题马上改;一月底前必须交目标分解表,没交或不合格要重做;管理者代表每季度汇总通报,连续两次不达标要谈话。 | ||
e物业公司质量方针、目标管理
1.目的
确保全体员工按质量方针的意图实施和改进质量管理体系。
2.适用范围
适用于公司质量方针目标的制订、执行、评审和修订的控制。
3.职责
3.1总经理负责质量方针的制订并下令发布。
3.2管理者代表负责质量方针的宣贯、落实、检查、评审和报告。
3.3各职能部门负责按质量方针的意图展开质量目标,并加以实施。
4.质量方针制订过程
4.1通过各种方式识别业主的需求和期望,了解外部环境,并关注业主所关心的问题,本公司应制定相应的对策,以满足业主的需要;同时也考虑到企业现有的状况和企业的宗旨,从企业的实际出发来制定符合本企业利益的各种措施。
4.2了解了企业的内外部环境以后,结合相关方的要求和法律法规的要求,由公司领导制定本公司的质量方针,并对方针的适宜性以及能否作为质量目标的框架进行评价。
4.3根据质量方针,公司领导应制定出相应的总目标,以质量方针为中心,以事实为依据,目标值应可测量,并尽可能可量化。
5.质量方针的贯彻与实施
5.1管理者代表应对本公司全体员工宣贯质量方针和质量目标,达到沟通和理解,并让全体员工认识到对实现目标的贡献。
5.2各职能部门应针对质量方针的意图,坚持以数据说话的原则,展开质量目标,目标值应尽可能定量化,不能空洞或不切实际。
5.3质量目标每年制订一次,
要在一月底前完成目标展开,目标展开应至少包含以下内容:
5.3.1展开项目
5.3.2目标值
5.3.3实施方案
5.3.4完成时间
5.3.5协作部门
5.4贯彻质量方针,实施质量目标产生的计划、数据、协调、调整等有关情况应予以登记并保持记录。
5.5质量目标由各职能部门主管负责编写,管理者代表负责批准。
5.6各部门的质量目标完成情况,要自行组织定期评审对存在的问题应及时采取纠正或整改,必要时可报管理者代表进行再次协调。
6质量方针
为实现以业主和住户满意为目标,确保他们的需求和期望得到确定,并转化为公司的服务要求,特确定本公司的质量方针为:
"舒适、安全、尊贵、优雅、发展"
舒适:物业管理的舒适体现在"温暖、洁净、方便、快捷"的人居环境上。公司应创造一个集居住、学习、工作的舒适环境,以满足业主"生理上的基本需求"。
安全:安全防范是物业管理的一项专项业务,公司应从治安、消防、车辆三个方面来搞好管理工作,同时为了满足物业使用人"安全需求"的需要出发制定出相应的管理制度和应急预案。
尊贵:"以人为尊"、"以人为本"的一贯服务理念能让业主或物业使用人在高尚社区中体现到生活尊贵的一面。公司在管理好物业本身的基础上,充分实现物业管理服务的内容,让业主及物业使用人满足"受人尊重的需求"。
优雅:高尚的住宅离不开优雅的环境,优雅的环境离不开优雅的人。作为精品楼盘的物业管理更应体现在营造一个优雅的环境上,公司将充分考虑和利用会所的功能,将全新的服务理念融入到为物业使用人实现"社交"和"自我价值实现"的需求,让业主及物业使用人在优雅的环境中成为言谈举止优雅的现代都市人。
发展:不断改进服务意识、采用现代管理方法、开拓新的服务项目,使公司持续向前发展;
7质量目标及分解值
(一)、公司总目标
1、年度业主/租赁户综合满意度调查满意率≥95%
2、房屋及公共设施完好率达≥98%。
3、年度无重大责任事故发生。
(二)、目标分解
1、综合管理部:
(1)、员工培训覆盖率/合格率100%
(2)、员工骨干/部门负责人无序年流动率≤2%
(3)、内外部文件资料收集完整率及保存完好率≥95%
(4)、公司保安、工程、清洁工作日检查合格率100%
(5)、公司公共/法律关系事务处理及时率/满意率≥90%
(6)、完成公司领导交办事务的成功率/及时率100%
(7)、合同评审率100%
(8)、合格供方评定率/在合格供方采购率≥95%,
(9)、库房管理帐、卡、物相符率/库管物品完好率100%
2、管理处:
(1)、业主/租赁户有效投诉处理率100%
(2)、限时服务承诺实现率≥95%
(3)、内外关系信息传递准确率/及时率100%
(4)、收费困难原因收集分析及时率100%,准确率≥98%,正确传递100%
(5)、收费金额差错率≤1‰
(6)、物业较为重大事项发生/处理公告率100%
(7)、业主/租赁户动态档案建档率100%
(8)、业主/租赁户对服务工作满意率≥95%。
(9)、环境管理按规定实施日检/周检/月检/季检覆盖率100%
(10)、环境卫生日检查合格率≥95%
3、保安部:
(1)、保卫管理按规定实施月检/季检覆盖率100%
(2)、一般治安案件年发生率占总入住人口数的≤1%
(3)、年度重大火灾/刑事和交通事故发生率=0
(4)、机动车辆管理纠纷发生率≤1%
(5)、限时巡逻覆盖(房屋建筑/设施设备/周边环境/治安/消防/车辆停放)率100%,有效率≥95%,隐患信息传递准确率/及时率100%
4、工程部:
(1)、设备设施维护验收合格率100%,修缮/整治合格率96%
(2)、设施设备管理按规定实施月检/季检覆盖率100%
(3)、设施设备保持完好率≥95%
(4)、机电设备检修及时率100%
(5)、设施设备检修一次合格率≥95%
(6)、业主/租赁户的装修方案审批100%,过程监视及合格验收率100%
(7)、保障设备设施安全运行率100%
(8)、重大设施设备日常维护覆盖率/保养率100%
a物业公司质量管理体系说明:a物业管理质量策划控制程序
| 适配人群 | 物业总经理,管理者代表,质管部负责人 | 使用场景 | 物业服务策划,质量目标分解,体系变更管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司想让业主满意率每季度都达标,得提前把资源、流程都想好,不然目标容易落空。 | ||
| 适用范围 | 所有部门都要参与,管各自服务项目的满意率,比如保安、清洁、维修这些事。 | ||
| 职责分工 | 总经理拍板定方案,管理者代表审核文件,质管部组织写文件并检查,各部门老大带着员工干。 | ||
| 禁止行为 | 不能随便改策划文件,不能不反馈执行问题,不能跳过审批就发文件,不能让体系停摆。 | ||
| 检查与监督 | 质管部牵头写文件,月底前完成,总经理签字后发给各部门;质管部每月查进度,填检查表报总经理;没做到就重写或补救。 | ||
e物业管理质量策划控制程序
1目的
对实现公司的质量方针和目标进行质量管理体系策划。
2适用范围
适用于对确保实现质量方针和目标的资源加以识别和策划。
3职责
3.1总经理根据公司的质量方针和目标,配置必要的资源,负责批准有关部门编制的质量管理体系策划输出文件。
3.2管理者代表负责审核各部门为质量管理体系策划编制的有关文件。
3.3质管部负责组织各部门进行质量管理体系策划,编写相应的策划文件,并对实施效果进行监督检查。
3.4各部门主要负责人负责组织本部门的质量管理体系策划。
4程序
4.1质量目标
4.1.1为实现公司的质量方针,组织总的质量目标为:业主、住户对服务质量的满意率每季度平均应达到:96%。
4.1.2与服务质量相关的各部门应根据公司总目标进行分解,转化为本部门每季度具体的服务项目满意率:
a)管理服务:90%;
b)保安服务:95%;
c)清洁服务:98%;
d)绿化服务:98%;
e)维修保养:96%;
f)社区文化活动:98%;
g)服务质量:98%。
各部门应在部门工作手册中对上述要求进一步说明、分解,使部门员工正确理解并遵照执行。为保证目标的顺利完成,需进行相应的质量管理体系策划。
4.2进行质量管理体系策划的时机
公司在下列情况下需进行质量管理体系的策划:
a)按照质量管理标准建立、改进质量管理体系;
b)公司的质量方针、质量目标、组织机构发生重大变化;
c)公司的资源配置、市场情况发生重大变化;
d)现有体系文件未能涵盖的特殊事项。
针对具体的服务、项目或合同的服务质量策划执行《服务实现的策划程序》。
4.3质量管理体系策划的内容
总经理应确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划。策划的内容应包括:
a)需达到的质量目标及相应的质量管理过程,确定过程的输入、输出及活动,并作出相应规定;
b)识别为实现质量目标所需建立的过程的资源配置;
c)对实现总体质量目标和阶段或局部的质量目标进行定期评审的规定,重点应评审过程和活动的改进;
d)根据评审结果寻找与质量目标的差距,确保持续改进,提高质量管理体系的有效性和效率;
e)策划的结果(包括变更)应形成文件,如质量管理方案、质量管理计划等。
4.4质量管理体系策划输出文件的编制原则
a)应参照质量手册的有关内容,应符合质量方针、目标,并与服务实现过程的策划及其他质量体系文件的内容协调一致;
b)已有的质量文件中的内容可被引用,并根据特殊的要求增加新的内容。
4.5质量管理体系策划输出文件的编制、审批和发放
4.5.1质量管理体系策划输出文件由质管部组织各部门负责人编制,经管理者代表审核、总经理批准后,以受控文件形式发放到相关部门。
4.5.2质量管理体系策划输出文件的封面必须写明策划项目名称及编号、编制人、审核人、批准人、发布日期。
4.6质量管理体系策划的实施、监督检查和更改
4.6.1各部门在执行中应按照质量管理体系策划规定的内容、进度、要求进行控制,并将执行情况、存在的问题等及时反馈到质管部。
4.6.2质管部对质量策划实施情况进行检查和验证,协调相应的资源,并填写《质量策划实施情况检查表》报告总经理。
4.6.3质量策划的更改
a)质量策划输出文件的更改应在受控状态下进行,应由更改部门填写《文件更改申请单》,经总经理批准后进行更改,按《文件控制程序》执行;
b)在更改期间应保持质量管理体系的完整运行,例如组织机构的调整应对职责作出相应的变更,以确保体系正常运作。
4.7质量管理体系策划所形成的相关文件,由质管部负责存档保存。
5相关文件
5.1《文件控制程序》。
5.2《服务实现的策划程序》。
6质量记录
6.1《质量策划实施情况检查表》。
6.2《各部门的质量管理体系策划输出文件》。
6.3《文件更改申请单》。
相关范文
-
使用场景:大厦服务、业主满意、委托外包
-
使用场景:业主满意度调查、设施设备维保、治安消防管理

